MANUAL DE CONVIVENCIA LABORAL

Una gua para crecer personal y profesionalmente para v i vir en armona, para respetar, tolerar y lo grar que
nuestra FESTA, sea el mejor l ugar para trabajar

El Manual de Convivencia contiene valores, principios, normas y reglas de comportamiento que se deben observar en
todos sus niveles, siendo una invitacin formal a promover y reforzar la obligacin de mantener un comportamiento, actitud y conducta positiva, realizar las funciones (obligaciones, deberes y responsabilidades del puesto de trabajo) correctamente y asegurar que los objetivos de la Federacin est completamente clara y compartida por todos los empleados
y colaborares de la Federacin, de obligatorio cumplimiento y se convierta en un compromiso para la vida laboral.

Principios de Convivencia:
1.
2.

Respetar el elemento ms valioso de la Federacin que es el talento humano.

Escuchar de forma emptica y respetuosa las ideas de los dems, permitiendo
una interaccin equitativa y justa para todos.
3.
Propender por el cumplimiento de las normas como medio para una convivencia
armnica y productiva.
4.
Promover un ambiente laboral respetuoso y positivo para todos.

Valor es de FESTA:
1.
2.
3.
4.
5.

RESPETO: Trato digno, amable y Tolerante.

EQUIDAD: un sentimiento de justicia y ponderacin en los juicios y actuaciones .
PARTICIPACIN: involucramiento de todos.
PLURALIDAD: Aceptacin de las condiciones individuales.
SOLIDARIDAD: actitud sensible y solidaria, de respeto y apoyo hacia la sociedad y
con los compaeros con quienes interactuamos.
6. CREATIVIDAD: la innovacin se traduce en resultados sobresalientes.
7. COMPETITIVIDAD: Mejoramiento continuo
8. TRANSPARENCIA: Institucin, Compaeros, y las labores.

Derechos
Derecho a ser respetado
Derecho a recibir un trato digno frente a dife-

rencias individuales
Derecho a manifestar su opinin o emocio-

nes.
Derecho a ser escuchado cuando se expone
un argumento
Derecho a ser escuchado por el comit de
CL cuando identifique conductas que atente contra la CL de la Federacin.

Deberes
Cumplir con todas las normas internas de

la Federacin.
Respetar a todos los compaeros en todo

momento y lugar.
Dar trato respetuoso a los dems.
Comunicarse de manera asertiva.
Cumplir con las obligaciones derivadas de
su vinculacin.
Comunicar oportunamente a la Federacin las observaciones que estimen puedan provocar daos o perjuicios.

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MANUAL DE CONVIVENCIA LABORAL

NORMAS DE CONVIVENCIA
1.
2.
3.

Trabajar juntos, entregando lo mejor de cada uno y fomentando relaciones de trabajo

armnicas y productivas, valorando las necesidades del otro y demostrando solidaridad por
los compaeros.
Predicar con el ejemplo, siendo coherentes con lo que se dice y se hace, asumiendo con
responsabilidad las consecuencias de nuestros actos con honestidad y transparencia.
Respetar a los dems por su condicin de ser humano, valorando sus conocimientos, potencial y experiencia como miembros del equipo de FESTA.

4.

Mantener una comunicacin abierta, respetuosa y asertiva, aportando al crecimiento personal y profesional de los miembros del equipo de trabajo.

5.

Ser abiertos a la crtica y autocrtica constructiva para convertirla en un aporte satisfactorio y

agradable en el desarrollo de nuestro quehacer Federal.

6.

Respetar nuestra privacidad y la de los compaeros de trabajo.

7.

Construir un ambiente de trabajo agradable, fomentando el respeto y las buenas relaciones en el desempeo productivo de los
miembros y el logro de los objetivos de FESTA.

8.

Valorar el buen trabajo y fomentar el reconocimiento de logros

sincero y oportuno entre compaeros.

9.

Hacer uso adecuado y respetuoso de las zonas comunes y puestos de trabajo, garantizando que permanezcan limpios y ordenados.

TIPS PARA SER MAS FELIZ EN EL TRABAJO

1.DEJA

DE CULPAR A OTROS: Asume tu responsabilidad cuando cometes un error, eso te da poder porque en un futuro te enfocars mejor, y
lo hars de forma ms inteligente.
2. NO TRATES DE IMPRESIONAR: las relaciones verdaderas son las que
hacen feliz, la nica manera de que una relacin sea real, es cuando
eres t mismo.
3. NO IN TERRUMPAS: la interrupcin es grosera. Escucha atentamente
y luego pregunta para entender mejor.
4. DEJA DE QUEJARTE: Tus palabras tienen poder, especialmente sobre ti. Quejarte de tus
problemas te hacen sentir peor, no mejor. Si algo est mal. Trata de arreglarlo con acciones reales!
5. MEJORA CONSTANTEMENTE TU CALIDAD HUMANA Y PROFESIONAL.

Presentador por: Licda. Paola Caldern.