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Visin:
Ser la Agencia de Comunicacin preferida en Mxico, por brindar a los clientes y
prospectos asesora de alto valor, proponiendo la mejor solucin a sus necesidades de
manera asertiva, rentable y oportuna, a travs de nuestro servicio creativo flexible e
inigualable.
Valores:
Flexibilidad: Nos transformamos en la herramienta que cada cliente demande, con agilidad
y practicidad, haciendo que las cosas sucedan.
Compromiso: Cumplimos nuestras promesas con honestidad y transparencia.
Liderazgo: El conocimiento es nuestra gua para ir adelante. Nos motiva aprender, estudiar
y seguir creando, apoyados en las tendencias de innovacin.
Lealtad: Trabajamos en equipo y somos responsables junto con nuestros clientes,
colaboradores y socios de negocio en todas las acciones.
Respeto: La base de todas nuestras relaciones es tratar a los dems como quisiramos ser
tratados.
Polticas.
Proyectos
Nuestro trabajo basado en nuestro lema "desarrollamos tus ideas", nos hace sentir
comprometidos a que nuestros clientes queden satisfechos con el trabajo final, y que en
realidad sientan que hemos desarrollado el proyecto que tenan en mente. La calidad
profesional tanto en desarrollo web como en soporte que brindamos a nuestros clientes nos
hace diferentes, ya que asistimos a sus necesidades e inquietudes para que as se pueda
tomar una buena decisin.
Sobre la Divulgacin de Datos
Extreme Ideas no divulga informacin sobre sus datos y/o visitas a ninguna empresa.
Informacin tal como su nombre, direccin, correo electrnico, nmeros de telfono, etc.
son utilizados nicamente para el registro de usuarios y el manejo de los servicios.
Casos Excepcionales
Extreme Ideas garantiza su informacin en un estricto carcter confidencial. Sin embargo
existen algunas excepciones, por ejemplo: Extreme Ideas podra compartir informacin
parcial o total en respuesta a procesos legales, tales como una orden judicial o citacin, o en
casos especiales, como una amenaza fsica a usted o a otras personas. En resumen slo
divulgaremos la informacin del usuario a las autoridades competentes, cuando creemos de
buena fe que la ley lo requiere.
Precauciones
Recuerde que siempre que proporciona informacin personal en Internet, dicha informacin
puede ser interceptada en el "trnsito". Si bien en Extreme Ideas nos esforzamos para
proteger la informacin personal en nuestro poder, no podemos garantizar la seguridad de
cualquier informacin que usted revele en lnea y usted lo hace bajo su propio riesgo,
excepto para nuestras pginas bajo un entorno seguro. (Cmo la pginas de pagos).
Pagos
Los pagos realizados por el concepto de adelanto para la realizacin de los proyectos son
efectivos y no hay devolucin del mismo, si un proyecto por algn motivo fuera cancelado
en ningn caso se devolver dinero adelantado ya que nuestro tiempo dedicado un proyecto
es lo que vale.
ORGANIGRAMA.
DEPARTAMENTOS.
DEPARTAMENTO DE CUENTAS.
El ejecutivo tiene que aprender mucho del negocio del cliente para quien est
trabajando.
Una vez culminada la campaa publicitaria puede analizar los resultados con el
cliente.
DEPARTAMENTO CREATIVO.
sustenta a la agencia en el sentido de que desde all salen las ideas que luego se
vendern al cliente.
Se dice que los creativos viven en su mundo aparte. Sin embargo, la nica locura de
un creativo es tener una visin excepcional y diferente de las cosas y saber
encontrar una expresin rompedora para contar el beneficio de un producto.
DEPARTAMENTO DE PRODUCCION.
Los locutores pueden ser elegidos por la agencia o en conjunto con el cliente.
DEPARTAMENTO DE MEDIOS.
DEPARTAMENTO CONTABLE.
PUESTOS.
PRODUCTOR.
Hay agencias que realizan todo el material audiovisual dentro de la misma, otras lo mandan
a hacer afuera, independientemente es funcin principal del director de produccin
Audiovisual dirigir el departamento y coordinar las producciones con proveedores y el
Depto. Creativo.
DEBERES DE PUESTO:
Sus principales responsabilidades son formar personal a su cargo, "elaborar time table para
todas producciones, mantener archivo al da de : proveedores, facturas, costos,, controles
internos, masters, copias, tanto de video como de audio ordenados por el cliente, producto,
trabajo, fecha, etc. Asistir a reuniones con los clientes, segn sea necesario.
CONOCIMIENTOS QUE DEBE POSEER:
Ttulo Universitario en Cine, publicidad, comunicacin o tcnico compatible con su
funcin. Adiestramiento en computadoras y programas: Microsoft Excel, Lotus o cualquier
tipo de planillas electrnicas, cine, televisin, Administracin de empresas, seminarios
generales de produccin, experiencia que se necesita para esta posicin un ao de trabajo
en alguna casa productora o en algn departamento de produccin. Para entrenar a una
persona que efecte la misma labor se necesita de tres a seis meses dependiendo de sus
destrezas.
CUALIDADES NECESARIAS:
CONTADOR.
Se encarga de informar al gerente o consejo de administracin acerca de los ingresos y
egresos efectuados por las operaciones, dando as oportunidad de efectuar los pagos y
cobros correspondientes a su debido tiempo. Proporciona informacin para la elaboracin
de pronsticos y presupuestos en la empresa para la toma de decisiones.
El objetivo del departamento de contabilidad es plasmar la informacin de sus registros en
los estados financieros, con el objeto de dar a conocer a los directivos los resultados
obtenidos en un determinado periodo de operaciones.
DEBERES DEL PUESTO:
DIRECTOR CREATIVO.
El Director Creativo se encarga de administrar el departamento, solamente le corresponde
conceptualizar las ideas, las elabora, producen, venden campaas publicitarias y anuncios.
DEBERES DE LA PERSONA QUE OCUPA ESTA POSICIN:
PREPARACIN REQUERIDA:
Para ocupar esta posicin es necesario tener ttulo Universitario y cursos especializados.
Adems de tener adiestramiento en computacin, mercadeo, cine, ventas, seminarios de
publicidad (creatividad, medios, produccin) cursos especiales sobre manejo de marcas.
En relacin a la experiencia requerida se necesita mnimo 6 aos de trabajo en un
departamento creativo de una agencia de publicidad, o sino recibir un entrenamiento de seis
aos como redactor.
Obvio ser creativo, tener iniciativa, saber, redactar correctamente, flexibilidad de horario,
poder trabajar en grupo, tener excelente nivel cultural, capacidad para persuadir y tomar
decisiones y tener sentido de humor, ser discreto, y capacidad para trabajar bajo prisin.
DIRECTOR DE CUENTAS.
Funcin principal servir como intermediario el cliente y la agencia. Coordinar todo proceso
requerido para dar servicio al cliente. Administrar todos los esfuerzos publicitarios para
cada cliente.
DEBERES DEL PUESTO:
telefnicas.
Preparar presentaciones de campaas.
Resolver problemas que se le presenten.
Revisar y aprobar la facturacin.
Dar seguimiento al cobro de los clientes.
Preparar presentaciones para los nuevos negocios
Tener informado a la gerencia del "status" de diferentes cuentas.
Realizar anlisis de la competencia y de la situacin del mercado.
SUPERVISOR DE CUENTAS.
Posee competencias similares al director de cuentas pero en un grado de menor
responsabilidad. Es responsable del seguimiento del trabajo que se realiza para sus clientes.
Controla los tiempos de los procesos de trab ajo para sus clientes.
EJECUTIVO DE CUENTAS.
Sirve entre agencia y cliente. Responsable de estudiar el mercado y las necesidades de sus
clientes para desarrollar estrategias efectivas. Planifica y ejecuta planes y campaas, ofrece
servicio de publicidad y mercadeo a las cuentas asignadas. "El ejecutivo de cuentas debe
producir una atmosfera agradable, honesta y beneficiosa dentro del personal del servicio de
la cuenta, de forma que proporcione efectos saludables a la agencia, al cliente, al director de
la cuenta y a l mismo".
PREPARACIN REQUERIDA:
Ttulo Universitario y adiestramiento en computadora, redaccin y estilo, adiestramiento en
los diferentes departamentos de la agencia. Haber asistido a seminarios de mercadeo o
publicidad, experiencia haber trabajado aunque sea como internista en alguna Agencia;
sera recomendable que tuviera dos aos de experiencia. Se necesita 3 meses de
entrenamiento para entrenarse para esta posicin.
Cualidades necesarias flexibilidad de horario, habilidad de funcionar bajo presin asertivo
buen comunicador, liderato y ser organizada.
DIRECTOR DE MEDIOS.
Coordinacin y administracin general del departamento de medios.
DEBERES EL PUESTO:
PREPARACIN REQUERIDA:
Ttulo Universitario y tener cursos de computadoras, gerencia y sistemas de medios. Se
necesita tener por lo menos 10 aos de experiencia en algn trabajo directamente
relacionado con inversiones en medios. El tiempo de duracin para entrenarse para este
puesto va depender de la habilidad que tenga la persona.
Las cualidades que debe tener poseer son: liderato, confiabilidad y habilidad para los
nmeros.
ASISTENTE DE PRODUCCION.
Su principal funcin es la de dar seguimiento a los estimados de produccin, coordinar las
grabaciones con los proveedores y asistir al director de produccin.
DEBERES DEL PUESTO:
Asistir al Director de produccin y ejecutar los trabajos que este les asigne.
Dar seguimiento a los estimados de produccin.
Realizar copias de radio y televisin a los canales.
Coordinar grabaciones de radio y televisin con los proveedores y realizar time
tables.
Realizar informes sobre el estado de los trabajos realizados y en proceso.
Control de comerciales de la competencia.
Revisar y mantener al da los materiales de la filmoteca del departamento.
PREPARACIN REQUERIDA:
Para ser asistente de produccin se necesita Ttulo Universitario o Tcnico compatible con
su funcin adiestramiento en computacin, seminarios generales de produccin y una
ILUSTRADOR.
Sus principales funciones son: dibujar y montar finalmente los artes que llegan al
departamento.
DEBERES DEL PUESTO:
PREPARACIN:
Se necesita tener curso de dibujo tcnico y adiestramiento en computacin, fotografa,
diagramacin, impresin, fotomecnica, separacin de colores, diseo grfico y como
experiencia un ao de trabajo en algn departamento de arte. Solo se necesita 3 meses para
entrenamiento para ejercer esta labor.
El equipo que utilizan es todo el relativo al departamento de arte y son responsables de la
limpieza, rapidez y calidad de los artes finales.
CUALIDADES NECESARIAS:
Poseer buena disciplina laboral, sentido del humor, habilidad organizacional y manual,
capacidad para trabajar bajo presin y en equipo.
Sus principales funciones son: dibujar y montar finalmente los artes que llegan al
departamento.
ANALISIS FODA.
FORTALEZAS:
OPORTUNIDADES:
Los segmentos del mercado que se piensa manejar, dominar y funcionar, tiene
diferencias para corregir.
El servicio tiene cambios, de acuerdo a las estrategias que se van llevando como
planteamiento de la misma.
DEBILIDADES:
AMENAZAS: