2450 Spdm0012015redeassistencialvilamarianajabaquaraipiranga

SPDM - Associao Paulista para o Desenvolvimento da Medicina
Programa de Ateno Integral Sade

Organizao Social de Sade
OSS SPDM / PAIS
So Paulo Rede Assistencial- STS Vila Mariana/ Jabaquara/Ipiranga
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO N 01/2015

A SPDM Associao Paulista para o Desenvolvimento da Medicina / Programa de Ateno Integral a
Sade torna pblico que realizar no Municpio de So Paulo, Processo Seletivo de vagas de diversos
cargos, a serem contratados sob o Regime Jurdico CLT (Consolidao das Leis do Trabalho) e, portanto,
no cumprir direito a estabilidade. Sero lotados nas Unidades de Sade, conforme cronograma de
implantao aprovado pelo Gestor local. Realiza-se em cumprimento ao Contrato de Gesto referente
ao apoio de gerenciamento e execuo das atividades de servios de sade a serem desenvolvidos em
Unidades de Sade (Rede Assistencial STS Vila Mariana/ Jabaquara/ Ipiranga) firmados entre a
SPDM/PAIS e o Municpio de So Paulo por intermdio da Secretaria Municipal de Sade.
O Processo Seletivo reger-se- pelas disposies contidas nas Instrues Especiais, que ficam fazendo
parte integrante deste Edital.
1.
DO PROCESSO SELETIVO
1.1. O Processo Seletivo destina-se para o nmero de vagas abertas para complemento do quadro de
profissionais e para formao de Cadastro Reserva para as vagas que vierem a surgir dentro do prazo de
validade do Processo Seletivo.
1.2. O Processo Seletivo ser regido por este Edital, seus ANEXOS e eventuais Atos e Retificaes, caso
existam, e ser realizado sob a responsabilidade, organizao e operacionalizao da CONSESP,
endereo eletrnico: www.spdmpais.org.br e E-mail: spdm@cons esp.com. br.
1.3. Os candidatos integrantes do Cadastro de Reserva de Pessoal sero convocados, conforme
necessidade e convenincia da SPDM/PAIS e de acordo com a classificao obtida, por cargo, para
comprovao de requisitos exigidos, demais etapas e procedimentos pr-admissionais, todos de carter
eliminatrios.
1.4. de responsabilidade exclusiva do candidato, acompanhar na pgina do Processo Seletivo, no
endereo eletrnico da SPDM/PAIS: http://www.spdmpais.org.br todas as etapas mediante
observao do Cronograma (ANEXO VI) e das publicaes disponibilizadas.
1.5. O prazo de validade do Processo Seletivo ser de 01 (um) ano, contados a partir da data da
homologao do resultado final, podendo, a critrio da SPDM/PAIS, ser prorrogado uma vez por igual
perodo.
1.6. Os empregados dispensados do vnculo empregatcio pela Instituio SPDM/PAIS, no sero
recontratados para as vagas do mesmo cargo.
1.7. Os cargos, as vagas, as vagas para pessoas com deficincia, a carga horria semanal, o vencimento
mensal, os requisitos/escolaridade exigidos e a taxa de inscrio so os estabelecidos na TABELA I:

OSS SPDM / PAIS
TABELA I
AMA ASSISTNCIA MDICA AMBULATORIAL
AMA- ASSISTNCIA MDICA AMBULATORIAL
NVEL MDIO/ TCNICO COMPLETO
VALOR DA INSCRIO R$ 35,00
Cargos
Vagas
Abertas
Vagas
PCD
Carga Horria
Semanal
AUXILIAR
ADMINISTRATIVO
(AMA)
30
36
* AUXILIAR DE
ENFERMAGEM
(AMA)
60
36
TCNICO DE
FARMCIA
(AMA)
20
36
TCNICO DE
SUPORTE
(AMA)
40
Cargos
Vagas
Abertas
Vagas
PCD
Carga Horria
Semanal
* ASSISTENTE
ADMINISTRATIVO
(AMA)
Cargos
Vagas
Abertas
Vagas
PCD
Carga Horria
Mensal
Requisitos/Escolaridade
Ter 18 anos Completos/ Ensino Mdio

Completo / Experincia mnima de 06 (seis)
meses comprovada com rotinas
administrativas.
Ter 18 anos Completos/Ensino Mdio
Completo/ Curso de Auxiliar de Enfermagem
ou Tcnico de Enfermagem Completo /
Registro Ativo no Conselho da Classe de
Auxiliar de Enfermagem / Experincia mnima
180
de 06 (seis) meses comprovada no cargo de
Auxiliar de Enfermagem ou Tcnico de
Enfermagem em servios de
urgncia/emergncia.
Ter 18 anos Completos/ Ensino Mdio
Completo/ Curso de Tcnico de Farmcia
180
Completo/ Experincia mnima de 06 (seis)
meses comprovada no cargo de Tcnico de
Farmcia.
Ter 18 anos completos/ Ensino Mdio
Completo/ Curso Tcnico em Processamento
200
de Dados/ Informtica, Manuteno de
Computadores/ Experincia mnima de 06
(seis) meses comprovada na funo.
NVEL SUPERIOR INCOMPLETO
VALOR DA INSCRIO 45,00
180
Carga Horria
Mensal
Ter 18 anos Completos/ Ensino Superior

cursando em Administrao, Gesto de
Recursos Humanos ou reas afins/ Experincia
40
200
mnima de 06 (seis) meses comprovada com
rotinas administrativas em Administrao de
Pessoal.
NVEL SUPERIOR COMPLETO
Carga Horria
Semanal
Carga Horria
Mensal
ASSISTENTE SOCIAL
(AMA)
30
150
* ENFERMEIRO
PLANTONISTA
(AMA)
20
36
180
* ENFERMEIRO
DIARISTA
(AMA)
40
200
Ensino Superior Completo em Servio Social/
Registro Ativo no Conselho da Classe/
Experincia mnima de 06 (seis) meses
comprovada no cargo de Assistente Social no
segmento da sade.
Ensino Superior Completo em Enfermagem/
comprovada no cargo de Enfermeiro, em
servios de Urgncia/Emergncia.
Especializao Completa em
Urgncia/Emergncia (Pronto Socorro), e/ou
em Sade Pblica e/ou em Gesto em Sade/
Registro Ativo no Conselho da Classe /
comprovada em Superviso de Equipe de
Enfermagem em urgncia/emergncia.
Vencimento
Mensal
R$ 1.723,01
R$ 2.091,47
R$ 2.556,21
R$ 2.054,26
Vencimento
Mensal
R$ 2.201,60
Vencimento
Mensal
R$ 4.436,02
R$ 4.177,39
R$ 4.641,53

OSS SPDM / PAIS
FARMACUTICO
(AMA)
40
200
* PLANTONISTA
TCNICO
ADMINISTRATIVO
(AMA)
36
180
Ensino Superior Completo em Farmcia/

Experincia mnima de 06 (seis) comprovada
no cargo de Farmacutico no segmento da
sade.
Ensino Superior Completo em Administrao
Hospitalar ou graduao relacionada rea da
Sade/ Experincia mnima de 06 (seis) meses
comprovada em rotinas administrativas no
segmento da sade.
R$ 4.733,89
R$ 2.929,56
AMA- E (ASSISTNCIA MDICA AMBULATORIAL ESPECIALIDADES)
Cargos
Vagas
Abertas
AUXILIAR
ADMINISTRATIVO
(AMA-E)
* TCNICO DE
ENFERMAGEM
(AMA-E)
TCNICO DE
FARMCIA
(AMA-E)
Cargos
Vagas
Abertas
* ASSISTENTE
ADMINISTRATIVO
(AMA-E)
Cargos
Vagas
Abertas
ASSISTENTE SOCIAL
(AMA-E)
* ENFERMEIRO
(AMA-E)
* ENFERMEIRO
DIARISTA
(AMA-E)
AMA -E (ASSISTNCIA MDICA AMBULATORIAL ESPECIALIDADES)

Vagas
Carga Horria Carga Horria
PCD
Semanal
Mensal
36
180
administrativas.
Completo/ Curso Tcnico de Enfermagem
Completo / Registro Ativo no Conselho da
36
180
Classe / Experincia mnima de 06 (seis)
Enfermagem em exames por imagem (
holter, mapa, ECG e Eletroencfalograma).
Completo/ Curso Completo Tcnico de
36
180
Farmcia/ Experincia mnima de 06 (seis)
Farmcia.
Vagas
PCD
Semanal
Mensal
Ter 18 anos completos/ Ensino superior
Recursos Humanos ou reas afins/
40
200
comprovada com rotinas administrativas em
Administrao de Pessoal.
Vagas
PCD
Semanal
Mensal
30
150
comprovada no cargo de Assistente Social no
segmento da sade.
36
180
comprovada no cargo de Enfermeiro em
exames de imagem (Holter, Mapa e ECG).
Especializao Completa em Diagnstico por
imagem, Sade Pblica e/ou Gesto em
Sade/ Registro Ativo no Conselho da Classe/
40
200
Enfermagem no setor de exames de imagem
(Holter, Mapa, ECG).
Vencimento
Mensal
R$ 1.723,01
R$ 2.718,87
R$ 2.556,21
Vencimento
Mensal
R$ 2.201,60
Vencimento
Mensal
R$ 4.436,02
R$ 4.177,39
R$ 4.641,53

OSS SPDM / PAIS
FARMACUTICO
(AMA-E)
40
200
Ensino Superior Completo em Farmcia/

comprovada no cargo de Farmacutico
segmento da sade.
R$ 4.733,89
CAPS CENTRO DE ATENO PSICOSSOCIAL
Cargos
Vagas
Abertas
Vagas
PCD
* AUXILIAR
DE SERVIOS GERAIS
(CAPS)
Cargos
Vagas
Abertas
Vagas
PCD
AUXILIAR
ADMINISTRATIVO
30h (CAPS)
AUXILIAR
ADMINISTRATIVO
40h (CAPS)
* AUXILIAR DE
ENFERMAGEM
(CAPS)
* AUXILIAR TCNICO
30h (CAPS)
* AUXILIAR TCNICO
40h (CAPS)
TCNICO
DE FARMCIA
(CAPS)
Cargos
Vagas
Abertas
Vagas
PCD
* ASSISTENTE
ADMINISTRATIVO
(CAPS)
CAPS - CENTRO DE ATENO PSICOSSOCIAL

NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO
Semanal
Mensal
Ter 18 anos completos/ Ensino Fundamental
Completo/ Experincia mnima de 06 (seis)
40
200
meses comprovada na rea de higiene e
limpeza.
Semanal
Mensal
30
150
administrativas.
40
200
administrativas.
Completo/ Curso de Auxiliar de Enfermagem
ou Tcnico de Enfermagem Completo /
Registro Ativo no Conselho da Classe de
30
150
Auxiliar de Enfermagem / Experincia mnima
Auxiliar de Enfermagem ou Tcnico de
Enfermagem em sade mental.
meses comprovada em trabalhos com
30
150
Msica, Dana, Artes Cnicas, Arte Terapia
e/ou Projetos Sociais.
40
200
meses comprovada em trabalhos com
Msica, Dana, Artes Cnicas, Arte Terapia
e/ou Projetos Sociais.
Completo / Curso Completo em Tcnico de
40
200
Farmcia / Experincia mnima de 06 (seis)
Farmcia.
Semanal
Mensal
Ter 18 anos completos/ Ensino superior
Recursos Humanos ou reas afins/
40
200
comprovada com rotinas administrativas
em Administrao de Pessoal.
Vencimento
Mensal
R$ 1.112,27
Vencimento
Mensal
R$ 1.435,79
R$ 1.914,41
R$ 1.742,86
R$ 1.618,87
R$ 2.158,49
R$ 2.840,24
Vencimento
Mensal
R$ 2.201,60

OSS SPDM / PAIS
Cargos
Vagas
Abertas
Vagas
PCD
ASSISTENTE SOCIAL
(CAPS)
ENFERMEIRO
PLANTONISTA
(CAPS)
ENFERMEIRO
DIARISTA
(CAPS)
FARMACUTICO
(CAPS)
PROFESSOR DE
EDUCAO FSICA
20h (CAPS)
PROFESSOR DE
EDUCAO FSICA
40h (CAPS)
PSICLOGO
30h (CAPS)
PSICLOGO
40h (CAPS)
TERAPEUTA
OCUPACIONAL
(CAPS)

Semanal
Mensal
Especializao Completa em Sade
Mental ou Sade Pblica ou Dependncia
Qumica/ Registro Ativo no Conselho da Classe/
30
150
comprovada no cargo de Assistente Social em
Sade Mental e/ou Projetos Sociais e/ou Equipe
Multidisciplinar.
Especializao completa em Sade Mental ou
Dependncia Qumica ou Sade Pblica/Registro
30
150
Ativo no Conselho da Classe/ Experincia mnima
Enfermeiro em Sade Mental e/ou Projetos Sociais
e/ou Equipe Multidisciplinar.
Especializao Completa em Sade Mental ou
Dependncia Qumica ou Sade Pblica / Registro
40
200
Enfermeiro em Sade Mental e/ou Projetos Sociais
Ensino Superior Completo em Farmcia/ Registro
40
200
Farmacutico em Sade Mental e atuao em
Farmcia Clnica/ Projetos Sociais e/ou Equipe
Multidisciplinar.
Ensino Superior Completo em Educao Fsica /
20
100
Ativo no Conselho da Classe / Experincia mnima
de 06 (seis) meses comprovada no Cargo de
Professor de Educao Fsica em Projetos Sociais
40
200
Ativo no Conselho da Classe / Experincia mnima
de 06(seis) meses comprovada no Cargo de
Professor de Educao Fsica em Projetos Sociais
Ensino Superior Completo em Psicologia/
Dependncia Qumica ou Sade Pblica / Registro
30
150
de 06 (seis) meses no cargo de Psiclogo em Sade
Mental e/ou Projetos Sociais e/ou Equipe
Multidisciplinar.
Ensino Superior Completo em Psicologia/
Dependncia Qumica ou Sade Pblica/ Registro
40
200
Psiclogo em Sade Mental e/ou Projetos Sociais
Ensino Superior Completo em Terapia
Ocupacional/ Especializao Completa em Sade
Mental ou Dependncia Qumica ou Sade
Pblica/Registro Ativo no Conselho da Classe/
30
150
comprovada no cargo de Terapeuta Ocupacional
em Sade Mental e/ou Projetos Sociais e/ou
Equipe Multidisciplinar.
Vencimento
Mensal
R$ 4.436,02
R$ 3.481,15
R$ 4.641,53
R$ 4.733,89
R$ 2.218,02
R$ 4.436,04
R$ 3.155,68
R$ 4.207,60
R$ 3.634,93

OSS SPDM / PAIS
EMAD- EQUIPE MULTIPROFISSIONAL DE ATENO DOMICILIAR
Cargos
Vagas
Abertas
AUXILIAR
ADMINISTRATIVO
(EMAD)
Cargos
Vagas
Abertas
* FONOAUDILOGO
(EMAD)
EMAD - EQUIPE MULTIPROFISSIONAL DE ATENO DOMICILIAR

ENSINO MDIO/TCNICO COMPLETO
Vagas Carga Horria Carga Horria
PCD
Semanal
Mensal
Ter 18 anos completos/ Ensino Mdio Completo/
40
200
comprovada atuando com rotinas administrativas
e de atendimento ao pblico.
ENSINO SUPERIOR COMPLETO
PCD
Semanal
Mensal
Ensino Superior Completo em fonoaudiologia/
Registro Ativo no Conselho da Classe/Experincia
40
200
mnima de 06 (seis) meses comprovada no cargo
de Fonoaudilogo em equipamento de sade.
Vencimento
Mensal
R$ 1.914,41
Vencimento
Mensal
R$ 4.436,02
ESF- ESTRATGIA SADE DA FAMLIA / UBS UNIDADE BSICA DE SADE

ESF - ESTRATGIA SADE DA FAMLIA / UBS (UNIDADE BSICA DE SADE)
Vagas
Cargos
Abertas
PCD
Semanal
Mensal
AGENTE
Ter 18 anos completos/ Ensino fundamental
DE PROMOO
Completo/ Experincia mnima de 06 (seis) meses
6
40
200
AMBIENTAL
comprovada em trabalhos com a comunidade
(ESF/UBS)
e/ou Projetos Sociais e ambientais.
Vagas
Cargos
Abertas
PCD
Semanal
Mensal
AUXILIAR
Ter 18 anos completos/ Ensino Mdio Completo /
ADMINISTRATIVO
58
2
40
200
(ESF/UBS)
comprovada com rotinas administrativas.
Curso de Auxiliar de Enfermagem ou Tcnico de
AUXILIAR DE
Enfermagem Completo / Registro Ativo no
ENFERMAGEM
60
2
40
200
Conselho da Classe de Auxiliar de Enfermagem /
(ESF/UBS)
comprovada no Cargo de Auxiliar de Enfermagem
ou Tcnico de Enfermagem.
Vagas
Cargos
Abertas
PCD
Semanal
Mensal
ENFERMEIRO
Especializao Completa em Sade Pblica com
DIARISTA
34
1
40
200
nfase em Estratgia Sade da Famlia e/ou em
(ESF/UBS)
Sade da Famlia/ Experincia mnima de 06 (seis)
meses comprovada no cargo de Enfermeiro.
EQUIPE DE SADE BUCAL
ENSINO MDIO/ TCNICO COMPLETO
Vagas
Vagas
Cargos
Abertas
PCD
Semanal
Mensal
AUXILIAR DE
Curso de Auxiliar de Sade Bucal Completo /
SADE BUCAL
10
1
40
200
Registro Ativo no Conselho da Classe / Experincia
(ESF/UBS)
mnima de 06 (seis) meses comprovada no Cargo
de Auxiliar de Sade Bucal.
Vencimento
Mensal
R$ 1.200,00
Vencimento
Mensal
R$ 1.914,41
R$ 2.765,76
Vencimento
Mensal
R$ 7.649,21
Vencimento
Mensal
R$ 2.183,58

OSS SPDM / PAIS
TCNICO EM
SADE BUCAL
(ESF/UBS)
Cargos
Vagas
Abertas
Vagas
PCD
DENTISTA
(ESF/UBS)
Cargos
Vagas
Abertas
Vagas
PCD
TCNICO
DE FARMCIA
(ESF/UBS)
15
Cargos
Vagas
Abertas
Vagas
PCD
FARMACUTICO
(ESF/UBS)
Cargos
Vagas
Abertas
Vagas
PCD
AUXILIAR DE
ENFERMAGEM
(UBS)
Cargos
Vagas
Abertas
Vagas
PCD
ASSISTENTE
SOCIAL
(UBS)
DENTISTA
(UBS)
ENFERMEIRO
(UBS)
PSICLOGO
(UBS)

Curso Completo em Tcnico em Sade Bucal /
40
200
Registro Ativo no Conselho da Classe / Experincia
de Tcnico em Sade Bucal.
Semanal
Mensal
Ensino Superior Completo em Odontologia
/Registro ativo no conselho da classe/ Experincia
40
200
de Dentista.
EQUIPE DE ATENO FARMACUTICA
Semanal
Mensal
Ter 18 anos completos/Ensino Mdio Completo /
Curso Completo em Tcnico
de Farmcia /
40
200
comprovada no cargo de Tcnico de Farmcia.
Semanal
Mensal
Ensino Superior Completo em Farmcia / Registro
Ativo no Conselho da Classe/Experincia mnima
40
200
Farmacutico em Equipamentos de Sade.
UBS - UNIDADE BSICA DE SADE
ENSINO MDIO/ TCNICO COMPLETO
Semanal
Mensal
Enfermagem Completo / Registro Ativo no
30
150
Conselho da Classe de Auxiliar de Enfermagem /
comprovada no Cargo de Auxiliar de Enfermagem
Semanal
Mensal
Ensino Superior Completo em Servio
Social/Registro Ativo no Conselho da Classe/
30
150
comprovada como Assistente Social em equipe
multidisciplinar.
Ensino Superior Completo em Odontologia
/Registro Ativo no Conselho da Classe/ Experincia
20
100
de Dentista.
Especializao Completa em Estratgia Sade da
Famlia ou Sade Pblica/Registro Ativo no
30
150
Conselho da Classe/Experincia mnima de 06
(seis) meses comprovada no Cargo de Enfermeiro
em Estratgia Sade da Famlia.
Ensino Superior Completo em Psicologia/ Registro
40
200
de 06 (seis) meses comprovada como Psiclogo
Clnico.
R$ 3.284,04
Vencimento
Mensal
R$ 7.884,45
Vencimento
Mensal
R$ 2.840,24
Vencimento
Mensal
R$ 4.733,89
Vencimento
Mensal
R$ 2.074,32
Vencimento
Mensal
R$ 4.436,02
R$ 3.942,26
R$ 5.736,94
R$ 4.207,60

OSS SPDM / PAIS
NASF NCLEO DE APOIO SADE DA FAMLIA
Cargos
Vagas
Abertas
Vagas
PCD
AUXILIAR
ADMINISTRATIVO
(NASF)
Cargos
Vagas
Abertas
Vagas
PCD
ASSISTENTE
SOCIAL
(NASF)
FISIOTERAPEUTA
(NASF)
FONOAUDILOGO
(NASF)
NUTRICIONISTA
(NASF)
PROFESSOR
DE EDUCAO
FSICA
(NASF)
PSICLOGO
(NASF)
TERAPEUTA
OCUPACIONAL
(NASF)
NASF - NCLEO DE APOIO SADE DA FAMLIA

Semanal
Mensal
Ter 18 anos Completos/ Ensino Mdio Completo /
40
200
Semanal
Mensal
Especializao Completa em Sade Pblica ou
Estratgia Sade da Famlia/ Registro Ativo no
30
150
Conselho da Classe/ Experincia mnima de 06
(seis) meses comprovada no cargo de Assistente
Social em Equipe Multidisciplinar.
Ensino Superior Completo em Fisioterapia/
20
100
(seis) meses comprovada no cargo de
Fisioterapeuta em Equipe Multidisciplinar.
Ensino Superior Completo em Fonoaudiologia/
40
200
Fonoaudilogo em Equipe Multidisciplinar.
Ensino Superior Completo em Nutrio /
40
200
Nutricionista em Equipe Multidisciplinar.
Estratgia Sade da Famlia / Registro Ativo no
20
100
Conselho da Classe / Experincia mnima de 06
(seis) meses comprovada no cargo de Professor
de Educao Fsica em Equipe Multidisciplinar.
Ensino Superior Completo em Psicologia /
40
200
(seis) meses comprovada no cargo de Psiclogo
em Equipe Multidisciplinar.
Ocupacional/ Especializao Completa em Sade
Pblica ou Estratgia Sade da Famlia/ Registro
20
100
Terapeuta Ocupacional em Equipe
Multidisciplinar.
Vencimento
Mensal
R$ 1.914,41
Vencimento
Mensal
R$ 4.436,02
R$ 2.423,28
R$ 4.436,02
R$ 4.214,16
R$ 2.218,02
R$ 4.207,60
R$ 2.423,28

OSS SPDM / PAIS
PAI PROGRAMA DE ACOMPANHANTE DE IDOSOS
Cargos
Vagas
Abertas
Vagas
PCD
CUIDADOR DE
IDOSO
(PAI)
Cargos
Vagas
Abertas
Vagas
PCD
AUXILIAR
ADMINISTRATIVO
(PAI)
AUXILIAR DE
ENFERMAGEM
(PAI)
Cargos
Vagas
Abertas
Vagas
PCD
ENFERMEIRO (PAI)
PROGRAMA ACOMPANHANTE DO IDOSO

ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO
Semanal
Mensal
40
200
comprovada como Cuidador de Idoso e/ou como
Acompanhante de Idoso.
Semanal
Mensal
40
200
comprovada atuando com rotinas administrativas
e de atendimento ao pblico.
Curso de Auxiliar ou Tcnico Enfermagem
Completo/ Registro Ativo no Conselho da Classe
40
200
de Auxiliar de Enfermagem/ Experincia mnima
de 06 (seis) meses comprovada como Auxiliar de
Enfermagem ou Tcnico de Enfermagem.
Semanal
Mensal
40
200
Vencimento
Mensal
R$ 1.215,34
Vencimento
Mensal
R$ 1.914,41
R$ 2.765,76
Vencimento
Mensal
R$ 7.649,21
PS PRONTO SOCORRO
Vagas
Abertas
Vagas
PCD
AUXILIAR DE
ENFERMAGEM
(PS)
15
TCNICO DE GESSO
(PS)
TCNICO DE
FARMCIA
(PS)
TCNICO DE
SUPORTE
(PS)
Cargos
AUXILIAR
ADMINISTRATIVO
36h (PS)
AUXILIAR
ADMINISTRATIVO
40H (PS)
PRONTO SOCORRO
Semanal
Mensal
36
180
Experincia mnima de 06 (seis) meses comprovada
com rotinas administrativas.
40
200
com rotinas administrativas.
Curso de Auxiliar ou Tcnico de Enfermagem
Completo/ Registro Ativo no Conselho da Classe de
36
180
Auxiliar de Enfermagem/ Experincia mnima de 06
(seis) meses comprovada como Auxiliar de
Enfermagem ou Tcnico de Enfermagem em
servios de urgncia e emergncia.
Curso de Tcnico de Gesso Completo/ Experincia
36
180
mnima de 06 (seis) meses comprovada no cargo de
Tcnico de Gesso.
Curso de Tcnico de Farmcia Completo/
40
200
no cargo de Tcnico de Farmcia.
Curso Tcnico em Processamento de Dados,
40
200
Informtica, Manuteno de Computadores/
na funo.
Vencimento
Mensal
R$ 1.723,01
R$ 1.914,41
R$ 2.091,47
R$ 2.021,10
R$ 2.840,24
R$ 2.054,26

OSS SPDM / PAIS
Cargos
Vagas
Abertas
Vagas
PCD
* ASSISTENTE
ADMINISTRATIVO
(PS)
Cargos
Vagas
Abertas
Vagas
PCD
ASSISTENTE SOCIAL
(PS)
* ANALISTA
ADMINISTRATIVO
(PS)
* ENFERMEIRO
PLANTONISTA
(PS)
* ENFERMEIRO
DIARISTA
(PS)
FARMACUTICO
(PS)
* PLANTONISTA
TCNICO
ADMINISTRATIVO
(PS)
ENSINO SUPERIOR INCOMPLETO

Semanal
Mensal
Ter 18 anos completos/ Ensino Superior Cursando
em Administrao, Gesto de RH ou reas afins/
40
200
comprovada em rotinas administrativas de
Administrao de Pessoal.
Semanal
Mensal
Registro Ativo no Conselho da Classe/ Experincia
30
150
mnima de 06 (seis) meses comprovada como
Assistente Social no segmento da sade.
Ensino Superior Completo em Administrao,
Gesto de RH ou reas afins/ Experincia mnima
40
200
de 06 (seis) meses comprovada em rotinas
administrativas e Administrao de Pessoal.
36
180
mnima de 06 (seis) meses comprovada como
Enfermeiro em servios de urgncia e emergncia.
Especializao em Urgncia/Emergncia (Pronto
Socorro) e/ou Sade Pblica e/ou Gesto em
40
200
Sade/ Registro Ativo no Conselho da Classe/
Enfermagem em urgncia/emergncia .
40
200
de 06 (seis) meses comprovada como
Farmacutico no segmento da sade.
Ensino Superior Completo em Administrao,
Administrao Hospitalar ou graduao
relacionada rea da Sade/ Experincia mnima
36
180
de 06 (seis) meses comprovada em rotinas
administrativas no segmento da sade.
Vencimento
Mensal
R$ 2.201,60
Vencimento
Mensal
R$ 4.436,02
R$ 2.712,94
R$ 4.177,39
R$ 4.641,53
R$ 4.733,89
R$ 2.929,56
SRT - SERVIO DE RESIDNCIA TERAPUTICA
Cargos
Vagas
Abertas
Vagas
PCD
CUIDADOR
(SRT)
SRT - SERVIO DE RESIDNCIA TERAPUTICA

ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO
Semanal
Mensal
36
180
comprovada no cargo de Cuidador.
Vencimento
Mensal
R$ 1.215,34
UA UNIDADE DE ACOLHIMENTO
Cargos
Vagas
Abertas
Vagas
PCD
AGENTE REDUTOR
DE DANOS
(UA)
12
UA - UNIDADE DE ACOLHIMENTO
Semanal
Mensal
Experincia mnima de 06(seis) meses
36
180
comprovada no cargo de Agente Redutor de
Danos.
Vencimento
Mensal
R$ 1.502,80
10

OSS SPDM / PAIS
Cargos
Vagas
Abertas
Vagas
PCD
PSICLOGO
(UA)
TERAPEUTA
OCUPACIONAL
(UA)

Semanal
Mensal
Ensino Superior Completo em Psicologia/ Registro
Ativo no Conselho da Classe/Experincia mnima
40
200
Psiclogo Clinico em equipamento de sade.
Ocupacional/ Registro Ativo no Conselho da
20
100
Classe/ Experincia mnima 06 (seis) meses
comprovada no cargo de Terapeuta Ocupacional
em equipamento de sade.
Vencimento
Mensal
R$ 4.207,60
R$ 2.423,28
UBS UNIDADE BSICA DE SADE TRADICIONAL
Cargos
Vagas
Abertas
Vagas
PCD
AUXILIAR
ADMINISTRATIVO
(UBS-T)
AUXILIAR DE
ENFERMAGEM
(UBS-T)
AUXILIAR DE
SADE BUCAL
(UBS-T)
TCNICO EM
SADE BUCAL
(UBS-T)
TCNICO
DE FARMCIA
(UBS-T)
Cargos
Vagas
Abertas
Vagas
PCD
DENTISTA
(UBS-T)
ENFERMEIRO
30h (UBS-T)
ENFERMEIRO
40h (UBS-T)
FARMACUTICO
(UBS-T)
UBS - UNIDADE BSICA DE SADE TRADICIONAL

Semanal
Mensal
Ter 18 anos Completos/ Ensino Mdio Completo/
40
200
Enfermagem Completo/ Registro Ativo no
Conselho da Classe de Auxiliar de Enfermagem/
30
150
comprovada no cargo de Auxiliar de Enfermagem
Curso de Auxiliar de Sade Bucal Completo/
30
150
de Auxiliar de Sade Bucal.
Curso Completo em Tcnico em Sade Bucal /
40
200
Registro Ativo no Conselho da Classe /
comprovada no cargo de Tcnico de Sade Bucal.
Curso Completo em Tcnico de Farmcia /
40
200
comprovada no cargo de Tcnico de Farmcia.
Semanal
Mensal
Ensino Superior Completo em Odontologia/
20
100
de Dentista.
30
150
40
200
40
200
de 06 (seis) meses comprovada como
Farmacutico em equipamentos de Sade.
Vencimento
Mensal
R$ 1.914,41
R$ 2.074,32
R$ 1.637,70
R$ 3.284,04
R$ 2.840,24
Vencimento
Mensal
R$ 3.942,26
R$ 5.736,94
R$ 7.649,21
R$ 4.733,89
11

OSS SPDM / PAIS
URSI UNIDADE DE REFERNCIA SADE DO IDOSO
Cargos
Vagas
Abertas
Vagas
PCD
ENFERMEIRO
(URSI)
URSI - UNIDADE DE REFERNCIA SADE DO IDOSO

Semanal
Mensal
40
200
Vencimento
Mensal
R$ 7.649,21
* Para os cargos que esto sinalizados com (*), os profissionais devero apresentar uma
Declarao do Empregador atestando a experincia na rea especificada exigida no prrequisito.

1.8. O candidato aprovado e contratado dever prestar servios, conforme carga horria mensal
prevista na TABELA I desse Edital, observando o horrio de funcionamento da Unidade/ Servio para o
qual optou realizar o Processo Seletivo. O horrio de trabalho ser definido posteriormente, na
contratao pela SPDM/PAIS, devendo o candidato ter disponibilidade para atuar em escala de planto
(diurno e/ou noturno) ou diarista, visando atender as necessidades dos Equipamentos de
Sade/Servios e a vaga/horrio disponveis no momento da convocao.
1.9. Os candidatos classificados dentro do limite do nmero de vagas disponveis sero destinados em
ordem de classificao para os locais que estiverem disponveis no momento da contratao, visando
atender as necessidades das Unidades de Sade da Rede Assistencial- STS Vila Mariana/
Jabaquara/Ipiranga, desta forma caso o candidato no tenha interesse na vaga/local ser considerado
desclassificado do Processo Seletivo.
1.10 Alm do salrio mensal descrito para o cargo, ser oferecido benefcios previstos em
Lei/Conveno Coletiva de cada cargo. O empregado ser avaliado no perodo de 90 dias, conforme
artigo nico 445 da CLT.
2. DAS INSCRIES
2.1. As inscries sero realizadas, via internet, no perodo de 16 de julho a 02 de agosto de 2015, no
site www.spdmpais.org.br.
2.2. A inscrio do candidato implicar no conhecimento e na tcita aceitao das normas e condies
estabelecidas neste Edital, as quais no podero ser alegadas qualquer espcie de desconhecimento.
2.3. O candidato ser responsvel por qualquer erro e omisso, bem como pelas informaes prestadas
na ficha de inscrio. O candidato que no satisfizer a todas as condies estabelecidas neste Edital no
ser admitido.
2.4. O candidato que prestar qualquer declarao falsa, inexata ou, ainda, que no atenda a todas as
condies estabelecidas neste Edital, ter sua inscrio cancelada e, em consequncia, sero anulados
todos os atos dela decorrentes, mesmo que aprovado nas provas e etapas, e que o fato seja constatado
posteriormente.
2.5. No ato da inscrio, o candidato dever indicar sua opo de cargo/programa observado na TABELA
I deste Edital.
12

OSS SPDM / PAIS
2.6. O candidato dever optar por apenas um cargo/ programa correspondente na TABELA I.
2.7. Antes de efetuar o recolhimento da taxa de inscrio, o candidato dever certificar-se de que
preenche todos os requisitos exigidos neste Edital.
2.8. Efetivada a inscrio, no ser permitida a alterao das informaes apontadas na ficha de
inscrio relativas ao cargo escolhido.
2.9. Para inscrever-se, o candidato dever no perodo de inscrio:
2.9.1. Acessar o site www.spdmpais.org.br e acessar o link do Processo Seletivo;
2.9.2. Ler antecipadamente na ntegra o Edital;
2.9.3. Preencher o Formulrio de Inscrio no site, do qual declarar estar ciente das condies exigidas
e das normas expressas no Edital;
2.9.4. Clicar no campo Enviar os dados da inscrio;
2.9.5. Verificar na pgina de confirmao dos dados todos os campos preenchidos antes de Confirmar
gerando o Comprovante de Confirmao de Inscrio e aps imprimir o comprovante o candidato
poder gerar e imprimir o boleto de Taxa de Inscrio;
2.9.6. Imprimir o boleto bancrio e efetuar o pagamento da respectiva taxa de inscrio;
2.9.7. O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado obrigatoriamente at o prximo dia til ao
ltimo dia de inscrio;
2.9.8. O valor da taxa de inscrio para realizao do Processo Seletivo est definido na TABELA I;
2.9.9. O simples recolhimento da Taxa de Inscrio na agncia bancria no significa que a inscrio no
Processo Seletivo tenha sido efetivada. A efetivao ser comprovada atravs do recebimento do
crdito do pagamento pela Instituio Bancria;
2.9.10. Caber aos candidatos acompanhar atravs do site da SPDM/PAIS, onde realizou a inscrio, a
confirmao do processamento do seu boleto, cujo prazo mximo previsto de 72 (setenta e duas)
horas teis aps a data do pagamento, se o mesmo foi creditado corretamente. No caso de constatar
que sua inscrio continua como NO PAGA, o mesmo dever, imediatamente, encaminhar um e-mail
para spdm@consesp.com.br, informando seus dados (CPF, nome completo e nmero de inscrio) e
anexando cpia do comprovante de pagamento. O candidato ser informado da alterao ou no em
at 72 (setenta e duas) horas teis aps o envio do e-mail, quando ser comunicado por e-mail sobre a
situao;
2.9.11. O pagamento por agendamento somente ser aceito se estiver dentro do perodo de
vencimento e se comprovada a sua efetivao dentro do perodo de inscrio;
2.9.12. No ser aceito pagamento da taxa de inscrio por meio de cheque, depsito em caixa
eletrnico, pelos correios, fac-simile, transferncia eletrnica, DOC, DOC eletrnico, ordem de
pagamento ou depsito comum em conta corrente, condicional ou fora do perodo de inscrio ou por
qualquer outro meio que no os especificados neste Edital;
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OSS SPDM / PAIS
2.9.13. Antes de efetuar o recolhimento da taxa de inscrio, o candidato dever estar ciente de que
dispor dos requisitos necessrios para admisso, especificados neste Edital;
2.9.14. A inscrio, cujo pagamento no for creditado at segundo dia til aps o trmino das inscries,
no ser aceita;
2.9.15. No haver devoluo da importncia paga por desistncia do candidato, ainda que efetuada a
mais ou em duplicidade, seja qual for o motivo;
2.9.16. A formalizao da inscrio somente se dar com o adequado preenchimento de todos os
campos da ficha de inscrio pelo candidato, e pagamento da respectiva taxa com emisso de
comprovante de operao emitido pela instituio bancria;
2.9.17. O descumprimento das instrues para a inscrio pela internet implicar na no-efetivao da
inscrio.
2.10. A partir de 10 de agosto de 2015, o candidato dever conferir no site www.spdmpais.org.br as
inscries homologadas. Caso seja detectada falta de informao, o candidato dever entrar em contato
atravs do e-mail: spdm@consesp.com.br , para verificar o ocorrido.
2.11. A SPDM/PAIS no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por motivo de
ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamentos das linhas de
comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
2.12. Para gerar o comprovante de inscrio (aps o pagamento) basta digitar o seu CPF no menu
CONSULTE, em seguida, selecione o Processo Seletivo correspondente inscrio desejada, aps isso
clique em imprimir comprovante de inscrio.
2.13. de inteira responsabilidade do candidato a manuteno sob sua guarda do comprovante do
pagamento da taxa de inscrio, para posterior apresentao, se necessrio.
2.14. Informaes complementares referentes s inscries podero ser obtidas no site
www.spdmpais.org.br.
2.15. O candidato dever declarar, na solicitao de inscrio, que tem cincia e aceita as regras do
Edital. E caso aprovado, classificado e convocado, no momento oportuno dever entregar os
documentos comprobatrios dos requisitos exigidos para o cargo por ocasio da contratao.
2.16. obrigao do candidato, conferir na Confirmao de Inscrio (aps finalizar o ato de inscrio),
no Boleto de pagamento da Taxa de Inscrio ou na pgina da SPDM/PAIS (www.spdmpais.org.br) na
Internet, os seguintes dados: nome, nmero do documento de identidade, sigla do rgo expedidor,
data de emisso e Estado emitente, CPF, data de nascimento, sexo, cargo, nome da me, nome do pai,
nvel de escolaridade, endereo completo, telefone, celular, e-mail e, quando for o caso, a informao
de concorre vaga reservada a Pessoa com Deficincia (PcD) e/ou que demande condio especial para
a realizao das provas.
2.17. Caso haja inexatido em relao sua eventual condio de Pessoa com Deficincia (PcD) que
tenha optado por concorrer s vagas reservadas ou solicitado condio de Atendimento Especial para
realizao das provas, o candidato dever interpor recurso, conforme item 9 do presente edital.
14

OSS SPDM / PAIS
2.18. Caso o candidato tenha realizado uma consulta aos seus dados de inscrio e tenha detectado
algum tipo de inconsistncia ou falta de alguma informao antes do pagamento do boleto, este poder
acessar na pgina do Processo Seletivo o servio de Alterar Dados Cadastrais, at o ltimo dia de
inscrio previsto no presente edital.
2.19. O candidato no poder alterar o cargo/programa para o qual concorre, os demais dados
podero ser alterados pelo candidato utilizando o servio disponvel na pgina do Processo Seletivo.
2.20. Aps encerramento das inscries os eventuais erros de digitao no nome, CPF, data de
nascimento, devero ser corrigidos somente no dia das respectivas provas mediante solicitao ao Fiscal
de Sala para que anote no campo prprio da Ata de Sala a informao a ser alterada.
3. DA INSCRIO PARA PESSOAS COM DEFICINCIA
3.1. Das vagas que esto contempladas, conforme TABELA I deste Edital, 5 % (cinco) sero reservadas
para Pessoas com Deficincia (PcD), prevista no Decreto 3.298 de 20/12/99 que regulamenta a Lei
7853/89;
3.1.1. O candidato que se declarar Pessoa com Deficincia (PcD) concorrer em igualdade de condies
com os demais candidatos;
3.2. Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato dever:
a) no ato da inscrio, declarar-se Pessoa com Deficincia (PcD);
b) encaminhar Laudo Mdico (cpia autenticada ou original) e cpia do CPF (cpia simples). O Laudo
Mdico s ser considerado vlido se emitido nos ltimos doze meses, em que devero constar:
A Espcie da Deficincia;
O Grau da Deficincia;
O Nvel da Deficincia;
O Cdigo correspondente, segundo a Classificao Internacional de Doenas CID;
A data de Expedio do Laudo;
A Assinatura e Carimbo com o n do CRM do Mdico que est emitindo o Laudo Mdico.
3.2.1. O Candidato que porventura apresentar Laudo que NO contenha qualquer dos itens constantes
no subitem 3.2. passar a concorrer somente s vagas de Ampla Concorrncia (AC);
3.2.2. A documentao comprobatria poder ser enviada por SEDEX, com Aviso de Recebimento (AR)
(para a CONSESP Processo Seletivo SPDM/PAIS 2015 (Laudo Mdico), na Rua Macei, 68 Bairro
Metrpole - CEP 17900-000 Dracena SP , Laudo Mdico (original ou cpia autenticada) e cpia
simples do CPF, referidos na alnea b do subitem 3.2, at o ltimo dia de inscrio previsto no
presente edital (LTIMO DIA PARA ENTREGA DA DOCUMENTAO);
3.2.3. O fornecimento do Laudo Mdico (cpia autenticada ou original) e da cpia simples do CPF, por
qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. A CONSESP no se responsabiliza por
qualquer tipo de extravio que impea a chegada da documentao a seu destino;
3.3. O candidato que se declarar Pessoa com Deficincia (PcD) poder requerer na forma deste Edital,
Atendimento Especial, no ato da inscrio, para o dia de realizao das provas, indicando as condies
de que necessita para a realizao destas.
3.4. O Laudo Mdico (cpia autenticada ou original) e da cpia simples do CPF tero validade somente
para este Processo Seletivo e no sero devolvidos, assim como no sero fornecidas cpias desses
documentos;
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OSS SPDM / PAIS
3.4.1. A relao dos candidatos que tiveram a inscrio deferida para concorrer na condio de Pessoa
com Deficincia (PcD) ser divulgada na Internet, no endereo eletrnico www.spdmpais.org.br,
conforme data prevista no cronograma (ANEXO VI);
3.5. A inobservncia do disposto no subitem 3.2 acarretar a perda do direito ao pleito das vagas
reservadas aos candidatos em tal condio e o no-atendimento s condies especiais necessrias.
3.6. Considerase Pessoa com Deficincia (PcD) aquela que se enquadra nas categorias discriminadas
Decreto n 3.298/99, de 20 de Dezembro de 1999, e suas alteraes, assim definidas:
a) Deficincia fsica: alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano,
acarretando o comprometimento da funo fsica, apresentandose sob a forma de paraplegia,
paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia,
hemiparesia, ostomia, amputao ou ausncia de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros com
deformidade congnita ou adquirida, exceto as deformidades estticas e as que no produzam
dificuldades para o desempenho das funes;
b) Deficincia auditiva: perda bilateral, parcial ou total, de 41 (quarenta e um) decibis (Db) ou mais,
aferida por audiograma nas freqncias de 500 Hz, 1.000 Hz, 2.000 Hz e 3.000 Hz;
c) Deficincia visual: cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor que, 0,05 no melhor olho, com
a melhor correo ptica; a baixa viso, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,05 no melhor olho,
com a melhor correo ptica; os casos nos quais a somatria da medida do campo visual em ambos os
olhos for igual ou menor que 60; ou a ocorrncia simultnea de quaisquer condies anteriores;
d) Deficincia mental: funcionamento intelectual significativamente inferior mdia, com manifestao
antes dos dezoito anos e limitaes associadas a duas ou mais reas de habilidades adaptativas, tais
como: comunicao; cuidado pessoal; habilidades sociais; utilizao dos recursos da comunidade; sade
e segurana; habilidades acadmicas; lazer; e trabalho;
e) Deficincia mltipla: associao de duas ou mais deficincias.
3.7. Os candidatos que se declararem Pessoas com Deficincia, se no eliminados no Processo Seletivo,
sero convocados para se submeter percia mdica promovida por equipe multiprofissional designada
pela SPDM/PAIS, que verificar sobre a sua qualificao como Pessoa com Deficincia ou no, bem
como, no perodo de experincia, sobre a incompatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia
apresentada, nos termos do Artigo 43 do Decreto Federal n 3.298/99, de 20 de Dezembro 1999 e suas
alteraes.
3.8. O candidato dever comparecer percia mdica, munido de exames comprobatrios da deficincia
apresentada, que atestem a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), conforme especificado no Decreto
Federal n 3.298/99, de 20 de Dezembro 1999 e suas alteraes, bem como provvel causa da
deficincia, para deficincia auditiva deve ser apresentada a Audiometria e para a deficincia visual um
laudo do Oftalmologista.
3.9. A no observncia do disposto no subitem 3.8, a reprovao na percia mdica ou o no
comparecimento percia acarretar a perda do direito s vagas reservadas aos candidatos em tais
condies.
3.10. O candidato, Pessoa com Deficincia (PcD), desclassificados na percia mdica por no ter sido
considerado Pessoa com Deficincia, permanecer somente na lista geral de classificao do cargo
escolhido, deixando de figurar na lista especfica dos candidatos com deficincia, sendo utilizada, para
qualquer efeito, apenas a classificao geral do cargo. O candidato que no for considerado Pessoa com
16

OSS SPDM / PAIS
Deficincia (PcD), no momento da contratao, ser eliminado do Processo Seletivo, caso tenha sido
aprovado em classificao inferior ao limite estabelecido na lista geral;
3.10.1 No sero consideradas como deficincia as disfunes visual e auditiva passveis de correo
simples pelo uso de lentes ou aparelhos especficos;
3.11. O candidato que se declarar Pessoa com Deficincia (PcD) e que for desclassificados na percia
mdica em virtude de incompatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo ser eliminado.
3.12. O candidato que, no ato da inscrio, se declarar Pessoa com Deficincia (PcD), se no eliminado
no Processo Seletivo e considerado como Pessoa com Deficincia (PcD) ter seu nome publicado em
lista parte e figurar tambm na lista de classificao geral por cargo.
3.13. As vagas definidas no subitem 3.1 que no forem ocupadas por falta de candidatos que optaram a
vaga reservada a Pessoa com Deficincia (PcD), ou por reprovao destes no Processo Seletivo ou no
Exame Mdico, sero preenchidas pelos demais candidatos, com estrita observncia ordem
classificatria.
4. DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO
4.1. O Processo Seletivo ser composto de:
4.1.1. Prova Objetiva (PO), de carter eliminatrio e classificatrio, para os candidatos a todos os
cargos;
4.1.2. Avaliao de Ttulos (AT), de carter classificatrio, para os candidatos classificados na etapa de
prova objetiva para os cargos relacionados no ANEXO I;
4.2. Todas as etapas do Processo Seletivo devero ser acompanhadas pelo cronograma (ANEXO VI).
4.3. Aps o termino de cada etapa prevista neste Edital, ser disponibilizada a listagem classificatria
com os resultados parciais, por cargo.
4.4. Somente possuir direito subjetivo a contratao o candidato que, aps participar de todas as
etapas previstas, for aprovado e classificado dentro do quadro de vagas, conforme TABELA I, prevista
neste Edital.
5.DAS PROVAS OBJETIVAS (PO)
5.1. Das Provas Objetivas (PO)
5.1.1. A Prova Objetiva ser composta de questes do tipo mltipla escolha e ser aplicada na cidade de
So Paulo. A aplicao da prova ser realizada no dia 30 de agosto de 2015, domingo, e est prevista
para o horrio das 09:00 horas e ter durao de 4 (quatro) horas;
5.1.2. Cada questo da Prova Objetiva conter 4 (quatro) alternativas e somente uma correta;
5.1.3. A quantidade de questes por disciplina, o valor de cada questo, o mnimo de pontos por
disciplina para aprovao e o mnimo de pontos por conjunto de disciplinas para aprovao esto
descritos no ANEXO II deste Edital;
17

OSS SPDM / PAIS
5.1.3.1. Os candidatos devero acertar minimamente 40 % (quarenta) dos pontos previstos para cada
disciplina e obter tambm 50 % (cinquenta) do total de pontos da prova para ser considerado apto na
etapa de prova objetiva;
5.1.4. O candidato NO poder levar seu Caderno de Questes (Prova), podendo levar apenas a
planilha com suas respostas anotadas, disponvel no caderno de questes, a qual somente poder ser
destacada pelo Fiscal da Sala. Ser disponibilizada a imagem dos exemplares de todas as provas para
todos os cargos e os gabaritos preliminares, e a imagem da Folha de Resposta, atravs do site
www.spdmpais.org.br nas datas previstas no cronograma;
5.1.5. O candidato dever transcrever as respostas das provas objetivas para a Folha de Respostas, que
ser o nico documento vlido para a correo das provas. O preenchimento da Folha de Respostas ser
de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues
especficas contidas neste Edital e na Folha de Respostas;
5.1.5.1. Em hiptese alguma haver substituio da Folha de Respostas por erro do candidato;
5.1.6. Ser de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos do preenchimento indevido
da Folha de Respostas. Sero consideradas marcaes indevidas as que estiverem em desacordo com
este Edital ou com as instrues constantes na Folha de Respostas, tais como marcao rasurada ou
emendada ou campo de marcao no-preenchido integralmente;
5.1.7. O candidato no dever; amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo,
danificar o seu Folha de Respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de
realizao da leitura ptica;
5.1.8. O candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial seu nome, seu
nmero de inscrio, sua opo de cargo, sua data de nascimento e o nmero de seu documento de
identidade;
5.2. Os contedos programticos esto disponveis no ANEXO III deste Edital.
6.DA PRESTAO DAS PROVAS OBJETIVAS
6.1. As informaes sobre os respectivos locais de provas e a relao de candidatos por local de prova,
estaro disponveis, tambm, no endereo eletrnico www.spdmpais.org.br, sendo o documento
impresso por meio do acesso pgina na Internet, vlido como Carto de Convocao para a Etapa
(CCE).
6.2. O candidato no poder alegar desconhecimento dos locais de realizao das provas como
justificativa de sua ausncia. O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo, ser
considerado como desistncia do candidato e resultar em sua eliminao do Processo Seletivo.
6.3. Em caso de necessidade de amamentao durante a prova objetiva, e to somente nesse caso, a
candidata dever levar um acompanhante maior de idade, devidamente comprovada, que ficar em
local reservado para tal finalidade e ser responsvel pela guarda da criana, no momento da
amamentao, a candidata dever ser acompanhada por uma fiscal. No haver compensao do
tempo de amamentao durao da prova da candidata.
6.3.1 A solicitao de condies especiais ser atendida obedecendo critrios de viabilidade e de
razoabilidade.
18

OSS SPDM / PAIS
6.3.2. A relao dos candidatos que tiveram o seu atendimento especial deferido ser divulgada na
Internet, no endereo eletrnico www.spdmpais.org.br , na data prevista no cronograma (ANEXO VI).
6.4. O candidato dever comparecer ao local designado para prestar as provas, munido de caneta
esferogrfica de tinta indelvel preta ou azul e de documento oficial e original de identidade,
contendo fotografia e assinatura, devendo chegar com antecedncia de 60 (sessenta) minutos do
horrio estabelecido para o fechamento dos portes de acesso ao local da Prova Objetiva;
6.4.1. Sero considerados documentos oficiais de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos
Militares (ex-Ministrios Militares), pelas Secretarias de Segurana, pelos Corpos de Bombeiros, pelas
Polcias Militares e pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens, Conselhos, etc.);
passaporte; carteiras funcionais do Ministrio Pblico, Defensoria Pblica e Magistratura; carteiras
expedidas por rgo pblico que, por Lei Federal, valem como identidade; e a Carteira Nacional de
Habilitao;
6.4.2. Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a
identificao do candidato e de sua assinatura;
6.4.2.1. O candidato ser submetido identificao especial caso seu documento oficial de identidade
apresente dvidas quanto fisionomia ou assinatura;
6.4.3. O candidato que no apresentar documento oficial e original de identidade no realizar as
provas;
6.4.3.1. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar documento oficial e original de
identidade, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que comprove o
registro do fato em rgo policial, expedido no prazo mximo de 30 dias, sendo o candidato submetido
identificao especial;
6.5. No haver, sob pretexto algum, segunda chamada para as provas objetivas. O no
comparecimento, qualquer que seja a alegao, acarretar a eliminao automtica do candidato.
6.6. vedado ao candidato prestar as provas fora do local, data e horrio pr-determinado pela
organizao do Processo Seletivo.
6.7. No ser permitido ao candidato entrar no local de realizao das provas aps o horrio previsto
para o fechamento dos portes.
6.8. No ser permitido ao candidato entrar na sala de prova portando (carregando consigo, levando
ou conduzindo) armas ou aparelhos eletrnicos (mp3 ou mp4, telefone celular (mesmo que desligados
ou mesmo sem a fonte de energia), qualquer tipo de relgio com mostrador digital, pager, agenda
eletrnica, notebook, smartphone, tablet, palm top, ipad, receptor, gravador, ipod, fone de ouvido, pen
drive, mquina fotogrfica, etc.) ou qualquer outro receptor ou transmissor de mensagens, bem como o
uso de culos escuros, bons, protetores auriculares e outros acessrios similares;
6.8.1. Os pertences pessoais, inclusive o aparelho celular (desligado e retirado a bateria), sero
guardados em sacos plsticos fornecidos pela CONSESP, lacrados e colocados embaixo da cadeira onde
o candidato ir sentar-se. Pertences que no puderem ser alocados nos sacos plsticos devero ser
colocados no cho sob a guarda do candidato. Todos os pertences sero de inteira responsabilidade do
candidato. O candidato que for flagrado na sala de provas portando qualquer dos pertences acima ser
excludo do processo seletivo;
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6.8.2. Recomenda- se aos candidatos no levarem para o local de provas aparelhos celular, contudo, se
levarem, estes devero ser desligados, preferencialmente com baterias retiradas e acondicionados em
invlucro fornecidos pela CONSESP. O candidato que for surpreendido portando celular fora da
embalagem lacrada fornecida pela CONSESP, mesmo que desligado, (off-line) ou dentro dela, porm
ligado, (on-line) sero excludos do Processo Seletivo e convidados a entregarem sua respectiva prova,
podendo inclusive responderem criminalmente por tentativa de fraude em processo seletivo;
6.8.3. Caso o candidato leve alguma arma, esta dever ser entregue Coordenao e somente sero
devolvidos ao final da prova. No caso do candidato ter autorizao de portar arma, este dever
procurar a coordenao para deixar sob custodia, devendo o candidato ser responsvel por desmunicila e colocar em envelope de segurana que ser fornecido ficando este material na sala de coordenao
at o final da prova do candidato;
6.8.4. A organizadora no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos e/ou equipamentos
eletrnicos ocorridos durante a realizao da prova, nem por danos neles causados;
6.8.5. O descumprimento do descrito no subitem 6.8 deste Edital implicar na eliminao do candidato,
constituindo tentativa de fraude.
6.9. Das provas
6.9.1. Aps assinar a Lista de Presena na sala de prova, o candidato receber do fiscal de sala a Folha
de Respostas;
6.9.1.1. O candidato dever conferir as informaes contidas neste e assinar seu nome em local
apropriado;
6.9.1.2. Caso o candidato identifique erros durante a conferncia das informaes contidas na Folha de
Respostas, estes devem ser informados ao Fiscal de Sala que anotar em campo prprio na folha de
ocorrncia;
6.9.1.2.1. No permitida a solicitao de alterao do cargo/programa para o qual o candidato
concorre e/ou o tipo de vaga escolhida (vaga de Ampla Concorrncia (AC) ou vaga reservada a Pessoa
com Deficincia (PcD), seja qual for o motivo alegado;
6.9.1.3. O candidato dever transcrever, utilizando caneta esferogrfica de tinta indelvel preta ou azul,
as respostas da Prova Objetiva para a Folha de Respostas, que ser o nico documento vlido para a
correo eletrnica. O preenchimento da Folha de Respostas ser de inteira responsabilidade do
candidato que dever proceder em conformidade com as instrues contidas neste. Em hiptese
alguma haver substituio da Folha de Respostas por erro do candidato;
6.9.1.4. Ser atribuda NOTA ZERO questo da Prova Objetiva que no corresponder ao gabarito oficial
ou que contiver emenda, rasura ou mais de uma ou nenhuma resposta assinalada;
6.10. Por motivo de segurana os procedimentos a seguir sero adotados:
a) aps ser identificado, nenhum candidato poder retirar-se da sala de prova ou do local de espera,
sem autorizao e acompanhamento da fiscalizao;
b) somente depois de decorrida uma hora e trinta minutos do incio das provas, o candidato poder
entregar seu Caderno de Questes (Prova) e sua Folha de Respostas (CR) e retirar-se da sala de prova. O
candidato que insistir em sair da sala de prova, descumprindo o aqui disposto, dever assinar o Termo
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de Ocorrncia declarando sua desistncia do Processo Seletivo, que ser lavrado pelo Coordenador do
Local;
c) ao candidato NO ser permitido levar seu Caderno de Questes (Prova). Ser disponibilizado um
exemplar (modelo) da prova no endereo eletrnico www.spdmpais.org.br, no dia seguinte realizao
da prova objetiva, bem como o gabarito preliminar oficial;
d) ao terminar a prova o candidato entregar, obrigatoriamente, ao Fiscal de Sala, a sua Folha de
Respostas e o seu Caderno de Questes (Prova);
e) ser disponibilizada a imagem do seu Folha de Respostas no endereo eletrnico
www.spdmpais.org.br, juntamente com o resultado final para consulta e impresso..
f) os trs ltimos candidatos devero permanecer na sala de prova e somente podero sair juntos do
recinto, aps a aposio de suas respectivas assinaturas nos documentos indicados pelo fiscal de sala.
6.11. Ser eliminado do Processo Seletivo o candidato que:
a) chegar ao local de prova aps o fechamento dos portes;
b) durante a realizao da prova, for surpreendido em comunicao, por qualquer meio no local de
provas, com outro candidato ou pessoa no autorizada;
c) for surpreendido durante o perodo de realizao de sua prova portando (carregando consigo,
levando ou conduzindo (mesmo que desligados ou mesmo sem a fonte de energia) armas ou aparelhos
eletrnicos (mp3 ou mp4, telefone celular, qualquer tipo de relgio com mostrador digital, bip, agenda
eletrnica, notebook, smartphone, tablet, palm top, ipad, receptor, gravador, ipod, fone de ouvido, pen
drive, mquina fotogrfica, etc.), quer seja na sala de prova ou nas dependncias do seu local de prova;
d) utilizar-se de livros, cdigos, impressos, mquinas calculadoras e similares, pagers, telefones celulares
ou qualquer tipo de consulta durante o perodo de realizao de sua prova, quer seja na sala de prova
ou nas dependncias do seu local de prova;
e) fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata;
f) desrespeitar membro da equipe de fiscalizao, assim como proceder de forma a perturbar a ordem e
a tranqilidade necessria realizao da prova;
g) descumprir qualquer das instrues contidas na capa da prova;
h) no realizar a prova, ausentar-se da sala de prova ou do local de espera sem justificativa ou sem
autorizao, aps ter assinado a Lista de Presena, portando ou no a Folha de Respostas;
i) no devolver a Folha de Respostas e o Caderno de Questes (Prova);
j) deixar de assinar a Folha de Respostas e/ou a Lista de Presena;
k) no atender s determinaes do presente Edital, seus ANEXOS e eventuais Atos e Retificaes;
l) quando, aps a prova, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico, ter o
candidato se utilizado de processos ilcitos.
7. DO RESULTADO E CLASSIFICAO DA PROVA OBJETIVA
7.1. Os candidatos classificados na Prova Objetiva (PO), segundo os critrios estabelecidos no ANEXO II
deste Edital, sero classificados em ordem decrescente de total de pontos, aplicando-se em caso de
igualdade de notas, os critrios de desempate previstos no presente Edital;
7.1.1. Os candidatos desclassificados na prova objetiva sero eliminados do Processo Seletivo e no
constaro da classificao.
8. AVALIAO DE TTULOS (AT)
8.1. Os candidatos que tenham esta etapa conforme definido no ANEXO I devero entregar CPIA
REPROGRFICA AUTENTICADA EM CARTRIO dos documentos, a serem considerados para a Avaliao de
Ttulos (AT) no mesmo dia e local de realizao da Prova Objetiva, at 30 (trinta minutos) aps o
encerramento das mesmas, em salas especialmente designadas e estes devero ser apresentados e
entregues em envelope identificado com nome, cargo, nmero de inscrio e RG do candidato,
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conforme o modelo abaixo, que aps conferncia, ser fechado, emitindo-se comprovante de
recebimento.
8.1.1. O candidato que no apresentar as cpias dos documentos para a Avaliao de Ttulos, no prazo
estabelecido no subitem 8.1 deste Edital, receber nota 0 (zero) na Avaliao;
8.1.2. As cpias dos documentos encaminhadas para a Avaliao de Ttulos fora do prazo estabelecido
no subitem deste Edital no sero analisadas;
8.1.3. No sero pontuadas as cpias dos documentos relacionados aos pr-requisitos;
8.2. A Avaliao de Ttulos ser realizada para os candidatos, de acordo com candidatos que concorrem
aos cargos que tenham previso desta etapa.
8.3. As cpias dos documentos entregues no sero devolvidas.
8.4. A Avaliao de Ttulos ser feita de acordo com os critrios estabelecidos neste item e no ANEXO V
deste Edital.
8.5. Para a comprovao da concluso do curso de ps-graduao Stricto Sensu em nvel de mestrado ou
doutorado, ser aceito o diploma ou certificado/declarao (este ltimo acompanhado
obrigatoriamente de histrico escolar que permita identificar o nmero de crditos obtidos, as
disciplinas cursadas e a indicao do resultado do julgamento da dissertao ou tese) de concluso do
curso.
8.6. Para a comprovao da concluso do curso de ps-graduao Lato Sensu, ser aceito o certificado
de concluso do curso, nos moldes do Artigo 7 da Resoluo CNE/CES n 01/07, de 08 de Junho de 2007;
8.6.1. Caso o certificado no contenha as informaes definidas pela Resoluo citada no subitem
anterior, ser aceita uma declarao da instituio, em papel timbrado e com o CNPJ, informando que o
curso atende as exigncias da referida resoluo, anexando a esta, obrigatoriamente, o histrico escolar
que permita identificar a quantidade total de horas do curso, as disciplinas cursadas e a indicao da
aprovao ou no no curso, contendo inclusive o resultado do trabalho final ou monografia. O
responsvel pela assinatura dever assinar por extenso e colocar seu nome completo e seu registro
funcional;
8.6.2. No ser considerado como curso de ps-graduao Lato Sensu o curso de ps-graduao Stricto
Sensu em nvel de mestrado ou doutorado cujas disciplinas estejam concludas e o candidato ainda no
tenha realizado a dissertao ou tese, ou obtido o resultado do julgamento das mesmas;
8.7. Todos os documentos devero ser oriundos de instituies reconhecidas pelo MEC ou devem ser
registrados pelo MEC, conforme o caso.
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8.8. Os documentos relativos a cursos realizados no exterior s sero considerados quando atendida a
legislao nacional aplicvel.
8.9. Somente sero aceitas certificados/declaraes das instituies referidas nos subitens anteriores
nas quais seja possvel efetuar a identificao das mesmas e constem de todos os dados necessrios
sua perfeita comprovao.
8.10. O mesmo diploma ou certificado/declarao ser considerado uma nica vez.
8.11. A comprovao de Tempo de Servio ser feita por meio da apresentao de:
a) Para contratados pela CLT (por tempo indeterminado): cpia autenticada da Carteira de Trabalho e
Previdncia Social CTPS (folha de identificao onde constam nmero, foto e srie, folha da
identificao civil e folha onde constam os contratos de trabalho) e acompanhada obrigatoriamente de
declarao do empregador, em papel timbrado e com o CNPJ, onde conste claramente a identificao
do servio realizado (contrato), o perodo inicial e o final (de tanto at tanto ou de tanto at a data
atual, quando for o caso) do mesmo e descrio das atividades executadas e cpia autenticada dos
documentos relacionados como pr-requisitos que comprove estar habilitado para o exerccio da
profisso (diploma, certificado de concluso, etc.);
b) Para servidores/empregados pblicos: cpia autenticada de Certido de Tempo de Servio ou
declarao (em papel timbrado e com o CNPJ e nome e registro de quem assina), no caso de rgo
pblico/empresa pblica, informando o cargo/funo ou emprego pblico, data da posse e forma de
contratao/admisso e acompanhada obrigatoriamente de declarao do rgo/empresa pblica, em
papel timbrado e com o CNPJ, onde conste claramente a identificao do servio realizado, o perodo
inicial e o final (de tanto at tanto ou de tanto at a data atual, quando for o caso) do mesmo com
descrio das atividades executadas e cpia autenticada dos documentos relacionados como prrequisitos que comprove estar habilitado para o exerccio da profisso (diploma, certificado de
concluso, etc.);
c) Para prestadores de servio com contrato por tempo determinado: cpia autenticada do contrato de
prestao de servios ou contrato social ou cpia autenticada do contra-cheque (demonstrando
claramente o perodo inicial e final de validade no caso destes dois ltimos) e acompanhado
obrigatoriamente de declarao do contratante ou responsvel legal, onde consta claramente o local
onde os servios foram prestados, a identificao do servio realizado, o perodo inicial e final (de tanto
at tanto ou de tanto at a data atual, quando for o caso) do mesmo e descrio das atividades
executadas e cpia dos documentos relacionados como pr-requisitos que comprove estar habilitado
para o exerccio da profisso (diploma, certificado de concluso, etc.);
d) Para autnomo: cpia autenticada do contra cheque ou recibo de pagamento de autnomo RPA
(cpia do RPA referente ao ms de incio de realizao do servio e ao ms de trmino de realizao do
servio) referente ao ms de incio de realizao do servio e ao ms de trmino de realizao do servio
e acompanhada obrigatoriamente de declarao da cooperativa ou empresa responsvel pelo
fornecimento da mo de obra, em papel timbrado com o CNPJ, onde consta claramente o local onde os
servios foram prestados, a identificao do servio realizado, o perodo inicial e final (de tanto at tanto
ou de tanto at a data atual, quando for o caso) do mesmo e descrio das atividades executadas e
cpia autenticada dos documentos relacionados como pr-requisitos que comprove estar habilitado
para o exerccio da profisso (diploma, certificado de concluso, etc.).
8.12. Os documentos relacionados no subitem 8.11 deste Edital, opes a, b e d, devero ser
emitidos pelo Setor de Pessoal ou de Recursos Humanos ou por outro setor da empresa, devendo estar
devidamente datados e assinados, sendo obrigatria a identificao do cargo/funo e da pessoa
responsvel pela assinatura.
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8.13. Os documentos relacionados no subitem 8.11 deste Edital que fazem meno a perodos devero
permitir identificar claramente o perodo inicial e final da realizao do servio, no sendo assumido
implicitamente que o perodo final seja a data atual.
8.14. Sero desconsiderados os documentos relacionados nos subitens 8.11, 8.12 e 8.13 que no
contenham todas as informaes relacionadas e/ou no permitam uma anlise precisa e clara da
experincia profissional do candidato.
8.15. S ser considerada a experincia profissional adquirida pelo candidato aps a concluso do curso
de graduao exigido como pr-requisito.
8.16. No ser aceito como experincia profissional o tempo de estgio, de bolsa de estudo ou de
monitoria.
8.17. Cada ttulo ser considerado uma nica vez.
8.18. Para efeito do cmputo de pontuao relativa a tempo de experincia no ser considerada
mais de uma pontuao no mesmo perodo.
8.19. Em que pese os ttulos serem apresentados na data das provas, os pontos somente sero contados
se o candidato obtiver a nota mnima para aprovao na prova objetiva.
9. DOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS
9.1. Os recursos administrativos devero ser feitos em aplicativo especfico disponvel no endereo
eletrnico www.spdmpais.org.br na data prevista no cronograma do Processo Seletivo (ANEXO VI).
9.2. No caso da Prova Objetiva, admitir-se- um recurso, por questo, relativamente ao gabarito,
formulao ou ao contedo das questes, desde que devidamente fundamentado e instrudo com a
referncia bibliogrfica.
9.2.1. Aps o julgamento dos recursos interpostos a banca examinadora poder efetuar alteraes no
gabarito preliminar ou anular questes.
9.2.2. Aps o julgamento dos recursos interpostos, os pontos correspondentes s questes, porventura
anuladas, sero atribudos a todos os candidatos.
9.3. O candidato dever preencher 1 (um) formulrio para Recurso para cada questo recorrida, no caso
da Prova Objetiva.
9.4. No caso do resultado da Avaliao de Ttulos, ser assegurado aos candidatos o direito a recurso
contra a pontuao recebida. Admitir-se- um nico recurso, para cada candidato.
9.5. O candidato poder efetuar a solicitao de qualquer pedido de recurso no endereo eletrnico
www.spdmpais.org.br a partir das 09h00min do primeiro dia at as 23h59min do ltimo dia
definido para a solicitao do recurso, nas datas definidas no cronograma (ANEXO VI).
9.6. Ser indeferido liminarmente o pedido de recurso apresentado fora do prazo ou da forma
estipulada neste Edital.
9.7. O resultado dos recursos, assim como as alteraes de gabaritos das Provas Objetivas e as
alteraes de notas da Avaliao de Ttulos, e as imagens das respostas aos recursos, que vierem a
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ocorrer aps julgamento dos recursos, estaro disposio dos candidatos no endereo eletrnico
www.spdmpais.org.br.
9.8. A deciso final da Banca Avaliadora ser soberana e irrecorrvel, no existindo desta forma recurso
contra resultado de recurso.
10. CLASSIFICAO FINAL
10.1. Para os candidatos que tenham escolhido cargo de nvel superior que tenha a previso da etapa
da Avaliao de Ttulos, a nota final do candidato ser calculada, considerando-se que NF a Nota Final,
NO a Nota da Prova Objetiva, NT a Nota da Avaliao de Ttulos, da seguinte forma:
NF [Nota Final] = NO [Nota da Prova Objetiva] + NT [Nota da Avaliao de Ttulos]
10.1.1. Para os candidatos que tenham escolhido cargo/programa que no tenha a previso da etapa
da Avaliao de Ttulos, a nota final do candidato ser calculada, considerando-se que NF a Nota Final
e NO a Nota da Prova Objetiva da seguinte forma:
NF [Nota Final] = NO [Nota da Prova Objetiva]
10.2. Os candidatos sero convocados estritamente de acordo com a classificao final para cada cargo
do Processo Seletivo, os candidatos classificados dentro do quadro de vagas previstos neste Edital sero
contratados, segundo convenincia e oportunidade da SPDM/PAIS, durante a validade do processo
seletivo.
10.3. Em caso de igualdade na nota final, para fins de classificao, ter preferncia na classificao,
sucessivamente, o candidato que:
1) tiver maior idade, dentre os candidatos com mais de 60 (sessenta) anos, na forma do pargrafo
nico do Artigo 27 e do Artigo 1 da Lei n 10.741/03;
2) maior pontuao nas questes da Disciplina de Conhecimentos Especficos, se houver;
3) maior pontuao nas questes da Disciplina de SUS, se houver;
4) maior pontuao nas questes da Disciplina de Portugus, se houver;
5) tiver maior idade, dentre os candidatos menores de 60 (sessenta) anos.
10.4. Persistindo o empate entre os candidatos, depois de aplicados todos os critrios acima, o
desempate se dar por meio de sorteio.
10.5. O sorteio ser realizado ordenando-se as inscries dos candidatos empatados, de acordo com o
seu nmero de inscrio, de forma crescente ou decrescente, conforme o resultado do primeiro prmio
da extrao da Loteria Federal, do sorteio imediatamente anterior ao dia de aplicao da Prova Objetiva,
conforme os seguintes critrios:
a)
se a soma dos algarismos do nmero sorteado no primeiro prmio da Loteria Federal for par,
a ordem ser a crescente;
b)
se a soma dos algarismos da Loteria Federal for mpar, a ordem ser a decrescente.
11. DA CONVOCAO DE REQUISITOS E CONTRATAO
11.1. O candidato aprovado e classificado de acordo com os critrios deste Edital e dentro dos limites
previstos e definidos neste Processo Seletivo, ser convocado, pela SPDM/PAIS, segundo sua
convenincia e oportunidade, atravs do site da SPDM/PAIS www.spdmpais.org.br e por
correspondncia direta, por meio de Carta ou Telegrama com Aviso de Recebimento (AR)
encaminhado para endereo informado no ato da inscrio, para a realizao do exame mdico e
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comprovao de requisitos, obedecida a rigorosa ordem final de classificao, ambos de carter

eliminatrio;
11.1.1. O candidato que no comparecer na data aprazada (at 05 dias teis a partir da data de
divulgao da Convocao) para a realizao do processo admissional (exame admissional e entrega de
documentos) estar eliminado do Processo Seletivo;
11.1.2. Os candidatos classificados no Processo Seletivo e no habilitados no exame admissional sero
eliminados;
11.1.3. As decises do SESMT da SPDM/PAIS so de carter eliminatrio para efeito de contratao,
sero soberanas e delas no caber qualquer recurso;
11.1.4. No caso de impossibilidade de convocao do candidato por ausncia de dados suficientes ou
sua inconsistncia o candidato que no se manifestar, ser eliminado do Processo Seletivo e ser
convocado o candidato subseqente;
11.1.5. O candidato deve fornecer uma referncia para o seu endereo, responsabilizando-se pelo no
recebimento da correspondncia de convocao.
11.2. No ato da contratao, os candidatos devero apresentar os seguintes itens e documentos
ORIGINAIS:
a) Carteira de Trabalho (CTPS);
b) 02 (duas) fotos 3x4 coloridas, recentes e iguais;
c) Certido de Antecedentes Criminais e Processuais;
d) CPF - Imprescindvel a apresentao do carto ou Comprovante de Situao Cadastral no CPF
emitido pelo site da Receita Federal do Brasil: www.receita.fazenda.gov.br.
e) Consulta de Habilitao do Seguro-Desemprego emitida atravs do site do Ministrio do Trabalho e
Emprego: http://maisemprego.mte.gov.br/portal/pages/home.xhtml.
11.2.1. No ato da contratao, os candidatos devero apresentar ORIGINAIS e CPIA AUTENTICADA
dos seguintes documentos (frente e verso legvel):
a) RG, Ttulo de Eleitor e comprovante de ltima votao, PIS/PASEP (caso o candidato no possua o
carto do PIS, dever retirar o extrato de FGTS na Caixa Econmica Federal);
b) Certificado de Reservista para candidatos, do sexo masculino, maior de 18 (dezoito) anos;
c) Certido de Nascimento / Casamento ou Averbao de Desquite/Divorcio/Unio Estvel;
d) Certido de Nascimento (filhos menores de 21 (vinte e um) anos);
e) 02 (duas) cpias da Carteira de Vacinao Pessoal, constando vacina Antitetnica, Trplice Viral e
Contra a Hepatite B (REGULARIZADA);
f) Carteira de Vacinao de filhos at 5 (cinco) anos de idade (atualizada conforme calendrio oficial do
Ministrio da Sade);
g) Comprovante de Matrcula Escolar de filhos de at 14 (quatorze) anos;
h) Diploma ou Certificado do Nvel de Escolaridade requisitado pelo cargo (categorias tcnicas devem
apresentar tambm Diploma ou Certificado de Concluso do curso);
i) Cdula do Registro no Conselho de Classe (se for o caso);
j) Comprovante de Pagamento da Anuidade do Conselho de Classe do ano vigente ou Declarao de
Quitao (se for o caso);
k) Comprovante de Pagamento da Contribuio Sindical (cpia da Guia de Recolhimento do Ano vigente,
ou cpia da CTPS atualizada);
l) 02 (duas) cpias de Comprovantes de Residncia Nominal e com CEP (preferencialmente conta de
telefone ou energia ou gs), ou seja, bens de consumo da residncia;
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m) 02 (duas) Cpias de CTPS (folha de Identificao Civil: folha com a foto e o verso, contratos de
trabalho e contribuio sindical);
n) para Carteira sem baixa, apresentar uma cpia da resciso ou Declarao emitida pelo Empregador
ou Carta de pedido de Demisso informando a data da dispensa e se haver o cumprimento do Aviso
Prvio devidamente recebido e carimbado pelo empregador.
o) Se amasiado (a), cpia dos documentos do companheiro (a) e documento que o (a) caracterize como
dependente.
p) Certido de tica para Categoria Mdica;
q) Declarao de Carga Horria; se possuir vnculos concomitantes;
r) Comprovante de Matricula Escolar de filhos at 14 (quatorze) anos;
s) Pessoas com Deficincia (PcD) necessrio apresentao do Laudo Mdico original;
Observao:
Laudo Mdico (cpia autenticada ou original), devendo ser considerado vlido se emitido nos ltimos
doze meses, em que devero constar:
A Espcie da Deficincia;
O Grau da Deficincia;
O Nvel da Deficincia;
O Cdigo correspondente, segundo a Classificao Internacional de Doenas CID;
A data de Expedio do Laudo;
A Assinatura e Carimbo com o n do CRM do Mdico que est emitindo o Laudo Mdico.
11.3. Ser demitido do Programa, a qualquer momento aps a contratao, o profissional que, dentre
outras hipteses previstas em lei:
a) No tiver disponibilidade para cumprir a carga horria semanal do cargo;
b) No apresentar bom desempenho nas atividades profissionais, conforme as metas estabelecidas pelo
Programa.
11.4. A CONSESP e a Associao Paulista para o Desenvolvimento da Medicina SPDM/PAIS
divulgaro, sempre que necessrio, normas complementares, listas de classificados e avisos oficiais
sobre o Processo Seletivo.
11.5. No ser contratado o candidato que deixar de comprovar qualquer um dos requisitos para
contratao no cargo, estabelecidos na TABELA I deste Edital.
11.6. A comprovao de Tempo de Servio ser feita por meio da apresentao de ORIGINAIS e CPIA
AUTENTICADA:
a) Para contratados pela CLT (por tempo indeterminado): cpia simples da Carteira de Trabalho e
Previdncia Social CTPS (folha de identificao onde constam nmero, foto e srie, folha da
identificao civil e folha onde constam os contratos de trabalho) e acompanhada obrigatoriamente de
declarao do empregador, em papel timbrado e com o CNPJ, onde conste claramente a identificao
do servio realizado (contrato), o perodo inicial e o final (de tanto at tanto ou de tanto at a data
atual, quando for o caso) do mesmo e descrio das atividades executadas e cpia simples dos
b) Para servidores/empregados pblicos: cpia simples de Certido de Tempo de Servio ou declarao
(em papel timbrado e com o CNPJ e nome e registro de quem assina), no caso de rgo
pblico/empresa pblica, informando o cargo/funo ou emprego pblico, data da posse e forma de
contratao/admisso e acompanhada obrigatoriamente de declarao do rgo/empresa pblica, em
papel timbrado e com o CNPJ, onde conste claramente a identificao do servio realizado, o perodo
inicial e o final (de tanto at tanto ou de tanto at a data atual, quando for o caso) do mesmo com
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OSS SPDM / PAIS
descrio das atividades executadas e cpia simples dos documentos relacionados como pr-requisitos
que comprove estar habilitado para o exerccio da profisso (diploma, certificado de concluso, etc.);
c) Para prestadores de servio com contrato por tempo determinado: cpia simples do contrato de
prestao de servios ou contrato social ou cpia simples do contra-cheque (demonstrando claramente
o perodo inicial e final de validade no caso destes dois ltimos) e acompanhado obrigatoriamente de
declarao do contratante ou responsvel legal, onde consta claramente o local onde os servios foram
prestados, a identificao do servio realizado, o perodo inicial e final (de tanto at tanto ou de tanto
at a data atual, quando for o caso) do mesmo e descrio das atividades executadas e cpia dos
d) Para autnomo: cpia simples do contra cheque ou recibo de pagamento de autnomo RPA (cpia
do RPA referente ao ms de incio de realizao do servio e ao ms de trmino de realizao do
servio) referente ao ms de incio de realizao do servio e ao ms de trmino de realizao do servio
e acompanhada obrigatoriamente de declarao da cooperativa ou empresa responsvel pelo
fornecimento da mo de obra, em papel timbrado com o CNPJ, onde consta claramente o local onde os
servios foram prestados, a identificao do servio realizado, o perodo inicial e final (de tanto at tanto
ou de tanto at a data atual, quando for o caso) do mesmo e descrio das atividades executadas e
cpia simples dos documentos relacionados como pr-requisitos que comprove estar habilitado para o
exerccio da profisso (diploma, certificado de concluso, etc.).
11.7. Declarao de realizao de estgio, de bolsa de estudo/monitoria ou trabalho voluntrio no
ser aceito como comprovao de experincia profissional.
11.8. O profissional classificado no ato da Contratao dever ter idade mnima de 18 (dezoito) anos
completos.
11.9. As despesas decorrentes da participao em todas as etapas e procedimentos do Processo Seletivo
de que trata este Edital correro por conta dos candidatos, os quais no tero direitos a ressarcimento
de despesas de qualquer natureza.
11.10. No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos.
12. DO PREENCHIMENTO DAS VAGAS POR PRAZO DETERMINADO
12.1. O candidato poder ser chamado para o preenchimento de vagas por prazo determinado
(substituio de empregados em licena sade e licena maternidade), quando no aceitar essa
contratao, dever assinar Termo de Desistncia especfico para esse fim, mantendo-se na mesma
ordem de classificao do respectivo Processo Seletivo.
12.2. Durante a vigncia do prazo determinado, o candidato que vier a ser chamado para uma vaga
definitiva deixar a vaga por prazo determinado e assumir a vaga definitiva, respeitando a ordem de
classificao geral e as cotas para pessoas com deficincia.
12.3.O candidato que aceitar o preenchimento da vaga por prazo determinado, ao trmino do contrato,
retornar ao respectivo cadastro de candidatos, preservada a ordem de classificao.
13. DAS DISPOSIES FINAIS
13.1. O candidato poder obter informaes e orientaes sobre o Processo Seletivo, tais como: Editais,
Manual do Candidato, Processo de Inscrio, Convocaes para as Etapas do Processo Seletivo (inclusive
para Contratao), Local de Prova, Gabaritos e Notas das Provas Objetivas, Notas da Avaliao de Ttulos
e, Resultados dos Recursos Administrativos, Resultado Final na pgina do Processo Seletivo no endereo
28

OSS SPDM / PAIS
eletrnico www.spdmpais.org.br, ou pela Central de Atendimento da CONSESP (11) 5093-1314, das

8h30 s 12h00 e das 13h30 s 18h00, horrio oficial de Braslia/DF;
13.2. A SPDM/PAIS no fornecer atestados, certificados ou certides, relativos classificao ou notas
dos candidatos, valendo para tal fim os resultados publicados no endereo eletrnico
www.spdmpais.org.br e na imprensa oficial.
13.3. A aprovao e classificao final no Processo Seletivo assegurar apenas a expectativa de direito
contratao, ficando a concretizao desse ato condicionada observncia das disposies legais
pertinentes, ao exclusivo interesse e convenincia da SPDM/PAIS, rigorosa ordem de classificao e ao
prazo de validade do Processo Seletivo.
13.4. Os candidatos classificados, excedentes s vagas ofertadas como Ampla Concorrncia (AC) e/ou
como reservadas Pessoa com Deficincia (PcD) at o limite estabelecido na TABELA I sero mantidos
em Cadastro de Reserva durante o prazo de validade do Processo Seletivo e podero ser contratados,
segundo convenincia e oportunidade da SPDM/PAIS, em funo da disponibilidade de vagas.
13.5. Os candidatos mantidos em Cadastro de Reserva podero ser convocados a ocupar vaga em
qualquer Unidade de Sade em que houver vaga disponvel, de acordo com o Cargo e Programa cuja
inscrio foi realizada.
13.6. O prazo de validade deste Processo Seletivo ser de 01 (um) ano, contado a partir da data da
homologao do resultado final, podendo, a critrio da SPDM/PAIS, ser prorrogado uma vez por igual
perodo.
13.7. O Candidato responsvel pela atualizao de endereo residencial durante a realizao do
Processo Seletivo junto CONSESP, e aps a homologao, junto a SPDM/PAIS. A no atualizao
poder gerar prejuzos ao candidato, sem nenhuma responsabilidade para a CONSESP e para a
SPDM/PAIS.
13.8. A prestao de declarao falsa ou inexata e/ou a no apresentao de qualquer documento
exigido importar em insubsistncia de inscrio, nulidade de habilitao e perda dos direitos
decorrentes, sem prejuzo das sanes aplicveis falsidade de declarao, ainda que o fato seja
constatado posteriormente.
13.9. A SPDM/PAIS e a CONSEP se reservam o direito de promover as correes que se fizerem
necessrias, em qualquer fase do Processo Seletivo ou posterior ao Processo Seletivo, em razo de atos
ou fatos no previstos, respeitados os princpios legais.
13.10. A inscrio vale, para todo e qualquer efeito, como forma de expressa aceitao, por parte do
candidato, de todas as condies, normas e exigncias constantes deste Edital, bem como os atos que
forem expedidos sobre o Processo Seletivo.
13.11. As datas dispostas em Cronograma so previstas, sendo assim se faz necessrio o
acompanhamento dirio atravs do site www.spdmpais.org.br
13.12. Os casos omissos sero resolvidos conjuntamente pela Associao Paulista para o
Desenvolvimento da Medicina SPDM/PAIS e pela CONSESP, no que tange realizao deste Processo
Seletivo.
So Paulo, 15 de Julho de 2015.
Mario Silva Monteiro
Superintendente SPDM/PAIS
29

OSS SPDM / PAIS
ANEXO I ETAPAS DE PROVA POR CARGOS

NVEL MDIO / TCNICO COMPLETO
Prova
Cargos
Vagas
Objetiva
Avaliao
de Ttulos
Auxiliar Administrativo
30
Sim
Auxiliar de Enfermagem
60
Sim
Tcnico de Farmcia
20
Sim
Tcnico de Suporte
Sim
Vagas
Prova
Objetiva
Avaliao
de Ttulos
Sim
Vagas
Prova
Objetiva
Avaliao
de Ttulos
Sim
Sim
20
Sim
Sim
Sim
Sim
Farmacutico
Sim
Sim
Plantonista Tcnico Administrativo
Sim
Sim

Cargos
Assistente Administrativo

Cargos
Assistente Social
Enfermeiro Plantonista
Enfermeiro Diarista
AMA E (ASSISTNCIA MDICA AMBULATORIAL ESPECIALIDADES)

Prova
Cargos
Vagas
Objetiva
Avaliao
de Ttulos
Sim
Tcnico de Enfermagem
Sim
Tcnico de Farmcia
Sim
Vagas
Prova
Objetiva
Avaliao
de Ttulos
Sim

Cargos
30

OSS SPDM / PAIS
Vagas
Prova
Objetiva
Avaliao
de Ttulos
Sim
Sim
Sim
Sim
Enfermeiro Diarista
Sim
Sim
F Farmacutico
Sim
Sim
Cargos
Assistente Social
CAPS CENTRO DE ATENO PSICOSSOCIAL

Cargos
Auxiliar de Servios Gerais
Vagas
Prova
Objetiva
Avaliao
de Ttulos
Sim

Prova
Cargos
Vagas
Objetiva
Avaliao
de Ttulos
Sim
Sim
Auxiliar Tcnico
Sim
Tcnico de Farmcia
Sim
Vagas
Prova
Objetiva
Avaliao
de Ttulos
Sim
Vagas
Prova
Objetiva
Avaliao
de Ttulos
Assistente Social
Sim
Sim
P Professor de Educao Fsica
Sim
Sim
Sim
Sim
Enfermeiro Diarista
Sim
Sim
Farmacutico
Sim
Sim
Psiclogo
Sim
Sim
Terapeuta Ocupacional
Sim
Sim

Cargos

Cargos
EMAD- EQUIPE MULTIPROFISSIONAL DE ATENO DOMICILIAR

Prova
Cargos
Vagas
Objetiva
Sim
Avaliao
de Ttulos
-
31

OSS SPDM / PAIS
Cargos
Fonoaudilogo
Vagas
Prova
Objetiva
Avaliao
de Ttulos
Sim
Sim
ESF- ESTRATGIA SADE DA FAMLIA/ UBS UNIDADE BSICA DE SADE

Prova
Cargos
Vagas
Objetiva
Agente de Promoo Ambiental
Sim

Prova
Cargos
Vagas
Objetiva
Avaliao
de Ttulos
-
Avaliao
de Ttulos
58
Sim
62
Sim
Auxiliar de Sade Bucal
10
Sim
T Tcnico em Sade Bucal
Sim
15
Sim
Vagas
Prova
Objetiva
Avaliao
de Ttulos
Assistente Social
Sim
Sim
Enfermeiro Diarista
37
Sim
Sim
Dentista
10
Sim
Sim
Farmacutico
Sim
Sim
Psiclogo
Sim
Sim
Tcnico de Farmcia

Cargos

Prova
Cargos
Vagas
Objetiva
Avaliao
de Ttulos
Sim
Vagas
Prova
Objetiva
Avaliao
de Ttulos
Assistente Social
Sim
Sim
Professor de Educao Fsica
Sim
Sim
Fisioterapeuta
Sim
Sim
Fonoaudilogo
Sim
Sim
Nutricionista
Sim
Sim

Cargos
32

OSS SPDM / PAIS
Psiclogo
Sim
Sim
Sim
Sim
PAI PROGRAMA DE ACOMPANHANTE DE IDOSOS

Prova
Cargos
Vagas
Objetiva
Cuidador de Idoso
Sim

Prova
Cargos
Vagas
Objetiva
Avaliao
de Ttulos
-
Avaliao
de Ttulos
Sim
Sim
Vagas
Prova
Objetiva
Avaliao
de Ttulos
Sim
Sim

Cargos
Enfermeiro
PS- PRONTO SOCORRO

Prova
Cargos
Vagas
Objetiva
Avaliao
de Ttulos
Sim
15
Sim
Tcnico de Gesso
Sim
Tcnico de Farmcia
Sim
Tcnico de Suporte
Sim
Vagas
Prova
Objetiva
Avaliao
de Ttulos
Sim
Vagas
Prova
Objetiva
Avaliao
de Ttulos
Assistente Social
Sim
Sim
Analista Administrativo
Sim
Sim
Sim
Sim
Enfermeiro Diarista
Sim
Sim
Farmacutico
Sim
Sim
Sim
Sim

Cargos

Cargos
33

OSS SPDM / PAIS
SRT SERVIO DE RESIDNCIA TERAPUTICA

Prova
Cargos
Vagas
Objetiva
Cuidador
Avaliao
de Ttulos
Sim
Prova
Cargos
Vagas
Objetiva
Agente Redutor de Danos
12
Avaliao
de Ttulos
Sim
Vagas
Prova
Objetiva
Avaliao
de Ttulos
Psiclogo
Sim
Sim
Sim
Sim

Cargos
UBS UNIDADE BSICA DE SADE

Prova
Cargos
Vagas
Objetiva
Avaliao
de Ttulos
Sim
Sim
Sim
Tcnico em Sade Bucal
Sim
Tcnico de Farmcia
Sim
Vagas
Prova
Objetiva
Avaliao
de Ttulos
Dentista
Sim
Sim
Enfermeiro
Sim
Sim
Farmacutico
Sim
Sim

Cargos
URSI UNIDADE DE REFERNCIA SADE DO IDOSO

Cargos
Enfermeiro
Vagas
Prova
Objetiva
Avaliao
de Ttulos
Sim
Sim
34

OSS SPDM / PAIS
ANEXO II QUADRO DE ETAPAS
Cargo
NVEL
FUNDAMENTAL
Agente de
Promoo
Ambiental
NVEL MDIO/
SUPERIOR
INCOMPLETO
Agente Redutor
de Danos
Tipo de
Etapa
Carter
Disciplina
Prova
Objetiva
Eliminatrio e
Classificatrio
Prova
Objetiva
Eliminatrio e
Classificatrio
Lngua Portuguesa
Raciocnio Lgico
Lngua Portuguesa
Conhecimentos
Especficos
Lngua Portuguesa
Prova
Objetiva
Prova
Objetiva
NVEL MDIO/
TCNICO
Prova
(Auxiliar de
Enfermagem e Objetiva
Auxiliar de Sade
Bucal)
Prova
Objetiva
Eliminatrio e
Classificatrio
Eliminatrio e
Classificatrio
Eliminatrio e
Classificatrio
Eliminatrio e
Classificatrio
NVEL SUPERIOR
Avaliao
de
Classificatrio
Ttulos
SUS- Sistema nico de

Sade
Noes de Informtica
Conhecimentos
Especficos
Lngua Portuguesa
Total de
Questes
Pontos
Total de
por
Pontos
Questo
Mnimo de Pontos
Exigido
Na
No Total
Disciplina da Prova
08
20
08
08
30
16
20
20
20
01
01
01
20
20
20
20
02
40
10
01
10
04
10
01
10
04
10
01
10
04
10
02
20
08
15
01
15
06

Sade
20
01
20
08
Noes de Informtica
Lngua Portuguesa
05
10
01
01
05
10
02
04

Sade
15
01
15
06
05
01
05
02
20
02
40
16
10
01
10
04
15
01
15
06
05
01
05
02
30
02
60
24
Noes de Informtica
Conhecimentos
Especficos
Lngua Portuguesa
Sade
Noes de Informtica
Conhecimentos
Especficos
25
20
35
45
Consultar anexo V
Obs.:
- O mnimo de Pontos exigidos por Disciplina representa 40 % (quarenta) do total de pontos de cada disciplina (primeira
linha de corte);
- O mnimo de Pontos exigidos no total de pontos da prova representa 50% (cinquenta) do total de pontos possveis da
prova (segunda linha de corte);
35

OSS SPDM / PAIS
ANEXO III - CONTEDO PROGRAMTICO

CONTEDOS PROGRAMTICOS EDITAL SO PAULO
AMA- Assistncia Mdica Ambulatorial
CONHECIMENTOS NVEL MDIO/ SUPERIOR INCOMPLETO
PARA TODOS OS CARGOS DE NVEL MDIO/ SUPERIOR INCOMPLETO
Disciplina: Lngua Portuguesa
1. Compreenso, interpretao e produo de textos. 2. Ortografia (de acordo com Novo Acordo Ortogrfico). 3.
Acentuao. 4. Predicao verbal. 5. Flexo verbal e nominal. 6. Pronomes. 7. Concordncia verbal e nominal. 8.
Regncia verbal e nominal. 9. Emprego dos porqus. 10. Crases. 11. Pontuao. 12. Estrutura das palavras. 13.
Formao das palavras. 14. Classificaes das oraes. 15. Figuras de linguagem, de pensamento e de sintaxe.
Disciplina: Sistema nico de Sade SUS
1. Princpios de diretrizes do Sistema nico de Sade. 2. Legislao do SUS: Constituio da Repblica Federativa
do Brasil de 1988; Lei Orgnica da Sade - Lei n 8.080/90 e Lei n 8.142/90; 3. Poltica Nacional de Humanizao
(PNH). 4. Aes de promoo, proteo e recuperao da sade.
Disciplina: Noes de Informtica
Windows: Conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos, rea de trabalho, rea de transferncia,
manipulao de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos. Internet: Navegao de internet,
conceitos de URL, links, sites, busca e impresso de pgina. Word, Excel e Power Point.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
1. Noes de Administrao: Organizaes, eficincia e eficcia. 2. Processos administrativos: planejamento,
organizao, influncia, controle. 3. Planejamento. 4. Organizao. 5. Influncia: aspectos fundamentais da
comunicao, liderana, motivao, grupos, equipes e cultura organizacional. 6. Controle: princpios da
administrao da produo e do controle. 7. Noes de Arquivo: conceitos de arquivologia; gesto de
documentos; arquivos permanentes; preservao, conservao de documentos. 8. Redao Oficial: Documentos
oficiais utilizados pelas instituies pblicas brasileiras (Ata, Atestado, Circular, Certido, Edital, Memorando,
Ofcio, etc
Matemtica: 1. Operaes com nmeros reais. Medidas de tempo, comprimento, rea, volume e ngulos. 2.
Razo. Velocidade. Densidade. Mdias 3.Proporcionalidades direta e inversa. 4. Regra de trs simples 5.
Resoluo de equaes do primeiro 6. Raciocnio lgico. 7. Resoluo de situaes-problema. Noes de
Informtica: Windows: Conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos, rea de trabalho, rea de transferncia,
1. tica. 2. Lei do Exerccio Profissional. 3. Importncia da comunicao nas relaes humanas no servio de
enfermagem. 4. Trabalho em equipe. 5. Sade ocupacional. 6. Biossegurana. 7. Precaues padro ou bsicas. 8.
Segurana do paciente. 9. Fundamentos de enfermagem: tcnicas bsicas. 10. Ateno em Sade Mental. 11.
Central de Material e Esterilizao. 12. Vigilncia em sade: sanitria, epidemiolgica, ambiental e do
trabalhador. 13. Assistncia de enfermagem em doenas transmissveis notificao compulsria de doenas. 14.
Programa Nacional de Imunizao. 15. Assistncia de enfermagem em feridas. 16. Assistncia de enfermagem
nas urgncias e emergncias: cardiovasculares, respiratrias, renais, neurolgicas, metablicas, em traumas, em
queimados, em acidentes com animais peonhentos, em afogamento. 17. Assistncia de enfermagem ao
paciente em estado crtico. 18. Assistncia de enfermagem nas emergncias psiquitricas.
36

OSS SPDM / PAIS
CONHECIMENTOS NVEL TCNICO
PARA TODOS OS CARGOS DE NVEL TCNICO
Tcnico de Farmcia
1. Armazenamento e conservao de medicamentos. 2. Legislao farmacutica: Regulamento de Medicamentos
Genricos; Regulamento Tcnico sobre Boas Prticas de Manipulao de Medicamentos para uso Humano em
Farmcias. 3. Vias de administrao de formas farmacuticas. 4. Sistema de medidas de massa. Terminologia
bsica em farmcia: droga, frmaco, medicamento, denominao comum brasileira, especialidade farmacutica.
5. Resolues ANVISA: RDC n 20/2011; RDC n 44/2009; RDC n 80/2006; RDC n 67/2007, anexo VI. 6. Portaria
n 338/2014-SMS.G - Normatiza a prescrio e a dispensao de medicamentos sob gesto municipal.
Tcnico de Suporte
1. Computadores: entender o funcionamento dos principais componentes; 2. Hardware: caractersticas de
componentes de hardware (placas, memrias, barramentos, discos rgidos), dispositivos de entrada e sada,
instalao e configurao de perifricos, instalao, configurao e manuteno de microcomputadores; 3.
Impressoras: instalao e configurao de impressoras, substituio de cartuchos e toners. 4. Sistemas
Operacionais: instalao, configurao e administrao de sistema operacional WINDOWS para servidores e
estaes de trabalho; 5. Pacote Office: instalao e configurao do Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint,
Access, Outlook); 6. Navegadores de Internet: instalao e configurao de navegadores de internet (Internet
Explorer, Mozilla Firefox e Google Chrome); 7. Rede de Computadores: topologias lgicas e fsicas, protocolos
TCP/IP, DNS, TELNET, FTP e HTTP, servios (DHCP, WINS, DNS), acesso remoto, conexo VPN, permisses de
acesso, administrao de contas de usurios (Active Directory), fundamentos de rede locais (cabeamento,
comunicao, placas de redes, modens, hubs, switches, roteadores); 8. Segurana: instalao, configurao e
gerenciamento de software antivrus e firewall; 9. Backup: conceitos, tipos e polticas de backup, software de
backup; 10. Suporte tcnico usurios.
CONHECIMENTOS NVEL SUPERIOR
PARA TODOS OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR
37

OSS SPDM / PAIS
1. Princpios de diretrizes do Sistema nico de Sade. 2. Legislao bsica do SUS: Constituio da Repblica
Federativa do Brasil de 1988; Lei Orgnica da Sade - Lei n 8.080/90 e Lei 8.142/90; Poltica Nacional de Ateno
Bsica (PNAB) Portaria GM/MS n 2.488/11. 3. Poltica Nacional de Humanizao (PNH) 4. Decreto n 7.508, de
28 de Junho de 2011. 5. Aes de promoo, proteo e recuperao da sade. 6. Vigilncia Sade. 7. Doenas
de Notificao Compulsria. 8. Portaria n 1.600/11 Reformula a Poltica Nacional de Ateno s Urgncias e
institui a Rede de Ateno s Urgncias no mbito do SUS.
Disciplina: Informtica
Assistente Social
1. Cdigo de tica Profissional. 2. Parmetros para atuao de Assistentes Sociais nas Polticas de Sade. 3.
Servio Social: conhecimentos gerais da profisso. 4. Desafios do Servio Social na contemporaneidade. 5.
Atuao do Servio Social na administrao de polticas sociais. 6. Intersetorialidade e Redes. 7. Atuao do
Servio Social em equipe multidisciplinar. 8. Cadastro nico para Programas Sociais. 9. Servio Social e a Poltica
de Sade Mental. 10. Ateno a pessoas em situao de violncia e violao de direitos humanos. 11. Sistema
nico da Assistncia Social. 12. Lei Orgnica da Assistncia Social (Lei n. 8.742/93).
Enfermeiro Diarista e Enfermeiro Plantonista
1. Cdigo de tica e legislao aplicada Enfermagem. 2. Teorias de Enfermagem. 3. Princpios Cientficos
aplicados Enfermagem. 4. Feridas, curativos e coberturas. 5. Enfermagem e Sade Pblica. 6. Princpio de
Administrao no servio de enfermagem. 7. Processos de enfermagem. 8. Sistematizao da Assistncia em
Enfermagem. 9. Clnica mdica. 10. Assistncia de enfermagem a pacientes psiquitricos. 11. Assistncia de
enfermagem a paciente com doenas infecto contagiosas e sexualmente transmissveis. 12. Central de material.
13. Assistncia de enfermagem na urgncia e emergncia. 14. Poltica Nacional de Ateno s Urgncias
Portaria GM/MS n 1.600/11. 15. Enfermagem nas patologias peditricas. 16. Estatuto do menor e do
adolescente. 17. Enfermagem ginecologia e obstetrcia: assistncia de enfermagem ao recm nascido; Na
gestao, com patologia obstetrcia; No puerprio.
Farmacutico
1. Cdigo de tica da profisso farmacutica. 2. Biotica. 3. Legislao e Polticas: Poltica Nacional de Assistncia
Farmacutica; Poltica Nacional de Medicamentos; 4. Resolues ANVISA: RDC n 20/2011; RDC n 44/2009; RDC
n 80/2006; RDC n 67/2007 5.Portaria n 338/2014-SMS.G - Normatiza a prescrio e a dispensao de
medicamentos sob gesto municipal 6. Uso racional de medicamentos: conceitos e estratgias. 7. Ciclo logstico.
8. Vias de administrao de medicamentos. 9. Clculos farmacuticos. 10. Estrutura fsica e organizacional da
farmcia hospitalar. 11. Padronizao de medicamentos e farmacovigilncia. 12. Boas prticas de distribuio de
produtos farmacuticos legislao vigente. 13. Absoro, distribuio, farmacocintica, biotransformao e
excreo de drogas. 14. Bioequivalncia e biodisponibilidade de frmacos. 15. Interao medicamentosa. 16.
Antibiticos e Quimioterpicos. 17. Biossegurana. 18. Psicofarmacologia. 19. Farmcia Clnica.
1. Princpios de Administrao aplicados a servios de sade Planejamento estratgico em servios de sade;
indicadores de sade e padres de qualidade da assistncia. 2. Administrao de Recursos Humanos em servios
de sade gesto de pessoas; avaliao de desempenho; treinamento de pessoas; qualidade de vida no trabalho.
3. Administrao financeira em servios de sade A funo da administrao financeira; conceitos financeiros
bsicos; administrao do fluxo de caixa; tcnicas para administrao de estoques. 4. Hotelaria em servios de
sade papel do funcionrio de hotelaria; administrao da rouparia; gerncia de abastecimento e
fornecimento; sistemas de compras; contratao de servios terceirizados; padronizao e codificao de
materiais. 5. Organizao 6. Influencia: aspectos fundamentais da comunicao, liderana, motivao, grupos,
equipes e cultura organizacional.
38

OSS SPDM / PAIS
AMA E -Assistncia Mdica Ambulatorial Especialidades
Disciplina: Lngua Portuguesa: 1. Compreenso, interpretao e produo de textos. 2. Ortografia (de acordo
com Novo Acordo Ortogrfico). 3. Acentuao. 4. Predicao verbal. 5. Flexo verbal e nominal. 6. Pronomes. 7.
Concordncia verbal e nominal. 8. Regncia verbal e nominal. 9. Emprego dos porqus. 10. Crases. 11. Pontuao.
12. Estrutura das palavras. 13. Formao das palavras. 14. Classificaes das oraes. 15. Figuras de linguagem,
de pensamento e de sintaxe.
do Brasil de 1988; Lei Orgnica da Sade - Lei n 8.080/90 e Lei n 8.142/90; Poltica Nacional de Ateno Bsica
(PNAB) Portaria GM/MS n 2.488/11. 3. Poltica Nacional de Humanizao (PNH) 4. Aes de promoo,
proteo e recuperao da sade. 5. Vigilncia Sade.
Razo. Velocidade. Densidade. Mdias 3. Proporcionalidades direta e inversa. 4. Regra de trs simples 5.
Resoluo de equaes do primeiro 6. Raciocnio lgico. 7. Resoluo de situaes-problema.
Ofcio, etc
Matemtica: 1. Operaes com nmeros reais. Medidas de tempo, comprimento, rea, volume e
ngulos. 2. Porcentagem e Juros simples. 3. Proporcionalidades direta e inversa. 4. Regra de trs simples e
composta 5. Raciocnio lgico. 6. Resoluo de situaes-problema. 7. Probabilidade: Contagem, permutaes,
arranjos e combinaes.
(PNH). 4. Poltica Nacional de Sade Mental. 5. A poltica do Ministrio de Sade para a ateno integral a
39

OSS SPDM / PAIS
usurios de lcool e outras drogas. 6. Portaria GM/MS n 3.088/11 Institui a Rede de Ateno Psicossocial
(RAPS). Organizao, composio e papel dos Conselhos Gestores de Sade.
Tcnico de Enfermagem
Tcnico de Farmcia
Bsica (PNAB) Portaria GM/MS n 2.488/11. 3. Poltica Nacional de Humanizao (PNH) 4. Aes de promoo,
proteo e recuperao da sade. 5. Vigilncia Sade. 6. Doenas de Notificao Compulsria. 7. Ateno na
sade: da mulher; do homem; da criana e do adolescente; do adulto; da pessoa idosa; da populao negra; da
populao indgena; da populao em situao de rua. 8. Ateno em sade mental e abuso de substncias.
Assistente Social
40

OSS SPDM / PAIS
Farmacutico
CAPS- Centro de Ateno Psicossocial
CONHECIMENTOS NVEL FUNDAMENTAL
Auxiliar de Servios Gerais
Compreenso de texto. Sinnimos. Antnimos. Ortografia. Plural e feminino dos substantivos e adjetivos.
Emprego dos pronomes pessoais. Verbos. Concordncia entre substantivo e adjetivo e entre verbo e substantivo.
Disciplina: Raciocnio Lgico
Avaliao da habilidade do candidato em entender a estrutura lgica de relaes arbitrrias entre pessoas,
lugares, coisas ou eventos fictcios; deduzir novas informaes das relaes fornecidas, e avaliar as condies
usadas para estabelecer a estrutura daquelas relaes. As questes das provas podero tratar das seguintes
reas: estruturas lgicas; lgica de argumentao; diagramas lgicos; lgebra e geometria bsica: princpios de
contagem; probabilidade.
41

OSS SPDM / PAIS
(PNH). 4. Poltica Nacional de Sade Mental.
1. Windows: Conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos, rea de trabalho, rea de transferncia,
manipulao de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos. 2. Internet: Navegao de internet,
conceitos de URL, links, sites, busca e impresso de pgina. 3. Pacote Office: Word, Excel, Power Point.
Ofcio, etc.).
Razo. Velocidade. Densidade. Mdias.. 4. Proporcionalidades direta e inversa. 5. Regra de trs simples 6.
Resoluo de equaes do primeiro grau 7. Raciocnio lgico. 08. Resoluo de situaes-problema.
Auxiliar Administrativo 30h e Auxiliar Administrativo 40h
Razo. Velocidade. Densidade. Mdias. 3. Porcentagem e Juros simples. 4. Proporcionalidades direta e inversa. 5.
Regra de trs simples e composta. 6. Resoluo de equaes do primeiro e segundo Grau. 7. Permetros e reas
de crculos, tringulos e quadrilteros. 8. Semelhana de tringulos. 9. Raciocnio lgico. 10. Resoluo de
situaes-problema. 11. Probabilidade: Contagem, permutaes, arranjos e combinaes.
Auxiliar Tcnico 30h e Auxiliar Tcnico 40h
1.Cultura Popular: Histrico e Conceito Folclore e expresses artsticas em Artes Visuais, artistas e Instituies
Culturais. 2. Festas Populares, Culinria, Indumentria, Alegoria e Adereos. 3. Oficinas de Arte. 4. Objetivos e
Prticas de Artesanato.
42

OSS SPDM / PAIS
(PNH). 4. Poltica Nacional de Sade Mental. 5. A poltica do Ministrio de Sade para a ateno integral a
usurios de lcool e outras drogas. 6. Portaria GM/MS n 3.088/11 Institui a Rede de Ateno Psicossocial
(RAPS).
Tcnico de Farmcia
populao indgena; da populao em situao de rua. 8. Ateno em sade mental e abuso de substncias. 9.
Reforma Psiquitrica. 10. Poltica Nacional de Ateno em Sade Mental - Lei Paulo Delgado - n 10.216/01. 11.
Portaria GM/MS n 336/02 - Estabelece os tipos de CAPS I, CAPS II, CAPS III, CAPS i II e CAPS ad II, e seu modelo
de funcionamento. 12. Portaria GM/MS n 3.088/11 Institui a Rede de Ateno Psicossocial (RAPS).
Assistente Social
43

OSS SPDM / PAIS
Portaria GM/MS n 1.600/11.
Farmacutico
Professor de Educao Fsica 20h e Professor de Educao Fsica 40h
1. Cdigo de tica Profissional. 2. Mtodos e tcnicas da Educao Fsica. Didtica especfica da Educao Fsica.
3. Educao Fsica e Aprendizagem social. 4. Educao Fsica e contexto social. 5. As novas tendncias da
Educao Fsica: Educao Fsica Humanista, Educao Fsica Progressista e a Cultura Corporal. 6. Educao Fsica
Escolar: diferentes abordagens. 7. Desportos: tcnicas fundamentais e regras oficiais. 8. Recreao e lazer:
conceito e finalidades. 9. Fisiologia do exerccio.
Psiclogo 30h e Psiclogo 40h
1. Cdigo de tica Profissional. 2. Psicologia social e comunitria. 3. O papel do psiclogo na equipe de sade. 4.
Psicologia do desenvolvimento. 5. Processos cognitivos. 6. Teorias da Personalidade. 7. Teorias e Tcnicas
Psicoterpicas. 8. Tcnicas de observao e entrevista. 9. Psicoterapia Breve. 10. Psicodiagnstico. 11. Dinmicas
de Grupo e Processos Grupais. 12. Orientao e acompanhamento familiar. 13. Psicopatologia dos transtornos
mentais. 14. Reabilitao Psicossocial.
1. Cdigo de tica profissional. 2. A Terapia Ocupacional no Brasil: processo histrico e polticas. 3. Tendncias
atuais da Terapia Ocupacional e perspectivas de atuao. 4. Reabilitao baseada na comunidade (RBC). 5.
Noes de psicopatologias e de nosologia psiquitrica. 6. Terapia Ocupacional Psicossocial. 7. Modalidades de
tratamentos. 8. Terapia ocupacional na infncia e adolescncia. 9. Terapia ocupacional no adulto e na velhice.
10.Processos e Modelos Grupais. 11. Raciocnio de Anlise e Interveno nas Atividades Bsicas de Vida Diria.
12. Atividades Instrumentais de Vida Diria. Atividades e Atitudes de Lazer e Tempo Livre. 13. Atividades do
Brincar, nas Atividades de Educao e Aprendizagem. 14. Atividades de Produtividade e Trabalho/Emprego. 15.
Atividades de Sexo e Sexualidade. 16. Atividades de Dormir e Descansar. 17. Atividades de Convivncia e
Participao Social. 18. Classificao Internacional de Funcionalidade e Incapacidade em Sade CIF.
44

OSS SPDM / PAIS
Contedos Programticos
EMAD Equipe Multidisciplinar de Ateno Domiciliar
CONHECIMENTOS NVEL MDIO
PARA TODOS OS CARGOS DE NVEL MDIO
Disciplina: Lngua Portuguesa: 1.Compreenso, interpretao e produo de textos. 2. Ortografia (de acordo com
Novo Acordo Ortogrfico). 3. Acentuao. 4. Predicao verbal. 5. Flexo verbal e nominal. 6. Pronomes. 7.
Concordncia verbal e nominal. 8. Regncia verbal e nominal. 9. Emprego dos porqus. 10. Crases. 11. Pontuao.
12. Estrutura das palavras. 13. Formao das palavras. 14. Classificaes das oraes. 15. Figuras de linguagem,
de pensamento e de sintaxe.
Razo. Velocidade. Densidade. Mdias. 3. Proporcionalidades direta e inversa. 4. Regra de trs simples 5.
Resoluo de equaes do primeiro 6. Raciocnio lgico. 7. Resoluo de situaes-problema.
CONHECIMENTOS - NVEL SUPERIOR

Federativa do Brasil de 1988; Lei Orgnica da Sade - Lei n 8.080/90 e Lei 8.142/90. 3. Poltica Nacional de
Humanizao (PNH) 4. Aes de promoo, proteo e recuperao da sade. 6. Vigilncia Sade. 7. Portaria
GM/MS n 963/13: Redefine a Ateno Domiciliar no mbito do SUS. 8. Portaria GM/MS n 1208/13 Dispe
sobre a integrao do Programa Melhor em Casa (Ateno Domiciliar no SUS) com o Programa SOS Emergncias,
ambos inseridos da Rede de Ateno s Urgncias e Emergncias. 9. Doenas de Notificao Compulsria. 10.
Ateno na sade: da mulher; do homem; da criana e do adolescente; do adulto; da pessoa idosa; da populao
negra; da populao indgena; da populao em situao de rua. 11. Ateno em sade mental e abuso de
substncias. 10. Poltica Nacional de Sade Mental.
45

OSS SPDM / PAIS
Fonoaudilogo
1. Cdigo de tica Profissional. 2. Anatomia e fisiologia dos rgos da fala, voz, audio e linguagem. Sistemas e
processos de comunicao. 3. Patologias fonoaudiolgicas. 4. Psicomotricidade. 5. Aspectos neurolgicos ligados
linguagem. 6. Terapia fonoaudiolgica. 7. Reabilitao fonoaudiolgica. 8. Avaliao audiolgica. 9. Principais
testes complementares. 10. Classificao Internacional de Funcionalidade e Incapacidade em Sade CIF. 11.
Incluso Social, educacional e no mercado de trabalho. 12. Intersetorialidade.

ESF- Estratgia Sade da Famlia / UBS Unidade Bsica de Sade
PARA TODOS OS CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO
Agente de Promoo Ambiental
1. Portaria 1573/ 2011. 2. Processo sade-doena e seus determinantes. 3. Educao popular em sade: Cultura
popular e sua relao com os processos educativos. 4. Participao e mobilizao social. 5. Noes de tica e
cidadania. 6. Estratgia Sade da Famlia. 7. Conhecimentos bsicos sobre os Eixos temticos do PAVS:
Biodiversidade e Arborizao; gua, Ar e Solo; Gerenciamento de Resduos Slidos; Cultura e Comunicao; Horta
e Alimentao Saudvel; Revitalizao de Espaos Pblicos; Agenda Ambiental na Administrao Pblica (A3P). 8.
Integrao Sade e meio ambiente. 9. Educao para sustentabilidade e cultura de paz.
(PNH). 4. Portaria GM/MS 2.488/11; Poltica Nacional de Ateno Bsica PNAB; 5. Aes de promoo,
proteo e recuperao da sade; Decreto 7508/11.
conceitos de URL, links, sites, busca e impresso de pgina. Word, Excel.
46

OSS SPDM / PAIS
Razo. Velocidade. Densidade. Mdias. 3. Porcentagem e Juros simples. 4. Proporcionalidades direta e inversa. 5.
Regra de trs simples e composta. 6. Resoluo de equaes do primeiro e segundo Grau. 7. Raciocnio lgico. 8.
Resoluo de situaes-problema. 9. Probabilidade: Contagem, permutaes, arranjos e combinaes
Segurana do paciente. 9. Fundamentos de enfermagem: tcnicas bsicas. 10. Central de Material e Esterilizao.
11. Vigilncia em sade: sanitria, epidemiolgica, ambiental e do trabalhador. 12. Assistncia de enfermagem
em doenas transmissveis notificao compulsria de doenas. 13. Programa Nacional de Imunizao. 14.
Assistncia de enfermagem em feridas.
Auxiliar de Sade Bucal ESF/UBS e Auxiliar de Sade Bucal UBS
1. Conhecimentos bsicos da funo de Auxiliar de Cirurgio Dentista: Noes de atendimento ao paciente,
agendamento, Noes de Humanizao da Clnica Odontolgica. 2. Noes de Anatomia Bucal. 3. Recepo:
Anamnese; preenchimento da ficha odontolgica. 4. Noes de diferentes tipos de Perfil Psicolgico de
Pacientes. 5. Material, Equipamento, Instrumental. 6. Fatores de risco no trabalho: formas de preveno. 7.
Noes de ergonomia aplicada Odontologia. 8. Princpios do trabalho a quatro mos. 9. Noes de
Instrumentao. 10. Noes de manuteno do equipamento Odontolgico. 11. Noes de higiene, limpeza e
assepsia. 12. Biossegurana. 13. Esterilizao de Instrumental, Tipos: Qumicos, Fsicos.
Tcnico de Farmcia
47

OSS SPDM / PAIS

1. Cdigo de tica Odontolgica. 2. Conhecimentos bsicos das estruturas anatmicas da cabea e pescoo,
tecidos moles da cavidade bucal e demais componentes do aparelho estomatogntico. 3. Reconhecimento da
dentio permanente e temporria atravs da representao grfica e numrica. 4. Caractersticas gerais e idade
de irrupo dentria. 5. Morfologia da dentio. 6. Meios de proteo de infeco na prtica odontolgica. 7.
Meios de contaminao de hepatite, Aids, tuberculose, sfilis e herpes. 8. Formao ecolonizao da placa
bacteriana. 9. Higiene bucal: importncia, definio e tcnicas. 10. Uso de fluoretos como medicamento em suas
variadas formas e toxicologia. 11. Tcnicas radiogrficas intrabucais clssicas e suas variaes. 12. Tcnicas de
afiao do instrumental periodontal. 13. Tcnicas de isolamento do campo operatrio. 14. Tcnicas de aplicao
de materiais restauradores. 15. Tcnicas de testes de vitalidade pulpar. 16. Educao em Sade: Conceitos de
promoo de sade; elaborao e aplicao de programas educativos em sade bucal. 17. Conhecimento do
funcionamento e manuteno do equipamento odontolgico. 18. Reconhecimento e aplicao dos instrumentos
odontolgicos. 19. Diretrizes da Poltica Nacional de Sade Bucal.
Bsica (PNAB) Portaria GM/MS n 2.488/11. 3. Poltica Nacional de Humanizao (PNH). 4. Decreto 7508/11. 5.
Aes de promoo, proteo e recuperao da sade. 6. Vigilncia Sade. 7. Doenas de Notificao
Compulsria. 8. Ateno na sade: da mulher; do homem; da criana e do adolescente; do adulto; da pessoa
idosa; da populao negra; da populao indgena; da populao em situao de rua. 9. Ateno em sade
mental e abuso de substncias.
Assistente Social
nico da Assistncia Social. 12. Estatuto da Criana e do Adolescente e Estatuto do Idoso. 13. Lei Orgnica da
Assistncia Social (Lei n. 8.742/93). 14. Lei Maria da Penha Lei n 11.340/06. 21.
Dentista ESF/UBS e Dentista UBS
1. Cdigo de tica Odontolgica. 2. Cariologia: Microbiologia oral; Etiologia da doena crie; Histopatologia da
crie dental; Diagnstico da doena crie; Preveno e controle da doena crie. 3. Saliva e seus componentes. 4.
Dentstica: princpios de preparo cavitrio; materiais protetores do complexo dentino-pulpar; materiais
restauradores diretos. 5. Materiais restauradores preventivos: Materiais restauradores com liberao e recarga
48

OSS SPDM / PAIS
de flor (ionmeros de vidro); Tcnicas restauradoras minimamente invasivas (ART - Tratamento restaurador
atraumtico). 6. Cirurgia: Cirurgia oral menor; Princpio de cirurgia odontolgica; Medicao pr e ps-cirrgica.
7. Procedimentos em anestesia odontolgica; Anestesiologia local e controle da dor; Tcnicas de anestesia
intraoral. 8. Substncias anestsicas. Clculo Anestsico. Toxicologia. 9. Diagnstico e tratamento das patologias
e infeces odontognicas. 10. Anatomia e Aplicao Clnica. 11. Farmacologia e Teraputica aplicada a
Odontologia. 12. Patologia Oral. 13. Odontopediatria. 14. Noes de Endodontia e Periodontia. 15. Poltica
Nacional de Sade Bucal.
Enfermeiro e Enfermeiro Diarista
aplicados Enfermagem. 4. Feridas, curativos e coberturas. 5 Medicao. 6. Enfermagem em Sade Pblica:
imunizao; Saneamento bsico; Vigilncia epidemiolgica; Conceito, medidas de controle das doenas
transmissveis; estatsticas vitais (indicadores de sade). 6. Princpio de Administrao no servio de enfermagem.
7. Processos de enfermagem. 8. Sistematizao da Assistncia em Enfermagem. 9. Enfermagem no controle de
infeco hospitalar. 10. Medidas de preveno; Precaues universais. 11. Central de material; Controle de
avaliao dos meios de esterilizao fsico e qumico. 12. Assistncia de enfermagem a pacientes psiquitricos.
13. Assistncia de enfermagem a paciente com doenas infecto contagiosas e sexualmente transmissveis.
Assistncia de enfermagem e pediatria: Crescimento e desenvolvimento. 14. Assistncia de Enfermagem nas
patologias peditricas. 15. Ateno na sade: da mulher; do homem; da criana e do adolescente; do adulto; da
pessoa idosa; da populao negra; da populao indgena; da populao em situao de rua. 16. Ateno em
sade mental: reduo de danos no sofrimento mental, drogadio, tabagismo, alcoolismo e outras
dependncias qumicas.
Farmacutico
Psiclogo
mentais. 14. Ateno em situaes de abuso de substncias: reduo de danos, drogadio, tabagismo,
alcoolismo e outras dependncias qumicas. 15. Transtornos mentais comuns - depresso e ansiedade. 16.
Poltica Nacional de Sade Mental: Reforma Psiquitrica e Lei Paulo Delgado Lei n 10.216/01.
NASF- Ncleo de Apoio Sade da Famlia
CONHECIMENTOS - NVEL MDIO
Compreenso e Interpretao de textos. Morfologia: classes de palavras variveis e invariveis: conceito,
classificao e emprego. Sintaxe: frase, orao, perodo simples e composto; termos da orao; concordncia
nominal e verbal; regncia nominal e verbal; colocao dos pronomes tonos. Semntica: sinonmia, antonmia,
homonmia, paronmia; conotao e denotao; figuras de sintaxe, de pensamento e de linguagem.
49

OSS SPDM / PAIS
Matemtica
1. Operaes com nmeros reais. Medidas de tempo, comprimento, rea, volume e ngulos. 2. Razo.
Velocidade. Densidade. Mdias. 3. Porcentagem e Juros simples. 4. Proporcionalidades direta e inversa. 5. Regra
de trs simples e composta. 6. Resoluo de equaes do primeiro e segundo Grau. 7. Raciocnio lgico. 8.
Resoluo de situaes-problema. 9. Probabilidade: Contagem, permutaes, arranjos e combinaes.

populao indgena; da populao em situao de rua. 8. Ateno em sade mental. 9. Ateno Sade da
Pessoa com Deficincia. 10. Princpios e diretrizes do NASF: Caderno de Ateno Bsica n 39. 11. Legislao do
NASF: Portaria GM/MS n 154/08 e Portaria GM/MS n 3.124/12. 12. Redes de Ateno Sade (RAS). 13.
Programa Sade na Escola (PSE).
Assistente Social
nico da Assistncia Social. 12. Estatuto da Criana e do Adolescente e Estatuto do Idoso. 13. Lei Orgnica da
50

OSS SPDM / PAIS
Assistncia Social (Lei n. 8.742/93). 14. Lei Maria da Penha Lei n 11.340/06. 15. Aes do Servio Social no
NASF.
Fisioterapeuta
1. Cdigo de tica profissional. 2. Fisioterapia: Conceitos, recursos e objetivos. 3. Reabilitao. 4. Anatomia e
fisiologia humana. 5. Fisioterapia nos processos de incapacidade do trabalho. 6. Fisioterapia aplicada:
Neurologia, Ortopedia e Traumatologia, Reumatologia, Pneumologia, Pediatria, Cardiologia, Pneumologia,
Geriatria, Ginecologia e Obstetrcia e Preventiva. 7. Fisioterapia em queimados. 8. Sade mental e ateno
psicossocial. 9. Aes de Reabilitao no NASF.
Fonoaudilogo
1. Cdigo de tica Profissional. 2. Anatomia e fisiologia dos rgos da fala, voz, audio e linguagem. Sistemas e
processos de comunicao. 3. Patologias fonoaudiolgicas. 4. Psicomotricidade. 5. Aspectos neurolgicos ligados
linguagem. 6. Terapia fonoaudiolgica. 7. Reabilitao fonoaudiolgica. 8. Avaliao audiolgica. 9. Principais
testes complementares. 10. Classificao Internacional de Funcionalidade e Incapacidade em Sade CIF. 11.
Incluso Social, educacional e no mercado de trabalho. 12. Intersetorialidade. 13. Aes de Reabilitao no NASF.
Nutricionista
1. Cdigo de tica profissional. 2. Higiene de alimentos. 3. Segurana alimentar. 4. Dietoterapia. 5. Educao
nutricional. 6. Avaliao nutricional: conceitos e mtodos de avaliao nos diferentes ciclos de vida. 7. Vigilncia
sanitria dos alimentos. 8. Nutrientes. 9. gua, eletrlitos e fibras. 10. Alteraes fisiolgicas. 11. Orientaes e
recomendaes nutricionais nos diversos ciclos de vida. 12. Terapia nutricional nas patologias dos sistemas
cardiovascular, digestrio, endcrino e renal, nas alergias. 13. Intolerncias alimentares. 14. Carncias
nutricionais. 15. Desnutrio. 16. Obesidade. 17. Controle Higinico-Sanitrio de alimentos. 18. Epidemiologia
nutricional. 19. Poltica Nacional de Alimentao e Nutrio. 20. Sistema de Vigilncia Alimentar e Nutricional
(SISVAN). 21. Segurana Alimentar e Nutricional. 22. Aes de Alimentao e Nutrio no NASF.
Professor de Educao Fsica
1. Cdigo de tica Profissional. 2. Mtodos e tcnicas da Educao Fsica. Didtica especfica da Educao Fsica.
3. Educao Fsica e Aprendizagem social. 4. Educao Fsica e contexto social. 5. As novas tendncias da
Educao Fsica: Educao Fsica Humanista, Educao Fsica Progressista e a Cultura Corporal. 6. Educao Fsica
Escolar: diferentes abordagens. 7. Desportos: tcnicas fundamentais e regras oficiais. 8. Recreao e lazer:
conceito e finalidades. 9. Fisiologia do exerccio. 10. Aes de Prticas Corporais/Atividade Fsica no NASF. 11.
Programa Academia da Sade.
Psiclogo
mentais. 14. Ateno em situaes de abuso de substncias: reduo de danos, drogadio, tabagismo,
alcoolismo e outras dependncias qumicas. 15. Transtornos mentais comuns - depresso e ansiedade. 16.
Poltica Nacional de Sade Mental: Reforma Psiquitrica e Lei Paulo Delgado Lei n 10.216/01. 16. Rede de
Ateno Psicossocial (RAPS) - Portaria N 3.088/11. 17. Aes de Sade Mental no NASF.
tratamentos. 8. Terapia ocupacional na infncia e adolescncia. 9. Terapia ocupacional no adulto e na velhice. 10.
Processos e Modelos Grupais. 11. Raciocnio de Anlise e Interveno nas Atividades Bsicas de Vida Diria. 12.
Atividades Instrumentais de Vida Diria. Atividades e Atitudes de Lazer e Tempo Livre. 13. Atividades do Brincar,
nas Atividades de Educao e Aprendizagem. 14. Atividades de Produtividade e Trabalho/Emprego. 15. Atividades
de Sexo e Sexualidade. 16. Atividades de Dormir e Descansar. 17. Atividades de Convivncia e Participao Social.
51

OSS SPDM / PAIS
18. Classificao Internacional de Funcionalidade e Incapacidade em Sade CIF. 19. Aes de Reabilitao no
NASF. 20. Aes em Sade Mental no NASF.
Contedos Programticos
PAI Programa Acompanhante de Idosos
Acompanhante do Idoso
(PNH) 4. Portaria GM/MS 2.488/11; Poltica Nacional de Ateno Bsica PNAB; 5. Aes de promoo, proteo
e recuperao da sade; 6. Poltica Nacional de Ateno Sade da Pessoa Idosa.
Matemtica
1. Operaes com nmeros reais. Medidas de tempo, comprimento, rea, volume e ngulos. 2. Razo.
Velocidade. Densidade. Mdias. 3. Porcentagem e Juros simples. 4. Proporcionalidades direta e inversa. 5. Regra
de trs simples e composta. 6. Resoluo de equaes do primeiro e segundo Grau. 7. Permetros e reas de
crculos, tringulos e quadrilteros. 8. Semelhana de tringulos. 9. Tringulo retngulo. Teorema de Pitgoras.
10. Volumes de paraleleppedos, esferas, cilindros, cones e pirmides. 11. Raciocnio lgico. 12. Resoluo de
situaes-problema. 13. Probabilidade: Contagem, permutaes, arranjos e combinaes.
52

OSS SPDM / PAIS
11. Vigilncia em sade: sanitria, epidemiolgica, ambiental e do trabalhador. 12. Assistncia de enfermagem
em doenas transmissveis notificao compulsria de doenas. 13. Programa Nacional de Imunizao. 14.
Assistncia de enfermagem em feridas.
(PNH) 4. Portaria GM/MS 2.488/11; Poltica Nacional de Ateno Bsica PNAB; 5. Aes de promoo, proteo
e recuperao da sade; 6. Organizao e composio dos Conselhos Gestores de Sade. 7. Decreto 7.508 de
2011. 8. Poltica Nacional de Ateno Sade da Pessoa Idosa.
Enfermeiro
aplicados Enfermagem. 4. Feridas, curativos e coberturas. 5. Medicao. 6. Enfermagem em Sade Pblica:
Imunizao; Saneamento bsico; Vigilncia epidemiolgica; Conceito, Medidas de controle das doenas
transmissveis; Estatsticas vitais (indicadores de sade). 7. Princpio de administrao no servio de enfermagem.
8. Processos de enfermagem. 9. Sistematizao da Assistncia em Enfermagem. 10. Trabalho em equipe e
Educao em Sade 11. Noes Bsicas do Atendimento de Emergncia e Urgncia. 12. Medidas de preveno;
Precaues universais. 13. Fundamentos de enfermagem. 14. Assistncia de enfermagem a paciente com
doenas infecto contagiosas e sexualmente transmissveis. 15. Ateno sade: da pessoa idosa. 16. Ateno em
sade mental: reduo de danos no sofrimento mental, drogadio, tabagismo, alcoolismo e outras
dependncias qumicas.
PS- Pronto Socorro
53

OSS SPDM / PAIS
Auxiliar Administrativo 36h e Auxiliar Administrativo 40h
Razo. Velocidade. Densidade. Mdias 3. Proporcionalidades direta e inversa. 4. Regra de trs simples 5.
Resoluo de equaes do primeiro 6. Raciocnio lgico. 7. Resoluo de situaes-problema. Noes de
Informtica: Windows: Conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos, rea de trabalho, rea de transferncia,
enfermagem. 4. Trabalho em equipe e Educao em Sade. 5. Sade ocupacional. 6. Biossegurana. 7.
Precaues padro ou bsicas. 8. Segurana do paciente. 9. Fundamentos de enfermagem: tcnicas bsicas. 10.
Noes Bsicas do Atendimento de Emergncia e Urgncia. 11. Vigilncia em sade: sanitria, epidemiolgica,
ambiental e do trabalhador. 12. Coleta de exames laboratoriais. 13. Programa Nacional de Imunizao. 14.
Assistncia de enfermagem em feridas. 15. Ateno na sade ao idoso.
Ofcio, etc
54

OSS SPDM / PAIS
Tcnico de Farmcia
Tcnico de Gesso
1. Organizao da sala de imobilizaes. 2. Preparo do paciente para o procedimento. 3. Noes bsicas de
reduo ortopdica e de imobilizao. 4. Materiais e instrumentais. 5. Destinao correta de resduos de sade.
6. Noes bsicas de: anatomia msculo esqueltico, fisiologia articular e biomecnica, leses traumticas das
articulaes, pr e ps operatrio de artroplastias, rteses e prteses, fixadores externos. 7. Noes elementares
de: anatomofisiologia humana. 8. Tcnica de imobilizao ortopdica: Aparelhos de imobilizao com material
sinttico. 9. Aparelhos gessados circulares. 10. Goteiras gessadas. 11. Esparadrapagem. 12. Enfaixamento. 13.
Trao cutnea. 14. Colar cervical. 15. Uso da serra eltrica, cizalha e bisturi ortopdico. 16. Salto ortopdico. 17.
Modelagem de coto. 18. Fender e frisar o aparelho gessado. 19. Abertura de janelas no aparelho gessado. 20.
Infeces. tica, deontologia. 21. Atuao do tcnico nos primeiros socorros e em centros cirrgicos e centros de
materiais esterilizados.
Tcnico de Suporte
1. Computadores: entender o funcionamento dos principais componentes; 2. Hardware: caractersticas de
componentes de hardware (placas, memrias, barramentos, discos rgidos), dispositivos de entrada e sada,
instalao e configurao de perifricos, instalao, configurao e manuteno de microcomputadores; 3.
Impressoras: instalao e configurao de impressoras, substituio de cartuchos e toners. 4. Sistemas
Operacionais: instalao, configurao e administrao de sistema operacional WINDOWS para servidores e
estaes de trabalho; 5. Pacote Office: instalao e configurao do Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint,
Access, Outlook); 6. Navegadores de Internet: instalao e configurao de navegadores de internet (Internet
Explorer, Mozilla Firefox e Google Chrome); 7. Rede de Computadores: topologias lgicas e fsicas, protocolos
TCP/IP, DNS, TELNET, FTP e HTTP, servios (DHCP, WINS, DNS), acesso remoto, conexo VPN, permisses de
acesso, administrao de contas de usurios (Active Directory), fundamentos de rede locais (cabeamento,
comunicao, placas de redes, modens, hubs, switches, roteadores); 8. Segurana: instalao, configurao e
gerenciamento de software antivrus e firewall; 9. Backup: conceitos, tipos e polticas de backup, software de
backup; 10. Suporte tcnico usurios.

Bsica (PNAB) Portaria GM/MS n 2.488/11. 3. Poltica Nacional de Humanizao (PNH) 4. Decreto n 7.508, de
28 de Junho de 2011. 5. Aes de promoo, proteo e recuperao da sade. 6. Vigilncia Sade. 7. Doenas
de Notificao Compulsria.
55

OSS SPDM / PAIS
Analista Administrativo
1. Princpios bsicos de administrao Planejamento estratgico; estrutura fsica; eficincia da gesto; gerncia
de manuteno de equipamentos; sistema de informao; padres de qualidade da assistncia; o papel do
administrador; as responsabilidades da administrao. 2. Administrao de Recursos Humanos Gesto de
Pessoas, Recrutamento e Seleo, Avaliao de desempenho, Treinamento, Qualidade de vida no trabalho. 3.
Administrao financeira A funo da administrao financeira; conceitos financeiros bsicos; administrao do
fluxo de caixa; tcnicas para administrao de estoques. 4. Hotelaria em servios de sade papel do funcionrio
de hotelaria; administrao da rouparia; gerncia de abastecimento e fornecimento; sistemas de compras;
contratao de servios terceirizados; padronizao e codificao de materiais. 5. Organizao 6. Influencia:
aspectos fundamentais da comunicao, liderana, motivao, grupos, equipes e cultura organizacional.
Assistente Social
Farmacutico
1. Princpios de Administrao aplicados a servios de sade Planejamento estratgico em servios de sade;
indicadores de sade e padres de qualidade da assistncia. 2. Administrao de Recursos Humanos em servios
de sade gesto de pessoas; avaliao de desempenho; treinamento de pessoas; qualidade de vida no trabalho.
3. Administrao financeira em servios de sade A funo da administrao financeira; conceitos financeiros
bsicos; administrao do fluxo de caixa; tcnicas para administrao de estoques. 4. Hotelaria em servios de
sade papel do funcionrio de hotelaria; administrao da rouparia; gerncia de abastecimento e
fornecimento; sistemas de compras; contratao de servios terceirizados; padronizao e codificao de
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OSS SPDM / PAIS
materiais. 5. Organizao 6. Influencia: aspectos fundamentais da comunicao, liderana, motivao, grupos,
equipes e cultura organizacional.
SRT Servio de Residncia Teraputica
Cuidador
UA Unidade de Acolhimento
Agente Redutor de Danos
Disciplina: Sistema nico de Sade
1. Sistema nico de Sade - SUS: Princpios de diretrizes. 2. Poltica Nacional de Humanizao (PNH). 3. Reduo
de Danos. tica e reduo de danos. 4. A poltica do Ministrio de Sade para a ateno integral a usurios de
lcool e outras drogas. 5. Educao em sade. 6. Rede de Ateno Psicossocial (RAPS).
Federativa do Brasil de 1988; Lei Orgnica da Sade - Lei n 8.080/90 e Lei 8.142/90. 3. Poltica Nacional de
Humanizao (PNH) 4. Ateno em sade mental e abuso de substncias. 5. Reforma Psiquitrica. 6. Poltica
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OSS SPDM / PAIS
Nacional de Ateno em Sade Mental. 7. Lei Paulo Delgado - n 10.216/01. 13. Portaria GM/MS n 336/02 Estabelece os tipos de CAPS I, CAPS II, CAPS III, CAPS i II e CAPS ad II, e seu modelo de funcionamento. 8. Portaria
GM/MS n 3.088/11 Institui a Rede de Ateno Psicossocial (RAPS).
Psiclogo
mentais. 14. Reabilitao Psicossocial.
tratamentos. 8. Terapia ocupacional na infncia e adolescncia. 9. Terapia ocupacional no adulto e na velhice. 10.
Processos e Modelos Grupais. 11. Raciocnio de Anlise e Interveno nas Atividades Bsicas de Vida Diria. 12.
Atividades Instrumentais de Vida Diria. Atividades e Atitudes de Lazer e Tempo Livre. 13. Atividades do Brincar,
nas Atividades de Educao e Aprendizagem. 14. Atividades de Produtividade e Trabalho/Emprego. 15. Atividades
de Sexo e Sexualidade. 16. Atividades de Dormir e Descansar. 17. Atividades de Convivncia e Participao Social.
18. Classificao Internacional de Funcionalidade e Incapacidade em Sade CIF.

UBS Unidade Bsica de Sade Tradicional
Disciplina: Disciplina: Sistema nico de Sade SUS
1. Princpios de diretrizes do Sistema nico de Sade. 2. Legislao do SUS: Constituio da Repblica Federativa do
Brasil de 1988; Lei Orgnica da Sade - Lei n 8.080/90 e Lei n 8.142/90; Poltica Nacional de Ateno Bsica
(PNAB) Portaria GM/MS n 2.488/11. 3. Poltica Nacional de Humanizao (PNH) 4. Aes de promoo, proteo
e recuperao da sade. 5. Vigilncia Sade.
Disciplina: Informtica: Windows: Conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos, rea de trabalho, rea de
transferncia, manipulao de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos. Internet: Navegao de
internet, conceitos de URL, links, sites, busca e impresso de pgina. Word, Excel e Power Point.
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OSS SPDM / PAIS
Matemtica: 1. Operaes com nmeros reais. Medidas de tempo, comprimento, rea, volume e ngulos. 2. Razo.
Velocidade. Densidade. Mdias. 3. Porcentagem e Juros simples. 4. Proporcionalidades direta e inversa. 5. Regra de
trs simples e composta. 6. Resoluo de equaes do primeiro e segundo Grau. 7. Permetros e reas de crculos,
tringulos e quadrilteros. 8. Semelhana de tringulos. 9. Tringulo retngulo. Teorema de Pitgoras. 10. Volumes
de paraleleppedos, esferas, cilindros, cones e pirmides. 11. Raciocnio lgico. 12. Resoluo de situaesproblema. 13. Probabilidade: Contagem, permutaes, arranjos e combinaes.
11. Vigilncia em sade: sanitria, epidemiolgica, ambiental e do trabalhador. 12. Assistncia de enfermagem em
doenas transmissveis notificao compulsria de doenas. 13. Programa Nacional de Imunizao. 14. Assistncia
de enfermagem em feridas.
1. Noes de Informtica: Windows: Conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos, rea de trabalho, rea de
internet, conceitos de URL, links, sites, busca e impresso de pgina. Word, Excel e Power Point. 2. Conhecimentos
bsicos da funo de Auxiliar de Cirurgio Dentista: Noes de atendimento ao paciente, agendamento. Noes de
Humanizao da Clnica Odontolgica. Noes de Anatomia Bucal. 3. Recepo: Anamnese; preenchimento da ficha
odontolgica. 4. Noes de diferentes tipos de Perfil Psicolgico de Pacientes. 5. Material, Equipamento,
Instrumental. 6. Fatores de risco no trabalho: formas de preveno. 7. Noes de ergonomia aplicada
Odontologia. 8. Princpios do trabalho a quatro mos. 9. Noes de Instrumentao. 10. Noes de manuteno do
equipamento Odontolgico. 11. Noes de higiene, limpeza e assepsia. 12. Biossegurana. 13. Esterilizao de
Instrumental, Tipos: Qumicos, Fsicos.

1. Princpios de diretrizes do Sistema nico de Sade. 2. Legislao do SUS: Constituio da Repblica Federativa do
Brasil de 1988; Lei Orgnica da Sade - Lei n 8.080/90 e Lei n 8.142/90; Poltica Nacional de Ateno Bsica
(PNAB) Portaria GM/MS n 2.488/11. 3. Poltica Nacional de Humanizao (PNH) 4. Aes de promoo, proteo
e recuperao da sade. 5. Vigilncia Sade.
Tcnico em Farmcia
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OSS SPDM / PAIS
Farmcias. 3. Vias de administrao de formas farmacuticas. 4. Sistema de medidas de massa. Terminologia bsica
em farmcia: droga, frmaco, medicamento, denominao comum brasileira, especialidade farmacutica. 5.
Resolues ANVISA: RDC n 20/2011; RDC n 44/2009; RDC n 80/2006; RDC n 67/2007, anexo VI. 6. Portaria n
338/2014-SMS.G - Normatiza a prescrio e a dispensao de medicamentos sob gesto municipal.
1. Cdigo de tica Odontolgica. 2. Conhecimentos bsicos das estruturas anatmicas da cabea e pescoo, tecidos
moles da cavidade bucal e demais componentes do aparelho estomatogntico. 3. Reconhecimento da dentio
permanente e temporria atravs da representao grfica e numrica. 4. Caractersticas gerais e idade de irrupo
dentria. 5. Morfologia da dentio. 6. Meios de proteo de infeco na prtica odontolgica. 7. Meios de
contaminao de hepatite, Aids, tuberculose, sfilis e herpes. 8. Formao ecolonizao da placa bacteriana. 9.
Higiene bucal: importncia, definio e tcnicas. 10. Uso de fluoretos como medicamento em suas variadas formas
e toxicologia. 11. Tcnicas radiogrficas intrabucais clssicas e suas variaes. 12. Tcnicas de afiao do
instrumental periodontal. 13. Tcnicas de isolamento do campo operatrio. 14. Tcnicas de aplicao de materiais
restauradores. 15. Tcnicas de testes de vitalidade pulpar. 16. Educao em Sade: Conceitos de promoo de
sade; elaborao e aplicao de programas educativos em sade bucal. 17. Conhecimento do funcionamento e
manuteno do equipamento odontolgico. 18. Reconhecimento e aplicao dos instrumentos odontolgicos. 18.
Diretrizes da Poltica Nacional de Sade Bucal.

Bsica (PNAB) Portaria GM/MS n 2.488/11. 3. Poltica Nacional de Humanizao (PNH). 4. Decreto 7508/11. 5.
Aes de promoo, proteo e recuperao da sade. 6. Vigilncia Sade. 7. Doenas de Notificao
Compulsria. 8. Ateno na sade: da mulher; do homem; da criana e do adolescente; do adulto; da pessoa idosa;
da populao negra; da populao indgena; da populao em situao de rua. 9. Ateno em sade mental e abuso
de substncias. 10. Rede de Ateno Psicossocial (RAPS) - Portaria N 3.088/11.
Dentista
1. Cdigo de tica Odontolgica. 2. Cariologia: Microbiologia oral; Etiologia da doena crie; Histopatologia da crie
dental; Diagnstico da doena crie; Preveno e controle da doena crie. 3. Saliva e seus componentes. 4.
Dentstica: princpios de preparo cavitrio; materiais protetores do complexo dentino-pulpar; materiais
restauradores diretos. 5. Materiais restauradores preventivos: Materiais restauradores com liberao e recarga de
flor (ionmeros de vidro); Tcnicas restauradoras minimamente invasivas (ART - Tratamento restaurador
atraumtico). 6. Cirurgia: Cirurgia oral menor; Princpio de cirurgia odontolgica; Medicao pr e ps-cirrgica. 7.
Procedimentos em anestesia odontolgica; Anestesiologia local e controle da dor; Tcnicas de anestesia intraoral.
8. Substncias anestsicas. Clculo Anestsico. Toxicologia. 9. Diagnstico e tratamento das patologias e infeces
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OSS SPDM / PAIS
odontognicas. 10. Anatomia e Aplicao Clnica. 11. Farmacologia e Teraputica aplicada a Odontologia. 12.
Patologia Oral. 13. Odontopediatria. 14. Noes de Endodontia e Periodontia. 15. Poltica Nacional de Sade Bucal.
Enfermeiro 30h e Enfermeiro 40h
1. Cdigo de tica e legislao aplicada Enfermagem. 2. Teorias de Enfermagem. 3. Princpios Cientficos aplicados
Enfermagem. 4. Feridas, curativos e coberturas. 5. Medicao. 6. Enfermagem em Sade Pblica: imunizao;
Saneamento bsico; Vigilncia epidemiolgica; Conceito, medidas de controle das doenas transmissveis;
estatsticas vitais (indicadores de sade). 6. Princpio de Administrao no servio de enfermagem. 7. Processos de
enfermagem. 8. Sistematizao da Assistncia em Enfermagem. 9. Enfermagem no controle de infeco hospitalar.
10. Medidas de preveno; Precaues universais. 11. Central de material; Controle de avaliao dos meios de
esterilizao fsico e qumico. 12. Assistncia de enfermagem a pacientes psiquitricos. 13. Assistncia de
enfermagem a paciente com doenas infecto contagiosas e sexualmente transmissveis. 14. Ateno sade: da
mulher; do homem; da criana e do adolescente; do adulto; da pessoa idosa; da populao negra; da populao
indgena; da populao em situao de rua. 15. Ateno em sade mental: reduo de danos no sofrimento mental,
drogadio, tabagismo, alcoolismo e outras dependncias qumicas.
Farmacutico
Farmacutica; Poltica Nacional de Medicamentos; 4. Resolues ANVISA: RDC n 20/2011; RDC n 44/2009; RDC n
80/2006; RDC n 67/2007 5.Portaria n 338/2014-SMS.G - Normatiza a prescrio e a dispensao de
medicamentos sob gesto municipal 6. Uso racional de medicamentos: conceitos e estratgias. 7. Ciclo logstico. 8.
Vias de administrao de medicamentos. 9. Clculos farmacuticos. 10. Estrutura fsica e organizacional da farmcia
hospitalar. 11. Padronizao de medicamentos e farmacovigilncia. 12. Boas prticas de distribuio de produtos
farmacuticos legislao vigente. 13. Absoro, distribuio, farmacocintica, biotransformao e excreo de
drogas. 14. Bioequivalncia e biodisponibilidade de frmacos. 15. Interao medicamentosa. 16. Antibiticos e
Quimioterpicos. 17. Biossegurana. 18. Psicofarmacologia. 19. Farmcia Clnica.

URSI Unidade de Referncia Sade do Idoso
1.Princpios de diretrizes do Sistema nico de Sade. 2. Legislao bsica do SUS: Constituio da Repblica
Federativa do Brasil de 1988; Lei Orgnica da Sade - Lei n 8.080/90 e Lei n 8.142/90; Poltica Nacional de
Ateno Bsica (PNAB) Portaria GM/MS n 2.488/11. 3. Poltica Nacional de Humanizao (PNH) 4. Aes de
promoo, proteo e recuperao da sade. 5. Vigilncia Sade. 6. Doenas de Notificao Compulsria. 7.
Ateno na sade: da mulher; do homem; da criana e do adolescente; do adulto; da pessoa idosa; da populao
negra; da populao indgena; da populao em situao de rua. 8. Ateno em sade mental e abuso de
substncias. 9. Rede de Ateno Psicossocial (RAPS) - Portaria N 3.088/11. 19. 10. Poltica Nacional de Ateno
Sade da Pessoa Idosa - Portaria n 2.528 de 19 de outubro de 2006. 11. Estatuto do Idoso.
Windows: Conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos, rea de trabalho, rea de transferncia, manipulao
de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos. Internet: Navegao de internet, conceitos de URL,
links, sites, busca e impresso de pgina. Word, Excel e Power Point.
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OSS SPDM / PAIS
Enfermeiro
1. Cdigo de tica e legislao aplicada Enfermagem. 2. Teorias de Enfermagem. 3. Princpios Cientficos aplicados
Enfermagem. 4. Feridas, curativos e coberturas. 5. Medicao. 6. Enfermagem em Sade Pblica: Imunizao;
Saneamento bsico; Vigilncia epidemiolgica; Conceito, Medidas de controle das doenas transmissveis;
Estatsticas vitais (indicadores de sade). 7. Princpio de administrao no servio de enfermagem. 8. Processos de
enfermagem. 9. Sistematizao da Assistncia em Enfermagem. 10. Trabalho em equipe e Educao em Sade 11.
Noes Bsicas do Atendimento de Emergncia e Urgncia. 12. Medidas de preveno; Precaues universais. 13.
Fundamentos de enfermagem. 14. Assistncia de enfermagem a paciente com doenas infecto contagiosas e
sexualmente transmissveis. 15. Ateno em sade mental: reduo de danos no sofrimento mental, drogadio,
tabagismo, alcoolismo e outras dependncias qumicas. 16. Ateno de Enfermagem sade da Pessoa Idosa
Cuidado Integral em Geriatria e Gerontologia: envelhecimento, funcionalidade, avaliao multidimensional da
pessoa idosa, aspectos sociais, suporte familiar, principais doenas ligadas ao envelhecimento, promoo e
preveno de doenas.
ANEXO IV ATRIBUIES DO CARGO

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
Agilizar o atendimento, para fins de aumento da eficcia das aes relacionadas a recursos humanos, conforme
orientao do Gestor imediato e Superviso da Instituio; Organizar e manter todo processo de envio e
recebimento de informaes referentes a Recursos Humanos, conforme solicitao da Instituio, Superviso local,
Coordenadorias e Secretaria Municipal de Sade; Controlar diariamente a freqncia, assiduidade, atestado
mdico, banco de horas, afastamentos, licenas e plantes extras; Receber, organizar e arquivar todos os
documentos relacionados aos empregados da Unidade; Fornecer informaes e orientar os funcionrios da
Unidade com relao aos procedimentos relacionados a sua rea, conforme normas e padres da Instituio;
Manter organizado e disponvel todas as escalas dos com vnculo na Instituio e servios terceirizados; Solicitar
crachs, uniformes e Equipamentos de Proteo Individual para empregados; Acompanhar o processo de
benefcios, segundo padronizao da Instituio; Inserir dados cadastrais dos empregados em formulrio
especfico fornecido pela Superviso local; Conferir situao dos empregados junto aos Conselhos de Classe,
conforme padronizao da Instituio; Fornecer e receber informaes sobre manuteno e servios, conforme
orientaes do Gestor imediato, bem como realizar a conferncia de equipamentos recebidos , em conjunto ao
profissional tcnico; Organizar o processo de registro e envio do equipamento para manuteno, segundo
padronizao da Instituio; Controlar o prazo de garantia dos equipamentos que sofreram manuteno
preventiva ou corretiva; Realizar todo o processo de recebimento de materiais do laboratrio de anlises clnicas;
Atualizar as informaes, registros, planilhas e demais documentos fornecidos pela Instituio e Superviso local;
Elaborar relatrios referentes produtividade, conforme padronizao da Instituio e Superviso local; Elaborar
relatrios especficos de produo ambulatorial, conforme sistema informatizado da Superviso local;
Disponibilizar dados e informaes estatsticas, segundo orientao do Gestor imediato, para todos os
empregados; Manter atualizados e organizados todos os dados e informaes disponveis no quadro de avisos;
Elaborar relatrios referentes a no conformidades e ocorrncias relacionadas aos servios contratados, conforme
solicitao do Gestor imediato; Verificar e informar o Gestor imediato, diariamente, informaes e comunicados
recebidos da Instituio e Superviso local, por meio eletrnico e fsico;Divulgar informaes e determinaes da
Instituio a todos os empregados;Realizar o levantamento e registro dos bens patrimoniais, conforme orientao
do Gestor imediato;Controlar entradas e sadas dos bens patrimoniais; Disponibilizar lista, por sala, contendo os
bens patrimoniais; Comunicar Gestor imediato sempre que houver danos, extravios e furtos de bens patrimoniais;
Inserir as informaes sobre os bens patrimoniais no sistema informatizado da Superviso local; Controlar o
processo do envio de bens inservveis para a Superviso local; Atualizar, sempre que necessrio, o controle de bens
patrimoniais, conforme sua movimentao;Elaborar, anualmente, quando solicitado pelo Gestor imediato, o
controle descritivo de bens patrimoniais e enviar para a Instituio e Superviso local; Operacionalizar todas as
aes administrativas solicitadas pelo Gestor imediato; Apoiar a equipe de administrativos no processo de
atendimento, direcionamento de fluxo, arquivo e demais atividades; Manter a organizao do ambiente de
trabalho, favorecendo a eficcia das atividades desenvolvidas;Apoiar a equipe na elaborao de relatrios e
62

OSS SPDM / PAIS
comunicados; Entregar malote para na Instituio, segundo cronograma estabelecido; Participar de reunies,
conforme solicitao do Gestor imediato, bem como auxili-lo no monitoramento do cumprimento das normas
estabelecidas pela Instituio;Realizar as atividades de rea/setor, seguindo as determinaes do Gestor imediato
e padronizaes da Instituio.
ASSISTENTE SOCIAL
Orientar os usurios sobre os recursos oferecidos pelo SUS (Sistema nico de Sade); Atender Individualmente as
demandas espontneas e encaminhadas ao Servio Social atravs da articulao dos recursos e servios
disponibilizados pela rede; Orientar o usurio sobre o processo de cuidado sade, bem como possibilitar o
acesso a servios e direitos sociais; Colaborar na racionalizao do uso dos recursos do SUS e na sua dinamizao,
para que correspondam s reais necessidades da populao; Acolher usurios, familiares ou colaterais em suas
necessidades que recorrerem dos servios da AMA (Assistncia Mdica Ambulatorial); Prestar atendimento ao
usurio em situao de violncia, risco e de vulnerabilidade social, notificando os rgos competentes; Orientar
pacientes que apresentem agravos sade, como por exemplo: hipertenso arterial, diabetes, crianas de baixo
peso, que no esto em tratamento ou no aderem ao mesmo; Elaborar relatrios tcnicos e estatsticos;
Participar de reunies tcnicas e demais que se faam necessrias; Contribuir com conhecimentos especficos do
Servio Social em atividades e / ou programas de estudo, referentes rea da sade; Participar de treinamentos
quando solicitado; Interagir com os demais servios disponveis, inclusive referncia e contra-referncia; Acolher e
orientar familiar e / ou responsvel sobre providncias relativas a bito; Integrar a equipe multidisciplinar,
interpretando aspectos sociais que afetam o usurio em sua condio sade / doena, mediando a cultura, a do
saber mdico e a cultura popular, do senso comum vivenciada pelo usurio; Cumprir rotinas, normas e
regulamentaes da Instituio e Secretaria Municipal de Sade; Realizar as atividades de rea/setor, seguindo as
determinaes do Gestor imediato e padronizaes da Instituio.
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Cadastrar dados pessoais dos usurios e registrar no Sistema Integrado de Gerenciamento Ambulatorial da Sade
(SIGA); Emitir Ficha de Atendimento (F.A.) e direcionar para processo assistencial; Organizar o processo de
solicitao e resultados de exames; Organizar Fichas de Atendimento aps processo assistencial; Arquivar Fichas
de Atendimento aps organizao e conferncia; Realizar agendamento conforme orientao do manual tcnico
da Secretaria Municipal de Sade; Emitir relatrios sobre produo e atendimento; Emitir carto de atendimento
SUS (Sistema nico de Sade); Cadastrar todo corpo clnico e de enfermagem no sistema SIGA Sade; Esclarecer o
usurio a respeito dos servios disponveis na Assistncia Mdica Ambulatorial (AMA); Acionar o Servio Social
para informar ao usurio sobre outros servios; Realizar as atividades de rea/setor, seguindo as determinaes do
Gestor imediato e padronizaes da Instituio.
AUXILIAR DE ENFERMAGEM
Atender as normativas do Conselho Regional de Enfermagem (COREN); Garantir o cumprimento das rotinas,
normas e protocolos institucionais e de SMS; Prestar assistncia de enfermagem ao usurio, desde a sua admisso,
e acompanh-lo em caso de remoo acompanhando o enfermeiro; Preencher registros especficos na Assistncia
de Enfermagem, conforme orientao do Enfermeiro, bem como solicitar a presena do mesmo sempre que
necessrio; Prestar assistncia de enfermagem segura, humanizada e individualizada aos pacientes, sob superviso
do Enfermeiro, assim como colaborar nas atividades de ensino e pesquisa desenvolvidas na unidade; Realizar
coleta de exames laboratoriais, exames de eletrocardiograma, inalaes, curativos, terapia de reidratao oral e
vacinao quando necessrio efetuando o registro segundo orientao do COREN e superviso do Enfermeiro;
Orientar e auxiliar pacientes, prestando informaes relativas higiene, alimentao, utilizao de medicamentos
e cuidados de enfermagem no tratamento de sade; Verificar os sinais vitais e as condies gerais dos pacientes,
segundo prescrio mdica e de enfermagem; Preparar e administrar medicaes por via oral, tpica,
intradrmica, subcutnea, intramuscular, endovenosa e retal, segundo prescrio mdica, sob superviso do
Enfermeiro; Repor e monitorar, sob a superviso do enfermeiro e conforme estipulado no protocolo, a quantidade
das medicaes: assistida, de carrinho de emergncia e da sala de procedimentos de enfermagem ou sala de
medicaes; Receber e passar o planto, com o objetivo de manter a adequada comunicao entre as equipes;
Realizar o arquivo dos registros de enfermagem, conforme orientao do COREN e normas da Instituio; Interagir
com os diversos processos e servios da unidade; Utilizar corretamente os equipamentos, acessrios e insumos
disponveis para o processo assistencial, zelando por sua conservao e higiene; Acompanhar menor
desacompanhado em consulta, conforme determinao do Enfermeiro; Realizar procedimentos assistenciais
enfocando segurana e diminuio de riscos de infeco; Zelar e manter o ambiente de trabalho organizado e
63

OSS SPDM / PAIS
limpo; Participar de reunies ou capacitaes quando solicitado; Preencher corretamente todos os impressos
pertinentes ao pronturio do paciente; Comunicar ao Enfermeiro defeitos em equipamentos e materiais; Auxiliar a
abertura de materiais estreis dentro de tcnicas asspticas; Cumprir prescries de assistncia mdica e de
enfermagem; Auxiliar nos atendimentos de urgncia e emergncia; Realizar controles e registros das atividades do
setor; Controlar materiais, equipamentos e medicamentos sob sua responsabilidade; Executar atividades de
limpeza, desinfeco, esterilizao de materiais e equipamentos, bem como seu armazenamento e
distribuio;Cumprir as normas e recomendaes de Biossegurana, mantendo o ambiente seguro para o paciente
e equipe; Realizar as atividades de rea/setor, seguindo as determinaes do Gestor imediato e padronizaes da
Instituio.
ENFERMEIRO DIARISTA
normas e protocolos institucionais e da Secretaria Municipal de Sade (SMS); Prestar assistncia de enfermagem
ao usurio, desde a sua admisso, e acompanh-lo em caso de remoo; Preencher registros especficos na
Assistncia de Enfermagem, Prestar assistncia de enfermagem segura, humanizada e individualizada aos
pacientes, assim como colaborar nas atividades de ensino e pesquisa desenvolvidas na Unidade; Supervisionar
e/ou realizar coleta de exames laboratoriais, exames de eletrocardiograma, inalaes, curativos, terapia de
reidratao oral e vacinao quando necessrio efetuando o registro segundo orientao do COREN; Orientar e
auxiliar pacientes, prestando informaes relativas higiene, alimentao, utilizao de medicamentos e cuidados
de enfermagem no tratamento de sade; Acompanhar de acordo com a freqncia estipulada em protocolo,
quantidade das medicaes: assistida, de carrinho de emergncia e da sala de procedimentos de enfermagem (ou
sala de medicaes); Realizar o arquivo dos registros de enfermagem, conforme orientao do COREN;
Supervisionar, organizar e interagir com os diversos processos e servios da unidade; Supervisionar a utilizao
correta dos equipamentos, acessrios e insumos disponveis para o processo assistencial, zelando por sua
conservao e higiene; Acompanhar menor desacompanhado em consulta; Supervisionar e/ou realizar
procedimentos assistenciais enfocando segurana e diminuio de riscos de infeco; Supervisionar e/ou manter o
ambiente de trabalho organizado e limpo; Participar de reunies ou capacitaes quando solicitado; Gerenciar,
utilizar e instruir sobre a correta utilizao equipamentos, materiais permanentes e descartveis; Preencher
corretamente todos os impressos pertinentes ao pronturio do paciente; Comunicar ao gestor defeitos em
equipamentos e materiais; Cumprir prescries de assistncia mdica e de enfermagem; Auxiliar nos atendimentos
de urgncia e emergncia; Realizar controles e registros das atividades do setor; Controlar medicamentos sob sua
responsabilidade; Supervisionar as atividades de limpeza, desinfeco, esterilizao de materiais e equipamentos,
bem como seu armazenamento e distribuio; Cumprir as normas e recomendaes de Biossegurana, mantendo
o ambiente seguro para o paciente e equipe; Redigir relatrio no livro de planto; Elaborar escala de atividades e
trabalho, distribuir e acompanhar o cumprimento da mesma pela equipe de enfermagem; Planejar e prover os
recursos necessrios para o desenvolvimento da Assistncia de Enfermagem; Realizar os registros da Assistncia
de Enfermagem, conforme padres da Instituio e a legislao em vigor; Supervisionar o preenchimento de
registros da Assistncia de Enfermagem realizados pelos Tcnicos e Auxiliares de Enfermagem, conforme padres
da Instituio e a legislao em vigor; Realizar aes corretivas e educativas motivadas por no conformidades
identificadas nos registros de assistncia de enfermagem; Realizar Sistematizao da Assistncia de Enfermagem
(SAE) de todos os pacientes na Internao, Observao e Emergncia; Preencher notificaes de sua
responsabilidade, segundo padronizao da Coordenao de Vigilncia Sanitria (COVISA) e Secretaria Municipal
de Sade (SMS); Participar da capacitao e programas de desenvolvimento oferecidos pela Instituio; Receber e
passar o planto mantendo adequada comunicao entre as equipes; Acompanhar e avaliar periodicamente a
equipe de enfermagem; Orientar e supervisionar o uso correto de materiais e equipamentos; Realizar e participar
de reunies pertinentes rea, quando solicitado pelo gestor; Acolher e classificar os pacientes de modo que
sejam atendidos continuamente em suas necessidades; Elaborar o diagnstico situacional do servio de
Enfermagem, acompanhar a passagem de planto regularmente; Elaborar escala de folga, conferir presena, faltas,
atrasos e realocar os quando necessrio os profissionais; Avaliar periodicamente a equipe de enfermagem, bem
como organiz-la de acordo com a especificidade da Instituio, elaborando, cumprindo e fazendo cumprir o
Regimento do Servio de Enfermagem; Participar das comisses institudas na Instituio, tais como Comisso
Interna de Preveno de Acidente (CIPA), Comisso de tica de Enfermagem (CEENF) e demais comisses, com
vistas ao bom andamento dos trabalhos e/ou apurao de fatos inerentes; Conhecer, prezar pelo cumprimento e
transmitir a sua equipe os contedos relacionados ao exerccio da profisso como Leis, Cdigo de tica, Eleies,
Decretos, Resolues do COFEN, Decises do COREN SP e etc., tomando as providncias cabveis em caso de
qualquer irregularidade; Prezar pelo registro das atividades administrativas e tcnicas de Enfermagem, da Unidade
64

OSS SPDM / PAIS
em livros prprios para fins de documentao legal e estatstica; Promover direta ou indiretamente o
aprimoramento da equipe, harmonizando e aperfeioando o conhecimento tcnico, a comunicao e as relaes
humanas, bem como avaliao peridica da sua equipe de Profissionais; Realizar as atividades de rea/setor,
seguindo as determinaes do Gestor imediato e padronizaes da Instituio.
ENFERMEIRO - PLANTONISTA
ao usurio, desde a sua admisso, e acompanh-lo em caso de remoo; Preencher registros especficos na
Assistncia de Enfermagem; Prestar assistncia de enfermagem segura, humanizada e individualizada aos
de enfermagem no tratamento de sade; Monitorar de acordo com a freqncia estipulada em protocolo,
sala de medicaes); Receber e passar o planto, com o objetivo de manter a adequada comunicao entre as
equipes; Realizar o arquivo dos registros de enfermagem, conforme orientao do COREN; Organizar e interagir
com os diversos processos e servios da unidade; Supervisionar a utilizao correta dos equipamentos, acessrios
e insumos disponveis para o processo assistencial, zelando por sua conservao e higiene; Acompanhar menor
desacompanhado em consulta; Supervisionar e/ou manter o ambiente de trabalho organizado e limpo; Participar
de reunies ou capacitaes quando solicitado; Preencher corretamente todos os impressos pertinentes ao
pronturio do paciente; Comunicar ao gestor defeitos em equipamentos e materiais; Cumprir prescries de
assistncia mdica e de enfermagem; Auxiliar nos atendimentos de urgncia e emergncia; Realizar controles e
registros das atividades do setor; Controlar materiais, equipamentos e medicamentos sob sua responsabilidade;
Supervisionar as atividades de limpeza, desinfeco, esterilizao de materiais e equipamentos, bem como seu
armazenamento e distribuio; Cumprir as normas e recomendaes de Biossegurana, mantendo o ambiente
seguro para o paciente e equipe; Redigir relatrio no livro de planto; Elaborar escala de atividades, distribuir e
acompanhar o cumprimento da mesma pela equipe de enfermagem; Planejar e prover os recursos necessrios
para o desenvolvimento da Assistncia de Enfermagem; Realizar os registros da Assistncia de Enfermagem,
conforme padres da Instituio e a legislao em vigor; Supervisionar o preenchimento de registros da Assistncia
de Enfermagem realizados pelos Tcnicos e Auxiliares de Enfermagem, conforme padres da Instituio e a
legislao em vigor; Realizar aes corretivas e educativas motivadas por no conformidades identificadas nos
registros de assistncia de enfermagem; Realizar Sistematizao da Assistncia de Enfermagem (SAE) de todos os
pacientes na Internao, Observao e Emergncia; Preencher notificaes de sua responsabilidade, segundo
padronizao da Coordenao de Vigilncia Sanitria (COVISA) e Secretaria Municipal de Sade (SMS);
Supervisionar ou acompanhar a realizao de procedimentos tcnicos, enfocando segurana e diminuio de riscos
de infeco; Participar da capacitao e programas de desenvolvimento oferecidos pela Instituio; Receber e
passar o planto mantendo adequada comunicao entre as equipes; Acompanhar e avaliar periodicamente a
equipe de enfermagem; Orientar e supervisionar o uso correto de materiais e equipamentos; Realizar e participar
de reunies pertinentes rea, quando solicitado pelo gestor; Acolher e classificar os pacientes de modo que
sejam atendidos continuamente em suas necessidades; Realizar as atividades de rea/setor, seguindo as
FARMACUTICO
Elaborar relatrios peridicos, definidos pela ATAF (rea Tcnica da Assistncia Farmacutica), CRS
(Coordenadoria de Regies de Sade), STS (Superviso Tcnica de Sade) e Instituio, mantendo a equipe de
farmcia atualizada quanto s normas e legislao vigentes; Cumprir e supervisionar o cumprimento da legislao
sanitria no que diz respeito a medicamentos; Participar em todos os nveis do processo de organizao,
estruturao, reestruturao e funcionamento da farmcia; Capacitar a equipe de farmcia quanto aos aspectos
administrativos, legais e tcnicos do servio, inclusive em relao orientao aos usurios sobre a utilizao de
medicamentos; Conhecer, divulgar, orientar e acompanhar o fluxo de solicitao de medicamentos no constantes
na REMUME (Relao Municipal de Medicamentos Essenciais) gerada na unidade e avaliar o cumprimento das
exigncias; Realizar e acompanhar a comunicao ente a CFT (Comisso de Farmcia e Teraputica) e o prescritor e
garantir que este receba o parecer elaborado pela CFT (Comisso de Farmcia e Teraputica); Conhecer, divulgar,
orientar o fluxo dos medicamentos sob protocolo clnico; Conhecer, divulgar, orientar a equipe de sade, usurios
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OSS SPDM / PAIS
e conselho gestor quanto ao acesso e medicamentos do Componente Especializado a Assistncia Farmacutica e
demais programas de acesso a medicamentos; Supervisionar todas as atividades desenvolvidas pela equipe de
profissionais sob sua responsabilidade; Aplicar e monitorar indicadores definidos pela rea Tcnica da Assistncia
Farmacutica para avaliar as aes da Assistncia Farmacutica no nvel local; Informar os setores responsveis
quanto necessidade de talonrios para receiturio; Utilizar instrumentos para o controle das atividades
pertinentes ao servio de farmcia; Contribuir para a elaborao dos Procedimentos Operacionais Padro
especfico da Unidade, bem como orientar e supervisionar o cumprimento dos mesmos; Orientar e supervisionar o
comprimento dos Procedimentos Operacionais Padro; Elaborar Plano de Gerenciamento de Resduos
(medicamentos) inclusive os devolvidos pela populao; Atender e supervisionar o cumprimento das normas
vigentes para o descarte de medicamentos com prazo de validade expirado ou imprprio para utilizao;
Assessorar o SAC (Servio de Atendimento ao Cidado) e a Ouvidoria; Atender e supervisionar o cumprimento das
Boas Prticas de Recebimento e Armazenamento de Medicamentos de modo a manter a qualidade e eficcia
teraputica dos mesmos; Utilizar o Sistema Informatizado Municipal GSS (Gesto de Sistemas em Sade) para
dispensao e controle logstico dos medicamentos; Acompanhar, supervisionar e encaminhar sugestes
pertinentes a logstica da informao de medicamentos da Unidade para que seu abastecimento seja mantido em
nveis adequados; Realizar, supervisionar e avaliar sistematicamente a estimativa do consumo mdio mensal de
medicamentos da Unidade, e mant-lo atualizado; Realizar inventrio peridico do estoque fsico dos
medicamentos com verificao o prazo de validade dos mesmos; Realizar inventrio peridico do estoque fsico
dos medicamentos controlados (psicofrmacos e antimicrobianos) com verificao o prazo de validade dos
mesmos; Adotar procedimentos para possibilitar o remanejamento de medicamentos, buscando evitar a expirao
do prazo de validade; Disponibilizar medicamentos para serem remanejados, mediante solicitao da Superviso
Tcnica de Sade, respeitando as normas de controle de estoque; Atentar para os alertas dos Problemas
Relacionados a Medicamentos pertinentes a rede e encaminhar as informaes para STS e CRS; Segregar e
identificar o lote e aguardar o recolhimento dos mesmos, nos casos de interdio de medicamentos; Supervisionar
o controle de estoque e a reposio de medicamentos; Realizar e supervisionar o controle de temperatura;
Atender e Supervisionar o cumprimento das Boas Prticas de Dispensao de Medicamentos, em conformidade
com a legislao vigente; Conhecer, divulgar e atender a PORTARIA N 338/2014-SMS.G, ou outra legislao que a
venha substitu-la, que normatiza a prescrio e dispensao de medicamentos no mbito das unidades
pertencentes ao Sistema nico de Sade sob gesto municipal; Realizar as atividades de rea/setor, seguindo as
PLANTONISTA TCNICO ADMINISTRATIVO
Manter o Assistente Tcnico informado de toda e qualquer situao ou no conformidade; Acionar o Assistente
Tcnico em ocorrncias que necessitem de sua orientao/autorizao; Fornecer informaes, quando solicitado
pelos empregados, conforme padronizao da instituio e orientaes do Assistente Tcnico; Verificar a escala e
presena fsica de toda a equipe durante o planto; Acompanhar a assinatura correta da folha de freqncia de
toda a equipe; Fiscalizar, em tempo integral, a permanncia de toda a equipe escalada, assim como os horrios de
refeies e descanso; Verificar, de toda a equipe, a utilizao de uniforme e crach em local visvel, bem como
apresentao em conformidade com as normas da segurana do trabalho; Verificar freqncia e prestao de
servios das equipes terceirizadas (limpeza e segurana) e comunicar em caso de no conformidades; Providenciar
cobertura de plantes extras, quando necessrio; Solucionar problemas que envolvam pendncias e dificuldades
de relacionamento com os profissionais da rea da sade ou de servios de apoio durante o planto; Fornecer e
receber informaes sobre manuteno e servios, conforme orientaes do Assistente Tcnico; Realizar inspeo
interna e externa para verificao das instalaes fsicas e equipamentos da unidade; Divulgar informaes e
determinaes da instituio a todos os empregados, conforme orientaes do Assistente Tcnico; Relatar todas
as intercorrncias tcnicas e administrativas no Relatrio de Planto, assim como registrar tambm as condies
de normalidade de planto; Realizar a leitura do Relatrio de Planto, para conhecimento dos plantes anteriores
e de instrues registradas pelo Assistente Tcnico e informar os demais empregados, quando necessrio;
Interagir com a equipe assistencial para agilizar os processos de remoo para os Hospitais de Referencia; Realizar
o levantamento e registro dos bens patrimoniais, conforme orientao do Assistente Tcnico; Zelar pelos bens
patrimoniais; Comunicar ao Assistente Tcnico sempre que houver danos, extravios e furtos de bens patrimoniais;
Manter a organizao do ambiente de trabalho, favorecendo a eficcia das atividades desenvolvidas e tomando
providncias cabveis, quando necessrio; Garantir, juntamente ao Assistente Tcnico, ambiente que favorea
integrao entre as equipes; Auxiliar o Assistente Tcnico no monitoramento do cumprimento das normas
estabelecidas pela Instituio; Receber informaes e documentos gerais, realizando os encaminhamentos
necessrios; Monitorar e garantir a agilidade no atendimento aos usurios; Colaborar com os Auxiliares
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OSS SPDM / PAIS
Administrativos no processo de atendimento, direcionamento de fluxo, arquivo e demais atividades, em ocasies
de grande demanda ou ausncia dos mesmos; Participar de reunies/ treinamentos, conforme solicitao do
Assistente Tcnico; Operacionalizar todas as aes administrativas solicitadas pelo Assistente Tcnico; Acolher os
usurios em suas demandas (elogios, sugestes e queixas), viabilizando o atendimento das necessidades expostas
pelo mesmo e, em quando necessrio, realizar rotinas pr-estabelecidas de SAU e Ouvidoria; Realizar as atividades
dirias/setor seguindo as determinaes do Gestor Imediato e padronizaes da Instituio.
TCNICO DE FARMCIA
Realizar aes e atividades a serem definidas, pelo Farmacutico e, sob superviso deste, conforme as prioridades
locais; Realizar a organizao do estoque de medicamentos (exceto medicamentos controlados), considerando
apenas as atividades de natureza meramente tcnica, sob a superviso de profissional Farmacutico; Atender e
orientar os usurios, sob superviso do Farmacutico; Cumprir as boas prticas de recebimento e armazenamento
de medicamentos; Colaborar com o controle de vencimento dos medicamentos; Preencher registros especficos
para controle de estoque (exceto medicamentos controlados), inclusive informatizados, conforme orientao do
Farmacutico; Participar junto com o Farmacutico do processo de organizao e funcionamento da Assistncia
Farmacutica; Auxiliar nas aes de educao em sade, a respeito do uso racional de medicamentos em nvel
individual e coletivo; Executar balanos e inventrios peridicos de medicamentos, sob superviso do
Farmacutico; Zelar pelos equipamentos e acessrios disponveis para o processo de Assistncia Farmacutica;
Realizar as atividades de rea/setor, seguindo as determinaes do Gestor imediato e padronizaes da
Instituio.
TCNICO DE SUPORTE
Efetuar particionamento de disco, formatao e instalao do sistema operacional Windows, Pacote Office e
softwares adicionais (WinZIP, Acrobat, Firefox, etc); Executar comandos bsicos de Prompt no Windows para
configurao e manuteno do sistema; Instalar e configurar semanalmente, o Anti-Vrus e Anti-Spyware de todos
os equipamentos de informtica, a fim de prevenir e remover vrus, trojans e spywares do sistema; Acompanhar o
desempenho da rede lgica e demais componentes; Diagnosticar problemas e no conformidades dos
equipamentos, comunicando o Gestor imediato; Realizar manutenes, conforme disponibilidade de recursos, sem
abertura do equipamento; Aumentar a velocidade do sistema atravs da melhoria do acesso a disco, ajuste de
memria virtual, otimizao da configurao de vdeo, drive, CD/DVD ROM e personalizao da rea de trabalho e
boto Iniciar; Executar REGEDIT e MSCONFIG no momento adequado para corrigir possveis falhas e parar
programas que esto travando o sistema; Finalizar processos atravs do gerenciador de tarefas do Windows;
Efetuar instalao ou substituio de hardware e manuteno preventiva em microcomputadores, quando
autorizado pelo Departamento de Tecnologia da Informao Corporativo; Efetuar instalao de drivers e corrigir
problemas de conflito de hardware, quando autorizado pelo Departamento de Tecnologia da Informao
Corporativo; Instalar e solucionar problemas em impressoras; Realizar diariamente, back-up de todas as
informaes conforme orientaes do Gestor imediato; Garantir o cumprimento das determinaes legais
referentes ao sigilo de informaes e dados dos usurios; Atualizar semanalmente, o antivrus de todos os
equipamentos de informtica; Atualizar a base de dados, incluso e excluso de profissionais no sistema,
auxiliando os demais membros da equipe quando necessrio;Realizar a configurao do Windows para o
funcionamento da rede; Realizar implementao de compartilhamento e mapeamento de recursos de rede, tais
como: pastas, impressoras, computadores, etc.; Realizar configurao de Internet atravs da rede, personalizao
do Internet Explorer, identificao de problemas de navegao; Configurar e-mail atravs de gerenciador de e-mail
Outlook, utilizando servidores POP, Exchange, SMTP e IMAP; Efetuar semanalmente manuteno preventiva em
todos os computadores da Unidade; Realizar conferncia diariamente, quanto ao funcionamento dos
equipamentos com anuncia dos empregados; Solicitar e acompanhar manutenes em equipamentos e sistemas
sob sua responsabilidade; Interagir com os rgos externos da Prefeitura e Instituio em processos de
implantao e atualizao dos sistemas informatizados; Realizar comunicao e treinamento interno para os
processos de implantao e atualizao dos sistemas informatizados; Acompanhar todas as empresas terceirizadas
que tenham relao direta ou indireta com sistemas (TV, Telefonia, Relgio Digital, Link de dados, etc); Apontar as
canetas digitais e /ou verificar se esto em correto funcionamento, realizando a manuteno quando
necessrio;Orientar aos profissionais referente a correta utilizao dos equipamentos sob sua
responsabilidade;Verificar no Sistema Pronturio Digital se as informaes descarregadas no dia anterior esto
disponveis e processadas corretamente; Corrigir as inconsistncias que impossibilitem a finalizao da ficha
dentro da Integrao SIGA Pronturio Digital; Elaborar e enviar o relatrios gerais da rea, conforme prazos e
polticas da Instituio; Acompanhar, treinar e orientar todos os profissionais que utilizam direta ou indiretamente
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OSS SPDM / PAIS
o Pronturio Digital e a impressora destinada reproduo das fichas pr-impressas ao seu uso correto; Atualizar
base de dados do Boletim de Produo Ambulatorial (BPA) e gerar arquivos de sua responsabilidade; Acompanhar
e auxiliar nas baixas de Fichas de Atendimento (Digital) realizando levantamento das pendncias em Sistema
Operacional implantado na unidade; Realizar as atividades de rea/setor, seguindo as determinaes do Gestor
imediato e padronizaes da Instituio.
AMA E (ASSISTNCIA MDICA AMBULATORIAL ESPECIALIDADES)
Garantir agilidade no atendimento e eficcia das aes relacionadas a recursos humanos, conforme orientao do
Gestor e Superviso Tcnica da Instituio; Organizar e manter todo processo de envio e recebimento de
informaes referente a Recursos Humanos, conforme solicitao da Instituio, Superviso local, Coordenadorias
e Secretaria Municipal de Sade; Controlar, diariamente, a freqncia, assiduidade, afastamento e banco de horas;
Garantir o arquivamento e entrega de todos os documentos relacionados aos empregados; Orientar os
funcionrios da Unidade, com relao aos procedimentos da rea, conforme padronizao da Instituio e
instruo da Gesto imediata; Manter organizado e disponvel todas as escalas dos empregados da Unidade com
vnculo na Instituio e servios terceirizados; Solicitar crachs, uniformes e Equipamentos de Proteo Individual
para os funcionrios da Unidade; Cadastrar os empregados em formulrios especficos fornecidos pela Superviso
local; Consultar e elaborar relatrios dos dados dos Conselhos de Classe, conforme padronizao da Instituio,
bem como orientar os empregados a regularizao dos mesmos; Consultar Sistemas de Informaes, conforme
padronizao da Gesto Municipal e Instituio; Elaborar e enviar relatrios diversos; Receber, organizar,
encaminhar e arquivar documentos diversos da rea; Realizar atendimento ao pblico, quando necessrio;
Instituio.
ASSISTENTE SOCIAL
Orientar sobre os recursos da Rede de Ateno Sade (RAS); Atender Individualmente as demandas espontneas
e encaminhadas ao Servio Social atravs da articulao dos recursos e servios disponibilizados pela Rede de
Ateno Sade (RAS);Orientar o usurio sobre o processo de cuidado sade, bem como possibilitar o acesso a
servios e direitos sociais;Colaborar na racionalizao do uso dos recursos do SUS e na sua dinamizao, para que
correspondam s reais necessidades da populao;Acolher usurios, familiares ou colaterais em suas necessidades
que recorrerem dos servios da Unidade; Prestar atendimento ao usurio em situao de violncia, risco e de
vulnerabilidade social, notificando os rgos competentes;Elaborar relatrios tcnicos e estatsticos; Participar de
reunies tcnicas com chefia / equipe multiprofissional e outras; Contribuir com conhecimentos especficos do
Servio Social em atividades e / ou programas de estudo, referentes rea da sade; Interagir com os demais
servios disponveis, inclusive referncia e contra-referncia; Integrar a equipe multidisciplinar, interpretando
aspectos sociais que afetam o usurio em sua condio sade / doena, mediando a cultura dominante, a do saber
Mdico
e
a
cultura
popular,
do
senso
comum
vivenciada
pelo
usurio;
Cumprir rotinas, normas e regulamentaes da Instituio e Secretaria Municipal de Sade; Acolher os usurios em
suas demandas (elogios, sugestes e queixas), viabilizando o atendimento das necessidades expostas pelo mesmo
e, em sendo necessrio, realizar rotinas pr-estabelecidas de Ouvidoria; Direcionar os usurios aos rgos oficiais,
tais como Polcia Militar, Conselho Tutelar, IML Instituto Mdico Legal e outros, de acordo com a demanda;
Acolher e orientar familiar e/ou responsvel sobre providncias relativas a bito; Realizar as atividades de
rea/setor, seguindo as determinaes do Gestor imediato e padronizaes da Instituio.
Cadastrar dados pessoais dos usurios e registrar no programa SIGA (Sistema de Gesto Integrada) da Sade;
Emitir FA (Ficha de Atendimento) e direcionar para processo assistencial; Organizar o processo de solicitao e
resultados
de
exames;
Organizar
Fichas
de
Atendimento
aps
processo
assistencial;
Arquivar Fichas de Atendimento aps organizao e conferncia; Emitir relatrios sobre produo e atendimento;
Emitir carto de atendimento SUS (Sistema nico de Sade; Cadastrar todo corpo clnico, de enfermagem e
Assistente Social no sistema SIGA Sade; Realizar agendamento de consulta contra referncia; Esclarecer o usurio
a respeito dos servios disponveis na Unidade bem como normas e rotinas de funcionamento; Realizar as
atividades de rea/setor, seguindo as determinaes do Gestor imediato e padronizaes da Instituio.
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OSS SPDM / PAIS
TCNICO DE ENFERMAGEM
ao usurio, desde a abertura de sua ficha, e acompanh-lo em caso de remoo acompanhando o Enfermeiro;
Preencher registros especficos na Assistncia de Enfermagem, conforme orientao do Enfermeiro; Solicitar a
presena do Enfermeiro sempre que necessrio; Prestar assistncia de enfermagem segura, humanizada e
individualizada aos pacientes, sob superviso do Enfermeiro, assim como colaborar nas atividades de ensino e
pesquisa desenvolvidas na Unidade; Realizar coleta de exames laboratoriais, exames de eletrocardiograma,
inalaes, curativos , terapia de reidratao oral e vacinao quando necessrio, efetuando o registro segundo
orientao do COREN e superviso do Enfermeiro; Orientar e auxiliar pacientes, prestando informaes relativas
higiene, alimentao, utilizao de medicamentos e cuidados de enfermagem no tratamento de sade; Verificar os
sinais vitais e as condies gerais dos pacientes, segundo prescrio mdica e de enfermagem; Preparar e
administrar medicaes por via oral, tpica, intradrmica, subcutnea, intramuscular, endovenosa e retal, segundo
prescrio mdica, sob superviso do Enfermeiro; Repor e monitorar, sob a superviso do enfermeiro e conforme
estipulado no protocolo, a quantidade das medicaes: assistida, de carrinho de emergncia e da sala de
procedimentos de enfermagem ou sala de medicaes;Receber e passar o planto, com o objetivo de manter a
adequada comunicao entre as equipes; Realizar o arquivo dos registros de enfermagem, conforme orientao do
COREN ; Interagir com os diversos processos e servios da unidade; Utilizar corretamente os equipamentos,
acessrios, insumos e materiais disponveis para o processo assistencial, zelando por sua conservao e higiene;
Acompanhar menor desacompanhado em consulta, conforme determinao do Enfermeiro; Realizar
procedimentos assistenciais enfocando segurana e diminuio de riscos de infeco; Zelar e manter o ambiente
de trabalho organizado e limpo; Participar de reunies ou capacitaes quando solicitado; Preencher
corretamente todos os impressos pertinentes ao pronturio do paciente; Comunicar ao Enfermeiro defeitos em
equipamentos e materiais; Auxiliar a abertura de materiais estreis dentro de tcnicas asspticas; Cumprir
prescries de assistncia mdica e de enfermagem; Auxiliar nos atendimentos de urgncia e emergncia; Realizar
controles e registros das atividades do setor; Executar atividades de limpeza, desinfeco, esterilizao de
materiais e equipamentos, bem como seu armazenamento e distribuio;Cumprir as normas e recomendaes de
Biossegurana, mantendo o ambiente seguro para o paciente e equipe; Efetuar controle de pacientes e de
comunicantes em doenas transmissveis; Auxiliar na realizao exames preparando adequadamente os pacientes
e equipamentos; Atender pacientes, Registrar os exames efetuados, fazendo as anotaes pertinentes; Efetuar o
controle de estoque e das condies de uso de equipamentos, materiais, instrumentos e medicamentos utilizados
para atendimento mdico; Registrar as atividades de assistncia no pronturio do paciente conforme rotina da
unidade; Preencher registros de produo de procedimentos de enfermagem; Zelar pela limpeza e ordem do
material, equipamentos e das dependncias da unidade de sade; Proceder a higienizao de equipamentos e
utenslios dos consultrios e setores de trabalho da enfermagem; Orientar os pacientes quanto ao cumprimento
das prescries mdicas e da enfermagem; Realizar as atividades de rea/setor, seguindo as determinaes do
gestor imediato e padronizaes da Instituio
ENFERMEIRO E ENFERMEIRO DIARISTA
ao usurio, desde a abertura de sua ficha, e acompanh-lo em caso de remoo; Preencher registros especficos na
Assistncia de Enfermagem, bem como realizar o arquivo dos mesmos, conforme orientao do COREN; Prestar
assistncia de enfermagem segura, humanizada e individualizada aos pacientes, assim como colaborar nas
atividades de ensino e pesquisa desenvolvidas na Unidade; Supervisionar e/ou realizar coleta de exames
laboratoriais, exames de eletrocardiograma, inalaes, curativos, terapia de reidratao oral e vacinao quando
necessrio efetuando o registro segundo orientao do COREN; Orientar e auxiliar pacientes, prestando
informaes relativas higiene, alimentao, utilizao de medicamentos e cuidados de enfermagem no
tratamento de sade; Acompanhar de acordo com a freqncia estipulada em protocolo, quantidade das
medicaes: assistida, de carrinho de emergncia e da sala de procedimentos de enfermagem (ou sala de
medicaes); Receber e passar o planto com o objetivo de manter a adequada comunicao entre as equipes;
Supervisionar, organizar e interagir com os diversos processos e servios da unidade; Supervisionar a utilizao
correta dos equipamentos, acessrios insumos e materiais disponveis para o processo assistencial, zelando por
sua conservao e higiene; Acompanhar menor desacompanhado em consulta, Supervisionar e/ou realizar
ambiente de trabalho organizado e limpo; Participar de reunies ou capacitaes quando solicitado; Preencher
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OSS SPDM / PAIS
de urgncia e emergncia; Realizar controles e registros das atividades do setor; Controlar materiais,
equipamentos e medicamentos sob sua responsabilidade; Supervisionar as atividades de limpeza, desinfeco,
esterilizao de materiais e equipamentos, bem como seu armazenamento e distribuio; Elaborar escala de
atividades, distribuir e acompanhar o cumprimento da mesma pela equipe de enfermagem; Planejar e prover os
recursos necessrios para o desenvolvimento da Assistncia de Enfermagem; Realizar os registros da Assistncia
de Enfermagem, conforme padres da Instituio e a legislao em vigor; Supervisionar o preenchimento de
registros da Assistncia de Enfermagem realizados pelos Tcnicos e Auxiliares de Enfermagem, conforme padres
da Instituio e a legislao em vigor; Realizar aes corretivas e educativas motivadas por no conformidades
identificadas nos registros de assistncia de enfermagem; Interagir com os diversos processos e servios da
unidade; Realizar Sistematizao da Assistncia de Enfermagem (SAE) de todos os pacientes na Internao,
Observao e Emergncia; Preencher notificaes de sua responsabilidade, segundo padronizao da Coordenao
de Vigilncia Sanitria (COVISA) e Secretaria Municipal de Sade (SMS); Supervisionar ou acompanhar a realizao
de procedimentos tcnicos, enfocando segurana e diminuio de riscos de infeco; Participar da capacitao e
programas de desenvolvimento oferecidos pela Instituio, quando solicitado; Elaborar escala de atividades,
distribuir e acompanhar o cumprimento da mesma pela equipe de enfermagem; Acompanhar e avaliar
periodicamente a equipe de enfermagem; Cumprir e fazer cumprir normas e recomendaes de Biossegurana,
mantendo o ambiente seguro para o paciente e equipe multiprofissional; Realizar e participar de reunies
pertinentes rea, quando solicitado pelo gestor; Acolher e classificar os pacientes de modo que sejam atendidos
continuamente em suas necessidades; Elaborar o diagnstico situacional do servio de Enfermagem, acompanhar
a passagem de planto regularmente, Elaborar escala de folga, conferir presena, faltas , atrasos e realocar os
quando necessrio os profissionais; Organizar a equipe de Enfermagem, de acordo com a especificidade da
Instituio, elaborando, cumprindo e fazendo cumprir o Regimento do Servio de Enfermagem; Participar das
comisses institudas na Instituio, tais como Comisso Interna de Preveno de Acidente (CIPA), Comisso de
tica de Enfermagem (CEENF) e demais comisses, com vistas ao bom andamento dos trabalhos e/ou apurao de
fatos inerentes; Conhecer, cumprir, fazer cumprir e transmitir a sua equipe os contedos relacionados ao exerccio
da profisso como Leis, Cdigo de tica, Eleies, Decretos, Resolues do COFEN, Decises do COREN SP, etc.,
tomando as providncias cabveis em caso de qualquer irregularidade; Prezar pelo registro das atividades
administrativas e tcnicas de Enfermagem, da Unidade em livros prprios para fins de documentao legal e
estatstica; Promover direta ou indiretamente o aprimoramento da equipe, harmonizando e aperfeioando o
conhecimento tcnico, a comunicao e as relaes humanas, bem como avaliao peridica da sua equipe de
Profissionais; Realizar as atividades de rea/setor, seguindo as determinaes do Gestor imediato e padronizaes
da Instituio.
FARMACUTICO
(Coordenadoria de Regies de Sade), STS (Superviso Tcnica de Sade) e Instituio; Manter a equipe de
estruturao, reestruturao e funcionamento da farmcia; Capacitar equipe de farmcia quanto aos aspectos
especfico da Unidade, bem como prezar pelo prezar pelo cumprimento do mesmo; Elaborar Plano de
Gerenciamento de Resduos (medicamentos) inclusive os devolvidos pela populao; Atender e supervisionar o
cumprimento das normas vigentes para o descarte de medicamentos com prazo de validade expirado ou
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OSS SPDM / PAIS
imprprio para utilizao; Assessorar o SAC (Servio de Atendimento ao Cidado) e a Ouvidoria; Atender e
supervisionar o cumprimento das Boas Prticas de Recebimento e Armazenamento de Medicamentos de modo a
manter a qualidade e eficcia teraputica dos mesmos; Utilizar o Sistema Informatizado Municipal GSS (Gesto de
Sistemas em Sade) para dispensao e controle logstico dos medicamentos; Acompanhar, supervisionar e
encaminhar sugestes pertinentes a logstica da informao de medicamentos da Unidade para que seu
abastecimento seja mantido em nveis adequados; Realizar, supervisionar e avaliar sistematicamente a estimativa
do consumo mdio mensal de medicamentos da Unidade, e mant-lo atualizado; Realizar inventrio peridico do
estoque fsico dos medicamentos com verificao o prazo de validade dos mesmos; Realizar inventrio peridico
do estoque fsico dos medicamentos controlados (psicofrmacos e antimicrobianos) com verificao o prazo de
validade dos mesmos; Adotar procedimentos para possibilitar o remanejamento de medicamentos, buscando
evitar a expirao do prazo de validade; Disponibilizar medicamentos para serem remanejados, mediante
solicitao da Superviso Tcnica de Sade, respeitando as normas de controle de estoque; Atentar-se para os
alertas dos Problemas Relacionados a Medicamentos pertinentes a rede e encaminhar as informaes para STS e
CRS; Segregar e identificar o lote e aguardar o recolhimento dos mesmos, nos casos de interdio de
medicamentos; Supervisionar o controle de estoque e a reposio de medicamentos; Realizar e supervisionar o
controle de temperatura; Atender e Supervisionar o cumprimento das Boas Prticas de Dispensao de
Medicamentos, em conformidade com a legislao vigente; Conhecer, divulgar e atender a PORTARIA N
338/2014-SMS.G, ou outra legislao que a venha substitu-la, que normatiza a prescrio e dispensao de
medicamentos no mbito das unidades pertencentes ao Sistema nico de Sade sob gesto municipal; Realizar as
TCNICO DE FARMCIA
Realizar aes e atividades a serem definidas e supervisionadas pelo Farmacutico conforme as prioridades locais;
Realizar a organizao do estoque de medicamentos (exceto medicamentos controlados), considerando apenas as
atividades de natureza meramente tcnica, sob a superviso de profissional Farmacutico; Atender e orientar os
usurios, sob superviso do Farmacutico; Cumprir as boas prticas de recebimento e armazenamento de
medicamentos; Colaborar com o controle de vencimento dos medicamentos; Preencher registros especficos para
controle de estoque (exceto medicamentos controlados), inclusive informatizados, conforme orientao do
Farmacutico; Participar junto com o Farmacutico do processo de organizao e funcionamento da Assistncia
Farmacutica; Auxiliar nas aes de educao em sade, a respeito do uso racional de medicamentos em nvel
individual e coletivo; Executar balanos e inventrios peridicos de medicamentos, sob superviso do
Farmacutico; Zelar pelos equipamentos e acessrios disponveis para o processo de Assistncia Farmacutica;
Instituio.
CAPS- CENTRO DE ATENO PSICOSSOCIAL
Acompanhar diariamente o controle de freqncia, assiduidade, atestado mdicos, banco de horas, afastamentos
e licenas; Garantir agilidade no atendimento e eficcia das aes relacionadas a recursos humanos, conforme
orientao do Gestor imediato; Orientar os funcionrios, com relao aos procedimentos da rea, conforme
padronizao da Instituio e orientaes do gestor imediato; Receber, organizar e enviar documentos e
informaes referentes a Recursos Humanos e demais assuntos relacionados a rea, conforme solicitao da
Instituio, Secretaria Municipal da Sade e Superviso Tcnica de Sade; Garantir o arquivamento de todos os
documentos relacionados aos empregados; Manter organizado e disponvel todas as escalas dos empregados da
Unidade com vnculo na Instituio; Coordenar o processo de solicitao de crachs, uniformes e Equipamentos da
Proteo Individual para empregados; Controlar o processo de benefcios, segundo padronizao da Instituio;
Atualizar dados cadastrais dos empregados em formulrio especfico fornecido pela Secretaria Municipal da Sade
e Superviso Tcnica de Sade; Consultar conselhos de classe, conforme padronizao da Instituio; Verificar
freqncia e prestao de servios das equipes terceirizadas de acordo com termos contratuais; Atender
fornecedores e representantes comerciais, conforme padronizao da Instituio e orientaes da gesto
imediata; Fornecer e receber informaes sobre reparo e servios terceiros, conforme orientaes do Gestor
imediato, bem como acionar a Instituio para processos de manuteno; Realizar conferncia de equipamentos
recebidos da manuteno, em conjunto com o profissional tcnico, assim como organizar o processo de registro e
envio do equipamento segundo padronizao da Instituio; Controlar o prazo de garantia dos equipamentos que
sofreram manuteno preventiva ou corretiva; Garantir a atualizao das informaes, registros, planilhas e
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demais documentos internos e fornecidos pela Instituio, Secretaria Municipal da Sade e Superviso Tcnica de
Sade; Alimentar os sistemas informatizados BPA (Boletim de Produo Ambulatorial) e RAAS (Registro das Aes
Ambulatorial de Sade) com os dados de produo ambulatorial, dentro dos prazos estabelecidos; Elaborar
relatrios referentes produtividade, conforme padronizao da Instituio, Secretaria Municipal da Sade e
Superviso Tcnica de Sade, dentro dos prazos estabelecidos; Disponibilizar dados e informaes estatsticas,
segundo orientao do Gestor imediato; Manter atualizados e organizados todos os dados e informaes
disponveis no quadro de avisos; Cadastrar e manter atualizado o Cadastro Nacional de Estabelecimentos de
Sade; Verificar e informar o Gestor, diariamente, informaes e comunicados recebidos da Instituio, Secretaria
Municipal de Sade e Superviso Tcnica de Sade, por meio eletrnico e fsico; Divulgar informaes e
determinaes da Instituio, Secretaria Municipal de Sade e Superviso Tcnica de Sade a todos os
empregados, conforme orientaes do Gestor imediato; Realizar o levantamento e registro dos bens patrimoniais,
conforme orientao da Secretaria Municipal da Sade e Superviso Tcnica de Sade; Comunicar o Gestor
sempre que houver danos, extravios e furtos de bens patrimoniais; Realizar conferncia das entradas e sadas dos
bens patrimoniais, bem como disponibilizar uma relao dos mesmos, por sala; Inserir as informaes sobre os
bens patrimoniais no sistema informatizado da Secretaria Municipal da Sade e Superviso Tcnica de Sade;
Controlar o processo do envio de bens inservveis para a Secretaria Municipal de Sade e Superviso Tcnica de
Sade; Elaborar, anualmente, quando solicitado pelo Gestor ,o controle descritivo de bens patrimoniais e enviar
para a Instituio, Secretaria Municipal da Sade e Superviso Tcnica de Sade; Operacionalizar todas as aes
administrativas solicitadas pelo Gestor imediato; Acompanhar o levantamento e registro dos bens patrimoniais,
conforme orientao da Instituio; Acompanhar a equipe de Auxiliares Administrativos, sob orientao do Gestor
imediato, no processo de atendimento, direcionamento de fluxo, arquivo e demais atividades; Entregar
pessoalmente malote para a Instituio, segundo cronograma estabelecido; Participar de reunies, conforme
solicitao do Gestor; Auxiliar o Assistente Tcnico na resoluo de ocorrncias e no conformidades, bem como
no monitoramento do cumprimento das normas estabelecidas pela Instituio; Cumprir rotinas, normas e
regulamentaes da Instituio e Secretaria Municipal da Sade; Realizar as atividades de rea/setor, seguindo as
ASSISTENTE SOCIAL
Cumprir rotinas, normas e regulamentaes da Instituio e Secretaria Municipal de Sade; Seguir os protocolos
assistenciais estabelecidos para a unidade; Comunicar ao Gestor imediato as ocorrncias de no conformidades;
Registrar as aes de produo em planilhas; Participar de Comisses internas e externas da Unidade; Participar de
eventos de formao, atualizao e integrao da rede, promovidos pela Secretaria Municipal de Sade e
Instituio, quando solicitado pela gesto imediata; Contribuir para a interao da equipe, nos aspectos tcnico e
relacional; Realizar acolhimento, intervenes institucionais (quando houver necessidade), atendimentos
individuais e ou familiares, visitas domiciliares, hospitalares e Institucionais; Coordenar grupos e oficinas
teraputicas e outros dispositivos grupais, internos ou externos unidade; Elaborar e manter atualizado o perfil do
territrio de insero da unidade; Propor, promover e participar, ativamente, de reunies de articulao com a
rede, discusses de casos e do processo de trabalho, atendimento compartilhado, aes intersetoriais no
territrio, que contribua no processo de cogesto e corresponsabilizao no agenciamento do projeto teraputico
singular da populao atendida; Registrar em pronturio todas as informaes pertinentes relacionadas
identificao, com data, hora, assinatura e carimbo e, condutas pertinentes a cada interveno; Acolher e
encaminhar os usurios e seus familiares para outros profissionais da unidade ou outros servios de acordo com a
demanda; Acompanhar o processo de alta e insero em outro servio; Prestar atendimento ao usurio em
situao de violncia, risco e de vulnerabilidade social, notificando os rgos competentes; Fazer contato com os
rgos competentes para providenciar remoes de usurios que necessitem de encaminhamento para outros
servios; Exercer todas as atribuies de acordo com o cdigo de tica da categoria profissional correspondente;
Encaminhar providncias e prestar orientao social a indivduos, grupos e populao; Manter atualizado o
cadastro dos recursos sociais necessrios ao servio; Organizar e executar projetos para atender necessidades em
Servio Social; Elaborar relatrios e pareceres tcnicos e estatsticos especficos de Servio Social, quando
solicitado; Elaborar, coordenar, executar e avaliar planos, programas e projetos que sejam de mbito de atuao
do Servio Social com participao da sociedade civil; Orientar indivduos e grupos de diferentes segmentos sociais
no sentido de identificar recursos e de fazer uso dos mesmos no atendimento e na defesa de seus direitos;
Acompanhar e monitorar o acesso dos usurios a benefcios e servios sociais; Realizar estudos e avaliaes
socioeconmicas com os usurios para fins de benefcios e servios sociais junto a rgos da administrao pblica
direta e indireta, empresas privadas e outras entidades; Organizar e executar projetos da rea de Servio Social,
fazendo o acompanhamento e monitoramento dos mesmos; Integrar a equipe multidisciplinar, interpretando
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aspectos sociais que afetam o usurio em sua condio sade / doena; Captar o fortalecimento de parcerias com
a rede Scio Assistencial e Sade; Orientar, atravs de mtodos especficos, toda a equipe da unidade,
profissionais da rede e grupos populacionais quanto aos procedimentos especficos de sua rea de atuao; Zelar
por todos os equipamentos, materiais e documentos pertinentes da unidade; Realizar proviso, solicitao e zelar
pelos bens de consumo e permanentes utilizados nas oficinas e grupos de sua responsabilidade; Acompanhar os
usurios em atividades e rotinas dirias na unidade, inclusive na ambincia; Organizar, distribuir e acompanhar as
refeies dos usurios ; Realizar as atividades de rea/setor, seguindo as determinaes do Gestor imediato e
padronizaes da Instituio.
AUXILIAR ADMINISTRATIVO 30H e AUXILIAR ADMINISTRATIVO 40H
Cadastrar usurios e registrar em programa especfico; Emitir carto SUS (Sistema nico de Sade); Abrir
pronturio, conforme critrios de elegibilidade definidos pela equipe; Separar e arquivar pronturios dos usurios;
Registrar atendimento em Sistema especfico a partir de registro dos profissionais; Emitir Ficha de Atendimento
(F.A) e direcionar para processo assistencial; Disponibilizar agendamentos de exames e consultas; Imprimir agenda
diria de atendimento; Alimentar os sistemas informatizados com os dados de produo ambulatorial, dentro dos
prazos estabelecidos; Receber e arquivar resultados de exames; Cadastrar os profissionais no sistema de
informaes da Secretaria Municipal da Sade; Esclarecer o usurio a respeito dos servios disponveis no CAPS
(Centro de Ateno Psicossocial); Acionar o Servio Social para informar ao usurio sobre outros servios; Cumprir
rotinas, normas e regulamentaes da Instituio e Secretaria Municipal de Sade; Realizar as atividades de
ao usurio, desde a abertura de sua ficha, e acompanh-lo em caso de remoo, sob a superviso do enfermeiro;
Preencher registros especficos na Assistncia de Enfermagem, conforme orientao do Enfermeiro; Solicitar a
presena do Enfermeiro sempre que necessrio; Prestar assistncia de enfermagem segura, humanizada e
individualizada aos pacientes, sob superviso do Enfermeiro, assim como colaborar nas atividades de ensino e
pesquisa desenvolvidas na Unidade; Realizar coleta de exames laboratoriais, exames de eletrocardiograma,
inalaes, curativos e terapia de reidratao oral efetuando o registro segundo orientao do COREN e superviso
do Enfermeiro; Orientar e auxiliar pacientes, prestando informaes relativas higiene, alimentao, utilizao de
medicamentos e cuidados de enfermagem no tratamento de sade; Verificar os sinais vitais e as condies gerais
dos pacientes, segundo prescrio mdica e de enfermagem; Preparar e administrar medicaes por via oral,
tpica, intradrmica, subcutnea, intramuscular, endovenosa e retal, segundo prescrio mdica, sob superviso
do Enfermeiro; Receber e passar o planto mantendo adequada comunicao entre as equipes; Realizar o arquivo
dos registros de enfermagem, conforme orientao do COREN ; Interagir com os diversos processos e servios da
unidade; Utilizar corretamente os equipamentos, acessrios, materiais e insumos disponveis para o processo
assistencial, zelando por sua conservao e higiene; Acompanhar menor desacompanhado em consulta, conforme
determinao do Enfermeiro; Realizar procedimentos assistenciais enfocando segurana e diminuio de riscos de
infeco; Zelar e manter o ambiente de trabalho organizado e limpo; Participar de reunies ou capacitaes
quando solicitado; Preencher corretamente todos os impressos pertinentes ao pronturio do paciente ; Comunicar
ao Enfermeiro defeitos em equipamentos e materiais; Auxiliar a abertura de materiais estreis dentro de tcnicas
asspticas; Cumprir prescries de assistncia mdica e de enfermagem; Auxiliar nos atendimentos de urgncia e
emergncia; Realizar controles e registros das atividades do setor; Controlar materiais, equipamentos e
medicamentos sob sua responsabilidade; Executar atividades de limpeza, desinfeco, esterilizao de materiais e
equipamentos, bem como seu armazenamento e distribuio;Cumprir as normas e recomendaes de
Biossegurana, mantendo o ambiente seguro para o paciente e equipe; Participar, quando solicitado, juntamente
ao tcnico responsvel, do acolhimento, oficinas, grupos, visitas domiciliares e outras atividades que se fizerem
necessrias; Repor e monitorar, sob a superviso do enfermeiro e conforme estipulado no protocolo, a quantidade
das medicaes: assistida, de carrinho de emergncia e da sala de procedimentos de enfermagem ou sala de
medicaes; Contribuir para a interao da equipe, nos aspectos tcnico e relacional; Participar de eventos de
formao, atualizao e integrao da rede, promovidos pela unidade, Secretaria Municipal de Sade e Instituio,
quando solicitado; Participar junto equipe da manuteno e atualizao do perfil do territrio de insero da
unidade; Comunicar ao Enfermeiro e/ou Gestor as ocorrncias de intercorrncias; Exercer todas as atribuies de
acordo com a lei do exerccio profissional; Acompanhar o processo de alta do paciente e sua insero em outro
servio; Participar de grupos e teraputicos e outros dispositivos grupais, internos ou externos unidade; Realizar
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OSS SPDM / PAIS
proviso, solicitao e zelar pelos bens de consumo e permanentes utilizados nas oficinas e grupos de sua
responsabilidade; Registrar aes de produo em planilhas e elaborao de relatrios, de acordo com sua
competncia; Facilitar o vnculo do usurio com a equipe multiprofissional; Organizar, distribuir e acompanhar as
refeies dos usurios quando necessrio; Acompanhar os usurios em atividades e rotinas dirias na unidade, nos
espaos teraputicos, inclusive na ambincia em conjunto com o tcnico responsvel; Realizar as atividades de
AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS
Receber e conferir os alimentos fornecidos por empresa terceirizada e informar o Gestor imediato no caso de no
conformidades; Realizar limpezas decorrentes de rotinas dirias, que no sejam de funo da empresa
terceirizada; Manter a unidade limpa, organizada; Verificar a falta de materiais de higiene, limpeza e copa; Servir
refeies especficas, de acordo com rotinas pr-estabelecidas; Trabalhar em conjunto equipe terceirizada de
limpeza; Zelar por todos os equipamentos, materiais e documentos pertinentes da unidade; Seguir os protocolos
assistenciais estabelecidos para a unidade; Participar de eventos de formao, atualizao e integrao da rede,
promovidos pela Secretaria Municipal da Sade e Instituio, quando solicitado; Cumprir rotinas, normas e
regulamentaes da Instituio e Secretaria Municipal da Sade; Realizar as atividades de rea/setor, seguindo as
AUXILIAR TCNICO 30H e AUXILIAR TCNICO 40H
Cumprir rotinas, normas e regulamentaes da Instituio e Secretaria Municipal da Sade; Seguir os protocolos
assistenciais estabelecidos para a Unidade; Comunicar ao Gestor imediato as ocorrncias de no conformidades;
Registrar as aes de produo em planilhas; Elaborar relatrios; Participar das Comisses internas e externas da
Unidade; Participar de eventos de formao, atualizao e integrao da rede, promovidos pela Secretaria
Municipal da Sade e Instituio; Contribuir para a interao da equipe, nos aspectos tcnico e relacional;
Participar, conforme necessrio, juntamente ao tcnico responsvel, do acolhimento; Coordenar e participar de
oficinas, grupos e outras atividades que se fizerem necessrias conforme rea de atuao; Realizar visitas
domiciliares; Realizar a referncia de caso compartilhado com equipe; Levantar e manter atualizado o perfil do
territrio de insero da unidade; Propor, promover e participar, ativamente, de reunies de articulao com a
rede, discusses de casos e do processo de trabalho, atendimento compartilhado, aes intersetoriais no
territrio, que contribua no processo de cogesto e corresponsabilizao no agenciamento do projeto teraputico
singular da populao atendida; Registrar em pronturio todas as informaes pertinentes relacionadas
identificao, com data, hora, assinatura e carimbo e, condutas pertinentes a cada interveno; Acolher e
encaminhar os usurios e seus familiares para outros profissionais da unidade ou outros servios de acordo com a
demanda; Prestar atendimento ao usurio em situao de violncia, risco e de vulnerabilidade social, notificando
os rgos competentes; Acompanhar o processo de alta e insero em outro servio; Contatar os rgos
competentes para providenciar remoes de usurios que necessitem de encaminhamento para outros servios;
Orientar, atravs de mtodos especficos, toda a equipe da unidade, profissionais da rede e grupos populacionais
quanto aos procedimentos especficos de sua rea de atuao; Zelar por todos os equipamentos, materiais e
documentos pertinentes da unidade; Realizar proviso, solicitao e zelar pelos bens de consumo e permanentes
utilizados nas oficinas e grupos de sua responsabilidade; Acompanhar os usurios em atividades e rotinas dirias
na unidade, inclusive na ambincia; Realizar as atividades de rea/setor, seguindo as determinaes do Gestor
ENFERMEIRO - DIARISTA
ao usurio, desde a abertura da ficha, e acompanh-lo em caso de remoo; Preencher registros especficos na
sala de medicaes); Receber e passar o planto com o objetivo de manter a adequada comunicao entre as
equipes; Realizar o arquivo dos registros de enfermagem, conforme orientao do COREN; Supervisionar, organizar
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OSS SPDM / PAIS
e interagir com os diversos processos e servios da unidade; Supervisionar a utilizao correta dos equipamentos,
acessrios, insumos e materiais disponveis para o processo assistencial, zelando por sua conservao e higiene;
Acompanhar menor desacompanhado em consulta, Supervisionar e/ou realizar procedimentos assistenciais
enfocando segurana e diminuio de riscos de infeco; Supervisionar e/ou manter o ambiente de trabalho
organizado e limpo; Participar de reunies ou capacitaes quando solicitado; Preencher corretamente todos os
impressos pertinentes ao pronturio do paciente; Comunicar ao gestor defeitos em equipamentos e materiais;
Cumprir prescries de assistncia mdica e de enfermagem; Auxiliar nos atendimentos de urgncia e emergncia;
Realizar controles e registros das atividades do setor; Controlar materiais, equipamentos e medicamentos sob sua
o ambiente seguro para o paciente e equipe; Redigir relatrio no livro de planto; Elaborar escala de atividades,
distribuir e acompanhar o cumprimento da mesma pela equipe de enfermagem; Planejar e prover os recursos
necessrios para o desenvolvimento da Assistncia de Enfermagem; Realizar os registros da Assistncia de
Enfermagem, conforme padres da Instituio e a legislao em vigor, bem como supervisionar o preenchimento
dos mesmos; Realizar aes corretivas e educativas motivadas por no conformidades identificadas nos registros
de assistncia de enfermagem; Interagir com os diversos processos e servios da unidade; Realizar Sistematizao
da Assistncia de Enfermagem (SAE) de todos os pacientes na Internao, Observao e Emergncia; Preencher
notificaes de sua responsabilidade, segundo padronizao da Coordenao de Vigilncia Sanitria (COVISA) e
Secretaria Municipal de Sade (SMS); Supervisionar ou acompanhar a realizao de procedimentos tcnicos,
enfocando segurana e diminuio de riscos de infeco; Participar da capacitao e programas de
desenvolvimento oferecidos pela Instituio, quando solicitado; Receber e passar o planto mantendo adequada
comunicao entre as equipes; Elaborar escala de atividades, distribuir e acompanhar o cumprimento da mesma
pela equipe de enfermagem; Acompanhar e avaliar periodicamente a equipe de enfermagem; Orientar e
supervisionar o uso correto de materiais e equipamentos; Realizar e participar de reunies pertinentes rea,
quando solicitado pelo gestor; Acolher e classificar os pacientes de modo que sejam atendidos continuamente em
suas necessidades; Elaborar o diagnstico situacional do servio de Enfermagem, acompanhar a passagem de
planto regularmente, elaborar escala de folga, conferir presena, faltas , atrasos e realocar os quando necessrio
os profissionais; Avaliar periodicamente a equipe de enfermagem, bem como organiz-la de acordo com a
especificidade da Instituio, elaborando, cumprindo e fazendo cumprir o Regimento do Servio de Enfermagem;
Participar das comisses institudas na Instituio, tais como Comisso Interna de Preveno de Acidente (CIPA),
Comisso de tica de Enfermagem (CEENF) e demais comisses, com vistas ao bom andamento dos trabalhos e/ou
apurao de fatos inerentes; Conhecer, cumprir, fazer cumprir e transmitir a sua equipe os contedos relacionados
ao exerccio da profisso como Leis, Cdigo de tica, Eleies, Decretos, Resolues do COFEN, Decises do COREN
SP, etc., tomando as providncias cabveis em caso de qualquer irregularidade; Prezar pelo registro das atividades
administrativas e tcnicas de Enfermagem, nas diversas unidades em livros prprios para fins de documentao
legal e estatstica; Promover direta ou indiretamente o aprimoramento da equipe, harmonizando e aperfeioando
o conhecimento tcnico, a comunicao e as relaes humanas, bem como avaliao peridica da sua equipe de
Profissionais; Realizar as atividades de rea/setor, seguindo as determinaes do gestor imediato e padronizaes
da Instituio.
ao usurio, desde a abertura de sua ficha, e acompanh-lo em caso de remoo; Preencher registros especficos na
sala de medicaes); Receber e passar o planto com o objetivo de manter a adequada comunicao entre as
equipes; Realizar o arquivo dos registros de enfermagem, conforme orientao do COREN; Supervisionar, organizar
e interagir com os diversos processos e servios da unidade; Supervisionar a utilizao correta dos equipamentos e
acessrios disponveis para o processo assistencial, zelando por sua conservao e higiene; Supervisionar a
utilizao de forma correta dos recursos materiais e insumos; Acompanhar menor desacompanhado em consulta,
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OSS SPDM / PAIS
Supervisionar e/ou realizar procedimentos assistenciais enfocando segurana e diminuio de riscos de infeco;
Supervisionar e/ou manter o ambiente de trabalho organizado e limpo; Participar de reunies ou capacitaes
quando solicitado; Gerenciar e/ou utilizar corretamente equipamentos, materiais permanentes e descartveis;
Preencher corretamente todos os impressos pertinentes ao pronturio do paciente ;Comunicar ao gestor defeitos
em equipamentos e materiais; Cumprir prescries de assistncia mdica e de enfermagem; Auxiliar nos
atendimentos de urgncia e emergncia; Realizar controles e registros das atividades do setor; Controlar materiais,
esterilizao de materiais e equipamentos, bem como seu armazenamento e distribuio; Realizar as atividades de
rea/setor, seguindo as determinaes do gestor imediato e padronizaes da Instituio. Redigir relatrio no livro
de planto; Elaborar escala de atividades, distribuir e acompanhar o cumprimento da mesma pela equipe de
enfermagem; Planejar e prover os recursos necessrios para o desenvolvimento da Assistncia de Enfermagem;
Realizar os registros da Assistncia de Enfermagem, conforme padres da Instituio e a legislao em vigor;
Supervisionar o preenchimento de registros da Assistncia de Enfermagem realizados pelos Tcnicos e Auxiliares
de Enfermagem, conforme padres da Instituio e a legislao em vigor; Realizar aes corretivas e educativas
motivadas por no conformidades identificadas nos registros de assistncia de enfermagem; Supervisionar os
procedimentos tcnicos e assistenciais executados pelos Tcnicos e Auxiliares de Enfermagem; Interagir com os
diversos processos e servios da unidade; Realizar Sistematizao da Assistncia de Enfermagem (SAE) de todos os
de infeco; Participar da capacitao e programas de desenvolvimento oferecidos pela Instituio; Receber e
passar o planto com o objetivo de manter a adequada comunicao entre as equipes; Elaborar escala de
atividades, distribuir e acompanhar o cumprimento da mesma pela equipe de enfermagem; Acompanhar e avaliar
periodicamente a equipe de enfermagem; Orientar e supervisionar o uso correto de materiais e equipamentos;
Cumprir e fazer cumprir normas e recomendaes de Biossegurana, mantendo o ambiente seguro para o
paciente e equipe multiprofissional; Realizar e participar de reunies pertinentes rea, quando solicitado pelo
gestor; Acolher e classificar os pacientes de modo que sejam atendidos continuamente em suas necessidades
Registrar as aes de produo em planilhas; Elaborar de relatrios; Participar de eventos de formao,
atualizao e integrao da rede, promovidos pela Secretaria Municipal de Sade e Instituio; Contribuir para a
interao da equipe, nos aspectos tcnico e comportamental; Participar, quando solicitado, juntamente ao tcnico
responsvel, do acolhimento, oficinas, grupos, visitas domiciliares e outras atividades que se fizerem necessrias;
Coordenar grupos e oficinas teraputicas e outros dispositivos grupais, internos ou externos unidade; Participar
junto equipe da manuteno e atualizao do perfil do territrio de insero da unidade; Propor, promover e
participar, ativamente, de reunies de articulao com a rede, discusses de casos e do processo de trabalho,
atendimento compartilhado, aes intersetoriais no territrio, que contribua no processo de co-gesto e coresponsabilizao no agenciamento do projeto teraputico singular da populao atendida; Acolher e encaminhar
os usurios e seus familiares para outros profissionais da unidade ou outros servios de acordo com a demanda;
Acompanhar o processo de alta e insero em outro servio; Prestar atendimento ao usurio em situao de
violncia, risco e de vulnerabilidade social, notificando os rgos competentes; Realizar contato com os rgos
competentes para providenciar remoes de usurios que necessitem de encaminhamento para outros servios;
Exercer todas as atribuies de acordo com o cdigo de tica da categoria profissional correspondente; Zelar por
todos os equipamentos, materiais e documentos permanentes utilizados nas oficinas e grupos de sua
responsabilidade; Acompanhar os usurios em atividades e rotinas dirias na unidade, inclusive na ambincia;
Organizar, distribuir e acompanhar as refeies dos usurios quando necessrio; Acompanhar servio de limpeza
juntamente com Responsvel Tcnico (RT), Gestor Unidade e da empresa terceirizada; Realizar remoes dos
pacientes que necessitem de encaminhamentos para outros servios; Realizar proviso, solicitao e zelar pelos
bens de consumo; Realizar as atividades de rea/setor, seguindo as determinaes do Gestor imediato e
padronizaes da Instituio pertinentes da unidade.
FARMACUTICO
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especfico da Unidade, bem como orientar e supervisionar o cumprimento dos mesmos; Elaborar Plano de
Gerenciamento de Resduos (medicamentos) inclusive os devolvidos pela populao; Atender e supervisionar o
cumprimento das normas vigentes para o descarte de medicamentos com prazo de validade expirado ou
imprprio para utilizao; Assessorar o SAC (Servio de Atendimento ao Cidado) e a Ouvidoria; Atender e
supervisionar o cumprimento das Boas Prticas de Recebimento e Armazenamento de Medicamentos de modo a
manter a qualidade e eficcia teraputica dos mesmos; Utilizar o Sistema Informatizado Municipal GSS (Gesto de
Sistemas em Sade) para dispensao e controle logstico dos medicamentos; Acompanhar, supervisionar e
encaminhar sugestes pertinentes a logstica da informao de medicamentos da Unidade para que seu
abastecimento seja mantido em nveis adequados; Realizar, supervisionar e avaliar sistematicamente a estimativa
do consumo mdio mensal de medicamentos da Unidade, e mant-lo atualizado; Realizar inventrio peridico do
estoque fsico dos medicamentos com verificao o prazo de validade dos mesmos; Realizar inventrio peridico
do estoque fsico dos medicamentos controlados (psicofrmacos e antimicrobianos) com verificao o prazo de
validade dos mesmos; Adotar procedimentos para possibilitar o remanejamento de medicamentos, buscando
evitar a expirao do prazo de validade; Disponibilizar medicamentos para serem remanejados, mediante
solicitao da Superviso Tcnica de Sade, respeitando as normas de controle de estoque; Atentar para os alertas
dos Problemas Relacionados a Medicamentos pertinentes a rede e encaminhar as informaes para STS e CRS;
Segregar e identificar o lote e aguardar o recolhimento dos mesmos, nos casos de interdio de medicamentos;
Supervisionar o controle de estoque e a reposio de medicamentos; Realizar e supervisionar o controle de
temperatura; Atender e Supervisionar o cumprimento das Boas Prticas de Dispensao de Medicamentos, em
conformidade com a legislao vigente; Conhecer, divulgar e atender a PORTARIA N 338/2014-SMS.G, ou outra
legislao que a venha substitu-la, que normatiza a prescrio e dispensao de medicamentos no mbito das
unidades pertencentes ao Sistema nico de Sade sob gesto municipal; Comunicar o Gestor imediato s
ocorrncias de no conformidades; Registrar as aes de produo em planilhas, Elaborar de relatrios; Participar
em Comisses internas e externas da Unidade; Participar de eventos de formao, atualizao e integrao da
rede, promovidos pela Secretaria Municipal de Sade e Instituio, quando solicitado; Contribuir para a interao
da equipe, nos aspectos tcnico e relacional; Realizar acolhimento, intervenes institucionais (quando houver
necessidade), atendimentos individuais e ou familiares, visitas domiciliares, hospitalares e escolares; Coordenar
grupos e oficinas teraputicas e outros dispositivos grupais, internos ou externos unidade; Levantar e manter
atualizado o perfil do territrio de insero da unidade; Propor, promover e participar, ativamente, de reunies de
articulao com a rede, discusses de casos e do processo de trabalho, atendimento compartilhado, aes
intersetoriais no territrio, que contribua no processo de cogesto e corresponsabilizao no agenciamento do
projeto teraputico singular da populao atendida; Registrar em pronturio todas as informaes pertinentes
relacionadas identificao, com data, hora, assinatura e carimbo, e condutas pertinentes a cada interveno;
Acolher e encaminhar os usurios e seus familiares para outros profissionais da unidade ou outros servios de
acordo com a demanda; Prestar atendimento ao usurio em situao de violncia, risco e de vulnerabilidade
social, notificando os rgos competentes; Realizar as atividades de rea/setor, seguindo as determinaes do
PROFESSOR DE EDUCAO FSICA 20H e PROFESSOR DE EDUCAO FSICA 40H
Cumprir rotinas, normas e regulamentaes da SPDM / PAIS e Secretaria Municipal de Sade;Seguir os protocolos
assistenciais estabelecidos para a unidade;Comunicar ao Assistente Tcnico a ocorrncia de no
conformidades;Participar, ativamente, das reunies de equipe;Registrar as aes de produo em planilhas,
elaborao de relatrios;Participao em Comisses internas e externas da Unidade;Participar de eventos de
formao, atualizao e integrao da rede, promovidos pela Secretaria Municipal de Sade e Instituio;
Contribuir para a interao da equipe, nos aspectos tcnico e relacional;Realizar acolhimento, intervenes
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OSS SPDM / PAIS
institucionais (quando houver necessidade), atendimentos individuais e ou familiares, visitas domiciliares,
hospitalares e escolares;Coordenar grupos e oficinas teraputicas e outros dispositivos grupais, internos ou
externos unidade;Levantar e manter atualizado o perfil do territrio de insero da unidade;Propor, promover e
atendimento compartilhado, aes intersetoriais no territrio, que contribua no processo de cogesto e
corresponsabilizao no agenciamento do projeto teraputico singular da populao atendida; Registrar em
pronturio todas as informaes pertinentes relacionadas identificao, com data, hora, assinatura e carimbo, e
condutas pertinentes a cada interveno;Acolher e encaminhar os usurios e seus familiares para outros
profissionais da unidade ou outros servios de acordo com a demanda;Prestar atendimento ao usurio em
situao de violncia, risco e de vulnerabilidade social, notificando os rgos competentes;Acompanhar o processo
de alta e insero em outro servio;Fazer contato com os rgos competentes para providenciar remoes de
usurios que necessitem de encaminhamento para outros servios;Exercer todas as atribuies de acordo com o
cdigo de tica da categoria profissional correspondente;Manter regularizada inscrio em Conselho de
classe;Realizar avaliao fsica, atravs de instrumentos especficos;Trabalhar a prtica corporal em todas as
instncias da sade mental;Orientar, atravs de mtodos especficos, toda a equipe da unidade, profissionais da
rede e grupos populacionais quanto aos procedimentos especficos de sua rea de atuao; Zelar por todos os
equipamentos, materiais e documentos pertinentes da unidade;Realizar proviso, solicitao e zelar pelos bens de
consumo e permanentes utilizados nas oficinas e grupos de sua responsabilidade;Acompanhar os usurios em
atividades e rotinas dirias na unidade, inclusive na ambincia;Organizar, distribuir e acompanhar as refeies dos
usurios;Realizar as atividades de rea/setor, seguindo as determinaes do Gestor imediato e padronizaes da
Instituio.
PSICLOGO 30H e PSICLOGO 40H
assistenciais estabelecidos para a Unidade; Comunicar ao Assistente Tcnico a ocorrncia de no conformidades;
Participar, ativamente, das reunies de equipe; Registrar as aes de produo em planilhas, elaborao de
relatrios; Participao em Comisses internas e externas da Unidade; Participar de eventos de formao,
atualizao e integrao da rede, promovidos pela Secretaria Municipal de Sade e Instituio, quando solicitado;
Contribuir para a interao da equipe, nos aspectos tcnico e relacional; Realizar acolhimento, intervenes
hospitalares e escolares; Coordenar grupos e oficinas teraputicas e outros dispositivos grupais, internos ou
externos unidade; Levantar e manter atualizado o perfil do territrio de insero da Unidade; Propor, promover
e participar, ativamente, de reunies de articulao com a rede, discusses de casos e do processo de trabalho,
condutas pertinentes a cada interveno; Acolher e encaminhar os usurios e seus familiares para outros
profissionais da Unidade ou outros servios de acordo com a demanda; Prestar atendimento ao usurio em
situao de violncia, risco e de vulnerabilidade social, notificando os rgos competentes; Acompanhar o
processo de alta e insero em outro servio; Fazer contato com os rgos competentes para providenciar
remoes de usurios que necessitem de encaminhamento para outros servios; Exercer todas as atribuies de
acordo com o cdigo de tica da categoria profissional correspondente; Realizar avaliao psicolgica, atravs de
instrumentos especficos;Realizar atendimentos psicoteraputicos individuais e em grupos; Realizar Consultas
individuais e grupais com os usurios e familiares;Elaborar relatrios e pareceres tcnicos especficos de Psicologia,
quando solicitado;Dar diagnstico quando necessrio segundo Classificao Internacional de Doenas (CID) e
respeitando as normas do cdigo de tica do Conselho Federal de Psicologia (CFP);Orientar, atravs de mtodos
especficos, toda a equipe da unidade, profissionais da rede e grupos populacionais quanto aos procedimentos
especficos de sua rea de atuao;Zelar por todos os equipamentos, materiais e documentos pertinentes da
unidade;Realizar proviso, solicitao e zelar pelos bens de consumo e permanentes utilizados nas oficinas e
grupos de sua responsabilidade;Acompanhar os usurios em atividades e rotinas dirias na unidade, inclusive na
ambincia; Organizar, distribuir e acompanhar as refeies dos usurios;Realizar as atividades de rea/setor,
TCNICO DE FARMCIA
assistenciais estabelecidos para a unidade; Comunicar ao Gestor a ocorrncia de no conformidades; Participar,
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OSS SPDM / PAIS
ativamente, das reunies de equipe; Registrar as aes de produo em planilhas, elaborao de relatrios;
Participao em Comisses internas e externas da Unidade; Participar de eventos de formao, atualizao e
integrao da rede, promovidos pela Secretaria Municipal de Sade e Instituio; Contribuir para a interao da
equipe, nos aspectos tcnico e relacional; Participar, conforme necessrio, juntamente ao tcnico responsvel, do
acolhimento, Coordenar e participar de oficinas, grupos e outras atividades que se fizerem necessrias; Levantar e
manter atualizado o perfil do territrio de insero da unidade; Propor, promover e participar, ativamente, de
reunies de articulao com a rede, discusses de casos e do processo de trabalho, atendimento compartilhado,
aes intersetoriais no territrio, que contribua no processo de cogesto e corresponsabilizao no agenciamento
do projeto teraputico singular da populao atendida; Registrar em pronturio todas as informaes pertinentes
relacionadas identificao, com data, hora, assinatura e carimbo, e condutas pertinentes a cada interveno;
Acolher e encaminhar os usurios e seus familiares para outros profissionais da unidade ou outros servios de
acordo com a demanda; Prestar atendimento ao usurio em situao de violncia, risco e de vulnerabilidade
social, notificando os rgos competentes; Acompanhar o processo de alta e insero em outro servio; Fazer
contato com os rgos competentes para providenciar remoes de usurios que necessitem de encaminhamento
para outros servios; Orientar, atravs de mtodos especficos, toda a equipe da unidade, profissionais da rede e
grupos populacionais quanto aos procedimentos especficos de sua rea de atuao; Zelar por todos os
equipamentos, materiais e documentos pertinentes da unidade;Realizar proviso, solicitao e zelar pelos bens de
consumo e permanentes utilizados nas oficinas e grupos de sua responsabilidade; Acompanhar os usurios em
atividades e rotinas dirias na unidade, inclusive na ambincia; Organizar, distribuir e acompanhar as refeies dos
usurios; Abrir e fechar a farmcia; Contar os medicamentos Psicotrpicos, conforme orientao do Farmacutico;
Dispensar os medicamentos controlados, de acordo com a portaria 344/98; Dispensar medicamentos e materiais
para a equipe de enfermagem, conforme orientaes do Farmacutico; Efetuar sadas de receitas e materiais na
Gesto de Sistema de Sade (GSS), mantendo-a sempre atualizada; Organizar os medicamentos conforme
orientao e superviso do Farmacutico; Operacionalizar as solicitaes realizadas pelo Farmacutico; Realizar os
procedimentos de Assistncia Farmacutica de sua responsabilidade, conforme orientao do Farmacutico;
Colaborar com o controle de vencimento dos medicamentos;Realizar o recebimento e conferncia de Notas Fiscais
de medicamentos e materiais; Conferir a validade e integridade dos produtos em estoque; Verificar e solicitar os
laudos de Medicamentos de Alto Custo; Controlar os Protocolos de Ritalina (Metilfenidato); Realizar a contagem
geral do estoque no final do ms; Executar todas as tarefas de acordo com as Boas Prticas de Dispensao de
Medicamentos, Poltica Nacional de Medicamentos, Assistncia Farmacutica e os Princpios e Diretrizes do
Sistema nico de Sade (SUS); Receber e dispensar materiais e medicamentos interna e externamente;Realizar a
organizao do setor; Separar medicamentos em dose individualizada diria para pacientes que fazem uso de
medicamentos; Realizar as atividades de rea/setor, seguindo as determinaes do Gestor imediato e
TERAPEUTA OCUPACIONAL
assistenciais estabelecidos para a unidade; Comunicar ao Assistente Tcnico a ocorrncia de no conformidades;
Registrar as aes de produo em planilhas, elaborao de relatrios; Participao em Comisses internas e
externas da Unidade; Participar de eventos de formao, atualizao e integrao da rede, promovidos pela
Secretaria Municipal de Sade e Instituio; Contribuir para a interao da equipe, nos aspectos tcnico e
relacional; Realizar acolhimento, intervenes institucionais (quando houver necessidade), atendimentos
individuais e ou familiares, visitas domiciliares, hospitalares e escolares; Coordenar grupos e oficinas teraputicas e
outros dispositivos grupais, internos ou externos unidade; Levantar e manter atualizado o perfil do territrio de
insero da unidade; Propor, promover e participar, ativamente, de reunies de articulao com a rede, discusses
de casos e do processo de trabalho, atendimento compartilhado, aes intersetoriais no territrio, que contribua
no processo de cogesto e corresponsabilizao no agenciamento do projeto teraputico singular da populao
atendida; Registrar em pronturio todas as informaes pertinentes relacionadas identificao, com data, hora,
assinatura e carimbo, e condutas pertinentes a cada interveno; Acolher e encaminhar os usurios e seus
familiares para outros profissionais da unidade ou outros servios de acordo com a demanda; Prestar atendimento
ao usurio em situao de violncia, risco e de vulnerabilidade social, notificando os rgos competentes;
Acompanhar o processo de alta e insero em outro servio; Fazer contato com os rgos competentes para
providenciar remoes de usurios que necessitem de encaminhamento para outros servios; Exercer todas as
atribuies de acordo com o cdigo de tica da categoria profissional correspondente; Realizar avaliao de
Terapia Ocupacional, atravs de instrumentos especficos; Elaborar relatrios e pareceres tcnicos especficos de
Terapia Ocupacional, quando solicitado; Realizar Consultas individuais e grupais com os usurios e familiares; Dar
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OSS SPDM / PAIS
diagnstico teraputico ocupacional quando necessrio e hiptese diagnstica quando necessrio segundo CID X
respeitando as normas do cdigo de tica do Conselho Federal de Fisioterapia e Terapia Ocupacional (COFFITO);
Avaliar a necessidade de materiais para as atividades; Orientar, atravs de mtodos especficos, toda a equipe da
unidade, profissionais da rede e grupos populacionais quanto aos procedimentos especficos de sua rea de
atuao; Zelar por todos os equipamentos, materiais e documentos pertinentes da unidade; Realizar proviso,
solicitao e zelar pelos bens de consumo e permanentes utilizados nas oficinas e grupos de sua responsabilidade;
Acompanhar os usurios em atividades e rotinas dirias na unidade, inclusive na ambincia; Organizar, distribuir e
acompanhar as refeies dos usurios; Realizar as atividades de rea/setor, seguindo as determinaes do Gestor
EMAD- EQUIPE MUTIPROFISSIONAL DE ATENO DOMICILIAR
Prestar suporte administrativo operacional equipe tcnica itinerante; Desenvolver servios referentes ao
apontamento dos profissionais; Realizar o controle de produo dos profissionais, cadastramento das informaes
relacionadas aos ndices de produo, atendimento, absentesmo da equipe, bem como interagir com as
ferramentas e sistemas pertinentes aos mesmos; Imprimir agendas e de fichas de produo para entrega aos
profissionais da equipe; Controlar o histrico de empregados; Elaborar e enviar protocolos, memorando e ofcios;
Controlar a estatstica de atendimento e horas trabalhadas dos profissionais; Realizar as solicitaes de pedidos
diversos referentes aos profissionais da Equipe Multiprofissional de Ateno Domiciliar (EMAD) (ex.: crach vale
refeio, vale transporte, plano de sade); Receber, organizar e arquivar documentos; Realizar as atividades de
FONOAUDILOGO
Realizar visitas e atendimento domiciliar a pacientes com problemas de sade e dificuldade ou impossibilidade
fsica de locomoo; Aplicar procedimentos fonoaudiolgicos e de adaptao pr e ps-cirrgico; Realizar o
tratamento de distrbios vocais, alteraes da fala e de linguagem oral, leitura e escrita, alteraes de deglutio e
de fluncia, bem como alteraes das funes orofaciais; Reabilitar o paciente em uso de prtese auditiva; Treinar
o usurio para uso adequado de orteses, prteses; Orientar pacientes e familiares; Realizar as atividades de
ESF- ESTRATGIA SADE DA FAMLIA / UBS UNIDADE BSICA DE SADE
AGENTE DE PROMOO AMBIENTAL
Participar da identificao, elaborao e desenvolvimentos dos projetos socioambientais de interveno local na
UBS (Unidade Bsica de Sade) e no territrio; Apoiar e desenvolver aes locais do PAVS (Programa Ambientes
Verdes e Saudveis) na Unidade Bsica de Sade e na comunidade, junto s Equipes da ESF (Estratgia Sade da
Famlia) e demais profissionais da Unidade; Auxiliar e contribuir na elaborao e organizao de dados, planilhas e
relatrios do PAVS com o apoio das equipes da ESF e demais profissionais da Unidade; Atender as solicitaes do
Gestor Local do PAVS, juntamente com as equipes envolvidas nos projetos, com a devida cincia do Gestor da
Unidade; Zelar pelos materiais do PAVS (materiais de apoio, instrumentais de acompanhamento, insumos de
projetos, ferramentas, entre outros) na Unidade; Elaborar relatrios das atividades do PAVS desenvolvidas na
Unidade, de acordo com a solicitao da Gerncia da Unidade e do Gestor Local PAVS; Participar de reunies
tcnicas quando solicitado; Participar de fruns, atividades, projetos, capacitaes e /ou eventos PAVS
desenvolvidos no territrio da Unidade ou em outros territrios,quando solicitados,com a devida cincia da
Gerncia da Unidade; Apoiar o Gestor Local na identificao e mapeamento de potenciais parceiros para o
desenvolvimento das aes do PAVS no territrio, juntamente com as equipes tcnicas da Unidade; Contribuir
para o aprimoramento do PAVS e da ESF na Secretaria Municipal de Sade; Realizar as atividades de rea/setor,
ASSISTENTE SOCIAL
Encaminhar providncias e prestar orientao social a indivduos, grupos e populao; Manter atualizado o
cadastro dos recursos sociais necessrios ao servio; Organizar e executar projetos para atender necessidades em
Servio Social; Elaborar relatrios e pareceres tcnicos e estatsticos especficos de Servio Social, quando
solicitado; Elaborar, coordenar, executar e avaliar planos, programas e projetos que sejam de mbito de atuao
do Servio Social com participao da sociedade civil; Orientar indivduos e grupos de diferentes segmentos sociais
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OSS SPDM / PAIS
no sentido de identificar recursos e de fazer uso dos mesmos no atendimento e na defesa de seus direitos;
Acompanhar e monitorar benefcios e servios sociais; Apoiar os movimentos sociais em matria relacionada s
polticas sociais; Realizar estudos e avaliaes socioeconmicas com os usurios para fins de benefcios e servios
sociais junto a rgos da administrao pblica direta e indireta, empresas privadas e outras entidades; Organizar
e executar projetos da rea de Servio Social, fazendo o acompanhamento e monitoramento dos mesmos; Integrar
a equipe multidisciplinar, interpretando aspectos sociais que afetam o usurio em sua condio sade / doena;
Captao e Fortalecimento de Parcerias com a rede Scio assistencial e sade; Orientar, atravs de mtodos
especficos, toda a equipe da unidade, profissionais da rede e grupos populacionais quanto aos procedimentos
especficos de sua rea de atuao; Zelar por todos os equipamentos, materiais e documentos pertinentes da
unidade; Realizar proviso, solicitao e zelar pelos bens de consumo e permanentes utilizados nas oficinas e
grupos de sua responsabilidade; Acompanhar os usurios em atividades e rotinas dirias na unidade, inclusive na
ambincia; Realizar as atividades de rea/setor, seguindo as determinaes do Gestor imediato e padronizaes
da Instituio.
Participar do processo de territorializao e mapeamento da rea de atuao da equipe, identificando grupos,
famlias e indivduos expostos a riscos, e atualizao contnua dessas informaes, priorizando as situaes a
serem acompanhadas no planejamento local; Acolher as necessidades dos usurios em todas as aes,
proporcionando atendimento humanizado e viabilizando o estabelecimento do vnculo; Garantir a qualidade do
registro das atividades nos Sistemas Nacionais de Informao na Ateno Bsica; Realizar outras aes e atividades
a serem definidas de acordo com as prioridades locais; Cumprir rotinas, normas e regulamentaes da Instituio e
Secretaria Municipal de Sade; Desenvolver aes previstas pela Comisso de Pronturios; Operacionalizar todas
as aes administrativas solicitadas pelo Gerente; Esclarecer o usurio a respeito dos servios disponveis na
Unidade de Sade da Famlia; Acompanhar diariamente a freqncia, assiduidade, atestado mdico, banco de
horas, afastamentos e licenas dos empregados da Unidade; Atender com eficcia as aes relacionadas a recursos
humanos, conforme orientao do Gestor imediato; Fornecer informaes, quando solicitado pelos empregados,
conforme padronizao da Instituio, orientaes do Gestor imediato; Organizar e manter todo processo de envio
e recebimento de informaes referentes a Recursos Humanos, conforme solicitao Instituio e Superviso
local;Garantir o arquivamento de todos os documentos relacionados aos empregados; Manter organizado e
disponvel todas as escalas dos empregados e servios terceirizados; Solicitar crachs e Equipamentos de Proteo
Individual; Inserir dados cadastrais dos empregados em formulrio especfico fornecido pela Superviso local;
Consultar conselhos de classe, conforme padronizao da Instituio; Fornecer e receber informaes sobre
manuteno e servios, conforme orientaes do Gestor imediato; Organizar o processo de registro e envio do
equipamento para manuteno, segundo padronizao da Instituio; Realizar conferncia de equipamentos
recebidos da manuteno, em conjunto ao profissional tcnico; Controlar o prazo de garantia dos equipamentos
que sofreram manuteno preventiva ou corretiva; Garantir a atualizao das informaes, registros, planilhas e
demais documentos fornecidos pela Instituio e Superviso local; Disponibilizar relatrios referentes
produtividade, conforme padronizao; Disponibilizar relatrios especficos de produo ambulatorial, conforme
sistema informatizado da Superviso local; Disponibilizar dados e informaes estatsticas, segundo orientao do
Gestor imediato; Manter atualizados e organizados todos os dados e informaes disponveis no quadro de avisos;
Consolidar dados referentes quantidade de exames laboratoriais realizados; Realizar o levantamento e registro
dos bens patrimoniais, conforme orientao da Superviso local; Controlar entradas e sadas dos bens
patrimoniais; Disponibilizar lista, por sala, contendo os bens patrimoniais; Comunicar Instituio e Superviso
local sempre que houver danos, extravios e furtos de bens patrimoniais; Inserir as informaes sobre os bens
patrimoniais no sistema informatizado da Superviso local; Controlar o processo do envio de inservveis para a
Superviso local; Elaborar, anualmente, o controle descritivo de bens patrimoniais e enviar para a Instituio e
Superviso local; Realizar o processo de arquivamento, retirada e entrega dos pronturios para as Equipes de
Sade da Famlia (ESF); Entregar pessoalmente malote, segundo cronograma estabelecido; Participar de reunies,
conforme solicitao do Gerente; Auxiliar o Gerente na resoluo de ocorrncias e no conformidades; Cadastrar
dados pessoais dos usurios e registrar nos sistemas de informao; Emitir e/ou retirar Ficha de Atendimento
(F.A.) / Pronturio e direcionar para processo assistencial; Receber os resultados de exames e encaminhar para
arquivo; Arquivar pronturios aps atendimento; Realizar agendamento conforme orientao do manual tcnico
da Secretaria Municipal de Sade; Emitir carto de atendimento SUS (Sistema nico de Sade); Cadastrar todo
corpo clnico e de enfermagem no sistema SIGA (Sistema de Gesto Integrada) da Sade; Realizar as atividades de
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OSS SPDM / PAIS
AUXILIAR DE ENFERMAGEM ESF/UBS e AUXILIAR DE ENFERMAGEM UBS
normas e protocolos institucionais e de SMS; Prestar assistncia de enfermagem ao usurio, desde a sua abertura
de pronturio, e acompanh-lo em caso de remoo acompanhando o enfermeiro; Preencher registros especficos
na Assistncia de Enfermagem, conforme orientao do Enfermeiro; Solicitar a presena do Enfermeiro sempre
que necessrio; Prestar assistncia de enfermagem segura, humanizada e individualizada aos pacientes, sob
superviso do Enfermeiro, assim como colaborar nas atividades de ensino e pesquisa desenvolvidas na Unidade;
Realizar coleta de exames laboratoriais, exames de eletrocardiograma, inalaes, curativos, terapia de reidratao
oral e vacinao quando necessrio efetuando o registro segundo orientao do Conselho Regional de
Enfermagem (COREN) e superviso do Enfermeiro; Orientar e auxiliar pacientes, prestando informaes relativas
higiene, alimentao, utilizao de medicamentos e cuidados de enfermagem no tratamento de sade; Verificar os
sinais vitais e as condies gerais dos pacientes, segundo prescrio mdica e de enfermagem; Preparar e
administrar medicaes por via oral, tpica, intradrmica, subcutnea, intramuscular, endovenosa e retal, segundo
prescrio mdica, sob superviso do Enfermeiro; Acompanhar o enfermeiro, de acordo com a freqncia
estipulada em protocolo, quantidade das medicaes: assistida, de carrinho de emergncia e da sala de
procedimentos de enfermagem (ou sala de medicaes) Receber e passar o planto mantendo adequada
comunicao entre as equipes; Realizar o arquivo dos registros de enfermagem, conforme orientao do COREN;
Interagir com os diversos processos e servios da unidade; Utilizar corretamente os equipamentos e acessrios
disponveis para o processo assistencial, zelando por sua conservao e higiene; Utilizar de forma correta os
recursos materiais e insumos, necessrios para o desenvolvimento da assistncia de enfermagem; Acompanhar
menor desacompanhado em consulta, conforme determinao do Enfermeiro; Realizar procedimentos
assistenciais enfocando segurana e diminuio de riscos de infeco; Zelar e manter o ambiente de trabalho
organizado e limpo; Participar de reunies ou capacitaes quando solicitado; Utilizar corretamente
equipamentos, materiais permanentes e descartveis; Preencher corretamente todos os impressos pertinentes ao
pronturio do paciente ;Comunicar ao Enfermeiro defeitos em equipamentos e materiais; Auxiliar a abertura de
materiais estreis dentro de tcnicas asspticas; Cumprir prescries de assistncia mdica e de enfermagem;
Auxiliar nos atendimentos de urgncia e emergncia; Realizar controles e registros das atividades do setor;
Controlar materiais, equipamentos e medicamentos sob sua responsabilidade; Executar atividades de limpeza,
desinfeco, esterilizao de materiais e equipamentos, bem como seu armazenamento e distribuio; Cumprir as
normas e recomendaes de Biossegurana, mantendo o ambiente seguro para o paciente e equipe; Participar do
processo de territorializao e mapeamento da rea de atuao da equipe, identificando grupos, famlias e
indivduos expostos a riscos, inclusive aqueles relativos ao trabalho, e da atualizao contnua dessas informaes,
priorizando as situaes a serem acompanhadas no planejamento local; Realizar o cuidado em sade da populao
adscrita, prioritariamente no mbito da unidade de sade, no domiclio e nos demais espaos comunitrios como
escolas, associaes, entre outros, quando necessrio; Realizar aes de ateno integral conforme a necessidade
de sade da populao local, bem como as previstas nas prioridades e protocolos da gesto local; Garantir a
integralidade da ateno por meio da realizao de aes de promoo da sade, preveno de agravos e
curativas, e da garantia de atendimento da demanda espontnea, da realizao das aes programticas e de
vigilncia sade; Realizar busca ativa e notificao de doenas e agravos de notificao compulsria e de outros
agravos e situaes de importncia local; Acolher as necessidades dos usurios em todas as aes, proporcionando
atendimento humanizado e viabilizando o estabelecimento do vnculo; Responsabilizar-se pela populao adscrita,
mantendo a coordenao do cuidado mesmo quando esta necessita de ateno em outros Servios do Sistema de
Sade; Participar das atividades de planejamento e avaliao das aes da equipe, a partir da utilizao dos dados
disponveis; Promover a mobilizao e a participao da comunidade, buscando efetivar o controle social;
Identificar parceiros e recursos na comunidade que possam potencializar aes intersetoriais com a equipe, sob
coordenao da Secretaria Municipal da Sade; Garantir a qualidade do registro das atividades nos sistemas
nacionais de informao na Ateno Bsica; Participar das atividades de educao permanente; Realizar outras
aes e atividades a serem definidas de acordo com as prioridades locais; Cumprir rotinas, normas e
regulamentaes da Instituio e Secretaria Municipal de Sade; Contribuir para o Programa de Preveno de
Riscos Ambientais (PPRA) da Instituio; Participar das aes previstas pelo Programa Ambientes Verdes e
Saudveis (PAVS), de acordo com as determinaes da Secretaria Municipal de Sade e Instituio; Desenvolver
aes previstas pela Comisso de Pronturios; Participar das atividades de assistncia bsica realizando
procedimentos regulamentados no exerccio de sua profisso e, quando indicado ou necessrio, no domiclio e/ou
nos demais espaos comunitrios (escolas, associaes etc.); Realizar aes de educao em sade a grupos
especficos e a famlias em situao de risco, conforme planejamento da equipe; Participar do gerenciamento dos
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OSS SPDM / PAIS
insumos necessrios para o adequado funcionamento da Unidade de Sade;Realizar as atividades de rea/setor,
AUXILIAR DE SADE BUCAL
famlias e indivduos expostos a riscos, inclusive aqueles relativos ao trabalho, e da atualizao contnua dessas
informaes, priorizando as situaes a serem acompanhadas no planejamento local; Realizar o cuidado em sade
da populao adscrita, prioritariamente no mbito da unidade de sade, no domiclio e nos demais espaos
comunitrios (escolas, associaes, entre outros), quando necessrio; Acolher as necessidades dos usurios em
todas as aes, proporcionando atendimento humanizado e viabilizando o estabelecimento do vnculo;
Responsabilizar-se pela populao adscrita, mantendo a coordenao do cuidado mesmo quando esta necessita de
ateno em outros servios do sistema de sade; Participar das atividades de planejamento e avaliao das aes
da equipe, a partir da utilizao dos dados disponveis; Garantir a qualidade do registro das atividades nos sistemas
nacionais de informao na Ateno Bsica; Participar das atividades de educao permanente; Realizar outras
aes e atividades a serem definidas de acordo com as prioridades locais; Cumprir rotinas, normas e
regulamentaes da Instituio; Participar das aes previstas pelo Programa Ambientes Verdes e Saudveis
(PAVS), de acordo com as determinaes da Secretaria Municipal da Sade e Instituio; Desenvolver aes
previstas pela Comisso de Pronturios; Realizar aes de promoo e preveno em sade bucal para as famlias,
grupos e indivduos, mediante planejamento local e protocolos de ateno sade; Proceder desinfeco e
esterilizao de materiais e instrumentos utilizados; Preparar e organizar instrumental e materiais necessrios;
Instrumentalizar e auxiliar o Cirurgio Dentista e/ou o Tcnico em Sade Bucal (TSB) nos procedimentos clnicos;
Realizar a manuteno preventiva e conservao dos equipamentos odontolgicos, conforme determinaes da
Instituio; Acompanhar, apoiar e Desenvolver atividades referentes sade bucal com os demais membros da
equipe de sade da famlia, buscando aproximar e integrar aes de sade de forma multidisciplinar; Participar do
gerenciamento dos insumos necessrios para o adequado funcionamento da Unidade de Sade (US); Processar
filme radiogrfico;preparar o paciente para o atendimento; aplicar medidas de biosegurana no armazenamento,
transporte, manuseio e descarte de produtos e resduos odontolgicos; desenvolver aes de promoo da sade
e preveno de riscos ambientais e sanitrios; Realizar as atividades de rea/setor, seguindo as determinaes do
DENTISTA
comunitrios (escolas, associaes, entre outros), quando necessrio; Realizar aes de ateno integral conforme
a necessidade de sade da populao local, bem como as previstas nas prioridades e protocolos da gesto local;
Garantir a integralidade da ateno por meio da realizao de aes de promoo da sade, preveno de agravos
e curativas, e da garantia de atendimento da demanda espontnea, da realizao das aes programticas e de
agravos e situaes de importncia local; Realizar a escuta qualificada das necessidades dos usurios em todas as
aes, proporcionando atendimento humanizado e viabilizando o estabelecimento do vnculo; Responsabilizar-se
pela populao adscrita, mantendo a coordenao do cuidado mesmo quando esta necessita de ateno em
outros servios do sistema de sade; Participar das atividades de planejamento e avaliao das aes da equipe, a
partir da utilizao dos dados disponveis; Promover a mobilizao e a participao da comunidade, buscando
efetivar o controle social; Identificar parceiros e recursos na comunidade que possam potencializar aes
intersetoriais com a equipe, sob coordenao da Secretaria Municipal da Sade; Garantir a qualidade do registro
das atividades nos sistemas nacionais de informao na Ateno Bsica; Participar das atividades de educao
permanente; Realizar outras aes e atividades a serem definidas de acordo com as prioridades locais; Cumprir
rotinas, normas e regulamentaes da Instituio e Secretaria Municipal de Sade; Assumir as responsabilidades,
direitos e deveres preconizados no Programa de Preveno de Riscos Ambientais (PPRA); Participar das aes
previstas pelo Programa Ambientes Verdes e Saudveis (PAVS), de acordo com as determinaes da Secretaria
Municipal de Sade e Instituio; Desenvolver aes previstas pela Comisso de Pronturios; Realizar diagnstico
com a finalidade de obter o perfil epidemiolgico para o planejamento e a programao em sade bucal; Realizar
os procedimentos clnicos da Ateno Bsica em sade bucal, incluindo atendimento das urgncias e pequenas
cirurgias ambulatoriais; Realizar a ateno integral em sade bucal (promoo e proteo da sade, preveno de
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agravos, diagnstico, tratamento, reabilitao e manuteno da sade) individual e coletiva a todas as famlias, a
indivduos e a grupos especficos, de acordo com planejamento local, com resolubilidade; Encaminhar e orientar
usurios, quando necessrio, a outros nveis de assistncia, mantendo sua responsabilizao pelo
acompanhamento do usurio e o segmento do tratamento; Coordenar e participar de aes coletivas voltadas
promoo da sade e preveno de doenas bucais; Acompanhar, apoiar e desenvolver atividades referentes
sade bucal com os demais membros da Equipe de Sade da Famlia, buscando aproximar e integrar aes de
sade de forma multidisciplinar; Contribuir e participar das atividades de Educao Permanente da equipe;
Realizar superviso tcnica do Tcnico em Sade Bucal e Auxiliar de Sade Bucal; Participar do gerenciamento dos
insumos necessrios para o adequado funcionamento da Unidade de Sade; Coordenar e realizar a manuteno
preventiva e a conservao dos equipamentos odontolgicos, conforme determinaes da Instituio;; prescrever
e aplicar especialidades farmacuticas de uso interno e externo, indicadas em odontologia; atestar, no setor de sua
atividade profissional, estados mrbidos e outros, inclusive para justificao de falta ao emprego. Realizar as
ENFERMEIRO e ENFERMEIRO DIARISTA
e curativas, e da garantia de atendimento da demanda espontnea, da realizao das aes programticas e de
agravos e situaes de importncia local; Realizar a escuta qualificada das necessidades dos usurios em todas as
aes, proporcionando atendimento humanizado e viabilizando o estabelecimento do vnculo; Responsabilizar-se
pela populao adscrita, mantendo a coordenao do cuidado mesmo quando esta necessita de ateno em
outros servios do sistema de sade; Participar das atividades de planejamento e avaliao das aes da equipe, a
efetivar o controle social; Identificar parceiros e recursos na comunidade que possam potencializar aes
intersetoriais com a equipe, sob coordenao da Secretaria Municipal da Sade; Garantir a qualidade do registro
das atividades nos sistemas nacionais de informao na Ateno Bsica; Realizar outras aes e atividades a serem
definidas de acordo com as prioridades locais; Participar e acompanhar as aes previstas pelo Programa
Ambientes Verdes e Saudveis (PAVS), de acordo com determinaes da Secretaria Municipal da Sade (SMS) e
Instituio; Realizar assistncia integral (promoo e proteo da sade, preveno de agravos, diagnstico,
tratamento, reabilitao e manuteno da sade) aos indivduos e famlias na Unidade de Sade e, quando
indicado ou necessrio, no domiclio e/ou nos demais espaos comunitrios (escolas, associaes etc.), em todas
as fases do desenvolvimento humano: infncia, adolescncia, idade adulta e terceira idade; Realizar consulta de
enfermagem, solicitar exames complementares e prescrever medicaes, conforme protocolos ou outras
normativas tcnicas estabelecidas pelo gestor municipal, observadas as disposies legais da profisso; Planejar,
gerenciar, coordenar e avaliar as aes desenvolvidas pelos Agentes Comunitrios de Sade (ACS); Supervisionar,
coordenar e realizar atividades de educao permanente dos Agentes Comunitrios de Sade (ACS) e da equipe de
Enfermagem; Contribuir e participar das atividades de Educao Permanente do Auxiliar de Enfermagem, Auxiliar
de Sade Bucal e Tcnico em Sade Bucal; Participar do gerenciamento dos insumos necessrios para o adequado
funcionamento da Unidade Sade; Prestar assistncia de enfermagem ao usurio, desde a sua admisso, e
acompanh-lo em caso de remoo; Preencher registros especficos na Assistncia de Enfermagem, Prestar
laboratoriais, exames de eletrocardiograma, inalaes, curativos , terapia de reidratao oral e vacinao quando
medicaes); Receber e passar o planto mantendo adequada comunicao entre as equipes; Realizar o arquivo
dos registros de enfermagem, conforme orientao do COREN; Supervisionar, organizar e interagir com os diversos
processos e servios da unidade; Supervisionar a utilizao correta dos equipamentos e acessrios disponveis para
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OSS SPDM / PAIS
o processo assistencial, zelando por sua conservao e higiene; Supervisionar a utilizao de forma correta dos
recursos materiais e insumos; Acompanhar menor desacompanhado em consulta, Supervisionar e/ou realizar
ambiente de trabalho organizado e limpo; Participar de reunies ou capacitaes quando solicitado; Gerenciar
e/ou utilizar corretamente equipamentos, materiais permanentes e descartveis; Preencher corretamente todos
os impressos pertinentes ao pronturio do paciente ;Comunicar ao gestor defeitos em equipamentos e materiais;
o ambiente seguro para o paciente e equipe;. Redigir relatrio no livro de planto; Elaborar escala de atividades,
distribuir e acompanhar o cumprimento da mesma pela equipe de enfermagem; Planejar e prover os recursos
Enfermagem, conforme padres da Instituio e a legislao em vigor; Supervisionar o preenchimento de registros
da Assistncia de Enfermagem realizados pelos Tcnicos e Auxiliares de Enfermagem, conforme padres da
Instituio e a legislao em vigor; Realizar aes corretivas e educativas motivadas por no conformidades
identificadas nos registros de assistncia de enfermagem; Supervisionar os procedimentos tcnicos e assistenciais
executados pelos Tcnicos e Auxiliares de Enfermagem; Interagir com os diversos processos e servios da unidade;
Realizar Sistematizao da Assistncia de Enfermagem (SAE) de todos os pacientes na Internao, Observao e
Emergncia; Preencher notificaes de sua responsabilidade, segundo padronizao da Coordenao de Vigilncia
Sanitria (COVISA) e Secretaria Municipal de Sade (SMS); Supervisionar ou acompanhar a realizao de
procedimentos tcnicos, enfocando segurana e diminuio de riscos de infeco; Participar da capacitao e
programas de desenvolvimento oferecidos pela Instituio; Receber e passar o planto mantendo adequada
comunicao entre as equipes; Elaborar escala de atividades, distribuir e acompanhar o cumprimento da mesma
pela equipe de enfermagem; Acompanhar e avaliar periodicamente a equipe de enfermagem; Orientar e
supervisionar o uso correto de materiais e equipamentos; Cumprir e fazer cumprir normas e recomendaes de
Biossegurana, mantendo o ambiente seguro para o paciente e equipe multiprofissional; Realizar e participar de
reunies pertinentes rea, quando solicitado pelo gestor; Acolher e classificar os pacientes de modo que sejam
atendidos continuamente em suas necessidades Supervisionar cumprimento de normas estabelecidas pelo Servio
de Controle de Infeco.
Realizar as atividades de rea/setor, seguindo as determinaes do gestor imediato e padronizaes da Instituio
FARMACUTICO
profissionais sob sua responsabilidade: Tcnicos de Farmcia, Auxiliares Administrativos; Aplicar e monitorar
indicadores definidos pela rea Tcnica da Assistncia Farmacutica para avaliar as aes da Assistncia
Farmacutica no nvel local; Informar os setores responsveis quanto necessidade de talonrios para receiturio;
Utilizar instrumentos para o controle das atividades pertinentes ao servio de farmcia; Contribuir para a
elaborao dos Procedimentos Operacionais Padro especfico da Unidade; Orientar e supervisionar o
comprimento dos Procedimentos Operacionais Padro; Elaborar Plano de Gerenciamento de Resduos
(medicamentos) inclusive os devolvidos pela populao; Atender e supervisionar o cumprimento das normas
vigentes para o descarte de medicamentos com prazo de validade expirado ou imprprio para utilizao;
Assessorar o SAC (Servio de Atendimento ao Cidado) e a Ouvidoria; Atender e supervisionar o cumprimento das
Boas Prticas de Recebimento e Armazenamento de Medicamentos de modo a manter a qualidade e eficcia
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OSS SPDM / PAIS
teraputica dos mesmos; Utilizar o Sistema Informatizado Municipal GSS (Gesto de Sistemas em Sade) para
dispensao e controle logstico dos medicamentos; Acompanhar, supervisionar e encaminhar sugestes
pertinentes a logstica da informao de medicamentos da Unidade para que seu abastecimento seja mantido em
nveis adequados; Realizar, supervisionar e avaliar sistematicamente a estimativa do consumo mdio mensal de
medicamentos da Unidade, e mant-lo atualizado;Realizar inventrio peridico do estoque fsico dos
medicamentos controlados (psicofrmacos e antimicrobianos) com verificao o prazo de validade dos mesmos;
Adotar procedimentos para possibilitar o remanejamento de medicamentos, buscando evitar a expirao do prazo
de validade; Disponibilizar medicamentos para serem remanejados, mediante solicitao da Superviso Tcnica de
Sade, respeitando as normas de controle de estoque; Atentar para os alertas dos Problemas Relacionados a
Medicamentos pertinentes a rede e encaminhar as informaes para STS e CRS; Segregar e identificar o lote e
aguardar o recolhimento dos mesmos, nos casos de interdio de medicamentos; Supervisionar o controle de
estoque e a reposio de medicamentos; Realizar e supervisionar o controle de temperatura; Atender e
Supervisionar o cumprimento das Boas Prticas de Dispensao de Medicamentos, em conformidade com a
legislao vigente; Conhecer, divulgar e atender a PORTARIA N 338/2014-SMS.G, ou outra legislao que a venha
substitu-la, que normatiza a prescrio e dispensao de medicamentos no mbito das unidades pertencentes ao
Sistema nico de Sade sob gesto municipal; Realizar as atividades de rea/setor, seguindo as determinaes do
PSICLOGO
Realizar avaliao psicolgica, atravs de instrumentos especficos; Realizar atendimentos psicoteraputicos
individuais e em grupos; Elaborar relatrios e pareceres tcnicos especficos de Psicologia, quando solicitado;
Realizar consultas individuais e grupais com os usurios e familiares; Zelar por todos os equipamentos, materiais e
documentos pertinentes a unidade; Seguir os protocolos assistenciais estabelecidos para a Unidade; Participar,
ativamente, das reunies da Unidade se assim fizer necessrio; Contribuir para a interao da equipe, nos aspectos
tcnico e relacional; Participar de eventos de formao, atualizao e integrao da rede, promovidos pela
Secretaria Municipal de Sade e Instituio; Levantar e manter atualizado o perfil do territrio de insero da
Unidade; Comunicar a Gerencia a ocorrncia de no conformidades; Registrar em pronturio todas as informaes
pertinentes relacionadas identificao, data e condutas pertinentes a cada interveno; Realizar acolhimento,
visitas domiciliares, hospitalares e escolares; Exercer todas as atribuies de acordo com o cdigo de tica da
categoria profissional correspondente; Manter regularizada inscrio em Conselho de classe; Orientar, atravs de
mtodos especficos, toda a equipe da unidade, profissionais da rede e grupos populacionais quanto aos
procedimentos especficos de sua rea de atuao; Propor, promover e participar, ativamente, de reunies de
articulao com a rede (estudos de caso, definio de fluxo, etc.); Encaminhar os usurios e seus familiares para
outros profissionais da unidade ou outros servios; Acompanhar o processo de alta e insero em outro servio;
Coordenar grupos e oficinas teraputicas e outros dispositivos grupais, internos ou externos unidade; Realizar
proviso, solicitao e zelar pelos bens de consumo e permanentes utilizados nas oficinas e grupos de sua
responsabilidade; Cumprir rotinas, normas e regulamentaes da Instituio e Secretaria Municipal de Sade;
Fazer contato com os rgos competentes para providenciar remoes de usurios que necessitem de
encaminhamento para outros servios; Prestar atendimento ao usurio em situao de violncia, risco e de
vulnerabilidade social, notificando os rgos competentes; Realizar as atividades de rea/setor, seguindo as
TCNICO DE FARMCIA
e curativas junto equipe de sade na realizao das aes e vigilncia sade; Participar das atividades de
planejamento e avaliao das aes da equipe, a partir da utilizao dos dados disponveis; Participar das
atividades de educao permanente, junto equipe de sade; Realizar outras aes e atividades a serem definidas
de acordo com as prioridades locais; Cumprir rotinas, normas e regulamentaes da Instituio e Secretaria
Municipal de Sade; Assumir as responsabilidades, direitos e deveres preconizados no Programa de Preveno de
Riscos Ambientais (PPRA) da Instituio; Acolher os usurios me modo que sejam atendidos continuamente em
suas necessidades; Realizar os procedimentos de Assistncia Farmacutica de sua responsabilidade, conforme
orientao e superviso do Farmacutico; Preencher registros especficos da assistncia Farmacutica, inclusive
informatizados, conforme orientao do Farmacutico; Zelar e utilizar corretamente os equipamentos e acessrios
disponveis para o processo de Assistncia Farmacutica; Realizar procedimentos de armazenamento, estocagem e
dispensao enfocando a segurana e integridade dos medicamentos; Colaborar com o controle de vencimento
dos medicamentos; Disponibilizar informaes ao Gestor da Unidade, quando solicitadas pela Superviso Tcnica
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OSS SPDM / PAIS
de Sade, Coordenao Regional de Sade e Instituio; Promover, junto equipe multiprofissional das unidades,
a integrao com os processos da Assistncia Farmacutica na AMA (Assistncia Mdica Ambulatorial), UBS
(Unidade Bsica de Sade) / ESF (Estratgia Sade da Famlia), Superviso Tcnica de Sade e Coordenao
Regional de Sade; Preencher registros especficos, inclusive informatizados, referentes Assistncia
Farmacutica; Realizar o arquivo de todos os registros da Assistncia Farmacutica realizados pelos Tcnicos de
Farmcia; Realizar rotinas sob superviso do Farmacutico de acordo com manuais da Secretaria Municipal da
Sade e Instituio; Notificar sob superviso do Farmacutico ocorrncias referentes a problemas relacionados a
medicamentos (reaes adversas, queixas tcnicas) e encaminh-las para as instncias competentes; Cumprir sob
superviso do Farmacutico as exigncias legais da vigilncia sanitria no que diz respeito aos medicamentos;
Cumprir as boas prticas de recebimento e armazenamento de medicamentos conforme orientao e superviso
do Farmacutico; Cumprir as normas de dispensao de medicamentos essenciais, medicamentos de mdia
complexidade (MMC) e estratgicos conforme orientao e superviso do Farmacutico; Realizar as atividades de
TCNICO EM SADE BUCAL
Acolher as necessidades dos usurios em todas as aes, proporcionando atendimento humanizado e viabilizando
o estabelecimento do vnculo;Participar das atividades de planejamento e avaliao das aes da equipe, a partir
da utilizao dos dados disponveis; Promover a mobilizao e a participao da comunidade, buscando efetivar o
controle social; Identificar parceiros e recursos na comunidade que possam potencializar aes intersetoriais com
a equipe, sob coordenao da Secretaria Municipal da Sade; Garantir a qualidade do registro das atividades nos
sistemas nacionais de informao na Ateno Bsica; Participar das atividades de educao permanente; Realizar
outras aes e atividades a serem definidas de acordo com as prioridades locais; Cumprir rotinas, normas e
regulamentaes da Instituio e Secretaria Municipal de Sade; Assumir as responsabilidades, direitos e deveres
preconizados no Programa de Preveno de Riscos Ambientais (PPRA) da Instituio; Participar das aes previstas
pelo Programa Ambientes Verdes e Saudveis (PAVS), de acordo com as determinaes da Secretaria Municipal
da Sade e Instituio; Desenvolver aes previstas pela Comisso de Pronturios; Realizar a ateno integral em
sade bucal, a indivduos e a grupos especficos, segundo programao e de acordo com suas competncias
tcnicas e legais; Realizar a manuteno preventiva e a conservao dos equipamentos odontolgicos, conforme
determinaes da Instituio; Acompanhar, apoiar e desenvolver atividades referentes sade bucal com os
demais membros da equipe de Sade da Famlia, buscando aproximar e integrar aes de sade de forma
multidisciplinar; Participar do gerenciamento dos insumos necessrios para o adequado funcionamento da
Unidade de Sade ; Realizar as atividades de rea/setor, seguindo as determinaes do Gestor imediato e
padronizaes da Instituio;participar do treinamento e capacitao de auxiliar em sade bucal e de agentes
multiplicadores das aes de promoo sade;participar das aes educativas atuando na promoo da sade e
na preveno das doenas bucais;ensinar tcnicas de higiene bucal e realizar a preveno das doenas bucais por
meio da aplicao tpica de flor, conforme a orientao do cirurgio dentista; Fazer a remoo do biofilme, de
acordo com a indicao tcnica definida pelo cirurgio dentista; Supervisionar, sob delegao do cirurgiodentista, o trabalho dos auxiliares de sade bucal; Inserir e distribuir no preparo cavitrio materiais odontolgicos
na restaurao dentria direta, utilizando materiais e instrumentos indicados pelo cirurgio-dentista; Remover
suturas; Realizar isolamento do campo operatrio. Realizar as atividades de rea/setor, seguindo as determinaes
do Gestor imediato e padronizaes da Instituio.
ASSISTENTE SOCIAL
Participar de reunies de equipe da Estratgia Sade da Famlia (ESF) para discutir casos ou temas pertinentes,
tendo o apoio matricial como metodologia norteadora do processo; Realizar diagnstico situacional do sujeito
e/ou ncleo familiar, grupos ou territrio, considerando fatores de risco e proteo das condies sociais e de
sade, com o objetivo de propor estratgias de interveno longitudinal (Projeto Teraputico Singular - PTS ou
Projeto de Sade do Territrio - PST) baseado na promoo, preveno e recuperao em todas as fases do ciclo
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OSS SPDM / PAIS
de vida; Participar de reunies do Ncleo de Apoio a Sade da Famlia (NASF); Promover aes de promoo da
cidadania; Produzir estratgias que fomentem e fortaleam redes de suporte social; Identificar, articular e
disponibilizar, junto s Equipes de Sade da Famlia, rede de proteo social; Desenvolver junto s Equipes de
Sade da Famlia estratgias para identificar e abordar problemas vinculados violncia, ao abuso de lcool e
outras drogas; Discutir casos e contribuir na elaborao de PTS (Projeto Teraputico Singular); Estimular e
acompanhar o desenvolvimento de trabalhos de carter comunitrio em conjunto com as equipes de Sada da
Famlia; Realizar atendimentos compartilhados com a Estratgia Sade da Famlia (ESF) e Ncleo de Apoio a Sade
da Famlia (NASF); Realizar atendimentos especficos na sua rea; Realizar grupos especficos e compartilhados
visando escuta acolhedora, enfrentamento conjunto, ajuda mtua, partilha de sofrimentos e estratgias de
superao; Realizar visitas domiciliares especficas e compartilhadas com ESF e NASF; Registrar aes em
pronturios ou livro ata especfico; Identificar prioridades junto s Equipes de Sade da Famlia como o perfil social
do territrio, desenvolvendo estratgias de como lidar com as potencialidades e adversidades; Encaminhar a
servios de maior complexidade, quando avaliar necessrio; Realizar a cogesto dos casos junto equipe NASF e
ESF de forma democrtica, horizontal e participativa; Promover educao em sade; Participar de reunies
intersetoriais; Realizar atividades de orientao em creches e escolas; Promover capacitao s Equipes de Sade
da Famlia e a equipe NASF; Conhecer servios do territrio; Elaborar relatrios sociais junto s Equipes de Sade
da Famlia, quando necessrio; Preencher ficha D diria, relatrio de atividades externas e de reunies tcnicas e
intersetoriais, bem como organizar o processo de trabalho com base na sade do territrio utilizando dados
epidemiolgicos e indicadores de sade; Realizar as atividades de rea/setor, seguindo as determinaes do
Auxiliar nas demandas administrativas da equipe do Ncleo de Apoio a Sade da Famlia (NASF), de acordo com a
necessidade; Receber, controlar e organizar a folha de ponto, banco de horas, comprovantes de comparecimento
quando realizado alguma atividade externa a Unidade, dos Profissionais do NASF; Executar servios referentes ao
apontamento dos profissionais; Realizar o controle de produo dos profissionais do Ncleo de Apoio a Sade da
Famlia (NASF); Realizar o cadastramento das informaes relacionadas aos ndices de produo, atendimento,
absentesmo da equipe, bem como interagir com as ferramentas e sistemas pertinentes aos mesmos; Imprimir
agendas e fichas de produo para entrega aos profissionais do Ncleo de Apoio a Sade da Famlia (NASF);
Controlar e entregar agenda, banco de horas, frias, Equipamentos de Proteo Individual e documentos aos
profissionais do Ncleo de Apoio a Sade da Famlia (NASF); Controlar o histrico de empregados; Elaborar e
enviar protocolos, memorando e ofcios; Controlar a estatstica de atendimento e horas trabalhadas dos
profissionais NASF; Realizar as solicitaes de pedidos diversos referentes aos profissionais do Ncleo de Apoio a
Sade da Famlia (ex.: crach, vale refeio, vale transporte, plano de sade); Receber, organizar e arquivar
documentos; Realizar as atividades de rea/setor, seguindo as determinaes do Gestor imediato e padronizaes
da Instituio.
FISIOTERAPEUTA
tendo o apoio matricial como metodologia norteadora do processo;Executar aes de assistncia integral e
preventiva em todas as fases do ciclo de vida; Realizar diagnstico situacional do sujeito e/ou ncleo familiar,
grupos ou territrio, considerando fatores de risco e proteo das condies sociais e de sade, com o objetivo de
propor estratgias de interveno longitudinal (Projeto Teraputico Singular - PTS ou Projeto de Sade do
Territrio - PST) baseado na promoo, preveno e recuperao em todas as fases do ciclo de vida; Promover
aes teraputicas preventivas a instalaes de processos que levam a incapacidade funcional; Realizar visitas
domiciliares em pacientes portadores de enfermidades crnicas e/ou degenerativas, pacientes acamados ou
impossibilitados; Realizar encaminhamento a servios de maior complexidade, quando avaliar necessrio; Registrar
aes em pronturios ou livro ata especfico; Realizar capacitaes Estratgia Sade da Famlia (ESF) e ao Ncleo
de Apoio a Sade da Famlia (NASF) quanto a aspectos fsico-funcionais; Realizar atendimentos e/ou visitas
domiciliares compartilhadas com a ESF ou NASF visando o acompanhamento/orientao do usurio bem como
capacitao da Estratgia Sade da Famlia (ESF); Executar grupos teraputicos para a melhora da capacidade
funcional e qualidade de vida dos usurios; Atuar em grupos da Unidade Bsica de Sade (UBS) junto com a
Estratgia Sade da Famlia (ESF) colaborando com o seu conhecimento tcnico; Participar de reunio de equipe
da Estratgia Sade da Famlia (ESF) para discutir casos ou temas pertinentes, tendo o apoio matricial como
metodologia norteadora do processo; Realizar a cogesto dos casos junto equipe NASF e Estratgia Sade da
Famlia (ESF) de forma democrtica, horizontal e participativa; Participar de reunio do NASFe intersetoriais;
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OSS SPDM / PAIS
Elaborar e executar Projeto Teraputico Singular juntamente com a Estratgia Sade da Famlia (ESF);
Compreender os aparelhos do territrio e dispositivos da rede que mais beneficiem o usurio; Preencher a ficha D
diria; Preencher do Boletim de Produo Ambulatorial (BPA) individual; Elaborar relatrios tcnicos quando
necessrio; Elaborar relatrio de atividades externas e de reunies tcnicas e intersetoriais; Organizar o processo
de trabalho com base na sade do territrio utilizando dados epidemiolgicos e indicadores de sade; Realizar as
FONOAUDILOGO
tendo o apoio matricial como metodologia norteadora do processo, Atuar em equipes multifuncionais, no
desenvolvimento de projetos teraputicos e aes preventivas em unidades de sade; Abordar os distrbios da
comunicao oferecendo apoio matricial nas alteraes da audio, voz, linguagem oral e escrita, motricidade oral;
Realizar aes individuais e coletivas na assistncia e educao em sade, facilitando o acesso e a participao do
paciente e seus familiares no processo do tratamento, incentivando o auto-cuidado e as prticas de educao em
sade; Atuar na comunidade atravs de aes intersetoriais; Realizar diagnsticos em conjunto com a Estratgia
Sade da Famlia (ESF), levantando os problemas de sade, que requeiram aes de preveno de deficincias e
das necessidades em termos de reabilitao, na rea adstrita; Desenvolver aes de promoo e proteo sade
em conjunto com as equipes de Estratgia Sade da Famlia (ESF), incluindo aspectos fsicos e da comunicao,
como conscincia e cuidado com o corpo, postura, sade auditiva e vocal, hbitos orais, controle do rudo, com
vistas ao auto cuidado; Desenvolver aes conjuntas com as equipes de Estratgia Sade da Famlia (ESF), visando
ao acompanhamento das crianas que apresentam riscos para alteraes no desenvolvimento; Desenvolver
projetos e aes intersetoriais, para a incluso e a melhoria da qualidade de vida das pessoas com deficincia;
Realizar aes que facilitam a incluso escolar, no trabalho ou social de pessoas com deficincia em conjunto com
a Estratgia Sade da Famlia (ESF); Realizar as atividades de rea/setor, seguindo as determinaes do Gestor
NUTRICIONISTA
Participar de reunies de Equipes da Estratgia Sade da Famlia (ESF) para discutir casos ou temas pertinentes,
de vida; Participar de reunies do Ncleo de Apoio a Sade da Famlia; Executar aes de assistncia integral e
preventiva em todas as fases do ciclo de vida; Promover aes no territrio de prticas alimentares e estilos de
vida saudveis; Promover aes teraputicas preventivas quanto ateno nutricional da populao assistida;
Discutir casos e contribuir na elaborao de PTS; Realizar atendimentos compartilhados com a ESF e NASF; Realizar
atendimentos especficos na sua rea; Realizar grupos especficos e compartilhados visando promoo,
preveno e reabilitao; Atuar em grupos da Unidades Bsicas de Sade (UBS) junto com a ESF colaborando com
o seu conhecimento tcnico; Realizar visitas domiciliares especficas e compartilhadas, principalmente no que se
refere avaliao de usurios que utilizam de vias alternativas de alimentao; Registrar aes em pronturios ou
livro ata especfico; Identificar prioridades junto s Equipes de Sade da Famlia do perfil alimentar da populao
assistida para organizao e desenvolvimento de estratgias; Contribuir, junto s equipes de Sade da Famlia, na
construo de estratgias para responder s questes de distrbios alimentares, deficincias nutricionais,
desnutrio e obesidade, bem como desenvolver aes para as doenas crnicas como hipertenso e diabetes;
Encaminhar a servios de maior complexidade, quando avaliar necessrio; Realizar a cogesto dos casos junto
equipe NASF e ESF de forma democrtica, horizontal e participativa; Promover educao em sade; Participar de
reunies intersetoriais; Realizar atividades de orientao e avaliao em creches e escolas; Promover capacitao
s Equipes de Sade da Famlia e NASF; Conhecer servios do territrio; Preencher ficha D diria, relatrio de
atividades externas e de reunies tcnicas e intersetoriais, bem como organizar o processo de trabalho com base
na sade do territrio utilizando dados epidemiolgicos e indicadores de sade; Realizar as atividades de
PROFESSOR DE EDUCAO FSICA
Cumprir rotinas, normas e regulamentaes da SPDM / PAIS e Secretaria Municipal de Sade; Seguir os
protocolos assistenciais estabelecidos para a unidade; Comunicar ao Assistente Tcnico a ocorrncia de no
conformidades; Participar, ativamente, das reunies de equipe; Registrar as aes de produo em planilhas,
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OSS SPDM / PAIS
elaborao de relatrios; Participao em Comisses internas e externas da Unidade; Participar de eventos de
formao, atualizao e integrao da rede, promovidos pela Secretaria Municipal de Sade e SPDM / PAIS;
Contribuir para a interao da equipe, nos aspectos tcnico e relacional;Realizar acolhimento, intervenes
hospitalares e escolares;Coordenar grupos e oficinas teraputicas e outros dispositivos grupais, internos ou
externos unidade;Levantar e manter atualizado o perfil do territrio de insero da unidade;Propor, promover e
condutas pertinentes a cada interveno;Acolher e encaminhar os usurios e seus familiares para outros
profissionais da unidade ou outros servios de acordo com a demanda;Prestar atendimento ao usurio em
situao de violncia, risco e de vulnerabilidade social, notificando os rgos competentes;Acompanhar o
processo de alta e insero em outro servio;Fazer contato com os rgos competentes para providenciar
remoes de usurios que necessitem de encaminhamento para outros servios;Exercer todas as atribuies de
acordo com o cdigo de tica da categoria profissional correspondente; Manter regularizada inscrio em
Conselho de classe; Realizar avaliao fsica, atravs de instrumentos especficos;Trabalhar a prtica corporal em
todas as instncias da sade mental;Orientar, atravs de mtodos especficos, toda a equipe da unidade,
profissionais da rede e grupos populacionais quanto aos procedimentos especficos de sua rea de atuao; Zelar
por todos os equipamentos, materiais e documentos pertinentes da unidade;Realizar proviso, solicitao e zelar
pelos bens de consumo e permanentes utilizados nas oficinas e grupos de sua responsabilidade; Acompanhar os
usurios em atividades e rotinas dirias na unidade, inclusive na ambincia; Organizar, distribuir e acompanhar as
refeies dos usurios; Realizar as atividades de rea/setor, seguindo as determinaes do Gestor imediato e
PSICLOGO
Participar de reunio de equipe da Estratgia Sade da Famlia (ESF), para discutir casos ou temas pertinentes,
tendo o apoio matricial como metodologia norteadora do processo; Realizar a cogesto dos casos junto equipe
NASF e ESF de forma democrtica, horizontal e participativa; Discutir casos, contribuir na elaborao e efetivao
das aes do Projeto Teraputico Singular (PTS) junto s equipes de sade da famlia, conforme pactuado entre
todos os sujeitos envolvidos; Promover educao permanente com as Equipes de Sade da Famlia e com a prpria
equipe do Ncleo de Apoio a Sade da Famlia (NASF); Realizar atendimento compartilhado com a ESF,
atendimento compartilhado com outros profissionais NASF ou realizar atendimentos especficos, visando
acompanhamento/orientao do usurio bem como educao permanente da ESF ou NASF; Realizar diagnstico
situacional do sujeito e/ou ncleo familiar, grupos ou territrio, considerando fatores de risco e proteo das
condies sociais e de sade, com o objetivo de propor estratgias de interveno longitudinal (Projeto
Teraputico Singular - PTS ou Projeto de Sade do Territrio - PST) baseado na promoo, preveno e
recuperao em todas as fases do ciclo de vida; Realizar visitas domiciliares especficas e compartilhadas, quando
necessrio para avaliao ou ateno de usurio/famlia; Identificar, acolher e atender s demandas de sade
mental do territrio, em seus graus variados de severidade, priorizando atravs de critrios de risco e
vulnerabilidade pactuados com as equipes de Sade da Famlia; Reconhecer e fortalecer com as equipes de Sade
da Famlia e equipe NASF a dimenses subjetiva dentro processo sade-doena; Promover a responsabilizao
pelo cuidado dos usurios de sade mental do territrio, de forma compartilhada com as equipes de Sade da
Famlia, NASF e dispositivos de sade mental como Centros de Ateno Psicossocial (CAPS), leitos de ateno
integral em sade mental, Hospital geral, Centros de Convivncia, entre outros, permanecendo a coordenao do
cuidado com a equipe de Sade da Famlia; Planejar e executar conjuntamente com as equipes de Sade da
Famlia e NASF de atividades comunitrias, teraputicas (oficinas, grupos etc.), de promoo da sade (prticas
corporais, atividades culturais e esportivas) e atividades de gerao de trabalho e renda, visando preveno,
promoo e reabilitao; Possibilitar ou aumentar a independncia, autonomia e participao do sujeito, grupos
ou territrio; Realizar visitas institucionais; Articular a rede em sade e intersetorial com base no PTS ou PST
(Projeto Teraputico Singular - PTS ou Projeto de Sade do Territrio - PST); Realizar encaminhamento a servios
de maior densidade tecnolgica, quando avaliar necessrio; Participar de Reunio do NASF; Participar de reunies
intersetoriais com o objetivo de fomentar as articulaes da rede do territrio; Registrar aes em pronturios ou
livro ata especfico; Encaminhar usurios/famlias a servios de referncia de forma articulada, quando avaliar
necessrio; Planejar e realizar diagnstico da situao de sade mental da populao do territrio, identificando os
problemas mais freqentes e espaos de produo de vida; Planejar e construir projetos de deteco precoce de
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OSS SPDM / PAIS
situaes de sofrimento mental; Fomentar aes que visem difuso de uma cultura solidria e inclusiva,
diminuindo o preconceito e a segregao do sujeito com sofrimento psquico; Executar aes de assistncia
integral e preventiva em todas as fases do ciclo de vida; Preencher ficha D diria, relatrio de atividades externas e
de reunies tcnicas e intersetoriais, bem como organizar o processo de trabalho com base na sade do territrio
utilizando dados epidemiolgicos e indicadores de sade; Realizar as atividades de rea/setor, seguindo as
de vida; Participar de reunio de equipe da ESF, para discutir casos ou temas pertinentes, tendo o apoio matricial
como metodologia norteadora do processo; Apoiar as equipes de sade da famlia na identificao e no
acompanhamento de sujeitos em risco ocupacional, social ou de sade e propor estratgias de interveno
conjunta ou teraputica ocupacional dos sujeitos, grupos e/ou territrio; Apoiar as equipes de sade da famlia a
identificar os sujeitos com sofrimento psquico e possibilitar a promoo da sade mental dos usurios e dos
profissionais do servio, propor medidas de preveno de agravos e reduo de danos e riscos, priorizando grupos
de maior vulnerabilidade; Apoiar as equipes de sade da famlia a possibilitar ou aumentar a independncia,
autonomia e participao do sujeito, grupos ou territrio; Executar aes de assistncia integral e preventiva em
todas as fases do ciclo de vida; Promover aes teraputicas preventivas a instalaes de processos que levam a
incapacidade funcional; Contribuir para a construo do projeto de vida e reorganizao do cotidiano; Treinar e
habilitar usurios para realizao de atividades de vida diria e prtica; Identificar a necessidade de Tecnologia
Assistida na populao e encaminhar para o servio de referncia; orientao, treino e acompanhamento do uso;
Realizar adaptao de baixo custo quando necessrio com o objetivo de aumentar a independncia funcional;
Realizar aes que promovam a incluso social; Sensibilizar profissionais e outros sujeitos em relao s pessoas
com deficincia e/ou sofrimento psquico; Realizar apoio institucional e coordenao do cuidado junto a ESF, NASF
e usurio; Realizar atendimento compartilhado com a ESF, outros profissionais NASF ou individualmente, visando
acompanhamento/orientao do usurio bem como capacitao da ESF ou NASF; Realizar atendimentos e/ou
visitas domiciliares;Realizar grupos teraputicos, informativos, de educao em sade, de acordo com a
necessidade do territrio; Atuar em grupos da UBS junto com a ESF colaborando com o seu conhecimento tcnico;
Realizar visitas institucionais ; Articular a rede em sade e intersetorial com base no Projeto Teraputico Singular PTS ou Projeto de Sade do Territrio - PST) ; Realizar encaminhamento a servios de maior complexidade, quando
avaliar necessrio; Realizar orientaes para a ESF e contribuir para as atividades de educao em sade de acordo
com suas necessidades; Realizar a cogesto dos casos junto equipe NASF e ESF de forma democrtica, horizontal
e participativa; Participar de Reunio NASF; Participar de reunies intersetoriais; Compreender os aparelhos do
territrio e dispositivos da rede que mais beneficiem o usurio; Registrar aes em pronturios ou livro ata
especfico; Elaborar relatrio de atividades externas e de reunies tcnicas e intersetoriais; Organizar o processo
de trabalho com base na sade do territrio utilizando dados epidemiolgicos e na sade do sujeito; Realizar as
PAI PROGRAMA DE ACOMPANHAMENTO DE IDOSOS
CUIDADOR DE IDOSO
Realizar acompanhamento domiciliar de populao idosa includa no Programa; Desenvolver aes de preveno e
promoo sade, visando melhoria da situao de sade da populao idosa usuria do Programa; Desenvolver
as atividades, em conjunto com as Unidades de Sade do territrio, de acordo com o Plano de Cuidados; Estar
junto e oferecer companhia e apoio aos idosos usurios, atravs da escuta, de conversas e de atividades externas,
de lazer e comunitrias, respeitando os valores, as crenas e a privacidade da pessoa atendida; Oferecer ajuda nos
cuidados sade, como exerccios fsicos e respiratrios, conforme orientao profissional; Acompanhar a pessoa
idosa caso necessrio, em consultas, exames, atividades de reabilitao, grupos teraputicos e outras atividades
relacionadas ao seguimento sade; Monitorar o uso correto da medicao prescrita pelo mdico, como tambm
observar as datas de retornos s consultas; Oferecer ajuda no cuidado com a higiene ambiental e pessoal,
observando os fatores de risco sade e integridade fsica e buscando alternativas de soluo, se necessrio, de
acordo com o Plano de Cuidados; Oferecer ajuda em atividades externas, como, por exemplo: passeios, ida a
91

OSS SPDM / PAIS
supermercado, farmcia, benefcio social, banco, atividades comunitrias e outras; Contribuir com a articulao
dos recursos existentes na comunidade para criao de rede de apoio ao usurio; Promover a independncia e
autonomia do usurio, estimulando a participao e deciso nas atividades da vida diria, de auto cuidado, de
lazer e comunitrias; Informar a Equipe Tcnica do Programa a respeito de qualquer intercorrncia biopsicossocial,
envolvendo a pessoa idosa; Apoiar os cuidadores e/ou familiares na ateno pessoa idosa; Comunicar Equipe
Tcnica do Programa a ocorrncia de violncia e maus tratos; Participar das reunies semanais com a Equipe de
Trabalho do Programa para suporte e discusso dos casos; Registrar e entregar relatrios de acompanhamento e
produtividade, na periodicidade estabelecida; Trabalhar de acordo com as diretrizes do SUS (Sistema nico de
Sade), conforme as polticas pblicas de sade da Secretaria Municipal da Sade da cidade de So Paulo; Realizar
as atividades de rea/setor, seguindo as determinaes do Gestor imediato e padronizaes da Instituio.
Realizar, no domiclio, procedimentos de menor complexidade, como coleta de exames laboratoriais, curativos,
organizao e administrao de medicamentos, conforme a prescrio e de acordo com o plano de cuidados
elaborado pelo Enfermeiro; Oferecer orientaes ao cuidador familiar, caso exista, sobre a higiene da pessoa
idosa, do leito e do ambiente e, se necessrio, auxiliar no banho; Participar das atividades para insero da pessoa
idosa na comunidade, atravs de passeios e eventos e de servios destinados a esses usurios, estimulando a
independncia e preservando a autonomia; Garantir, em caso de emergncia e urgncia, acionamento de
ambulncia (SAMU), comunicando, imediatamente aps, a equipe tcnica do programa; Elaborar relatrio de
visitas; Participar das reunies semanais com a equipe de trabalho; Participar de atividades junto Secretaria
Municipal da Sade da cidade de So Paulo e s instituies parceiras, quando solicitado; Trabalhar de acordo com
as diretrizes do SUS (Sistema nico de Sade), conforme as polticas pblicas de sade da Secretaria Municipal da
Sade da cidade de So Paulo; Realizar as atividades de rea/setor, seguindo as determinaes do Gestor imediato
e padronizaes da Instituio.
Executar as rotinas administrativas conforme as diretrizes do Programa e orientao do Coordenador;
Consolidar e registrar os dados no sistema de informao, cumprindo os prazos estabelecidos; Organizar e manter
disponvel aos profissionais a documentao do Programa; Participar das reunies semanais com a equipe de
trabalho; Participar de atividades junto Secretaria Municipal da Sade da cidade de So Paulo e junto
instituio parceira, quando solicitado; Representar a unidade em reunies, aulas e outras atividades, quando
solicitado pelo coordenador, no horrio de trabalho; Trabalhar de acordo com as diretrizes do SUS (Sistema nico
de Sade), conforme as polticas pblicas de sade da Secretaria Municipal da Sade da cidade de So Paulo;
Instituio.
ENFERMEIRO
Realizar interface com os profissionais das Unidades de Sade e demais servios onde a pessoa idosa estiver em
acompanhamento; Atuar em conformidade com o Manual de Normas e Rotinas e demais Manuais de Enfermagem
da Secretaria Municipal de Sade (SMS); Participar da superviso da prtica dos Acompanhantes de Idosos;
Realizar a superviso dos (as) Auxiliares de Enfermagem; Contribuir para a educao permanente da Equipe de
Trabalho, compartilhando com os outros membros da Equipe Tcnica; Ter conhecimento e fazer uso necessrio da
rede de ateno sade; Participar das reunies semanais com a equipe de trabalho; Realizar contato com
familiares da pessoa idosa, buscando aproximao e evitando o abandono, em conjunto com a Equipe de Trabalho;
Participar das atividades para insero da pessoa idosa na comunidade, atravs de passeios, eventos e de servios
destinados a esses usurios, estimulando a independncia e preservando a autonomia; Garantir, em caso de
emergncia e urgncia, acionamento de ambulncia (SAMU); Registrar as aes realizadas, bem como
supervisionar o registro das aes realizadas pelos (as) Auxiliares de Enfermagem; Avaliar e programar as visitas da
Equipe de Enfermagem do Programa; Participar de atividades junto Secretaria Municipal da Sade da cidade de
So Paulo e s instituies parceiras, quando solicitado; Representar a equipe em reunies e outras atividades,
quando solicitado pelo Coordenador, no horrio de trabalho; Trabalhar de acordo com as diretrizes do SUS
(Sistema nico de Sade), conforme as polticas pblicas de sade da Secretaria Municipal da Sade da cidade de
So Paulo; Realizar as atividades de rea/setor, seguindo as determinaes do Gestor imediato e padronizaes da
Instituio.
PRONTO SOCORRO
92

OSS SPDM / PAIS
ANALISTA ADMINISTRATIVO
Realizar a interface entre o Gestor e os profissionais das diversas reas da Unidade; Manter os Gestores
informados de toda e qualquer situao ou no conformidade; Fornecer informaes, quando solicitado pelos
empregados, conforme padronizao da Instituio e orientaes do Gestor; Realizar a conferncia de escala no
incio dos plantes, bem como acompanhar e orientar a assinatura da folha de freqncia de toda a equipe;
Fiscalizar, em tempo integral, a permanncia de toda a equipe escalada, assim como os horrios de refeies;
Verificar, de toda a equipe, a utilizao de uniforme e crach em local visvel, bem como apresentao em
conformidade com as normas da segurana do trabalho; Verificar freqncia e prestao de servios das equipes
terceirizadas de acordo com termos contratuais e proceder conforme normas pr-estabelecidas, no caso de no
conformidades; Fornecer e receber informaes sobre manuteno e servios, conforme orientaes do Gestor;
Realizar inspeo interna e externa para verificao das instalaes fsicas e equipamentos da unidade; Divulgar
informaes e determinaes da Instituio a todos os empregados, conforme orientaes do Gestor; Relatar
todas as Intercorrncias tcnicas e administrativas, assim como registrar tambm as condies de normalidade de
planto; Acionar os Gestores da unidade em ocorrncias que necessitem de sua orientao/autorizao;
Comunicar o Gestor local sempre que houver danos, extravios e furtos de bens patrimoniais; Garantir, juntamente
ao Gestor, ambiente que favorea integrao entre as equipes; Auxiliar o Gestor no monitoramento do
cumprimento das normas estabelecidas pela Instituio; Receber, separar, organizar e enviar documentos
pertinentes a rea quando necessrio; Monitorar e garantir a agilidade no atendimento aos usurios;
Operacionalizar todas as aes administrativas solicitadas pelo Gestor; Acolher os usurios em suas demandas
(elogios, sugestes e queixas), viabilizando o atendimento das necessidades expostas pelo mesmo e, em sendo
necessrio, realizar rotinas pr-estabelecidas de Ouvidoria; Cumprir rotinas, normas e regulamentaes da
Instituio e Secretaria Municipal de Sade; Operacionalizar todas as aes administrativas solicitadas pela
Gerncia, Superviso Institucional, AHM (Autarquia Hospitalar Municipal) e PMSP (Prefeitura do Municpio de So
Paulo); Apoiar a equipe de Auxiliares Administrativos no processo de atendimento, direcionamento de fluxo,
arquivo e demais atividades; Manter a organizao do ambiente de trabalho, favorecendo a eficcia das atividades
desenvolvidas; Monitorar o processo de arquivo realizado pelos Auxiliares Administrativos; Garantir, juntamente a
Gerncia e Enfermeira Diarista, ambiente que favorea integrao entre as equipes; Monitorar, sob orientao da
Gerncia, a equipe de Auxiliares Administrativos, Assistentes Administrativos e Tcnico de Suporte;
Apoiar o Assistente Social na elaborao de relatrios e comunicados; Participar de reunies, conforme solicitao
da Gerncia; Auxiliar a Gerncia na resoluo de ocorrncias e no conformidades; Auxiliar a Gerncia no
monitoramento do cumprimento das normas estabelecidas pela Instituio; Realizar as atividades de rea/setor,
Auxiliar diretamente o Gerente Administrativo, instituindo a aplicabilidade de Gesto de Recursos Humanos nos
vnculos relacionados como Instituio, AHM (Autarquia Hospitalar Municipal) e PMSP (Prefeitura do Municpio de
So Paulo); Acompanhar, controlar e organizar os processos de trabalho como controle de ponto, ocorrncias e
troca de plantes, fechamento mensal, programao de frias, liberao para Congresso, insalubridade,
proporcionalidade, promoo, aposentadoria, licenas e abonos, movimentao e integrao dos funcionrios e
avaliaes de desempenho; Atualizar e controlar os sistemas vinculados a Prefeitura Municipal de So Paulo;
Acompanhar e sinalizar os servidores quanto importncia do seu Desenvolvimento funcional para progresso de
carreira, educao permanente e continuada em parceria com a Prefeitura Municipal de So Paulo, Autarquia
Hospitalar Municipal e Instituio; Elaborar e acompanhar escalas mdicas e administrativas, bem como
Resultados de Trabalho; Realizar captao IADU (Instrumental de Avaliao do Usurio); Auxiliar no controle dos
plantes por Recibo de Pagamento Autnomo (RPA) e Plantes Extras, inclusive no que se refere ao pagamento
dos mesmos; Realizar leitura diria do Dirio Oficial e disseminar informaes aos interlocutores do setor;
Acompanhar em conjunto com o Gestor o fluxo de Fundo Fixo de Caixa da Unidade; Elaborar ofcios diversos e
emitir memorandos, circulares, atas e comunicados internos; Organizar arquivo da documentao da Gerncia;
despacho, arquivo e controle dos pronturios funcionais; Receber notas fiscais diversas, realizando o lanamento
no sistema integrado para posterior aprovao de pagamento; Realizar as atividades de rea/setor, seguindo as
ASSISTENTE SOCIAL
Atender e orientar Individualmente as demandas espontneas e encaminhadas ao Servio Social atravs da
articulao dos recursos e servios disponibilizados pela rede; Orientar o usurio sobre o processo de cuidado
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OSS SPDM / PAIS
sade, bem como possibilitar o acesso a servios e direitos sociais; Colaborar na racionalizao do uso dos recursos
do SUS e na sua dinamizao, para que correspondam s reais necessidades da populao; Acolher usurios,
familiares ou colaterais em suas necessidades que recorrerem dos servios do Pronto Socorro (P.S.); Prestar
atendimento ao usurio em situao de violncia, risco e de vulnerabilidade social, notificando os rgos
competentes; Orientar pacientes que apresentem agravos sade, como por exemplo: hipertenso arterial,
diabetes, crianas de baixo peso, que no esto em tratamento ou no aderem ao mesmo; Elaborar relatrios
tcnicos e estatsticos; Participar de reunies tcnicas com chefia, equipe multiprofissional e outras; Contribuir
com conhecimentos especficos do Servio Social em atividades e/ou programas de estudo, referentes rea da
sade; Participar de cursos, palestras, seminrios, congressos e outros eventos para aperfeioamento profissional;
Interagir com os demais servios disponveis, inclusive referncia e contra-referncia; Acolher e orientar familiar
e/ou responsvel sobre providncias relativas a bito; Integrar a equipe multidisciplinar, interpretando aspectos
sociais que afetam o usurio em sua condio sade / doena, mediando cultura, a do saber mdico e a cultura
popular, do senso comum vivenciada pelo usurio; Cumprir rotinas, normas e regulamentaes da Instituio e
Secretaria Municipal de Sade; Realizar as atividades de rea/setor, seguindo as determinaes do Gestor
AUXILIAR ADMINISTRATIVO 36H e AUXILIAR ADMINISTRATIVO 40H
Auxiliar o Gerente Administrativo nas rotinas administrativas do Servio; Controlar follow up dos processos de
trabalho; Acompanhar escalas mdicas; Auxiliar no controle dos plantes por Recibo de Pagamento Autnomo
(RPA) e Plantes Extras, inclusive no que se refere ao pagamento dos mesmos; Auxiliar na elaborao de planilha
de prestao de contas; Elaborar ofcios diversos; Organizar arquivo da documentao da Gerncia; Receber notas
fiscais diversas, realizando o lanamento no sistema integrado para posterior aprovao de pagamento; Cumprir
rotinas, normas e regulamentaes da Instituio e Secretaria Municipal de Sade; Acolher as necessidades dos
usurios em todas as aes, proporcionando atendimento humanizado; Garantir agilidade no atendimento e
eficcia das aes relacionadas a recursos humanos, conforme orientao da Gerncia e Superviso da Instituio;
Organizar e manter todo processo de envio e recebimento de informaes referentes a Recursos Humanos,
conforme solicitao da Instituio, Superviso local, Coordenadorias e Secretaria Municipal de Sade; Controlar
diariamente a freqncia, assiduidade, atestado mdico, banco de horas, afastamentos, licenas, plantes extras e
adicionais noturnos; Garantir o arquivamento de todos os documentos relacionados aos empregados, como por
exemplo: dados cadastrais atualizados, treinamentos, congressos, etc.; Fornecer informaes, quando solicitado
pelos empregados, conforme padronizao da Instituio; Manter organizado e disponvel todas as escalas dos
empregados da Instituio, AHM (Autarquia Hospitalar Municipal), PMSP (Prefeitura do Municpio de So Paulo) e
dos terceirizados; Acompanhar o processo de solicitao de crachs, uniformes e Equipamentos de Proteo
Individual (EPIs) para empregados; Controlar o processo de benefcios, segundo padronizao da Instituio;
Fornecer e receber informaes sobre manuteno e servios, conforme orientaes da Gerncia e Supervisor da
Instituio; Organizar o processo de registro e envio do equipamento para manuteno, segundo padronizao da
Instituio; Controlar o prazo de garantia dos equipamentos que sofreram manuteno preventiva ou corretiva;
Acionar a Instituio para processos de manuteno de mobilirios e equipamentos mdicos; Garantir a
atualizao das informaes, registros, planilhas e demais documentos fornecidos pela Instituio; Elaborar
relatrios referentes produtividade, conforme padronizao da Instituio e AHM (Autarquia Hospitalar
Municipal); Disponibilizar dados e informaes estatsticas, segundo orientao da Gerncia e Supervisor da
Instituio, para todos os empregados; Manter atualizados e organizados todos os dados e informaes
disponveis no quadro de avisos; Enviar e receber informaes, supervisionado pela Gerncia, para AHM
(Autarquia Hospitalar Municipal) e demais rgos da Prefeitura; Verificar e informar a Gerncia, diariamente,
sobre informaes e comunicados recebidos da Instituio e AHM (Autarquia Hospitalar Municipal), por meio
eletrnico e fsico; Divulgar informaes e determinaes da Instituio a todos os empregados; Realizar o
levantamento e registro dos bens patrimoniais, conforme orientao da Gerncia; Controlar entradas e sadas,
atualizar dados, disponibilizar lista, inserir informaes, controlar o acesso do envio de inservveis referentes aos
bens patrimoniais; Elaborar, anualmente, quando solicitado pela Gerncia, o controle descritivo de bens
patrimoniais e enviar para a Instituio e AHM (Autarquia Hospitalar Municipal); Realizar as atividades de
rea/setor, seguindo as determinaes do Gestor imediato e padronizaes da Instituio;
normas e protocolos institucionais e de SMS; Prestar assistncia de enfermagem ao usurio, e acompanh-lo em
caso de remoo acompanhando o enfermeiro; Preencher registros especficos na Assistncia de Enfermagem,
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OSS SPDM / PAIS
conforme orientao do Enfermeiro; Solicitar a presena do Enfermeiro sempre que necessrio; Prestar assistncia
de enfermagem segura, humanizada e individualizada aos pacientes, sob superviso do Enfermeiro, assim como
colaborar nas atividades de ensino e pesquisa desenvolvidas na Unidade; Realizar coleta de exames laboratoriais,
exames de eletrocardiograma, inalaes, curativos, terapia de reidratao oral e vacinao quando necessrio
efetuando o registro segundo orientao do COREN e superviso do Enfermeiro; Orientar e auxiliar pacientes,
prestando informaes relativas higiene, alimentao, utilizao de medicamentos e cuidados de enfermagem
no tratamento de sade; Verificar os sinais vitais e as condies gerais dos pacientes, segundo prescrio mdica e
de enfermagem; Preparar e administrar medicaes por via oral, tpica, intradrmica, subcutnea, intramuscular,
endovenosa e retal, segundo prescrio mdica, sob superviso do Enfermeiro; Acompanhar o enfermeiro, de
acordo com a freqncia estipulada em protocolo, quantidade das medicaes: assistida, de carrinho de
emergncia e da sala de procedimentos de enfermagem (ou sala de medicaes); Receber e passar o planto
mantendo adequada comunicao entre as equipes; Realizar o arquivo dos registros de enfermagem, conforme
orientao do COREN; Interagir com os diversos processos e servios da unidade; Utilizar corretamente os
equipamentos e acessrios disponveis para o processo assistencial, zelando por sua conservao e higiene; Utilizar
de forma correta os recursos materiais e insumos, necessrios para o desenvolvimento da assistncia de
enfermagem; Acompanhar menor desacompanhado em consulta, conforme determinao do Enfermeiro; Realizar
procedimentos assistenciais enfocando segurana e diminuio de riscos de infeco; Zelar e manter o ambiente
de trabalho organizado e limpo; Participar de reunies ou capacitaes quando solicitado; Utilizar corretamente
equipamentos, materiais permanentes e descartveis; Preencher corretamente todos os impressos pertinentes ao
pronturio do paciente; Comunicar ao Enfermeiro defeitos em equipamentos e materiais; Auxiliar a abertura de
materiais estreis dentro de tcnicas asspticas; Cumprir prescries de assistncia mdica e de enfermagem;
Auxiliar nos atendimentos de urgncia e emergncia; Realizar controles e registros das atividades do setor;
Controlar materiais, equipamentos e medicamentos sob sua responsabilidade; Executar atividades de limpeza,
desinfeco, esterilizao de materiais e equipamentos, bem como seu armazenamento e distribuio; Cumprir as
normas e recomendaes de Biossegurana, mantendo o ambiente seguro para o paciente e equipe; Participar de
reunies quando solicitado; Participar de capacitao e programas de desenvolvimento oferecidos pela Instituio;
Zelar pelas condies ambientais de segurana do paciente e da equipe multiprofissional; Realizar as atividades de
ENFERMEIRO - DIARISTA
e acompanh-lo em caso de remoo; Preencher registros especficos na Assistncia de Enfermagem; Prestar
necessrio, efetuando o registro segundo orientao do COREN; Orientar e auxiliar pacientes, prestando
medicaes); Acompanhar a passagem de planto mantendo adequada a comunicao entre as equipes; Realizar o
arquivo dos registros de enfermagem, conforme orientao do COREN; Supervisionar, organizar e interagir com os
diversos processos e servios da unidade; Supervisionar a utilizao correta dos equipamentos e acessrios
disponveis para o processo assistencial, zelando por sua conservao e higiene; Supervisionar a utilizao de
forma correta dos recursos materiais e insumos; Acompanhar menor desacompanhado em consulta, Supervisionar
e/ou realizar procedimentos assistenciais enfocando segurana e diminuio de riscos de infeco; Supervisionar
e/ou manter o ambiente de trabalho organizado e limpo; Participar de reunies ou capacitaes quando solicitado;
Gerenciar e/ou utilizar corretamente equipamentos, materiais permanentes e descartveis; Preencher
de urgncia e emergncia; Realizar controles e registros das atividades do setor; Controlar materiais,
esterilizao de materiais e equipamentos, bem como seu armazenamento e distribuio; Redigir relatrio no livro
de planto; Elaborar escala de atividades, distribuir e acompanhar o cumprimento da mesma pela equipe de
enfermagem; Planejar e prover os recursos necessrios para o desenvolvimento da Assistncia de Enfermagem;
Realizar os registros da Assistncia de Enfermagem, conforme padres da Instituio e a legislao em vigor;
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OSS SPDM / PAIS
Supervisionar o preenchimento de registros da Assistncia de Enfermagem realizados pelos Tcnicos e Auxiliares
de Enfermagem, conforme padres da Instituio e a legislao em vigor; Realizar aes corretivas e educativas
motivadas por no conformidades identificadas nos registros de assistncia de enfermagem; Supervisionar os
procedimentos tcnicos e assistenciais executados pelos Tcnicos e Auxiliares de Enfermagem; Interagir com os
diversos processos e servios da unidade; Realizar Sistematizao da Assistncia de Enfermagem (SAE) de todos os
de infeco; Participar da capacitao e programas de desenvolvimento oferecidos pela Instituio; Elaborar escala
de atividades, distribuir e acompanhar o cumprimento da mesma pela equipe de enfermagem; Acompanhar e
avaliar periodicamente a equipe de enfermagem; Orientar e supervisionar o uso correto de materiais e
equipamentos; Cumprir e fazer cumprir normas e recomendaes de Biossegurana, mantendo o ambiente seguro
para o paciente e equipe multiprofissional; Realizar e participar de reunies pertinentes rea, quando solicitado
pelo gestor; Acolher e classificar os pacientes de modo que sejam atendidos continuamente em suas necessidades;
Supervisionar cumprimento de normas estabelecidas pelo Servio de Controle de Infeco; Elaborar o diagnstico
situacional do servio de Enfermagem; Elaborar escala de folga, conferir presena, faltas , atrasos e realocar os
quando necessrio os profissionais, Avaliar periodicamente a equipe de enfermagem; Organizar a equipe de
Enfermagem, de acordo com a especificidade da Instituio, elaborando, cumprindo e fazendo cumprir o
Regimento do Servio de Enfermagem; Participar das comisses institudas na Instituio, tais como Comisso
Interna de Preveno de Acidente (CIPA), Comisso de tica de Enfermagem (CEENF), Comisso de Controle de
Infeco Hospitalar (CCIH) e demais comisses, com vistas ao bom andamento dos trabalhos e/ou apurao de
fatos inerentes; Conhecer, cumprir, fazer cumprir e transmitir a sua equipe os contedos relacionados ao exerccio
da profisso (Leis, Cdigo de tica, Eleies, Decretos, Resolues do COFEN, Decises do COREN SP, etc), tomando
as providncias cabveis em caso de qualquer irregularidade; Instituir o registro das atividades administrativas e
tcnicas de Enfermagem em livros prprios para fins de documentao legal e estatstica; Promover direta ou
indiretamente o aprimoramento da equipe, harmonizando e aperfeioando o conhecimento tcnico, a
comunicao e as relaes humanas, bem como avaliao peridica da sua equipe de Profissionais; Realizar as
e acompanh-lo em caso de remoo; Preencher registros especficos na Assistncia de Enfermagem; Prestar
medicaes); Receber e passar o planto mantendo adequada comunicao entre as equipes; Realizar o arquivo
dos registros de enfermagem, conforme orientao do COREN; Supervisionar, organizar e interagir com os diversos
processos e servios da unidade; Supervisionar a utilizao correta dos equipamentos e acessrios disponveis para
o processo assistencial, zelando por sua conservao e higiene; Supervisionar a utilizao de forma correta dos
recursos materiais e insumos; Acompanhar menor desacompanhado em consulta, Supervisionar e/ou realizar
ambiente de trabalho organizado e limpo; Participar de reunies ou capacitaes quando solicitado; Gerenciar
e/ou utilizar corretamente equipamentos, materiais permanentes e descartveis; Preencher corretamente todos
os impressos pertinentes ao pronturio do paciente; Comunicar ao gestor defeitos em equipamentos e materiais;
bem como seu armazenamento e distribuio; Redigir relatrio no livro de planto; Planejar e prover os recursos
Enfermagem, conforme padres da Instituio e a legislao em vigor; Supervisionar o preenchimento de registros
da Assistncia de Enfermagem realizados pelos Tcnicos e Auxiliares de Enfermagem, conforme padres da
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OSS SPDM / PAIS
Instituio e a legislao em vigor; Realizar aes corretivas e educativas motivadas por no conformidades
identificadas nos registros de assistncia de enfermagem; Supervisionar os procedimentos tcnicos e assistenciais
executados pelos Tcnicos e Auxiliares de Enfermagem; Interagir com os diversos processos e servios da unidade;
Realizar Sistematizao da Assistncia de Enfermagem (SAE) de todos os pacientes na Internao, Observao e
Emergncia; Preencher notificaes de sua responsabilidade, segundo padronizao da Coordenao de Vigilncia
Sanitria (COVISA) e Secretaria Municipal de Sade (SMS); Supervisionar ou acompanhar a realizao de
procedimentos tcnicos, enfocando segurana e diminuio de riscos de infeco; Participar da capacitao e
programas de desenvolvimento oferecidos pela Instituio; Elaborar escala de atividades, distribuir e acompanhar
o cumprimento da mesma pela equipe de enfermagem; Acompanhar e avaliar periodicamente a equipe de
enfermagem; Orientar e supervisionar o uso correto de materiais e equipamentos; Cumprir e fazer cumprir normas
e recomendaes de Biossegurana, mantendo o ambiente seguro para o paciente e equipe multiprofissional;
Realizar e participar de reunies pertinentes rea, quando solicitado pelo gestor; Acolher e classificar os
pacientes de modo que sejam atendidos continuamente em suas necessidades; Supervisionar cumprimento de
normas estabelecidas pelo Servio de Controle de Infeco; Realizar as atividades de rea/setor, seguindo as
determinaes do gestor imediato e padronizaes da Instituio.
FARMACUTICO
Gerenciar o estoque e saneantes; Realizar gesto e anlise de indicadores e estatsticas do setor; Realizar inspeo
do armazenamento e dispensao/ distribuio de medicamentos e saneantes; Prestar orientaes tcnicas a
respeito de medicamentos e dispensao dos mesmos aos profissionais da Unidade; Participar da educao
permanente elaborando aulas e/ou outros mtodos de orientao nos assuntos pertinentes a farmcia; Realizar
auditorias internas, garantindo a qualidade dos servios prestados; Realizar o controle de medicamentos
psicotrpicos (Portaria 344/98), escriturao em livro de registro ou sistema informatizado; Elaborar e atualizar as
instrues tcnicas; Auxiliar na padronizao de medicamentos; Realizar a programao de compra de
medicamentos (Solicitar, analisar, justificar a aquisio de medicamentos); Gerenciar medicamentos vencidos;
Supervisionar o controle de temperatura; Realizar descarte de medicamentos e saneantes mediante as normas
vigentes; Realizar farmacovigilncia; Garantir a qualidade no recebimento, armazenamento, dispensao e
reposio dos medicamentos e saneantes; Acompanhar a auditoria externa periodicamente; Supervisionar todas
as atividades desenvolvidas pela equipe de profissionais sob sua responsabilidade; Aplicar e monitorar indicadores
definidos pela rea Tcnica da Assistncia Farmacutica para avaliar as aes da Assistncia Farmacutica no nvel
local; Realizar as atividades diria/setor, seguindo as determinaes do gestor imediato e padronizaes da
instituio.
PLANTONISTA TCNICO ADMINISTRATIVO
Realizar a interface entre o Gestor e os profissionais das diversas reas, bem como manter a Gerncia informada
de toda e qualquer situao ou no conformidade; Fornecer informaes, quando solicitado pelos empregados,
conforme padronizao da Instituio e orientaes do Gestor; Conferir a escala de toda a equipe no incio do
planto, bem como acompanhar a assinatura correta da folha de freqncia; Fiscalizar, em tempo integral, a
permanncia de toda a equipe escalada, assim como os horrios de refeies; Verificar, de toda a equipe, a
utilizao de uniforme e crach em local visvel, bem como apresentao em conformidade com as normas da
segurana do trabalho; Verificar freqncia e prestao de servios das equipes terceirizadas de acordo com
termos contratuais e proceder conforme normas pr-estabelecidas, no caso de no conformidades; Providenciar
cobertura de plantes extra, quando necessrio; Fornecer e receber informaes sobre manuteno e servios,
conforme orientaes do Gestor; Realizar inspeo interna e externa para verificao das instalaes fsicas e
equipamentos da unidade; Divulgar informaes e determinaes da Instituio a todos os empregados, conforme
orientaes do Gestor; Relatar todas as intercorrncias tcnicas e administrativas, assim como registrar tambm as
condies de normalidade de planto; Acionar os Gestores da unidade em ocorrncias que necessitem de sua
orientao/autorizao; Administrar as remoes de pacientes e interagir com a equipe assistencial
acompanhando a sada dos mesmos para os hospitais de referncia; Zelar pelos bens patrimoniais, conforme
orientao do Gestor; Acompanhar a retirada de materiais e insumos do almoxarifado e da farmcia da Unidade;
Comunicar o Gestor local sempre que houver danos, extravios e furtos de bens patrimoniais; Garantir, juntamente
ao Gestor, ambiente que favorea integrao entre as equipes; Auxiliar o Gestor no monitoramento do
cumprimento das normas estabelecidas pela Instituio; Acompanhar o profissional tcnico quando houver
solicitao de material mdico-hospitalar e equipamentos, procedendo liberao dos mesmos; Receber
informaes e documentos gerais, realizando os encaminhamentos necessrios; Monitorar e garantir a agilidade
no atendimento aos usurios; Operacionalizar todas as aes administrativas solicitadas pelo Gestor; Acolher os
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OSS SPDM / PAIS
usurios em suas demandas (elogios, sugestes e queixas), viabilizando o atendimento das necessidades expostas
pelo mesmo e, em sendo necessrio, realizar rotinas pr-estabelecidas de Ouvidoria; Direcionar os usurios aos
rgos oficiais, tais como Polcia Militar, Conselho Tutelar, Instituto Mdico Legal e outros, de acordo com a
demanda; Cumprir rotinas, normas e regulamentaes da Instituio e Secretaria Municipal de Sade; Realizar as
TCNICO DE GESSO
Organizar a sala de imobilizao, verificando a existncia dos equipamentos, avaliando as condies de uso do
material e instrumental; Preparar o paciente para o procedimento, recepcionando-o e autorizando ou no a
entrada de acompanhante; Analisar o tipo de imobilizao com base na prescrio mdica; Verificar alergias do
paciente aos materiais; Certificar-se, com o paciente, sobre o local a ser imobilizado; Verificar condies da rea a
ser imobilizada; Confirmar a prescrio com o Mdico; Efetuar a assepsia do local a ser imobilizado; Proteger o
paciente com biombo, lenol, avental, cortina e outros; Confeccionar aparelhos de imobilizao com materiais
sintticos, metlicos, gessados circulares, esparadrapagem, goteiras, enfaixamentos, traes cutneas e colar
cervical; Remover resduos de gesso do paciente; Encaminhar o paciente ao mdico para avaliao da imobilizao;
Retirar a imobilizao; Auxiliar o Mdico ortopedista nas redues, traes esquelticas e imobilizaes no centro
cirrgico; Preparar material e instrumental para procedimentos mdicos; Confirmar a integridade das
imobilizaes dos pacientes internados; Utilizar equipamentos de segurana; Armazenar material perfuro-cortante
para descarte; Realizar as atividades de rea/setor, seguindo as determinaes do Gestor imediato e
TCNICO DE FARMCIA
Receber, conferir e armazenar os medicamentos conforme orientao e superviso do Farmacutico; Realizar o
controle de temperatura do ambiente e geladeira sob superviso do Farmacutico; Separar medicamentos por
setores conforme orientao e superviso do Farmacutico; Realizar a distribuio de medicamentos conforme
orientao e superviso do Farmacutico; Realizar a limpeza mensal de dispensrios e prateleiras; Auxiliar no
gerenciamento de medicamentos vencidos; Realizar as atividades de rea/setor, seguindo as determinaes do
TCNICO DE SUPORTE
Efetuar particionamento de disco, formatao e instalao do sistema operacional Windows, Pacote Office e
softwares adicionais (WinZIP, Acrobat, Firefox, etc); Executar comandos bsicos de Prompt no Windows para
configurao e manuteno do sistema; Instalar e configurar semanalmente, o Anti-Vrus e Anti-Spyware de todos
os equipamentos de informtica, a fim de prevenir e remover vrus, trojans e spywares do sistema; Acompanhar o
desempenho da rede lgica e demais componentes; Diagnosticar problemas e no conformidades dos
equipamentos, comunicando o Gestor imediato; Realizar manutenes, conforme disponibilidade de recursos, sem
abertura do equipamento; Aumentar a velocidade do sistema atravs da melhoria do acesso a disco, ajuste de
memria virtual, otimizao da configurao de vdeo, drive, CD/DVD ROM e personalizao da rea de trabalho e
boto Iniciar; Executar REGEDIT e MSCONFIG no momento adequado para corrigir possveis falhas e parar
programas que esto travando o sistema; Finalizar processos atravs do gerenciador de tarefas do Windows;
Efetuar instalao ou substituio de hardware e manuteno preventiva em microcomputadores, quando
autorizado pelo Departamento de Tecnologia da Informao Corporativo; Efetuar instalao de drivers e corrigir
problemas de conflito de hardware, quando autorizado pelo Departamento de Tecnologia da Informao
Corporativo; Instalar e solucionar problemas em impressoras; Realizar diariamente, back-up de todas as
informaes conforme orientaes do Gestor imediato; Garantir o cumprimento das determinaes legais
referentes ao sigilo de informaes e dados dos usurios; Atualizar semanalmente, o antivrus de todos os
equipamentos de informtica; Atualizar a base de dados, incluso e excluso de profissionais no sistema,
auxiliando os demais membros da equipe quando necessrio;Realizar a configurao do Windows para o
funcionamento da rede; Realizar implementao de compartilhamento e mapeamento de recursos de rede, tais
como: pastas, impressoras, computadores, etc.; Realizar configurao de Internet atravs da rede, personalizao
do Internet Explorer, identificao de problemas de navegao; Configurar e-mail atravs de gerenciador de e-mail
Outlook, utilizando servidores POP, Exchange, SMTP e IMAP; Efetuar semanalmente manuteno preventiva em
todos os computadores da Unidade; Realizar conferncia diariamente, quanto ao funcionamento dos
equipamentos com anuncia dos empregados; Solicitar e acompanhar manutenes em equipamentos e sistemas
sob sua responsabilidade; Interagir com os rgos externos da Prefeitura e Instituio em processos de
implantao e atualizao dos sistemas informatizados; Realizar comunicao e treinamento interno para os
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OSS SPDM / PAIS
processos de implantao e atualizao dos sistemas informatizados; Acompanhar todas as empresas terceirizadas
que tenham relao direta ou indireta com sistemas (TV, Telefonia, Relgio Digital, Link de dados, etc); Apontar as
canetas digitais e /ou verificar se esto em correto funcionamento, realizando a manuteno quando
necessrio;Orientar aos profissionais referente a correta utilizao dos equipamentos sob sua
responsabilidade;Verificar no Sistema Pronturio Digital se as informaes descarregadas no dia anterior esto
disponveis e processadas corretamente; Corrigir as inconsistncias que impossibilitem a finalizao da ficha
dentro da Integrao SIGA Pronturio Digital; Elaborar e enviar o relatrios gerais da rea, conforme prazos e
polticas da Instituio; Acompanhar, treinar e orientar todos os profissionais que utilizam direta ou indiretamente
o Pronturio Digital e a impressora destinada reproduo das fichas pr-impressas ao seu uso correto; Atualizar
base de dados do Boletim de Produo Ambulatorial (BPA) e gerar arquivos de sua responsabilidade; Acompanhar
e auxiliar nas baixas de Fichas de Atendimento (Digital) realizando levantamento das pendncias em Sistema
Operacional implantado na unidade; Realizar as atividades de rea/setor, seguindo as determinaes do Gestor
SERVIO DE RESIDNCIA TERAPUTICA
CUIDADOR
Trabalhar em equipe, no cuidado e acompanhamento dos moradores egressos dos hospitais psiquitricos em
situaes de vulnerabilidade, com vinculo familiar fragilizado ou inexistente; Construir e manter uma relao
positiva com os moradores; Otimizar a qualidade de vida em geral de cada um dos moradores; Prevenir situaes
de riscos tais como, vulnerabilidade fsica, emocional, cognitiva, familiar e social; Apoiar atravs da escuta, de
conversas e atividades na residncia, externas e de lazer, respeitando os valores individuais de cada morador;
Acompanhar, ensinar e realizar as atividades dirias de uma residncia: limpeza e organizao da casa, das roupas
e preparo de refeies; Auxiliar nos cuidados pessoais, nas atividades de higiene (banho, higiene oral e
alimentao); Acompanhar, ensinar e estimular os cuidados com a sade de cada um dos moradores (consultas,
exames, horrio da medicao, atividades fora da casa); Auxiliar e estimular as atividades externas com: ir ao
supermercado, farmcia, salo de beleza, lojas, benefcios social, banco, entre outros; Administrar conflitos e
impasses referentes aos moradores no geral; Participar de reunies promovidas pela Instituio e Secretaria
Municipal da Sade (SMS); Informar as intercorrncias com os moradores gerncia da Residncia; Garantir a
qualidade do registro em formulrios, impressos e outros estabelecidos pela Instituio e SMS; Realizar as
AGENTE REDUTOR DE DANOS
Contribuir para interao da equipe e acolhidos; Preservar anonimato da identidade dos acolhidos, bem como
respeitar o sigilo e privacidade; Desenvolver atividades de sensibilizao, conscientizao, orientao e
acompanhamento dos acolhidos, sob a superviso da equipe tcnica; Aperfeioar a qualidade de vida em geral de
cada um dos acolhidos; Prevenir situaes de riscos tais como, vulnerabilidade fsica, emocional, cognitiva, familiar
e social; Apoiar atravs da escuta, de conversas e atividades na residncia, externas e de lazer, respeitando os
valores individuais de cada acolhido; Acompanhar, ensinar e realizar as atividades dirias de uma residncia
quando houver necessidade de: limpeza e organizao da casa, das roupas e preparo de refeies; Ajudar nos
cuidados pessoais, nas atividades de higiene (banho, higiene oral e alimentao); Acompanhar, ensinar e estimular
os cuidados com a sade de cada um dos acolhidos (consultas, exames, horrio da medicao, atividades fora da
casa); Ajudar, acompanhar e estimular as atividades externas dos acolhidos quando necessrio; Administrar
conflitos e impasses referentes aos acolhidos no geral; Construir e manter uma relao positiva com os acolhidos;
Participar de reunies de equipe da UA - Unidade de Acolhimento e do CAPS - Centro de Ateno Psicossocial;
Participar de reunies promovidas pela Instituio e SMS - Secretaria Municipal de Sade; Informar as
intercorrncias com os acolhidos aos responsveis tcnicos e Gerncia do CAPS Centro de Ateno Psicossocial
de referncia; Garantir a qualidade do registro em formulrios, impressos e outros estabelecidos pela Instituio e
SMS Secretaria Municipal de Sade; Garantir a comunicao entre todos os membros da equipe; Observar, no
cotidiano da casa, o desenvolvimento das relaes com o objetivo de contribuir na discusso dos casos em equipe;
Instituio.
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OSS SPDM / PAIS
assistenciais estabelecidos para a unidade; Comunicar ao psiclogo da unidade de acolhimento a ocorrncia de
no conformidades; Participar ativamente das reunies de equipe; Participar de comisses internas e externas da
unidade; Participar de eventos de formao, atualizao e integrao da rede, promovidos pela Secretaria
Municipal da Sade e Instituio; Contribuir para a interao da equipe, nos aspectos tcnico e relacional; Realizar
acolhimento, intervenes instrucionais, atendimentos individuais e ou familiares, visitas domiciliares e
hospitalares; Participar de grupos e oficinas teraputicas e outros dispositivos grupais, internos ou externos a
unidade de acolhimento; Levantar e manter atualizado o perfil do territrio de insero da unidade; Propor,
promover e participar, ativamente, de reunies de articulao com a rede, discusses de casos e do processo de
trabalho, atendimento compartilhado, aes intersetoriais no territrio, que contribua no processo de cogesto e
condutas pertinentes a cada interveno; Prestar atendimento ao usurio em situao de violncia, risco e de
vulnerabilidade social, notificando os rgos competentes; Acompanhar o processo de alta e insero em outro
servio; Fazer contato com os rgos competentes para providenciar remoes de usurios que necessitem de
encaminhamento para outros servios; Exercer todas as atribuies de acordo com o cdigo de tica da categoria
profissional correspondente; Elaborar relatrios e pareceres tcnicos especficos de Terapia Ocupacional, quando
solicitado. Realizar consultas individuais e grupais com os usurios e familiares; Dar diagnstico teraputico
ocupacional quando necessrio e hiptese diagnstica quando necessrio segundo CID X respeitando as normas do
cdigo de tica do Conselho Federal de Fisioterapia e Terapia Ocupacional (COFFITO); Avaliar a necessidade de
materiais para as atividades; Orientar atravs de mtodos especficos, toda a equipe da Unidade, profissionais da
rede e grupos populacionais quanto aos procedimentos especficos de sua rea de atuao; Zelar por todos os
equipamentos, materiais e documentos pertinentes da unidade; Acompanhar os usurios em atividades e rotinas
dirias na unidade, inclusive em sadas externas; Construir com o usurio o PTS (Projeto Teraputico Singular) de
forma integrada e compartilhada com o projeto proposto no CAPS de referncia; Ser referncia teraputica para
os acolhidos; Promover a insero social do acolhido (Ex.: busca de vnculo familiar, providenciar documentao,
insero em mercado de trabalho e em outros espaos); Acompanhar as atividades desenvolvidas pelos acolhidos;
Promover a autonomia dos acolhidos nas atividades de vida diria; Fortalecer o acolhido atravs da escuta, dilogo
e atividades, respeitando os valores individuais de cada acolhido; Articular os recursos existentes na comunidade
para criao da rede de apoio para os acolhidos; Participar das reunies tcnicas no ensino superior completo em
terapia ocupacional e registro no conselho da classe ativo CAPS de referncia e nos demais servios do territrio
(rede de sade e intersetorial); Acompanhar e exercitar junto aos acolhidos as atividades dirias de uma
residncia: limpeza e organizao da casa, das roupas e preparos das refeies; Acompanhar, ensinar e estimular
os cuidados com a sade de cada um dos moradores (consultas, exames, horrio da medicao, atividades fora da
casa); Estimular a busca por atividades externas por parte do usurio; Informar as intercorrncias com os acolhidos
coordenao; Garantir a qualidade do registro em fichas de atendimento e pronturios;Participar das discusses
de possveis casos novos para a UA (Unidade de Acolhimento); Participar e coordenar assemblias;Orientar e
acompanhar os Agente Redutores de Danos; Realizar as atividades de rea/setor, seguindo as determinaes do
PSICLOGO
Cumprir rotinas, normas e regulamentaes da Instituio e Secretaria Municipal de Sade; Comunicar o Gestor as
ocorrncia de no conformidades; Participar de Comisses internas e externas da Unidade; Participar de eventos
de formao, atualizao e integrao da rede, promovidos pela Secretaria Municipal de Sade e Instituio;
Levantar e manter atualizado o perfil do territrio de insero da Unidade; Propor, promover e participar
ativamente, de reunies de articulao com a rede, discusses de casos e do processo de trabalho, aes
intersetoriais no territrio, que contribua no processo de cogesto e corresponsabilizao no agenciamento do
Projeto Teraputico Singular da populao atendida; Acompanhar o processo de alta e insero em outro servio;
Participar e discutir os casos na reunio de equipe e na avaliao de possveis novos casos; Exercer todas as
atribuies de acordo com o cdigo de tica da categoria profissional; Orientar, atravs de mtodos especficos,
toda a equipe da Unidade e do CAPS (Centro de Ateno Psicossocial), profissionais da rede e grupos populacionais
quanto aos procedimentos especficos de sua rea de atuao; Zelar por todos os equipamentos, materiais e
documentos pertinentes da Unidade; Administrar a verba da U.A. (Unidade de Acolhimento) visando garantir o
abastecimento de materiais e insumos conforme necessidade; Organizar e acompanhar a escala de trabalho dos
Agentes Redutores de Danos; Administrar o cuidado e acompanhamento dos moradores da Unidade de
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OSS SPDM / PAIS
Acolhimento em situao de vulnerabilidade, com vinculo familiar fragilizado ou inexistente; Construir com a
equipe o projeto teraputico a partir das diretrizes tcnicas do Ministrio da Sade e Secretaria Municipal de
Sade de So Paulo; Planejar e avaliar periodicamente o processo de trabalho; Garantir o acompanhamento dos
projetos teraputicos dos usurios, pela equipe tcnica em conjunto com o CAPS lcool e Drogas de referncia;
Garantir a circulao das informaes entre todos os membros da equipe e das decises tomadas em reunies
referentes ao Projeto Teraputico Singular dos acolhidos e funcionamento da Unidade; Promover atividades que
estimulem a reflexo e constante reviso do processo de trabalho e a formao terico - pratica dos profissionais;
Contribuir para a manuteno de um ambiente de trabalho favorvel para o bom desempenho das atividades e da
relao entre a equipe e acolhidos; Promover a autonomia dos moradores, estimulando a participao ativa na
tomada de deciso atravs das assemblias semanais; Administrar conflitos que fazem parte da convivncia entre
os acolhidos e desses com a equipe de trabalho; Oferecer suporte para a equipe em relao s intercorrncias;
Articular os recursos existentes na comunidade para a criao de rede de apoio para os acolhidos; Participar
ativamente das reunies tcnicas no CAPS de referncia e nos demais servios do territrio (rede de sade e
intersetorial); Promover a autonomia e protagonismo dos moradores estimulando a participao de deciso nas
atividades dirias; Garantir a qualidade do registro em formulrios, impressos e outros documentos;Realizar as
UBS UNIDADE BSICA DE SADE TRADICIONAL

Acolher as necessidades dos usurios em todas as aes, proporcionando atendimento humanizado e viabilizando
o estabelecimento do vnculo; Garantir a qualidade do registro das atividades nos Sistemas Nacionais de
Informao na Ateno Bsica; Realizar outras aes e atividades a serem definidas de acordo com as prioridades
locais; Cumprir rotinas, normas e regulamentaes da Instituio e Secretaria Municipal de Sade; Desenvolver
aes previstas pela Comisso de Pronturios; Operacionalizar todas as aes administrativas solicitadas pelo
Gerente; Esclarecer o usurio a respeito dos servios disponveis na Unidade de Sade da Famlia; Acompanhar,
diariamente a freqncia, assiduidade, atestado mdico, banco de horas, afastamentos e licenas dos empregados
da Unidade; Atender com eficcia as aes relacionadas a recursos humanos, conforme orientao do Gestor
imediato; Fornecer informaes, quando solicitado pelos empregados, conforme padronizao da Instituio e
orientaes do Gestor imediato; Organizar e manter todo processo de envio e recebimento de informaes
referentes a Recursos Humanos, conforme solicitao da Instituio e Superviso local; Garantir o arquivamento
de todos os documentos relacionados aos empregados; Manter organizado e disponvel todas as escalas dos
empregados e servios terceirizados; Solicitar crachs e Equipamentos de Proteo Individual (EPI); Inserir dados
cadastrais dos empregados em formulrio especfico fornecido pela Superviso local; Consultar conselhos de
classe, conforme padronizao da Instituio; Fornecer e receber informaes sobre manuteno e servios,
conforme orientaes do Gestor imediato; Organizar o processo de registro e envio do equipamento para
manuteno, segundo padronizao da Instituio; Realizar conferncia de equipamentos recebidos da
manuteno, em conjunto ao profissional tcnico; Controlar o prazo de garantia dos equipamentos que sofreram
manuteno preventiva ou corretiva; Garantir a atualizao das informaes, registros, planilhas e demais
documentos fornecidos pela Instituio e Superviso local; Disponibilizar relatrios referentes produtividade,
conforme padronizao; Disponibilizar relatrios especficos de produo ambulatorial, conforme sistema
informatizado da Superviso local; Disponibilizar dados e informaes estatsticas, segundo orientao do Gestor
imediato; Manter atualizados e organizados todos os dados e informaes disponveis no quadro de avisos;
Consolidar dados referentes quantidade de exames laboratoriais realizados; Realizar o levantamento e registro
dos bens patrimoniais, conforme orientao da Superviso local; Controlar entradas e sadas dos bens
patrimoniais; Disponibilizar lista, por sala, contendo os bens patrimoniais; Comunicar Instituio e Superviso
local sempre que houver danos, extravios e furtos de bens patrimoniais; Inserir as informaes sobre os bens
patrimoniais no sistema informatizado da Superviso local; Controlar o processo do envio de inservveis para a
Superviso local; Elaborar, anualmente, o controle descritivo de bens patrimoniais e enviar para a Instituio e
Superviso local; Realizar o processo de arquivamento, retirada e entrega dos pronturios, quando solicitado;
Entregar pessoalmente o malote, segundo cronograma estabelecido; Participar de reunies, conforme solicitao
do Gerente; Auxiliar o Gerente na resoluo de ocorrncias e no conformidades; Cadastrar dados pessoais dos
usurios e registrar nos sistemas de informao; Emitir e/ou retirar os pronturio e direcionar para processo
assistencial; Receber os resultados de exames e encaminhar para arquivo; Arquivar pronturios aps atendimento;
Realizar agendamento conforme orientao do manual tcnico da Secretaria Municipal de Sade; Emitir carto de
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OSS SPDM / PAIS
atendimento SUS (Sistema nico de Sade); Cadastrar todo corpo clnico e de enfermagem no sistema SIGA
(Sistema de Gesto Integrada) da Sade; Realizar as atividades de rea/setor, seguindo as determinaes do
Realizar o cuidado em sade da populao adscrita, prioritariamente no mbito da Unidade de Sade, no domiclio
e nos demais espaos comunitrios (escolas, associaes, entre outros), quando necessrio; Realizar aes de
ateno integral conforme a necessidade de sade da populao local, bem como as previstas nas prioridades e
protocolos da gesto local; Garantir a integralidade da ateno por meio da realizao de aes de promoo da
sade, preveno de agravos e curativas, e da garantia de atendimento da demanda espontnea, da realizao das
aes programticas e de vigilncia sade; Realizar busca ativa e notificao de doenas e agravos de notificao
compulsria e de outros agravos e situaes de importncia local; Acolher as necessidades dos usurios em todas
as aes, proporcionando atendimento humanizado e viabilizando o estabelecimento do vnculo; Responsabilizarse pela populao adscrita, mantendo a coordenao do cuidado mesmo quando esta necessita de ateno em
outros Servios do Sistema de Sade; Participar das atividades de planejamento e avaliao das aes da equipe, a
efetivar o controle social; Garantir a qualidade do registro das atividades nos sistemas nacionais de informao na
Ateno Bsica; Participar das atividades de educao permanente; Realizar outras aes e atividades a serem
definidas de acordo com as prioridades locais; Cumprir rotinas, normas e regulamentaes da Instituio e
Secretaria Municipal de Sade; Assumir as responsabilidades, direitos e deveres preconizados no Programa de
Preveno de Riscos Ambientais (PPRA) da Instituio; Desenvolver aes previstas pela Comisso de Pronturios;
Participar das atividades de assistncia bsica realizando procedimentos regulamentados no exerccio de sua
profisso na Unidade de Sade (US) e, quando indicado ou necessrio; Realizar aes de educao em sade a
grupos especficos e a famlias em situao de risco, conforme planejamento da equipe; Participar do
gerenciamento dos insumos necessrios para o adequado funcionamento da Unidade de Sade (US); Realizar as
AUXILIAR DE SADE BUCAL
Realizar o cuidado em sade da populao adscrita, prioritariamente no mbito da unidade de sade; Realizar
aes de ateno integral conforme a necessidade de sade da populao local, bem como as previstas nas
prioridades e protocolos da gesto local; Garantir a integralidade da ateno por meio da realizao de aes de
promoo da sade, preveno de agravos e curativas, e da garantia de atendimento da demanda espontnea, da
realizao das aes programticas e de vigilncia sade; Realizar busca ativa e notificao de doenas e agravos
de notificao compulsria e de outros agravos e situaes de importncia local; Acolher as necessidades dos
usurios em todas as aes, proporcionando atendimento humanizado e viabilizando o estabelecimento do
vnculo; Responsabilizar-se pela populao adscrita, mantendo a coordenao do cuidado mesmo quando esta
necessita de ateno em outros servios do sistema de sade; Participar das atividades de planejamento e
avaliao das aes da equipe, a partir da utilizao dos dados disponveis; Garantir a qualidade do registro das
atividades nos sistemas nacionais de informao na Ateno Bsica; Participar das atividades de educao
permanente; Realizar outras aes e atividades a serem definidas de acordo com as prioridades locais; Cumprir
rotinas, normas e regulamentaes da Instituio; Desenvolver aes previstas pela Comisso de Pronturios;
Realizar aes de promoo e preveno em sade bucal para as famlias, grupos e indivduos, mediante
planejamento local e protocolos de ateno sade; Proceder desinfeco e esterilizao de materiais e
instrumentos utilizados; Preparar e organizar instrumental e materiais necessrios; Instrumentalizar e auxiliar o
Cirurgio Dentista e/ou o Tcnico em Sade Bucal (TSB) nos procedimentos clnicos; Realizar a manuteno
preventiva e conservao dos equipamentos odontolgicos, conforme determinaes da Instituio; Organizar a
agenda clnica; Acompanhar, apoiar e desenvolver atividades referentes sade bucal com os demais membros da
equipe, buscando aproximar e integrar aes de sade de forma multidisciplinar; Participar do gerenciamento dos
insumos necessrios para o adequado funcionamento da Unidade de Sade (US); Realizar as atividades de
DENTISTA
Realizar o cuidado em sade da populao adscrita, prioritariamente no mbito da unidade de sade; Realizar
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OSS SPDM / PAIS
de notificao compulsria e de outros agravos e situaes de importncia local; Realizar a escuta qualificada das
necessidades dos usurios em todas as aes, proporcionando atendimento humanizado e viabilizando o
estabelecimento do vnculo; Responsabilizar-se pela populao adscrita, mantendo a coordenao do cuidado
mesmo quando esta necessita de ateno em outros servios do sistema de sade; Participar das atividades de
planejamento e avaliao das aes da equipe, a partir da utilizao dos dados disponveis; Promover a
mobilizao e a participao da comunidade, buscando efetivar o controle social; Identificar parceiros e recursos
na comunidade que possam potencializar aes intersetoriais com a equipe, sob coordenao da Secretaria
Municipal da Sade; Garantir a qualidade do registro das atividades nos sistemas nacionais de informao na
Ateno Bsica; Participar das atividades de educao permanente; Realizar outras aes e atividades a serem
definidas de acordo com as prioridades locais; Cumprir rotinas, normas e regulamentaes da Instituio e
Secretaria Municipal de Sade; Assumir as responsabilidades, direitos e deveres preconizados no Programa de
Preveno de Riscos Ambientais (PPRA); Desenvolver aes previstas pela Comisso de Pronturios; Realizar
diagnstico com a finalidade de obter o perfil epidemiolgico para o planejamento e a programao em sade
bucal; Realizar os procedimentos clnicos da Ateno Bsica em sade bucal, incluindo atendimento das urgncias
e pequenas cirurgias ambulatoriais; Realizar a ateno integral em sade bucal (promoo e proteo da sade,
preveno de agravos, diagnstico, tratamento, reabilitao e manuteno da sade) individual e coletiva a todas
as famlias, a indivduos e a grupos especficos, de acordo com planejamento local, com resolubilidade; Encaminhar
e orientar usurios, quando necessrio, a outros nveis de assistncia, mantendo sua responsabilizao pelo
acompanhamento do usurio e o segmento do tratamento; Coordenar e participar de aes coletivas voltadas
promoo da sade e preveno de doenas bucais; Acompanhar, apoiar e desenvolver atividades referentes
sade bucal com os demais membros da Equipe, buscando aproximar e integrar aes de sade de forma
multidisciplinar; Contribuir e participar das atividades de Educao Permanente da equipe; Realizar superviso
tcnica do Tcnico em Sade Bucal e Auxiliar de Sade Bucal; Participar do gerenciamento dos insumos
necessrios para o adequado funcionamento da Unidade de Sade (US); Coordenar e realizar a manuteno
preventiva e a conservao dos equipamentos odontolgicos, conforme determinaes da Instituio; Realizar as
ENFERMEIRO 30H e ENFERMEIRO 40H
Realizar o cuidado de em sade da populao adscrita, prioritariamente no mbito da unidade sade; Realizar
de notificao compulsria e de outros agravos e situaes de importncia local; Realizar a escuta qualificada das
necessidades dos usurios em todas as aes, proporcionando atendimento humanizado e viabilizando o
estabelecimento do vnculo; Participar das atividades de planejamento e avaliao das aes da equipe, a partir da
utilizao dos dados disponveis; Promover a mobilizao e a participao da comunidade, buscando efetivar o
controle social; Identificar parceiros e recursos na comunidade que possam potencializar aes intersetoriais com
a equipe, sob coordenao da Secretaria Municipal da Sade; Garantir a qualidade do registro das atividades nos
sistemas nacionais de informao na Ateno Bsica; Realizar outras aes e atividades a serem definidas de
acordo com as prioridades locais; Cumprir rotinas, normas e regulamentaes da Instituio e Secretaria Municipal
da Sade; Assumir as responsabilidades, direitos e deveres preconizados no Programa de Preveno de Riscos
Ambientais (PPRA) da Instituio; Responsabilizar-se pelas atribuies descritas pela Comisso de Pronturios da
Instituio; Realizar assistncia integral (promoo e proteo da sade, preveno de agravos, diagnstico,
tratamento, reabilitao e manuteno da sade) aos indivduos e famlias na Unidade de Sade e, quando
indicado ou necessrio, no domiclio e/ou nos demais espaos comunitrios (escolas, associaes etc.), em todas
as fases do desenvolvimento humano: infncia, adolescncia, idade adulta e terceira idade; Realizar consulta de
enfermagem, solicitar exames complementares e prescrever medicaes, conforme protocolos ou outras
normativas tcnicas estabelecidas pelo gestor municipal ou do Distrito Federal, observadas as disposies legais da
profisso; Supervisionar, coordenar e realizar atividades de educao permanente da equipe de Enfermagem;
Contribuir e participar das atividades de Educao Permanente do Auxiliar de Enfermagem, Auxiliar de Sade Bucal
e Tcnico em Sade Bucal; Participar do gerenciamento dos insumos necessrios para o adequado funcionamento
da Unidade Sade (US); Realizar as atividades de rea/setor, seguindo as determinaes do Gestor imediato e
FARMACUTICO Garantir a integralidade da ateno por meio da realizao de aes de promoo da sade,
preveno de agravos e curativas junto equipe de sade na realizao das aes e vigilncia sade; Participar
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OSS SPDM / PAIS
das atividades de planejamento e avaliao das aes da equipe, a partir da utilizao dos dados disponveis;
Participar das atividades de educao permanente, junto equipe de sade; Realizar outras aes e atividades a
serem definidas de acordo com as prioridades locais; Cumprir rotinas, normas e regulamentaes da Instituio e
Secretaria Municipal da Sade; Fornecer orientaes tcnicas aos Tcnicos de Farmcia, apoiadas pelo centro de
Informaes sobre Medicamentos da ATAF-SMS. G, quando necessrio; Promover treinamento inicial e contnuo
dos Tcnicos de Farmcia para execuo adequada e suas atividades; Supervisionar as atividades desenvolvidas
pelos Tcnicos de Farmcia; Assumir as responsabilidades, direitos e deveres preconizados no Programa de
Preveno de Riscos Ambientais (PPRA) da Instituio; Comunicar ao Gestor, Superviso Tcnica de Sade e
Instituio sobre ocorrncias e no conformidades na Assistncia Farmacutica; Disponibilizar informaes,
quando solicitadas pela Superviso Tcnica de Sade, Coordenao Regional de Sade e Instituio; Garantir, junto
equipe multiprofissional das unidades, a integrao com os processos da Assistncia Farmacutica na AMA
(Assistncia Mdica Ambulatorial), UBS (Unidade Bsica de Sade) / ESF (Estratgia Sade da Famlia), Superviso
Tcnica de Sade e Coordenao Regional de Sade; Fornecer orientaes tcnicas sobre medicamentos aos
usurios no processo de dispensao; Orientar a equipe mdica referente prescrio e uso racional e seguro de
medicamentos, segundo determinaes legais; Atender as solicitaes do Conselho Regional de Farmcia; Orientar
a equipe de Tcnicos de Farmcia sobre as normas vigentes para descarte de medicamentos com o prazo de
validade expirado; Participar, em todos os nveis, do processo de organizao, estruturao, reestruturao e
funcionamento da Assistncia Farmacutica; Preencher registros especficos, inclusive informatizados, referentes
Assistncia Farmacutica; Supervisionar o arquivo de todos os registros da Assistncia Farmacutica realizados
pelos Tcnicos de Farmcia; Contribuir com a implantao, manuteno e reviso do programa Informatizado de
Controle de Estoque e da avaliao das aes da Assistncia Farmacutica; Promover, juntamente ao Gestor,
ambiente que proporcione melhorias contnuas na Assistncia Farmacutica; Garantir, juntamente ao Gestor o
desenvolvimento e avaliao de eficcia das no conformidades referentes Assistncia Farmacutica; Garantir a
disponibilizao e utilizao das rotinas contidas em manuais da Secretaria Municipal de Sade e Instituio;
Divulgar e incentivar a notificao de ocorrncias referentes a problemas relacionados a medicamentos (reaes
adversas, queixas tcnicas) e encaminh-las para as instncias competentes; Providenciar rpida interveno e
recolhimento dos medicamentos interditados; Orientar e supervisionar o cumprimento das exigncias legais da
vigilncia sanitria no que diz respeito aos medicamentos; Cumprir as boas prticas de recebimento e
armazenamento de medicamentos; Cumprir a portaria em vigor referente medicao controlada; Conhecer e
divulgar a portaria que normatiza a prescrio e dispensao de medicamentos (Remume e Extra Remume) no
mbito das Unidades pertencentes ao SUS (Sistema nico de Sade) sob gesto Municipal; Cumprir as normas de
dispensao de medicamentos essenciais, medicamentos de mdia complexidade (MMC) e estratgicos; Controlar
o estoque, em conformidade com o cronograma de pedidos de emergncia; Realizar o inventrio do estoque fsico
dos medicamentos/correlatos; Participar de reunies tcnicas de Assistncia Farmacutica da Coordenadoria
Regional de Sade e de outras instncias; Propor pautas para estas reunies, sempre que necessrio; Realizar
relatrios especficos, de acordo com o programa de medicamentos de mdia complexidade (MMC); Realizar as
TCNICO DE FARMCIA
e curativas junto equipe de sade na realizao das aes e vigilncia sade; Participar das atividades de
planejamento e avaliao das aes da equipe, a partir da utilizao dos dados disponveis; Participar das
atividades de educao permanente, junto equipe de sade; Realizar outras aes e atividades a serem definidas
de acordo com as prioridades locais; Cumprir rotinas, normas e regulamentaes da Instituio e Secretaria
Municipal de Sade; Assumir as responsabilidades, direitos e deveres preconizados no Programa de Preveno de
Riscos Ambientais (PPRA) da Instituio; Acolher os usurios de modo que sejam atendidos continuamente em
suas necessidades; Realizar os procedimentos de Assistncia Farmacutica de sua responsabilidade, conforme
orientao e superviso do Farmacutico; Preencher registros especficos da assistncia Farmacutica, inclusive
informatizados, conforme orientao do Farmacutico; Zelar e utilizar corretamente os equipamentos e acessrios
disponveis para o processo de Assistncia Farmacutica; Realizar procedimentos de armazenamento, estocagem e
dispensao enfocando a segurana e integridade dos medicamentos; Colaborar com o controle de vencimento
dos medicamentos; Disponibilizar informaes ao Gestor da Unidade, quando solicitadas pela Superviso Tcnica
de Sade, Coordenao Regional de Sade e Instituio; Promover, junto equipe multiprofissional das unidades,
a integrao com os processos da Assistncia Farmacutica na AMA (Assistncia Mdica Ambulatorial), UBS
(Unidade Bsica de Sade) / ESF (Estratgia Sade da Famlia), Superviso Tcnica de Sade e Coordenao
Regional de Sade; Preencher registros especficos, inclusive informatizados, referentes Assistncia
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OSS SPDM / PAIS
Farmacutica; Realizar o arquivo de todos os registros da Assistncia Farmacutica realizados pelos Tcnicos de
Farmcia; Realizar rotinas sob superviso do Farmacutico de acordo com manuais da Secretaria Municipal da
Sade e Instituio; Notificar sob superviso do Farmacutico ocorrncias referentes a problemas relacionados a
medicamentos (reaes adversas, queixas tcnicas) e encaminh-las para as instncias competentes; Cumprir sob
superviso do Farmacutico as exigncias legais da vigilncia sanitria no que diz respeito aos medicamentos;
Cumprir as boas prticas de recebimento e armazenamento de medicamentos conforme orientao e superviso
do Farmacutico; Cumprir as normas de dispensao de medicamentos essenciais, medicamentos de mdia
complexidade (MMC) e estratgicos conforme orientao e superviso do Farmacutico; Realizar as atividades de
TCNICO DE SADE BUCAL
Realizar o cuidado em sade da populao adscrita, prioritariamente no mbito da Unidade de Sade; Realizar
de notificao compulsria e de outros agravos e situaes de importncia local; Acolher as necessidades dos
usurios em todas as aes, proporcionando atendimento humanizado e viabilizando o estabelecimento do
vnculo; Responsabilizar-se pela populao adscrita, mantendo a coordenao do cuidado mesmo quando esta
necessita de ateno em outros servios do sistema de sade; Participar das atividades de planejamento e
avaliao das aes da equipe, a partir da utilizao dos dados disponveis; Promover a mobilizao e a
participao da comunidade, buscando efetivar o controle social; Garantir a qualidade do registro das atividades
nos sistemas nacionais de informao na Ateno Bsica; Participar das atividades de educao permanente;
Realizar outras aes e atividades a serem definidas de acordo com as prioridades locais; Cumprir rotinas, normas
e regulamentaes da Instituio e Secretaria Municipal de Sade; Assumir as responsabilidades, direitos e
deveres preconizados no Programa de Preveno de Riscos Ambientais (PPRA) da Instituio; Realizar a ateno
integral em sade bucal (promoo, preveno, assistncia e reabilitao) individual e coletiva a todas as famlias,
a indivduos e a grupos especficos, segundo programao e de acordo com suas competncias tcnicas e legais;
Realizar a manuteno preventiva e a conservao dos equipamentos odontolgicos, conforme determinaes da
Instituio e orientao do Dentista; Acompanhar, apoiar e desenvolver atividades referentes sade bucal com
os demais membros da equipe de Sade da Famlia, buscando aproximar e integrar aes de sade de forma
multidisciplinar; Participar do gerenciamento dos insumos necessrios para o adequado funcionamento da
Unidade de Sade (US); Realizar as atividades de rea/setor, seguindo as determinaes do Gestor imediato e
URSI - UNIDADE DE REFERNCIA SADE DO IDOSO
ENFERMEIRO
Realizar interface com os profissionais das Unidades de Sade e demais servios onde a pessoa idosa estiver em
acompanhamento; Atuar em conformidade com o Manual de Normas e Rotinas e demais Manuais de Enfermagem
da Secretaria Municiapl da Sade (SMS); Participar da superviso da prtica dos Acompanhantes de Idosos;
Realizar a superviso dos (as) Auxiliares de Enfermagem; Contribuir para a educao permanente da Equipe de
Trabalho, compartilhando com os outros membros da Equipe Tcnica; Ter conhecimento e fazer uso necessrio da
rede de ateno sade; Participar das reunies semanais com a equipe de trabalho; Realizar contato com
familiares da pessoa idosa, buscando aproximao e evitando o abandono, em conjunto com a Equipe de Trabalho;
Participar das atividades para insero da pessoa idosa na comunidade, atravs de passeios e eventos e de servios
destinados a esses usurios, estimulando a independncia e preservando a autonomia; Garantir, em caso de
emergncia e urgncia, acionamento de ambulncia (SAMU); Registrar as aes realizadas, bem como
supervisionar o registro das aes realizadas pelos (as) Auxiliares de Enfermagem; Avaliar e programar as visitas da
Equipe de Enfermagem do Programa; Participar de atividades junto Secretaria Municipal da Sade da cidade de
So Paulo e s instituies parceiras, quando solicitado; Representar a equipe em reunies, aulas e outras
atividades, quando solicitado pelo coordenador, no horrio de trabalho; Trabalhar de acordo com as diretrizes do
SUS (Sistema nico de Sade), conforme as polticas pblicas de sade da Secretaria Municipal da Sade da cidade
de So Paulo;Realizar as atividades de rea/setor, seguindo as determinaes do Gestor imediato e padronizaes
da Instituio.
105

OSS SPDM / PAIS
ANEXO V CRITRIOS PARA AVALIAO DE TTULOS

A Cargos de Nvel Superior (Exceto Cargo de Mdico)
Categoria
Descrio
Valor Unitrio
em Pontos
Valor Mximo em
Pontos
3,0
3,0
2,0
2,0
2,0
2,0
1,0
2,0
Item 1 - Formao Tcnica

1.1. Doutorado, na especialidade ou rea de atuao para a qual concorre.
1.2. Concluso de Curso de Ps-Graduao "Stricto Sensu" em nvel de Mestrado, na
rea de atuao para a qual concorre.
1.3. Concluso de Curso de Ps-Graduao "Lato Sensu" em nvel de Especializao
Titulao
e/ou Residncia Multiprofissional, com carga horria acima de 540 h, na rea de
atuao para a qual concorre.
1.4. Concluso de Curso de Ps-Graduao "Lato Sensu" em nvel de Especializao,
com carga horria entre 360h e 540 h, na rea de atuao para a qual concorre.
Pontuao Mxima da Titulao
Item 2 - Curso de Aperfeioamento
2.1 Curso de Aperfeioamento, com carga horria entre 240 e 360 horas (exclusive),
na rea especfica a que concorre. Mximo de 02 (dois) Ttulos.
Cursos de
Aperfeioamento
2.2 Curso de Aperfeioamento, com carga horria entre 120h e 240h, na rea
especfica a que concorre. Mximo de 02 (dois) Ttulos.
2.3 Concluso de Curso de Extenso, Aperfeioamento ou Aprimoramento, com
carga horria entre 80h e 120h.
Pontuao Mxima do Curso de Aperfeioamento
Item 3 - Experincia Profissional
3.1. Atuao em equipes de pronto atendimento, em hospitais ou postos
ambulatoriais (no mesmo cargo que est se candidatando).
3.2. Atuao em equipes de pronto atendimento, em hospitais ou postos
ambulatoriais (em outro cargo diferente da que est se candidatando).
Experincia Profissional
3.3. Atuao em equipe de pronto atendimento, em hospitais ou postos
ambulatoriais.
3.4. Atuao em coordenao de atividades intensivistas ou gerenciamento de
unidade de pronto atendimento, em hospitais ou postos ambulatoriais.
Pontuao Mxima da Experincia Profissional
Pontuao Mxima na Avaliao de Ttulos
9,00
0,50
1,0
0,50
1,0
0,25
1,0
3,00
0,50 por ano
3,00
0,50 por ano
3,00
0,25 por ano
1,00
0,25 por ano
1,00
8,00
20,00
106

OSS SPDM / PAIS
ANEXO VI CRONOGRAMA DE EVENTOS

CRONOGRAMA
Eventos
Divulgao do Edital de Abertura do Processo Seletivo.
Perodo de Inscries.
ltimo dia para pagamento do boleto referente a inscrio
Divulgao da homologao das inscries e deferimento de atendimento
especial
Recurso da homologao das inscries
Divulgao das respostas aos recursos referente a homologao das
inscries
Edital de Convocao para as Provas Objetivas
Datas
16/07
16/07 a 02/08
03/08
10/08
11 e 12 e 26/08
17/08
21/08
Data de aplicao das Provas Objetivas e entrega de ttulos

Divulgao do Gabarito Oficial e das Provas, no site
Prazo para interposio de recursos referente questes da prova e gabarito.
Divulgao das respostas aos recursos referente questes da prova e
gabarito
Divulgao do resultado do Processo Seletivo (provas objetivas e ttulos) e
imagem da Folha de Respostas.
Prazo para interposio de recursos sobre o resultado da pontuao das
provas e ttulos.
Divulgao das respostas aos recursos referente resultado do Processo
Seletivo (provas objetivas e ttulos).
Publicao da Classificao Final
30/08
31/08
01 e 02/09
09/09
16/09
17 e 18/09
25/09
28/09
OBS: Todas as divulgaes na pgina sero aps as 14 h.

As datas pr evistas em Cronograma esto s ujeitas a alter aes, sendo assim se faz
necess rio o ac ompanham ento das publica es atravs do site
www.spdmpais.org.br .
107

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Programa de Ateno Integral Sade

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO N 01/2015

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Ter 18 anos Completos/ Ensino Mdio

Ter 18 anos Completos/ Ensino Superior

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Ensino Superior Completo em Farmcia/

AMA- E (ASSISTNCIA MDICA AMBULATORIAL ESPECIALIDADES)

AMA -E (ASSISTNCIA MDICA AMBULATORIAL ESPECIALIDADES)

SPDM - Associao Paulista para o Desenvolvimento da Medicina

Ensino Superior Completo em Farmcia/

CAPS CENTRO DE ATENO PSICOSSOCIAL

CAPS - CENTRO DE ATENO PSICOSSOCIAL

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NVEL SUPERIOR COMPLETO

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EMAD- EQUIPE MULTIPROFISSIONAL DE ATENO DOMICILIAR

EMAD - EQUIPE MULTIPROFISSIONAL DE ATENO DOMICILIAR

ESF- ESTRATGIA SADE DA FAMLIA / UBS UNIDADE BSICA DE SADE

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Ter 18 anos completos/ Ensino Mdio Completo /

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NASF - NCLEO DE APOIO SADE DA FAMLIA

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PROGRAMA ACOMPANHANTE DO IDOSO

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ENSINO SUPERIOR INCOMPLETO

SRT - SERVIO DE RESIDNCIA TERAPUTICA

SRT - SERVIO DE RESIDNCIA TERAPUTICA

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ENSINO SUPERIOR COMPLETO

UBS UNIDADE BSICA DE SADE TRADICIONAL

UBS - UNIDADE BSICA DE SADE TRADICIONAL

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URSI - UNIDADE DE REFERNCIA SADE DO IDOSO

Declarao do Empregador atestando a experincia na rea especificada exigida no prrequisito.

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comprovao de requisitos, obedecida a rigorosa ordem final de classificao, ambos de carter

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eletrnico www.spdmpais.org.br, ou pela Central de Atendimento da CONSESP (11) 5093-1314, das

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ANEXO I ETAPAS DE PROVA POR CARGOS

Plantonista Tcnico Administrativo

NVEL SUPERIOR INCOMPLETO

NVEL SUPERIOR COMPLETO

AMA E (ASSISTNCIA MDICA AMBULATORIAL ESPECIALIDADES)

NVEL SUPERIOR INCOMPLETO