1

Puntos: 1
Se puede decir en relacin a las Teoras de Motivacin de Proceso y de Contenido que:
Seleccione una respuesta.
a. Ambas Teoras se centran en lo
mismo, sin ninguna diferencia.
b. Cada autor hace nfasis en ambas.
c. Las Teoras de Proceso estudian
especialmente la cognicin, y las
Teoras de Contenido la satisfaccin.

Exacto! Las Teoras de Proceso tienen en cuenta

cmo se motiva a la persona y Teoras de
Contenido consideran los aspectos qu motivan a la
persona.

d. Las Teoras de Proceso estudian

especialmente la satisfaccin, las
Teoras de Contenido la cognicin.
Correcto
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2
Puntos: 1
Para Vroom, en su Teora de la Expectacin, la motivacin es el resultado de integrar tres
factores, estos son:
Seleccione una respuesta.
a. Deseo de una persona de alcanzar la meta, conviccin al realizar el trabajo
para lograr el efecto deseado, el juicio que realiza esta persona, cuando otros
Correcto!
valoran su trabajo y recibe su recompensa.
b. Recibir una orden, realizar el trabajo y obtener un beneficio.
c. Escuchar, cumplir y esperar.
d. Aceptar una propuesta, cumplir con la labor y esperar un pago.
Correcto
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3
Puntos: 1
La Teora de la Expectacin planteada por Vroom se fundamenta en:
Seleccione una respuesta.
a. Obtencin de recompensa por el desempeo.
b. La existencia, la relacin y el crecimiento.
c. Lo que parte de lo material a lo espiritual.
d. El comportamiento del individuo es influido por percepciones y estimaciones.

No.

Incorrecto
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4
Puntos: 1
Los valores ticos implican un deber ser y un deber hacer, al considerar su nivel de mayor o
menor incidencia social se hablara de:
Seleccione una respuesta.
a. Paz y Personalidad.
b. Valores privados.
c. Los valores cvicos y los
valores personales.
d. Valores pblicos.
Correcto
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Es correcto! Siendo estos los valores fundamentales en el

actuar del individuo con su entorno.

5
Puntos: 1
De los cinco satisfactores propuestos por Manfred Max-Neef, el mdulo del curso, slo nombra
tres, los otros dos a los que no hace referencia son los pseudo-satisfactores e inhibidores. Un
pseudo-satisfactor, es un elemento que estimula una falsa sensacin de satisfaccin de una
necesidad determinada. Por lo general son inducidos a travs de propaganda, u otros medios de
persuasin.
Una persona que carece de amigos, pero que consume una bebida gaseosa sin tener en todos los
casos sed, y lo hace porque en la publicidad ve que quien consume dicha gaseosa, est rodeado de
amigos, puede ser este un:
Seleccione una respuesta.
a. Pseudo-satisfactor.
b. Inhibidor.
c. Singulares.
d. Violador o
destructor.
Correcto
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6
Puntos: 1

Exacto!, porque da la sensacin de satisfacer su necesidad de hacer

amigos.

Es importante considerar que la motivacin es diferente a un estmulo o a un instinto; los tres

impulsan a actuar, pero su origen y sus funciones son muy diferentes. La diferencia entre la
conducta motivada y la conducta instintiva es:
Seleccione una respuesta.
a. La conducta instintiva est en desuso, la conducta motivada es de
actualidad.
b. La conducta instintiva es intrnseca, la conducta motivada es extrnseca.
c. La conducta instintiva requiere de voluntad por parte del sujeto, la
conducta motivada no requiere de voluntad por parte del sujeto.
d. La conducta instintiva no requiere voluntad por parte del sujeto, la
conducta motivada si la requiere.
Correcto
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Perfecto!, as
es.

7
Puntos: 1
La teora que establece que las necesidades humanas surgen de lo material a lo espiritual, es la
planteada por:
Seleccione una respuesta.
a. Necesidades Humanas con el terico Abraham Maslow.
Correcto!.
b. Expectacin con el terico Vroom.
c. Equidad con el terico Stacy Adams.
d. Necesidades Humanas con el terico Manfred Max-Neef.
Correcto
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8
Puntos: 1
La motivacin y la satisfaccin son cosas distintas, una de las diferencias es:
Seleccione una respuesta.
a. Motivacin implica impulso hacia un resultado, satisfaccin implica resultados Qu
ya obtenidos.
bien!
b. Motivacin es el gusto por el resultado, la satisfaccin es el impulso a lograrlo.
c. La motivacin es el fin, la satisfaccin es el medio.
d. Motivacin implica resultados ya obtenidos, mientras que satisfaccin implica
impulso hacia un resultado.
Correcto
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9
Puntos: 1

Las Teoras de contenido agrupan aquellas que consideran todo aquello que puede motivar a las
personas, contestando a la pregunta qu motiva a la persona?; otro grupo de teoras son las de
Proceso, que buscan dar respuesta a la pregunta cmo se motiva la persona? Son teoras que
proponen soluciones, mediante el mecanismo que siguen las personas para lograr su motivacin.
De las siguientes Teoras una es de Contenido:
Seleccione una respuesta.
a. La teora de las Necesidades humanas de Abraham Maslow.
b. La Teora de la Equidad de Stacy Adams.
c. La Teora de la Modificacin de la Conducta de B.F. Skinner.

No.

d. La Teora de la Expectacin de Vroom.

Incorrecto
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10
Puntos: 1
De las siguientes Teoras de Motivacin, una hace parte de las Teoras de Proceso:
Seleccione una respuesta.
a. La Teora Bifactorial de Herzberg.
b. La Teora de las Necesidades Humanas segn Maslow.
c. La Teora de la Modificacin de la Conducta de B.F. Skinner.
d. La Teora de las Tres Necesidades de McClelland.
Correcto
Puntos para este envo: 1/1.

Excelente!