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U M A B A S E E S T R U T U R A L PA R A A
Por que a aprendizagem social importante para as empresas nos dias de hoje?
Um Clique Frente.
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Em virtude da velocidade cada vez mais alta dos negcios e das mudanas
tecnolgicas, para funcionar, as empresas precisam estimular o intercmbio social e
a aprendizagem social. Por natureza, a vivncia social adaptativa e a mentalidade
de aprendizagem social permite um feedback melhor sobre as transformaes
ambientais para a empresa.
A internet alterou radicalmente a forma como nos comunicamos a um
grau comparvel ao que representou o advento da imprensa ou da linguagem
escrita. Charles Jennings esclarece por que precisamos desviar nosso foco da
transferncia e aquisio de conhecimento, uma abordagem fundamentada na
Academia de Plato:
Estamos caminhando em direo ao mundo dos filhos de Scrates,
no qual o dilogo e a orientao configuram competncias essenciais. Trata-se
de um mundo no qual a habilidade de descobrir informaes e transform-las
em conhecimento onde este se faa necessrio prov a principal vantagem
competitiva, um mundo no qual conhecer as pessoas certas s quais fazer as
perguntas certas um caminho mais provvel para o sucesso do que quaisquer
conhecimentos e aptides que no so compartilhados.
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pense e aja em nvel macro (o que fazer) e deixe o micro (como fazer)
para cada colaborador ou equipe. Os pequenos detalhes esto mudando
depressa demais;
interaja com as mdias digitais e entenda como funcionam. A web
importante demais para ser deixada a cargo do departamento de Tecnologia
da Informao, da equipe de comunicao ou de vendedores externos;
use as mdias sociais para tornar o trabalho mais fcil ou mais efetivo. Utilizeas para resolver problemas de equipes e grupos de trabalho;
faa a gesto tradicional se tornar algo obsoleto. Ensine as pessoas a
pescar e avance para o prximo desafio. Caso a empresa mantenha uma
condio estacionria [no saia do lugar], ento ela no ter conseguido
evoluir com o ambiente.
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Futuro
Especialistas no assunto
necessrio saber
necessrio compartilhar
Currculo
Competncia
Armazenagem
Fluxo
Tempo do relgio
Centrado no funcionrio
Centrado na equipe
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prtica dever ter relevncia direta para o indivduo e para o grupo (capacitao de
grupo representa uma rea de imenso potencial de crescimento).
A definio conjunta da competncia laborial com a contribuio de pessoas,
grupos e redes especializadas de assuntos deve constituir o novo processo de
anlise, possibilitado pelas mdias sociais. Pense nisso como um ADDIE (anlise,
plano, desenvolvimento, implementao e avaliao, na sigla em ingls) social para
ambientes de trabalho complexos.
Os resultados da conexo
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Figura 1
Se no agora, quando?
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A dana dos negcios segue um ritmo cada vez mais veloz. O tempo
de ciclos para produzir projetos, fabricao e implementao cada vez menor.
O passo da mudana em si cada vez mais acelerado. O futuro imprevisvel.
Nossos velhos modelos de aprendizagem no se sustentam mais. Esto
correndo a uma velocidade to alta que as rodas acabam se soltando.
Com a crescente complexidade do ambiente, as abordagens lineares
esto cedendo o lugar para o comportamento emergente. As pessoas tomam
diferentes rumos para aprender o que precisam fazer. Nossa tarefa consiste em
prepar-las para coisas que nem imaginamos como sero!
A mudana fundamental para a aprendizagem informal est ocorrendo
no tempo da internet. Em vez de se arrastarem passo a passo, a Internet Time
Alliance est incentivando as organizaes a saltar as etapas intervenientes e a
adotar padres de aprendizagem social e informal de forma imediata.
O nosso modelo parecido com este (Figura 2):
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Figura 2
Este um trecho de The Working Smarter Fieldbook de Jay Cross, Jane Hart,
Jon Husband, Harold Jarche, Charles Jennings e Clark Quinn. Obtenha mais
informaes sobre os autores do livro acessando http://internettimealliance.com
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Harold
Jarche
Harold Jarche ajuda a criar ambientes de trabalho que estimulam a
inovao e j foi descrito como um crtico cido dos modelos educacionais
e gerenciais do sculo passado. bastante requisitado por suas ideias
pragmticas sobre liderana, negcios sociais e colaborao, seja atravs
de seu blog (jarche.com) ou servios profissionais. Ele tambm aborda,
de maneira prtica, temas emocionantes como a teoria da complexidade.
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