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suas clusulas.
Observaes:
1. O presente modelo de contrato de trabalho destina-se apenas aos contratos de
trabalho a termo incerto, no sendo destinado aos contratos de trabalho para prestao de
trabalho sazonal pelo trabalhador.
2. permitido o acrscimo e a eliminao de clusulas e do contedo em concreto
neste modelo do contrato de trabalho, consoante a natureza e o acordo entre ambas as
partes, servindo este modelo apenas para referncia, sendo os conflitos laborais tratados de
acordo com a Lei n 7/2008 Lei das Relaes de Trabalho.
3. O contrato de trabalho entre as partes laboral e patronal s pode ser celebrado de
acordo com este modelo de contrato nas situaes previstas no n 1 do artigo 19 da lei
acima referida, devendo ser indicado o motivo justificativo da sua celebrao; caso se trate
de substituio de trabalhador ausente, deve ser indicado tambm o nome e funes do
trabalhador substitudo.
4. As normas do roda-p do presente modelo de contrato constam da Lei n 7/2008
Lei das Relaes de Trabalho.
**Preste ateno s Observaes da primeira parte do presente modelo de contrato, antes de preencher as
suas clusulas.
Empregador:
Nome/designao: __________________________________________________________
_____________________________________ (adiante designado por primeiro outorgante)
Endereo: ________________________________________________________________
Telefone da empresa:_________________
Telemvel: ________________
Trabalhador:
Nome: __________________________________________________________________
____________________________________ (adiante designado por segundo outorgante)
Sexo: ___________________
Fascimile: _____________________________
Telemvel: ________________________
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suas clusulas.
CLUSULA 1
(Objecto do contrato e data da sua entrada em vigor)
CLUSULA 2
(Prazo do contrato)
CLUSULA 3
(Categoria ou funo e local de trabalho)
1. O primeiro outorgante emprega o segundo outorgante para desempenho do cargo
_____________________________, sendo a natureza do seu trabalho ________________
________________________________________________________________________ .
2. O local de trabalho do segundo outorgante situa-se _________________________
________________________________________________________________________.
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CLUSULA 4
(Remunerao de base)
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A remunerao de base pode, por acordo entre os outorgantes, ter por referncia o ms, a semana, o dia, a
hora, o trabalho efectivamente prestado ou o resultado efectivamente produzido (por exemplo, por pea),
sendo que, na ausncia de acordo expresso entre as partes, a lei presume que o perodo de referncia o
ms (vide n 4 do artigo 59).
Salvo as relaes de trabalho nas indstrias em que aplicvel o Decreto-Lei n 43/95/M (Regras a
observar na suspenso das relaes de trabalho entre os empregadores e trabalhadores, bem como na
reduo dos horrios de trabalho) e em que, nos termos do diploma atrs referido, h compensao
quando se suspende temporariamente o contrato de trabalho (compensao por suspenso de trabalho), ou
seja nas indstrias de fabricao de produtos para exportao e naquelas que concorrem para o mesmo fim,
no permitido ao primeiro outorgante, em todas as outras indstrias, a suspenso unilateral da relao de
trabalho nem o no pagamento da remunerao de base ao segundo outorgante, tendo esta remunerao
por referncia o ms, a semana, o dia, a hora, o trabalho efectivamente prestado ou o resultado
efectivamente produzido.
A retribuio paga em moeda com curso legal na RAEM (vide n 4 do artigo 63).
Os outorgantes podem acordar quanto ao pagamento ou no do subsdio de alimentao, subsdio de
famlia, subsdios e comisses inerentes s funes desempenhadas, sendo estas quantias consideradas
remunerao de base do segundo outorgante, caso se tratem de prestaes peridicas (vide n 1 do artigo
59).
Seleccione a opo adequada, riscando a que no interessa.
Os outorgantes podem acordar no pagamento da remunerao em local diverso do da prestao de
trabalho, devendo, porm, cumprir o disposto nos ns 2, 3 e 5 do artigo 63.
O pagamento pode ser feito em numerrio, por depsito ordem do segundo outorgante em instituio
bancria da RAEM ou por meio de cheque de instituio bancria da RAEM, salvo se tal implicar para o
segundo outorgante dificuldades srias ou dificilmente transponveis de recebimento da retribuio (vide
n 5 do artigo 63).
Do recibo do pagamento deve constar o seguinte: 1) Identificao do primeiro outorgante; 2) Nome do
segundo outorgante e sua categoria profissional; 3) Nmero de beneficirio do Fundo de Segurana Social
ou eventuais nmeros atribudos ao segundo outorgante por fora da lei; 4) Perodo a que a remunerao
corresponde; 5) Modalidades da remunerao discriminadas de forma articulada; 6) Todos os descontos
efectuados; 7) Montante lquido a receber (vide n 6 do artigo 63), tendo por referncia o Recibo de
pagamento da remunerao (Modelo).
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CLUSULA 5
(Iseno de horrio de trabalho)
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CLUSULA 7
(Trabalho extraordinrio)
1. Nas situaes e limites previstos por lei 13, o primeiro outorgante pode determinar
previamente que o segundo outorgante preste trabalho extraordinrio, sem o consentimento
deste, tendo o segundo outorgante o direito de auferir a remunerao normal de trabalho
extraordinrio prestado, com um acrscimo de ______% 14.
2. O segundo outorgante tem ainda o direito de gozar um descanso adicional
remunerado, caso a prestao de trabalho extraordinrio esteja em conformidade com
o disposto nos n s 1 e 2 do artigo 38 da Lei das Relaes de Trabalho vigente na
RAEM 15.
3. A prestao de trabalho extraordinrio carece do consentimento de ambos os
outorgantes 16, tendo o segundo outorgante o direito de auferir a remunerao normal de
trabalho extraordinrio prestado, com um acrscimo de ______% 17, salvo nas situaes
referidas no n 1 da presente clusula.
CLUSULA 8
(Perodo experimental)
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dias contados a
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CLUSULA 9
(Descanso semanal)
1. O segundo outorgante tem direito a gozar um descanso de __________________
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Os outorgantes podem acordar por escrito quanto ao perodo de aviso prvio na denncia do contrato
durante o perodo experimental, no podendo o perodo de aviso prvio para o primeiro outorgante
exceder 15 dias (vide alnea 1) do n 5 do artigo 18 e alnea 1) do n 3 do artigo 72).
Os outorgantes podem acordar por escrito quanto ao perodo de aviso prvio na denncia do contrato
durante o perodo experimental, no podendo o perodo de aviso prvio para o segundo outorgante
exceder 7 dias (vide alnea 1) do n 5 do artigo 18 e alnea 1) do n 3 do artigo 72).
O segundo outorgante tem direito a gozar um descanso de 24 horas consecutivas por semana, previsto por
lei, salvo nas situaes referidas no n 2 do artigo 42.
As situaes previstas por lei encontram-se consagradas no n 1 do artigo 43.
O descanso compensatrio previsto por lei de 1 dia (vide n 2 do artigo 43).
Seleccione a opo, assinalando no , conforme o mtodo de clculo da remunerao de base acordado
entre os outorgantes.
O acrscimo previsto por lei corresponde a 1 dia de remunerao de base (vide alnea 1) do n 2 do artigo
43).
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CLUSULA 10
(Feriados obrigatrios)
1. O segundo outorgante est dispensado da prestao de trabalho nos 10 dias de
feriados obrigatrios previstos por lei
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O acrscimo previsto por lei corresponde a 1 dia de remunerao de base (vide alnea 2) do n 2 do artigo
43).
Deve existir registo que comprove a voluntariedade de prestao de trabalho em dia de descanso semanal
pelo segundo outorgante (vide n 5 do artigo 43), tendo por referncia o Acordo sobre prestao de
trabalho em dia de descanso semanal (Modelo).
O descanso compensatrio previsto por lei de 1 dia (vide n 3 do artigo 43).
Seleccione a opo, assinalando no , conforme o mtodo de clculo da remunerao de base acordado
entre os outorgantes.
O acrscimo previsto por lei corresponde a 1 dia de remunerao de base (vide alnea 1) do n 4 do artigo
43).
O acrscimo previsto por lei corresponde a 1 dia de remunerao de base (vide alnea 2) do n 4 do artigo
43).
Feriados obrigatrios previstos no n 1 do artigo 44.
O pagamento da remunerao de base prevista por lei efectuado nos termos dos ns 2 e 3 do artigo 44.
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segundo outorgante preste trabalho em dia de feriados obrigatrios previstos por lei, sem o
consentimento deste, tendo o segundo outorgante o direito a gozar _____
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dias de
descanso compensatrio, fixado pelo primeiro outorgante, dentro dos 30 dias seguintes ao
da prestao de trabalho, e a
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O segundo outorgante cuja relao de trabalho tenha completado 1 ano tem direito a
gozar, no ano seguinte, _____
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relao seja inferior a 1 ano mas superior a 3 meses, por cada ms de trabalho prestado o
segundo
outorgante
pode
gozar,
no
ano
seguinte,
frias
anuais
calculadas
proporcionalmente ao nmero de dias atrs referidos, assim como pelo tempo de trabalho
remanescente, se for igual ou superior a 15 dias.
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suas clusulas.
CLUSULA 12
(Licena de maternidade)
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1. O segundo outorgante tem direito, por motivo de parto, a _____ 41 dias de licena
de maternidade, sendo 49 dias gozados obrigatria e imediatamente aps o parto, podendo
os restantes ser gozados por deciso do segundo outorgante, total ou parcialmente, antes ou
depois do parto; caso o segundo outorgante pretenda gozar parte da licena de maternidade
em perodo anterior ao parto, deve comunicar ao primeiro outorgante essa inteno com
uma antecedncia mnima de 5 dias.
2. O segundo outorgante cuja relao de trabalho seja, no dia do parto, superior a 1
ano tem direito a auferir a remunerao de base correspondente ao perodo da licena de
maternidade.
3. O segundo outorgante cuja relao de trabalho s venha a completar 1 ano durante
o perodo de gozo da licena de maternidade tem direito a auferir a remunerao de base
relativa ao perodo da licena de maternidade a gozar aps o completar de 1 ano de relao
de trabalho.
CLUSULA 13
(Trabalho nocturno)
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CLUSULA 14
(Trabalho por turnos)
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O perodo de aviso prvio a observar pelo segundo outorgante pode ser fixado mediante acordo com o
primeiro outorgante, no sendo permitido, porm, que o prazo de aviso prvio a observar pelo segundo
outorgante seja superior ao fixado para o primeiro outorgante; na falta de estipulao contratual sobre os
prazos de aviso prvio ou na estipulao de um prazo inferior a 7 dias, o segundo outorgante deve cumprir
o aviso prvio de 7 dias (vide alnea 2) do n 3 do artigo 72).
Esta norma prev que a indemnizao de 7 a 20 dias de remunerao de base por cada ano consoante a
antiguidade do trabalhador; a antiguidade do trabalhador no ano civil em que cessa a relao de trabalho
calculada por meses, na proporo de 1/12 avos para cada ms ou perodo inferior a 1 ms mas superior a
15 dias (vide n 2 do artigo 70); o valor mximo da indemnizao limitada a 12 vezes a remunerao de
base do trabalhador no ms da resoluo do contrato, qualquer que seja a durao da respectiva relao de
trabalho (vide n 3 do artigo 70). Para efeitos do atrs referido, o montante mximo da remunerao de
base mensal utilizado para calcular a indemnizao de $14,000.00 patacas (vide n 4 do artigo 70),
salvo valor mais elevado acordado entre os outorgantes.
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**Preste ateno s Observaes da primeira parte do presente modelo de contrato, antes de preencher as
suas clusulas.
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CLUSULA 20
(Aplicao da lei)
1. A matria e as situaes omitidas no presente contrato observam o acordo
estipulado entre o primeiro e o segundo outorgantes, desde que sejam compatveis com
outros diplomas legais; na falta de acordo aplica-se o disposto na Lei das Relaes de
Trabalho da RAEM vigente.
2. Caso a matria e as situaes estipuladas neste contrato sejam menos favorveis
para o segundo outorgante do que as fixadas noutro acordo celebrado entre o primeiro e o
segundo outorgantes, prevalece o disposto nesse acordo.
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Para preenchimento de outras condies de trabalho acordadas pelos outorgantes. No permitido, porm,
estipular condies menos favorveis para o segundo outorgante do que as estipuladas na Lei n 7/2008
Lei das Relaes de Trabalho, sob pena de serem consideradas nulas e substitudas pelo disposto na
referida Lei.
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**Preste ateno s Observaes da primeira parte do presente modelo de contrato, antes de preencher as
suas clusulas.
3. Caso a matria e as situaes estipuladas neste contrato sejam mais favorveis para
o segundo outorgante do que as fixadas noutro acordo celebrado entre o primeiro e o
segundo outorgantes, prevalece o disposto neste contrato.
4. O disposto na actual Lei das Relaes de Trabalho da RAEM prevalece sobre a
matria e as situaes estipuladas neste contrato ou noutro acordo celebrado entre o
primeiro e o segundo outorgantes, caso estas sejam incompatveis com aquela Lei.
CLUSULA 21
(Clusulas finais)
O primeiro
representante:
outorgante
ou
O segundo outorgante:
seu
Nome: __________________________
Categoria: _______________________
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(Assinatura e carimbo)
(Assinatura)
(dia / ms / ano)
(dia / ms / ano)
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