Professional Documents
Culture Documents
y Finanzas
ENTIDAD CONVOCANTE
Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado - OSCE.
11.
Ley W 30281, Ley de Presupuesto del Sector Pblico para el Ao Fiscal 2015.
Ley W 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
Ley N 29394, Ley de Institutos y Escuelas de Educacin Superior.
Ley W 29849, Ley que establece la eliminacin progresiva del Rgimen Especial del
Decreto Legislativo N 1057 Y otorga derechos laborales.
Decreto Legislativo W 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin
Administrativa de Servicios.
Reglamento del Decreto Legislativo N 1057, aprobado por Decreto Supremo W 0752008-PCM y modificatorias aprobadas con el Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
Reglamento de Organizacin y Funciones del OSCE, aprobado por Resolucin
Ministerial N 789-2011-EF/1 O, modificado por Decreto Supremo N 006-2014-EF.
PESOS
ESPECFICOS
0%
40%
Evaluacin Curricular
20%
Entrevista Personal
40%
TOTAL
100%
Pgina 1 de 6
OrganismoSupervisorde las
Contratacionesdel E~tafo "
Ministerio de Economa
y Finanzas
I
I
I~
"
->Cm
\""
y Evaluacin
de Requerimientos
Tcnicos
Mnimos
al correo
Etapa: Evaluacin
de Competencias
Especficas
Pgina 2 de 6
''''''':f$%t
'J
",,
,,[
IV.2.3. Tercera
Etapa: Evaluacin
ili@~
"~~f<
X'dli'~"'"
rOiganismo\S"upervis'orde las
,Gontr;tacfones del Estado "'
Ministerio de Economa
y Finanzas
1".:
<;
<
<
'\.i
Curricular
Formacin Acadmica:
Para el caso de Ttulo profesional, se acreditar con copia simple del Ttulo.
Para el caso de colegiatura, se acreditar con una copia simple de la constancia
respectiva emitida por el Colegio Profesional.
Para el caso de habilitacin profesional, se acreditar con una copia simple de la
constancia de habilitacin emitida por el Colegio Profesional (no ser vlida la
impresin de la pgina web) que se encuentre vigente a la fecha del inicio de la
convocatoria.
Para el caso de Bachiller, se acreditar con copia simple del Diploma de Bachiller.
,"
,"
,"
,"
b)
Experiencia
Se acreditar con constancias, certificados, contratos y/o cualquier otro documento
que permita confirmar la permanencia (inicio y trmino) en el cargo o puesto
relacionado con la experiencia solicitada.
,"
c)
,"
d)
Conocimientos
,"
Se acreditar
corresponda.
con constancias
y/o certificados
y/o Declaracin
Jurada,
segn
SEORES:
OSeE
DEL PUESTO:
J\Dl:lllnnC
nl:l
-------------
DnCTl1I J\I\ITI:.
a 3 de 6
Ministerio de Economa
y Finanzas
1.
2.
Experiencia
NO CUMPLE
PUNTAJE
PARCIAL
PUNTAJE
TOTAL
requerida
12 puntos
b)
CUMPLE
grado acadmico
12 puntos
08 Puntos
08 puntos
08 puntos
05 puntos
3.- Conocimientos
a)
y mnimo de 13
00 puntos
00 puntos
TOTAL
20 puntos
La relacin de postulantes que pasen a la siguiente etapa ser publicada a travs del portal
institucional del OSCE, www.osce.gob.pe. seccin Oportunidad Laboral, en la fecha
establecida en el Cronograma (Anexo N 02).
IV.2.4. Cuarta Etapa: Entrevista
Personal
podr
solicitar
la
Pgina 4 de 6
Ministerio de Economa
y Finanzas
personal) o en el Puntaje Final segn sea el caso, a los postulantes que hayan superado
todas las etapas anteriores del presente proceso de seleccin.
Bonificacin por ser personal licenciado de las Fuerzas Armadas
Para el caso de la Bonificacin por ser personal licenciado de las Fuerzas Armadas, el
Comit otorgar una bonificacin del diez por ciento (10%) sobre el puntaje obtenido en la
Etapa de la Entrevista Personal, de conformidad con lo establecido en el Artculo 4 de la
Resolucin de Presdencia Ejecutiva W 061-201O-SERVIR/PE, en la cual se establecen
los criterios para asignar una bonificacin en concursos para puestos de trabajo en la
Administracin Pblica en beneficio del personal licenciado de las fuerzas armadas. Dicha
bonificacin se otorgar al postulante que lo haya indicado en su Ficha Electrnica y haya
adjuntado en su Currculum Vitae copia simple del documento oficial emitido por la
autoridad competente que acredite su condicin de Licenciado.
Bonificacin por Discapacidad
Para el caso de la Bonificacin por Discapacidad, el Comit otorgar una bonificacin por
discapacidad del quince por ciento (15%) sobre el Puntaje Final al postulante que lo haya
indicado en la Ficha Electrnica y haya adjuntado en su Currculum Vitae copia de la
Resolucin del Registro Nacional de la Persona con Discapacidad, emitido por el Consejo
Nacional para la Integracin de la Persona con Discapacidad - CONADIS.
Puntaje Total y Puntaje Final
El Puntaje Total (PT), es la suma de los puntajes obtenidos en las etapas de Evaluacin
Curricular (P1), Examen de Competencias Especficas (P2) y Entrevista Personal (P3)
ponderados con los Pesos Especficos detallados en el punto IV. 1.
PT = (P1*20%) + (P2*40%) + (P3*40%)
De corresponder, se adicionar la Bonificacin por ser personal licenciado de las Fuerzas
Armadas.
PT
El Puntaje Final (PF) es el Puntaje Total (PT) ms, de corresponder, la bonificacin por
Discapacidad.
PF
= PT + 0.15 (PT)
Pgina 5 de 6
Ministerio de Economa
y Finanzas
M", ", r
finales mantengan vnculo laboral con el Estado, debern presentar su carta de renuncia o
resolucin de vnculo contractual al momento de la suscripcin del contrato.
Si vencido el plazo el postulante seleccionado no suscribe el contrato por causas objetivas
imputables a l, se seleccionar a la persona que ocup el segundo lugar para que proceda
a la suscripcin del respectivo contrato dentro del mismo plazo, el cual se contar a partir
de la respectiva notificacin. De no suscribirse el contrato por las mismas consideraciones
anteriores, el OSCE evaluar si es conveniente convocar a la persona que ocup el tercer
lugar o declarar desierto el proceso.
A iniciativa del OSCE podr convocarse al postulante que haya quedado en segundo lugar
en el orden de prelacin en un servicio determinado, para cubrir un servicio distinto al que
postul pero que ha sido declarado desierto en el presente concurso, siempre que cumpla
con el perfil requerido en dicho servicio.
VI. DECLARATORIA DE DESIERTO O DE CANCELACiN DEL PROCESO
El proceso y/o puesto vacante puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes
supuestos:
../ Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccin .
../ Cuando ninguno de los postulantes cumple con los Requerimientos Tcnicos Mnimos .
../ Cuando habiendo cumplido con los Requerimientos Tcnicos Mnimos, ninguno de los
postulantes obtiene puntaje minimo en las siguientes etapas de evaluacin del proceso.
Asimismo, el proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que
sea responsabilidad de la Entidad:
../ Cuando desaparece la necesidad del servicio de la Entidad con posterioridad al inicio
del proceso de seleccin .
../ Por restricciones presupuestales .
../ Otros supuestos debidamente justificados.
Toda postergacin del proceso de seleccin ser acordada por el comit de seleccin,
siendo responsabilidad de la Unidad de Recursos Humanos efectuar la publicacin
respectiva.
VII. SUSCRIPCiN Y REGISTRO DEL CONTRATO
Pgina 6 de 6