MDULO 1

Segurana Alimentar/
Desenvolvimento Local

Banco de Alimentos
1. APRESENTADO POR
Roberto Mryczka
2. ENTIDADE SOCIAL
Servio de Obras Sociais de Ponta Grossa
3. PBLICO ALVO
Cidados em situao de vulnerabilidade alimentar e nutricional, atendidos
pelas Entidades Assistenciais cadastradas no Banco de Alimentos e regularmente
instaladas no municpio de Ponta Grossa.

4. INTRODUO
O SOS SERVIO DE OBRAS SOCIAIS DE PONTA GROSSA, fundado
no dia 13 de junho de 1973, uma sociedade civil sem fins lucrativos, com
finalidades filantrpicas, com sede e foro na cidade de Ponta Grossa, Estado do
Paran. Localiza-se Rua Joaquim Nabuco, 59, Uvaranas.
Tem por finalidade principal amparar e proteger a famlia desestruturada
e/ou marginalizada pela excluso, bem como os indivduos nas mesmas
condies, proporcionando-lhes, na medida do possvel e do razovel, melhor
condio de vivncia, a curto ou a longo prazo, evitando, entretanto, a
dependncia e trabalhando numa perspectiva emancipatria.
Uma das principais caractersticas dos usurios atendidos pelo SOS, que
so pessoas ou famlias de baixo poder aquisitivo e em situao de
vulnerabilidade (risco pessoal e social). Em muitos casos, so detectados fatos
sociais como o desemprego, alcoolismo, consumo de drogas, violncia, entre
outros, presentes nestas famlias. Atualmente o SOS tem cadastrado mais de
8.000 famlias e 77 entidades assistenciais.
O trabalho da instituio no Servio Social e reas afins composto de
vrios programas, como Clube de Mes, Projeto SOS Cidadania Ampliando

Horizontes, Projeto Broto de Vida I e II, Projeto SOS nos Bairros, entre
outros. Para o desenvolvimento desses projetos existe o apoio de diversas
parcerias.
Os recursos financeiros para tais obras so provenientes das contribuies
dos scios, convnios com a Prefeitura Municipal, convnios e subvenes
governamentais, doaes, etc.
O atendimento da instituio funciona de forma diria, de segunda sexta,
atendendo a demanda oriunda da comunidade, e/ou por encaminhamentos de
outras instituies ou rgos pblicos.
Dentre as suas diversas aes, criou em 2003 o Banco de Alimentos, que
se constitui num programa de abastecimento alimentar voltado s instituies
assistenciais do municpio, cadastradas no Conselho Municipal de Assistncia
Social.

5. JUSTIFICATIVA
O direito alimentao parte dos direitos fundamentais da humanidade,
que foram definidos por pacto mundial, do qual o Brasil signatrio. Cada pas
deve definir suas polticas e estratgias sustentveis de produo, distribuio e
consumo de alimentos que garantam o direito alimentao para toda a
populao, o que ento garantiria a Soberania Alimentar que, juntamente com o
direito alimentao, constituem a Segurana Alimentar e Nutricional.
Nesse contexto cabe destacar ento, o conceito de Segurana Alimentar e
Nutricional que definido como: a realizao do direito de todos ao acesso
regular e permanente a alimentos de qualidade, em quantidade suficiente, sem
comprometer o acesso a outras necessidades essenciais, tendo como base
prticas alimentares promotoras de sade, que respeitem a diversidade cultural e
que sejam social, econmica e ambientalmente sustentveis.
Apesar de ser o mais elementar da extensa lista de direitos humanos,o
direito alimentao ainda praticamente ignorado no Brasil, devido a uma
perversa equao que combina fome e desperdcio. Estima-se que o Pas jogue
na lata do lixo cerca de 30% de sua produo, o que equivale a 1,4% do Produto
Interno Bruto (PIB) cerca de 12 bilhes por ano. No mesmo perodo os

supermercados jogam fora 13 milhes de toneladas de alimentos. Um quarto de

toda a produo de frutas, verduras e legumes no so aproveitados. Por ironia, a
cada ano o Pas se supera na produo de alimentos, ao mesmo tempo em que
situaes de insegurana alimentar e nutricional podem ser detectados a partir de
diferentes tipos de problemas, tais como: fome, obesidade, o consumo de
alimentos de qualidade duvidosa ou prejudicial sade, estrutura de produo de
alimentos predatria em relao ao ambiente natural ou s relaes econmicas
e sociais; alimentos e bens essenciais a preos abusivos e a imposio de
padres alimentares que no respeitam a diversidade cultural.
Dessa forma, o surgimento dos Bancos de Alimentos no Brasil e no mundo est
estreitamente ligado ao de pessoas inconformadas com a pobreza e a misria,
responsveis pela situao de fome vivenciada por milhes de pessoas em todo o planeta,
enquanto milhares de toneladas de alimentos em perfeitas condies de consumo humano,
que poderiam ser aproveitadas, so simplesmente jogadas no lixo ou incineradas.
Esse desperdcio de alimentos comea nas atividades de colheita no
campo, passando pelo transporte e comercializao, e chegando at mesmo
mesa do consumidor. As perdas ocorridas nos supermercados, nos centros de
distribuio e mesmo na indstria de alimentos tambm so muito significativas.
Seja por danos nas embalagens, impossibilitando a apresentao do produto para
comercializao seja porque se constata que determinados lotes tm o prazo de
validade muito justo, ou ainda por problemas de rotulagem ou de embalagem,
milhares de toneladas de alimentos so simplesmente levadas para o lixo ou
incineradas.
Essas perdas, para quem as contabiliza, representam altos custos, quer
pelo impedimento de comercializar os produtos danificados, quer pelo pagamento
de impostos, frete e outros custos para retirar as embalagens da loja e destin-las
ao lixo ou ao incinerador.
por essas e outras razes que a implantao de Bancos de Alimentos
perfeitamente justificvel. Mais que isso, fundamental. Alm de caracterizaremse como importante instrumento de luta contra o desperdcio e de combate fome
que ultrapassa o carter meramente assistencial, medida que vm
acompanhados de aes estruturantes de promoo da segurana alimentar e
nutricional, como a educao alimentar e educao para o consumo , os Bancos
de Alimentos associam responsabilidade social, compromisso pblico e

solidariedade, elementos fundamentais para o resgate da cidadania de grande

parte da populao brasileira que no dispe de renda suficiente para adquirir
uma alimentao saudvel.
6. OBJETIVOS
Geral:

Combater o desperdcio de alimentos e minimizar os efeitos da fome.

Especficos:

Preceder coleta, classificao e recondicionamento de alimentos

doados pela comunidade, para distribuio s entidades e programas
que os destinem a carentes, na forma de alimentos ou refeies, sem
que os benefcios incorram em qualquer tipo de custo;

Desenvolver campanhas de combate ao desperdcio, que visem

capacitao para o aproveitamento integral dos alimentos, oficinas
culinrias, seminrios, palestras, cursos e campanhas;

Disseminar Programas de Educao Alimentar e Educao para o

Consumo, com aes de orientao e cursos de manipulao correta
dos alimentos, microbiologia, cardpio adequado e lactrio;

Promover pesquisas e debates sobre temas relacionados com a fome e

os instrumentos para erradic-la;

Manter intercmbio permanente de experincias com entidades

nacionais e internacionais, que operem programas com objetivos e fins
semelhantes;

Estabelecer convnios e parcerias com organismos pblicos ou

privados para desenvolvimento de atividades relacionadas com o
Banco.

7. METODOLOGIA
O Banco de Alimentos uma iniciativa de abastecimento e segurana
alimentar que tem como objetivos a reduo do desperdcio de alimentos, o
aproveitamento integral aos alimentos e a promoo de hbitos alimentares
saudveis, contribuindo diretamente para a diminuio de fome de populaes
vulnerveis, assistidas ou no por entidades assistenciais.
Estas atividades se realizam atravs da articulao com o maior nmero
possvel de unidades de produo, armazenamento e comercializao de
alimentos, que doam produtos fora dos padres de comercializao, mas sem
nenhuma restrio de carter sanitrio para o consumo.
Uma das principais fontes de arrecadao de alimentos para o Banco, se
faz por meio dos convnios do PAA Programa de Aquisio de Alimentos,
criado para promover e estimular, de um lado, a agricultura familiar e, na outra
ponta, garantir o acesso a uma alimentao barata e de qualidade populao
carente. O Programa permite ao poder pblico comprar, diretamente e seguindo
uma tabela oficial de preos, produtos alimentcios do pequeno agricultor, em
limite de at R$ 3.500,00 por agricultor/ano. O Programa operacionalizado pela
CONAB Companhia Nacional de Abastecimento que assinou convnio com o
MDS Ministrio do Desenvolvimento Social e Combate Fome.
No Banco de Alimentos, os gneros doados passam pelas etapas de:
seleo, classificao, processamento (ou no), porcionamento e embalagem.
Todos os alimentos que apresentam caractersticas sensoriais alteradas e que
no estejam adequados ao consumo humano so encaminhados para descarte.
Atravs de parceria com o Convento Bom Jesus, os resduos orgnicos so
enviados para compostagem, transformando-se em adubo, utilizado nas hortas
daquela instituio.
Aps estas etapas, os alimentos so distribudos gratuitamente para as
entidades assistenciais de forma a complementar as refeies dirias da
populao assistida, mediante assinatura de Termo de Compromisso. Alm dos
alimentos, as entidades tambm recebem assistncia educacional para manuseio
e aproveitamento dos mesmos.

8. RECURSOS UTILIZADOS
a. Recursos Humanos:

COORDENADO
AUXILIAR
DE
SERVIOS

AUXILIAR
DE
SERVIOS

MOTORIST

ESTAGIRI
A DE
NUTRIO

ESTAGIRI
A SERVIO
SOCIAL

b. Recursos Fsicos:
O Banco de Alimentos localiza-se no Centro de Ao Social de Ponta
Grossa, em bloco isolado, possuindo rea construda de 180m2, divididos em:

Escritrio;

Recebimento/triagem/limpeza;

Depsito de no perecveis;

Cmara frigorfica;

Vestirios;

Almoxarifado.

O Banco de Alimentos ainda conta com uma cozinha que possui rea til
de 60m2, dividida em espao destinado as atividades tericas (sala de
capacitao) e espao para as atividades prticas. O ambiente conta com toda
infra-estrutura para realizao de atividades educativas como: Oficinas de
Aproveitamento Integral dos Alimentos, Oficinas de Boas Prticas, entre outras.

b. Recursos Materiais:

Para sua operacionalizao, o Banco de Alimentos faz uso dos seguintes

equipamentos e materiais:
Para recebimento, triagem, limpeza, armazenamento e distribuio

Cmara Frigorfica;

Estantes lisas em inox;

Mesa em inox com duas cubas pia;

Carrinhos para transporte de alimentos;

Mesas lisas fixas em inox;

Carro Plataforma para transporte de monoblocos;

Refrigerador 4 portas;

Freezer Horizontal;

Balana digital mvel para 300 kg;

Lavadora de Alta Presso;

Balana eletrnica pequena (15 quilos);

Trans pallet para 500 kg;

Pallets plsticos;

Monoblocos fechados e vazados;

Cestos para lixo.

Para atividades administrativas

Computador completo;

Impressora multifuncional;

Armrios e Arquivos de Ao;

Telefone.

Materiais de Consumo

Saco de lixo;

Sacola plstica;

Embalagens plsticas grandes e pequenas;

Equipamentos de Proteo Individual (aventais, luvas, agasalhos

trmicos e botas);

Facas para legumes e frutas.

Materiais de limpeza diversos;

Materiais de escritorio diversos.

9. RESULTADOS ALCANADOS
Nestes 4 anos e 9 meses de atividades, o Banco de Alimentos contabilizou,
em quilogramas as seguintes quantidades de alimentos:

ANO
2003
2004
2005
2006
2007
TOTAL

DISTRIBUDO kg
66.376,160
42.471,900
87.930,380
123.925,230
168.217,690
488.921,36

As aes do Banco de Alimentos no esto restritas apenas coleta,

seleo e distribuio de alimentos, suas funes principais. Para que se obtenha
xito, o Banco desenvolve aes de capacitao peridica, com orientaes e
cursos de boas prticas de higiene (pessoal, local e equipamentos das entidades
beneficiadas),

manipulao

correta

dos

alimentos

(no

recebimento,

armazenamento, na distribuio e no preparo), microbiologia dos alimentos,

aproveitamento integral dos alimentos, noes de cardpio, noes de lactrio,
noes de alimentao equilibrada, entre outras.
Pelas atividades educativas desenvolvidas no Banco j passaram mais de
1.600 pessoas, distribudas entre merendeiras das escolas pblicas municipais,
merendeiras das instituies assistenciais atendidas pelo Banco, integrantes de
Clubes de Mes, participantes de Associaes de Moradores, integrantes de
equipes do Programa Sade da Famlia, dentre outras.

10. AES FUTURAS

O Banco de Alimentos do Servio de Obras Sociais de Ponta Grossa
pretende formar uma rede de solidariedade que rena empresas conscientes de
sua responsabilidade social, dispostas a doar os mais diversos produtos ou
servios. Os parceiros e colaboradores podem ser empresas, associaes de
classe, estabelecimentos que atuam na produo, comercializao e distribuio
de

alimentos,

restaurantes,

como
alm

de

panificadoras,
feiras

livres.

supermercados,
Qualquer

sacoles,

empresa

que

hotis

exerce

responsabilidade social com foco no trabalho voluntrio pode contribuir, seja na

arrecadao ou distribuio de alimentos: empresas de transporte, logstica,
criao grfica, veculos de comunicao e telecomunicaes, e todas aquelas
interessadas em criar programas de voluntariado.
O Banco de Alimentos ir desenvolver a partir de Dezembro de 2007 o
Projeto A Educao Nutricional como Ferramenta de Incluso Social e
Cidadania, onde sero realizadas 80 oficinas de culinria, com aulas prticas e
tericas, direcionadas a multiplicadores. Cada oficina ter a participao de 12
pessoas, com 8 horas/aula, totalizando ao final de 20 meses, 960 pessoas. As
atividades sero coordenadas pelo Banco de Alimentos do Servio de Obras
Sociais de Ponta Grossa e recebero o assessoramento tcnico da Faculdade de
Nutrio do Centro de Ensino Superior dos Campos Gerais.
Estas oficinas tm por objetivo proporcionar cursos de capacitao na rea
de segurana alimentar e nutricional, abordando aspectos como: consumo de
alimentos regionais, enfatizando a cultura e hbitos locais; promoo da escolha
saudvel dos alimentos; higiene, conservao e armazenamento adequados;
aproveitamento integral

dos

alimentos,

como forma de

potencializar

aproveitamento mximo do valor nutricional dos mesmos.

Para tais atividades o Ministrio do Desenvolvimento Social MDS
disponibilizar R$ 31.965,00 (Trinta e um mil, novecentos e sessenta e cinco
reais) para aquisio de equipamentos, utenslios e pagamento do Contrato de
Assessoramento com a Faculdade de Nutrio e a contrapartida ser de R$
6.400,00 (Seis mil e quatrocentos reais), referente aquisio dos gneros
alimentcios para as oficinas.

CONTATO: bancodealimentospg@bol.com.br

MDULO 2:
SADE

AUXLIO AO PORTADOR COM NEOPLASIA CARENTE

APRESENTADO POR:

SUELI SCHMITT (PRESIDENTE)

1. ENTIDADE:
REDE FEMININA DE COMBATE AO CNCER- REGIONAL DE PONTA
GROSSA-PR

2. PBLICO ALVO:
Portadores de neoplasia da regio dos Campos Gerais
3. INTRODUO:
A Rede Feminina de Combate ao Cncer, Regional de Ponta Grossa,
fundada em 12 de Maio de 1956,meio sculo de presena,perseverana, luta e
trabalho srio em benefcio do portador de neoplasia carente. Sito a Rua Judite
Macedo da Silveira 213, Olarias. Atualmente atende a mais de 200 doentes entre
homens, mulheres adolescentes e crianas em tratamento ativo, moradores de
nossa cidade, mais os doentes

que vem de cidades dos Campos Gerais,

hospedados na Casa de Apoio Zaclis

Hilgenberg de Miranda durante seu

tratamento. Recebemos nesta casa at 20 (vinte) hspedes ms, mas temos a

capacidade para atendimento at 30 (trinta) doentes e 30 acompanhantes,
oferecendo 5 refeies dirias mais transporte e contando com um quadro de 40
voluntrias e 5 funcionrias, todas muito ativas e responsveis pelos seus
setores.
No setor

educacional as voluntrias tem a responsabilidade de levar

informao na preveno do Cncer em vrios segmentos como empresas ,

escolas, clube de mes e aes sociais, prestando um servio importante a

comunidade, j que o incio de tudo. Para no adoecer Preveno o Melhor

Remdio.
No setor assistencial o atendimento das voluntrias e do servio social,
inclui a triagem, visita domiciliar, visita hospitalar, atendimento na Clnica

de

radioterapia e quimioterapia ISPON, cesta bsica, passagens, catter, cnulas,

bolsas de colostomia, medicamentos, enfim avaliando a necessidade do doente,
caso a caso.
No setor social a realizao de eventos e promoes de onde vem os
recursos para a manuteno de todo atendimento acima citado, bem como a
realizao de bazares e captao atravs de carnes de scios contribuintes.
Mantm um bem equipado

consultrio mdico, onde so realizadas

consultas de preveno diria, por um mdico ginecologista, 2 ( duas) salas

comerciais para venda de produtos doados pela receita federal, pelas lojas e pela
comunidade.
A Rede Feminina de Combate ao Cncer tem conseguido, graas ao
auxlio da comunidade, manter seus servios e tambm ampli-los.

4. JUSTIFICATIVA
Partindo da premissa de que o tratamento mdico na sua maioria
concentra-se no aspecto fsico da doena, motivo pelo qual a entidade se props
a atender os doentes e seus familiares, na superao de situaes sociais ,
emocionais e financeiras .
Como sabemos, o tratamento causa reaes de extremo desconforto ao
doente, esse paciente

depois

de passar por um tratamento to agressivo,

necessita de cuidados especiais, bem como de tranqilidade apoio emocional,

alimentao adequada e acompanhamento das voluntrias, medicamentos,
passagens , exames de laboratrio , tambm recebem passagem para tratamento
fora domclio.

Pelo acima exposto, visando

melhor qualidade de vida aos doentes

portadores de neoplasia e pelo fato de que em nossa cidade no existe nenhum

espao destinado a esta finalidade que justificamos o projeto.
5. OBJETIVOS:

Gerais:
Propiciar ao portador de neoplasia carente um lugar onde receber apoio
emocional e psico-social a fim de minimizar os efeitos to danosos da doena.

Especficos:
- Unio de esforos de ajuda aos portadores de neoplasia = Mdico+ Famlia+
Rede Feminina de Combate ao Cncer+ Clnica Ispon.
- Estimular o esforo individual de recuperao pelo esclarecimento ao doente,
as oportunidades de superao de suas dificuldades scio-econmicas.
- Facilitar as condies bio psico-sociais dos doentes bem como seus familiares.

6. RECURSOS UTILIZADOS:

HUMANOS: Voluntrias e funcionrias.

FISICOS: Casa em Alvenaria, com 3 pisos, onde ficam, consultrio

mdico, sala de reunies, 14 quartos com 4 leitos, sanitrios,
refeitrio, cozinha, lavanderia, almoxarifado, oficinas de trabalhos
manuais , 2 salas de porta comercial.


MATERIAIS- Mobilirio, consultrio mdico com autoclave, mobilirio

da sala de reunies, escritrio, refeitrio, cozinha, 30 beliches,
computadores, mobilirio das salas comerciais.

7. RESULTADOS ALCANADOS:
O resultado do atendimento dirio proposto pela Entidade analisado da
seguinte forma: doentes tranqilos bem tratados, despreocupados com relao as
acomodaes e transporte, despreocupados com relao a compra de alguns
produtos solicitados para o tratamento, facilidade e comodidade na preveno
acesso e agilidade no atendimento em determinados pedidos sugeridos pelo
mdico oncologista ou outros profissionais da rea de sade, enfim estar bem
emocionalmente, j um grande passo para um bom resultado no tratamento.

8. AES FUTURAS:
A Rede Feminina de Combate ao Cncer, est agora com um projeto
novo, que ser a construo de uma Casa de Apoio infantil. Se faz necessrio j
que infelizmente o nmero de crianas com cncer est crescendo. Vimos a
necessidade de acomod-los num local adequado. Junto as acomodaes ser
tambm construdo salas de brinquedo, sala de fisioterapia, oficina de artesanato
etc... O bem estar do paciente est tambm no ambiente, e essa a nossa
proposta, criana com criana, adulto com adulto.

MDULO 6:
INFNCIA E JUVENTUDE

HORTA FAMILIAR: CULTIVANDO A CIDADANIA

HORTA FAMILIAR: CULTIVANDO A

CIDADANIA

APRESENTADO POR:

Pe. Irani Luiz Tonet - Diretor Executivo

Gisele Ferreira Kravicz - Assistente Social/Coordenadora Geral

1. ENTIDADE:
Casa do Menor Irmos Cavanis
2. PBLICO ALVO:
Famlias das crianas e adolescentes atendidos pela entidade.
3. INTRODUO:

A Casa do Menor1 Irmos Cavanis faz parte da obra iniciada por dois
irmos italianos, os padres Antonio ngelo Maria Cavanis e Marcos Antonio
Pedro Maria Cavanis, ambos eram moradores da cidade de Veneza-Itlia. O
corao da misso Cavanis o trabalho com a juventude (crianas, adolescentes
e jovens), na rea da educao, assistncia e promoo social.
No ano de 1802, os Irmos Cavanis iniciaram uma atividade religiosa e
educativa com adolescentes e jovens que aos poucos foi crescendo at fundarem
uma instituio religiosa conhecida como Escolas da Caridade - Instituto Cavanis.
A atuao dos padres Cavanis marcada pela caridade, paternidade e contnua
vigilncia2. Portanto, estas trs caractersticas so entendidas na tica dos
padres, como elementos constitutivos da promoo integral do jovem e no no
sentido negativo da caridade que se consolida na rea social, como aquelas
atitudes que desconfiguram os seres sujeitos de direitos, coisificando as
pessoas, tornando-as objetos de dependncia financeira, psicolgica ou social.
A obra educacional e social dos Padres Cavanis por muitos anos ficou
centralizada na Itlia, mas a partir do Conclio Vaticano II a Igreja passou por
profundas e grandes inovaes no que diz respeito a prpria compreenso, sua
funo e misso no mundo (BIASIO, 1994, p.26). Desde ento a Congregao
Cavanis acolheu o convite missionrio da Igreja e no ano de 1968, chegaram no
Brasil os primeiros padres que aos poucos foram implantando e difundindo o
O termo "MENOR" utilizado no nome da nossa instituio em tempos anteriores a consolidao
da nova constituio e do ECA - Estatuto da Criana e do Adolescente.Sabemos que atualmente
este termo tornou-se obsoleto, pois contm carga preconceituosa e discriminatria. Fazemos
questo de afirmar que em momento algum temos o entendimento antigo deste termo, carregado
de conotao pejorativa. Fazemos questo de REPUDIAR totalmente quando este termo
utilizado para identificar crianas e adolescentes vtimas (violados e ameaados em seus direitos)
ou que fazem vtimas (em prtica de ato infracional). No entanto por questes culturais prprias da
nossa instituio, a qual tem uma longa e vasta tradio de trabalho em DEFESA dos DIREITOS
das crianas e adolescentes, quando estes ainda eram chamados de MENORES, mantemos a
denominao no nosso nome institucional.Tambm destacamos que o termo "MENOR" somente
estar sendo utilizado pela nossa instituio para caracterizar a faixa etria ("menor de 18 anos" "menor de 12 anos"), pois neste caso o termo "MENOR" quer significar "Ter menos que ... anos".
Disponvel em: www.cavanis.org.br
2
Estes trs itens constituem o que chamamos de Carisma Cavanis: so um conjunto de
qualidades especiais inspiradas nos irmos Cavanis. A diretriz a paternidade, que se
fundamenta no amor , e am-los como filhos , este o chamado: ser mais pais do que mestres.
Este amor gratuito nada espera em troca, busca, acima de tudo garantir os direitos muitas vezes
negados no s pelo Estado, sociedade bem como pela famlia. Portanto, o Carisma Cavanis
convida a formar o corao atravs de valores ticos e cristos, e que os relacionamentos sejam
de confiana, respeito, que haja dilogo, e que a cooperao enriquea-os culturalmente e
espiritualmente, que a as obras sociais (Casa do Menor) sejam uma segunda famlia, onde
aprendem a trabalhar como uma equipe que luta pelo bem estar da coletividade respeitando a
individualidade de cada ser social (juventude).
1

carisma, inicialmente no Paran. Um ano mais tarde, 1969, comearam a

organizar seus trabalhos no campo religioso, bem como, na rea social, e
passaram a se legalizar como Organizao Civil, conhecida como Associao
Antonio e Marcos Cavanis - AAMC, tendo atualmente no Brasil a sua sede na
cidade de Castro3. Portanto, a nvel de Brasil a Associao Antonio e Marcos
Cavanis desenvolve trabalhos sociais por meio de programas scio-educacionais
em meio aberto, atravs das seguintes sub-sedes distribudas pelo pas: Casa da
Criana Santo Antonio - Belo Horizonte - MG, Casa Clamor Cavanis Irmos Aldo
Menghi So Paulo - SP, Casa da Criana Pe. Marcello Quilici Castro PR,
Casa do Menor Irmos Cavanis Ponta Grossa PR, Centro Educacional
Cristina Cavanis Uberlndia MG, Casa da Criana e do Adolescente Pe. Lvio
Donati Ortigueira - PR.
Nesse sentido, pensando no desenvolvimento integral das crianas,
adolescentes e jovens a Associao Antonio e Marcos Cavanis tem como lema:
educar com amor paterno. A misso, a razo do existir da obra dos Irmos
Cavanis se caracteriza em: acolher, proteger, educar e promover com amor
paterno, crianas, adolescentes e jovens, assegurando os direitos fundamentais e
valores essenciais para o desenvolvimento integral.
Na cidade de Ponta Grossa, o incio da obra Cavanis se deu pela
necessidade em assistir a populao de baixa renda dos arredores da Vila Cipa.
A beno da pedra fundamental da Casa do Menor foi dada no ano de 1985, mas
as atividades iniciaram no dia 08 de maro de 1987. Desde ento, a casa uma
das sub sedes da Associao Antonio e Marcos Cavanis.
O objetivo geral da Associao, bem como da Casa do Menor Irmos
Cavanis promover o desenvolvimento social e cultural da coletividade brasileira,
particularmente da infncia e adolescncia atravs de iniciativas no setor da
educao e promoo social. J a finalidade especfica da instituio
desenvolver e executar programas de apoio scio educativo em meio aberto para
crianas, adolescentes e jovens; tambm programas de orientao e apoio social
para suas famlias. Estes programas esto previstos em legislaes especficas,

Rua Visconde do Rio Branco, 01 - (0xx42) 3232-5226 - Cx. Postal 25 - 84165-470 - Castro Pr. Home
page: www.cavanis.org.br - E-mail: falecom@cavanis.org.br

como o Estatuto da Criana e do Adolescente (ECA) e a Lei Orgnica da

Assistncia Social (LOAS).
O programa de apoio scio-educacional da Casa do Menor Irmos Cavanis
est estruturado com projetos sociais que intervm na realidade da criana e do
adolescente, apoiando e fortalecendo a rede de proteo social representando
por outras instituies em que este est presente, como por exemplo, a escola, a
famlia e a comunidade.
Os projetos de interveno so os seguintes: Projeto Auxlio Educativo
Cavanis, Projeto Reciclar para Educar, Projeto Auxlio Tarefa, Projeto Esporte e
Recreao:gerando qualidade de vida, Projeto Humanizando o corao, Projeto
Valorizando o Ser, Projeto Auxiliar-administrativo e Produo Industrial.
Alm dos projetos sociais contamos ainda com aes sociais que buscam
garantir

atendimento

das

necessidades

bsicas

de

sobrevivncia

educacionais das crianas adolescentes e jovens, por meio de aes na rea da

higiene, sade e alimentao e didtica- pedaggica.
Nesse sentido que se busca garantir o desenvolvimento integral do
pblico alvo. Atualmente a Casa presta atendimento para 250 crianas,
adolescentes e jovens, de ambos os sexos, distribudos em dois perodos,
totalizando 9 turmas, no entanto, contamos apenas com 07 educadores. A faixa
etria assistida dos 06 aos 18 anos incompletos.
A organizao das equipes que trabalham direta e indiretamente com os
jovens so: equipe tcnica (assistente social, coordenador pedaggico e
pedagoga) e equipe pedaggica (equipe tcnica + educadores). Contamos ainda
com pessoal na rea administrativa, de servios gerais, servios de limpeza e na
rea de alimentao.
A subsede tem a participao da comunidade, por meio da Diretoria local
da sub sede, onde o principal interesse deste contribuir na administrao da
entidade e demais assuntos voltados aos rumos. Na direo da Casa contamos
com a presena de um religioso (que pode ser um padre ou um irmo religioso) o
qual tem a denominao de Diretor Executivo, responsvel legal da sub sede.
Portanto, a Casa do Menor Irmos Cavanis, presta valorosa contribuio
na busca de amenizar os problemas causados pelas diversas expresses da

questo social que envolvem, crianas adolescentes e jovens que tornam a

sociedade brasileira to desigual.
A realidade vivenciada pelas famlias das crianas e adolescentes
atendidos pela entidade so em sua grande maioria famlias carentes, com baixa
escolaridade, desempregadas e que esto em uma situao de vulnerabilidade e
fragilidade que atinge todos os seus membros.
Assim o presente projeto tem como principal objetivo propiciar a gerao
de emprego e renda atravs da implantao de um grupo de horta familiar em
moldes da Economia Solidria para as famlias das crianas atendidas pela Casa
do Menor Irmos Cavanis.
A efetividade de uma horta familiar que possibilite a edificao de grupo
nos moldes da economia solidria, possibilitando a gerao de emprego e renda
possibilitar uma maior qualidade de vida que ter num primeiro momento
impacto sobre a famlia e posteriormente sobre o prprio municpio, alm de
instituir o resgate da cidadania dos sujeitos contribuindo dessa forma para a
construo de um projeto de vida dos envolvidos.

4. JUSTIFICATIVA:
O trabalho uma das atividades vitais do ser humano, por meio dele o
homem se realiza como sujeito e tambm como ser social. O trabalho ainda
uma das formas mais amplas de desenvolvimento humano, ao realizar uma
atividade produtiva o homem tem capacidade para projetar, tal qual, almeja e
pode fazer disso um espao de construo de sonhos. Porm, as transformaes
ocorridas no mundo do trabalho ganharam grandes impactos a partir do final do
sculo XX e incio do XXI, a qualificao profissional aliada a terceirizao, o
aumento acelerado do setor informal e a alta tecnologia do mercado em conjunto
com a globalizao e o neoliberalismo possibilitaram e possibilita diariamente a
excluso de milhares de trabalhadores. A lacuna que a garantia de um emprego
realiza na vida das pessoas que so excludas do mercado de trabalho gera no
apenas a falta de sanar as necessidades bsicas, mas tambm a perda da
perspectiva de vida e da cidadania. Compreendemos que a cultura enraizada no
Brasil estabelece o trabalho como um elemento dignificante para o homem, a sua
falta gera uma srie de determinantes que atinge principalmente o meio familiar.

Hoje nos deparamos com o paradoxo de viver numa sociedade de

trabalho sem trabalho, sociedade de trabalho porque constituda
em torno da tica do trabalho porque nela o trabalho o princpio
fundamental e organizador da vida vivemos para trabalhar
(LISBOA, 1999, p.56).
Atualmente a entidade presta atendimento para 243 crianas, adolescentes e
jovens, de ambos os sexos, alm disso, atinge indiretamente cerca de 162
famlias.
Estas famlias residem na localidade onde a entidade se encontra e so
famlias de baixa renda, na informalidade ou autnomas, que correm de uma
forma ou de outra risco pessoal ou social e esto em situao de vulnerabilidade
social.
Segundo o levantamento realizado do Banco de Dados da entidade cerca
de 202 responsveis pelas crianas e adolescentes no concluram o ensino
fundamental e 178 responsveis no possuem a carteira assinada, trabalhando
na informalidade.
No municpio de Ponta Grossa apenas cerca 123 desempregados obteram
um emprego ms de outubro desse ano para uma populao de cerca de 290.818
mil habitantes, segundo o Jornal Dirio da Manh.
Nesse sentido, que observando a ampla necessidade de gerao de
emprego e renda para as famlias das crianas e adolescentes que freqentam a
Casa do Menor Irmos Cavanis, compreendemos que a viabilidade do projeto
est em construir um grupo que possa estar trabalhando com uma horta familiar,
formado pelos pais das crianas atendidas, possibilitando desta forma a melhoria
na qualidade de vida e o resgate da cidadania atravs da gerao de emprego e
renda tendo como modelo a Economia Solidria. Ainda a entidade oferecer o
terreno para o cultivo da horta familiar, o espao fsico possui aproximadamente
cerca 2000 metros quadrados e ainda disponibilizar um funcionrio de servios
gerais para realizar o acompanhamento do grupo.
Compreendemos que a Economia Solidria tem o papel de articular o
grupo, a comunidade e a famlia, produzindo formas de organizao do trabalho

que possibilita a transformao dos sujeitos e do mundo onde estes esto

inseridos.
Nesse sentido, que compreendemos a Economia Solidria como ...a
tentativa de levar ao campo econmico aquilo tudo que no capitalismo no se
deve levar. Ou seja: no competio, no propriedade privada; no a
ganhadores e perdedores do mercado...(SINGER, 2001, p. 51).
A efetividade da horta familiar ainda possibilitar a criao de uma feira
solidria, a feira solidria ser organizada pelo grupo para a comercializao dos
produtos, tendo por finalidade gerar renda para as famlias envolvidas. Pois
A organizao de feiras de economia solidria uma das alternativas para a socializao
das experincias de produo, a prestao de servios e o exerccio para do consumo
solidrio da comunidade. Podem proporcionar um rico intercambio de experincias entre
produtores, prestadores de servio e consumidores. Portanto, no significam apenas a
comercializao de produtos, sendo um exerccio poltico e tico de construo de uma
economia pautada no ser humano, e no na mercadoria. Trata-se, pois, de ativar um canal
de comercializao, voltado realizao de vendas, sem descuidar dos demais aspectos,
sem os quais a feira deixa de ser um evento de economia solidria (MANCE, 2003, p. 154)

A horta familiar tambm poder ser utilizada para a alimentao das

crianas e adolescentes atendidos pela entidade e pelas prprias famlias
contribuindo para que a alimentao seja de qualidade.
A efetividade de um grupo no depende apenas dos recursos existentes,
mas principalmente dos interesses que o grupo representam, assim a
solidariedade deve ser construda no cotidiano dos mesmos a fim de que possam
tornar-se auto-gerenciveis. A garantia de um emprego possibilita no apenas a
gerao de um emprego, mas tambm a perspectiva de uma nova vida.
7.OBJETIVOS:

Geral:
Propiciar a gerao de emprego e renda atravs da implantao de um
grupo de horta familiar em moldes da Economia Solidria para as famlias
das crianas atendidas pela Casa do Menor Irmos Cavanis.


Especficos:
- Organizar um grupo de pessoas que possuam interesses comuns;
- Capacitar e acompanhar o grupo a fim de torn-los auto-gestionveis;
-

Abordar

temticas

referente

agricultura,

plantio,

colheita

comercializao dos produtos;

- Promover espaos de reflexo sobre cidadania;
- Delegar ao grupo a subdiviso das atividades para o incio do plantio;
- Realizar na comunidade uma feira solidria para a comercializao dos
produtos e gerao de renda;
- Ampliar a qualidade de vida das famlias envolvidas, bem como a incluso
na alimentao dos produtos existentes na horta.
8. METODOLOGIA:
A metodologia se realizar da seguinte forma: ser realizada uma reunio
informando sobre a criao de uma horta familiar no espao fsico da entidade.
Est reunio tem como objetivo reunir um nmero de interessados para a
iniciao do trabalho. Ser realizado uma capacitao com profissionais aptos na
rea da Agronomia para abordar temas referente ao solo, plantio, colheita, etc..
Neste mesmo momento ser aplicado os conhecimentos obtidos no plantio da
horta.
Durante este processo ser eleito um representante do grupo que possa
representar os interesses do grupo para a compra e venda de produtos ligados a
horta.
Num segundo momento, ser organizado aps a colheita dos produtos,
uma feira solidria que ser um meio de comercializao, est feira ser num feita
na comunidade local e posteriormente ser aberta para a sociedade em geral.
Para a implantao da horta participar ao todo 15 famlias, que atingir
cerca de 110 pessoas, alm das 243 crianas e adolescentes da entidade e
possibilitar que toda a cidade possa estar adquirindo os produtos.
9. RECURSOS UTILIZADOS:


RECURSOS HUMANOS: Famlias envolvidas, equipe tcnica e

tcnicos para a capacitao;

RECURSOS FSICOS: espao fsico da entidade.

RECURSOS MATERIAIS: materiais relativos ao plantio da horta e
instrumentos relativos ao mesmo. Construo da estufa e sistema
de irrigao.
10. RESULTADOS ALCANADOS:
Algumas metas j foram alcanadas com o desenvolvimento do projeto, sendo:

Implantar a horta familiar na Casa do Menor Irmos Cavanis.

Reunir os pais atravs de uma reunio.

Realizar uma capacitao para as famlias.

Adquirir material para a capacitao a ser realizada nas atividades ldicospedaggicas;

Discutir temticas referente a agricultura (processo de plantio e colheita) e

temticas sobre cidadania (auto-estima e trabalho em grupo) a partir de
palestras e encontro de formao a cada bimestre para possibilitar e
promover conhecimentos sobre a agricultura e as relaes interpessoais.

Iniciar a instalao do cercamento e da instalao da estufa e do sistema

de irrigao;

Iniciar as atividades do plantio: solo revirar a terra/aquisio de materiais;

Aquisio das sementes mediante a compra para o inicio do plantio.

11. AES FUTURAS:

Iniciar a colheita do plantio, aps ser selecionado as hortalias que podem

ser plantadas nas especificas fases do ano;

Realizar uma feira solidria na comunidade e nos demais espaos

existente na cidade de Ponta Grossa com a comercializao dos produtos,

visando a ampliao da qualidade de vida das famlias, bem como de toda

a comunidade local.

Adquirir a barraca para a realizao da feira;

Adquirir combustvel para realizar o transporte das famlias para a

comercializao;

Adquirir material para embalar as hortalias e leguminosas;

Realizar reunies avaliativas para avaliar o andamento do grupo

Avaliar bimestralmente atravs de reunies grupais o andamento do grupo.

A COMUNICAO COMO FERRAMENTA PARA O

FORTALECIMENTO DA REDE DE PROTEO
CRIANA
APRESENTADO POR:

Lizely Borges

Llian Romo

1. ENTIDADE SOCIAL:
Ciranda Central de Notcias dos Direitos da Infncia e da Adolescncia
2. PBLICO ALVO:
Atores do sistema de garantia de direitos (Conselho de Direitos, Conselhos
Tutelares, poder pblico), empresrios, professores, jovens.
3. INTRODUO:
A Ciranda uma organizao no-governamental que atua pela efetivao
dos direitos da Infncia e da Adolescncia e tem como misso contribuir para
a melhoria da realidade social da infncia e da adolescncia, estimulando a
construo de uma cultura comunicacional responsvel.

4. JUSTIFICATIVA:
A Ciranda foi fundada no dia 8 de fevereiro de 1998 com o objetivo de produzir
um trabalho mais sistemtico de cobertura e anlise do que a imprensa
publica sobre infncia e adolescncia. Desde ento, a equipe Ciranda vem
desenvolvendo um reconhecido trabalho de orientao aos veculos de
comunicao paranaenses, oferecendo pautas especiais aos meios de
comunicao, atendimento personalizado aos jornalistas, organizao e
disseminao de informaes especializadas.
A instituio desenvolve os seguintes projetos:

Programa Catavento - erradicao e preveno do trabalho infantil,

desenvolvido em parceria com o Frum Estadual de Erradicao do
Trabalho Infantil,

Projeto Navegando nos Direitos - enfrentamento violncia sexual

infanto-juvenil no municpio de Paranagu,

Rede Andi-Brasil - em conjunto com outras dez organizaes do pas

com o objetivo de provocar uma cobertura jornalstica cada vez mais
responsvel sobre os direitos de meninos e meninas brasileiros,

Luz, Cmera....Paz! Na Escola jovens de reas com altos ndices de

violncia produzem comunicao para a construo de uma cultura de
paz. Desenvolvido no bairro Uberada, em Curitiba.

Luz, Cmera...Paz! Nas Unidades Sociais Adolescentes em conflito

com a lei refletindo sobre a violncia e promovendo a paz por meio das
ferramentas da comunicao social;

Virao Paran - busca promover, desde agosto de 2006, a formao

de jovens para os direitos humanos e para a anlise crtica da
comunicao, por meio de aes de educomunicao interativas entre
adolescentes, estudantes e jornalistas que vivem diferentes realidades

Portal Mdia e Educao - A inter-relao entre a comunicao e a

educao permite desenvolver e aprimorar metodologias de uso das
tecnologias

da

informao

da

comunicao

nos

processos

educativos, assim como estimular crianas, adolescentes e educadores

utilizarem a mdia como instrumento de mobilizao e crtica social.

5. OBJETIVOS:

Geral : contribuir para a melhoria da realidade social da infncia e da
adolescncia
6. METODOLOGIA:
Utilizao da comunicao e o jornalismo como ferramenta de transformao
social.
7. RECURSOS UTILIZADOS:
a) RECURSOS HUMANOS
b) RECURSOS FSICOS
c) RECURSOS MATERIAIS
8. RESULTADOS ALCANADOS :
Sensibilizao e formao dos jornalistas para a cobertura da rea da infncia
e da adolescncia, sensibilizao e capacitao tcnica de diversos atores
sociais do sistema de garantia de direitos, empoderamento de jovens para a
busca de solues a problemas sociais protagonismo juvenil.
9. AES FUTURAS
Continuidade do monitoramento de mdia na cobertura sobre a infncia e a
adolescncia, assessoria a jornalistas, projetos com crianas e adolescentes
em situao de vulnerabilidade social.

MDULO 7:
INFNCIA E JUVENTUDE

VALORIZANDO A FAMLIA

APRESENTADO POR:

HELENA FORMIGHIERI MEZZOMO - Presidente da Instituio

ANA CLUDIA RIBEIRO GOMES - Assistente Social da Instituio

1. ENTIDADE SOCIAL:

Associao de Promoo a Menina APAM

2. PBLICO ALVO:

Crianas de ambos os sexos de 01 a 06 anos Educao Infantil;

Meninas de 01 a 18 anos Contra-turno Social;

240 famlias (abrigo, contra-turno e Educao Infantil).

3. INTRODUO:
A Associao de Promoo Menina APAM, com sede Rua Repblica
So Salvador, 870, Vila Madureira, telefone 3227-6048, CEP 84070-150, uma
Entidade de Assistncia Social, sem fins lucrativos, com Diretoria prpria, que no
remunera a qualquer ttulo os cargos de sua diretoria e no distribui lucros,
bonificaes ou vantagens a dirigentes ou mantenedores sob qualquer pretexto.
Temos como Presidente da Entidade, a Senhora Helena Formighieri Mezzomo.
A Entidade mantida atravs de convnios, doaes, servios voluntrios
e outros procedentes de promoes e doaes da Comunidade, de amigos e da
Holanda, atravs do Padre Matthias J. A. Ham e da Famlia Blankendaal.
A Entidade conta com o apoio de trs Religiosas da Congregao: Irms
Franciscanas Nossa Senhora de Ftima com sede em Campos do Jordo So
Paulo. As mesmas residem na Entidade, situada no bairro da Madureira.
Contamos ainda com um quadro de 29 funcionrias, sendo 18 da APAM da
Madureira e 11 da APAM da Santa Paula.

A APAM, fundada oficialmente em 21/04/1987, nasceu com o objetivo de

amenizar um grave problema social constatado na regio da Boa Vista. A
explorao infantil, as agresses e os maus tratos que viviam a maior parte das
meninas existentes nesta regio, levou um Grupo de Senhoras, muitas
pertencentes ao Apostolado da Orao, a desenvolverem um trabalho social,
minimizando tal situao, atravs da incluso escolar e promoo humana e
crist.
A Associao de Promoo a Menina completa neste ano, 20 anos de
existncia e continua desenvolvendo suas atividades graas ao esforo e
dedicao de pessoas, principalmente os membros da Diretoria, que se
empenham em melhorar a cada dia este sonho que foi concretizado.
O Objetivo da fundao continua em acolher e promover as meninas em
regime de Abrigo e Contra-turno Social, visando uma medida de promoo
humana. Na Entidade estas meninas recebem orientao sobre boas maneiras,
alimentao e pr-capacitao para trabalhos manuais. Com esses novos hbitos
elas adquirem responsabilidades e respeito com o prximo, melhorando at
mesmo o relacionamento com seus familiares. As famlias que atendemos
apresentam problemas de: alcoolismo, drogas, prostituio e separaes, o que
acabam gerando conflitos familiares.
Para assegurar a continuidade, formao e integrao de sua clientela, a
APAM tem ainda como proposta um Projeto voltado ao atendimento das Famlias
das crianas e adolescentes atendidas, contribuindo para que elas tenham uma
vida mais digna e uma melhor qualidade de vida.
4. JUSTIFICATIVA:
A Associao de Promoo a Menina APAM atende meninas em Regime
de Abrigo, Contra-turno Social e Educao Infantil, dando a oportunidade de
promov-las durante seu desenvolvimento, atravs de atividades diversas,
resgatando a dignidade e a incluso social e tecnolgica, bem como preparandoas para o mercado de trabalho. Paralelo a este atendimento, tambm realiza-se
um trabalho voltado s famlias, possibilitando meios de gerao de renda e
melhora na convivncia familiar, valorizando o respeito mtuo e o dilogo,
resultando num ambiente digno e saudvel.

Ressaltamos que as famlias das meninas que freqentam a APAM, na sua

maioria, so procedentes de favelas ou periferias, suas moradias so precrias,
imprprias sade, convivncia e dignidade humana. O nvel de escolaridade
baixo e a renda familiar inexistente em diversos casos.
Assim, para minimizar essa situao, procura-se atender as famlias, com a
finalidade

de

melhorar

qualidade

de

vida,

proporcionando

uma

profissionalizao, onde as mes e seus familiares tenham a oportunidade de

adquirir conhecimentos, criando assim, condies para aumentar a renda familiar,
atravs de um trabalho autnomo ou um emprego com registro em carteira.
E para garantir essa profissionalizao, a Entidade conta com o Grupo de
Mes, que acompanhado por instrutoras voluntrias, que repassam as tcnicas
da costura. As mes aprendem a trabalhar com mquina de costura, goleira e
overloque, assim, elas adquirem habilidades com este maquinrio e criam suas
prprias peas.
Ressaltamos a importncia do nosso trabalho em promover no s as
meninas, mas tambm suas famlias, pois nosso papel consiste em oferecer
canais que busquem incluir estas famlias no processo de desenvolvimento
econmico e social, contribuindo para o aumento da renda familiar.
5. OBJETIVOS:

Geral:
- Prestar atendimento de apoio Scio Educativo em Regime de Contraturno Social, Abrigo e Educao Infantil, com a finalidade de amparar crianas e
adolescentes, na faixa etria de 01 a 18 anos do sexo feminino, e de 01a 06 anos
do sexo masculino, necessitados, econmica ou moralmente, sem distino de
raa, cor ou religio, bem como garantir a suas famlias o acesso aos direitos
sociais e ao trabalho, resgatando assim, o desenvolvimento de sua cidadania.

Especficos:
- Proporcionar assistncia e promoo social s meninas e seus familiares,
ampliando assim, o nvel scio-cultural das mesmas;

- Incentivar o interesse pela profissionalizao, proporcionando uma

oportunidade de realizao pessoal e renda familiar;
- Dar oportunidade em expandir novos conhecimentos, preparando-as para
o mercado de trabalho;
6. METODOLOGIA:
A APAM desenvolve seus programas em trs Departamentos:
a) Centro de Educao Infantil Nossa Senhora de Guadalupe, Rua:
Jaboticabeira, 969 Santa Paula Tel. 3228-8318.
Atendemos na Educao Infantil 110 crianas de ambos os sexos, em
perodo integral de 01 a 06 anos, separados em 05 turmas, Maternal I, II, Jardim I,
II, III.
b) Recanto Me da Divina Graa - Rua Repblica So Salvador, 870 Vila
Madureira Tel. 3227-6048.
Este departamento atende meninas, em regime de Contra-turno escolar, do
ensino fundamental e mdio.
A capacidade deste departamento para 165 meninas em contra-turno e
25 meninas em regime de Abrigo, perfazendo um total de 180 meninas.
Em perodo de Contra-turno, as meninas so acompanhadas por
educadoras sociais e recebem orientaes, cuidados com a higiene/sade e
participam das seguintes atividades: Apoio Pedaggico, Aulas de leitura, Ingls,
Curso de Informtica, Cursos variados de Artesanato (bordado, croch, costura e
oficinas com materiais reciclveis), Recreao, Lazer e Passeios.
A Entidade procura desenvolver ainda, um trabalho voltado s famlias das
meninas

onde

freqentemente

realiza-se

visitas

domiciliares,

reunies,

orientaes s mes e as meninas, devido a fragilidade no relacionamento

familiar e encaminhamentos na rea da sade, alimentao, habitao ou
conforme a necessidade. Algumas famlias participam ainda do Grupo de Mes e
Curso de Informtica.
c) Abrigo Nossa Senhora da Visitao - Rua Repblica So Salvador, 870
Vila Madureira Tel. 3227-6048 CEP. 84070-150.

Neste

departamento

Entidade

atende

crianas

adolescentes

encaminhadas pela Vara da Infncia e Juventude e Conselhos Tutelares, como

Medida de Proteo.
O abrigo tem capacidade para atender 25 meninas, na faixa etria de 06 a
12 anos incompletos para admisso. As meninas mesmo que completam 12 anos,
permanecem no Abrigo at uma deciso judicial, elas so encaminhadas ao
abrigo, devido a problemas de negligncia familiar, abuso sexual, abandono e por
maus-tratos.
7. RECURSOS UTILIZADOS:

Recursos Humanos/Fsicos:
- O Centro de Educao Infantil Nossa Senhora de Guadalupe Santa
Paula, conta com: Coordenadora, Educadoras Infantis, Atendentes Infantis,
Cozinheira, Servios Gerais, num total de 11 funcionrias.
- O Recanto Me da Divina Graa e Abrigo Nossa Senhora da Visitao
Madureira, conta com: Diretora Geral, Assistente Social, Auxiliar Administrativa,
Educadoras Sociais, Monitora de Cursos, Agentes Sociais, Mes Sociais,
Cozinheira, Lavadeira, Servios Sociais e Motorista, num total de 18 funcionrios.
A Entidade tambm conta com a colaborao de uma Psicloga que realiza
atendimento para as meninas do abrigo e contra-turno, bem como com o apoio de
pessoas da Diretoria e voluntrias.

Recursos Materiais:
A Entidade desenvolve suas atividades em duas casas, sendo uma no
bairro da Santa Paula e outra no bairro da Madureira. Possui boa estrutura fsica,
espao para oficinas, salas, cozinha, refeitrio, dormitrios, almoxarifado,
banheiros,

lavanderia

com

equipamentos

adequados,

quadras

esportes/recreao e de um parque infantil e a formao de uma biblioteca.

para

Est em fase de construo, uma casa ao lado da APAM - Madureira, para

melhor acolher as meninas do Abrigo e para instalar as religiosas que moram na
Entidade.
8. RESULTADOS ALCANADOS:
- Todo final de ano realiza-se uma exposio e venda com os trabalhos
executados pelas meninas e pelas mes do Grupo de Mes. A venda destes
trabalhos repassada para as meninas e as mes;
- Em dezembro, realiza-se a Formatura de Informtica, para alunas que
esto aptas a receber o diploma pela Universidade Estadual de Ponta Grossa;
- Aumento no desempenho escolar das meninas;
- Participao da Famlia, nas Festas promovidas pela Entidade;
- Algumas mes, so encaminhadas, uma vez por semana pela APAM, nas
oficinas do Sesc, a fim de aprimorar suas habilidades na rea da costura.
Observa-se que as meninas participam dos cursos oferecidos pela
Entidade com muito empenho e determinao, o resultado deste trabalho a
exposio e venda dos bordados produzidos por elas.
Destacamos ainda, o Grupo de mes, que a cada dia cresce o interesse
das mesmas em aprender uma profisso, aumentando assim, a renda familiar.
Neste ano de 2007, houve um aumento no nmero de meninas em contraturno social. Nossa capacidade de 180 meninas, mas j ultrapassamos este
nmero. Ressalta-se que o resultado do trabalho destacado pela assiduidade
das meninas e suas mes nos cursos oferecidos na Entidade e pelas mudanas
de hbitos destas famlias.
9. AES FUTURAS:
Para o ano de 2008, alm dos cursos j citados, teremos outros cursos
profissionalizantes, que sero oferecidos para as Famlias, tais como:
- Garon/Garonete;
- Manipulao de Alimentos;
- Panificao e confeitaria;

Durante o ano, as meninas tambm fazem parte da rotina da cozinha,

assim, procuramos capacit-las para que mais tarde, possam freqentar cursos
tcnicos nas mais variadas reas;
Alm da profissionalizao, a Entidade preocupa-se com o retorno das
meninas aos seus lares, por isso busca-se em conjunto com a Comunidade,
ampliar ou adequar as moradias dessas famlias, para que possam desfrutar de
uma ambiente mais saudvel.

Construindo a Dignidade

1. APRESENTADO POR:

Adriana Bomfati - Assistente Social da Casa Santa Luiza de Marillac

Cirlei Simo Pauliki - Clube Soroptimista Internacional de Ponta Grossa
Maria Cristina Santos - Clube Soroptimista Internacional de Ponta Grossa

2. ENTIDADE SOCIAL:
Casa Santa Luiza de Marillac

3. PBLICO ALVO :
Adolescentes do sexo feminino na faixa etria de 12 18 anos, abrigadas na
Casa Santa Luiza de Marillac.

4. INTRODUAO:
A Instituio Casa Santa Luiza de Marillac foi fundada em 08 de fevereiro
de 1996 como resultado de articulao entre a Vila Vicentina, Pia Unio das Irms

da Copiosa Redeno, Conselho Municipal dos Direitos da Criana e do

Adolescente, Conselhos Tutelares e Vara da Infncia e da Juventude.
O Programa um departamento da Vila Vicentina, obra unida Sociedade
de So Vicente de Paulo e executado pela Pia Unio das Irms da Copiosa
Redeno. Tem como finalidade abrigar adolescentes do sexo feminino, na faixa
etria de 12 18 anos em situao de risco pessoal e social, encaminhadas pelo
Conselho Tutelar e pela Vara da Infncia e

Juventude. As adolescentes

abrigadas geralmente vm de famlias afetadas por carncia de recursos

financeiros, orfandade de famlia natural ou substituta, abandono familiar,
mendicncia, prostituio infanto-juvenil, vitima de todas as espcies de violncia
fsica, psicolgica, sexual e negligencia. Tambm so atendidos casos oriundos
de alcoolismo e outras drogas por parte dos familiares, o que torna invivel a
permanncia das adolescentes neste contexto.
As adolescentes no espao institucional participam de atividades tais como:
esportes, leituras, coral, teatro, reforo escolar, culinria, oficinas de artesanato,
passeios, formao espiritual, palestras educativas e preventivas. Realizamos
encaminhamentos para a escola, para cursos profissionalizantes, mercado de
trabalho, encaminhamentos mdico, psicolgico, odontolgico.
A Instituio tem como objetivo primordial desenvolver um trabalho com as
adolescentes, buscando o pleno desenvolvimento fsico mental e espiritual
atravs do resgate dos vnculos familiares e sociais.

5. JUSTIFICATIVA:
No ano de 2003, no ms de setembro visitou a entidade um grupo de
mulheres integrantes do Clube Soroptimista Internacional de Ponta Grossa-

Paran, grupo este que tem como proposta de trabalho propiciar mais qualidade
de vida para mulheres e meninas. Com isto, em virtude da clientela atendida pela
Casa Santa Luiza de Marillac, este grupo se identificou no trabalho se tornando
um parceiro desde ento.
Outros encontros se realizaram com as adolescentes depois desta visita,
sendo chamados inicialmente pelo grupo por Encontros que fazem a diferena.
Desde esta poca estas mulheres realizam um trabalho com as adolescentes,
agora semanais, trazendo profissionais de diversas reas onde so repassadas
informaes valiosas para um convvio social mais sadio e de qualidade, com
perspectivas de um futuro melhor atravs de seus direitos como sujeitos em
condio peculiar de desenvolvimento.
A autora Maria Lucia Meireles Reis(2007) ressalta que:
Hoje, praticamente impossvel definir um perfil nico do voluntrio, pois ele rene
pessoas de ambos os sexos, de diferentes crenas, idades, classes sociais e nveis de
escolaridade. Porm, todos com um objetivo em comum: a construo de uma sociedade
socialmente mais justa e igualitria. O conceito de que o voluntrio aquele que, motivado pelos
valores de participao e solidariedade, doa seu tempo, trabalho e talento, de maneira espontnea
e no remunerada, para causas de interesse social e comunitrio amplamente aceito e
difundido."

O voluntariado uma das grandes metas das entidades assistenciais em

decorrncia da falta de recursos humanos. O projeto hoje chamado pelo grupo de
Construindo a Dignidade visa, somar com o trabalho j realizado na Casa, se
tornando efetivo no contexto institucional.
Conforme ressalta o artigo 4 do Estatuto da Criana e do Adolescente:
dever da Famlia, da Sociedade em geral e do Poder Publico assegurar com
absoluta prioridade a efetivao dos direitos referentes vida, sade,
alimentao, educao, ao esporte, ao lazer, profissionalizao, cultura,
dignidade, ao respeito, liberdade, convivncia familiar e comunitria.

Este artigo representa a viso de que essa ateno dada criana ou

adolescente no somente em relao famlia, mas por todos os segmentos da
sociedade.
Ressalta-se a importncia do presente projeto na instituio, onde pessoas
da sociedade civil esto se mobilizando, dispondo de seu tempo em prol de uma
questo social, garantindo assim que o objetivo fundamental seja atingido, ou
seja, a promoo humana das adolescentes e seu desenvolvimento fsico,
profissional, afetivo, social, cultural e religioso, contribuindo no processo de
reinsero social e familiar.

6. OBJETIVOS:

Geral: Possibilitar uma educao geral nos moldes de uma educao
familiar;

Especficos:

Desenvolver as relaes interpessoais: tornar-se pessoa;

Realizar confraternizaes bianuais com carter de reinsero social;

Preparar para o mercado de trabalho;

Proporcionar a elevao da auto-estima das adolescentes e seu

crescimento pessoal, social e profissional;

Atender a formao religiosa.

7. METODOLOGIA:
Pressupostos:1. nada a oferecer (evitar dogmatismo professoral)

antes de

conhecer a realidade como se apresenta no instante presente; 2. ater-se ao

importante no momento presente; 3. acolher cada uma delas como filhas de Deus
e necessitadas de ajuda, assim como esto. O respeito privacidade o nosso
forte.
Fundamentalmente, o trabalho vai se conduzindo na linha da recomendao
Aristotlica: VER, JULGAR, AGIR, vista de suas caractersticas principais: estar
adolescente e a alta rotatividade das mesmas, na casa.
Os dois vetores mestres que estruturam o trabalho de formao humanstica so:
tornar-se pessoa, e preparao para o mercado de trabalho (com M. Bubber, para
quem as necessidades existenciais se fundamentam no: desenvolvimento da
capacidade de criar vnculos e do instinto de construo). As propostas de ao
vo surgindo na medida em que emergem como necessidade, no grupo. A
informalidade da circunstncia prevalece.
O grupo de trabalho tem duas

modalidades de participantes: uma: fixa, que

coordena todo o trabalho com acompanhamento permanente, e avaliaes. Um

outro, formado por colaboradoras eventuais, Atualmente, foi necessrio fundar
uma Diretoria, incluindo pessoas voluntrias da comunidade,
mensal, com o objetivo de

com reunio

procurar alternativas e solues para problemas

maiores que vo aparecendo e necessitando de solues mais alm das

possibilidades atuais.
Os encontros so semanais, durante o ano letivo.

8. RECURSOS UTILIZADOS:

Humanos Mulheres integrantes do grupo Soroptimista (S.I Ponta Grossa
PR) e outras, como convidadas voluntrias, para colaborao eventual,
tais como: mdicas (conhecimento do corpo, sade, alimentao, hbitos

de vida, etc) , bioqumicas (como usar devidamente os remdios, drogas,

etc), massagistas, manicures, costureiras, etc (como conquistaram seus
espaos no mercado de trabalho). Participam, tambm, algumas outras
pessoas que oferecem seu trabalho voluntrio, ensinando habilidades tais
como: costura, bordados em geral, pintura em tecido, etc. O quadro de
funcionrios, contratado pela Sociedade dos Vicentinos, mantm o objetivo
da qualidade de atendimento formativo e educativo, especialmente a
educao religiosa.. Como eles esto presentes no cotidiano, atenda, de
maneira diferenciada, as necessidades de cada uma delas. Na realidade, a
proposta do trabalho soroptimista, que tem por objetivo propiciar mais
qualidade de vida para mulheres e meninas, visa, especificamente, somar
com todos os que, de alguma maneira, cuidam e se dedicam s
adolescentes a institucionalizadas.

Fsicos:
As instalaes da Casa Santa Luiza de Marillac.

Materiais: at o momento, os recursos materiais para este projeto vm de
trs fontes eventuais: 1. disponibilidade das participantes, 2. doaes
eventuais e circunstanciais de pessoas conhecidas, tambm, contribuies
das prprias soroptimistas, e 3. de realizao de bazares beneficentes, na
comunidade.

9. RESULTADOS ALCANADOS
Avaliao: a maior das dificuldades encontradas reside numa planilha de
avaliaes, uma vez que os resultados buscados so mais voltados para os
qualitativos: frgeis e nem sempre definitivos: h recadas, tropeos e recomeos.

1. exemplos.1. como codificar o caso de uma adolescente que nunca sorria nem
falava com as pessoas. at que se descobriu que um dos motivos fortes estava
na falta de um dente da frente, conseqncia de um soco do companheiro da
me. Depois de um atendimento adequado em afetividade e o dente implantado,
voltou a sorrir.
2. uma outra, desde os doze anos na casa, no falava com as pessoas, no se
deixava tocar, chorava e gritava, fazia xixi na cama, e muito mais. Com zlo,
ateno e tempo, aprendeu a gostar de si, abraar uma pessoa, rir, cantar, no
faz mais xixi na cama: est trabalhando como adolescente aprendiz numa
empresa, com seu trabalho elogiado. est um pouco atrasada na escolaridade problema de todas as adolescentes que esto na Instituio.

2. dos depoimentos das pessoas que conheceram a Instituio antes e depois

de nosso trabalho, e mantm contato com as adolescentes so unnimes em
afirmar que a sua conduta e o ambiente na instituio mudou bastante: melhorou
o rendimento e comportamento escolar (depoimento das professoras respectivas);
a agressividade est muito reduzida e eventual; a ordem, a limpeza (tanto da
Instituio

como

da

pessoal),

relacionamento

com

as

pessoas,

comportamento mesa est muito melhor. esto aprendendo a fazer trabalho

voluntrio num asilo de idosos. Aos poucos, aprendem a servir, a sorrir, a cantar,
a se relacionar com as pessoas, respeitar as pessoas da casa, e esto
comeando a sonhar com projetos de vida pessoal, pensando em como se
preparar para realiz-los, j, agora, acreditando que cada uma capaz de
comear.

3. resultados concretos: 1. mais respeito e considerao da comunidade pelas

adolescentes institucionalizadas (agora, as pessoas gostam de ajudar, quando
solicitadas);
2. A Sociedade de Artesos local ofereceu, gratuitamente, uma barraca para que
as adolescentes possam vender produtos de sua fabricao (alimentos diversos
feitos por elas, com a superviso das Irms que as assistem), nas feiras de
quartas feiras na frente da Igreja se S. Jos, durante as novenas de N. Senhora
do Perptuo Socorro, e, inclusive, aos sbados de manh, na praa Baro de
Guarana,
3. Quando as adolescentes participam de atividades fora da Instituio, seja em
lanchonetes, em restaurantes ou outras atividades (festas de encerramento de
perodos letivos), tm um comportamento que nada deixa a desejar: bastante
elogiado por terceiros.

4. das que j saram da casa - temos exemplos de algumas ex residentes que

esto dando continuidade sua vida de maneira bem diferenciada da que viviam
antes: trabalhando e continuando a estudar. A avaliao do que acontece depois
tambm est difcil, por vrios fatores: seja a perda de contato, seja pelo fato de
que as mudanas vo se incorporando com o passar do tempo.

10. AES FUTURAS elas podero ser realizadas em duas linhas:

em primeiro lugar, o programa, como est sendo realizado, pode servir de
referncia e apoio, para outras Instituies que trabalhem com crianas e
adolescentes.

em segundo lugar, buscar propostas para melhorar a qualidade e quantidade

de possibilidades de melhoria e de crescimento pessoal, dentro da prpria casa,
equipando as salas que foram construdas pela Sociedade Vicentina: de
informtica, de trabalhos manuais e de estudos. A mdio prazo, propiciando a
possibilidade de gerao de renda: a sala de informtica pode atender a algumas
pessoas da comunidade e prestar servios para terceiros; os trabalhos manuais
podero ser vendidos em feiras e barracas; e a sala de estudos com biblioteca,
viabilizando a melhora do rendimento escolar, ampliando o conhecimento geral
atravs da leitura dos livros da biblioteca. Esta, com o espao disponvel, poder
ser aumentada atravs de campanhas e doaes.
Em terceiro lugar, j conversamos a respeito da viabilidade de elaborarmos texto
para publicao informativa, registrando a caminhada histrica e pedaggica
realizada.
J temos muito bastante material e muita reflexo realizada. Aprendemos muito
no contato direto e sistemtico com as adolescentes, principalmente como elas
pensam, gostam de agir e vem o seu futuro ( no como ns achamos que elas
pensam ou deveriam pensar).

Referncias Bibliogrficas:
BUBBER, M. Eu e Tu. 2 ed.Rio de Janeiro. Agir,1975.
CHOPRA, D. Corpo sem idade, mente sem fronteiras.6 ed. Rocco,1997.
COMEL, Nelsina. Paternidade Responsvel. 2ed. Curitiba, Juru, 2002
ECA- Estatuto da Criana e do Adolescente. Secretaria Especial dos Direitos
Humanos. Ministrio da Educao, assessoria de Comunicao Social.
Braslia,2005.
FRANKL, V.E. A presena ignorada de Deus. 8ed. Vozes,1991.

LELOUP,J.Yves. O corpo e seus smbolos. 10ed. Petrpolis. Vozes, 1998.

MARINOFF, L. Pergunte a Plato.
MOHANA,J. Salmos de todos os tempos. Rio de Janeiro. Agir,1978.
MORAES, R.J. de. As chaves do inconsciente. 7ed. Rio de janeiro. Agir,1965.
MOUNIER. E. O personalismo. Petrpolis. Vozes. 1950.
REIS, Maria Lcia Meirelles. Responsabilidade social e terceiro setor. Revista
Filantropia. edio 29 - ano VI - 2007.