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TELESECUNDARIA
TELESECUNDARIA
A G O S T O 2015
LUNES
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SEPTIEMBRE 2015
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LUNES
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Inicia Captura de
1 Asamblea de
CEPS
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Finaliza Captura
de 1 Asamblea de
CEPS
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PRIMER
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Inicia Captura de
1 Sesin de CEPS
OCTUBRE 2015
LUNES
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Finaliza Captura
de 1 Sesin de
CEPS
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SEGUNDO
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NOVIEMBRE 2015
LUNES
MARTES
2
MIRCOLES
3
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TERCER
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DICIEMBRE 2015
LUNES
MARTES
MIRCOLES
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VIERNES
3
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VACACIONES
VACACIONES
VACACIONES
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ENERO 2016
LUNES
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VACACIONES
VACACIONES
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Inicia Captura de
2 Sesin de CEPS
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Finaliza Captura
de 2 Sesin de
CEPS
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CUARTO
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FEBRERO 2016
LUNES
MARTES
1
MIRCOLES
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VIERNES
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TELESECUNDARIA
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MARZO 2016
LUNES
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1
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VACACIONES
VACACIONES
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ABRIL 2016
LUNES
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MAYO 2016
LUNES
MARTES
MIRCOLES
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SPTIMO
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JUNIO 2016
LUNES
MARTES
MIRCOLES
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VIERNES
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OCTAVO
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Inicia Captura de
2 Asamblea de
CEPS
JULIO 2015
LUNES
MARTES
MIRCOLES
JUEVES
VIERNES
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Finaliza Captura
de 2 Asamblea
de CEPS
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DIRECTORIO
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TELESECUNDARIA
MANUAL
DE
TRABAJO
PARA
DOCENTES
Y
DIRECTORES
DE
TELESCUNDARIA
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TELESECUNDARIA
PRIMERA PARTE:
EL TRABAJO DEL
MAESTRO EN TELESECUNDARIA
PRINCIPIOS RELACIONADOS
CON EL PROCESO DE
GESTIN
8. Favorecer la inclusin para
atender a la diversidad.
9. Incorporar
temas
de
relevancia social.
10.Renovar el pacto entre el
estudiante, el docente, la
familia y la escuela.
11.Reorientar el liderazgo.
12.La tutora y la asesora
acadmica en la escuela.
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TELESECUNDARIA
TELESECUNDARIA
Es
importante considerar la cuestin administrativa de la evaluacin para el control y
organizacin de los resultados cuantitativos que hay que reportar a las supervisiones
escolares, se precisa pues llevar y manejar:
REPORTE DE EVALUACIN BIMESTRAL
REPORTE DE EXAMEN BIMESTRAL
ANLISIS DE RESULTADOS
3. EVALUACIN DIARIA Y CRITERIOS DE EVALUACIN
Para que el enfoque formativo de la evaluacin sea parte del proceso de
aprendizaje, el docente debe compartir con los alumnos y sus madres, padres de
familia o tutores lo que se espera que aprendan, as como los criterios de evaluacin.
Esto brinda una comprensin y apropiacin compartida sobre la meta de aprendizaje,
los instrumentos que se utilizarn para conocer su logro, y posibilita que todos
valoren los resultados de las evaluaciones y las conviertan en insumos para el
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pueda ms fcilmente escoger las que mas convengan a los intereses del maestro
para la evaluacin docente.
8. PORTAFOLIO PEDAGGICO DEL DOCENTE
ste portafolio es personal y particular del docente, debe contener un apartado
para cada alumno en donde integre todos aquellos documentos que identifique
acadmicamente al alumno y pueda servir para detectar factores que influyen en el
aprovechamiento escolar o son indicadores de ste como, reportes, permisos,
situacin de salud del alumno, situacin familiar, problemtica familiar, reportes
disciplinarios, en fin todo aquello que es RESERVADO solo para el maestro por respeto
a la persona de cada alumno. Se ofrece como apoyo un formato para llenar por
bimestre de cada alumno.
9. LIBROS DE TEXTO
Para este curso se entregarn libros para cada alumno, hay que considerar que
son libros estructurados segn el Plan 2006, y hay que organizarlos segn el Plan
2011, por esto, no pueden llevarse las asignaturas segn la estructura del libro sino
la que el docente planee para cada asignatura, no hay que desatender el cuidado y
forrado de los libros de cada alumno por ellos mismos o sus padres por cuestion de
orden y disciplina.
10. CUADERNOS DE TRABAJO
Uno de los instrumentos que permite evaluar realmente el proceso de
aprendizaje de los estudiantes son los cuadernos, estos son entre otros elementos,
una de las mejores herramientas para demostrar el trabajado diario. Su uso como
instrumento sirve para evaluar tanto al docente como al alumno, all est
enmarcado todo el trabajo realizado sea mnimo o lo suficiente para que el alumno
logre su aprendizaje.
Los cuadernos de los alumnos, nos permite hacer un seguimiento al
estudiante, es de gran importancia su revisin continua y la exigencia de parte del
docente que el adolescente lo tenga organizado, limpio, forrado, etc.
11. REGLAMENTO DE AULA
Siguiendo el espritu de la Articulacin de la Reforma Integral de la Educacin
se requiere renovar el pacto entre los diversos actores educativos, para promover
normas que regulen la convivencia diaria, establezcan vnculos entre los derechos y
las responsabilidades, y delimiten el ejercicio del poder y de la autoridad.
Conviene involucrar a los estudiantes en la comprensin de su sentido y el
establecimiento de compromisos con las mismas, recordemos los espacios
curriculares al inicio de curso en las asignaturas de Espaol para Primero y Formacin
Cvica y tica para Segundo y Tercero. Si las normas se elaboran de manera
participativa con los alumnos, se convierten en un compromiso compartido y se
incrementa la posibilidad de que se respeten, permitiendo fortalecer su autoestima,
su autorregulacin y su autonoma.
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Sin embargo, es conveniente que las normas del saln de clases y de la escuela
se revisen peridicamente, para determinar cules son funcionales, no lesionan a
nadie y apoyan el trabajo conjunto.
12. ESTRATEGIA PERMANENTE DE LECTURA Y ESCRITURA
Conviene constituir el Comit de Biblioteca al inicio de ciclo escolar o en la
Primera Sesin del CEPS del 28 de septiembre al 09 de octubre. Hay que recordar que
el trabajo cotidiano del docente de grupo es fomentar la lectura en el aula y conviene
llevar control de la lectura de los alumnos, se debe considerar:
- El Reporte de Lectura.
- El Reporte de Intereses Lectores.
- La Cartilla de Lectura (educacin Secundaria).
- La Estrategia En mi escuela todos somos lectores y escritores, en la cual
se presentan actividades propuestas por el Programa Nacional de Lectura,
en el que se ofrecen mensualmente actividades para favorecer la lectura en
la escuela.
13. DEMOSTRACIN DE LO APRENDIDO
El objetivo principal de esta actividad es:
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TELESECUNDARIA
TELESECUNDARIA
SEGUNDA PARTE:
EL TRABAJO DEL
DIRECTOR
EN TELESECUNDARIA
PEDAGGICA CURRICULAR
1. EVALUACIONES
El director es el responsable de organizar la aplicacin y reporte de la
Evaluacin Diagnstica al inicio del Ciclo Escolar a la Supervisin Escolar. Asimismo,
le corresponde encargarse de que las evaluaciones bimestrales se apliquen en su
escuela y posteriormente enviar a la Supervisin el reporte cuantitativo y cualitativo
de las mismas.
2. PERIDICO MURAL ESCOLAR
El peridico mural es un medio de comunicacin que regularmente se elabora
por los propios alumnos con la gua del maestro y emplea una temtica variada.
Aunque generalmente se utiliza para dar a conocer efemrides, se pueden abarcan
otros temas, como la promocin de tradiciones y costumbres, arte, cultura entre
otros.
Las secciones son muy variadas dependiendo de los objetivos y el grado de
estudios de los alumnos, pueden manejarse las siguientes secciones:
Editorial. Es la presentacin del peridico, debe incluir informacin de quienes lo
han elaborado, a quienes est dirigido, resaltar la fecha cvica del mes, etc.
Noticias: de la escuela, de la localidad, del estado, del Pas o del mundo. Una noticia
es una informacin escrita (puede haber imgenes) sobre un hecho o acontecimiento
importante o de inters general.
Cultura: La cultura es el conjunto de todas las formas, los modelos o los patrones, a
travs de los cuales una sociedad se manifiesta.
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TELESECUNDARIA
Deportes: El deporte es toda aquella actividad fsica que involucra una serie de
reglas o normas a desempear dentro de un espacio o rea determinada (campo de
juego, cancha, tablero, mesa, etc.)
Amenidades: que involucra entretenimientos como: chistes, trabalenguas,
adivinanzas, caricaturas, etc.
Arte: Actividades que representen la creatividad de alumnos tanto en dibujo, pintura
y/o selecciones artsticas de inters del lector.
Literatura: sta es importante porque los alumnos van a poner de manifiesto su
creacin literaria como en la narrativa: cuentos, ancdotas; en lrica: composiciones
alusiva a fechas cvicas, etc.
3. SEGUIMIENTO ACADMICO
stas son aplicables solo al DIRECTOR LIBERADO, consiste en la visita a las
aulas escolares para observar el quehacer docente y detectar reas de oportunidad
para mejorar el desempeo profesional de los maestros con miras a la calidad
educativa. Hay que reportar a la supervisin mnimo 1 visita semanal.
4. REGLAMENTO ESCOLAR
Es un documento en el que se plasman las pautas internas de convivencia, as
como los compromisos, responsabilidades y derechos de cada uno de los miembros
de la comunidad escolar. Es responsabilidad del director coordinar su implementacin
y dirigir y orientar las revisiones y ajustes peridicos que se juzguen pertinentes.
5. BIBLIOTECA ESCOLAR
Al inicio del ciiclo escolar hay que establecer el Comit de Biblioteca, el cual es
Presidido por el
o Presidente Honorario (Director de la Escuela)
o Presidente Acadmico (Maestro Bibliotecario)
En el caso de algunas escuelas ambos cargos los realizar la misma persona, lo
importante es mantener viva la bibioteca escolar ofreciendo a la comunidad escolar
elementos y estrategias para reforzar la lectura.
6. DEMOSTRACIONES DE LO APRENDIDO
La realizacin de las Demostraciones es trabajo del docente frente a grupo bajo
la supervisin del director y es a ste ltimo quien le compete entregar un informe y
evidencias (imgenes) de dicha actividad realizada a la Supervisin Escolar. Ya sea
que el maestro de grupo entregue un informe al director y ste concentre el de la
escuela o en el caso de los unitarios se entregue directamente a la supervisin.
ADMINISTRATIVA
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TELESECUNDARIA
7. EXPEDIENTES DE DOCENTES
Son los documentos de cada uno de los docentes que integran la plantilla del
personal que labora en la telesecundaria, pueden ser: Acta de nacimiento, copia de
la credencial del IFE, copia de CURP, copia de comprobante de domicilio actualizada,
copia de Ttulo de estudios realizados (ingeniera, licenciatura, maestra y/o
doctorado), copia de FUP (Formato nico de Personal), ltima orden de presentacin,
copia de taln de pago, notas laudatorias, as como alguna la Ficha de Personal con
los datosde los docentes.
8. EXPEDIENTES DE ALUMNOS
Debe existir en la direccin escolar un expediente de cada alumno con la
documentacin requerida como el acta de nacimiento, CURP, calificaciones de cada
grado escolar y de bimestres, certificado de educacin primaria, anotaciones y/o
documentos de salud mdica y mental (si as lo requiere), copia de reglamento
escolar firmado por padres de familia y por el mismo alumno, etc.
9. ARCHIVO ESCOLAR
El archivo escolar se conforma bsicamente con ciertos documentos como
inventarios de la escuela (inmuebles), REL, visitas de seguimiento a docentes,
informes financieros, formato 911, estadsticas, indicadores, Bitcora de los Consejos
Tcnicos, entre otros.
10. ESTADSTICA, PLANTILLA DE PERSONAL Y DESERCIN ESCOLAR
Verificar en el Registro de asistencia de cada grupo la estadstica y reportarla
mensualmente a cada supervisin, as como la plantilla actualizada del personal que
labora y est adscrito a la escuela telesecundaria. Hay que reportar mensualmente
especificando el seguimiento a los alumnos que desertaron de la escuela y que
continuaron sus estudios en otra escuela o que simplemente ya no estudiaron y
puedan rescatarse.
11. PORTAFOLIO DE ALUMNOS EN RIESGO DE DESERCIN
Este portafolio, es requerido para aquellos casos de alumnos que, estando
inscritos y dados de alta en el sistema no asisten con reguliaridad a la escuela. Este
portafolio es individual de cada alumno en riesgo y contendr las evidencias que el
docente recopile del seguimiento que se le est dando para evitar que el alumno
abandone escuela, como: recados, cartas firmadas por el padre o tutor, evidencias de
visitas, informes del docente donde evidence su trabajo con el problema detectado,
fotos, etre otros.
12. REGISTRO DE ASISTENCIA DE PERSONAL
Debe estar forrado, actualizado, firmado y en buen estado, anexar licencias,
permisos y/o constancias del personal.
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TELESECUNDARIA
TELESECUNDARIA
Los cargos de la
Presidente
Vicepreside
nte
Secretario
Tesorero
Primer Vocal
APF son:
Segundo
Vocal
Tercer Vocal
Cuarto
Vocal
Quinto
Vocal
Sexto Vocal
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TELESECUNDARIA
ACTA A CAPTURAR
Primera Asamblea
Constitucin del Consejo Escolar
Primera Sesin
Planeacin
Segunda Sesin
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TELESECUNDARIA
27 de junio al 14 de julio de
2016
Seguimiento
Segunda Asamblea
Informe de transparencia
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