Pedro Lzaro Quive

RESUMO DOS TRABALHOS

Higiene e Segurana no Trabalho

Licenciatura em Ensino de Educao Visual

3 Ano

Universidade Pedaggica
Maputo
2015

Pedro Lzaro Quive

RESUMO DOS TRABALHOS

Higiene e Segurana no Trabalho

Licenciatura em Ensino de Educao Visual

3 Ano

Trabalho a ser apresentado no departamento de Desenho e

Construo no curso de Licenciatura em Ensino de
Educao Visual na cadeira de Higiene e Segurana no
Trabalho para efeitos de avaliao.
Supervisor:
Dr. Stlio Peixoto

Universidade Pedaggica
Maputo
2015

ndice
1 - FUNDAMENTOS DE SEGURANA NO TRABALHO.................................................4
2 - ANLISE DE RISCOS..................................................................................................5
3 - ASPECTOS ORGANIZACIONAIS DA FUNO HIGIENE E SEGURANA NO
TRABALHO........................................................................................................................6
4 - EQUIPAMENTO DE PROTECO INDIVIDUAL EPI..............................................7
5 - PREVENO E PROTECO CONTRA INCNDIOS..............................................8
6 RISCOS DAS ENERGIAS ELCTRICA E ELECTROMAGNTICA..........................9
7 MANUTENO.........................................................................................................10
8 RDIO VIBRAES..................................................................................................11
9 AMBIENTE TRMICO...............................................................................................12
10 ILUMINAO..........................................................................................................13
11 RADIAO..............................................................................................................14
12 ORGANIZAO E DESENVOLVIMENTO DE POSTOS DE TRABALHO.............15
13 - BILIOGRAFIA...........................................................................................................16

1 - FUNDAMENTOS DE SEGURANA NO TRABALHO

Segurana no Trabalho entende-se como sendo o controlo dos acidentes do
trabalho que resultem em leses imediatas.
Higiene no Trabalho a necessidade de preveno de doenas profissionais tendo
como principal campo de aco o controlo de exposio aos agentes fsicos, qumicos
e biolgicos presentes nos componentes materiais do trabalho.
Acidentes De Trabalho so as leses ocasionais e imprevistas no trabalhador
directa ou indirectamente provocadas no local e no tempo de trabalho.
A Avaliao De Riscos anlise sistemtica de identificao de perigos e estimativa
do nvel de riscos a que os trabalhadores esto expostos no local de trabalho. Para
alem desses aspectos acima referidos temos outros aspectos a focalizar que tem a ver
com: Empregador ou Entidade Empregadora, Risco Profissional, Sade no Trabalho,
Segurana no Trabalho, Trabalhador, Campo de Actuao da Segurana do Trabalho,
Riscos Profissionais (que se dividem em Riscos de Operao e Riscos de Ambiente),
Causas dos Acidentes - Os acidente do trabalho so causados por:

Actos Inseguros (copetencias); ou Condies Inseguras (higiene).

1.1- Consequncias dos Acidentes do Trabalho

Perda de empregados qualificados, experientes, mais a perda do investimento

da empresa no treinamento deles.

1.2 - Formas de Preveno de Acidentes

Inspeco de segurana, com o levantamento das condies inseguras;

Anlise e investigao dos acidentes j ocorridos, com o levantamento de suas
causas;
Instruir os empregados quanto s precaues a tomar no sentido de prevenir
acidentes do trabalho e doenas ocupacionais;
Instrues sobre primeiros socorros.

1.3 - Factores Que Afectam A Higiene E Segurana

Acidentes devido a Condies Perigosas (Mquinas e ferramentas, Condies de
organizao (armazenamento perigos), falta de Equipamento de Proteco Individual E.P.I., Condies de ambiente fsico, (iluminao, calor, frio, poeiras, rudo).
Acidentes Devido a Aces Perigosas;

Falta de cumprimento de ordens (no usar E.P.I.);

Ligado natureza do trabalho (erros na armazenagem);

Nos mtodos de trabalho (trabalhar a ritmo anormal, distraces,
brincadeiras)

2 - ANLISE DE RISCOS
O Risco no entanto existe com a vulnerabilidade, ao passo que o perigo est
associado possibilidade de um prejuzo ou de um dano.
Por risco entende-se que a probabilidade de ocorrncia de danos sobre
pessoas ou bens, resultantes da concretizao de uma determinada condio
perigosa, em funo da probabilidade de ocorrncia e da gravidade dos danos
consequentes (materiais ambientais e humanos) em uma determinada condio
perigosa.
2.1 - TIPOS DE RISCO
Riscos de acidentes qualquer factor que coloque o trabalhador em situao
vulnervel e possa afectar sua integridade, e seu bem-estar fsico e psquico.
Riscos ergonmicos - Qualquer factor que possa interferir nas caractersticas
psicofisiologias do trabalhador.
Riscos fsicos - Consideram-se agentes de risco fsico as diversas formas de energia
a que possam estar expostos os trabalhadores.
Riscos qumicos - substncias, compostos ou produtos que possam penetrar no
organismo do trabalhador pela via respiratria.
Riscos biolgicos - Consideram-se como agentes de risco biolgico as bactrias,
vrus, fungos, parasitas, entre outros.
2.2 - CONCEITO DE ANLISE DE RISCO
Anlise de riscos - a anlise integrada dos riscos inerentes a um determinado
produto, sistema, operao, funcionamento, actividade, no contexto apropriado.
2.3 - ANLISE PRELIMINAR DE RISCOS
A Anlise Preliminar de Riscos consiste em estudo, durante a fase de concepo,
desenvolvimento de um projecto ou sistema, com a finalidade de se determinar os
possveis riscos que podero ocorrer na sua fase operacional e san-los para que os
mesmos no aconteam.
2.4 - FACTORES QUE AFECTAM A HIGIENE E SEGURANA NO TRABALHO

Acidentes devido a condies perigosas: condies de organizao, condies de

ambiente fsico, acidentes devido a aces perigosas e maquinas e equipamentos/
ferramentas.
Metodologias de anlise de riscos: Identificar os perigos, Quantificar os riscos,
Determinar o risco aceitvel, Definir a estratgia para a gesto do risco.

3 - ASPECTOS ORGANIZACIONAIS DA FUNO HIGIENE E SEGURANA NO

TRABALHO
3.1 - Representantes dos Trabalhadores de Higiene e Segurana do Trabalho
3.1.1 - O perfil do representante dos trabalhadores em matria de sade e
segurana
Deve haver uma colaborao entre o representante dos trabalhadores e matria
de sade e segurana no trabalho.
Os passos que o ajudaro a alcanar os seus objectivos so:

Estar bem informado acerca dos diversos perigos no seu local de trabalho e das
possveis solues para os controlar;
Trabalhar conjuntamente com o seu sindicato e entidade empregadora, no
sentido de identificar e de controlar os riscos.

Representantes dos trabalhadores

Dependendo do nmero dos trabalhadores que a empresa possui, Os representantes
dos trabalhadores podem obedecer o seguinte intervalo (1 7 representantes).
Obrigaes do trabalhador

O trabalhador tem os seus direitos e seus deveres que incluem vrios aspectos:
cumprir, zelar, uso correcto do equipamento de proteco individual assim como
colectivo.

Tipos de servios de higiene, segurana e sade do trabalho

Podemos destacar trs tipos: Servios internos; Servios interempresas; Servios
externos;
Os servios externos podem revestir uma das seguintes modalidades: Cooperativos,
Privados, Convencionados.

3.2 - Objectivo dos servios de higiene e segurana do trabalho

Estabelecer, gerir a manuteno de condies de trabalho e segurana a integridade
fsica e mental dos trabalhadores e higiene da Empresa como vista a uma metodologia
de trabalho consequente, sem interveno ou correces isoladas.
3.3 - Importncia do empenho dos rgos de gesto de Servios de Higiene e
Segurana no Trabalho
Forte empenho por parte dos rgos de gesto, bem como, uma forte participao do
trabalhador no sentido de criar e manter um local de trabalho seguro e saudvel. Onde
deve-se verificar os Princpios Gerais de preveno, as Tarefas de um servio de
Higiene e Segurana no Trabalho

4 - EQUIPAMENTO DE PROTECO INDIVIDUAL EPI

Equipamento de Proteco Individual EPI: todo dispositivo ou produto, de uso
individual utilizado pelo trabalhador, destinado proteco contra riscos susceptveis e
capazes de ameaar a segurana e sade no trabalho.
4.1 - Deveres do empregador e do empregado
Deveres do empregador: Adquirir o tipo de EPI adequado a actividade do empregado,
Treinar o trabalhador sobre seu uso adequado, Tornar obrigatrio seu uso, Substituir
imediatamente, quando danificados ou extraviados, Higienizao e manuteno
peridicas do EPI, Comunicar ao Ministrio do Trabalho sobre irregularidades.
Deveres do empregado: Usar o EPI apenas para a finalidade que se destina,
Responsabilizar-se por sua guarda e conservao, Comunicar qualquer alterao que
o torne imprprio para o uso e Cumprir as determinaes do empregador sobre o uso
adequado.
4.2 - Principais Equipamentos de Proteco Individual
um conjunto de equipamentos indispensveis e primordiais que o empregado
deve usar dependendo da actividade que exerce, tais como: capacete, calado, luvas,
culos de proteco e mscaras, respiradores, protectores auriculares, aventais,
cintures, colete reflexivo, roupas como cala e camisa de mangas compridas ou
macaces
4.3 - Funo do Equipamento de proteco individual - EPI
Proteger contra Doenas, Leses graves e Doenas ocupacionais.

4.4 - Utilizao do Equipamento de Proteco Individual EPI

O uso ou utilizao do equipamento de carcter obrigatrio por parte do
trabalhador mesmo que os de proteco colectiva estejam implantados dentro da
empresa.
4.5 - Importncia da Utilizao do Equipamento de Proteco Individual EPI
A utilizao de equipamentos de proteco individual no trabalho importante pelo
risco de acidente que o trabalhador est propenso no ambiente de trabalho.
Normalmente a falta da utilizao do EPI por parte do empregado ocasiona acidentes
com ferimentos mais graves e que necessitem de maiores cuidados mdicos.
Portanto, o EPI ser obrigatrio no somente se o EPC no atenuar os riscos
completamente ou se oferecer proteco parcialmente ele deve ser de uso permanente
pela parte do trabalhador.

5 - PREVENO E PROTECO CONTRA INCNDIOS

Incndio - um fogo que lavra com intensidade, destruindo e, as vezes causando
prejuzos incalculaveis.
Causas de incndio Naturais e Artificiais: acidentais e propositados
5.1 - Principais causas de incndio (artificiais)
Os incndios podem ser causados por vrios factores, Fogos de Artifcios, Descuido
com fsforo, Velas, lamparinas, iluminao chama aberta sobre mveis, Aparelhos
Electrodomsticos, Pontas de Cigarros / beatas, Vazamento de Gs Liquefeito de
Petrleo, (Ignio ou Exploso de Produtos Qumicos, Trabalhos de Soldagens, etc.
5.2 - Classificao de incndios / Propores de incndio
O incndio pode ser de pequena, mdia e grande dimenso.
5.3 - Factores que contribuem para a evoluo de um incndio
Propagao do incndio Conduo, Convico, Irradiao
5.4 - Consequncias de incndios
Os incndios podem provocar consequncias graves para um indivduo:
Os riscos e consequncias frente ao episdio do fogo, no so somente queimadas,
mas tambm asfixia, envenenamento, contuses, colapsos, nocivos e fumaas.

5.5 - Preveno e proteco contra incndios

So aquelas que se destinam a prevenir a ocorrncia do incndio, isto ,
controlar o risco do incndio enquanto, as mediadas de proteco so aquelas
destinadas a proteger a vida humana e os bens materiais dos efeitos nocivos do
incndio que j se desenvolve.
A Preveno pode ser realizada atravs de vrias Actividades com vista a divulgao
de medidas de preveno e educativas contra os incndios.
5.6 - Combate a incndio
O combate aos incndios inicia-se quando no foi possvel evitar o surgimento do
incndio, preferencialmente sendo adoptadas medidas na seguinte ordem: Salvamento
de vidas, Isolamento, Contentamento, Extino e rescaldo.

6 RISCOS DAS ENERGIAS ELCTRICA E ELECTROMAGNTICA

6.1 - Riscos no Sector Elctrico
Os riscos so especficos para cada tipo de actividade, assim, o maior risco
segurana e sade dos trabalhadores de origem elctrica.
No sector elctrico os riscos ambientais observados com maior frequncia, so:
Riscos Fsicos: rudo, calor e radiaes ionizantes e no ionizantes;
Riscos Qumicos: poeira e produtos qumicos;
Riscos Adicionais ou Associados: radiao solar, ergonomia (estudo tecnico
das regras de adaptacao entre o trabalhador e o equipamento de trabalho)
equeda em altura.
6.2 - Choque Elctrico
Choque elctrico uma perturbao que se manifesta no organismo humano,
quando este percorrido por uma corrente elctrica, e acompanhada de calor,
produzido pelo efeito Joule, ocasionando queimaduras. Essas perturbaes podem
provocar:
Tetanizao contrao muscular tnica contnua;
Parada respiratria;
Fibrilao ventricular do corao, e;
Queimaduras, de origem trmica e no trmicas.
Os factores que determinam a gravidade da leso ocasionada pelo choque elctrico
so:
Intensidade da corrente eltrica circulante, Percurso da corrente eltrica E
Resistncia eltrica do corpo humano

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6.3 - Riscos Electromagnticos

Os efeitos no organismo humano decorrente da exposio ao campo electromagntico
so de natureza elctrica e magntica, no qual o empregado fica exposto ao campo
onde seu corpo sofre uma induo, estabelecendo um diferencial de potencial entre o
empregado e outros objectos inerentes s actividades.
6.4 - A soluo para minimizar os efeitos dos campos Electromagnticos
A soluo para minimizar os efeitos dos campos Electromagnticos nem sempre so
fceis devido a gerao desses dois efeitos, elctrico e magntico, para o efeito do
campo magntico geralmente preciso aplicar tcnicas complexas, j o campo
elctrico pode ser enclausurado, atravs de qualquer superfcie metlica situada entre
a fonte elctrica e o individuo, ou fazer uso de roupas condutivas.

7 MANUTENO
Pode ser definida como o conjunto de aces que permitem manter ou controlar o
estado original de funcionamento de um equipamento ou bem, atravs de intervenes
oportunas e correctas, com o objectivo de que esses mesmos equipamentos no
avariem ou baixem de rendimento.
De forma mais abrangente, poderemos dizer que manuteno de um equipamento
ou bem um conjunto de Aces realizadas ao longo da vida til desse equipamento
ou bem, de forma a manter ou repor a sua operacionalidade nas melhores condies
de qualidade, custo e disponibilidade, de uma forma segura.
7. 1 Retrospectiva e Evoluo das expectativas da Manuteno
Pela evoluo ao longo do tempo, a expectativa para a manuteno aponta para
alguns conceitos a desenvolver, de forma a caminhar-se para a ausncia de falhas dos
equipamentos.
7.2 Tipos de Manuteno
De um modo geral, a manuteno de equipamentos ou bens pode ser dividida
essencialmente em trs tipos a saber:

Manuteno Preventiva Sistemtica - executada em intervalos fixos de

tempo de vida.
Manuteno preventiva condicionada - realizada em funo do estado dos
componentes do equipamento.
Manuteno Correctiva - aquela manuteno que corresponde aos
problemas aleatrios surgidos e que se aplica apenas aps a avaria.

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7.2 A Gesto da Manuteno

O desgaste de um equipamento ou bem um processo normal e inevitvel.
Cada equipamento ou bem tem o seu prprio grau de uso permissvel no que respeita
totalidade das funes que executa que, sob condies especficas, est inerente
que lhe equipamento ou bem, quer devido ao seu fabrico quer devido sua
recuperao depois de uma manuteno correctiva.
7.3 Metas e objectivos da Manuteno
O objectivo principal a obteno de nveis produtivos elevados dos
equipamentos ou bens. Devemos, contudo, ter em ateno os factores associados ao
objectivo e que podero, de algum modo, criar situaes divergentes.
Outro aspecto com peso significativo nos objectivos econmicos da manuteno a
preservao do valor do equipamento ou, pelo menos, o de evitar a sua degradao
devido a manuteno negligente.

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8 RDIO VIBRAES
8.1 Rudos
O rudo considerado um agente fsico que pode afectar de modo significativa
qualidade de vida do ser humano.
Mede-se o rudo utilizando um instrumento denominado Medidor de Presso
Sonora, e a unidade usada como medida o decibel ou abreviatura dB.
Tem um limite mximo de rudo estabelecido para uma determinada carga diria de
trabalho. Sem verificar algumas medidas de controlo ou proteco, o excesso da
intensidade do rudo, pode afectar o crebro e o sistema nervoso.
8.2 Absoro acstica
Trata-se de um fenmeno que minimiza a reflexo das ondas sonoras num
mesmo ambiente. Ou seja, diminui ou elimina o nvel de reverberao (que uma
variao do eco) num mesmo ambiente.
8.3 Isolamento acstico
Refere-se a capacidade de certos materiais formarem uma barreira, impedindo
que a onda sonora (ou rudo) passe de um recinto a outro.
8.4 Efeitos causados pelo ruido
A exposio prolongada ao rudo por parte do aparelho auditivo, os efeitos pode
resultar na surdez profissional cuja cura impossvel.
8.5 Vibraes
As vibraes caracterizam-se pela sua amplitude e frequncia. Apresentam
geralmente baixas frequncias e conduzem-se por materiais slidos (exprimem-se em
dB).
Consoante a posio do corpo humano, (de p, sentado ou deitado), a sua resposta s
vibraes ser diferente sendo igualmente importante o ponto de aplicao da fora
vibratria.
Os efeitos no homem das foras vibratrias podem variar dependendo da posio em
que o corpo humano se encontra.
8.6 Efeitos de vibraes na sade do trabalhador
Os danos provocados por uma vibrao num operador vo desde danos fsicos
ate psicolgicos e nervosos. E so sintomas difceis de se caracterizar.
Dentre os efeitos fsicos a regio trax que mais sofre, principalmente por operadores
de fumadeiras. A exposio e uso de equipamento vibrante por um trabalhador tambm

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pode lhe causar srios danos psicolgicos, pois no e uma actividade mentalmente
cansativa, stressante e irritante.

9 AMBIENTE TRMICO
9.1 Ambiente Trmico
Pode ser definido como o conjunto das variveis trmicas do posto de trabalho que
influenciam o organismo do trabalhador.
9.2 Conforto Trmico
O homem um animal de sangue quente que, para sobreviver, necessita de manter
a temperatura interna do corpo (crebro, corao e rgos do abdmen).
9.3 Avaliao do ambiente Trmico
A avaliao do ambiente trmico feita com base nos seguintes factores: temperatura
do ar, Humidade do ar, Calor radiante, Velocidade do ar, Metabolismo e Vesturio.
No estudo do ambiente trmico h a considerar duas situaes: A sobrecarga trmica
ou "stress" Trmico, conforto trmico.
9.4 Factores que influnciam a sensao de conforto Trmico
Os factores que influenciam a sensao de corto trmico so: Variveis Individuais,
tipo de actividade, Vesturios aclimatao e Variveis Ambientais.
9.5 Os riscos que influnciam no ambiente de trabalho
Os riscos que influnciam no ambiente de trabalho so: Amplitudes Trmicas e a
Temperatura resultante.
9.6 Condies ambientais aconselhadas

A temperatura ideal situa-se entre 21C e 26C;

A humidade relativa do ar deve estar entre 55% a 65%;
A velocidade do ar deve ser cerca de 0,12m/s.

9.7 Ambientes trmicos podem ser classificados como:

Quentes (fundies, Cermicas, Padarias);

Frios (armazns frigorficos, actividades piscatrias;
Neutros (escritrios).

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9.8 Medidas que podem ser adotadas para diminuir os efeitos de sobrecarga
Trmica.
Medidas mdicas, Reposio Hidroelctrica, Equipamento adequado, Limitao do
tempo de exposio, Aclimatizao e Controle alimentar.

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10 ILUMINAO
Termos tcnicos bsicos usados
Fluxo luminoso - representa uma potncia luminosa emitida por uma fonte luminosa,
por segundo, em todas direces, sob forma de luz.
Iluminaria o fluxo luminoso incidente numa superfcie por unidade de rea (m2).
Eficincia luminosa - o quociente entre o fluxo luminoso emitido em lumes, pela
potncia consumida em watts.
ndice de reproduo de cores - a medida de correspondncia entre a cor real de
um objecto e sua aparncia diante de uma determinada fonte de luz.
Afundamento o efeito duma luz forte no campo de viso do olho humano. Pode
provocar sensao de desconforto e prejudicar o desempenho das actividades
realizadas no local.
Reflexo, transmisso e absoro da luz - quando se ilumina uma superfcie de
vidro, uma parte do fluxo luminoso que incide sobre a mesma se reflecte, outra
atravessa a superfcie transmitindo-se ao outro lado, e uma terceira parte do fluxo
luminoso absorvida pela prpria superfcie, transformando-se em calor.
Fotometria - Consiste em uma srie de mtodos e processos de medidas das
grandezas luminosas, que so: Fotmetros e audmetro.
10.1 Sistema de Iluminao Natural
A utilizao da luz natural e, sob todos os aspectos, o ponto de partida para se obter
um sistema de iluminao energeticamente eficiente podendo se aproveitado apatia
dos painis solares como energia elctrica.
10.2 Sistema de Iluminao Artificial
A luz natural sempre foi a principal fonte de iluminao na arquitectura. Entretanto,
aps a descoberta da electricidade e a inveno da lmpada, a iluminao artificial se
tornou cada vez mais inseparvel da edificao. A luz artificial permite o homem utilizar
as edificaes a noite para dar continuidade as suas actividades. Vale lembrar que a
iluminao para as pessoas e no para a edificao, conceitos importantes como a
quantidade de luz, uniformidade da iluminao e afundamento, devem ser levadas em
considerao.

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11 RADIAO
Radiao: so ondas electromagnticas ou partculas que se propagam com alta
velocidade e portando energia, eventualmente carga elctrica e magntica, e que, ao
interagir podem produzir variados efeitos sobre a matria.
11.1 Radiao Ionizante
As radiaes so denominadas de ionizantes quando produzem bons, radicais e
electres livres na matria que sofreu a interaco, isto , caracterizam-se por serem
altamente energticas, tendo, por isso capacidade para produzir ies. Caracterizam-se
por serem altamente energticas, tendo por isso capacidade para produzir ies.
11.2 Radiaes no - ionizantes
So aquelas que no possuem energia para produzir emisso de electres
provenientes de tomos ou molculas com os quais interagem. Eis alguns exemplos:
Radiaes ultravioletas, Radiao visvel, Radiao infravermelha, Micro-ondas e
Ondas de rdio. Caracterizam-se por no serem suficientemente energticas para
produzir ies
11.3 Fonte de emisso
As radiaes ultravioletas, visvel e infravermelha so emitidas pelo Sol, soldadura por
arco, lmpadas e lasers, etc. O micro-ondas provm de aparelhos de fisioterapia e de
esterilizao, fornos de aquecimento, fornos de induo.
11.4 Tipos de efeito
Age apenas sobre a superfcie onde os raios incidem e no atravessam tecidos,
lquidos, vidros, nem matria orgnica, absorvida por vrias partes celulares, mas o
maior dano ocorre nos cidos ncleos.
11.6 A preveno dos riscos associados s radiaes passa fundamentalmente
por:

Definio e identificao das reas de trabalho de acordo, com o risco de

exposio;
Reduo do tempo de exposio;
Observao e exame fsico regular dos locais de risco;
Exame mdico peridico e, se necessrio, excepcional, dos trabalhadores
expostos;
Adopo de equipamentos de proteco individual adequados ao tipo de
radiao que se pretende evitar e s partes do corpo a proteger.

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12 ORGANIZAO E DESENVOLVIMENTO DE POSTOS DE TRABALHO

12.1 Posto de trabalho
o local definido e delimitado para a realizao de uma actividade qualquer. Esse local
deve ter tudo que necessrio para o trabalho: mquinas, bancadas, material,
ferramentas, instalaes etc. Num posto de trabalho, podem trabalhar uma ou mais
pessoas.
A organizao do espao do posto de trabalho de grande importncia para se obter
produtividade, ou seja, para se produzir mais, com menos esforo, tempo e custo, sem
perda da qualidade.
Para essa organizao, valiosa a tcnica baseada nos princpios de economia de
movimentos.
12.2 Princpios de economia de movimentos
Esses princpios orientam procedimentos para reduzir movimentos do profissional e
aumentar a produtividade. De acordo com tais princpios, o trabalho deve ser
organizado com base nas seguintes idias: Uso de msculos adequados, Mos e
braos, Movimentos curvos, Lanamentos, Ritmo, Altura do posto de trabalho, Um
lugar para cada coisa, Objectos em ordem, Uso da fora da gravidade, Factores
ambientais, Ferramentas, Ferramentas combinadas, Acessrios astuciosos.
12.3 Dimencionamento dos postos de trabalho
O dimensionamento do posto de trabalho dever ter em considerao:
A altura do assento em funo do plano de trabalho;
O espao entre as pernas e os ps;
O raio de aco;
A rea de trabalho;
As distncias de segurana.
Assim, podemos inferir que as dimenses do local de trabalho devem garantir a
realizao das tarefas sem quaisquer riscos, e em boas condies ergonmicas. As
medidas mnimas opostas de trabalho so as seguintes: rea til por trabalhador: 1,80
m2, cubagem de ar til por trabalhador: 10.,5 m3, quando existem boas condies de
renovao de ar, ou 11,5 m3,quando estas no se verificam.

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13 - BILIOGRAFIA

Decreto n. 62/2013 de 4 de Dezembro - Regulamento que Estabelece o

Regime Jurdico de Acidentes de Trabalho e Doenas Profissionais

Decreto-Lei 441/91, de 14 de Novembro: estabelece o regime jurdico do

enquadramento da segurana, higiene e sade no trabalho em Portugal;

Portaria 987/93, de 6 de Outubro: estabelece as normas tcnicas de execuo

do Decreto-Lei 347/93.

GUIMARES, L.B.M. Ergonomia de Produto. 4 ed. Porto Alegre. FEENG -

Fundao Empresa Escoda de EngenhariadaUFRGS, 2001

Equipamentos de proteco individual - <http://wikipedia.com/EPI > Acessado

em 07/03/2015 -14:30
MELO, Raimundo Simo De, Direito Ambiental de Trabalho e sade do

Trabalhador. So Paulo. Ltr Editora. 2014.

UTILIZAO DO EPI. <Http:// www.unifal-mg.edu.br/riscosquimicos/epis>

Acessado em 13/03/2015 13:50

http://www.mapfre.pt/archive/doc/LHST.pdf - Acessado em 20/03/15 13-30.
Http://www.coolair.pt/pdf/legislacao.pdf - Acessado em 20/03/15 - 17:03
SEGURANA NO TRABALHO,
http://segurancalaboralemfoco.blogspot.com/2012/04/texto-1-origem-daseguranca-do-trabalho.html, 4 de Maro de 2015.