Universidad del Rosario

Escuela de Administracin
Gua para entrega primer avance proyecto Teora General de las Organizaciones
2014 segundo semestre
Integrantes
Nombres

Apellidos

Fernando

Rodriguez Vargas

Documento
Identificacin
1020810942

de Correo electrnico
Ferova12@gmail.co
m

Objetivo General: Caracterizacin de la organizacin y del sector donde se encuentra.

Nombre de la compaa: COTECMAR
1. Datos Generales
Razn Social:

Corporacin de ciencia y tecnologa para el desarrollo de la industria

naval, martima y fluvial. COTECMAR
Cotecmar

Marca
Comercial:
Pgina web:
Misin

Visin

Lugares
en
donde lleva a
cabo
operaciones

www.cotecmar.com
COTECMAR desarrolla capacidades cientficas y tecnolgicas, a travs
de la innovacin en productos, servicios y procesos, para satisfacer las
necesidades de la Armada Nacional y de la industria naval, martima y
fluvial, enmarcado en una cultura de crecimiento integral de sus
colaboradores y de respeto por el medio ambiente.
Ser la organizacin lder en la investigacin e innovacin tecnolgica
para el desarrollo del Poder Martimo Nacional, en el campo de la
industria naval, martima y fluvial, con proyeccin internacional.
Cuenta con dos grandes planta ubicadas en Mamonal y en la Base Navla,
ambas en Cartegena. Se realizan diseos y procesos para mejorar
buques, fragatas, submarinos y patrulleras, se reparan barcos
provenientes de Estados Unidos, pases de Europa y otros pases de
Amrica.

2. Descripcin en trminos de las partes de la organizacin segn Ceballos

Parte
Dueos
Empleados
Clientes

Descripcin
Armada Nacional de Colombia
Servidores Publicos y Trabajadores Oficiales
La composicin de reparaciones de buques est dada por un 70 por ciento de

Directivos

servicios a clientes extranjeros y un 30 por ciento a clientes nacionales.

Contraalmirante Jorge Enrique Carreo Moreno

3. Descripcin en trminos de los principios 1 y 2 de Taylor

Principio
Proceso de seleccin
de trabajadores.

Descripcin
A. Reclutamiento: se reciben las hojas de vida, tanto a nivel
externo como interno, utilizando las diferentes fuentes de
reclutamiento disponibles segn lo requerido en cada caso. Debe
anexarse a la hoja de vida, copia de los certificados y/o soportes
tanto de la experiencia laboral como de su formacin.
B. Preseleccin: Se realiza un estudio de las hojas de vida recibidas
y se clasifican, seleccionando aquellas que ms se ajustan al perfil y
competencias del cargo.
C. Calificacin del Candidato: En esta etapa, a los candidatos se
les aplican pruebas psicotcnicas, entrevistas y pruebas de
conocimiento segn el caso, para establecer su idoneidad para el
cargo.
D. Seleccin: Se hace entrega del consolidado de los resultados de
las diferentes pruebas y entrevistas realizadas, al Director respectivo
o a quien ste delegue para que seleccione a la persona que mejor se
ajusta al perfil del cargo establecido.
E. Verificacin de Referencias: Una vez seleccionado el candidato,
se procede a la verificacin de referencias.

4. Divisin del Trabajo (Organigrama o forma en que se agrupan las actividades en la

compaa)

5. Descripcin en trminos de las operaciones de la empresa segn Fayol

Operacin
Produccin y
Fabricacin

Comercial

Descripcin
Ingeniera Naval, Mecnica, Elctrica, Electrnica, Metalrgica,
Mecatrnica, Industrial, Qumica, Ambiental, Produccin y Calidad,
Soldadura y Pailera, Materiales Compuestos, Automatizacin,
Refrigeracin y Aire Acondicionado, Motores Diesel y Maquinaria
Pesada.
La actividad comercial de la Corporacin se encuentra en
las reas de diseo, construccin, reparacin y
mantenimiento
de
buques,
servicios
tecnolgicos
especializados, asesoras y consultoras, reparacin y
mantenimiento de motores de combustin interna y
maquinaria elctrica, metalmecnica, soldadura de
produccin y de mantenimiento en general.

Contables
CONTROL INTERNO CONTABLE
ETAPA DE RECONOCIMIENTO

IDENTIFICACION

CLASIFICACION

REGISTRO Y AJUSTES

ETAPA DE REVELACION

ELABORACION DE ESTADOS CONTABLES Y DEMAS INFORMES

ANALISIS, INTERPRETACION Y COMUNICACION DE LA INFORMACION

OTROS ELEMENTOS DE CONTROL

ACCIONES IMPLEMENTADAS

Proteccin de
bienes
y
personas de la
empresa

a) Vigilancia y proteccin de bienes, establecimientos, espectculos,

certmenes o convenciones.
b) Proteccin de personas determinadas, previa la autorizacin
correspondiente.
c) Depsito, custodia, recuento y clasificacin de monedas y billetes,
ttulos-valores y dems objetos que, por su valor econmico y
expectativas que generen o por su peligrosidad.

Operaciones
administrativa
s

Desarrollo de la industria naval, martima y fluvial a travs de la investigacin

cientfica, la organizacin de centros y talleres cientficos y tecnolgicos, el
desarrollo de estrategias para la formacin y capacitacin del talento humano, en
los campos cientfico, tcnico y administrativo; y organizar, operar y administrar
el astillero y talleres en los que se aplique la tecnologa y los conocimientos
cientficos adquiridos por la Corporacin.

6. Descripcin en trminos de los elementos de la administracin segn Fayol

Elementos de

Descripcin

la
administracin
Actividades de
Previsin
(Planeacin)

Procesos Administrativos, se relacionan con las autoridades martimas

que certifica, autoriza, revisa los planos de proyectos.

Actividades de
Direccin

Prediccin
Previsin (mtodo)
Estrategia
Planificacin
Poltica
Programacin
Presupuestacin
Procedimiento
Regla
Decisin
Control

Actividades de
Control

EvaluacindeRiesgos.
InformacinyComunicacin.
SupervisinoMonitoreo.

7. Descripcin sector en donde se desenvuelve la empresa

Variables
Tendencias
ms
importantes en
el sector
Descripcin de
los
competidores

Descripcin
Contrucciones: Cotecmar desarrolla proyectos para la construccin de
buques Workboats y buques destinados a misiones de Seguridad y
Defensa.
Servicios orientados a reparacin, mantenimiento.
Investigacin y desarrollo
El mercado de reparaciones en la Regin del Caribe, presenta actualmente
una competencia amplia en cuanto a numero de competidores pero
bastante diferenciada en cuanto al nicho de mercado al que se dirigen.
Estos astilleros buscan generar fidelizacin en sus clientes lo cual resulta
mejor que capturar nuevos clientes. Adems se centran en prestar
servicios de alta calidad no necesariamente a precios bajos. Para
competirles, Cotecmar tiene un plan de diferenciacin y de precios bajos,
uno de los astilleros con mejores precios del Caribe.