VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LA ENTREVISTA PSICOLOGICA

PRESENTADO POR:
SONIA MARIA TUBERQUIA ORTIZ

MODULO:
TECNICAS DE ENTREVISTAS

TUTOR:
KAREN TATIANA GIRALDO

PSICOLOGIA CUARTO SEMESTRE

CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS
APARTADO 10-JUNIO-2015
Exprese algunas ventajas y desventajas que la entrevista psicolgica puede
presentar. En el documento, el autor nos presenta algunas. Nmbrelas y

argumente su punto de vista con respecto a estas. Puede utilizar algn esquema
para explicar su posicin, como cuadros comparativos. No se olvide que debe
explicar porque las cataloga como ventajas o desventajas.

CUADRO COMPARATIVO

ENTREVISTA
PSICOLOGICA

VENTAJAS
Uniformidad de la
informacin
obtenida.
Facilidad
para
procesar
la
ESTRUCTURAD
informacin,
A
simplificando
el
anlisis comparativo.
Menor exigencia de
formacin intensiva
del entrevistador en
la tcnica.
La flexibilidad para
aplicarse a toda
clase de sujetos en
NO situaciones
ESTRUCTURAD
diversas.
Posibilidad de
A
profundizar temas
emergentes en la
misma entrevista u
otros temas de
inters.
Posibilidad
de
orientar
la
exploracin
hacia
nuevas reas de
inters.

DESVENTAJAS
Dificultad
en
obtener
informacin de carcter
ms confidencial.
Limitacin de la posibilidad
de profundizar en un tema
que emerja durante la
entrevista.

La
duracin
temporal
puede ser mayor.

La dificultad para la
comparacin de los datos
obtenidos.

La mayor exigencia en la
formacin
del
entrevistador, tanto en el
tema abordado como en la
habilidad tcnica para
obtener informacin.
Permite observar al Falta de fiabilidad y validez
sujeto, cmo narra
los problemas, qu

OTRAS

nivel verbal tiene,

como se expresa.
Se
obtiene Costo
informacin de muy elevado
diversos
tipos
(objetiva y subjetiva).
Posibilidad
de
observacin

relativamente

Las ventajas nos permiten el reconocimiento y conocimiento por parte del

entrevistador, es decir tener claro cmo afecta su comportamiento el transcurso de
la entrevista y la actitud del entrevistado. Adems la entrevista nos posibilita la
evaluacin de personas que no pueden ser evaluadas con otras herramientas. Por
ende el autor del documento planteado es muy claro en los puntos donde da
conocer las ventajas y desventajas ya que la entrevista psicolgica nos permite
definir objetivos, planificar estrategia y definir los contenidos claves a tratar.

CUESTIONARIO SOBRE ENTREVISTA PSICOLGICA

1. Cmo define el diccionario de la real academia la entrevista?

R// La define como Vista, concurrencia y conferencia de dos o ms personas en
lugar determinado para tratar de resolver un negocio
2. Cules son los tipos de Entrevistas segn su estructura?
Entrevista estructuradas
Entrevista no estructurada

3. Que caracteriza la entrevista estructuradas?

R// se caracteriza por estar rgidamente estructurada en el sentido en que se
plantean idnticas preguntas y en el mismo orden a cada uno de los entrevistados,
quienes deben escoger la respuesta entre dos, tres o ms alternativas que se les
ofrecen.

4. Que caracteriza la entrevista no estructurada?

R// Es ms flexible y abierta, de modo tal que el entrevistador puede modificar el
orden de sus intervenciones y la forma de encauzar o enunciar sus interrogantes
para adaptarlos a las diversas situaciones y caractersticas particulares de los
sujetos de estudio.

5. Dentro de la Entrevista no estructurada se suelen distinguir algunos

subtipos: Cules son?
Entrevista en Profundidad
Entrevista Focalizada o con Grupos Focales
6. En qu consiste la entrevista de profundidad?
R// Est dirigida a obtener la transmisin oral del entrevistado acerca de su
definicin personal de una situacin determinada. Requiere del esfuerzo del
entrevistado frente a/o en colaboracin con el entrevistador para el anlisis de la
situacin que se desea conocer.
7. A qu se refiere la entrevista semi estructurada?
R// Se refieren al uso combinado de estrategias estructuradas y no estructuradas.
En la prctica, los entrevistadores formulan preguntas estructuradas y no
estructuradas. Las estructuradas permiten obtener una base informativa que
posibilita la comparacin entre distintos sujetos. Las no estructuradas
complementan la obtencin de informacin sobre aspectos emergentes o de
mayor inters.
8. La entrevista puede ser de 2 tipos, cules son?
R// La entrevista puede ser de dos tipos fundamentales: abierta y cerrada. En la
segunda, las preguntas ya estn previstas, tanto como lo estn el orden y la forma
de plantearla, y el entrevistador no puede alterar ninguna de estas disposiciones.
En la entrevista abierta, por el contrario, el entrevistador tiene amplia libertad para
las preguntas o para las intervenciones, permitindose toda la flexibilidad
necesaria en cada caso particular. La entrevista cerrada es en realidad un
cuestionario, que toma contacto estrecho con la entrevista en cuanto que un
manejo de ciertos principios y reglas de la misma facilita y posibilita la aplicacin
del cuestionario.

9. Qu caracteriza la entrevista Cerrada, dirigida o estructurada?

R// Las preguntas se establecen con anterioridad, de acuerdo a un orden
determinado en relacin con el objetivo propuesto. El entrevistador formula
preguntas al entrevistado con el objetivo de obtener datos.

10. Qu abordajes de aplicacin tiene la entrevista Abierta, libre o no

estructurada?
R// Abordajes psicoanalticos y Abordajes psicoteraputicos

11. Cul es el objetivo de la entrevista clnica?

R// Investigar las caractersticas de los sujetos con propsitos diagnsticos o
teraputicos.
12. Cules son las etapas de la entrevista?

Preparatoria o preentrevista
Desarrollo. Comprende generalmente dos momentos diferentes
Cierre
Evaluacin

13. En qu consiste la encuesta?

R// La Encuesta es otra de las tcnicas de evaluacin, generalmente destinada a
obtener datos de personas que tienen alguna relacin con el problema que es
materia de indagacin.
14. Qu informacin se obtiene de una entrevista?
Datos personales
Caractersticas personales en funcin de lo que se pretende indagar
Historia vital en relacin con lo que se pretende indagar.

15. Qu es la entrevista psicolgica?

R// Es un instrumento para obtener informacin relacionada con algn objetivo
general o especfico, desde una perspectiva terica o prctica y desde un mbito
de accin y disciplina que produce por s mismo un tipo de informacin y
comunicacin.