REGLAMENTO INTERNO DE

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Aprobado por el Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo en

sesin del 30 de Enero de 2014.
RED DE ENERGA DEL PER S.A.

INTRODUCCIN
Red de Energa del Per S.A. -REP-, es una empresa privada de transmisin de energa
elctrica que opera y mantiene parte del Sistema Interconectado Nacional del Per, en virtud
del Contrato de Concesin de los Sistemas de Transmisin Elctrica ETECEN-ETESUR, suscrito
con el Estado peruano el 05 de septiembre de 2002.
Adicionalmente, REP presta servicios especializados de operacin y mantenimiento a
importantes empresas mineras y elctricas del pas, para lo cual cuenta con personal
especializado, experiencia en el mercado, innovacin tcnica y canales de comunicacin para
satisfacer las necesidades de sus clientes.
El presente Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo establece las normas para
la gestin de la seguridad y salud en el trabajo en REP, ajustadas al Reglamento de Seguridad
y Salud en el Trabajo en las Actividades Elctricas, aprobado mediante Resolucin Ministerial
N 111-2013-MEM/DM, la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, Ley N 29783, y su
Reglamento aprobado mediante Decreto Supremo N 005-2012-TR, y dems normas
pertinentes sobre la materia.

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO
CAPTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
OBJETIVO
Artculo 1. El presente Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo (en adelante,
el Reglamento) tiene por objeto establecer normas de carcter general para Red de Energa
del Per S.A. (en adelante, REP o la empresa), de acuerdo a lo estipulado en el
Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo en las Actividades Elctricas, aprobado
mediante Resolucin Ministerial N 111-2013-MEM/DM, la Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo, Ley N 29783, y su Reglamento aprobado mediante Decreto Supremo N 005-2012TR, y dems normas pertinentes sobre la materia.
Proponindose lo siguiente:
a.
Implementar una cultura de prevencin de riesgos laborales en la empresa.
b. Preservar, mantener y mejorar la seguridad y la salud en el trabajo (fsica, psicolgica y
social).
c.
Facilitar la identificacin de los riesgos existentes en el trabajo con el objeto de
evaluarlos y controlarlos.
d. Proteger las instalaciones en concesin, administracin y/o propiedad de la empresa
con el objeto de garantizar la fuente de trabajo, mejorar la productividad y dar
continuidad al servicio que presta REP a la sociedad.
ALCANCE Y MBITO DE APLICACIN
Artculo 2. El presente Reglamento es de cumplimiento obligatorio para todos los
trabajadores de REP, las personas bajo modalidad formativa; as como tambin para los
trabajadores de las empresas contratistas y subcontratistas, de tercerizacin e intermediacin
laboral y trabajadores autnomos que se encuentren en las instalaciones de REP. De la misma
manera, el presente Reglamento deber aplicarse a todo aquel que, sin prestar servicios, se
encuentre dentro de las instalaciones de REP, en lo que resulte aplicable.
CONCEPTOS Y DEFINICIONES BSICAS
Artculo 3. Para los efectos del presente Reglamento se entender por:

Accidente de Trabajo: Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasin
del trabajo y que produzca en el trabajador una lesin orgnica, una perturbacin
funcional, una invalidez o la muerte. Es tambin accidente de trabajo aquel que se
produce durante la ejecucin de rdenes del empleador o durante la ejecucin de una
labor bajo su autoridad, aun fuera del lugar y horas de trabajo. Segn su gravedad, los
accidentes de trabajo con lesiones personales pueden ser:
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Accidente de Trabajo Leve: Suceso cuya lesin, resultado de la evaluacin mdica,

genera en el accidentado un descanso breve con retorno mximo al da siguiente a sus
labores habituales :
Accidente de Trabajo Incapacitante: Suceso cuya lesin, resultado de la evaluacin
mdica, da lugar a descanso, ausencia justificada al trabajo y tratamiento. El da de la
ocurrencia de la lesin no se tomar en cuenta, para fines de informacin estadstica.
Segn el grado de incapacidad los accidentes de trabajo pueden ser:.
Total Temporal: Cuando la lesin genera en el accidentado la imposibilidad de
utilizar su organismo; da lugar tratamiento mdico al trmino de cual estar en la
capacidad de volver a las labores habituales plenamente recuperado.
Parcial Temporal: Cuando la lesin genera disfuncin temporal de un miembro u
rgano del cuerpo o de las funciones del mismo.
Parcial Permanente: Cuando la lesin genera la prdida parcial de un miembro u
rgano o de las funciones del mismo.
Total Permanente: Cuando la lesin genera la prdida anatmica o funcional total
de un miembro u rgano; o de las funciones del mismo. Se considera a partir de la
prdida del dedo meique.
Accidente de Trabajo Mortal: Suceso cuyas lesiones producen la muerte del trabajador.
Para efecto de la estadstica se debe considerar la fecha del deceso.
Accidente de tercero: Evento que sobreviene por colapso y/o contacto con las
instalaciones de la REP o durante la realizacin de trabajos por la REP en sus
instalaciones y que producen una lesin orgnica o perturbadora funcional sobre una
persona que no tiene vnculo laboral con sta. Segn su gravedad, los accidentes de
tercero con lesiones personales pueden ser:
Accidente de Tercero Leve: Suceso cuya lesin, resultado de la evaluacin mdica,
genera en el accidentado un descanso breve con retorno mximo al da siguiente a
sus labores habituales.
Accidente de Tercero Incapacitante: Suceso cuya lesin, resultado de la evaluacin
mdica, da lugar a descanso, ausencia justificada al trabajo y tratamiento. El da de
la ocurrencia de la lesin se tomar en cuenta, para fines de informacin
estadstica.
Accidente de Tercero Mortal: Suceso cuyas lesiones producen la muerte de la
persona.
Actividad: Ejercicio u operaciones industriales o de servicios desempeadas por el
empleador, en concordancia con la normativa vigente.
Actividades, procesos, operaciones o labores de alto riesgo: Aquellas que impliquen
una probabilidad elevada de ser la causa directa de un dao a la salud del trabajador
con ocasin o como consecuencia del trabajo que realiza. Tambin se incluye el posible
dao al tercero.
Actividades insalubres: Aquellas que generan directa o indirectamente perjuicios para
la salud humana.
Arns de seguridad: Dispositivo que se usa alrededor de porciones del torso del
cuerpo: hombros, caderas, cintura y piernas, que tiene una serie de tirantes, correas y
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conexiones que detendr las cadas ms severas.

Acto Subestndar: Es toda accin o prctica incorrecta ejecutada por el trabajador que
puede causar un accidente.
Auditora: Procedimiento sistemtico, independiente y documentado para evaluar un
Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo, que se lleva a cabo de acuerdo
a la regulacin que establece el Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo.
Capacitacin: Actividad que consiste en transmitir conocimientos tericos y prcticos
para el desarrollo de competencias, capacidades y destrezas acerca del proceso de
trabajo, la prevencin de los riesgos, la seguridad y la salud.
Causas de los accidentes: Son uno o varios eventos relacionados que concurren para
generar un accidente. Se dividen en:
Falta de control.- Son fallas, ausencias o debilidades administrativas en la
conduccin del empleador o servicio y en la fiscalizacin de las medidas de
proteccin de la seguridad y salud en el trabajo.
Causas bsicas.- Referidas a factores personales y factores de trabajo.
Causas inmediatas.- Son aquellas debidas a los actos y condiciones subestndares.
Condicin Subestndar: Es toda condicin en el entorno del trabajo que puede causar
un accidente.
Condiciones de salud: Son el conjunto de variables objetivas de orden fisiolgico,
psicolgico y sociocultural que determinan el perfil sociodemogrfico y de morbilidad
de la poblacin trabajadora.
Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo: Son aquellos elementos, agentes o factores
que tienen influencia en la generacin de riesgos que afectan la seguridad y salud de
los trabajadores. Quedan especficamente incluidos en esta definicin:
Las caractersticas generales de los locales, instalaciones, equipos, productos y
dems elementos materiales existentes en el centro de trabajo.
La naturaleza, intensidades, concentraciones o niveles de presencia de los agentes
fsicos, qumicos y biolgicos presentes en el ambiente de trabajo y sus
correspondientes intensidades, concentraciones o niveles de presencia.
Los procedimientos, mtodos de trabajo y tecnologas establecidas para la
utilizacin o procesamiento de los agentes citados en el apartado anterior, que
influyen en la generacin de riesgos para los trabajadores.
La organizacin y ordenamiento de las labores y las relaciones laborales, incluidos
los factores ergonmicos y psicosociales.
Contaminacin del ambiente de trabajo: Es toda alteracin o nocividad que afecta la
calidad del aire, suelo y agua del ambiente de trabajo cuya presencia y permanencia
puede afectar la salud, la integridad fsica y psquica de los trabajadores.
Contingencia: Posibilidad de que algo suceda o no suceda.
Contratista: Persona o empresa que presta servicios remunerados a un empleador con
especificaciones, plazos y condiciones convenidos.
Control de riesgos: Es el proceso de toma de decisiones basadas en la informacin
obtenida en la evaluacin de riesgos. Se orienta a reducir los riesgos a travs de la
propuesta de medidas correctivas, la exigencia de su cumplimiento y la evaluacin
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peridica de su eficacia.
Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo: rgano constituido por representantes del
empleador y de los trabajadores, con las facultades y obligaciones previstas por la
legislacin y la prctica nacional, destinado a la consulta regular y peridica de las
actuaciones del empleador en materia de prevencin de riesgos.
Cultura de seguridad o cultura de prevencin: Conjunto de valores, principios y normas
de comportamiento y conocimiento respecto a la prevencin de riesgos en el trabajo
que comparten los miembros de una organizacin.
Emergencia: Evento o suceso grave que surge debido a factores naturales o como
consecuencia de riesgos y procesos peligrosos en el trabajo que no fueron
considerados en la gestin de seguridad y salud en el trabajo.
Enfermedad profesional u ocupacional: Es una enfermedad contrada como resultado
de la exposicin a factores de riesgo relacionadas al trabajo.
Equipos de Proteccin Personal (EPP): Son dispositivos, materiales e indumentaria,
especficos, destinados a cada trabajador, de uso obligatorio para protegerlo de uno o
varios riesgos presentes en el trabajo que puedan amenazar su seguridad y salud.
Ergonoma: Llamada tambin ingeniera humana, es la ciencia que busca optimizar la
interaccin entre el trabajador, mquina y ambiente de trabajo con el fin de adecuar
los puestos, ambientes y la organizacin del trabajo a las capacidades y caractersticas
de los trabajadores, a fin de minimizar efectos negativos y mejorar el rendimiento y la
seguridad del trabajador.
Estndares de trabajo: Son los modelos, pautas y patrones establecidos por el
empleador que contienen los parmetros y los requisitos mnimos aceptables de
medida, cantidad, calidad, valor, peso y extensin establecidos por estudios
experimentales, investigacin, legislacin vigente o resultado del avance tecnolgico,
con los cuales es posible comparar las actividades de trabajo, desempeo y
comportamiento industrial. Es un parmetro que indica la forma correcta de hacer las
cosas. El estndar satisface las siguientes preguntas: Qu?, Quin? y Cundo?.
Estudio de riesgos: Estudio mediante el cual el empleador identifica los peligros y
evala los riesgos en todas las actividades que desarrolla en el subsector electricidad,
para adoptar las acciones preventivas y de control en forma oportuna.
Estudio de ruidos: Evaluacin y medicin de las fuentes primarias y secundarias de
generacin de ruidos inherentes a la actividad relacionada con la electricidad que
puedan estar afectando directa o indirectamente a los trabajadores. El estudio
constar como mnimo de la siguiente informacin:
Identificacin de las fuentes primarias y secundarias de generacin de los ruidos.
Medicin de la intensidad de los ruidos en las fuentes identificadas, estableciendo
la metodologa del mapeo de los mismos y los equipos de medicin (rangos,
calibracin, etc.).
Anlisis de los resultados obtenidos, estableciendo la comparacin de los mismos
con la de los lmites permisibles establecidos por norma.
Seleccin de los sistemas de atenuacin (cambios estructurales, modificacin de la
ingeniera de diseo del equipo, uso de equipo de proteccin personal, entre
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otros).
Conclusiones y recomendaciones.
Exmenes Mdicos de Pre empleo: Son evaluaciones mdicas de salud ocupacional que
se realizan al trabajador antes de que ste sea admitido en un puesto de trabajo. Tiene
por objetivo determinar el estado de salud al momento del ingreso y su mejor
ubicacin en un puesto de trabajo.
Exmenes Mdicos Peridicos: Son evaluaciones mdicas que como mnimo se realizan
al trabajador una vez al ao durante el ejercicio del vinculo laboral. Estos exmenes
tienen por objetivo la promocin de la salud en el trabajo a travs de la deteccin
precoz de signos de patologas ocupacionales. Asimismo, permiten definir la eficiencia
de las medidas preventivas y de control de riesgos en el trabajo, su impacto, y la
reorientacin de dichas medidas.
Exmenes de Retiro: Son evaluaciones mdicas realizadas al trabajador una vez
concluido el vnculo laboral. Mediante estos exmenes se busca detectar
enfermedades ocupacionales, secuelas de accidentes de trabajo y en general lo
agravado por el trabajo.
Evaluacin de riesgos: Es el proceso posterior a la identificacin de los peligros, que
permite valorar el nivel, grado y gravedad de los mismos proporcionando la
informacin necesaria para que el empleador se encuentre en condiciones de tomar
una decisin apropiada sobre la oportunidad, prioridad y tipo de acciones preventivas
que debe adoptar.
Exposicin: Presencia de condiciones y medio ambiente de trabajo que implica un
determinado nivel de riesgo para los trabajadores.
Factores del Trabajo: Referidos al trabajo, las condiciones y medio ambiente de
trabajo: organizacin, mtodos, ritmos, turnos de trabajo, maquinaria, equipos,
materiales, dispositivos de seguridad, sistemas de mantenimiento, ambiente,
procedimientos, comunicacin, entre otros.
Factores Personales: Referidos a limitaciones en experiencia, fobias, tensiones
presentes de manera personal en el trabajador.
Fiscalizador: Es toda persona natural o jurdica autorizada de manera expresa por el
MTPE, MINSA, OSINERGMIN o autoridad competente y domiciliada en el pas,
encargada de realizar exmenes objetivos y sistemticos en centros de trabajo y
mbitos de accin, sobre asuntos de seguridad y salud.
Gestin de la Seguridad y Salud: Aplicacin de los principios de la administracin
moderna a la seguridad y salud, integrndola a la produccin, calidad y control de
costos.
Gestin de riesgos: Es el procedimiento que permite, una vez caracterizado el riesgo, la
aplicacin de las medidas ms adecuadas para reducir al mnimo los riesgos
determinados y mitigar sus efectos, al tiempo que se obtienen los resultados
esperados.
Horas-hombre trabajadas: Es el nmero total de horas trabajadas bajo ciertas
condiciones ambientales del personal propio y contratistas (subcontratistas),
incluyendo los de operacin, produccin, mantenimiento, transporte, vigilancia, etc.
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Identificacin de peligros: Proceso mediante el cual se localiza y reconoce que existe

un peligro y se definen sus caractersticas.
ndice de frecuencia (IF): Nmero de accidentes mortales e incapacitantes por cada
milln de horas-hombre trabajadas. Se calcula por medio de la siguiente frmula:
IF = N accidentes x 1000,000
Horas Hombre Trabajadas
ndice de severidad (IS): Nmero de das perdidos o su equivalente por cada milln de
horas-hombre trabajadas. Se calcula por medio de la siguiente frmula:
IS = N das perdidos x 1000,000
Horas-hombre trabajadas
ndice de Accidentabilidad (IA): Medicin que combina el ndice de frecuencia de las
lesiones con tiempo perdido (IF) y el ndice de severidad de lesiones (IS).
IA = IF x IS
1000
Incidente: Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relacin con el trabajo, en el
que la persona afectada no sufre lesiones corporales, o en el que stas slo requieren
cuidados de primeros auxilios. El accidente es un tipo de incidente donde se produce
dao o lesiones corporales.
Incidente peligroso: Todo suceso potencialmente riesgoso que pudiera causar lesiones
o enfermedades a las personas en su trabajo o a la poblacin.
Induccin u Orientacin: Capacitacin inicial dirigida a otorgar conocimientos e
instrucciones al trabajador para que ejecute su labor en forma segura, eficiente y
correcta. Se divide normalmente en:
Induccin general.- Capacitacin al trabajador sobre temas generales como
poltica, beneficios, servicios, facilidades, normas, prcticas, y el conocimiento del
ambiente laboral del empleador, efectuada antes de asumir su puesto.
Induccin especfica.- Capacitacin que brinda al trabajador la informacin y el
conocimiento necesario que lo prepara para su labor especfica.
Investigacin de Accidentes e Incidentes: Proceso de identificacin de los factores,
elementos, circunstancias y puntos crticos que concurren para causar los accidentes e
incidentes. La finalidad de la investigacin es revelar la red de causalidad y de ese
modo permite a la direccin del empleador tomar las acciones correctivas y prevenir la
recurrencia de los mismos.
Inspecciones Peridicas: Tcnica bsica para la prevencin de riesgos de accidentes,
permitiendo la identificacin de deficiencias, as como la adopcin de medidas
preventivas para evitarlas. Est orientada a evitar y controlar las deficiencias de las
instalaciones, las mquinas y los equipos, y en general las condiciones de trabajo.
Inspeccin: Verificacin del cumplimiento de los estndares establecidos en las
disposiciones legales. Proceso de observacin directa que acopia datos sobre el
trabajo, sus procesos, condiciones, medidas de proteccin y cumplimiento de
dispositivos legales en seguridad y salud en el trabajo.
Lesin: Alteracin fsica u orgnica que afecta a una persona como consecuencia de un
accidente de trabajo o enfermedad ocupacional.
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Lugar de trabajo: Todo sitio o rea donde los trabajadores permanecen y desarrollan su
trabajo o adonde tienen que acudir para desarrollarlo.
Mapa de Riesgos: Puede ser:
En el empleador u REP o empresa u organizacin: Es un plano de las condiciones
de trabajo, que puede emplear diversas tcnicas para identificar y localizar los
problemas y las acciones de promocin y proteccin de la salud de los
trabajadores en la organizacin del empleador y los servicios que presta.
A nivel nacional: Compendio de informacin organizada y sistematizada
geogrficamente a nivel nacional subregional sobre las amenazas, incidentes o
actividades que son valoradas como riesgos para la operacin segura de una
empresa u organizacin.
Medidas de prevencin: Las acciones que se adoptan con el fin de evitar o disminuir los
riesgos derivados del trabajo y que se encuentran dirigidas a proteger la salud de los
trabajadores contra aquellas condiciones de trabajo que generan daos que sean
consecuencia, guarden relacin o sobrevengan durante el cumplimiento de sus
labores. Adems, son medidas cuya implementacin constituye una obligacin y deber
de parte de los empleadores.
Peligro: Situacin o caracterstica intrnseca de algo capaz de ocasionar daos a las
personas, equipos, procesos y ambiente.
Prdidas: Constituye todo dao o menoscabo que perjudica a la empresa.
Plan de Emergencia: Documento gua de las medidas que debern tomar ante ciertas
condiciones o situaciones de envergadura e incluye responsabilidades de personas y
departamentos, recursos del empleador disponibles para su uso, fuentes de ayuda
externas, procedimientos generales a seguir, autoridad para tomar decisiones, las
comunicaciones e informes exigidos.
Plan de Contingencias: Documento gua elaborado para responder a las contingencias,
incluye responsabilidades de personas, recursos disponibles de la REP, fuentes de
ayuda externa y comunicaciones con los organismos exigidos.
Prevencin de accidentes: Combinacin de polticas, estndares, procedimientos,
actividades y prcticas en el proceso y organizacin del trabajo, que establece el
empleador con el objetivo de prevenir los riesgos en el trabajo.
Primeros auxilios: Protocolos de atencin de emergencia a una persona en el trabajo
que ha sufrido un accidente o enfermedad ocupacional.
Proactividad: Actitud favorable en el cumplimiento de las normas de seguridad y salud
en el trabajo con diligencia y eficacia.
Procesos, Actividades, Operaciones, Equipos o Productos Peligrosos: Aquellos
elementos, factores o agentes fsicos, qumicos, biolgicos, ergonmicos, mecnicos o
psicosociales, que estn presentes en el proceso de trabajo, segn las definiciones y
parmetros que establezca la legislacin nacional y que originen riesgos para la
seguridad y salud de los trabajadores que los desarrollen o utilicen.
Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional: Conjunto de actividades de
prevencin en seguridad y salud en el trabajo que establece la empresa para ejecutar a
lo largo de un ao.
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Representante de los Trabajadores: Trabajador elegido, de conformidad con la

legislacin vigente, para representar a los trabajadores en el Comit de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
Riesgo: Probabilidad de que un peligro se materialice en unas determinadas
condiciones y produzca daos a las personas, equipos y al ambiente.
Riesgo laboral: Probabilidad de que la exposicin a un factor o proceso peligroso en el
trabajo cause enfermedad o lesin.
Riesgo elctrico: Es la probabilidad de ocurrencia de un contacto directo o indirecto
con una instalacin elctrica, que pueda causar dao personal o material, y/o
interrupcin de procesos. Incluye la exposicin a arcos elctricos o relmpagos de arco.
Riesgo Tolerable: Riesgo que ha sido reducido a un nivel que puede ser afrontado por
la REP sin generar dao a las personas.
Resistente a la llama: La propiedad de un material por la cual se previene, se termina, o
se inhibe la combustin despus de la aplicacin de una fuente de ignicin inflamable o
no inflamable, con o sin la subsiguiente remocin de la fuente de ignicin.
Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo: Conjunto de elementos
interrelacionados o interactivos que tienen por objeto establecer una poltica,
objetivos de seguridad y salud en el trabajo, mecanismos y acciones necesarios para
alcanzar dichos objetivos. Estando ntimamente relacionado con el concepto de
responsabilidad social empresarial, en el orden de crear conciencia sobre el
ofrecimiento de buenas condiciones laborales a los trabajadores, mejorando de este
modo la calidad de vida de los mismo, as como promoviendo la competitividad de las
empresas en el mercado.
Salud: Estado de equilibrio fsico, mental y social, y no meramente a la ausencia de
enfermedad.
Salud en el Trabajo o Salud Ocupacional: Rama en la salud pblica que tiene como
finalidad promover y mantener el mayor grado de bienestar fsico, mental y social de
los trabajadores en todas las ocupaciones; prevenir todo dao a la salud causado por
las condiciones de trabajo y por los factores de riesgo; y adecuar el trabajo al
trabajador, atendiendo a sus aptitudes y capacidades.
Seguridad: Son todas aquellas acciones y actividades que permiten que el trabajador
labore en condiciones seguras, tanto ambientales como personales, con el fin de
conservar la salud y preservar los recursos humanos y materiales.
Servicio de Salud en el Trabajo: Dependencia de una empresa con funciones
esencialmente preventivas, encargada de asesorar al empleador, a los trabajadores y a
los funcionarios de la empresa acerca de: i) los requisitos necesarios para establecer y
conservar un medio ambiente de trabajo seguro y sano que favorezca una salud fsica y
mental ptima en relacin con el trabajo; ii) la adaptacin del trabajo a las capacidades
de los trabajadores, habida cuenta de su estado de salud fsica y mental; y iii) la
vigilancia activa en salud ocupacional que involucra el reconocimiento de los riesgos,
las evaluaciones ambientales y de salud del trabajador (mdico, toxicolgico,
psicolgico, etc.), y los registros necesarios (enfermedades, accidentes, ausentismo,
etc.) entre otros.
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Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo: Trabajador capacitado y designado por

los trabajadores, en las empresas, organizaciones, instituciones o REPes pblicas,
incluidas las fuerzas armadas y policiales con menos de veinte (20) trabajadores.
Supervisor directo: Trabajador capacitado y entrenado por la REP o empresa
contratista y que tiene las competencias para supervisar la ejecucin de la tarea
cumpliendo con las normas de seguridad y salud vigentes. Sus deberes estn
establecidos en la regla 421.A "Deberes de un supervisor o de la persona encargada"
del Cdigo Nacional de Electricidad (Suministro 2011).
Trabajador: Toda persona que desempea una actividad laboral subordinada o
autnoma, para un empleador privado o para el Estado.
Traje para Relmpago de Arco: Un sistema completo de ropa resistente a la llama y
equipo que cubre todo el cuerpo, excepto las manos y los pies. Incluye pantalones,
chaqueta y capucha tipo apicultor provisto de protector facial.
Tercero (pblico en general): Aquella persona que no tiene relacin laboral directa o
indirectamente con la empresa.
Vigilancia en Salud Ocupacional: Es un sistema de alerta orientado a la actuacin
inmediata, para el control y conocimiento de los problemas de salud en el trabajo. El
conjunto de acciones que desarrolla proporcionan conocimientos en la deteccin de
cualquier cambio en los factores determinantes o condicionantes de la salud en el
trabajo.

CAPTULO II
PRINCIPIOS BSICOS
RESPONSABILIDAD
Artculo 4. Es responsabilidad del empleador, a travs del rea de Seguridad en el Trabajo del
Departamento de Gestin de Servidumbres, Ambiental y Seguridad (Gestion SAS), y del rea
de Bienestar y Salud Ocupacional del Departamento de Gestin de Talento Humano (GTH) la
difusin del presente reglamento y sus posteriores modificaciones, de acuerdo al alcance y
mbito definidos.
ESTABLECIMIENTO DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN REP
Artculo 5. REP entiende que la seguridad y salud en el trabajo forman parte de un sistema
de organizacin que es intrnseco e inherente a toda actividad laboral. Es por ello que todos
sus directivos, trabajadores, contratistas y subcontratistas estn comprometidos en velar por
una cultura de prevencin con el soporte del Departamento de Gestin de Servidumbres,
Ambiental y Seguridad y el rea de Bienestar y Salud Ocupacional del Departamento de
Gestin del Talento Humano.
Artculo 6. La base de la seguridad y salud ocupacional es la planificacin de las actividades, la
ejecucin de las mismas cumpliendo procedimientos e instrucciones seguros; la evaluacin y
mejora continua de los trabajos realizados, de tal forma que se evite actos y condiciones sub
11

estndar.

CAPTULO III
OBLIGACIONES Y DERECHOS
DEL TRABAJADOR
Artculo 7. Obligaciones
a.

Todos los trabajadores son responsables de seguir estrictamente las disposiciones

establecidas en el presente reglamento. Adems, deben cumplir las normas
complementarias que puedan dictarse para una mejor aplicacin del mismo.
b. Compete a cada trabajador velar, segn sus posibilidades, por su seguridad y salud, as
como por la de las dems personas que podran verse afectadas a causa de sus actos u
omisiones de seguridad en el trabajo.
c. Analizar y estudiar previamente el trabajo a realizar, para:

Identificar los peligros y evaluar sus riesgos.

Adoptar las medidas preventivas de seguridad adecuadas.

Evitar los trabajos peligrosos, en caso no se cuente con el debido resguardo.

Seguir los procedimientos e instrucciones.

Realizar solo maniobras autorizadas.

d. Usar correctamente los equipos e implementos de proteccin personal, cuidando su
buen estado de conservacin en forma permanente durante el tiempo que estn
laborando en REP.
e. Utilizar correctamente las mquinas, aparatos, herramientas, equipos de transporte, y
otros medios con los que desarrollen su actividad.
f. No operar o manipular equipos, maquinarias, herramientas u otros elementos para los
cuales no hayan sido autorizados.
g. Comunicar inmediatamente a su jefe inmediato, supervisor de trabajo, representanes del
subcomit y comit del trabajo o especialista de Seguridad y Salud Ocupacional
respectivamente acerca de las condiciones y actos inseguros que se observen en el
desarrollo del trabajo. as como todo evento o situacin que ponga o pueda poner en
riesgo su seguridad y salud o la de las instalaciones fsicas; y en general, todo incidente,
accidente y/o enfermedad que se presente en el desarrollo de las actividades de trabajo;
debiendo adoptar inmediatamente, de ser posible y en caso corresponda, las medidas
correctivas del caso
h. Utilizar la ropa de trabajo, instrumentos o herramientas de trabajo proporcionados por la
empresa.
i. Participar activa y responsablemente en la difusin de las normas, programas y planes de
Seguridad y Salud en el Trabajo, as como en la eleccin de representantes de los
trabajadores ante el Comit Subcomit de Seguridad y Salud en el Trabajo.
12

j.
k.
l.

m.
n.

o.
p.
q.

r.

Actuar de acuerdo al Plan de Emergencia de la empresa en caso de siniestro.

Participar activamente en la revisin y actualizacin de la matriz IPER de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
Asistir y participar en toda capacitacin de Seguridad en el Trabajo y Salud Ocupacional
que programe la empresa; as como, tomar conocimiento de los programas de
capacitacin y entrenamiento.
Colaborar plenamente en las investigaciones de los accidentes en su mbito de trabajo.
Pasar por un reconocimiento mdico inicial, anual y al trmino de la relacin laboral,
determinado por la empresa, y otros controles preventivos de salud ocupacional, para
establecer la aptitud del trabajador con relacin a las actividades que desarrolla.
Recomendar oportunamente mejoras en los Procedimientos e Instructivos Operativos de
Trabajo para realizar las actividades.
Responder e informar con veracidad a las instancias pblicas que se lo requieran, caso
contrario es considerado falta grave sin perjuicio de la denuncia penal correspondiente.
Velar por el cumplimiento de las medidas de prevencin que en cada caso se adopten,
por su propia seguridad y salud en el trabajo, y por la de aquellas otras personas a las que
pueda afectar su actividad, a causa de sus acciones u omisiones en el trabajo.
Comunicar de inmediato a la empresa, en caso de sufrir enfermedad contagiosa, para
que se aplique las medidas correspondientes.

Artculo 8. Derechos
a. Formular recomendaciones con el fin de mejorar la efectividad de los programas de
capacitacin y entrenamiento de la empresa.
b. Recibir los equipos de proteccin personal de acuerdo a los trabajos que realizan y al tipo
de riesgo al que estn expuestos.
c. Recibir de sus supervisores el conocimiento y la capacitacin respecto a las tcnicas,
procedimientos e instrucciones de seguridad y salud ocupacional.
d. Presentar a sus supervisores las observaciones y sugerencias que estimen necesarias para
la mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo.
e. Recibir atencin de primeros auxilios y/o atencin mdica en caso de accidente de
trabajo.
f. Tener los equipos, herramientas, ropa de trabajo, y dems medios de seguridad y salud
en el trabajo apropiados, en buen estado de conservacin y de acuerdo al trabajo que
realiza.
g. Tener disponible las normas y procedimientos de Seguridad y Salud en el Trabajo
vigentes a travs de los Comits y Subcomits Paritarios de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
h. Recibir instruccin peridica del uso de los equipos de proteccin por parte de sus
supervisores y/o jefes inmediatos.
i. Estar capacitado para identificar los peligros y evaluar los riesgos a los que estar
expuesto antes de realizar un trabajo.
j. Comunicarse libremente con los inspectores de trabajo, aun sin la presencia del
empleador.
13

k.

l.

m.

n.
o.

p.

Estar protegidos contra cualquier acto de hostilidad y otras medidas coercitivas por parte
del empleador que se originen como consecuencia del cumplimiento de sus funciones en
el mbito de la seguridad y salud en el trabajo.
Participar en la identificacin de los peligros y en la evaluacin de los riesgos en el
trabajo; as mismo, solicitar al empleador los resultados de las evaluaciones, sugerir
medidas de control y hacer seguimiento de estas. En caso de no tener respuesta
satisfactoria, pueden recurrir a la autoridad administrativa de trabajo.
Ser transferidos en caso de accidente de trabajo o enfermedad ocupacional a otro puesto
que implique menos riesgo para su seguridad y salud, sin menoscabo de sus derechos
remunerativos y de categora.
Examinar los factores que afectan su seguridad y salud y proponer medidas en estas
materias.
Derecho a la informacin, consulta y participacin, formacin en materia preventiva,
paralizacin de la actividad en caso de riesgo grave e inminente; y, vigilancia de su estado
de salud.
Los trabajadores con relaciones de trabajos temporales o eventuales, as como los
contratados por las Entidades de servicio temporal, tienen derecho a travs de sus
Entidades, al mismo nivel de proteccin en materia de seguridad y salud que los
restantes trabajadores que prestan sus servicios.

DE LOS CONTRATISTAS Y SUBCONTRATISTAS

Artculo 9.
Obligaciones
a. Dar cumplimiento al presente Reglamento y dems disposiciones complementarias
emitidas por REP, en materia de seguridad y salud en el trabajo, para su personal propio
y subcontratistas.
b. Cumplir los procedimientos y los lineamientos de Seguridad y Salud de Red de Energa
del Per.
c. Informar trimestralmente la nmina del personal que ejecutar los trabajos, as como las
personas responsables de las cuadrillas o grupos de trabajo, en el formato establecido
por REP.
d. Presentar a REP, a inicio de contrato, su Plan de Seguridad en el Trabajo, Salud
Ocupacional, Medio Ambiente y Responsabilidad Social (STSOMARS), as como la
conformacin del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo (de aplicarse), Matriz de
Identificacin de Peligros y Evaluacin de Riesgos (IPER), Plan de Emergencia o
Contingencia, Certificado de Aptitud mdica y Programa de Actividades que incluyen
(capacitaciones, inspecciones, Observaciones y otros que aplique). Tambin de conocer
el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo de REP a sus colaboradores.
Durante la ejecucin de su prestacin debe presentar mensualmente el cuadro de
actividades de STSOMARS..
e. Antes de dar inicio a cualquier obra o actividad, el contratista y subcontratista deber
recibir charla de induccin a cargo Red de Energa del Per con la participacin del
Ingeniero Residente, Ingeniero de Seguridad y todos los supervisores de obra como
mnimo, dicha induccin deber tener como plazo mximo 07 das previos al inicio del
14

servicio, obra o proyecto. Para el caso del personal operativo es responsabilidad del
contratista y subcontratista replicar la induccin recibida y enviar los registrios de
induccin al supervisor de contrato y Departamento de Gestin SAS. Sin estos requisitos
no podr darse inicio al servicio, obra o proyecto.
f. Completar el formato T-F-11 y Anlisis de Seguridad del Trabajo AST, previo a la actividad
a realizar, el cual deber ser revisado y firmado por el supervisor responsable.
g. Capacitar y entrenar permanentemente a su personal en materia seguridad y salud en el
trabajo y medio ambiente. Asimismo, deber contar con los respectivos registros de
capacitacin.
h. Otorgar oportunamente los equipos de proteccin personal e implementos de seguridad
adecuados al personal a su cargo y generar registros de entrega.
i. Presentar antes del ingreso a las instalaciones o efectuar actividades para REP, la pliza
de seguro complementario de trabajo de riesgo (pensin y salud), con la respectiva
relacin de asegurados vigentes.
j. Mantener vigente el pago de las primas de seguro contra accidentes para su personal.
k. Reportar segn procedimiento vigente de REP, todo incidente o accidente de trabajo,
enfermedad ocupacional segn lo estipulado a la legislacin nacional vigente aplicable a
nuestras actividades.
l. Reportar al rea de Seguridad en el Trabajo del Departamento de Gestin SAS y al rea
de Bienestar y Salud Ocupacional del Departamento de Gestin del Talento Humano, el
tercer da hbil del mes siguiente, las estadsticas de seguridad y toda informacin que se
solicite con referencia a Seguridad y Salud Ocupacional.
m. Presentar cuando se le requiera los certificados de aptitud mdica por puesto de trabajo
resultado de las evaluaciones mdico ocupacionales acorde con los protocolos de REP.
DEL EMPLEADOR
Artculo 10. Obligaciones
a. Es responsable frente al Estado y terceros respecto al cumplimiento del Reglamento, por
parte de su personal propio y por sus contratistas (incluye a los subcontratistas).
Garantizar la seguridad y salud de los trabajadores en todos los aspectos relacionados
con las actividades que se desarrollen en sus instalaciones, mediante la elaboracin de
Procedimientos de trabajo para las actividades con riesgo no tolerable, as como de una
eficaz supervisin para su cumplimiento.
b. Realizar y mantener actualizada una completa evaluacin y control de los riesgos
existentes en las diferentes actividades de REP.
c. REP realizar auditoras peridicas a fin de que se compruebe si su Sistema de Gestin es
el adecuado para la prevencin de los riesgos laborales.. En la consulta sobre la seleccin
del auditor y en todas las fases de la auditora, incluido el anlisis de los resultados de la
misma, se requerir la participacin de los trabajadores o sus representantes.
d. Las auditoras a que se refiere el literal d) deben permitir a la administracin de REP que
la estrategia global del Sistema de Gestin logre los fines previstos y determinar, de ser el
caso, cambios en la poltica y objetivos del Sistema. Sus resultados deben ser
comunicados al Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo.
15

e.

f.

g.
h.
i.

j.

k.

l.
m.
n.
o.

p.

q.

Adoptar las medidas necesarias para que el personal propio y de sus contratistas reciban
informacin y las instrucciones adecuadas, con relacin a los riesgos existentes en las
diferentes actividades; as como las medidas de proteccin y prevencin
correspondientes para la seguridad y salud laboral.
Ejecutar los programas de adiestramiento y capacitacin en seguridad para sus
trabajadores. As mismo lo extender a sus contratistas, especialmente en los riesgos
crticos determinados en su Estudio de Riesgos o aquellas tareas en donde se hayan
producido accidentes de trabajo.
La capacitacin y entrenamiento debe ser parte de la jornada laboral, para que se logren
y mantengan las competencias establecidas por REP para cada puesto de trabajo.
Realizar no menos de cuatro capacitaciones al ao en materia de seguridad y salud en el
trabajo.
Otorgar, supervisar y, cuando corresponda, realizar ensayos peridicos de los equipos de
proteccin e implementos de seguridad entregados a sus trabajadores de acuerdo con
las disposiciones del presente Reglamento y las Normas Tcnicas Peruanas (NTP) de
INDECOPI, en ausencia de NTP conforme a normas internacionales lEC "Internacional
Electrotechnical Commission" o ISO "International Organization for Standarization"; o de
normas reconocidas tales como: ANSI "American Nacional Standards Institute", ASTM
"American Society for Testing and Materials", entre otras, para los casos en que no estn
considerados tanto en las Normas Tcnicas Peruanas o internacionales.
Verificar que el personal contratista (subcontratista) disponga de los equipos de
proteccin e implementos de seguridad que satisfagan los requerimientos normativos
enunciados.
Establecer las medidas y dar instrucciones necesarias para que, en caso de peligro grave,
inminente e inevitable, los trabajadores tanto de la REP como de sus contratistas puedan
interrumpir su actividad y, si fuera necesario, abandonar de inmediato el lugar de
trabajo.
Ejecutar programas de inspecciones peridicas y observaciones planeadas de seguridad
en el trabajo de las actividades elctricas que desarrolla.
Ejecutar tareas de supervisin al personal involucrado en tareas de construccin,
operacin, mantenimiento y/u obras.
Proponer al Comit o Supervisor, segn corresponda, el Programa Anual de Seguridad y
Salud en el Trabajo y Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo de REP.
Autorizar la prctica de reconocimientos mdicos iniciales, anuales y de retiro o trmino
de la relacin laboral de sus trabajadores, de acuerdo a los riesgos de sus labores, as
como verificar su cumplimiento por los contratistas.
Cubrir las aportaciones del Seguro Complementario por Trabajo de Riesgo para efecto de
las coberturas por accidente de trabajo y enfermedades profesionales y de las plizas de
accidentes, de acuerdo con la legislacin laboral vigente; y, verificar su cumplimiento y
vigencia por los contratistas.
Mantener un registro de las enfermedades profesionales de los trabajadores en general y
otro de accidentes e incidentes de trabajo que ocurrieran en sus instalaciones. Estos
registros se mantendrn, por lo menos, durante los ltimos cinco aos, en archivos
16

impresos debidamente foliados.

Tener informacin escrita de la nmina del personal del contratista que efecte los
trabajos y de los Supervisores responsables de las cuadrillas o grupos; as como la
informacin de la fecha de inicio o reinicio de las labores, el plazo y la secuencia de las
faenas, a fin de coordinar las actividades de supervisin y medidas de seguridad.
s. Asegurar que se coloque avisos y seales de seguridad para la prevencin del personal y
pblico en general, antes de iniciar cualquier obra o trabajo.
t. Asegurar la disponibilidad permanente de un vehculo para la evacuacin de
accidentados que requieran atencin urgente en centros hospitalarios. El vehculo
deber contar en forma permanente con botiquines u otros elementos de primeros
auxilios. En casos especiales de difcil acceso, se dispondr de un medio efectivo de
transporte apropiado para el lugar del accidente, que garantice la inmediata atencin del
accidentado.
u. Adoptar un sistema eficaz de control para que sus contratistas cumplan con el
Reglamento y dems normas de seguridad, previniendo la ocurrencia de accidentes.
v. Cumplir con las disposiciones del Reglamento y hacer entrega del mismo a todos los
trabajadores.
w. Cumplir con lo dispuesto por el Cdigo Nacional de Electricidad y dems normas tcnicas
aplicables.
r.

CAPTULO IV
ORGANIZACIN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
La Seguridad y Salud en el Trabajo en REP es un sistema constituido por:
COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Artculo 11. Definicin
El Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo es el rgano paritario destinado a la
organizacin del sistema de gestin de la seguridad y salud en el trabajo, cuyas competencias,
organizacin y funcionamiento se adecuarn a lo dispuesto en el presente Reglamento y a la
normativa legal vigente aplicable.
Artculo 12. Organizacin del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo
El Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo estar constituido por 10 miembros titulares,
con sus respectivos suplentes, entre los que figuran tanto representantes del empleador
como de los trabajadores, en el siguiente orden:
a)

b)

Cinco representantes titulares del empleador: El empleador designa a sus

representantes titulares y suplentes ante el Comit de Seguridad y Salud en el
Trabajo, entre el personal de direccin y confianza.
Cinco representantes titulares de los trabajadores: Los trabajadores eligen a sus
representantes titulares y suplentes para el Comit de Seguridad y Salud en el
17

Trabajo, con excepcin del personal de direccin y confianza, segn lo establecido en

el literal a) de la clusula 16 del presente Reglamento. El sindicato convoca a
elecciones de los representantes de los trabajadores, quienes eligirn un titular y un
suplente de los cuatro Departamentos de Transmisin y en la sede San Isidro.
El Comit ser designado por un perodo de 2 aos.
El Comit se reunir como mnimo una vez al mes, y las veces que las circunstancias lo
requiera. Considerando la ubicacin geogrfica de las instalaciones, los representantes de
provincias podrn participar de la reunin mediante teleconferencia y cuatro reuniones
presenciales por ao.
El Comit contar con un presidente que ser elegido por el propio Comit, y con un
Secretario, el mismo que ser responsable de las labores administrativas del Comit. As
mismo, el Comit podr contar con la asesora profesional del mdico especializado en Salud
Ocupacional del Departamento de Gestin del Talento Humano.
Artculo 13. Funciones del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo
a.
Proponer y recomendar las polticas de seguridad y salud en el trabajo..
b. Proponer y recomendar actividades del Programa Anual de Seguridad y Salud en el
Trabajo (PASS) de REP. As como reunirse mensualmente en forma ordinaria para
analizar y evaluar el avance de los objetivos establecidos en el referido Progama
Anual.
c.
Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud de REP y velar por su correcta
aplicacin, contribuyendo a su difusin y enseanza.
d. Velar por la correcta aplicacin del Reglamento y del Reglamento Interno de
Seguridad y Salud, contribuyendo a su difusin y enseanza.
e. Mantener la coordinacin permanente con los subcomits de seguridad.
f.
Proponer sanciones administrativas por el incumplimiento del Reglamento Interno
de Seguridad y Salud en el Trabajo de REP y reconocimiento al desempeo del
personal que destaque por sus acciones o aportes a favor de la prevencin.
g.
Analizar las causas de los incidentes, accidentes y de las enfermedades
ocupacionales emitiendo y difundiendo las recomendaciones correctivas dentro
de REP.
h. Verificar que se realice en forma inmediata la investigacin de los accidentes
incapacitantes y mortales de trabajo ocurridos en su mbito.
i.
Velar que se haga reconocimientos mdicos profesionales a todos los trabajadores
de la empresa al menos una vez al ao y en los casos que se requieran.
j.
Comprobar la vigencia y actualizacin del Plan de Contingencias para la atencin
de situaciones de emergencias.
k.
Analizar los reportes, registros de los incidentes, accidentes y de las enfermedades
ocupacionales; y, canalizarlos ante los niveles correspondientes para aplicar las
18

l.
m.

n.

o.

p.

q.

medidas correctivas o de control necesarias.

Promover y vigilar que se establezca prcticas de primeros auxilios; y , de atencin
de emergencia para el personal trabajador.
Participar en las inspecciones peridicas de las reas de trabajo a fin de verificar
las condiciones de seguridad y salud en el trabajo; e, informar a la direccin de la
entidad de los defectos y peligros detectados, proponiendo la adopcin de
medidas preventivas necesarias y oportunas para reducir riesgos de accidentes y
enfermedades profesionales.
Promover y verificar la difusin de los conceptos de seguridad y salud en el trabajo
mediante conferencias, cursillos, prcticas y simulacros, sistemas de sealizacin,
concursos sobre el tema y el establecimiento de un sistema de sugerencias de los
trabajadores.
Conocer los documentos e informes relativos a las condiciones de trabajo que
sean necesarios para el cumplimiento de sus funciones, as como los procedentes
de la actividad del servicio de seguridad y salud en el trabajo.
Asegurar que los trabajadores conozcan los reglamentos, instrucciones,
especificaciones tcnicas de trabajo, avisos y dems materiales escritos o grficos
relativos a la prevencin de los riesgos en el lugar de trabajo.
Reunirse mensualmente en forma ordinaria para analizar y evaluar el avance de
los objetivos establecidos en el programa anual, y en forma extraordinaria para
analizar accidentes que revistan gravedad o cuando las circunstancias lo exijan.

Artculo 14. Organizacin de los Subcomits de Seguridad y Salud en el Trabajo

La empresa conformar Subcomits de Seguridad y Salud en el Trabajo en los Departamentos
de Transmisin y Sede de San Isidro.
En cada Departamento de Transmisin y Sede de San Isidro se instalar el Subcomit de
Seguridad y Salud en el Trabajo. Estar constituido por cuatro miembros, dos representantes
de los trabajadores y dos representantes del empleador, de la siguiente manera:
En la Sede del Departamento de Transmisin:
a.
Dos representantes del empleador: El Jefe del Departamento de Transmisin y la
persona designada por el empleador.
b.
Dos representantes de los trabajadores, elegidos por votacin democrtica entre
los trabajadores de la jurisdiccin del departamento de transmisin.
En la Sede de San Isidro:
a.
Dos representantes del empleador: Designados por el empleador.
b.
Dos representantes de los trabajaodres, elegidos por votacin democrtica entre
los trabajadores de la jurisdiccin de la sede de San Isidro.
En caso de vacancia de un representante de los trabajadores, ocupar su lugar el segundo
ms votado en las respectivas elecciones.
Los Subcomits de Seguridad y Salud en el Trabajo estn obligados a reunirse mensualmente.

19

Artculo 15.
Cada Subcomit tendr las mismas funciones del Comit de Seguridad y
Salud en el Trabajo pero con aplicacin en los procesos y personal dentro de la jurisdiccin de
cada Departamento de Transmisin y sede de San Isidro.
Todos los Subcomits debern enviar los reportes de sus acciones al Comit de Seguridad y
Salud en el Trabajo de acuerdo con la forma y periodicidad que este determine.
Todos los Subcomits debern enviar al especialista de Seguridad en el Trabajo del
Departamento de Gestin de Servidumbres, Ambiental y Seguridad y al especialista de
Bienestar y Salud Ocupacional del Departamento de Gestin del Talento Humano, una copia
de las Actas y acuerdos tomados en las reuniones celebradas.
Artculo 16. De los representantes de los trabajadores
Los trabajadores elegirn cada dos aos a sus representantes para los Subcomits y Comit
de Seguridad y Salud en el Trabajo entre quienes desempeen cargos de responsabilidad
ejecutiva, administrativa o tcnica dentro de la estructura normal de la empresa, y siempre
que no sean personal de confianza y direccin, de la siguiente manera:
a. Para los Subcomits
En cada Sede del Departamento de Transmisin, el sindicato convoca a elecciones de los
representantes de los trabajadores para la conformacin del Subcomit respectivo, de
entre los cuales los trabajadores de la respectiva sede sern dos (02) elegidos, quienes
formarn parte del Subcomit de Seguridad y Salud en el Trabajo de la respectiva Sede
del Departamento de Transmisin, la persona que haya obtenido mayor puntaje a la vez
es representante en el Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo.
En la Sede de San Isidro, el sindicato convoca a elecciones del representante de los
trabajadores para la conformacin del Subcomit respectivo, de entre los cuales los
trabajadores de la respectiva sede sern dos (02) elegidos, quienes formarn parte del
Subcomit de Seguridad y Salud en el Trabajo de la sede San Isidro, la persona que haya
obtenido mayor puntaje a la vez es representante en el Comit de Seguridad y Salud en
el Trabajo.
b. Para el Comit
Entre los representantes de los trabajadores elegidos de acuerdo al procedimiento
anteriormente descrito, el que obtenga el mayor porcentaje de votos a nivel de los
electores de los Departamentos de Transmisin, respectivamente, ser el representante
del Departamento de Transmisin ante el Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Asimismo, en la Sede de San Isidro, los trabajadores propondrn a sus representantes, de
los cuales el que obtenga el mayor porcentaje de votos integrar el Comit de Seguridad
y Salud en el Trabajo, en representacin de los trabajadores, conjuntamente con los 04
representantes elegidos de acuerdo al prrafo que antecede.
20

c.
Para el observador del Sindicato
El sindicato nombra una persona elegida como observador que podr participar con voz
pero sin voto en cada sesin del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Artculo 17.
Del Acto de Constitucin del Comit y Subcomits de Seguridad y
Salud en el Trabajo
El acto de constitucin e instalacin, as como toda reunin, acuerdo y/o evento del Comit y
Subcomits de Seguridad y Salud en el Trabajo, ser asentado en un archivo de Actas,
exclusivamente destinado para estos fines.
Artculo 18.
Requisitos para ser miembro del Comit Central y/o Subcomit de
Seguridad y Salud en el Trabajo
Para ser integrante del Comit y/o de los Subcomits de Seguridad y Salud en el Trabajo se
requiere:
Ser trabajador del empleador.
Tener 18 aos de edad como mnimo.
De preferencia, tener capacitacin en temas de seguridad y salud en el trabajo o
laborar en puestos que permitan tener conocimiento o informacin sobre los riesgos
laborales.
Artculo 19.
Funcionalidad del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo.
El Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo contar con los rganos que a continuacin se
detallan:
1. El Pleno, compuesto por el Presidente, el Secretario y los dems miembros del
Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo. Tendrn derecho a la asistencia, con
voz pero sin voto, el mdico ocupacional, y los responsables tcnicos de la
prevencin en la empresa que no estn incluidos en la composicin del Comit y el
delegado sindical como observador. En las mismas condiciones, podrn participar
trabajadores de la empresa que cuenten con una especial calificacin o
informacin respecto de concretas cuestiones que se debatan en este rgano y
tcnicos de prevencin ajenos a la empresa, siempre que as lo solicite alguna de
las representaciones en el Comit.
2. El Presidente del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo ser elegido por y de
entre los miembros del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo, por mayora
absoluta.
3. El Secretario del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo ser elegido por y de
entre los miembros del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo, por mayora
absoluta.
4. Comisiones de trabajo: Se podrn crear tantas Comisiones de Trabajo como sean
necesarias para una mayor agilizacin de las labores del Comit, cuya composicin
ser paritaria en los mismos trminos establecidos para la composicin del Comit
de Seguridad y Salud en el Trabajo.
21

El proceso electoral de los representantes de los trabajadores para el Comit de Seguridad y

Salud en el Trabajo y de los respectivos Subcomits, est a cargo del sindicato de la empresa.
El cargo de miembro del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo queda vacante por alguna
de las razones siguientes:

En caso de muerte.

En caso de renuncia como trabajador de la empresa.

Inasistencia injustificada a tres sesiones consecutivas del comit o a cuatro

alternadas, en el lapso de su vigencia.

Enfermedad fsica o mental que inhabilita para el ejercicio del cargo.

Por cualquier otra causa que extinga el vnculo laboral.

Artculo 20. Facilidades de los representantes
Los miembros del comit representantes de los trabajadores gozan de licencia con goce de
haber por treinta das naturales por ao calendario para la realizacin de sus funciones; as
como, gozan de proteccin contra el despido incausado y opera desde que se produzca la
convocatoria a elecciones y hasta seis meses despus del ejercicio de su funcin como
representante del Comit.
Artculo 21. Autoridad del Comit
El Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo y todos los que participen en el Sistema de
Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo cuentan con la autoridad que requieran para
llevar a cabo adecuadamente sus funciones. Asimismo, se les otorga una tarjeta de
identificacin o un distintivo especial visible, que acredite su condicin.
Artculo 22. Funcionalidad de los Subcomits de Seguridad y Salud en el Trabajo
Cada Subcomit de Seguridad y Salud en el Trabajo contar con los rganos que a
continuacin se detallan:
1. El Pleno, compuesto por el Presidente, el Secretario y los dems miembros del
Subcomit de Seguridad y Salud en el Trabajo.
2. Tendrn derecho a la asistencia, con voz pero sin voto, los delegados sindicales y
los responsables tcnicos de la prevencin de la empresa que no estn incluidos
en la composicin del Subcomit. En las mismas condiciones, podrn participar
trabajadores de la empresa que cuenten con una especial calificacin o
informacin respecto de concretas cuestiones que se debatan en este rgano y
tcnicos de prevencin ajenos a la empresa, siempre que as lo solicite alguna de
las representaciones en el Subcomit.
3. El Presidente y secretario del Subcomit de Seguridad y Salud en el Trabajo ser
elegido por votacin democrtica entre los miembros del Subcomit.
4. Comisiones de trabajo: Se podrn crear tantas Comisiones de Trabajo como sean
necesarias para una mayor agilizacin de las labores del Subcomit, cuya
composicin ser paritaria en los mismos trminos establecidos para la
composicin del Subcomit de Seguridad y Salud en el Trabajo.
22

Los criterios para la eleccin y remocin de los miembros de los funcionarios del Subcomit
sern los mismos criterios utilizados para el Comit.
Artculo 23. Funciones de los miembros del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo
23.1 Del Presidente
a.
Preside las reuniones del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo, moderando
los debates y sometiendo las propuestas a votacin.
b. Es el representante legal del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo, ante
cualquier persona fsica o jurdica, autoridades administrativas o jurisdiccionales y
cualquier otro tipo de instituciones.
c.
Gestiona ante la empresa las facilidades y medios para que los rganos y los
miembros del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo lleven a cabo sus
actividades.
d. Preside todas y cada una de las Comisiones de Trabajo, formando parte de ellas.
En caso no pueda asistir, podr delegar su representacin entre los miembros de
la Comisin de Trabajo.
e. Acuerda la convocatoria de las reuniones ordinarias y extraordinarias y la fijacin
del Orden del Da, teniendo en cuenta las peticiones de los miembros, formuladas
por escrito con la suficiente antelacin y debiendo llevar las mismas al Pleno en un
plazo mximo de tres meses en sesiones ordinarias y quince das en sesiones
extraordinarias.
f.
Visar las actas y certificaciones de los acuerdos del Pleno.
g.
Ejercer cuantas otras funciones sean inherentes a su condicin de Presidente del
rgano. En caso de vacancia, ausencia, enfermedad u otra causa legal, ser
sustituido por el miembro que el Comit designe en dicho momento, el cual
asumir las funciones del Presidente.
23.2 Del Secretario
a.
Custodiar y archivar la documentacin del Comit de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
b. Preparar el despacho de asuntos; redactar y autorizar las actas del Pleno, dando fe
de la veracidad de su contenido, con el visto bueno del Presidente.
c.
Efectuar, por orden del Presidente, la convocatoria de las sesiones del Pleno, as
como las citaciones a los miembros del mismo.
d. Contabilizar el resultado de las votaciones.
e. Recibir los actos de comunicacin de los miembros al Comit y, por tanto, las
notificaciones, peticiones de datos, rectificaciones o cualquier otra clase de escrito
de lo que deba tener conocimiento.
f.
Trasladar a cada miembro del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo, copia de
las Actas antes de su presentacin al Pleno.
g.
Expedir certificaciones de los Acuerdos del Pleno.
h. Cualquier otra que le sea atribuida por el Pleno.
i.
En caso de vacancia, ausencia, enfermedad u otra causa legal, ser sustituido por
el miembro que el Comit designe en dicho momento.
23

23.3 De los dems miembros del Comit:

a.
Recibir, con una antelacin mnima de veinticuatro horas, la convocatoria,
conteniendo el Orden del da de las reuniones. La informacin sobre los temas que
figuren en el Orden del da estar a su disposicin en igual plazo.
b. Presentar al Comit propuestas, informes o iniciativas que estimen pertinentes.
c.
Participar activamente en el debate de las sesiones.
d. Solicitar al Secretario, de palabra o por escrito, hacer constar en Acta su postura o
su voto particular cuando as lo estimen necesario.
e. Representar al Comit en los casos que as se acuerde.
f.
Obtener del Secretario la informacin precisa para cumplir las funciones
asignadas.
Artculo 24. Funcionamiento del Pleno
El Pleno, para su funcionamiento, se ajustar a los siguientes puntos:
1. Reuniones ordinarias: Se celebrarn mensualmente.
2. Reuniones extraordinarias: Se celebrarn ante un acontecimiento extraordinario o
que requiera una actuacin inmediata por parte del Comit.
Tendrn la consideracin de reuniones extraordinarias, entre otras, la
modificacin del presente Reglamento.
Estas podrn ser convocadas por el Presidente, a iniciativa propia; cuando lo
solicite uno de los Subcomits de Seguridad; o, cuando lo solicite un tercio de los
miembros que componen el Comit.
La notificacin de la convocatoria, con el Orden del Da fijado por los promotores,
se realizar mediante notificacin fehaciente al Presidente o al Secretario, en caso
de no ser este el convocante. Cuando la convocatoria no sea por iniciativa propia
del Presidente, este deber convocarla en un plazo mximo de quince das.
Cuando la acumulacin de asuntos sea considerable y se prevea la imposibilidad de tratar
todos ellos, el Pleno, como punto previo, acordar el Orden en que debern ser debatidos,
quedando incluidos en el Orden del Da de la siguiente reunin los temas no tratados.
Cuando sobre un mismo asunto se realicen dos o ms propuestas, se adoptar la que obtenga
ms votos.
Artculo 25. De las reuniones no presenciales
El Comit y los Subcomits pueden disponer la realizacin de sesiones no presenciales, a
travs de medios escritos, electrnicos o de otra naturaleza que permitan la comunicacin y
garanticen la autenticidad de los acuerdos.
Artculo 26. Convocatoria de las sesiones
Para la vlida constitucin del Pleno, a efectos de la celebracin de sesiones, deliberaciones y
adopcin de acuerdos, se requerir la presencia del Presidente y Secretario o, en su caso de
quienes les sustituyan.
Las reuniones del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo, tanto ordinarias como
extraordinarias, quedarn vlidamente constituidas en primera convocatoria, cuando
24

concurran la mitad ms uno de sus miembros y, en segunda convocatoria, cualquiera que sea
el nmero de miembros presentes, siendo precisa la asistencia del Presidente y Secretario o,
en su caso, de quienes les sustituyan.
No podr ser objeto de deliberacin o acuerdo ningn asunto que no figure incluido en la
agenda, salvo que estn presentes todos los miembros del Comit de Seguridad y Salud en el
Trabajo y sea declarada la urgencia del asunto, con el voto favorable de la mayora; o, en caso
se acuerde por unanimidad de los miembros asistentes su inclusin, sin necesidad de declarar
la urgencia del asunto.
Los acuerdos sern aprobados por mayora de los votos. Quienes acrediten un inters
legtimo podrn dirigirse al Secretario para que le sea expedida certificacin de los acuerdos.
Artculo 27. Del funcionamiento eficaz
El Comit y los Subcomits de Seguridad y Salud en el Trabajo debern hacer constar los
acuerdos adoptados en sus reuniones en un acta que expresa un resumen de lo acontecido
en la reunin.
PERSONAL ESPECIALIZADO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Artculo 28.
Para que la REP cumpla eficientemente lo prescrito en el presente
reglamento, crear en sus estructuras orgnicas una unidad de prevencin de riesgos con
personal especializado en seguridad y salud en el trabajo en las actividades con electricidad,
en la jerarqua organizacional adecuada, que se encargar de las actividades relacionadas con
la materia. Se le implementar con el personal especializado necesario, y con los recursos
adecuados para el desarrollo de sus funciones. Dicho personal deber:
Tener experiencia en la ejecucin y control de planes, programas y actividades de seguridad y
salud en el trabajo y estar dirigido por un Ingeniero colegiado con formacin acadmica o
experiencia comprobada en la materia.
Ser capacitado y entrenado adecuadamente para optimizar la efectividad de sus respectivos
mecanismos de control.

CAPTULO V
CONDICIONES GENERALES DE SEGURIDAD
Artculo 29. Procedimientos y autorizaciones
Para efectuar cualquier actividad relacionada con la construccin, maniobras, mantenimiento
y reparacin de instalaciones elctricas se deber seguir lo establecido por los manuales
internos, procedimientos de operacin, transmisin, especficos y dems disposiciones
internas de REP, debindose cumplir estrictamente con las rdenes de mantenimiento,
solicitudes de intervencin, permisos y plizas para trabajar, debindose cumplir
estrictamente con la autorizacin de las rdenes y permisos de trabajo por parte de las
jefaturas correspondientes.
Los permisos de maniobra, boletas de liberacin, etc, deben serlo ms claras y especficas
posibles, indicando los circuitos y subestaciones elctricas que quedan fuera de servicio a fin
25

de evitar errores que puedan ocasionar accidentes.

Los trabajadores debern conocer perfectamente los procedimientos de seguridad para la
ejecucin de sus actividades en el trabajo. REP dar especial atencin a los trabajos con
circuitos energizados, siendo necesario contar con rdenes de trabajo, permisos de trabajo,
tarjetas de seguridad que indiquen la forma precisa del nombre del trabajador, el trabajo a
desarrollar, la duracin del trabajo, practicar charlas de prevencin minutos antes de iniciar el
trabajo en dicho lugar. El supervisor u operador de turno deben verificar la colocacin de las
tarjetas, candado para el bloqueo y avisos de seguridad en los equipos a ser intervenidos y el
accionamiento de los sistemas de bloqueo correspondientes.
Para la ejecucin de cada una de las actividades en mencin se deber contar con las
autorizaciones necesarias.
En REP el Manual Unificado para Operacin y Mantenimiento Seguro (MANOMAS) es la
norma tcnica que tiene por objeto responder a las necesidades y exigencias actuales que
establece las prcticas de seguridad que deben aplicar los trabajadores de REP, contratistas y
subcontratistas en las actividades de programacin y ejecucin del Mantenimiento y
proyectos, operacin y supervisin de Equipos.
Los Supervisor de Trabajos, tiene la potestad en cualquier momento de suspender,
reprogramar o cancelar los trabajos, cuando encuentre situaciones de riesgo para las
personas, los equipos o el Sistema Elctrico Interconectado Nacional (SEIN).
El Asistente Tcnico de Subestaciones u tcnicos que deban realizar actividades en circuitos
desenergizados deben verificar las cinco reglas de oro ACATESE - SO- ATESE:
ACATESE - SO- ATESE
Cdigo
Actividad
Responsabilidad
A
Abrir fuentes de tensin
Centro de Control CC-REP
Condena de Equipos
Asistente de Subestacin y
C
*Supervisor de Trabajo
Ausencia de Tensin
Asistente de Subestacin y
A
*Supervisor de Trabajo
Conectar TiErra franca nivel 0
Asistente de Subestacin y
TE
*Supervisor de Trabajo
SEalizacin nivel 1,2,3
Asistente de Subestacin y
SE
*Supervisor de Trabajo
SO
SOlicitar permiso de Trabajo
Supervisor de Trabajo
Verificar Ausencia de Tensin zona de
Supervisor de Trabajo
A
trabajo
Colocar TiErra Temporaria
Supervisor de Trabajo y Asistente de
TE
SS.EE
SEalizacin nivel 0
Supervisor de Trabajo y Asistente de
SE
SS.EE
* En las actividades ACATESE el Supervisor de Trabajos realiza el chequeo cruzado a la labor
del Asistente de SS.EE / Ingeniero de SS.EE.
26

Las actividades del ACATESE-ATESE- como reglas de oro tienen el objetivo de garantizar una
ejecucin segura del mantenimiento, Se dividen en dos partes ya que las condiciones de
seguridad se dan en dos etapas,
ETAPA 1 La primera etapa corresponde al ACATESE que es responsabilidad directa del Centro
de Control y del Asistente de la Subestacin, tienen como objetivo desconectar el equipo del
Sistema y entregar al ejecutor de lneas o subestaciones en condiciones seguras para que el
Supervisor de Trabajos ejecute las maniobras complementarias de seguridad en el lugar de
trabajos.
Una vez realizado esto el Supervisor de trabajo Solicita el Permiso de trabajo segn el
formato O-F-07. La ETAPA 2 corresponde al ATESE- que es responsabilidad directa del
Supervisor de Trabajos cuyo objetivo es de dar las condiciones de seguridad localizadas en los
equipos a intervenir con el revelado, la colocacin de las tierras temporarias en extremos del
equipo, finalizando con la entrega de las prtigas al Asistente de la Subestacin para su
condena. Estas dos etapas constituyen en estricto las Reglas de Oro para la ejecucin de
actividades y estas labores se desarrollarn siempre con la supervisin del
Ingeniero/Asistente de la Subestacin comprometida.
Asimismo, debe verificar la colocacin de tarjetas, colocacin de tierras temporarias, banda
de sealizacin, avisos de seguridad en los equipos a ser intervenidos y el accionamiento de
los sistemas de bloqueo correspondientes.
El Asistente Tcnico/Ingeniero de subestaciones es el responsable de la seguridad en las
labores dentro de la subestacin a su cargo, por lo que tiene la autoridad para exigir que
todas las personas que laboran en ella cumplan con los procedimientos de trabajo seguro,
caso contrario puede suspender las actividades que presenten condiciones o actos sub
estndar.
Artculo 30. Instrucciones previas en el lugar de trabajo
Antes de efectuar cualquier trabajo en las instalaciones elctricas, estando en el lugar de
trabajo, se deber instruir a los trabajadores sobre la tarea a realizarse, designando equipos
de trabajo con los responsables respectivos, poniendo espacial nfasis en la seguridad y salud
de los trabajadores.
Artculo 31. Previsiones contra contactos con partes de tensin
En las instalaciones elctricas se adoptarn las siguientes previsiones para la proteccin de las
personas respecto a riesgos de accidentes con tensin elctrica:
a.
Se alejarn de las partes activas de las instalaciones o equipos elctricos a las
distancias mnimas de seguridad indicadas en el Cdigo Nacional de Electricidad,
del lugar donde las personas, vehculos motorizados, coches rodantes y otros que
habitualmente se encuentran o transiten, para evitar un contacto fortuito o la
manipulacin de objetos conductores que puedan ser utilizados cerca de la
instalacin.
27

b.

c.

Se recubrir las partes activas con aislamiento apropiado, que conserve sus
propiedades indefinidamente y que limite la corriente de contacto a un valor
inocuo, siempre que existan recubrimientos aislantes para el nivel de tensin que
se requiere.
Se colocarn obstculos que impidan todo contacto accidental con las partes vivas
de la instalacin. Los obstculos de proteccin deben estar fijados en forma segura
y debern resistir los esfuerzos mecnicos usuales.
En las instalaciones elctricas que cumpliendo con las distancias de seguridad
pongan en riesgo la salud y la vida de las personas, por las actividades que estn
ejecutando en forma cercana a ests, a solicitud del interesado y cancelacin del
presupuesto respectivo; REP recubrir las partes activas con asilamiento
apropiado, que conserve sus propiedades indefinidamente y que limite la
corriente de contacto con valor inocuo, siempre que existan recubrimientos
aislantes para el nivel de tensin que se requiere.

Artculo 32. Acceso a reas restringidas

Las reas donde se encuentren instalaciones elctricas con tensin debern estar
debidamente sealizadas, permitindose el acceso a las mismas nicamente al personal
debidamente autorizado y que cuente con el equipo de proteccin personal y tenga
entrenamiento vigente en primeros auxilios.
Artculo 33. Distancias de seguridad, espacio de trabajo y faja de servidumbre
Al trabajar cerca de partes energizadas se debe cumplir con los siguientes requisitos:
a) Toda lnea o equipo elctrico se considera energizado mientras no haya sido
conectado a tierra y en cortocircuito, guardndoselas distancias de seguridad.
b) Todas las partes metlicas no puestas a tierra de equipos o dispositivos elctricos,
se consideran como energizados al nivel de tensin ms alto de la instalacin.
c)
Antes de iniciar el trabajo, verificar si la instalacin o equipo esta energizado y el
nivel de tensin.
d) Las partes energizadas de las instalaciones debern respetar las distancias
mnimas de seguridad con respecto al lugar donde las personas habitualmente se
encuentran circulando o manipulando objetos alargados como escaleras, tuberas,
fierro de construccin, etc. Asimismo, se deber considerar los espacios de
trabajo requeridos para ejecutar actividades o maniobras, de acuerdo a lo
indicado en el Cdigo Nacional de Electricidad.
Artculo 34. Circuitos elctricos
Los circuitos elctricos deben instalarse cumpliendo con lo dispuesto por el Cdigo Nacional
de Electricidad y normas tcnicas complementarias, de tal forma que faciliten su
identificacin y garanticen la seguridad de la instalacin.
Artculo 35.
Mantenimiento y maniobras de componentes de los circuitos
elctricos de baja, media, alta y muy alta tensin
Al trabajar en instalaciones elctricas se debe tener en cuenta lo siguiente:
a.
Siempre que se debe disponer del esquema unifilar, planos elctricos en
28

b.

c.

d.

e.

f.

general, y deben estar actualizados.

Conocer el tipo de instalacin elctrica, tipo de conexin con relacin a la
puesta a tierra, caractersticas del sistema de proteccin, caractersticas de
sus componentes, nivel de tensin y los riesgos que puede ocasionar alas
personas; caractersticas del ambiente del lugar de trabajo, el
comportamiento del clima en el lugar de trabajo, verificar si hay presencia de
materiales peligrosos, inflamables, o explosivos, presencia de la corrosin y
gases txicos, si el recinto es confinado, robustez mecnica, y cualquier otro
factor que pueda incrementar significativamente los riesgos para el personal.
En los lugares de trabajo solo podrn utilizarse equipos y herramientas para
el sistema o modo de trabajo previstos por su fabricante que sea compatible
con el tipo de instalacin elctrica.
Para todos los casos las instalaciones elctricas deben ser inspeccionadas
segn lo establecido en su Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el
Trabajo de la REP, de tal forma que se verifique el cumplimiento y
conservacin de las condiciones establecidas en la normativa de seguridad y
salud vigentes respectiva.
Los ejecutores de los trabajadores, emplearn un sistema y cdigo de
comunicaciones que permita eliminar al mximo el uso de palabras ambiguas
o incomprensibles , y que reconfirme paso a paso la comprensin del
mensaje. Las comunicaciones en el campo de trabajo son canalizadas por el
supervisor de trabajos.
Mientras se realiza una actividad y se requiera comunicarse o responder una
llamada, debe tenerse el cuidado que la comunicacin se realice de manera
segura y que no distraiga la atencin en lo que se esta ejecutando.

Artculo 36. Trabajo en equipos e instalaciones elctricas

a) Las tcnicas o procedimientos de trabajo en instalaciones elctricas, en sus
inmediaciones o cerca de ellas, sern establecidas por la REP de acuerdo con el
conocimiento y desarrollo tecnolgico requerido, la normatividad vigente, las
exigencias y condiciones operativas de la instalacin o equipo a intervenir y los
planes de mantenimiento o condiciones de emergencia que requieran atender.
b) Toda nueva tecnologa, o tcnica de mantenimiento u operacin, o ambas;
tambin deben ser evaluadas desde el punto de vista de salud ocupacional antes
de ser aplicadas, con el objetivo de determinar de que manera puede afectar a las
personas y determinar las medidas necesarias para el control y mitigacin de los
riesgos.
c)
Antes de ejecutar el trabajo especfico, entre otros, previamente debe disponerse
y tomar conocimiento del esquema unifilar, y dems planos elctrico, y realizarse
una inspeccin previa.
Artculo 37. Trabajo sin tensin (desenergizado)
En los trabajos sin tensin, se debe observar:
a) Todo trabajo en un equipo o una instalacin elctrica, o en su proximidad, que
29

b)

c)

conlleve un riesgo elctrico debe efectuarse sin tensin, salvo en los casos que se
indiquen en su Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo de REP.
Asimismo disponer el uso de ropa de proteccin contra el arco elctrico o
relmpago de arco, de acuerdo a las caractersticas de la instalacin elctrica.
Para desenergizar o dejar sin tensin un equipo o instalacin elctrica, deben
considerarse en los procedimientos de trabajo, las medidas de seguridad para
prevencin de riesgo elctrico definidas en este Reglamento contemplada por la
normativa respectiva, que sern de cumplimiento obligatorio por todo el personal
que de una u otra forma tiene responsabilidad sobre los equipos e instalaciones
intervenidos. Despus de la desenergizacin elctrica, siempre verificar que no
exista energa residual de otra naturaleza.
Se debe aplicar las cinco reglas de oro para trabajo en equipo sin tensin, que
son: (en REP se llama ACATESE - SO - ATESE).
Corte efectivo de todas las fuentes de tensin. Efectuar la desconexin de todas
las fuentes de tensin, mediante interruptores y dems equipos de
seccionamiento. En aquellos aparatos en que el corte no pueda ser visible, debe
existir un dispositivo que permita identificar claramente las posiciones de apertura
y cierre de manera que se garantice que el corte sea efectivo.
Enclavamiento o bloqueo de los aparatos de corte. Operacin que impide la
reconexin del dispositivo sobre el que se ha efectuado el corte efectivo, permite
mantenerlo en la posicin determinada e imposibilita su cierre intempestivo. Para
su materializacin se puede utilizar candado de condenacin y complementarse
con la instalacin de las tarjetas de seguridad o aviso. En los casos en que no sea
posible el bloqueo mecnico, deben adoptarse medidas equivalentes como por
ejemplo, retirar de su alojamiento los elementos extrables.
Verificacin de ausencia de tensin. Haciendo uso de los elementos de proteccin
personal y del detector o revelador de tensin, se verificar la ausencia de la
misma en todos los elementos activos de la instalacin o circuito. Esta verificacin
debe realizarse en el sitio ms cercano a la zona de trabajo. El equipo de
proteccin personal y el detector de tensin a utilizar deben ser acordes al nivel
de tensin del circuito. El detector debe probarse antes y despus de su uso para
verificar su buen funcionamiento.
Poner a tierra y en cortocircuito temporal todas las posibles fuentes de tensin
que inciden en la zona de trabajo, teniendo en cuenta los siguientes aspectos:

El equipo de puesta a tierra temporal debe estar en perfecto estado,

y ser compatible para las caractersticas del circuito a trabajar, los
conductores utilizados deben ser adecuados y tener la seccin
suficiente para la corriente de cortocircuito de la instalacin en que
se utilizan.

Se deben usar los elementos de proteccin personal.

Debe guardarse las distancias de seguridad dependiendo del nivel de

tensin.

El equipo de puesta a tierra se conectar primero a la malla o

30

electrodo de puesta a tierra de la instalacin, luego a la barra o silleta

o acceso adecuado equipotencial o neutro (si existiese), y despus de
cada una de las fases, iniciando por el conductor o fase ms cercana.

Los conectores o mordazas del equipo de puesta a tierra temporal

deben asegurarse firmemente.

Siempre que exista conductor neutro, se debe tratar como si fuera

una fase.
Nota. REP elaborar los procedimientos a seguir para la instalacin en cada caso
particular de puesta a tierra y en cortocircuito, atendiendo las caractersticas
propias de sus sistemas utilizando sistemas de puesta a tierra que cumplan con las
especificaciones de las normas para tal efecto. Una vez concluido el trabajo, para
la desconexin de la puesta a tierra temporal, se proceder a la inversa.
Sealizar y demarcar la zona de trabajo. Es la delimitacin perimetral del rea de
trabajo para evitar el ingreso y circulacin; operacin de indicar mediante carteles
o sealizaciones de seguridad que debe cumplirse para prevenir el riesgo de
accidente. Esta actividad debe garantizarse desde el arribo o ubicacin en el sitio
de trabajo y hasta la completa culminacin del mismo.
En una instalacin elctrica se establecer el servicio cuando se tenga la absoluta
seguridad de que no queda nadie trabajando en ella y de acuerdo a los
procedimientos establecidos en el reglamento interno citado. En las operaciones
que conducen la puesta en servicio de las instalaciones, una vez terminado el
trabajo, se tomar en cuenta las siguientes pautas:

En el lugar de trabajo, se retirar las puestas a tierra temporal y el

material de proteccin complementario y se realizar la limpieza
general del rea donde se labor; y luego, el supervisor directo
recoger las tarjetas de seguridad de todo el personal que particip
en el trabajo y despus del ltimo reconocimiento, dar aviso que el
trabajo ha concluido.

En el origen de la alimentacin, una vez recibida la comunicacin de

que el trabajo ha terminado, se retirar las tarjetas y avisos de
seguridad y se desbloquear los mandos de los equipos de maniobra
(interruptores y seccionadores).
Artculo 38. Trabajo con tensin (energizado)
Solamente podrn ejecutarse trabajos en equipos o instalaciones energizadas cuando:
Los trabajos sean ejecutados en instalaciones con tensiones de seguridad por debajo de 25 V,
siempre que no exista posibilidad de confusin en la identificacin de las mismas y que las
intensidades de un posible cortocircuito no supongan riesgos de quemadura.
La naturaleza de las maniobras, mediciones, ensayos y verificaciones que as lo exijan; por
ejemplo: apertura y cierre de interruptores o seccionadores, la medicin de una intensidad, la
realizacin de ensayos de aislamiento elctrico; o la comprobacin de la secuencia de fases.
Los trabajos en proximidad de equipos o instalaciones, cuyas condiciones de explotacin o de
continuidad del suministro de servicio, as lo requieran.
31

La REP debe establecer procedimientos para ejecutar trabajos con tensin, incluyendo todas
las medidas de seguridad y salud ocupacional necesarias, de acuerdo con el mtodo de
trabajo en contacto con guantes de goma, mtodo de trabajo a distancia, mtodo de trabajo
a potencial. En el caso de REP se cuenta con procedimientos y personal habilitado y
capacitado para realizar trabajo con tensin (TcT).
Nota. Cuando se requiera ejecutar el trabajo con tensin para el que-no se disponga
procedimiento, ser necesario que la forma de hacer el trabajo sea analizada
minuciosamente por una persona certificada y habilitada en trabajos con tensin (TcT), de
manera que se incluyan todas las medidas de seguridad. Este nuevo trabajo debe ser
verificado o aprobado por una instancia superior en la REP. Para todos los casos debe quedar
registrado en el plan de trabajo o informe final de trabajo ejecutado. En todo caso, debe
realizarse un procedimiento para este trabajo. En condiciones de emergencia, riesgo
inminente o fuerza mayor, podr obviarse algunas acciones del proceso administrativo, pero
sin descuidar la seguridad y salud de los trabajadores y personas.
Solamente ejecutarn trabajos en circuitos energizados aquellos trabajadores que estn
debidamente capacitados, entrenados, y cuenten con la autorizacin vigente de la REP,
previo incumplimiento del perfil ocupacional.
Para la ejecucin segura y eficiente de trabajos en lnea viva, se requiere personal calificado
que incluya dentro de su perfil ocupacional, entre otras, las siguientes condiciones:

Alto grado de habilidad manual, buena condicin visual y motora,

capacidad de concentracin, gran sentido de responsabilidad.

Alta capacidad de trabajo en equipo, que le permita una buena

coordinacin y sincronizacin en el trabajo a desarrollar.
Para la realizacin de trabajos con tensin, las empresas deben cumplir las siguientes
medidas y acciones de prevencin:

Habilitacin: Las empresas deben elaborar un procedimiento para la

habilitacin de los trabajadores, la cual ser por un periodo de tiempo
definido y no superiores a un ao, la cual se renovar si es probada su
competencia tcnica, su aptitud fsica y mental, su experiencia y
continuidad en los trabajos para los cuales fue habilitado. La
autorizacin debe retirarse cuando se observe que el trabajador
incumple las normas de seguridad, o cuando sus condiciones
psicofsicas no son satisfactorias.

Inspeccin previa de evaluacin: para determinar si es posible ejecutar

un trabajo con tensin, es necesario realizar un inspeccin previa
donde el personal habilitado y autorizado evale la viabilidad tcnica y
el riesgo asociado para las personas y para el sistema, cumpliendo lo
estipulado en las etapas de diagnstico, planeacin y ejecucin de
trabajos descritos en las condiciones generales de este Reglamento.
Los procedimientos deben documentarse y normalizarse, pero, en su
aplicacin deben ajustarse a cada situacin especfica que se de
presentase.

Proteccin del trabajador: los procedimientos, equipos, herramientas y

32

materiales utilizados en el mtodo de trabajo empleado deben

asegurar la proteccin del trabajador frente al riesgo elctrico,
garantizando, en particular, que el trabajador no entre en contacto
accidentalmente con cualquier otro elemento o potencial distinto al
suyo. Quienes van a realizar el trabajo, deben verificar el buen estado
y usar los elementos de equipo de proteccin personal para las
actividades a realizar, cumpliendo con los procedimientos y las
responsabilidades asignadas.
Seleccin de equipos, materiales y herramientas: estos se elegirn en
base a las caractersticas del trabajo, la tensin de servicio; y se
utilizarn, mantendrn y revisarn siguiendo las instrucciones del
fabricante, la normativa asociada y las adicionales que defina la
empresa para garantizar la proteccin del trabajador y su correcta
operacin y calidad. Para garantizar la proteccin del trabajador y cu
correcta operacin calidad. Para garantizar la performance de las
herramientas y equipos utilizados, la empresa debe disponer y cumplir
la programacin peridica de ensayos, y los que presenten resultados
fuera de los aceptados deben ser marcados y dados de baja. Se debe
conocer las cargas mecnicas que soportan cada una de las
herramientas que se utilicen de acuerdo con las fichas tcnicas y nunca
sobrepasar la carga. Las prtigas dielctricas as como los guantes
dielctricos y otros medios dielctricos deben ser almacenado y
transportados en sus recipientes protectores o envolturas adecuadas
segn corresponda, para que no sean afectados por los agentes de su
entorno; y durante su uso se debe evitar el contacto directo con el
suelo u otros productos que puedan deteriralos. Las prtigas deben
manipularse con guantes limpios. Deben disponer de la hoja de vida
actualizada de cada una de las herramientas. La empresa establecer
procedimientos y elaborar documentos sobre las caractersticas, el
almacenamiento, transporte, aplicacin, pruebas y mantenimiento que
requieran los accesorios aislantes, las herramientas aisladas, los
equipos de medida y los elementos de proteccin personal, entre
otros. As mismo, la REP definir los elementos del EPP que deben ser
destruidos cuando ya no tiene la performance adecuada.
Trabajos a la intemperie: en trabajos a la intemperie se deben tener
presente las condiciones de humedad relativa, la presencia de
tormentas elctricas, lluvias, neblina, vientos fuertes u otras
condiciones climticas o presencia de insectos u otros seres vivos que
pongan en riesgo a los trabajadores, o dificulten la visibilidad, o la
manipulacin de las herramientas. Los trabajadores en instalaciones
interiores directamente conectadas a lneas elctricas reas deben
interrumpirse caso de tormenta.
33

Artculo 39.

Estndares, procedimientos escritos de trabajo seguro (PETS), diagnstico,

planeacin, programacin, ejecucin, supervisin y control de trabajo
REP debe establecer:
a) Estndares y PETS: REP, con participacin de los trabajadores, elaborar y
actualizar e implementar los estndares y PETS, los cuales se incluirn en los
respectivos manuales y los distribuirn e instruirn a sus trabajadores para su uso
obligatorio, colocndolos en sus respectivas oficinas u reas de trabajo segn lo
prctico posible.
b) Diagnstico: Con el objetivo de efectuar una correcta planeacin y programacin
del trabajo, se debe efectuar un diagnstico previo de la condicin operativa y de
seguridad del equipo o instalacin a intervenir, el acceso y condiciones del sitio de
trabajo, las estrategias de atencin en primeros auxilios y de mayor nivel para el
personal en caso de emergencia.
c)
Planeacin: Toda actividad de operacin y mantenimiento debe ser documentada
en un plan de trabajo definido por REP, el cual debe presentarse para la
aprobacin de las instancias y trabajador designado por la REP, teniendo en
cuenta las siguientes consideraciones mnimas.
Identificar y analizar los planos elctricos actualizados del sistema a intervenir
(diagrama unifilar.
Determinar el mtodo de trabajo.
Determinar el tiempo de ejecucin de la tarea y el tiempo necesario para la
ejecucin de los procedimientos operativos y de gestin de seguridad y salud.
d) Programacin:
Designar un supervisor directo quien ser el responsable de recibir el equipo o
instalacin a intervenir en las condiciones operativas definidas y aprobadas,
coordinar las actividades de ejecucin y entrega a quien corresponda, el equipo o
instalacin intervenida con las nuevas condiciones operativas.
En el documento aprobado se establecer con claridad el nombre del supervisor
directo y sustituto, las caractersticas del circuito o equipo a intervenir segn
corresponda, fechas, horario de inicio y fin, tiempo programado de ejecucin,
actividades paso a paso, medidas de seguridad y salud entre otras.
Todos los trabajadores convocados para ejecutar las actividades planeadas deben
tener las competencias y la habilitacin requerida segn la responsabilidad
asignada.
La REP debe establecer procedimientos de emergencia para los casos en que lo
anteriormente indicado no pueda cumplirse.
e) Ejecucin:
Dependiendo de la complejidad el supervisor directo asignado debe comunicar
previamente a los trabajadores involucrados en las actividades programadas: el
plan de trabajo, la responsabilidad asignada, los riesgos asociados y el plan de
emergencia, con el objetivo que puedan documentarse y prepararse para la
ejecucin.
Siempre, en el sitio de trabajo y antes de iniciar las actividades, el supervisor
34

f)

directo har una reunin con el personal para explicar claramente el alcance del
trabajo empleando los planos elctricos, diagramas unifilares actualizados;
comunicando el mtodo de trabajo, los riesgos asociados y medidas de seguridad.
Asimismo el supervisor directo debe verificar el uso del equipo de protecciones
personales y colectivas, designar y confirmar la responsabilidad asignada a cada
uno de los ejecutores, confirmar que las instrucciones hayan sido comprendidas y
llenar los formatos y listas de chequeo establecidas en los PETS.
Como parte de las medidas de seguridad, el supervisor directo o a quien ste
designe, debe hacer una revisin minuciosa de las condiciones de la instalacin
(estructuras, circuitos, tableros, celdas, cubiertas, equipos, ambiente de trabajo,
etc.), para detectar los riesgos posibles y determinar las medidas que deben
adoptarse para evitar los accidentes.
Demarcar y sealizar la zona de trabajo cuando se vaya a inciar cualquier trabajo,
con la finalidad de reducir el riesgo de accidente, cumpliendo con la normativa
vigente.
Supervisin y Control: En la supervisin de los trabajos, debe considerarse en
forma prioritaria la deteccin y el control de los riesgos, vigilando el cumplimiento
estricto de las normas y procedimientos de seguridad aplicables, incluyendo:
Cumplir y hacer cumplir el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Exigir a los trabajadores la inspeccin de las herramientas, equipos, instrumentos,
equipo de proteccin personal y colectivos, antes y despus de us uso.
Verificar la delimitacin y sealizacin del lugar de trabajo.
Si en el evento, se detectase algn impedimento en un trabajador para la
ejecucin de un trabajo, debe retirrsele de dicha tarea.
Exigir respeto entre los trabajadores en el lugar de trabajo para prevenir
accidentes.
Suspender las labores cuando se presente peligro inminente que amenace la salud
o integridad de los trabajadores, de las personas circundantes, de la
infraestructura, de la propiedad de terceros o del medio ambiente (por ejemplo:
lluvias, tormentas elctricas, problemas de orden pblico, distancias de seguridad
inadecuadas, entre otros).
Nota. Los trabajadores en proceso de capacitacin o entrenamiento, o
practicantes, desarrollarn trabajos con la direccin de un trabajador
experimentado quien permanecer en e lugar de trabajo.

Artculo 40. Conexin de puesta a tierra permanente

Las conexiones de puesta a tierra de las instalaciones o equipos debern efectuarse de
acuerdo con lo indicado en el Cdigo Nacional de Electricidad y sus normas complementarias.
Estas conexiones debern garantizar permanentemente su buena operatividad sin que
aparezcan potenciales peligros en el lugar de la instalacin.
Todos los sistemas a tierra debern estar identificados; y sus mediciones e inspecciones
debern contar con un registro de control. REP establecer un programa de mediciones
recomendndose que ste se lleve a cabo en condiciones climatolgicas en las que se prevea
35

o considere que se tiene la mayor resistencia elctrica.

Las partes metlicas no conductoras de corriente, tales como: armazones de generadores,
tanques de transformadores, postes, estructuras metlicas y armaduras de cables, entre
otros, debern estar conectados permanentemente a tierra de manera efectiva, de acuerdo
con el Cdigo Nacional de Electricidad.
Artculo 41. Trabajos en lneas areas de dos o ms circuitos
En las lneas elctricas areas de dos o ms circuitos y en la que una de ellas se requiere
ponerla fuera de servicio, para efectuar trabajos de mantenimiento, reparacin o renovacin
de sus aisladores o conductores, se ejecutarn siguiendo los procedimientos especialmente
elaborados por REP en su Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo y las reglas
contenidas en el Cdigo Nacional de Electricidad.
Artculo 42. Verificaciones a maquinarias en movimiento
Esta prohibido las verificaciones a maquinarias en movimiento, salvo aquellas prcticas que
sean necesarias para detectar fallas, efectuar pruebas y ajustes con el giro, en cuyo caso se
adoptar las medidas necesarias y los resguardos de seguridad especficos, siendo realizados
por especialistas de acuerdo a sus manuales internos.
Artculo 43. Verificaciones a gras, brazos hidrulicos y otros equipos para izaje
Las verificaciones de equipos para izaje ya sean hidrulicas, neumticos y/o manuales se
efectuarn peridicamente de acuerdo a Normas de fabricacin correspondiente y por
empresas especializadas con autorizacin del fabricante para garantizar la correcta
operatividad de los equipos, no se aceptarn modificaciones o adaptaciones de estos equipos
que no cuenten con certificaciones otorgadas por un organismo competente y de
consentimiento de REP.
Artculo 44. Sealizacin de circuitos y comprobacin de la secuencia de fases
a) La sealizacin debe ser en base a la normativa vigente, complementada con
directivas internas claras y precisas para la prevencin de accidentes.
b) Todas las fases de los diferentes sistemas elctricos debe ser claramente
identificadas y rotuladas de acuerdo al cdigo de colores establecidos en el
normativa vigente correspondiente.
c)
Cuando la entidad efectu la modificacin de una instalacin (subestaciones,
contadores de energa, etc.) se deber comprobar, antes de la puesta en servicio,
el correcto funcionamiento de las mquinas y/o equipos de los predios
involucrados, las cuales debern coincidir con las condiciones iniciales.
Artculo 45. Electricidad esttica
Para el control de riesgos producido por la presencia de electricidad esttica, se debe aplicar
medidas preventivas, tales como las de la Comisin Electrotcnica Internacional (IEC) o en su
ausencia las de la National Fire Protection Association (NFPA) de Estados Unidos de America
NFPA-77 Mtodo Recomendado sobre Electricidad Esttica, que considera los siguientes
aspectos: puesta a tierra, humidificacin, incremento de conductividad, ionizacin.
36

Artculo 46. Alumbrado de emergencia

Deber contarse con una fuente de alumbrado de emergencia mediante un generador
independiente, batera de acumuladores u otro medio apropiado en centros de
transformacin, subestaciones y locales donde haya personal permanente.
Artculo 47. Medios de proteccin y seguridad
Los trabajadores debern utilizar, de acuerdo a la actividad que desarrollan, los siguientes
medios de proteccin:
a.
Equipos de puesta a tierra temporal.
b. Herramientas con un aislamiento dielctrico apropiado que satisfaga las
exigencias de las Normas Tcnicas Peruanas de INDECOPI, IEC, ISO, IEEE u otras
para el tipo de trabajo.
c.
Equipo de proteccin personal adecuado y revisado mediante inspecciones
peridicas documentadas.
d. Equipo detector de tensin.
e. Medios de sealizacin y comunicacin apropiados.
f.
Botiqun de primeros auxilios.
g.
Permisos para trabajos, boletas, tarjetas, carteles o avisos de seguridad.
h. Ropa de trabajo resistente al arco elctrico, de acuerdo a la exigencia de la
instalacin elctrica donde ha de laborar.
Artculo 48. Avisos y sealizacin de seguridad dentro de las instalaciones de REP
En las diversas reas de los Departamentos de Transmisin de REP se deber colocar en
lugares visibles y estratgicos avisos y seales de seguridad, de acuerdo con lo establecido en
la Norma Tcnica Peruana NTP 399.009 Colores Patrones Utilizados en Seales y Colores de
Seguridad, Norma Tcnica Peruana NTP 399.010-1 Colores y Seales de Seguridad, Norma
Tcnica Peruana NTP 399.011 Smbolos, Medidas y Disposicin (arreglo, presentacin) de las
Seales de seguridad, el Cdigo Nacional de Electricidad y la Norma DGE: Smbolos Grficos
en Electricidad para el control de:
a.
El ingreso y acceso de personas a los Departamentos de Transmisin, zonas
reservadas y peligrosas;
b. La circulacin peatonal dentro de las instalaciones y oficinas;
c.
El trnsito vehicular: velocidad mxima y sentido de circulacin;
d. Los equipos e instalaciones que se encuentran en mantenimiento o maniobra.
e. Las zonas de emergencia, indicando las zonas y vas seguras para la evacuacin y
las instrucciones a seguir en caso de emergencias.
Artculo 49. Trabajos en vas pblicas
a) Los trabajos en las vas pblicas requieren del uso de seales de seguridad de
trnsito, tales como banderines, conos, avisos, tranqueras, luces intermitentes u
otros medios que adviertan el peligro a conductores y peatones. Se colocar las
seales de seguridad y un cerco en toda el rea de trabajo que impida el paso o
acceso de las personas no autorizadas (incluyendo la probabilidad de presencia de
animales), considerando un rea de influencia para la proteccin de personas y
37

b)

c)

d)

propiedades.
Cuando se requiera utilizar o colocar en la calzada o va de trnsito cables
elctricos u otros materiales, se dispondr de personal provisto de un bandern o
paleta con las seales claras de seguridad.
En caso sea necesario reservar el espacio de trabajo durante horas de la noche,
deber mantenerse la sealizacin nocturna usando luces intermitentes u otros
medios adecuados para prevenir a las personas y vehculos que transiten en los
alrededores.
Para la realizacin de las obras en vas pblicas, REP deber contemplar las
disposiciones establecidas en el artculo 97 y 109 del Decreto Ley N 25844,
Ley de Concesiones Elctricas y los artculos 188 y 189 de su Reglamento,
aprobado mediante Decreto Supremo N 009-93-EM.

Artculo 50. Limpieza en reas energizadas

Todo trabajo de limpieza y fumigacin de cmaras y celdas, en las cuales se encuentran
instalados bancos de transformadores, equipos de operacin, terminales de cables
subterrneos, y de lneas areas de transmisin y ductos con cables energizados, podr
ejecutarse si se dispone y se usa con precaucin los implementos de seguridad necesarios,
adecuadas sustancias qumicas dielctricas no corrosivas ni txicas, personal capacitado y
procedimientos establecidos en el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Artculo 51. Trabajos en espacios confinados
a) En los ambientes de trabajo se debe evitar aquella atmsfera peligrosa que pueda
exponer a los trabajadores en riesgo de muerte, incapacidad, disminucin de su
capacidad para el autorrescate (escape de un espacio sin ayuda), as como lesiones
o enfermedades graves que comprometan su integridad.
b) Las actividades de supervisin, mantenimiento o reparacin en espacios
confinados debern contar con el respectivo permisos de trabajo y sern dotados
de equipos de iluminacin artificial, equipos de comunicacin confiables y de
seguridad adecuados (mscaras antigases, balones auto contenido de aire, cascos,
guantes, botas de jebe, entre otros).
c)
Los trabajadores que realicen labores en espacios confinados deben ser
entrenados y capacitados para realizar estas labores y sern provistos de
implementos de primeros auxilios y equipos de rescate. Estos trabajos se
realizarn con dos trabajadores, permaneciendo uno de ellos fuera del ambiente
confinado, pero presto a dar el adecuado y oportuno auxilio si se requiriese.
d) Los trabajos en espacios confinados debern seguir los manuales internos sobre
procedimientos especficos; estos incluirn la evaluacin y planificacin del trabajo
y del ambiente en el que se realizan las actividades (plan de trabajo, monitoreo de
la calidad de la atmsfera, medidas adicionales de acondicionamiento y
ventilacin forzada, entre otros).
Artculo 52. Personas ajenas a REP y equipos de proteccin
Todas las personas ajenas a REP que ingresen a las instalaciones (Centros de Transformacin,
38

Subestaciones y Lneas de Transmisin) debern portar equipos de proteccin personal de

acuerdo al riesgo a que se expondrn, a fin de preservar su integridad fsica mientras
permanezcan en las mismas; y, estarn acompaados por un trabajador de REP encargado de
su seguridad.
Artculo 53. Ergonoma
REP, deber efectuar un estudio ergonmico, a fin de ubicar a los trabajadores en los puestos
de trabajo segn sus aptitudes y capacidades, proporcionndoles un ambiente adecuado. La
verificacin de la ergonoma deber estar orientado a las siguientes tareas humanas: diseo
de controles, diseo de indicadores, diseo de las tareas, diseo de las dimensiones y
factores ambientales.
Artculo 54. Escalamiento
Para el escalamiento en poste o algn otro tipo de estructura se utilizarn escaleras,
andamios u otro medio apropiado que permitan subir, bajar y posicionarse en l y poder
desarrollar la actividad de forma segura. No se permite el uso de pasos o soga en ninguna de
sus formas; excepto cuando los postes o estructuras se encuentren ubicados en zonas sin
acceso vehicular o donde las caractersticas del terreno o altitud de los soportes de las lneas,
no permitan hacer un uso adecuado de los medios mencionados en el prrafo anterior, en
estos casos excepcionales se podr hacer uso de paso o soga, siempre que el trabajador use
arns permanentemente, durante el ascenso, la ejecucin de la tarea y el descenso, como un
punto adicional de sujecin, haciendo uso de eslinga tipo faja, tal como puede apreciarse en
la siguiente figura.

Asimismo, se podr hacer uso de accesorios que permitan que el trabajador pueda ubicarse
en la zona de trabajo y posicionarse adecuadamente, siempre que dichos accesorios tenga
apropiados medios de instalacin, sujecin y seguridad para el trabajador.
39

Nota: Los pasos, sogas, eslingas, correas, arns y dems accesorios, deben ser productos
certificados y deben tener caractersticas adecuadas para las exigencias mecnicas
requeridas. Asimismo, los estrobos deben ser elaborados de una sola pieza. Los cuales deben
ser verificados por el supervisor antes de iniciar la tarea y mantener el registro
correspondiente de la verificacin efectuada, con las respectivas autorizaciones.
Artculo 55. Poda de rboles
Para la poda de rboles se utilizarn escaleras, gras, canastillas u otro medio apropiado que
permitan subir, bajara y posicionarse en l y poder desarrollar la actividad de forma segura. El
personal estar asegurado a un punto fijo con un sistema de proteccin contra cadas en
forma permanente mientras dure su labor en lo alto. REP debe disponer de un manual o
procedimiento especfico para esta actividad.
Artculo 56. Implementos de seguridad y equipos de proteccin personal Escalamiento
Los trabajadores deben utilizar correctamente los implementos de seguridad y equipos de
proteccin personal de acuerdo a la labor que desempean y a lo establecido por el
procedimiento de trabajo respectivo, tales como:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
m)
n)
o)
p)

Casco dielctrico con barbiquejo (antichoque).

Zapatos dielctricos (con planta de jebe aislante).
Mascara facial y/o lentes.
Guantes de cuero.
Guantes de badana (proteccin de guantes dielctricos).
Guantes de hilo de algodn.
Guantes dielctricos.
Ropa de trabajo.
Correa o cinturn de seguridad tipo liniero.
Arns, cuerda, poleas de izaje.
Proteccin de vas respiratorias.
Prtigas de maniobra.
Equipo revelador de tensin.
Manta aislante.
Juego de herramientas aisladas.
Equipo de comunicacin porttil.
40

q) Equipos de puesta a tierra temporal y otros.

r)
Elementos de sealizacin tales como conos o seales desmontables de seguridad.
s)
Botiqun de primeros auxilios.
t)
Camillas.
Ningn guante de clase 1, 2, 3 y 4, incluso los que estn almacenados, debe en principio ser
utilizado si no se le ha verificado mediante pruebas dielctricas en un lapso inferior o igual a
seis meses. No obstante para los guantes de clase 00 y 0 se considerar suficiente una
verificacin de las fugas de aire y una inspeccin ocular.
Todos los implementos deben estar en buen estado de conservacin y uso, los cuales
debern ser verificados por el supervisor antes de la ejecucin de cualquier trabajo.
Debe registrarse peridicamente la calidad y operatividad de los implementos y equipos de
proteccin personal.

CAPTULO VI
MEDIDAS PREVENTIVAS EN LNEAS DE TRANSMISIN
Artculo 57. Uso de Implementos de Seguridad en lneas de Transmisin
a) Para la ejecucin de trabajos en las lneas de transmisin, el personal debe contar
y hacer uso de los implementos de seguridad sealados en el artculo 56, siendo
stos por lo menos los siguientes: cascos dielctrico antichoque con barbiquejo,
zapatos dielctricos con planta de jebe aislante, guantes dielctricos para alta
tensin, guantes de cuero, lentes contra impacto anti empaante, correa o
cinturn de seguridad tipo liniero, arns, cuerdas, poleas de izaje, juego de
herramientas aisladas, equipo de comunicacin porttil, escaleras de fibra,
equipos de puesta a tierra temporal, elementos de sealizacin tales como conos
o seales desmontables de seguridad, botiqun de primeros auxilios, camilla y
otros.
b) Todos los implementos deben estar en buen estado de conservacin y uso, los
cuales debern ser verificados por el supervisor antes de la ejecucin de cualquier
trabajo.
c)
Debe registrarse peridicamente la calidad y operatividad de los implementos y
equipos de proteccin personal.
Artculo 58. Puesta a tierra temporal y verificacin de la solidez de las estructuras
a) Antes de realizar los trabajos de reparacin o mantenimiento se deber instalar
equipos de puesta a tierra temporal en el tramo de lnea intervenida, as como
tambin tierra franca al inicio y final de la lnea.
b) Antes que las estructuras metlicas o postes estn sujetos a esfuerzos tales como
los producidos por escalamiento, instalacin o remocin de equipos, REP deber
verificar que las estructuras mantengan la capacidad para soportar esfuerzos
adicionales o desbalances causados por el peso del personal, equipos de
mantenimiento y otros. Si la estructura metlica no puede soportar las cargas que
le sern impuestas, deber ser arriostrado soportado de otra forma para evitar
41

accidentes.
Artculo 59. Trabajos en estructuras
a) Las lneas de transmisin sern consideradas como energizadas mientras no se
compruebe fehacientemente lo contrario; por lo tanto, antes de iniciar cualquier
trabajo en lo alto de sus estructuras, es obligatorio conocer su nivel de tensin y la
verificacin mediante pruebas con el equipo apropiado de que efectivamente
estn desenergizadas (detector de tensin para el nivel indicado en su estructura)
b) Todo trabajo en estructuras metlicas, postes y prticos se efectuar con dos
personas como mnimo y ser supervisado por otra persona desde tierra en la
zona de trabajo. Todo liniero estar asegurado a la estructura con correa o arns
de seguridad en forma permanente mientras dure la labor en lo alto de la
estructura
c)
La realizacin de trabajos en lo alto de las estructuras metlicas, postes y prticos,
requiere que el trabajador est en buen estado fsico y anmico y provisto de
ptimos implementos de seguridad y equipos de proteccin personal. El
trabajador que no est apto para subir a las estructuras o postes ser retirado del
grupo de trabajo por el supervisor de trabajos.
Artculo 60. Instalacin de lneas paralelas a lneas energizadas
Antes de que se instalen lneas nuevas o se realicen actividades de mantenimiento en lneas
paralelas a lneas energizadas existentes, REP deber determinar la tensin aproximada que
se inducir en las nuevas lneas para aplicar la proteccin necesaria durante todo el tiempo
de ejecucin de los trabajos. En su defecto, la obra se ejecutar suponiendo que la tensin
inducida es peligrosa y se tomarn las medidas pertinentes para trabajos en lneas
desenergizadas.
REP deber tomar en cuenta las siguientes precauciones:
a.
Cada conductor desnudo deber ser puesto a tierra en intervalos, de tal manera
que ningn punto a lo largo del conductor se encuentre a ms de 3 km de una
puesta a tierra.
b. Las puestas a tierra antes referidas en el inciso anterior debern dejarse en su
lugar hasta que se complete los trabajos sobre el conductor.
c.
Se retirar las puestas a tierra referidas en el inciso a en la ltima fase de
limpieza de la lnea.
d. Si los trabajadores estn laborando en contacto con conductores desnudos, las
puestas a tierra debern instalarse en cada lugar donde ellos estn trabajando, y.
tambin debern instalarse puestas a tierra en todos los puntos muertos o puntos
de soporte de la estructura adyacente.
e. Si dos conductores desnudos van a ser empalmados, previamente debern ser
puenteados, puestos a tierra y el empalme ser realizado con guantes dielctricos.
Se deber respetar las distancias mnimas de seguridad para la construccin de lneas
paralelas entre los diferentes niveles de tensin, segn lo establecido en el Cdigo Nacional
de Electricidad.
42

Artculo 61. Identificacin y sealizacin de lneas

Los postes y estructuras metlicas de las lneas de transmisin debern ser fcilmente
identificados, indicando por lo menos: tensin nominal, nombre de la entidad, cdigo de la
lnea de transmisin, cdigo de la estructura y seales de peligro. Las estructuras metlicas
debern contar con medios de antiescalamiento, cuando se ubiquen en las zonas urbanas o
cercanas a ests y terrenos agropecuarios.
Artculo 62. Trabajos en caliente o con tensin o lnea viva o energizada
a) Esta absolutamente prohibido trabajar en circuitos energizados, mientras no se
disponga del procedimiento respectivo y autorizacin para su uso. En caso de
disponer de estos medios, el trabajo deber ser realizado por personal
especializado, con perfil mnimo en lo fsico y psicolgico, y que cuente con ropa
de trabajo resistente al arco elctrico, equipos y herramientas especialmente
diseados, probados y fabricados para esos fines conforme a los procedimientos
aprobados por REP
b) REP deber disponer de la relacin de personal calificado para realizar trabajos en
caliente y las hojas de vida de cada uno de los trabajadores que participan en el
ejecucin de trabajos en caliente, donde se incluya el cronograma de capacitacin,
aptitud fsica y psicolgica.
Artculo 63. Condiciones meteorolgicas y climticas en los trabajos
a) Los trabajos en las lneas de transmisin debern efectuarse en horas de luz
natural y con las condiciones meteorolgicas y climticas ms convenientes. Se
suspender los trabajos en caso que las condiciones ambientales tengan alguna de
las siguientes caractersticas:

Velocidad de viento superior a los 35 km/h

Lluvias torrenciales, granizadas y nevadas

Tempestades elctricas, rayos y truenos

Otros fenmenos anormales que afecten la seguridad.

b) REP tomar todas las medidas preventivas del caso para garantizar la seguridad de
sus trabajadores al reanudar los trabajos despus de presentarse lluvias y
tempestades en la zona de trabajo y los suspender en caso que las condiciones
de tormenta a lo largo de la lnea se mantengan. Cuando existan condiciones
meteorolgicas y climticas adecuadas, se podr efectuar trabajos durante horas
nocturnas que puedan ejecutarse con mayor seguridad que durante horas de luz
natural y sean debidamente sustentados por REP en su reglamento Interno de
Seguridad y Salud en el Trabajo, y para los casos de situaciones de emergencia.

CAPTULO VII
MEDIDAS PREVENTIVAS EN SUBESTACIONES
Artculo 64. Uso de equipos de proteccin personal e implementos de seguridad
El personal de REP que efecte cualquier actividad en las instalaciones de un centro de
43

transformacin (maniobras en los equipos de operacin, trabajos de mantenimiento o

reparacin de equipos e instalaciones, otros) debe contar y hacer uso de los implementos de
seguridad sealados en el artculo 56, siendo stos por lo menos los siguientes: cascos
dielctricos antichoque con barbiquejo, guantes dielctricos para la tensin implicada,
guantes de cuero, calzado dielctrico de seguridad con planta de jebe aislante, mscara facial
y/o lentes, proteccin de las vas respiratorias, correa o cinturn de seguridad, botiqun
porttil, camillas y otros los cuales debern ser verificados por el supervisor antes de la
ejecucin de cualquier trabajo. La entidad debe verificar peridicamente el uso, vigencia y
operatividad de los dispositivos de sealizacin existentes como podran ser detectores de
humo, alarmas contra incendios, sirenas, extintores, entre otros. Toda persona que ingresa a
los centros de transformacin deber usa casco dielctrico e implementos de seguridad
necesarios.
Artculo 65. Uso de extintores
REP implementar extintores de incendios porttiles en las instalaciones, basado en un
criterio tcnico. REP tambin efectuar capacitacin y entrenamiento para familiarizar a los
trabajadores con los principios generales del uso del extintor de incendios y los riesgos
involucrados con la fase inicial de la lucha con el fuego.
Artculo 66. Sala de bateras
La sala de bateras del centro de transformacin deber contar con las facilidades de servicio
indicadas en el Cdigo Nacional de Electricidad. Se programarn inspecciones peridicas para
verificar el buen estado de las bateras, as como tambin del equipo de recarga.
Artculo 67. Personal autorizado para realizar maniobras
REP establecer la nmina del personal autorizado y entrenado para operar las Subestaciones
y realizar las maniobras de rutina, de acuerdo a los programas de trabajo o emergencias, de
conformidad con su Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo Dicha nmina
debe estar registrada en el Centro de Control y ubicada en las casetas de vigilancia as como
en la sala de operacin de las subestaciones de REP. Se deber cumplir con lo establecido en
MANOMAS.
Artculo 68. Identificacin de circuitos
a) Todos los sistemas elctricos deben presentarse en forma visible en los diagramas
o esquemas donde se sealen claramente todos los circuitos, redes y lneas
debidamente numeradas y codificadas a fin de identificarlas con toda facilidad
b) Estos diagramas o esquemas deben estar ubicados en lugar visible dentro de la
sala de operaciones de cada una de las subestaciones.
c)
Los diagramas o esquemas, en lo que corresponda, debern cumplir con la norma
de: Terminologa en Electricidad, y la de Smbolos grficos en Electricidad, de
la Direccin General de Electricidad
Artculo 69. Requisitos del personal no electricista
En el desarrollo de sus actividades dentro de las instalaciones de REP, el personal no
electricista como: pintores, albailes, personal de limpieza y otros, deben cumplir los
44

siguientes requisitos:
a.
Tener la orden o permiso para trabajar, en la que se delimite el rea de labores.
b. Utilizar sus implementos de seguridad personal y los adecuados al rea donde
realiza sus labores.
c.
Tener sus equipos de trabajo en perfecto estado.
d. Ser supervisados permanentemente por un trabajador autorizado con
conocimiento de los riesgos en las instalaciones de la Subestacin.

CAPTULO VIII
MQUINAS Y HERRAMIENTAS ELCTRICAS EN GENERAL
Artculo 70. Equipos y herramientas elctricas porttiles
a) En los aparatos y herramientas elctricas que no lleven dispositivos que permitan
unir sus partes metlicas accesibles a un conductor de proteccin, su aislamiento
corresponder en todas sus partes a un doble aislamiento reforzado.
b) Cuando se emplee herramientas elctricas porttiles en emplazamientos muy
conductores, estas estarn alimentadas por una tensin no superior a 24 V, si no
son alimentadas por medio de un transformador de separacin de circuitos
c)
Los cables de alimentacin de las herramientas elctricas porttiles estarn
protegidos con material resistente que no se deteriore por roces o torsiones no
forzadas
d) Se evitar el empleo de cables de alimentacin largos al utilizar herramientas
elctricas porttiles, instalando tomacorrientes en puntos prximos
e) Las lmparas elctricas porttiles tendrn mango aislante y un dispositivo
protector de la lmpara, de suficiente resistencia mecnica. Cuando se empleen
sobre suelos i superficies que sean buenos conductores, no podr exceder su
tensin de 24V, si no son alimentadas por de transformadores de separacin de
circuitos
f)
Los equipos y herramientas elctricas estarn marcados por etiquetas u otros
medios adecuados con el objeto de evitar errores de alimentacin de energa y
operacin.
Artculo 71. Proteccin mecnica de herramientas porttiles
Para el uso de herramientas porttiles los trabajadores debern cumplir, por lo menos, con
las siguientes medidas preventivas:
a.
Las herramientas porttiles accionadas por fuerza motriz, como: esmeriles,
taladros, sierras u otros, estarn suficientemente protegidos para evitar al
trabajador que las maneje, de contactos y proyecciones de partculas peligrosas.
b. Sus elementos cortantes, punzantes o lacerantes estarn cubiertos o protegidos
con fundas o pantallas que, sin entorpecer las operaciones a realizar, determinen
el mximo grado de seguridad para el trabajo.
c.
En las herramientas neumticas, los gatillos impedirn su funcionamiento
imprevisto, las vlvulas cerrarn automticamente al dejar de ser presionadas por
45

el trabajador; y, las mangueras y sus conexiones estarn firmemente fijadas a los

tubos del aire a presin.
Artculo 72. Herramientas neumticas e hidrulicas
Las herramientas neumticas e hidrulicas no debern operarse a mayor presin que la
recomendada por los fabricantes. En caso de que se operen cerca de sistemas energizados,
debern estar diseados para estos fines y contra la acumulacin de la humedad en la
alimentacin del aire.
Los equipos que operan a presin hidrulica o neumtica deben contar con los accesorios de
seguridad en caso de fugas o rotura de mangueras. Los trabajadores no debern utilizar
ninguna parte de su cuerpo en el intento de contener una rotura o fuga del sistema hidrulico
o neumtico.
Artculo 73. Limpieza y mantenimiento de mquinas y equipos
Para realizar la limpieza y mantenimiento de las mquinas y equipos deben cumplirse
estrictamente las normas y recomendaciones del fabricante. Los desechos lquidos o slidos
resultantes de la limpieza de las mquinas y equipos debern ser depositados en recipientes
especiales para su posterior evacuacin del lugar de acuerdo a lo que dispone la Ley de
Residuos Slidos N 27314.
Artculo 74. Medidas para soldadura elctrica
En la instalacin y utilizacin de soldadura elctrica es obligatorio:
a.
Poner a tierra las mquinas de soldar, as como uno de los conductores del circuito
de utilizacin para la soldadura.
b. Aislar cuidadosamente las superficies y en lo posible las mandbulas de los porta
electrodos.
c.
Aislar cuidadosamente los bordes de conexin para los circuitos de alimentacin
de los aparatos normales de soldadura.
d. Cuando los trabajos de soldadura se efectan en locales muy conductores, no se
emplearn tensiones superiores a 50 voltios o, en todo caso, la tensin en vaco
entre el electrodo y la pieza de soldar no debe superar los 90 voltios de corriente
alterna o a los 150 voltios en corriente continua. El equipo de soldadura estar
colocado fuera del recinto de trabajo de soldar.
e. El soldador y ayudante dispondrn y utilizarn visores o pantallas para la
proteccin de la vista, guantes y mandiles de cuero. Cerca del lugar de los trabajos
se dispondr de un extintor adecuado. Asimismo, debern hacer uso de la ropa de
trabajo entregada por la empresa.
Artculo 75. Herramientas de mano
Las herramientas de mano deben garantizar una constitucin con materiales resistentes. La
unin entre sus elementos debe ser firme para evitar cualquier rotura, los mangos y sus
empuaduras sern de tamao adecuado, no tendrn superficies resbaladizas ni bordes
agudos y sern aislantes en caso necesario.
En las herramientas de mano, las partes cortantes o punzantes se mantendrn debidamente
afiladas, las cabezas metlicas carecern de rebabas y durante su uso estarn libres de grasas,
46

aceites y otras sustancias deslizantes.

CAPTULO IX
ALMACENAMIENTO DE MATERIALES Y LQUIDOS INFLAMABLES O
COMBUSTIBLES
Artculo 76. Almacenamiento y manipulacin de materiales
Para el almacenamiento y manipulacin de materiales se deber considerar las siguientes
pautas:
a) Se debe cumplir con los manuales internos sobre procedimientos especficos
establecidos por REP.
b) Esta prohibido almacenar o depositar materiales u otros objetos en los centros o
locales donde existan instalaciones o equipos con tensin e instrumentos de
servicio
c)
Se prohbe almacenar en forma cercana las sustancias que puedan reaccionar
juntas y puedan expeler emanaciones peligrosas y causar incendios o explosiones.
d) Los cidos corrosivos y txicos se almacenarn en lugares bajos, en depsitos de
seguridad y construidos de material a prueba de incendios. Estos depsitos
llevarn un rtulo de advertencia e identificacin aun estando vacos.
e) Los cilindros a presin, de oxgeno, acetileno e hidrgeno se almacenarn en
forma vertical, separados y asegurados contra posibles cadas.
f)
Los cilindros a presin conservarn su casco dielctrico protector tanto en el
transporte como en el almacenaje y conservarn actualizadas las marcas o seales
de prueba. No se utilizar grasas noi aceites en las roscas de las tapas o vlvulas de
recipientes de oxgeno. Cuando se almacenen en el exterior, se les debe proteger
contra la oxidacin o exceso de calor, evitando el contacto con el suelo.
g) Los materiales se almacenarn fuera de los pasadizos o reas de trnsito y en
zonas que sern demarcadas considerando el lugar de utilizacin y de mayor
seguridad; se mantendrn libres de obstculos, mangueras, cables o materiales
que puedan causar accidentes.
h) Los materiales sern apilados asegurando una adecuada distribucin de luz natural
o artificial para el funcionamiento apropiado de las mquinas y equipos de
acerero, el libre paso por los pasillos y el uso eficiente de los equipos contra
incendio.
Artculo 77. Almacenamiento y manipulacin de materiales inflamables o combustibles
Para el almacenamiento y manipulacin de materiales inflamables o combustibles se deber
considerar las siguientes pautas:
a) Se debe cumplir con los manuales internos sobre procedimientos especficos
establecidos por la entidad.
b) Esta prohibido el almacenamiento conjunto de sustancias que pueden reaccionar y
causar incendios o explosiones.
c)
En los almacenes de materiales inflamables o combustibles, los pisos sern
47

impermeables e incombustibles. Se tomar precauciones para evitar escapes de

material hacia stanos o desages.
d) Los recipientes que contienen sustancias inflamables sern expresamente
rotulados, indicando su contenido, peligrosidad y modo de usarse. Se comprobar
el cierre hermtico de los envases.
e) Los equipos e instalaciones elctricas debern ser el tipo apruebas de
explosin!, en lugares donde se almacenen o manejen materiales lquidos o gases
combustibles o inflamables dentro de aquellas zonas o reas donde puedan existir
vapores inflamables.
f)
Los tanques que almacenen derivados de hidrocarburos debern cumplir con las
disposiciones legales vigentes referidas a la seguridad en el almacenamiento y
transporte de combustibles lquidos y gaseosos dispuestos por la Ley N26221 Ley
Orgnica de Hidrocarburos, las normas de proteccin ambiental en materia de
Hidrocarburos Decreto Supremo N 015-2006-EM y sus normas
complementarias y las normas de proteccin ambiental en materia de
Hidrocarburos Decreto Supremo N 015-2006-EM.
g) Los productos lquidos y materiales combustibles o inflamables se almacenarn en
locales distintos a los de trabajo, y si ste fuera nico, en recintos completamente
aislados, en los puestos o lugares de trabajo slo se depositar la cantidad
estrictamente necesaria para el proceso de produccin o mantenimiento.
h) Todas las zonas de almacenamiento de materiales inflamables deben estar
correctamente sealizadas precisando el tipo de material y el riesgo de
inflamacin en pintura ignfuga, de acuerdo a lo indicado por las Normas Tcnicas
Peruanas respectivas.
Los materiales en desuso debern ser dispuestos, por medio de una empresa especializada.
Artculo 78. Mquinas y equipo de lavado
Las mquinas y equipo de lavado consistirn en bomba de alta presin. No tendrn
superficies resbaladizas ni bordes agudos. Estos equipos deben estar con puesta a tierra.

CAPTULO X
EQUIPOS DE PROTECCIN PERSONAL
Artculo 79. Criterios generales para la seleccin de los equipos de proteccin personal
Los equipos de proteccin personal cumplirn, al menos, los siguientes requisitos:
a.
Cumplir con lo indicado en el inciso h) del artculo 10 del presente reglamento.
b. Debern ser seleccionados de acuerdo a las condiciones de trabajo, climticas,
contextura del trabajador.
c.
Debern proporcionar una proteccin efectiva contra el riesgo.
d. No debern poseer caractersticas que interfieran o entorpezcan
48

e.

f.

g.

significativamente el trabajo normal del trabajador, y sern cmodos y de rpida

adaptacin.
No debern originar problemas para la integridad fsica del trabajador,
considerando que existen materiales en los equipos de proteccin personal que
pueden causar alergias en determinados individuos o sean fcilmente
combustibles.
El mantenimiento deber ser sencillo, y los componentes deteriorados debern
ser de fcil reposicin o, en su defecto, posibles de reparar sin que ello represente
una merma en la capacidad protectora del equipo.
Su deterioro o inutilizacin deber ser detectable a travs de inspecciones simples
o sencillas.

Artculo 80. Ropa de Trabajo

Todo trabajador de REP que este sometido a riesgo de accidente o enfermedad profesional,
o en razn de aquellas actividades que imponen la obligacin de distinguirse de personas
ajenas a REP esta obligado al uso de ropa de trabajo, debiendo ser esta resistente al arco
elctrico, de acuerdo a las exigencias de su actividad a desarrollar en los equipos e
instalaciones elctricas.
Dicha la ropa ser proporcionado por REP o contratista para la cual presta sus servicios.,
adems la ropa de trabajo cumplir, al menos, los siguientes requisitos:
a.
Estar confeccionada de tejido o material adecuado, de preferencia de fibra de
algodn (resistente al fuego), teniendo en cuenta la zona y condiciones
climatolgicas.
b. Ser de diseo adecuado al puesto de trabajo y al cuerpo del trabajador,
permitiendo con facilidad el movimiento del trabajador.
c.
Se eliminar o reducir en lo posible aquellos elementos adicionales como
bocamangas, botones, cordones, bolsillos u otros a fin de evitar el peligro de
enganche.
d. En toda actividad o trabajo con riesgo se prohbe el uso de corbatas, tirantes,
bufandas, cadenas, anillos, collares y otros aditamentos posibles en enganches o
conductores de electricidad.
e. Deber llevar en lugar visible el logotipo de REP.
Artculo 81. Proteccin craneal
Es obligatorio el uso de casco dielctrico antichoque con barbiquejo para todo trabajador que
ejecute trabajos en las instalaciones areas o a nivel del suelo. Asimismo, su uso es
obligatorio cuando las condiciones de trabajo entraan riesgos de electrocucin o golpes,
como ocurre en lugares pequeos o trincheras. Para la proteccin del crneo REP deber
proporciona cascos de seguridad a los trabajadores u otras personas que tengan acceso al
lugar de trabajo, los cascos de seguridad correspondientes. Est totalmente prohibido
inhabilitar el casco de seguridad, utilizndolo sobre gorras o en elementos no autorizados por
REP.
Artculo 82.

Proteccin auditiva
49

Para la seleccin de la proteccin auditiva REP deber realizar un estudio de ruidos para
identificar sus fuentes generadoras que la llevan por encima del lmite permisible y que
potencialmente pueden perjudicar al trabajador.
En zonas de trabajo en donde los equipos generen ruidos por encima de los 80 dB (A)
(ochenta decibeles audibles) es obligatorio el uso de proteccin auditiva el cual se emplear
durante todo el tiempo de exposicin al ruido. Los elementos de proteccin auditiva sern
siempre de uso individual.
Cuando la exposicin sea continua por ocho horas o ms y el ruido exceda los 60 dB(A)
(sesenta decibeles audibles), los trabajadores debern usar proteccin auditiva. *
Para la proteccin contra los ruidos se dotar a los trabajadores que hayan de soportarlos, de
tapones endoaurales, protectores auriculares con filtros, orejeras de almohadilla, discos o
casquetes antirruidos o dispositivos similares.
*En este caso tomar como referencia la R.M 375-2008-TR Norma Bsica de Ergonoma y de
Procedimiento de Evaluacin de Riesgo Disergonmico.
Artculo 83. Proteccin facial
Cuando el riesgo por proyeccin de partculas, lquidos o gases o por emisin de energa
radiante de alta intensidad involucra no solo la vista sino tambin otras partes del rostro del
trabajador, ser obligatorio el uso de equipo de proteccin facial (escudos o caretas,
mscaras y capuchas anticidas entre otros).
Artculo 84. Proteccin visual
Los equipos de proteccin visual, tales como gafas o anteojos son necesarios en trabajos
donde existen riesgos para la vista por impacto de partculas volantes, salpicadura de lquidos
o polvos, o por energa radiante; y, deben cumplir las siguientes condiciones complementaias:
a.
Las monturas sern indeformables al calor, cmodas y de diseo anatmico sin
perjuicio de sus resistencia y eficacia.
b. Cuando se trabaje con vapores, gases o polvo muy fino, debern ser
completamente cerradas y bien ajustadas al rostro; en los casos de polvo grueso y
lquidos sern como las anteriores, pero llevando incorporados los botones de
ventilacin indirecta con tamiz antiesttico; en los dems casos sern con montura
de tipo normal y con protecciones laterales, que podrn ser perforadas para una
mejor ventilacin
c.
Cuando exista peligro de impactos por partculas duras, podr utilizarse gafas
protectoras del tipo panormica con armazn de vinilo flexible y con visor de
policarbonato o acetato transparanete.
d. Debern ser de fcil limpieza.
Artculo 85. Proteccin de las vas respiratorias
Todo trabajador ser protegido contra los riesgos de atmsferas peligrosas originados por
polvos, humos, nieblas, gases o vapores txicos.
Los equipos de proteccin respiratoria cumplirn, por lo menos, los siguientes requisitos y
condiciones:
a.
Sern apropiados al tipo de riesgo.
50

b.
c.
d.

e.

Sern de diseo anatmico y ajustadas al contorno facial, cuyo material en

contacto ser de goma especialmente tratada o de neoprene.
Se mantendr su conservacin y se vigilar su utilidad.
Solo se utilizar respiradores o mascarillas con filtros en reas en donde existan
riesgos indicados en el estudio correspondiente (escasa ventilacin, con nieblas,
polvos, partculas o vapores orgnicos). Los filtros sern remplazados cuando se
saturen o en funcin del tiempo de utilizacin, lo que ocurra primero.
Se almacenarn en compartimientos secos, amplios y de temperatura adecuada.

Artculo 86. Arns de seguridad y lneas de vida

Para los trabajos en altura (mayores a 1.80 m.) es obligatorio el uso de arneses y lneas de
vida u otro mecanismo de prevencin de cadas a distinto nivel, de acuerdo a lo establecido
por el Departamento de Gestin de Servidumbres Ambiental y Seguridad, considerando las
siguientes pautas:
a.
No ser permitido el uso de correas de posicionamiento 100% de cuero, ni cuerdas
o sogas de material orgnico.
b. Las partes metlicas sern de una sola pieza y resistencia superior al arns.
c.
Se inspeccionar siempre el arns de seguridad antes de su uso. Cuando tengan
cortes, grietas o deshilachadas que comprometen su resistencia sern dados de
baja y destruidos. Asimismo, el arns o la lnea de vida que haya sido utilizado en
una cada, ser dado de baja inmediatamente y comunicado al Departamento de
Gestin de Servidumbres Ambiental y Seguridad.
d. Estarn provistos de anillos por donde pasar la cuerda salvavidas y aquellas no
debern ir sujetas por medio de remache.
e. Las cuerdas de cable metlico debern ser utilizadas en operaciones donde una
cuerda podra ser cortada . Las cuerdas de cable metlico no debern ser utilizadas
en las proximidades de lneas o equipos energizados.
Artculo 87. Calzado de Seguridad
REP proporcionar a los trabajadores calzado de proteccin o de seguridad para las diferentes
labores que realizan entre ellas para protegerlos, segn sea el caso contra:
a.
Choques elctricos: se emplear calzado dielctricos y no debern tener ninguna
parte metlica en la suela o planta, de acuerdo a la Norma Tcnica Peruana
correspondiente.
b. Impactos, aplastamientos y golpes: se usar calzados con puntera de seguridad
(punta reforzada), para la proteccin de los dedos.
c.
La humedad y el agua: se emplear botas de media caa y caa completa.
d. Lquidos corrosivos o qumicos: se emplearn calzado de neoprene para cidos,
grasas, gasolina, entre otros; o similar
Artculo 88. Proteccin de las extremidades superirores
REP debe proporcionar los implementos necesarios para la proteccin de las extremidades
superiores de los trabajadores para las diferentes labores que realizan. Los guantes
dielctricos deben cumplir con la norma IEC 903 Specifcation for Gloves and Mitts of
51

Insulating Material for Live Working tomando en cuenta adems, segn el caso, lo siguiente:
a.
Para los trabajos de acarreo de materiales diversos, de mecnica pesada, de
manejo de piezas o materiales punzo cortantes, abrasivos y otros, se emplear
guantes de cuero resistentes y reforzados.
b. En los trabajos en lneas o equipos elctricos o para las maniobras con electricidad
se emplear guabtes dielctricos en buen estado que lleven marcados en forma
indeleble la tensin mxima para el que han sido fabricados.
c.
En los trabajos de soldadura elctrica o autgena, se emplear guantes de manga
cuero al cromo o equivalente.
d. Para la manipulacin de cidos o sustancias corrosivas se emplear guantes de
manga larga de neoprene o equivalente
e. Para la manipulacin de materiales o piezas calientes, se emplear guantes de
cuero al cromo o equivalentes.
Debe verificarse que los equipos de proteccin de las manos, antebrazos y brazos por medio
de mitones, guantes, mangas que usen los trabajadores, no provoquen dificultades mayores
para su movimiento. Los trabajadores que estn utilizando dichas proteccione no deben
acercarse a maquinaria rotativa alguna a fin de evitar que sean atrapados por las piezas
rotantes de dichas maquinarias
Artculo 89. Equipo de Proteccin personal contra relmpago de arco
a.
Traje arco: El diseo de trajes de arco debe permitir el retiro fcil y rpido por
parte del usuario. Todo el traje de arco, incluyendo el protector facial de la
capucha debe tener un nivel de proteccin de arco apropiado para la exposicin
de relmpago de arco. Cuando el aire exterior se suministra dentro de la capucha,
las mangueras de aire y la carcasa de la bomba deben estar cubiertas por
materiales resistentes a la llama, o constituidos con materiales no inflamables y
fundentes.
b. Proteccin de la cara: Los protectores faciales deben de tener un nivel de
proteccin al arco adecuado para la expsocin de relmpago de arco. No se deben
utilizar protectores faciales que no tengan el nivel de proteccin al arco. Siempre
se debe utilizar proteccin de ojos (anteojos de seguridad) debajo de protectores
faciales o capuchas, salvo que el avance tecnolgico indique lo contrario. Dado
que el protector puede reducir la visin y la percepcin de color, debe
considerarse iluminacin adicional en la zona de trabajo.
c.
Proteccin de las manos. Guantes de cuero, o resistentes a la llama se deben
utilizar cuando se requieran para proteccin contra relmpago de arco. Cuando se
utilicen guantes de caucho aislante para proteccin contra choque elctrico, se
deben vestir protectores de cuero sobre los guantes de caucho, lo cual da
proteccin adicional a las manos contra relmpago de arco. Durante altas
exposiciones a relmpago de arco, el cuero se puede encoger y disminuir la
proteccin.
d. Proteccin de los pies. Usar calzado de seguridad de cuero u otro material
calificado para las exigencias del relmpago de arco.
52

CAPTULO XI
CARACTERSTICAS DE LAS INSTALACIONES EN EL LUGAR DE TRABAJO
Artculo 90.

Orden y Limpieza de los ambientes de REP

Los accesos y ambientes de REP deben mantenerse limpios; los desperdicios, materiales
inflamables y combustibles deben depositarse en recipientes y lugares apropiados y
expresamente acondicionados; y, se debe evitar las concentraciones de gases, humo, polvo y
humedad. REP realizar inspecciones peridicas para verificar el orden, limpieza, y
cumpliemiento de las dispocionbes internas sobre procedimientos especficos establecidos de
las diversas operaciones que se realicen en sus operaciones.
Artculo 91.

Locales de aseo y vestuarios

REP deber implementar cuartos de vestuario con armarios o casilleros en numero

suficiente, cuando los trabajadores tengan que usar ropa de trabajo especial y no existan
instalaciones adecuadas donde se puedan cambiar. Los lugares de trabajo debern estar
preparados de tal forma que los trabajadores dispongan en la proximidades delos mismos, y
en proporcin a la cantidad de trabajadores usuarios.:
a.

De duchas, si el carcter de sus actividades lo requiere;

b.

De locales especiales equipados con un numero suficiente de servicios higinicos

para ambos sexos.

Artculo 92.
Suministro de agua
REP deber disponer de suficiente abastecimiento de agua potable que garantice el consumo
de todos los trabajadores. Al personal que labora en zonas rurales o alejadas de la ciudad sin
suministro de agua de la red pblica debe abastecerse, al menos, con 50 litros de agua diarios
por persona.
Artculo 93.
Calidad del agua para consumo humano
Los suministros, depsitos y reservorios de agua potable de la entidad debern estar
debidamnete vigilados, conservados y protegidos contra los peligros de contaminacin para
prevenir a los trabajadores de enfermedades infectocontagiosas, debiendo efectuarse
periodicamnete los anlisis correspondientes de acuerdo a las normas relacionadas con la
calidad del agua para consumo humano. Los tanques, por lo menos debern limpiarse y
desinfectarse semestralmente, mediante una empresa debidamente autorizada por el sector
competente.
Artculo 94.
Temperatura en los lugares de trabajo
La temperatura en los locales de trabajo debe ser adecuada al organismo humano durante el
tiempo de trabajo, teniendo en cuenta el tipo de trabajo y esfuerzo fsico a que estn
sometidos los trabajadores, debiendo evitarse el stress trmico.
53

Artculo 95.

Tratamiento de sustancias qumicas peligrosas y de residuos txicos

REP debe contar con un Plan de Residuos Slidos, donde se contemplar el adecuado manejo
de los materiales peligrosos. REP debe cumplir con las normas que al respecto establezcan las
autoridades competentes, complementadas por la normativa espec+fica emitida por las
autoridades del subsector electricidad.

CAPTULO XII
SERVICIOS PERMANENTES Y PROVISIONALES
Artculo 96.
Alojamiento del personal
Las viviendas que proporcione REP a los trabajadores que para cumplir sus funciones tengan
que vivir fuera de su lugar de residencia por periodos largos deben contar con servicios de
electricidada, agua, desague, y acondicionadas al medio ambiente. La construccin de las
viviendas deber cumplir con las especificaciones tcnicas del Reglamento Nacional de
Edificaciones.
Artculo 97.
Comedores y cocinas
REP instalar comedores para la alimentacin de sus trabajadores o proporcionar los
recursos equivalentes en las centrales mayores, campamentos, subestaciones y centros de
lneas de los sistemas interconectados, toda vez que por razones del proyecto o su ubicacin
lejana a los centros poblados as lo justifique.
Artculo 98.
Albergues para trabajos temporales
Para el trabajo de linieros y para los que se efecten al aire libre, los trabajadores que se vean
imposibilitados de regresar cada da a su residencia habitual por la continuidad del trabajo,
REP o sus contratistas porporcionrarn albergues. La menionada instalacin deber ser de
construccin segura y contar con dormitorios, comedores, servicios de agua, desague y
electricidad y acondicionada al medio ambiente.
Artculo 99.

Cumplimiento del Reglamento Nacional de Edificaciones

Todos los proyectos y trabajos de obras civiles y de cimentacin electromecnicas debern

ser elaboradao por ingenieros colegiados especialistas; adems , debern ejecutarse
cumpliendo las normas del Reglamento Nacional de Edificaciones, en especial en lo que se
refiere a:
a.
Edificaciones utilizadas por REP y su personal
b. Suelos, cimientos, pisos y dems elementos de las edificaciones de REP (paredes,
techos, etc)
c.
Locales de trabajo (casa de mquinas, oficinas de atencin al pblico, etc).
d. Galerias, pasillos y corredores.
e. Puertas exteriores y de salidas (cantidad y dimensiones)
f.
Cimentacin de mquinas, equipos y estructuras.
54

g.
h.
i.

Suministro y criculacin de aire en ambientes cerrados, tales como la casa de

mquinas, galeras, tneles o centros subterranes de operacin y control.
Dimensiones de los vestuarios y servicios higinicos.
Contrstucciones de albergues.

Artculo 100.
otros

Transporte de trabajadores, y transporte de materiales, equipos y

El transporte se sujetar a las disposiciones del Ministerior de Transporte y Comunicaciones.

Adems REP, en lo referente al transporte de personal, en su Reglamento Interno de
Segurida y Salud en el Trabajo considerar lo siguiente, entre otros:
a.
Las condiciones elctricas y mecnicas y la comodidad del vehiculo, velocidades
mximas de desplazamiento y el numero mximo de pasajeros permitido.
b. Que el conductor tenga, como mnimo, licencia de conducir profesional con
categora A II.
c.
Las condiciones psicofsicas del conductor, as como los horarios de trabajo para
evitar la fatiga y el sueo
d. Las caractersticas riesgosas de las vas.
e. Que el servicio de movilidad cuente con las comodidades y dispositivos de
seguridad necesarios para un viaje cmodo y seguro para el trabajador.
f.
El uso del cinturn de seguridad es obligatorio.
g.
Los vehculos de transporte, sean mantenidos en perfectas condiciones operativas
y de seguridad.
h. La prohibicin de utilizar equipo de carga para el transporte de trabajadores.
i.
Que todo vehculo de transporte de trabajadores debe contar con pliza de seguro
vigente, con cobertura para sus pasajeros y contra terceros.
j.
Esta prohibido el transporte de pasajeros en las tolvas de las camionetas pick up y
camiones.
k.
Esta prohibido el transporte de y hacia las reas en vehculos con pasajeros
parados
l.
Los gases debe estar dirigisos fuera de algn lugar donbe no signifiquen un peligro
a las salud o a la seguridad.
Artculo 101.

Embarcaciones

Se debe cumplir con las siguientes recomendaciones:

a.
Antes de usar una embarcacin, sta debe ser revisada y estar en buenas
condiciones.
b. No se debe sobrepasar la capacidad de la embarcacin estipulada por el
fabricante, debiendo estar pintada claramente en su costado la capacidad en
kilogramos y numeo mximo de pasajeros que puedan abordarla.
c.
La embarcacin deber contar con un sistema de comunicacin efectivo para
cualquier eventualidad.
d. Se debe contar con igual numero de chalecos salvavidas al de su capacidad y no
debe permitirse a ninguna persona a bordo, sin el chaleco salvadidas.
55

e.
f.
g.
h.

i.
j.

Se debe contar a bordo con equipo de comuniaciones y recursos para atender

emergencias
La operacin debe ser realizada por personal autorizado, capacitado y certificado
por la autoridad competente.
El operador de la embarcacin ser el responsable de la seguridad del personal a
bordo, quienes deben seguir sus instrucciones especficas,
Siempre debe iniciarse su uso con el combustible necesario para la tarea,
incluyendo uan reserva para imprevistos, adems se deber contar con un sistema
mecnico de abastecimiento de combustible para evitar la contaminacin del
recurso hdrico.
No debe permitirse fumar o encender fuego.
Toda entidad que cuente con embarcaciones para su servicio o para transporte,
debe disponer de muelles adecuados al tipo de embarcaciones.

CAPTULO XIII
PREVENCIN Y CONTROL DE INCENDIOS
Artculo 102.
Control de incendios en ambientes del sistema elctrico
Para el control de incndios deber seguirse las pautas establecidas en el Plan de
Contingencias de REP, realizado segn lo establecido en el presente reglamento y en el
reglamento de proteccin ambiental en las actividades elctricas, aprobado mediante D.S N
29-94-EM
Artculo 103.

Brigadas de Emergencia

a)

REP debe capacitar a los trabajadores en la lucha contra incendios y organizar

brigadas de emergencia con los trabajadores ms capacitados. Estas brigadas
debern ser debidamente entrenadas y atender las tres principales contingencias:

Lucha contra el fuego

Movilizacin y evacuacin del personal

Atencin de heridos y primeros auxilios.

b)

REP asegurar que los trabajadores que sean seleccionados para formar brigadas
estn fisicamnete aptos para realizar los deberres que les puedan ser asignados
durante las emergencias.

c)

REP informar a los miembros de las brigadas de emergencia sobre los riesgos
especiales existentes en sus instalaciones e indcados en el estudio de riesgos, tales
como el almacenamiento y uso de lquidos inflamables y gases, qumicos txicos,
fuentes radioactivas, a los quepueden exponerse durante el fuego y otras
situaciones de emergencia. Tambien se comunicar a los miembros de la brigada
de cualquier cambio que ocurra con relacin a los riesgos especiales.

Artculo 104.

Programacin de simulacros de lucha contra incendios

56

a)

REP elaborar un programa de simulacros de lucha contra incendios, los que

deben efectuarse, por lo menos, una vez al ao con la participacin de todo el
personal, debindose coordinarse, si fuera necesario, con las autoridades locales
como la Polica Nacional del Per, el Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del
Per, entre otros. Antes de la ejecucin de este programa, se deber verificar la
operatividad de los extintores

b)

En aquellos lugares donde se ha proporcionado extintores de incendios porttiles

para el uso de los trabajadores, REP tambin proporcionar un programa
educativo para familiarizar a los trabajadores con los principios generales del uso
del extintor de incendios y los riesgos involuacrados con la fase inicial de la lucha
contra el fuego .

Artculo 105.

Manipuleo de equipos elctricos en caso de incendio

En caso de incendios, esta prohbido la manipulacin de equipos elctricos por personal no

experto, incluido el del cuerpo de bomberos o de la brigada de emergencia, debiendo
intervenir en este caso, solamente el personal de servicio a cuyo cargo se encuentra las
instalaciones elctricas y que se encuentre debidamnete entrenado en aplicacin de planes
de accin o respuesta indicada en el Plan de Contingencias de REP.

CAPTULO XIV
PROGRAMAS DE EMERGENCIAS, SERVICIOS MDICOS Y PRIMEROS
AUXILIOS
Artculo 106.

Asistencia mdica, primeros auxilios y examen mdico

REP tiene la obligacin de proporcionar a sus trabajadores , en forma gratuita, inmediata, y

en el lugar del accidente, asistencia mdica y de primeros auxilios. Adems, deber cubrir, al
menos, los gastos de un examen mdico completo anual en prevencin d enfermedades
profesionales.
Artculo 107.

Capacitacin en primeros auxilios

En todo programa de trabajo de seguridad y salud en el trabajo deber incluirse actividades

de capacitacin y enetrenamiento en primeros auxilios para los casos de accidentes elctricos
y dems riesgos comunes de REP.
Artculo 108.

Traslados de accidentados

REP esta obligada a prestar el servicio de traslado de los accidentados a los centros
hospitalarios.
Artculo 109.
Botiquines de primeros auxilios
En todo centro de trabajo o local, sea ste de administracin, operacin o mantenimiento, se
dispondr obligatoriamente de botiquines de primeros auxilios debidamente implementados.
57

Artculo 110.

Botiqunes de primeros auxilios en vehculos

Todo vehculo de REP destinado a las actividades de operacin y mantenimiento deber tener
un botiqun de primeros auxilios, y otros que exija el Reglamento Nacional de Trnsito.

CAPTULO XV
CONDICIONES AMBIENTALES EN EL LUGAR DE TRABAJO
Artculo 111.

Rudos y vibraciones

a)

El control de ruido y vibraciones debe realizarse mediante la revisin tcnica de las

mquinas y equipos que son sus fuentes generadoras, para luego proceder con el
aislameineto completo o encapsulamiento de las mismas; como una proteccin
secundaria o cuando no pueda aplicarse alguno de los sistemas o mtodos para
reducir o eliminar el ruido, se proteger al trabajador mediante el uso de
dispositivos de proteccin personal como tapones u orejeras apropiadas o la
reduccin de la exposicin en el lugar de trabajo donde se encuentre la fuente
generadora.

b)

Esta prohibida la instalacin de mquinas junto a paredes medianeras, con las que
guardarn una distancia mnima de 0,70 m, o junto a paredes exteriores o
columnas, de las que distarn un (1) metro como mnimo.

c)

Los ductos y conductos con circulacin necesaria de lquidos y gases, cuando estn
conectados a mquinas en movimiento debern ser provistos de dispositivos que
eviten la transmisin de las vibraciones que se generen en ellas.

Artculo 112.
Evaluaciones de ruido y vibraciones
a) Las mquinas que produzcan rudo o vibraciones en los centros de trabajo debern
evaluarse peridicamente para verificar si estn por encima del lmite permisible,
a fin de evitar la ocurrencia de las enfermedades profesionales.
b) Los rudos y virbraciones se evitarn o reducirn en lo posible en su foco de origen,
tratando de aminorar su propagacin en los locales de trabajo.
Artculo 113.
De las temperaturas altas o muy bajas
Las partes de unequipo o maquinaria de trabajo que alcancen temperaturas elevadas o muy
bajas debern estar protegidas, cuando corresponda, contra riesgos de contacto o de
proximidad de trabajadores.
Artculo 114.
a)

Radiaciones Electromagnticas

En caso que el trabajador realice taraeas en reas en las que existe radiacin
electromagntica, REP har los estudios correspondientes considerando los lmites
del Cdigo Nacional de Electrcidad, as como las recomendaciones del Organismo
Mundial de la Salud (OMS) u otros organismos internacionalmnet reconocidos, y
adoptar medidas que protejean la salud de los trabajadores.
58

b)

Los trabajadores expuestos a peligros de radiacin sern informados previamente

por personal competente; sobre los riesgos que la labor implica para su salud; las
precauciones que deben adoptar, el significado de las seales de seguridad o
sistemas de alarma, los mtodos de trabajo que ofrezcan mator seguridad, el uso
adecuado de las prendas y medios de proteccin personal y la importancia de
someterse a exmenes mdicos peridicos y a las prescripciones mdicas.

Artculo 115.

Ventilacin

a)

En los ambientes de trabajo se mantendr por medios naturales o artificailes

condiciones atmosfricas adecuadas para evitar el insuficiente suminsitro de
aire, el aire detenido o viciado, corrientes dainas o atmsferas peligrosas.

b)

Cualquier equipo de trabajo que implique riesgos por emanaciones de gases,

vapores, lquidos o emisiones de polvos deber estar provisto de adecuadaso
dispositivos de seguridad de captacin o extraccin cerca de la fuente
correspondinte a dichos riesgos.. De utilizarse ventiladores, ambos lados de
las aspas debern estar protegidas por una red metlica suficientemente
resistente, por cuyos orificios las personas no puedan introducir ninguno de
sus miembros.

Artculo 116.
a)

b)

De la iluminacin natural y artificial

En todos los lugares de trnsito de trabajo habr iluminacin de tipo natural,

artificaial o mixta apropiada a las actividades que dentro del sistema ejecuta REP.
De preferencia se emplear iluminacin natural y se intensificar con iluminacin
artificial en las mquinas, escaleras, salidas de urgencia y lugares de trnsito con
riesgo de accidentes. Para los fines que se persigue el presente Reglamento, se
tomar en cuenta lo siguiente:

Caractersticas de la iluminacin natural y artificial: en caso de tener

iluminacin natural se evuitar que las sombras dificulten las
operaciones y actividades a desarrollarse. Se procurar que la
intensidad luminosa sea uniforme, evitandoreflejos o deslumbramiento
al trabajador. En las zonas, reas o secciones de trabajo que no cuenten
con iluminacin natural o sta sea insuficiente, se emplear
iluminacin artificial adecuada. La relacin entre los valores mnimos y
medios de iluminacin no ser inferior a 0,8 a fin de garantizar
uniformidad de iluminacin.

Niveles de iluminacin: REP denbera mantener una adecuada y

correcta iluminacin en los ambientes de los sistemas elctricos para
facilitar la visualizacin dentro de su contexto espacila que permita
operar en condiciones aceptables de seguridad, eficacia y comodidad.

Los niveles de iluminacin mnimos a ser mantenidos durantes las operaciones en

59

las centrales elctricas y ambientes relacionados, sern los establecidos en el

C+digo Nacioanlde de Electricidad y complementado por el Reglamento Nacional
de Edificaciones.

CAPTULO XVI
INFORMACIN DE ACCIDENTES ACCIDENTES Y ENFERMEDADES
OCUPACIONALES EN ELECTRICIDAD
Artculo 117.

Recopilacin de la Informacin

a)

REP esta obligada a notificar al MTPE los accidentes de trabajo, incidentes

peligrosos y enfermedades ocupacionales; se rige por lo previsto en el Ttulo VI del
Reglamento de la Ley N 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.

b)

La obligacin de informar al MTPE cualquier otro tipo de situacin que altere o

ponga en riesgo la vida, integridad fsica y psicolgica del trabajador suscitada en
el mbito laboral; ser efectuada en aquellos casos especfciso que sean
solicitados por el MTPE.

c)

Rep esta obligada a informar los accidentes incapacitantes y mortales de terceros

dentro de las 24 horas ocurrido el hecho en el portal
http://gfe.osinerg.gob.pe/SIASE/ de Osinergmin.

d)

Estos reportes de accidentes sern compelmentados con el informe ampliatorio

en un plazo mximo de 10 das hbiles en
el portal
http://gfe.osinerg.gob.pe/SIASE/ de Osinergmin, adjuntando la documentacin
sustentatoria.

e)

Los accidentes leves e incapacitantes peligrosos de terceros sern tambin

informados en el portal http://gfe.osinerg.gob.pe/SIASE/ de Osinergmin

Artculo 118.

Estadstica

Las estadsticas del MTPE en la materia, se reifieren a la informacin que se notifica en el

Sistema Informtico de Accidentes de Trabajo, Incidentes Peligrosos y Enfermedades
Ocupacionales.
Artculo 119.

De la Pliza de Seguro

Sin perjuicio de las plizas de seguro a que se encuentran obligadas segn la normatividad
vigente y de acuerdo a la actividad que desarrollan, REP tiene la obligacin de contar con
plizas de seguros que cubran los daos ocasionados por colapso y/o contacto de sus
instalaciones contra las personas y propiedades ajenas a sta y que no tienen vnculo laboral
con REP.

CAPTULO XVII
60

PROTECCIN DE INSTALACIONES Y SUBESTACIONES

Artculo 120.
REP, a travs del rea de Servidumbre Ambiental y Seguridad, en
coordinacin con el rea de Logstica, es responsable de la prestacin del Servicio de
Seguridad Privada, Proteccin en las instalaciones de REP, a travs del servicio de vigilancia
de terceros. El personal que preste el servicio de vigilancia deber ser especializado y contar
con la experiencia adecuada para cumplir con sus funciones en las distintas reas de la
empresa.
Artculo 121.
La proteccin de las instalaciones y del personal de REP se ejecutar
con sujecin a la ley y a las normas legales vigentes en coordinacin con el rea de Riesgo
Sociopolticos.
Artculo 122.
El servicio de vigilancia que realicen terceros o la Policia Nacional, se
efectuar de manera tal que no implique alteracin con las actividades normales de personal
en el trabajo y el normal suministro de energa.
Artculo 123.
El control del ingreso a las distintas instalaciones de la empresa se
efectuar cumpliendo lo estipulado en cada caso en el presente Reglamento, con la
participacin del personal de la empresa de vigilancia particular.
Cuando la situacin lo requiera, en circunstancias especiales, previa coordinacin, se
solicitar la intervencin de la Policia Nacional.

CAPTULO XVIII
INSPECCIONES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Artculo 124.

Objetivo

Proveer un ambiente de trabajo que est libre de condiciones y prcticas Subestndar que
puedan causar dao a las personas, a la propiedad o a los equipos, prdidas de produccin o
efectos negativos sobre el medio ambiente. Los asistentes tcnicos, supervisores de trabajos
y coordinadores de trabajo sern requeridos para realizar inspecciones con el objeto de
identificar riesgos de accidentes y eliminarlos en el menor tiempo posible y de la manera ms
adecuada. El plan de inspecciones nos permitir:

Identificar los riesgos potenciales.

Identificar defectos, fallas o desgaste en los equipos.

Identificar prcticas subestndares de los trabajadores.

Verificar la eficacia de las acciones correctivas y/o preventivas.

Identificar los riesgos de salud potenciales.

Identificar prcticas subestndares de los trabajadores que puedan

exponerlos a enfermedades ocupacionales.
Artculo 125.

Tipos de inspecciones
61

Las inspecciones sern:

Inspecciones Planeadas: Son aquellas inspecciones que se realizarn

mensualmente en cada una de las subestaciones por el personal involucrados en
las actividades diarias, incluye la inspeccin de extintores, condiciones de vehculo,
orden y limpieza, manejo de residuos entre otros, el cual se reporte de manera
mensual al Analista de Seguridad mediante el Seguimiento del Programa de
Seguridad y Salud en el Trabajo (PASST). Adicionalmente a ello, a fin de verificar el
cumplimiento de dicho Programa, se realizan interventoras de Seguridad y Salud
en el Trabajo, a cargo de personal debidamente capacitado en tcnicas de
supervisin.

Inspecciones No Planeadas: Son aquellas que se realizan sin previo aviso por un
representante de la Jefatura del Departamento de Gestin de Servidumbres,
Ambiental y Seguridad y la Jefatura del Departamento de Gestin de Talento
Humano, adems puede participar el Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Artculo 126.
Registro de Inspecciones de Seguridad y Salud en el Trabajo
Se deber guardar un registro de informacin de inspecciones de Seguridad y Salud en el
trabajo, teniendo en cuenta las siguientes las oportunidads de mejoras, encontrdas y
establecer resposanbles y fechas para su implementacin.

CAPTULO XIX
NORMAS DE SEGURIDAD PARA CONDUCCIN DE VEHCULOS
Artculo 127.
Objetivo
Establecer las normas que rigen el manejo de vehculos y operacin de equipos mviles,
mediante la promocin de una Cultura de prevencin y manejo a la defensiva.
El presente Reglamento ser respetado por todos los conductores de vehculos de REP y
empresas contratistas y subcontratistas.
Artculo 128.
Requisitos obligatorios para un vehculo
Es obligacin de todo conductor el conocer, respetar y cumplir las disposiciones que rigen en
el presente procedimiento, las seales de trnsito, as como las polticas y procedimientos
internos de la Empresa.
Son requisitos indispensables para conducir vehculos para transporte de personal:
a)
Poseer Licencia de Conducir Vigente, Clase A Categora II como mnimo, expedida
por el Ministerio de Transportes y Comunicaciones,
b)
Aprobar los exmenes mdico, psicotcnico, de manejo, etc., que la Empresa
considere necesario proponer y los establecidos por Ley (R.M. 312-2011-MINSA)
c)
Autorizado por el rea Usuaria.
Artculo 129.
vehculo

Condiciones elctricas, mecnicas y de seguridad requeridas del

62

La clasificacin vehicular contemplada en este procedimiento es de acuerdo al REGLAMENTO

NACIONAL DE VEHCULOS (DECRETO SUPREMO Nro. 058-2003-MTC).
Todos los vehculos deben tener configuracin original de fbrica para el trnsito por el lado
derecho de la va y contar con los dispositivos sealados en el REGLAMENTO NACIONAL DE
VEHCULOS DECRETO SUPREMO Nro. 058-2003-MTC.
a)
Dispositivos de alumbrado y sealizacin ptica. Todos los vehculos deben contar
con faros especialmente diseados y fabricados por el trnsito por el lado derecho.
b)
Sistemas de frenos.
c)
Lo Vehculos deben estar construidos y equipados de forma que no tengan en el
interior, ni en exterior aristas y ngulos salientes que representen peligro para sus ocupantes
u otras personas.
Adicionalmente todos los vehculos deben cumplir lo siguiente:
a)
Mandos de control de operacin de fcil acceso.
b)
Retrovisor interior y laterales exteriores. .
c)
Asiento del conductor regulable con respecto a la distancia al timn.
d)
Sistema de escape de gases de motor, conformado por tubo de escape y el
silenciador.
e)
Bocina de sonido uniforme y continuo audible a una distancia mnima de 100
metros, cuya intensidad este dentro de los Lmites Mximos Permisibles.
f)
Cinturn de Seguridad de 3 puntos para el piloto y copiloto y de 2 puntos para
todos los dems asientos.
g)
Parabrisas de vidrio de seguridad no astillable (laminado o templado).
h)
Parachoques delantero sin filos angulares cortantes, ni que excedan el ancho del
vehculo.
i)
Parachoques posteriores y/o dispositivo anti empotramiento sin filos angulares
cortantes, ni excedan el ancho del vehculo.
j)
Rueda de repuesto, como mnimo de acuerdo al siguiente detalle:

Una rueda de repuesto o de uso temporal, salvo que el vehculo cuente con un
sistema alternativa al cambio de ruedas que permita su movilidad hasta el taller.
k)
Herramientas para cambiar ruedas, como mnimo de acuerdo al siguiente detalle:

Gata completa que soporte al menos el 30% del peso bruto del vehculo, llave de
ruedas cono de seguridad retroreflectivo.
l)
Todos los vehculos deben contar con lminas retroreflectivas que cumplan con los
requisitos tcnicos aprobados en este Procedimiento
m)
Alarma sonora de retroceso accionada por la palanca de cambios cuando sta se
encuentre en posicin de marcha atrs.
Todo vehculo del Grupo ISA contratistas y subcontratistas debe contar con documentacin
actualizada:

Tarjeta de propiedad

SOAT

Calcomana de la ltima revisin Tcnica.

Placa de Rodaje

Pliza con alcance y cobertura para pasajeros y contra terceros como mnimo
63

Artculo 130.

Dispositivos y accesorios de seguridad

Los vehculos deben estar equipados con neumticos de las dimensiones y

caractersticas previstas por el fabricante del vehculo. En ningn caso se permitirn
neumticos que sobresalgan del borde lateral del vehculo, que hagan contacto con el
guardafangos o algn elemento de la suspensin, o que afecte el radio de giro.
Todos los vehculos deben contar con lminas retroreflectivas con las siguientes
caractersticas:
a)
Grado Prismtico.
b)
Norma DOT (Departamento de Transporte de Estados Unidos de Amrica).
c)
Colores Rojo y Blanco.
Toda unidad deber contar con extintores para la lucha contra incendios o amagos de
incendio segn:

Montacargas es un extintor de 02 kg.

Automviles es un extintor de 02 kg.

Camioneta es un extintor 06 kg.

Unimog es un extintor de 09 kg.

Camin gra es un extintor de 09 kg.

Para las unidades que cuenten con prtiga por lineamientos de seguridad externos, sta debe
alcanzar 2.60 metros como mnimo, medidos desde el nivel del piso hasta su punto ms
alto, ser de material dielctrico de 1 de dimetro, color blanco retroreflectivo, con
baliza en el tope, con capacidad de auto sostenimiento y con base de fijacin metlica. La
prtiga se ubicara al lado derecho de las camionetas y fuera del campo visual del conductor.
La jaula interna de proteccin es obligatoria para vehculos que por su naturaleza y
proteccin sean requeridas. Estar compuesta de una armadura estructural con un arco
principal y arco delantera (o compuestos de dos arcos laterales). Sus tirantes de conexin, un
tirante diagonal, tirante longitudinal y bases de anclaje.
Adicionalmente la jaula interna de proteccin podr contar con:

Tubo lateral en las puertas de fierro negro

Escuadra entre el arco y el poste superior de la puerta de tubo de fierro negro.

Todos los vehculos deben de contar con una circulina interna o externa, con una luz
estroboscopia de 90 watts de color mbar.
Los vehculos debern contar con tacos o cuas para evitar el desplazamiento de los mismos
en situaciones de emergencia. Queda terminantemente prohibida la circulacin de vehculos
que no cuenten con elementos de seguridad para estacionamiento (cuas).
Artculo 131.
Restricciones al operar un vehculo / equipo
Los vehculos o equipos no se deben de operar en las siguientes situaciones:
a)
Fallas en el Sistema de Direccin.
b)
Fallas en el sistema de frenos.
c)
Aparecen anomalas en alguno de los neumticos
Artculo 132.
Manejo de vehculos en horarios atpicos
Se considera horario atpico los trabajos realizados desde las 18:00 horas hasta las 06:00
64

horas.
Todo vehculo que circular en horario atpico deber ser sometido a una inspeccin pre-uso
de acuerdo al formato Check List Pre-Uso Unidades Mviles (T-F-59), de caso encontrarse
fallas o inoperatividad en el sistema de luces y/o plumillas (Adicional a los establecidos en el
punto 11), no podr circular. Adems de contemplar esta actividad dentro del AST de la labor.
Para manejo en horarios atpicos, es obligatorio que se cuente como mnimo con 02 personas
con autorizacin de manejo, a fin de tener un relevo en caso de cansancio, somnolencia u
otras circunstancias.
Artculo 133.
Consideraciones adicionales para el manejo de equipo pesado
a) Manejo de Unimog
Para el manejo del Unimog el conductor deber contar como mnimo con Licencia de
Conducir Clase A Categora II-B.
La revisin de los dispositivos del unimog debern realizarse antes y despus de cada uso.
Se debe asegurar el adecuado estado de las barandas de seguridad laterales del equipo.
Est prohibido el traslado de personal sobre la tolva del Unimog.
b) Manejo de Gra
Para el manejo de Gras es requisito que el operador haya recibido capacitacin especfica en
la operacin, revisin y control de la gra.
Toda gra operativa deber pasar anualmente un anlisis de resistencia de los estrobos,
ganchos, pasadores, etc., de acuerdo a las especificaciones de fabricante. Del mismo modo
todo mantenimiento se realizar con una empresa debidamente calificada, certificada y
autorizada por el fabricante.
Se deber contar en la cabina interna y en el exterior de la gra con el Diagrama de Cargas
entregado por el proveedor o fabricante de la gra.
Para Contratistas se deber contar con un rigger en toda operacin de izaje, el cual deber
tener conocimiento tcnicos del manejo de cargas suspendidas y experiencia en las
actividades o que haya llevado cursos para obtener dichos conocimientos.
Artculo 134.

De los accidentes e incidentes vehiculares

Todo accidente de trnsito que comprometa vehculos de la Empresa, deben ser reportados
inmediatamente a la Jefatura del Departamento respectivo. Si hay accidentados se reporta
conforme al procedimiento de Gestin de Accidentes (TA-P-02). Adems se deber comunicar
de manera inmediata al rea de Bienestar Social y Salud Ocupacional para la atencin
inmediata de las personas y activacin de los seguros. Para la gestin patrimonial comunicar
al Especialista de Seguridad Patrimonial y al Analista de seguros. Todo incidente debe ser
investigado inmediatamente por el Coordinador directo del conductor afectado y hacer las
diligencias ante las autoridades policiales para el examen de dosaje etlico.
En caso de ocurrir un accidente de trnsito se debe proceder de la forma siguiente:
a)
Eliminar todos los factores que puedan dar lugar a un aumento de la magnitud del
accidente, tales como: cerrar el contacto del vehculo, apagar el fuego si lo hubiera, etc.
b)
Siempre que los vehculos involucrados no entorpezcan la circulacin ni agraven
65

las lesiones personales o los daos materiales; no se deben mover estos vehculos.
c)
De ser posible retirar el vehculo de la carretera, si ste ofrece peligro para el
trnsito. En caso que por desperfectos del vehculo no pudiera ser movido, solicite ayuda
para prevenir a los dems Conductores, mientras se atienden a las vctimas.
d)
Colocar sealizacin visible para resguardo del rea y preventiva para otros
conductores.
e)
No abandonar el lugar del accidente, a menos de resultar esto indispensable.
f)
Facilitar la labor de la PNP, para efectos de seguro.
g)
Colaborar en la investigacin.
h)
Si hubiera personas heridas a consecuencia del accidente:

Proporcionar primeros auxilios si corresponde.

De resultar vctimas con lesiones de consideracin, no los movilice y de aviso por

la va ms rpida al Hospital o Enfermera solicitando un Facultativo, en el caso de Lima
contactarse con el 116.
i)
En caso de accidente fatal, no se deber mover el cadver sin orden expresa del
Fiscal.
j)
Todo accidente de Trnsito deber ser reportado tan pronto como sea posible y
por la va ms rpida al Coordinador inmediato para realizar el reporte preliminar durante las
primeras 24 horas
Los coordinadores inmediatos, en el caso de REP, CTM e ISA Per y supervisor de la empresa
contratista, despus del accidente debern identificar las causas del accidente e identificar
las perdidas, actos y condiciones inseguras asimismo desarrollar e implementar las medidas
correctivas de corto alcance y permanentes.

CAPTULO XX
PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Artculo 135.
siguiente:
a.

b.

El Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional contendr, lo

La Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo, el Liderazgo y Compromiso de la

Alta Direccin, la Poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo, las actividades que
componen el programa anual de Seguridad y Salud en el Trabajo, organizacin,
responsabilidades, plan de capacitacin personal, control de riesgos operativos,
higiene ocupacional y situaciones de emergencia. El programa ser evaluado
anualmente y los resultados sern registrados y estarn a disposicin de la
autoridad correspondiente cuando sta lo requiera.
El Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional deber ser elaborado
tomando como base el diagnstico situacional o la evaluacin de los resultados del
programa anterior. Dicho Programa ser elaborado y puesto a disposicin del
comit de Seguridad y Salud en el Trabajo de REP para su aprobacin y adems es
un documento auditable del Sistema de gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo
66

c.

y ser dispuesto a la entidad fiscalizadora en la oportunidad que lo soliciten para

verificar su cumplimiento.
Cronograma de ejecucin que comprender a todos los trabajadores.

CAPTULO XXI
CAPACITACIN
Artculo 136.
REP desarrolla programas de capacitacin permanente, terica y
prctica, para sus colaboradores, a fin de formar personal calificado de acuerdo a un Plan
Anual de Capacitacin en Seguridad y Salud en el Trabajo, el cual es revisado y aprobado por
el Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo de REP, el mismo que deber realizarse dentro
de las horas de trabajo. Se realizarn no menos de cuatro capacitaciones al ao en materia de
seguridad y salud en el trabajo en REP.

CAPTULO XXII
IDENTIFICACIN DE PELIGROS Y EVALUACIN DE RIESGOS
Artculo 137.
Identificacin de Peligros y Evaluacin de Riesgos para la Salud de los
Trabajadores:
a) Para las actividades rutinarias, no rutinarias y de emergencia se cuenta con la
Identificacin de Peligros y Evaluacin de Riesgos y determinacin de controles de
personal propio y contratistas.
b)

REP cuenta con una metodologa para realizar la Identificacin de Peligros y

Evaluacin de Riesgos y determinacin de controles, de las cuales se generan
programas de gestin en aquellas identificadas como crticas y son validadas en el
Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo de REP.

Artculo 138.
El rea de Servidumbre, Ambiental y Seguridad y Bienestar y Salud
Ocupacional del Departamento de Gestin del Talento Humano participarn como revisores
de las matrices generadas y actualizarn los documentos al ser parte del Sistema de Gestin
de Seguridad y Salud en el Trabajo, se revisar por lo menos una vez al ao, cuando cambien
las condiciones de trabajo o se hayan producido accidentes a la seguridad y salud en el
trabajo.

CAPTULO XXIII
ERGONOMA
67

Artculo 139.
REP dentro de su Sistema de Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional
toma en cuenta la interaccin hombre - mquina ambiente, identificando los factores,
evaluando y controlando los riesgos disergonmicos de manera que la zona de trabajo sea
segura, eficiente y cmoda. Para tal efecto, considera los siguientes aspectos: diseo del lugar
de trabajo, posicin en el lugar de trabajo, manejo manual de cargas, carga lmite
recomendada, posicionamiento postural en los puestos de trabajo, movimiento repetitivo,
ciclos de trabajo descanso, sobrecarga perceptual y mental, equipos y herramientas en los
puestos de trabajo. La evaluacin se aplicar siguiendo la Norma Bsica de Ergonoma y de
Procedimiento de Evaluacin de Riesgo Disergonmico, sus modificatorias y dems normas
en lo que resulte aplicable a las caractersticas propias de la actividad, enfocando su
cumplimiento con el objetivo de prevenir la ocurrencia de accidentes y/o enfermedades
ocupacionales.

CAPTULO XXIV
VIGILANCIA MDICA OCUPACIONAL
Artculo 140.
El Mdico Ocupacional, como parte del rea de Bienestar y Salud
Ocupacional del Departamento de Gestin de Talento Humano, debe desarrollar las
actividades de Vigilancia de la Salud de los Trabajadores en un programa anual de Salud
Ocupacional, establecidas por la Autoridad de Salud, as como el anlisis de la informacin de
vigilancia de la salud de los trabajadores, en forma anual, mediante estadsticas de los
eventos relacionados a la salud de los trabajadores.
Artculo 141.
El mdico ocupacional, anualmente presentar el Informe de
Estadstica de Enfermedades Ocupacionales y no ocupacionales (Lnea de Base en Salud) a la
jefatura del Departamento de Gestin del Talento Humano, como parte de la mejora
continua en la implementacin de medidas de prevencin.
Artculo 142.
Se usar la Ficha Mdica Ocupacional como el instrumento de
recoleccin mnima anual de informacin mdica y se usar la ficha de antecedentes
ocupacionales para la actualizacin de antecedentes, segn lo dispuesto en la Resolucin
Ministerial N 312-2011/MINSA.
Artculo 143.
Los colaboradores de REP se sometern, por cuenta de la empresa, a
los exmenes mdicos pre ocupacionales, de control anual y de retiro. REP podr fijar las
fechas de los exmenes mdicos anuales, as como otros exmenes mdicos por motivos
justificados de acuerdo a las necesidades particulares. Adems considerar la realizacin de
aquellos exmenes que el equipo de salud ocupacional recomiende en base a su
identificacin de peligros y la evaluacin y control de riesgos.
68

Artculo 144.
Los colaboradores que requieran un cambio de puesto por motivos de
salud o retorno al trabajo luego de un descanso prolongado debern ser evaluados en el rea
de Salud Ocupacional de REP.
Artculo 145.
Los resultados de los exmenes mdicos ocupacionales deben respetar
la confidencialidad del trabajador, usndose la terminologa referida a aptitud, salvo que lo
autorice el trabajador o la autoridad competente.
Artculo 146.
La historia mdica ocupacional de cada trabajador deber ser
registrada y archivada, segn los plazos de la normativa legal vigente.
Artculo 147.
Los registros del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo
deben ser conservados por el empleador a travs su rea de salud ocupacional hasta por un
periodo de 20 aos de acuerdo a la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Artculo 148.
Cuando el trabajo implique la conduccin de vehculos (automviles,
camionetas, gras, etc.) los trabajadores debern someterse a un Test de Fatiga,
Somnolencia y Estrs.
Artculo 149.
Para realizar trabajos en altura o en distintos niveles a partir de 1.80
metros los trabajadores debern tener certificados anuales de suficiencia mdica, los mismos
que deben descartar todas las enfermedades neurolgicas y/o metablicas que produzcan
alteracin de la conciencia sbita, dficit estructural o funcional de miembros superiores e
inferiores, obesidad, trastornos del equilibrio, alcoholismo y enfermedades psiquitricas.
Artculo 150.
El rea de Salud Ocupacional establecer los requisitos en salud
(habilitacin) que deben cumplir los colaboradores de REP para puestos crticos como trabajo
en altura estructural (por encima de 1,8m), trabajo en altura geogrfica (por encima de los
2,500 msnm), trabajo con tensin, conduccin de vehculos, entre otros. Estos requisitos
sern indispensables para obtener la habilitacin para desarrollar actividades y/o tareas en
estos puestos de trabajo.

CAPTULO XXV
RESPONSABILIDADES Y SANCIONES
Artculo 163. Las infracciones al presente Reglamento y dems disposiciones
complementarias, cometidas por los trabajadores de REP y/o contratistas, se calificarn en
69

leves, graves o muy graves. La siguiente relacin no es limitativa. Las infracciones debern
calificarse segn el impacto y gravedad de las consecuencias ocurridas.
a. Se considera infraccin leve:
L01 No reportar oportunamente las estadsticas mensuales de los Accidentes,
Incidentes y Enfermedades Ocupacionales.
L02 No participar en las charlas, reuniones de seguridad y salud en el trabajo o
medio ambiente, habiendo sido convocado.
L03 No mantener el orden y limpieza del lugar de trabajo.
L04 Obstaculizar o inhabilitar los equipos contra incendios, salidas de emergencias y
zonas de seguridad.
L05 No inspeccionar o no informar al Departamento de Gestin de Servidumbres
Ambiental y Seguridad mensualmente sobre el estado de los equipos contra
incendios, seales, zonas internas de seguridad, equipos y herramientas.
b. Se considera infraccin grave:
G01 No hacer uso o inhabilitar los Equipos de Proteccin Personal designados para
los trabajos a realizar y en las zonas donde se exija el uso.
G02 No utilizar herramientas, equipos, implementos de seguridad, mquinas,
vehculos en ptimos estados operativos.
G03 No utilizar la ropa de trabajo vigente otorgada por la empresa durante las
actividades que se estn realizando en la concesin de REP y/o las instalaciones de
sus clientes.
G04 No cumplir con las directivas, procedimientos, instructivos de seguridad y salud
en el trabajo, en el ejercicio de sus actividades.
G05 Conducir vehculos de la empresa sin contar con licencia de conducir.
G06 No hacer uso del cinturn de Seguridad al conducir un vehculo.
G07 Fumar en la subestacin y en lugares donde exista material inflamable con
peligros de explosin o donde exista la prohibicin de hacerlo tales como el patio de
llaves, lneas de transmisin, zona de almacenamiento de combustibles, generadores
auxiliares, sala de bateras, etc.
G08 Hacer bromas y/o provocar distraccin durante la realizacin de los trabajos que
involucren riesgo.
G09 No efectuar el anlisis de seguridad de las tareas AST previos a la actividad a
realizar en las instalaciones de REP y sus clientes.
G10 No efectuar las charlas de seguridad de cinco minutos previos a la actividad a
realizar en las instalaciones de REP y clientes.
G11 No adoptar las medidas o recomendaciones de seguridad y salud en el trabajo,
emitidas por el Departamento de Gestin de Servidumbres, Ambiental y Seguridad y
del rea de Bienestar y Salud Ocupacional del Departamento de Gestin de Talento
Humano, as como las del Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo, a raz de las
inspecciones y visitas efectuadas por ste a las instalaciones de REP, a solicitud de
parte o de oficio, en aplicacin de los preceptos establecidos en el Reglamento de
Seguridad y Salud en el Trabajo con Electricidad, aprobado mediante Resolucin
70

Ministerial N 111-2007-MEM/DM, la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, Ley N

29783, y su Reglamento aprobado mediante Decreto Supremo N 005-2012-TR, y
dems normas pertinentes sobre la materia.
G12 No proporcionar informacin y/o obstaculizar las Inspecciones del
Departamento de Gestin de Servidumbres Ambiental y Seguridad, Tcnicas de
Trabajo requeridas o efectuadas por el Ministerio de Trabajo y Promocin del
Empleo.
G13 No cumplir con pasar los exmenes mdico ocupacionales establecidos por la
Empresa.
G14 Impedir el desarrollo y aplicacin del Programa Anual de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
c.
Se considera infraccin muy grave:
M01 No paralizar o suspender de manera inmediata el fluido elctrico o los trabajos
y actividades que se efecten, en aplicacin a las normas sobre seguridad y salud
que impliquen graves riesgos para la vida y la salud de los trabajadores o terceros.
M02 Ser reincidente al incumplimiento de las recomendaciones o medidas de
seguridad requeridas por el Departamento de Gestin de Servidumbres, Ambiental y
Seguridad o por el Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo.
M04 Presentarse al centro de trabajo o a la actividad a realizar, en estado de
ebriedad o bajo los efectos del alcohol y/o sustancias psicoactivas prohibidas.
M05 No reportar al Departamento de Gestin de Servidumbres Ambiental y
Seguridad y al rea de Bienestar y Salud Ocupacional del Departamento de Gestin
de Talento Humano sobre los incidentes y los accidentes de trabajo dentro de los
plazos establecidos por el Departamento de Gestin Servidumbres, Ambiental y
Seguridad.
M06 No concurrir al examen de habilitacin para TcT.
Artculo 164. El Comit de Asuntos Disciplinarios de REP evaluar la pertinencia de imponer
sanciones disciplinarias a aquellos trabajadores que cometan las infracciones descritas en el
presente Captulo y en general al incumplimiento de las disposiciones del presente
Reglamento. Las sanciones sern aplicadas de acuerdo las disposiciones y procedimientos del
Reglamento Interno de Trabajo de REP.
Artculo 165. Para el caso de los contratistas, las infracciones consideradas graves y muy
graves, la sancin es el retiro inmediato del personal de las instalaciones, actividad y/o
proyecto que se encuentre ejecutando, no pudiendo este personal reingresar a las
instalaciones o actividades de REP bajo ningn concepto, modalidad u otra empresa.
Asimismo, se aplicar a las empresas contratistas las penalidades establecidas en los
contratos respectivos.

71

POLTICA DE SALUD OCUPACIONAL

GRUPO EMPRESARIAL ISA
Aprobada en Junta Directiva No. 651 del 27 de abril de 2007
INTRODUCCIN
Con esta poltica el Grupo ISA declara su compromiso de proteger, mantener y mejorar la
salud ocupacional de sus trabajadores y de las personas que intervienen en la ejecucin de
sus procesos.
JUSTIFICACIN
El Grupo ISA reconoce el talento humano como su recurso ms valioso y entiende que la
salud ocupacional es una condicin necesaria para el bienestar de sus trabajadores,
repercutiendo positivamente en el desarrollo integral y la productividad. Por lo tanto,
realizar acciones encaminadas a promover, preservar y restablecer la salud, hasta donde la
ciencia mdica lo aplique y lo reconozca en cada pas.
Adicionalmente, generar condiciones que minimicen y controlen los factores de riesgos
existentes, inherentes a las actividades productivas de cada una de las empresas.
MARCO DE REFERENCIA JURDICO
Cada una de las empresas del Grupo ISA, acata, respeta y aplica todo el ordenamiento
jurdico vigente en materia de salud ocupacional del pas donde est localizada. Asimismo,
aplica los convenios, recomendaciones y tratados bilaterales y multilaterales que resulten
pertinentes.
MARCO CONCEPTUAL
Salud: Estado de bienestar fsico, psicolgico y social que permite de manera individual y
colectiva, ejecutar una actividad laboral que agrega valor a la organizacin y aporta al
desarrollo integral del trabajador.
Salud Ocupacional: Son todas aquellas actividades de Medicina Preventiva, Medicina del
Trabajo, Higiene Industrial y Seguridad Industrial, tendientes a preservar, mantener y mejorar
la salud individual y colectiva de los trabajadores en sus ocupaciones y que deben ser
desarrolladas en sus sitios de trabajo en forma integral e interdisciplinaria.
Factor de Riesgo: Cualquier accin u omisin humana, fenmeno, caracterstica, elemento o
circunstancia cuya presencia o ausencia encierra la capacidad potencial de causar daos
materiales, lesiones, enfermedades o una combinacin de stos.
Autocuidado: Actitud personal, consciente, responsable y permanente en el desempeo de
sus actividades que procura la conservacin de la integridad fsica y mental, mediante
72

acciones sistemticas de prevencin y proteccin previamente planeadas y consecuentes con

las mejores prcticas.
Prevencin: Es el conjunto de acciones que tienen por objeto adoptar medidas sobre los
factores de riesgo que conlleven a controlar o reducir los riesgos que pueden afectar la salud
individual y colectiva en los lugares de trabajo, con el fin de evitar que ocurran accidentes de
trabajo y enfermedades ocupacionales.
Promocin de la salud: Conjunto de acciones que se realizan con el objeto de contribuir a
mejorar las condiciones de salud de las personas y a consolidar estilos de trabajo seguros y
hbitos de vida saludables.
ALCANCE
Las empresas del Grupo ISA, en el desarrollo de sus procesos, preservarn la salud
ocupacional de sus trabajadores en todos los lugares de trabajo, bien sean propios o de
terceros, de manera permanente, manteniendo ambientes de trabajo saludables,
desarrollando el autocuidado y aplicando las mejores prcticas en consonancia con las
estrategias corporativas.
A los proveedores de servicios se les exigir y verificar el cumplimiento de los requisitos
legales vigentes en salud ocupacional de cada uno de los pases.
Cada una de las empresas del Grupo ISA velar por mantener las condiciones de salud
ocupacional adecuadas para los visitantes y proveedores durante la permanencia en sus
instalaciones.
CRITERIOS DE APLICACIN
Las empresas del Grupo ISA adoptan los siguientes criterios para la aplicacin de esta poltica:
Prevencin: Las empresas del Grupo ISA se comprometen a:
Incorporar en los procesos las medidas necesarias para la conservacin de la salud
ocupacional de los que participan en ellos.
Mantener ambientes de trabajos seguros, saludables y con factores de riesgo
identificados y controlados.
Autocuidado: El Grupo ISA reconoce el autocuidado como una actitud personal que
propende hacia el desarrollo permanente de estilos de trabajo seguros y hbitos de vida
saludables.
Participacin: El Grupo ISA establecer los mecanismos para que las personas participen de
manera activa y efectiva en la identificacin y prevencin de riesgos y en el fomento de
hbitos de vida saludables.
Responsabilidad: Los Directivos y toda persona que intervenga en los procesos empresariales
tienen el deber de procurar el cuidado integral de su salud ocupacional y la de su grupo de
trabajo.
73

Aprendizaje permanente: Propiciar y promover un conocimiento sistemtico y actualizado en

gestin de Salud Ocupacional en las empresas del Grupo ISA.
MARCO DE ACTUACIN
Las empresas del Grupo ISA asumen de manera permanente la incorporacin de
prcticas y metodologas para mejorar la gestin en Salud Ocupacional.
Las empresas del Grupo ISA facilitan el desarrollo de competencias tcnicas y humanas
en salud ocupacional de sus trabajadores y del personal que intervenga en sus
procesos.
Todos los trabajadores de las empresas del Grupo ISA son responsables de la gestin
en Salud Ocupacional mediante la identificacin, evaluacin, seguimiento,
comunicacin y divulgacin de los factores de riesgo asociados a los procesos y de
implementar las medidas de control y minimizacin de los mismos.
Los trabajadores que tienen a cargo la adquisicin de bienes y servicios debern
conocer sobre los factores de riesgo inherentes a los nuevos productos o tecnologas y
definir los mecanismos de control antes de incorporarlos a los procesos de las
empresas del Grupo.

Los trabajadores que tienen relacin directa con personal que interviene en los
procesos y visitantes, son responsables de la divulgacin de los factores de riesgo
existentes y la verificacin del cumplimiento de los requisitos establecidos en Salud
Ocupacional por las empresas del Grupo ISA.

74