Professional Documents
Culture Documents
Huancave
lica - Per
ACORIA
2013
REGLAMENTO
INTERNO
DIRECTORA
Leoncio
Prado Conaica
2014
CONSIDERANDO:
Que, la Institucin Educativa N 36394 de Leoncio Prado, a travs
de la Direccin de la Institucin Educativa a formulado el Proyecto Educativo
Institucional; de conformidad a las orientaciones y normas comprendidas en
la Constitucin Poltica, Ley General de Educacin Nro. 28044, Reglamento
de Educacin Bsica Regular, Decreto Supremo Nro. 013-2004-ED Ley del
Profesorado y su Modificatoria Ley Nro.25212. ; Ley 29062 Ley de la Carrera
Pblica Magisterial D. S. Nro. 007-2001-ED.Orientaciones para el Inicio del
Ao Lectivo, R.D. Ministerial 710-711-05-ED, Directiva Nro. 015-06-GR-DREADTP, R.M.N 0574-ED Reglamento de control de asistencia y permanencia
del personal del Ministerio de educacin, R. M. Nro.009-2004-ED Autoriza la
Implementacin del DCN Reglamento Gestin del Sistema Educativo. R.D.
Nro. 667-2005-ED , R.V.M. Gestin Pedaggica 234-05-ED,Evaluacin de los
Aprendizajes de Educacin Bsica Regular y de acuerdo a las Orientaciones
expedidas por los Especialistas del Sector Educacin Regin Huancavelica
y de acuerdo con el D.S. Nro. 04-83-ED, R.M. N0441-2008-ED, R.M. N
0216-2009-ED, concordantes con las funciones y atribuciones de los
Directores de las Instituciones Pblicas, mi Despacho:
SE RESUELVE:
1ro.- Aprobar el Reglamento Interno de la Institucin Educativa
N 36394, del mbito dela Unidad de Gestin Educativa Local
Huancavelica, para el ao 2014.
INTRODUCCIN
El presente Reglamento Interno de la Institucin Educativa N
36394, garantiza la poltica educativa en el cual se considera los aspectos
administrativos y pedaggicos, norma los deberes y derechos del personal
que labora en la Institucin incluidos los educandos, padres de familia. El
reglamento Interno 2013 es el resultado del trabajo participativo y
multidisciplinario desplegado por todo el personal: Directivo, Docente,
Administrativo, de Apoyo, Padres de familia y alumnado del Colegio, cuyos
aportes se han constituido en el marco orientador que ha posibilitado
actualizar el presente reglamento, como documento de gestin institucional.
El Reglamento Interno, es un instrumento, que refleja la organizacin y
funcionamiento de los aspectos tcnico pedaggicos y administrativos que
en forma ordenada y organizada se desarrollan, que anhela hacer de la
niez y de la juventud slidos puntales para una sociedad en la que se
conjuguen el saber, el pensar, el obrar con libertad, amor, justicia y paz.
Contribuye al esfuerzo desarrollado por la Nacin Peruana en lograr una
forma de vida acorde con las necesidades y exigencias de la poca y de la
sociedad que integramos, pero no como meros componentes de un todo
sino como fuerzas vivas y renovadoras de la mente y el corazn de la
humanidad.
CONSIDERACIN INICIAL
Creemos que el presente R.I. es innovado; porque, en estos momentos de
cambios, debemos afrontar el riesgo previendo las contingencias y poder
superar los conflictos que siempre llevan a la crisis social y educativa. Por
esto, el Gobierno ha declarado en Emergencia la Educacin Nacional.
Sabemos que un buen R.I. debe tener rigor acadmico con un lenguaje
adecuado y depurado, que es un valioso recurso proactivo en la interaccin
recproca de las relaciones interpersonales de los participantes de toda la
Comunidad Educativa. Decimos que conlleva innovacin; porque, hace
escuela, da muchos aportes, motiva para afrontar y adaptarnos mejor al
nuevo sistema educativo. No se limita a registrar normas escuetas de
nuestra vida pblica dentro de la I.E. donde participamos. Sino, que ejerce el
Magisterio, orienta, genera y difunde los nuevos saberes acadmicos,
Tcnico-Pedaggicos, culturales y de las actitudes de las Relaciones
: Huancavelica
PROVINCIA
: Huancavelica
DISTRITO
: Conaica
UGEL
: Huancavelica
CENTRO POBLADO
Art. 2.-
: Leoncio Prado
2.
3.
4.
5.
6.
7.
MISIN
La Institucin Educativa Inicial es una comunidad educativa heterognea,
fundada y auspiciada por el Centro Poblado de Leoncio Prado, cuyo
aporte a la sociedad peruana radica en formar nios ntegros, analticos,
crticos,
los
OBJETIVOS:
8.
9.
Incentivar
la
proyeccin
de
la
institucin
educativa
hacia
la
11.
12.
Propiciar
hacia
la
adquisicin
de
hbitos
de
puntualidad,
FUNCIONES GENERALES:
14.
15.
16.
ESTRUCTURA ORGNICA:
La Institucin Educativa Inicial N 36394
Personal Directivo.
Personal Docente.
Educando.
CONEI.
TITULO TERCERO
DE LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA
diversificacin
curricular,
la
investigacin
propuestas
de
aprendizaje
fuera
de
la
Institucin
Educativa,
dirigidos
contribuir
al
desarrollo
del
proyecto
10
11
12
13
14
16
17
18
19
Anual,
la
priorizacin
de
sus
gastos
para
los
la
Institucin
Educativa
presidirlo,
como
instancia
de
22
de
necesidades
nios,
nias
especiales,
adolescentes
tomando
medidas
trabajadores
que
con
garanticen
su
24
25
Coordinar
la
elaboracin,
ejecucin,
monitoreo,
supervisin
27
Promover
actividades
de
promocin
educativa
comunal
de
30
31
32
33
34
acadmico
determinar
estrategias
para
mejorar
los
Realiza
la
Supervisin
monitoreo
del
avance
acadmico
36
Recepciona
garantiza
el
cumplimiento
de
la
entrega
de
38
Garantizar
la
elaboracin
de
actas
anuales
de
subsanacin
yRecuperacin
39
40
41
42
43
Programa,
ejecuta
evala
el
proceso
de
enseanza
Vela
por
la
seguridad,
educacin,
salud,
higiene
del
plantel
los
dems
colegas,
personal
la
oportunidad
de
acceso
todos
los
estudiantes.
8
10
11
12
13
14
Promover
por
la
adquisicin
de
programas
nuevos
EDUCATIVO INSTITUCIONAL:
Es un rgano de participacin, concertacin y vigilancia ciudadana de
la institucin educativa, que contribuye a la promocin, ejercicio de
una gestin educativa de calidad de carcter transparente, moral y
democrtico. Es presidido por el Director del Centro Educativo e
integrado
por
la
subdirectora;
representantes
de:
docentes,
Institucional,
Plan
anual
de
Trabajo,
Reglamento
demejoramiento
de
la
calidad
del
aprendizaje
del
personaldocente
administrativo
de
la
institucin.
9
la
conformacin
de
las
organizaciones
juveniles.
10
la
misin
institucional
prevista
en
el
Proyectoeducativo
Institucional.
11
TITULO CUARTO
DEL RGIMEN ACADMICO
Art.11.- METODOLOGIA
1
evaluacin
del
aprendizaje,
siendo
el
docente
quien
Art.14.-
Art.15.-
Art.19.-
TTULO QUINTO
DE LA MATRCULA, EVALUACIN Y CERTIFICACIN
Art.21.-
Art.24.-
nuevos son:
1
Tarjeta de vacunacin.
permanente y flexible.
Art.26.-
que solicita.
TTULO SEXTO
DE LOS DERECHOS, DEBERES, OBLIGACIONES, ESTMULOS, FALTAS Y
SANCIONES DEL PERSONAL DOCENTES Y ALUMNADO
Art.29.-
Participar
activamente
en
la
implementacin
tcnico
pedaggico.
3
ley
del
profesorado
del
presente
reglamento
son
irrenunciables.
DEBERES:
Art.30.1
y el Registro
ESTMULOS:
Art. 31 El docente de la institucin tiene los siguientes estmulos:
1
Art.32.-
FALTAS:
Art.33.-
SANCIONES:
Art.34.-
Amonestacin verbal.
DE LOS EDUCANDOS:
DERECHOS:
Art.35.1
DEBERES:
Art.36.-
METAS:
Art.37.-
SANCIONES:
Art.38.-
ESTMULOS:
Art.39.-
son:
1
Diploma al mrito.
Estmulos.
TTULO SEPTIMO
familia como organismo de apoyo, estn sujetos al D.S. N 018-88ED, reglamento de APAFA, adems cumplen con las siguientes
funciones.
1
el
planeamiento
tcnico
pedaggico
administrativo de la institucin.
2
con
el
plantel
en
la
formacin
educativa
TTULO OCTAVO
ADMINISTRACIN DE RECURSOS
RECURSOS PROPIOS
Art.45.-
son:
1
TTULO NOVENO
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
Art.46.-
Yo,
Padre
de
Familia
Apoderado.......................................Identificado
con DNI N.Yo, Madre de Familia
Apoderada..................................................................................Identific
ado
con
DNI
NPadres
del(os)
Alumnos(s)
..
DelGrado
de.
DelGrado
deDelGrado
de......................................
ME COMPROMETO A:
1Inculcar principios y valores en mi(s) menor(es) hijo(s) en todo tiempo con
mi EJEMPLO y el de mi esposa.
2No interferir con el sistema de formacin y disciplina de la I.E.I. 36394
3Asistir a las citas de informe de evaluacin y conducta
4No justificar al alumno innecesariamente, mal acostumbrndolo.
5Corregir actitudes de mi(s) menor(es) hijo(s) que atenten contra la moral
como:
1
6No permitir que mi(s) menor(es) hijo(s) traiga(n) objetos prohibidos como:
1
11
12
13
14
15
16
17
18
19
_____________________________
NOMBRE:..
_____________________________
NOMBRE:
DNI N
DNI