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- ¿Recuerdas esta matriz que construimos nuestro primer día de trabajo? Queremos que nos cuentes
cómo te sientes al respecto de esta suerte de FODA luego del proceso de capacitación.
MIEDOS EXPECTATIVAS
- Lo desconocido - Inclusión Digital
- Cómo hacerlo llegar a los chicos y a - Divulgación
los docentes - Tecnología + Educación
- Sensibilización de la comunidad - Incremento del conocimiento y
- Compromiso y responsabilidad de la aplicación profesional
familia - Conectividad
- Seguimiento - Fortalecimiento de vínculos inter e
- Choque con directivos intra-institucionales
- Aprender a aprender
- Superación profesional
MIEDOS
¿Cambió tu posición frente al miedo que se manifestó con respecto al proceso de capacitación de los
nodos?
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Con respecto a cómo se debe llevar este conocimiento a los estudiantes y a los docentes. ¿Qué
piensas ahora?
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DEBILIDADES
¿Qué propondrías desde tu perspectiva para mejorar la metodología de capacitación en los nodos?
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¿Cómo te sientes en este momento para hacer frente al tema de la resistencia al cambio?
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CAPACITACIÓN
Observa las siguientes preguntas. Nos interesa mucho tu opinión ya que ella nos permitirá mejorar
los procesos futuros.
Aspectos
¿Cuál es tu opinión con respecto a la organización de las actividades del proceso de capacitación?
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Desde tu perspectiva, ¿crees que se han quedado algunos temas importantes de lado? ¿?
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ASPECTOS
¿Cuál es tu opinión con respecto a la organización de las actividades del proceso de capacitación?
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Desde tu perspectiva, ¿crees que se han quedado algunos temas importantes de lado? ¿?
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ASPECTOS
¿Qué opinas acerca del soporte por parte del equipo técnico?
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- ¿Qué tareas posteriores a esta capacitación le propondría al grupo de apoyo del proyecto que
conduzcan a garantizar el éxito de la implementación?
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- ¿Qué información clave requiere después de este taller para llevar a cabo el proceso de
capacitación en su nodo?
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CAPACITADORES
Gonzalo Odiard (TortugArte - Sugarlabs)
Manejo de grupo
Claridad en el contenido
Efectividad en la enseñanza
Puntualidad
Didáctica
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Gustavo Ibarra (EToys - Sugarlabs)
Manejo de grupo
Claridad en el contenido
Efectividad en la enseñanza
Puntualidad
Didáctica
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Manejo de grupo
Claridad en el contenido
Efectividad en la enseñanza
Puntualidad
Didáctica
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