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DISCIPLINA:
Semestre: 3 /2015.2
RESPONSABILIDADE SOCIAL
Turno: NOTURNO
Ass. Professor:
NOTA:
DISCENTE:
1 Unidade
2 Unidade
VALOR
DA
AVALIAO:
3 Unidade
2 Chamada
10,00
Prova Final
Trabalho em grupo
INSTRUES
Objetivo*: Capacitar profissionais que atuam ou pretendem atuar na rea social a discutirem o arcabouo terico
e prtico concernente responsabilidade social e ambiental, entendendo as exigncias do pblico consumidor e
da sociedade. Proporcionar a avaliao de projetos de instituies e organizaes nacionais e internacionais
atuantes nessa rea, de modo a torn-los aptos para implementar polticas e estratgias que atendam s novas
demandas da sociedade.
Competncias e Habilidades*: Capacidade de raciocinar de forma lgica; Raciocinar de maneira crtica e ter
iniciativa para propor solues; Analisar a importncia do relacionamento entre as empresas e aes de
sustentabilidade socioambiental; Anlise da tica nos negcios, sua insero na gesto e a estratgia das
organizaes; Desenvolver a conscincia de responsabilidade ambiental e cidadania; Analisar a importncia do
relacionamento entre as empresas e aes de sustentabilidade socioambiental.
1. Considere as seguintes afirmativas sobre tica organizacional:
I.
II.
III.
IV.
Assinale:
a) se somente a afirmativa I estiver correta
b) se somente a afirmativa II estiver correta.
c) se somente as afirmativas I, II e III estiverem corretas.
d) se somente as afirmativas I, III e IV estiverem corretas.
e) se todas as afirmativas estiverem corretas.
II - Desde o incio do sculo XX, aps os debates filosficos sobre a obrigao de as corporaes
promoverem o avano tecnolgico, os termos responsabilidade social corporativa e responsividade
social corporativa passaram a ter seus conceitos associados.
III - No final do sculo XX, a literatura sobre responsabilidade e responsividade social corporativa,
por ter passado a ser alvo de ateno de autores da rea acadmica ligada tica dos negcios,
assumiu um aspecto mais normativo.
correto o que se afirma em
a I, apenas
b II, apenas
c I e III, apenas
d II e III, apenas
e I, II e III
3. O conceito de Responsabilidade Social Corporativa (RSC) expressa o compromisso da empresa
com a adoo e a difuso de valores, conduta e procedimentos que induzam e estimulem o
contnuo aperfeioamento dos processos organizacionais para que resultem em melhoria da
qualidade de vida da sociedade.
PORQUE
Pressupe um estgio avanado de RSC, afirma-se que essas empresas praticam
aes voltadas ao seu pblico interno e familiares, em atendimento legislao
trabalhista.
A esse respeito conclui-se que
a) as duas afirmaes so verdadeiras, e a segunda justifica a primeira.
b) as duas afirmaes so verdadeiras, e a segunda no justifica a primeira.
c) a primeira afirmao verdadeira, e a segunda falsa.
d) a primeira afirmao falsa, e a segunda verdadeira.
e) as duas afirmaes so falsas.
4. Leandro, empresrio do ramo moveleiro, cuja empresa j est solidificada no mercado, leu o texto
a seguir sobre responsabilidade social.
A atuao baseada em princpios ticos e a busca de qualidade nas relaes so manifestaes
da responsabilidade social empresarial. Empresas socialmente responsveis esto melhor
preparadas para assegurar, a longo prazo, a sustentabilidade dos negcios, por estarem
sincronizadas com as novas dinmicas que afetam a sociedade e o mundo empresarial. Instituto
Ethos de Responsabilidade Social. tica e qualidade nas relaes. Disponvel em : <
http://www.ethos.org.br/> . Acesso em: 09 jul. 2012 (adaptado).
A partir dessa leitura, Leandro comeou a pensar em tornar sua empresa sustentvel e compatvel
com a sua crena de construo de uma sociedade mais justa e saudvel. Considerando essa
situao hipottica, identifique as iniciativas que devem ser implementadas por Leandro para tornar
sustentvel a sua empresa.
I.
II.
III.
IV.
Adotar um modelo de gesto mais transparente, legitimando suas aes para os seus
diversos pblicos.
Adotar postura tica, que beneficia tanto a relao com funcionrios quanto com
fornecedores, clientes e comunidade
Construir relaes de qualidade, buscando atender s necessidades dos parceiros e
gerando valor para todos
Pagar impostos, respeitar as leis e observar condies adequadas de segurana e sade
para os funcionrios.
V.
VI.
VII.
I, II, III e IV
I, II, III e VII.
I, II, V e VI.
IV, V, VI e VII.
III, IV, V, VI e VII.