Pesquisa da Autoconscincia | Jubileu de Prata (1988 2013) | UPF15 (1998-2013) Utilidade Pblica Federal (Dou 26.05.

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A identificao de talentos evolutivos pela autorreflexo

Marco Miguel Pereira
Quando nos deparamos com pessoas cujos traos de personalidade chamam a ateno, as
consideramos exemplo de conduta e posicionamento. Em geral isso se d por dois motivos: a
manifestao dos talentos se sobressai em relao ao comportamento mdio tido como padro social,
ou ento aquele um trao pessoal que gostaramos de possuir. Fato que possumos talentos, sejam
estes percebidos por ns e pelas pessoas mais prximas ou ainda ocultos, aguardando para vir tona e
melhorar nossas vidas.
Voc saberia dizer quais so seus talentos? Qual sua caracterstica mais marcante? Ser possvel
desenvolver determinado talento e superar defeitos ou omisses de comportamento? Ou temos que
conviver com essas limitaes? Para a Conscienciologia - cincia que estuda a conscincia e suas
vrias diferentes formas de manifestao e interaes atravs de abordagem integral - o talento pessoal
denominado trao-fora, ou seja, componente positivo da estrutura pessoal que impulsiona a
evoluo do indivduo. E o defeito ou falta de talento o trao-fardo, que atua como empecilho no
processo evolutivo.
Uma forma de reconhecer os traos-fora a atravs da autorreflexo, ou seja, fazendo anlise
profunda de ns mesmos para identificar:
01. Em que reas e porque nos destacamos ou somos considerados especialistas;
02. Em quais situaes e porque atuamos como consultores ou conselheiros;
03. Situaes nas quais fomos levados a superao que resultou em nova postura perante a vida.
A partir da identificao dos traos pessoais possvel dinamizar os traos-fora e utiliz-los na
superao das dificuldades ou dos traos-fardo manifestados. Dessa forma, promove-se a evoluo
pessoal atravs do uso consciente e conjunto desses talentos. a falta de autorreflexo e de
discernimento que impede a percepo dos traos a melhorar. Os traos-fora se tornam mais visveis
quando utilizados plenamente e, dessa forma, possibilitam a extrapolao dos referenciais sociais tidos
como normais ou padro.
Quando somos referncia porque manifestamos determinado talento de forma mais plena do que a
maioria das pessoas. E isso pode ocorrer por diversos motivos: pela experincia profissional, pela
sabedoria ou maturidade resultante das vivncias pessoais, ou atravs do desenvolvimento proativo.
Fica o desafio: ao invs de nos limitar e permanecer na situao cmoda de utilizar apenas
minimamente os nossos talentos, podemos ir alm, buscando nos conhecer melhor atravs da
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autopesquisa e transpor os limites pessoais ou os impostos pela famlia e pela sociedade. Assim, tornase possvel atingir novos patamares evolutivos e extrapolar os prprios desempenhos em favor da
evoluo pessoal, mantendo-se no processo contnuo de auto-aprimoramento.
Marco Miguel Pereira, bancrio, voluntrio do Instituto Internacional de Projeciologia e
Conscienciologia (IIPC), instituio de educao e pesquisa cientfica, laica, sem fins lucrativos com
duas dcadas e meia de estudos sobre a conscincia humana e suas habilidades parapsquicas.
Conhea o IIPC, no site www.iipc.org.

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