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Para conocer estos cdigos hay que considerar estos cinco principios metodolgicos. 1.
No hay que creer, al pie de la letra, lo que la gente dice. 2. Las emociones son las que
movilizan el aprendizaje que se ejercita desde la edad ms temprana. 3. El mensaje est
en la estructura y no tanto en su contenido. 4. El transcurso del tiempo va creando
improntas que varan de cultura en cultura. 5. El cdigo revela la significacin de la
impronta, que siempre ser decisiva.
En este contexto, an los actos ms arbitrarios son la resultante de los viajes que
hacemos a lo largo de nuestras autopistas mentales Estos viajes los hacemos muchas
veces, y a lo largo del da, para decidir cmo vamos a vestirnos, qu vamos a comer,
dnde vamos, qu decimos y cmo nos comportamos. La mayor parte de la gente no se
da cuenta de que hay un cdigo que nos gua en cada uno de estos viajes. Un cdigo que
nos abre la puerta para tomar decisiones y orientar el comportamiento.
A lo largo del libro, Clotaire Rapaille nos va revelando estos cdigos; cdigos que
mostrarn como el inconsciente cultural afecta nuestras vidas personales, las decisiones
que tomamos como consumidores y la manera de actuar como ciudadanos del mundo.
En cada uno de los captulos del libro se van descifrando y aplicando estos cdigos que
tambin resultan clave para instrumentar las estrategias de marketing y de comunicacin.
En sntesis, todos tenemos un sistema silencioso de cdigos; cdigos que nos hacen
pertenecer a una cultura y, de manera casi imperceptible, dan forma a nuestro
comportamiento. Entenderlos facilita a las empresas hacer negocios y promocionar
productos y servicios en cualquier mercado, y de la manera ms efectiva.
El cdigo cultural es el significado inconsciente que le damos a cualquier objeto -un auto,
un tipo de comida, una relacin, incluso un pas segn la cultura en la que hemos sido
criados.
http://www.mercadeoypublicidad.com/Secciones/Biblioteca/DetalleLibro.php?
recordID=9572&pageNum_busqueda=4&totalRows_busqueda=74&list=Ok
http://www.insights-qualitativos.com/2008/03/el-cdigo-cultural-el-enfoquede.html#ixzz3jlwIdlUs
No puede creer lo que la gente dice: la mayora de la gente no sabe por qu hace las
cosas que hace.
La emocin es la energa requerida para aprender algo: crea una serie de conexiones
mentales que se refuerzan con la repeticin.
El mensaje est en la estructura: la conexin entre los distintos elementos (LevyStrauss).
Hay una ventana en el tiempo para crear una impronta (7 aos) y el significado de la
impronta vara de una cultura a otra.
Para acceder al significado de una impronta dentro de una cultura en particular, debe
encontrar el cdigo de esa impronta: la combinacin que abre la puerta.
https://erickareyes.wordpress.com/2011/03/05/clotaire-rapaille-%E2%80%9Celcodigo-cultural%E2%80%9D/
que el etlogo vienes Konrad Lorenz llamo impronta (en ingles, imprint). Solamente
basta pensar en la primera vez que nos quemamos con una estufa; el momento es tan
intenso emocionalmente que nunca se nos olvida la conexin que hay entre la relacin de
caliente y quemarse.
Rapaille nos presenta un ejemplo de la formacin de una impronta a partir de la cultura y
como se proyecta en lo social. La palabra sol en francs (le soleil) tiene una connotacin
masculina asociada en Francia al rey Sol, Luis XIV. Los franceses reciben desde nios
dicha impronta y, por extensin, ven a los hombres iluminados y brillantes; mientras que
las mujeres son asociadas con la luna (la lune) y como tal reflejan la luz del sol, esto es, la
luz de los hombres.
Sin embargo, para los alemanes die Sonne (sol) la connotacin es femenina y ellos
consideran que las mujeres dan calor al mundo, hacen que las cosas crezcan y por ello se
encargan de la crianza de los bebes. Para Rapaille esto dice mucho acerca de las
relaciones que hay entre ambos sexos dentro de su contexto cultural; el uso de las
palabras puede desatar improntas completamente opuestas entre las parejas de
alemanes y franceses. Cada cultura tiene una interpretacin diferente. Cuando estos
cdigos se unen con las diferentes improntas creadas durante la niez, se forma un
sistema de referencia que gua a las personas en su comportamiento sin que se den
cuenta. Entender los cdigos culturales nos da una nueva herramienta para comprender
la forma de actuar de las personas, incluyendo su comportamiento de compra.
Rapaille no cree en lo que la gente dice en las entrevistas o en los grupos focales. Est
convencido que las personas tienden a responder lo que el entrevistador quiere or.
Pueden dar respuestas que suenen lgicas, pero que no revelan las fuerzas inconscientes
que condicionan los sentimientos y las emociones.
El objetivo de su mtodo es encontrar lo que subyace bajo la aparente racionalidad, lo
que esta en el cerebro reptil primario del ser humano; la parte que se encarga de las
funciones mas bsicas de la persona, el centro de los reflejos instintivos.
En entrevista explica:
Cuando nosotros nacemos, tenemos el cerebro reptil... (el cual) forma parte de la
supervivencia; respira, come, va al bao. Pero entonces, en la relacin con la madre,
desarrollamos el segundo cerebro, que es el cerebro lmbico las emociones y estas
emociones varan de una cultura a otra. En la relacin con su madre, usted imprimir,
har la conexin mental acerca de lo que significa amor, lo que significa la madre, que
es ser alimentado, lo que significa una casa, lo que significan todas las cosas que son
bsicas para la supervivencia son transmitidas por su madre, y usted crea esta
conexin mental en el cerebro... posteriormente, este sistema llega a ser inconsciente...
Usted piensa:
ah, esto es una casa Bien, para muchas personas alrededor del mundo, esto no es
una casa. Una casa quizs sea una tienda de campaa o una cpula hecha de hielo o
cualquier cosa, pero esto no es su sistema de referencia. (Posteriormente) despus de los
siete anos, desarrollamos la corteza (cerebral) es la ultima parte del cerebro que
desarrollamos, y eso es lo que suponemos nos hace ser inteligentes (Rushkoff, 2004).
La corteza maneja el aprendizaje, el pensamiento abstracto y la imaginacin. Sin
embargo, el cerebro reptil (el tallo del cerebro y cerebelo) nos programa para la
supervivencia y la reproduccin.
Segn el autor, las culturas tienen una fuerte dimensin reptil, uno puede considerar la
cultura como un equipo de supervivencia que pasa de una generacin a la siguiente
As como existe un inconsciente personal freudiano y un inconsciente colectivo jungiano,
Rapaille propone la existencia de un tercer inconsciente para los grupos sociales, el
inconsciente cultural.
En una investigacin que hizo para Chrysler sobre el Jeep pidi a un grupo de
consumidores le dijeran cuales eran los primeros recuerdos que tenan del producto. Las
historias eran recurrentes y tenan una imagen muy fuerte relacionada con el campo
abierto, de llegar a lugares donde un auto convencional no poda alcanzar y de andar libre
sin necesidad de una carretera; hablaron del viejo oeste americano y de terrenos abiertos
e intrincados. Descubri que el cdigo para el Jeep en Estados Unidos es caballo.
Por sugerencia de Rapaille Chrysler ensayo el cdigo y, entre otras cosas, modifico los
faros del Jeep hacindolos redondos porque los caballos tienen los ojos redondos. Incluso
Chrysler realizo un comercial donde un nio pide ayuda a un hombre para rescatar a su
perro, el cual se encontraba en un precipicio. El hombre utiliza su Jeep (como un caballo)
para llegar a lo mas recndito del lugar. El resultado fue claro, las ventas aumentaron.
Cuando hizo la misma investigacin en Europa encontr que, para los consumidores
franceses y alemanes, el Jeep tiene un significado diferente. Lo asocian con la Segunda
Guerra Mundial como el vehculo que llevaron las tropas estadounidenses cuando los
liberaron del yugo nazi. El Jeep daba la sensacin de esperanza, de la llegada de mejores
das. El cdigo de Jeep en ambos pases era liberador. No nos extrae que uno de los
modelos de Jeep se llame Liberty.
Procter and Gamble le pidi a Rapaille que descubriera el cdigo para la salud y el
bienestar en Estados Unidos. Encontr que el estar enfermo significa dependencia de
alguien, no poda jugar en exteriores, ni tener un trabajo o ir de compras. El bienestar est
asociado con largos paseos en auto, actividades fsicas, tener un trabajo o bailar. La salud
y el bienestar significa alcanzar los objetivos personales y el gran temor de estar enfermos
es la incapacidad de hacerlo. Encontr que el cdigo para la salud y el bienestar en
Estados Unidos es movimiento. En otras culturas el cdigo es diferente, para los chinos
salud significa estar en armona con la naturaleza. Para los japoneses la buena salud es
vista como una obligacin; si uno est saludable, est comprometido a contribuir con la
sociedad.
Los razonamientos a nivel corteza cerebral, que tambin podemos llamarlos pretextos,
logran obtener credibilidad aunque en realidad no sea la razn por la cual compramos