Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto

Secretaria de Gesto Pblica

Departamento de Normas e Procedimentos Judiciais de Pessoal
Coordenao-Geral de Elaborao, Orientao e Consolidao das Normas

NOTA INFORMATIVA N 575/2012/CGNOR/DENOP/SEGEP/MP

Assunto: Informa aos rgos e entidades integrantes do SIPEC acerca da publicao do

COMUNICA n 552551, de 13 de agosto de 2012 e revoga a Nota Tcnica n
505/COGES/DENOP/SRH, de 18 de maio de 2011.

SUMRIO EXECUTIVO
1.

Trata-se de manifestao que tem por objetivo informar acerca da revogao da

Nota Tcnica n 505/COGES/DENOP/SRH, de 18 de maio de 2011, haja vista a publicao do

COMUNICA n 552551, de 13 de agosto de 2012, em que o Sr. Secretrio das Relaes de
Trabalho e a Sra. Secretria de Gesto Pblica, no uso das competncias legais e do poder
discricionrio que possuem, determinaram a necessidade de os rgos e entidades integrantes do
SIPEC efetuarem ao desconto, na remunerao do servidor, da integralidade dos dias parados
em virtude de adeso ao movimento grevista.
2.

Na ausncia de regulamentao do instituto da greve para o servidor pblico,

aplicam-se as regras referentes relao laboral privada, quais sejam as Leis n 7.701/1988 e
7.783/1989. Precedentes do Supremo Tribunal Federal - STF e Superior Tribunal de Justia STJ.
3.

Compete ao Administrador Pblico definir, dentro e no limite da esfera de poder

discricionrio que possui, a quantidade de dias ou o percentual a ser descontado da remunerao

mensal do servidor pblico pelos dias no trabalhados em decorrncia de participao em
movimento de greve.

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ANLISE
4.

A Constituio Federal de 1988, assegura aos servidores pblicos o direito de

greve, que ser exercido nos termos e limites definidos em lei especfica, conforme se pode
observar do seguinte dispositivo constitucional:
Art. 37. A administrao pblica direta e indireta de qualquer dos Poderes da Unio, dos
Estados, do Distrito Federal e dos Municpios obedecer aos princpios de legalidade,
impessoalidade, moralidade, publicidade e eficincia e, tambm, ao seguinte:
(...)
VII - o direito de greve ser exercido nos termos e nos limites definidos em lei especfica;

5.

Em face da ausncia de regulamentao de tal dispositivo constitucional, o

Supremo Tribunal Federal, no julgado do MI n 708/DF, determinou a aplicao das Leis

7.701/88 e 7.783/89 aos conflitos e s aes judiciais que envolvam a interpretao do direito de
greve dos servidores pblicos civis. Vejamos a ementa de tal deciso:
EMENTA: MANDADO DE INJUNO. GARANTIA FUNDAMENTAL (CF, ART.
5, INCISO LXXI). DIREITO DE GREVE DOS SERVIDORES PBLICOS CIVIS (CF,
ART. 37, INCISO VII). EVOLUO DO TEMA NA JURISPRUDNCIA DO
SUPREMO TRIBUNAL FEDERAL (STF). DEFINIO DOS PARMETROS DE
COMPETNCIA CONSTITUCIONAL PARA APRECIAO NO MBITO DA
JUSTIA FEDERAL E DA JUSTIA ESTADUAL AT A EDIO DA
LEGISLAO ESPECFICA PERTINENTE, NOS TERMOS DO ART. 37, VII, DA
CF. EM OBSERVNCIA AOS DITAMES DA SEGURANA JURDICA E
EVOLUO JURISPRUDENCIAL NA INTERPRETAO DA OMISSO
LEGISLATIVA SOBRE O DIREITO DE GREVE DOS SERVIDORES PBLICOS
CIVIS, FIXAO DO PRAZO DE 60 (SESSENTA) DIAS PARA QUE O
CONGRESSO NACIONAL LEGISLE SOBRE A MATRIA. MANDADO DE
INJUNO DEFERIDO PARA DETERMINAR A APLICAO DAS LEIS Nos
7.701/1988 E 7.783/1989.

6.

Ademais, na referida deciso, a Suprema Corte estabeleceu a possibilidade dos

agentes pblicos efetuarem a suspenso do pagamento dos dias de paralisao, conforme se

observa da seguinte transcrio:
6.4. considerados os parmetros acima delineados, a parda competncia para o
dissdio de greve em si, no qual se discuta a abusividade, ou no, da greve, os
referidos tribunais, nos mbitos de sua jurisdio, sero competentes para decidir
acerca do mrito do pagamento, ou no, dos dias de paralisao em consonncia
com a excepcionalidade de que esse juzo se reveste. Nesse contexto, nos termos
do art. 7 da Lei n 7.783/1989, a deflagrao da greve, em princpio, corresponde

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 suspenso do contrato de trabalho. Como regra geral, portanto, os salrios

dos dias de paralisao no devero ser pagos, salvo no caso em que a greve
tenha sido provocada justamente por atraso no pagamento aos servidores pblicos
civis, ou por outras situaes excepcionais que justifiquem o afastamento da
premissa da suspenso do contrato de trabalho (art. 7 da Lei n 7.783/89, in fine).
7.

Reforando este argumento, em recente deciso, o Superior Tribunal de Justia,

por intermdio do SUSPENSO DE SEGURANA N 2.606 - DF (2012/0159040-9),

suspendeu a deciso que impedia o Poder Executivo de descontar os dias no trabalhados pelos
servidores grevistas. Da referida deciso extrai-se os seguintes excertos principais:
(...)
Ora, a greve uma situao extrema para os dois lados da relao laboral. No se
pode conceber que a greve reflita apenas em prejuzo ao trabalho no caso, servio
pblico, mais das vezes de natureza essencial ao passo em que o trabalhador se mantm
em uma situao de total conforto financeiro, na medida em que os dias de servio no
prestado continuam a ser-lhe pagos. Tal situao desequilibra a relao, impedindo,
muitas vezes, a prpria realizao de um acordo. (...)
A lei de greve no disciplina, em nenhum momento, que os grevistas podem
paralisar os servios, por meses, com percepo de remunerao integral, em prejuzo da
Fazenda Pblica e de toda a sociedade. Ora, se assim no fosse, as greves teriam um
carter nitidamente indefinido, j que teriam a chancela do prprio Poder Pblico, que
lhes financiaria o funcionamento. (grifo nosso)
De fato, a Fazenda Pblica no pode servir de fundo de greve para sindicatos e
servidores. O desconto dos dias parados, em situaes de greve, to natural, que
comum os sindicatos no setor privado, frise-se formarem fundo de greve, para que os
trabalhadores possam suportar os dias sem remunerao. Questiona-se: por que no setor
pblico seria diferente, tendo a sociedade que patrocinar as greves ?
No setor pblico, a greve muito mais gravosa, pois afeta diretamente os
interesses e servios prestados a toda a coletividade.
Com efeito, a sociedade no pode sofrer, ad eternum, as consequncias de uma
greve no servio pblico, ao mesmo tempo em que a ordem administrativa determina que
o trabalho no desempenhado no seja remunerado, sob pena de enriquecimento ilcito do
servidor pblico e violao de diversos dispositivos legais, conforme j apontado no
tpico anterior. (grifo nosso)
A greve no setor privado suspende o contrato de trabalho (Lei n 7.783, de 1989,
art. 7, caput). Sem o contrato de trabalho, o empregado no tem direito ao salrio. Este
um dos elementos da lgica da greve no setor privado: o de que o empregado tem
necessidade do salrio para a sua subsistncia e a da famlia. O outro elemento est na
empresa: ela precisa dos empregados, sem os quais seus negcios entram em crise. A
tenso entre esses interesses e carncias se resolve, conforme a experincia tem
demonstrado, por acordo em prazos relativamente breves. Ningum, no nosso pas, faz ou
suporta indefinidamente uma greve no setor privado. Em outros pases, sindicatos fortes
de empregados apiam financeiramente seus filiados, e a greve assim pode perdurar.

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No setor pblico, o Brasil tem enfrentado greves que se arrastam por meses.
Algumas com algum sucesso, ao final. Outras sem consequncia qualquer para os
servidores. O pblico, porm, sempre penalizado. A Lei n 7.783, de 1989, se aplica, no
que couber, ao setor pblico. Salvo melhor juzo, a deciso administrativa que determina
o desconto em folha de pagamento dos servidores grevistas compatvel com o regime da
lei. A que limite estar sujeita a greve, se essa medida no for tomada ? Como compensar
faltas que se sucedem por meses ? (grifo nosso)
Em recente julgamento, a Corte Especial do Superior Tribunal de Justia, no MS
n 17.405, DF, relator o Ministro Felix Fischer, declarou legal o desconto da remunerao
correspondente aos dias de greve, nos termos do acrdo assim ementado:
"MANDADO
DE
SEGURANA.
SERVIDOR
PBLICO.
GREVE.
REMUNERAO. DESCONTO. POSSIBILIDADE. ADMINISTRAO PBLICA.ATO
DISCRICIONRIO. ORDEM DENEGADA.
I - O c. Supremo Tribunal Federal decidiu que a Lei n. 7.783/89, que dispe
sobre o exerccio do direito de greve, deve ser aplicada, no que couber, tambm aos
servidores pblicos civis (MI n. 708/DF, Tribunal Pleno, Rel. Min. Gilmar Mendes, DJe
de 31/10/2008).
II - Desse modo, de ser compreendido que a deflagrao do movimento grevista
suspende, no setor pblico, o vnculo funcional e, por conseguinte, desobriga o Poder
Pblico do pagamento referente aos dias no trabalhados. Precedentes do c. STF, deste
eg. STJ e do c. CNJ (STF: AI 824949 AgR, 2
Turma, Rel. Min. Ricardo Lewandowski, DJe de 6/9/2011; RE 551549 AgR, 2 Turma,
Rel. Min. Ellen Gracie, DJe de 13/6/2011; AI 795300 AgR, 2 Turma, Rel. Min. Gilmar
Mendes, DJe de 20/5/2011; RE 399338 AgR, 1 Turma, Rel. Min. Crmen Lcia, DJe de
24/2/2011. STJ: MS 15.272/DF, 1 Seo, Rel. Min. Eliana Calmon, DJe de 7/2/2011;
AgRg na Pet 8.050/RS, 1 Seo, Rel. Min. Castro Meira, DJe de 25/2/2011; AgRg no
AREsp 5.351/SP, 1 Turma, Rel. Min. Benedito Gonalves, DJe de 29/6/2011. CNJ: PP
0000098-92.2012.2.00.0000, Plenrio, Relator Conselheiro Gilberto Valente Martins,
julgado em 10/4/2012; PP 0000096-25.2012.2.00.0000, Plenrio, Relator Conselheiro
Gilberto Valente Martins, julgado em 10/4/2012; PP 0000136-07.2012.2.00.0000,
Plenrio, Relator Conselheiro Gilberto Valente Martins, julgado em 10/4/2012).
III - A existncia de acordo, conveno coletiva, laudo arbitral ou deciso
judicial regulando as relaes
obrigacionais decorrentes do movimento paredista pode prever a compensao dos dias
de greve (ex vi do art. 7, in fine, da Lei n 7.783/89)
IV - Todavia, mngua dessas tratativas, no h direito lquido e certo dos
servidores sindicalizados a ser tutelado na via mandamental, j que, nesses casos, deve
prevalecer o poder discricionrio da Administrao, a quem cabe definir pelo desconto,
compensao ou outras maneiras de administrar o conflito, sem que isso implique
qualquer ofensa aos princpios da proporcionalidade ou razoabilidade.
Ordem denegada" (DJe, 09.05.2012)
8.

Desse modo, resta claro que a legislao e a jurisprudncia dos Tribunais Superiores

convergem para a viabilidade jurdica de se proceder ao desconto dos dias parados em decorrncia de
participao em movimento grevista.

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9.

A Doutrina brasileira, nas palavras do jurista WLADIMIR PASSOS DE FREITAS, em

seu artigo "Greve de servidores pblicos no se resolve no Judicirio", site Consultor Jurdico, de 12 de
agosto de 2012, leciona no mesmo sentido:
A paralisao dos servios, que por todos conhecida como greve, est prevista no
artigo 9 da Constituio. No pargrafo 1 est expresso que a lei dispor sobre o
atendimento das necessidades inadiveis da comunidade. A CF no explcita
quanto ao direito de greve do servidor pblico, todavia, face previso do artigo 37,
VII, conclui-se que ele , sim possvel, se exercido na forma da lei.

Esta posio foi referendada pelo Supremo Tribunal Federal quase 20 anos depois
da vigncia da Carta Magna. Porm, face omisso legislativa em editar lei
especfica, decidiu a Corte Suprema que o assunto deve ser tratado com base na Lei
7.783/89, destinada ao setor privado (STF, Mandados de Injuno 670, 708 e 712,
25/10/2007).
10.

Assim, o entendimento predominante no Direito brasileiro aquele segundo o qual a

Administrao Pblica pode descontar a totalidade dos dias parados.

DA NOTA TCNICA n 505/CODES/DENOP/SRH - 18/05/2011
11.

Contudo, a extinta Secretaria de Recursos Humanos, por meio da Nota Tcnica n

505/COGES/DENOP/SRH, de 18 de maio de 2011, em razo do disposto no COMUNICA n 538761,

da Secretaria de Recursos Humanos, transmitido em 17 de maio de 2010, entendia que "os descontos
salariais dos dias no trabalhados dos servidores participantes de movimentos grevistas so devidos", mas
que "em razo do entendimento de que essas verbas remuneratrias possuem natureza alimentcia,
os descontos salariais devem limitar-se ao valor correspondente a 7 (sete) dias de remunerao
mensal".
12.

Assim, apesar do contido na Nota Tcnica n 505/COGES/DENOP/SRH, em consonncia

com a Doutrina e a jurisprudncia dos Tribunais Superiores, supracitados, e na aplicabilidade da

legislao trabalhista privada aos servidores pblicos, quando se tratar do direito de greve, o
Administrador, no uso e no limite do poder discricionrio que detm, poder proceder ao desconto do
total dos dias parados.

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CONCLUSO
13.

Isto posto, uma vez que o Administrador Pblico, no uso e no limite da esfera de poder

discricionrio que possui, e com base na jurisprudncia, na Doutrina e no disposto no art. 7 da Lei n
7.783/89, aplicada aos servidores pblicos federais, determinou, por intermdio do COMUNICA n
552551, de 13 de agosto de 2012, o desconto do total dos dias no trabalhados dos servidores
participantes

de

movimentos

grevistas,

faz-se

necessrio

revogar

Nota

Tcnica

505/COGES/DENOP/SRH, de 18 de maio de 2011.

14.

Por todo o exposto, submete-se a presente Nota Informativa s instncias superiores,

sugerindo sua ampla divulgao aps aprovada.

Braslia, 15 de agosto de 2012.

TEOMAIR CORREIA DE OLIVEIRA

Chefe da Diviso de Provimento, Vacncia e Benefcios da Seguridade Social
De acordo. considerao superior.
Braslia, 15 de agosto de 2012.

ANA CRISTINA S TELES DVILA

Coordenadora-Geral de Elaborao, Orientao e Consolidao das Normas

Aprovo. Revogue-se a Nota Tcnica n 505/COGES/DENOP/SRH, de 18 de maio

de 2011. Encaminhe-se o presente ato ao Departamento de Gesto de Pessoal Civil e de
Carreiras Transversais desta Secretaria, para ampla divulgao nos meios eletrnicos
disponveis.
Braslia, 15 de agosto de 2012.

ROGRIO XAVIER ROCHA

Diretor do Departamento de Normas e Procedimentos Judiciais de Pessoal - Substituto

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