IMAGEN PBLICA

1. Qu es esttica?
Armona y apariencia agradable a la vista, que tiene alguien o algo desde el punto de vista de
la belleza.
2. Qu aspectos deben estudiarse del cuerpo?
Medidas, proporcin y forma.
3. Cmo se le llama a la relacin armnica entre las partes de un todo o de cada una de ella
con respecto al todo, o sea, balance?
Antropometra.
4. Cuntos y cules son los segmentos corporales de una mujer?
Son 5, 1. Del tope de la cabeza a la barbilla, 2. De la barbilla a la cintura, 3. De la cintura al
punto superior de la entrepierna, 4. Del punto superior de la entrepierna a las rodillas y 5. De
las corvas a las plantas de los pies.
5. Cuntos y cules son los segmentos corporales de un hombre?
Son 4, 1. Del tope de la cabeza a las axilas, 2. De las axilas al inicio de las piernas, 3. Del
inicio de las piernas a las rodillas. Y 4. De las corvas a la planta de los pies.
6. Qu es Antropomorfolofa?
Estudia las formas en varias partes del cuerpo humano.
7. Cul es la antropomorfologa de las mujeres?
Rectangular o H, Oval o O, Redondeada u 8, Reloj de Arena o X, Triangular o A,
Triangular invertida o V y Rectilnea o I.
8. Cul es la antropomorfologa de los hombres?
Triangulo o A, triangulo invertido o V, rectngulo o H, Oval o O y trapecio o T.
9. Qu es la carametra?
La cara es nuestra tarjeta de presentacin ms importante, es la causa predominante de
atraccin o rechazo y son las medidas, proporcin y forma de la cara.
10. Cmo se clasifican las medidas de la cara?
Largo, ancho y longitud del ojo.
11. Qu es caramorfologa y que formas hay?
Estudia las formas de la cara y son: Ovalado, redondo, cuadrado, rectangular, corazn,
triangular y diamante.
12. Cmo se clasifica la cronometra?
Tinte, valor y croma
13. Cmo se le llama a la cantidad de azul o de amarillo que contenga el color?
Tinte

14. Cmo se clasifica el tinte?

Clidos (tinte amarillo) y Fros (tinte azul)
15. Cmo se le llama a la cantidad de negro o blanco que contenga el color?
Valor
16. Qu es el croma?
Es la intensidad del color o pureza. Los colores puros o con poca mezcla, son de croma
brillante o fuerte.
17. Cmo se clasifica el croma?
Brillantes: rojo, azul o verde
Opacos: caf, rosado y verde Olivo
18. Qu es la psicologa del color?
Estudia los colores y el poder de lo que representan o influyen en nosotros.
19. En qu se divide la teora psicolgica del color?
Colores heternomos y autnomos.
20. Qu son los colores heternomos?
Son el azul y el amarillo, que representan la noche y el da respectivamente. Es decir el ciclo
diario de luz y oscuridad. El azul representa tranquilidad, pasividad, reposo y relajamiento
general. El amarillo sugiere accin, estimulacin glandular, actividad.
21. Qu son los colores autnomos?
Son el rojo y el verde representan la actividad de ataque y defensa del organismo. El rojo
como accin externa dirigida a conquistar y adquirir. El verde como auto conservacin,
defensa de los ataques y sobrevivencia.
22. Qu prestancia?
Es un aspecto de distincin con excelencia y calidad superior entre los de su clase.
23. Cul es el principal mensaje que enviamos a los dems y que es nuestro medio de
comunicacin constante?
La ropa.
24. Qu se necesita para tener estilo?
atrevimiento para ser uno mismo, gusto para escoger y combinar las prendas, observar, ser
selectivo, audacia y sobre todo actitud.
25. Cules son las reglas de la elegancia?
No usar ms de tres colores lisos a la vez
Repetir siempre un color
No usar ms de siete materiales
No usar ms de tres accesorios

26. Cul es la diferencia entre moda y elegancia?

La elegancia no es resultado de poder econmico, o de usar trajes costosos o llamativos; es
una actitud callada, natural y tranquila y la moda es obvia y pasajera, la moda se compra la
elegancia se aprende.
27. Qu es tener clase?
Cualidad que poseen algunas personas y que las hace especiales que la mayora admiramos
y aspiramos poseer, tiene que ver con integridad, inteligencia, discrecin, prudencia y
especialmente educacin.
28. Cules son los elementos de la clase?
Lo que la persona dice
la forma de decirlo
su aspecto o imagen
su comportamiento
29. Cul es el proceso para crear imagen pblica?
Tener una relacin entre la esencia de la persona o identidad para poder saber lo que
expresa, como lo expresa para producir un determinado tipo de respuesta, demanda una gran
coherencia para no despertar rechazo en los otros. Es la percepcin compartida que provoca
una respuesta unificada.
30. Cul es la ciencia que estudia la imagen y se define como el saber cientfico necesario para
crear, desarrollar y mantener una imagen pblica?
Imagologa
31. Qu estudia la ingeniera en imagen pblica?
Estudia el conjunto de conocimientos y tcnicas que permiten aplicar la imagologa al proceso
de generacin de la percepcin hacia una persona o institucin.
32. La ingeniera en imagen pblica produce estmulos deseados que irn generando lo que es
una imagen y reputacin.
Condiciones: Se necesita de:
Conocimientos: abarca todo lo que es la comunicacin, relaciones, manejo de iluminacin,
msica y aroma, fotografa, diseo grfico, mercadotecnia y psicologa.
Creatividad: Es la interrelacin de dos ideas preexistentes, la cual crea una tercera y tiene la
capacidad de engendrar ideas tiles para crear la percepcin de una persona o institucin.
Sensibilidad: Es el manejo de sentimientos que provocan la percepcin en una audiencia.
Respeto y metodologa del sistema ntimo: Conjunto de procesos que tengan claramente
sealado su propio objetivo y conduzcan al objetivo final
33. Cules son las etapas del sistema ntima?
Investigacin
Diseo
Produccin
Evaluacin

34. Qu es la investigacin en el sistema ntima?

Nos proporciona toda la informacin de la percepcin de nuestro cliente para poder plantear
los diferentes escenarios; saber que es lo que se quiere saber, saber preguntar, convencer a
los clientes de la necesidad y saber comunicar noticias desagradables cuando existe una
percepcin negativa.
35. Hay dos tipos de investigacin, Cules y q son?
Interna: Es cuando se conoce la percepcin interna que tienen del titular quienes colaboran
con l, es reconocer lo que trae en la mente, el alama, el cuerpo y el corazn.
Externa: Es cuando se conoce la percepcin externa, clientes, proveedores, competencia y
medios de comunicacin.
36. Cules son las tcnicas de la investigacin?
Cualitativa: son las causas de la opinin
Cuantitativa: Nos dice cuanta gente opina en un sentido u otro.
Auditora de imagen: Consiste en revisar los estmulos de carcter personal, verbal
profesional y ambiental.
37. Cul es el diseo en Sistema ntima?
es el anlisis de los estmulos que crearan la percepcin y los planteamientos de las posibles
soluciones.
38. Es el documento que contiene las estrategias de imagen diseadas para crear la percepcin
o resolver la problemtica de percepcin de una persona o institucin?
Plan maestro de imagen pblica
39. Qu se necesita para el plan maestro de imagen pblica?
Estmulos, congruencia, credibilidad y aceptacin.
40. Qu es un consultor?
Es aquel que recomienda lo que se debe hacer y despus lo hace, sabe cmo y con quines.
41. Qu es Outsourcing?
Consiste en dejar en manos de compaas expertas el manejo de procesos secundarios que
estn ligados con la actividad de la empresa, pero no constituyen su especialidad.
42. Segn el sociolingista Albert Mehrabian la eficiencia en la comunicacin de un mensaje
depende en diferente medida de la interaccin que tengan los estmulos verbales y no
verbales de la siguiente manera:
55% Apariencia
38% Medio
7% Mensaje
43. Para qu sirve la evaluacin en el plan maestro de imagen pblica?
Para controlar la imagen y darle seguimiento a la metodologa.

44. Cules son los tipo de imgenes?

fsica, visual, profesional, verbal, audiovisual y ambiental
45. Cul es el sustento de la imagen?
la esencia personal reconocer ntimamente la esencia de la persona o institucin sobre la que
vamos a trabajar.
46. Cules son los fundamente de la esencia institucional?
Visin: La meta a alcanzar
Mstica: Los valores humanos y los principios morales
Misin: Que es lo que hacemos, como lo hacemos y porque lo hacemos, se necesita ser
especficos, hablar en tiempo presente, que sea inspiracional, que sea honesta y precisa y por
ltimo enfocarse en las necesidades humanas.
Filosofa: Que es lo que hace y que expectativas puede satisfacer.
Lema: La conclusin del desarrollo y anlisis de la institucion
Normas de conducta y apariencia: las deben de cumplir todos los colaboradores en la
empresa para que se comunique y mantenga una buena imagen.