Etude Sur L'emploi Dans Les Secteurs Livre Et Presse en Limousin

Observatoire régional des arts et de la culture en Limousin
----------------
Etude sur l'emploi

dans les secteurs culturels en Limousin
------------
LIVRE II
Lʼemploi dans les secteurs « Livre » et « Presse »
-------------------------
Note de restitution de travaux corrigée suite à première présentation au CRL le 30/07/09
au Comité de pilotage de lʼORACLIM le 31/08/09 et à la Commission de projet le 28/09/09
ORACLIM. 31, avenue de la Libération. Limoges. Email : oraclim@orange.fr

Etude sur l’emploi culturel en Limousin 1
Livre II. Secteurs « Livre » et « Presse ». Janvier 2010
Avertissement introductif
Cadre et objet des travaux
Les travaux et publications de l’ORACLIM visent à contribuer, comme le stipule la convention d’objectifs signée avec la DRAC et la Région, à "accroître la
connaissance des réalités et problématiques artistiques et culturelles en Limousin" et à "apporter par l’analyse des éclairages utiles pour l’élaboration des politiques
culturelles et pour les choix d’interventions des décideurs et acteurs culturels".
Ces travaux, présentés de façon synthétique dans la publication « Fenêtre sur », constituent un socle de données essentiellement descriptives de la réalité. A ce stade,
même si certaines hypothèses et analyses sont parfois formulées, ils n’ont pas de prétention explicative, évaluative, prospective, encore moins prescriptive. Ils ont
vocation à servir de référentiel aux acteurs et décideurs culturels, notamment pour des temps d’échanges, d’analyse et de réflexion, que ce soit dans le cadre de la
démarche GFE-ARGOS-Prisme ou bien de tout autre type de commission.
Méthode et champ des travaux

Sur la question de l’emploi, préoccupation prioritaire et récurrente des commanditaires Etat et Région (1), l’ORACLIM a conduit son travail en exploitant les
référentiels méthodologiques acquis, développés et utilisés au cours de l’étude des deux premiers secteurs (2), en s’appuyant sur les données les plus complètes et les
plus récentes produites et gratuitement mises à disposition, soit par le biais du DEPS, de la DRTEFP, de l’Insee, soit directement par les organismes sources
(Unistatis-Pôle-emploi, Audiens) parfois dans le cadre d’une convention (Urssaf).
Une Commission de projet (3) a accompagné les travaux de l’ORACLIM sous l’angle méthodologique pour valider les restitutions présentées. Les membres de
l’ORACLIM, dont le Centre régional de Livre - Alcol et les organismes régionaux fournisseurs de données ont également été associés aux travaux.
Les données de l’emploi privé ont été exploitées selon les périmètres des secteurs « Livre » et « Presse », définis par le Ministère de la Culture (DEPS) (4) qui a
retenu les activités recouvertes par les codes NAF 2003 suivants :
Presse : 221C Edition de journaux (quotidiens, journaux publicitaires) 221E Edition de revues et périodiques 924Z Agences de presse, journalistes indépendants
Livre (ou Edition et librairie) : 221A Edition de livres (livres, manuels scolaires, brochures, atlas, cartes et partitions musicales) 221J Autres activités d’édition
(calendriers, cartes postales, édition d’art : gravures, photographies, images) 524R Commerce de détail de livres, journaux et papeterie (et aussi fournitures de
bureau et vente en kiosque), 925A Gestion des bibliothèques.
Le secteur Livre inclut les activités de la Lecture publique, essentiellement mises en œuvre par des organismes publics. Ce sont sur ce point les données produites
par le CNFPT, sur les filières culturelles spécialisées et les données du Ministère de la Culture qui ont été exploitées.
NB : l’activité 2 21G Edition d’enregistrement sonore (disques, disques compacts et bandes contenant de la musique ou d’autres enregistrements sonores) est parfois agrégée à ce secteur (données
Urssaf Limousin) ou parfois agrégée au secteur Cinéma & audiovisuel.
Contenu et limites des travaux
Les travaux offrent essentiellement :

- une analyse du poids de chaque secteur dans l’emploi salarié, privé, public, et non-salarié par activité ;
- une approche des établissements employeurs, de l’emploi, des effectifs, des masses salariales ;
- des éléments de comparaison rétrospective à 10 ans, avec un panel de 4 autres régions (5) et avec l’activité régionale…
Ces travaux comportent des limites parmi lesquelles il convient de souligner :

- un champ circonscrit au secteur culturel défini selon la liste des codes d’activités NAF 2003 retenus par le DEPS et uniquement centré sur les « emplois
directs ». Par conséquent, ne font pas partie du champ d’investigation de l’étude : les auteurs, les emplois induits, les établissements ayant un code d’activité
différent de cette liste mais qui intègrent la chaîne du Livre (papeteries, imprimeurs, graphistes, traducteurs, diffuseurs, distributeurs, rayon livres des
grandes enseignes de distribution, les associations du secteur de l’animation ...), ni l’activité des bénévoles (6).
- le peu d’éléments sur les actifs : âge, sexe, niveau de formation, professions culturelles ou non, statut, type de contrat de travail, ...
- l’absence d’éléments dans certaines sources permettant de traduire les effectifs en Equivalents Temps Pleins, …
Des travaux quantitatifs et / ou qualitatifs ultérieurs pourront s’avérer utiles pour apporter des éclairages complémentaires, mais impliqueront l’élaboration préalable
de démarches méthodologiques spécifiques.
Notes :
(1) La première étude sur l’emploi culturel en Limousin, menée par le Cabinet Ecarts pour l’OREF, date de juillet 1998.
(2) Les secteurs « Spectacle vivant » et « Cinéma & audiovisuel » et les intermittents du spectacle ont constitué le champ du Livre I de l’étude sur l’emploi culturel en Limousin. Le Livre II
présente les travaux sur le secteur « Livre et presse ». Il est prévu que le Livre III soit consacré aux autres secteurs culturels et que le Livre IV fasse une synthèse générale sur l’emploi culturel en
Limousin, approche compilée et comparée de l’ensemble des secteurs culturels.
L’observation, démarche relativement récente dans le champ de l’activité culturelle, se développe avec des articulations inter - régionales facilitant la constitution d’un réseau et la construction d’un
savoir-faire partagé. Voir : Observer la culture en région. Ouvrage sous l’égide du Ministère de la culture. Novembre 2003
L’ORACLIM entretient des contacts réguliers avec des observatoires culturels nationaux et régionaux, mais aussi avec des observatoires axés sur d’autres champs (tourisme, économie sociale et
solidaire, sports, emploi ...) en Limousin.
(3) Etat (DRAC, DRTEFP), Région (Service Culture et Service Etudes et prospective), Université de Limoges, Prisme - Limousin.
(4) Observation culturelle en région. 1 - L’emploi culturel. Les notes statistiques du DEPS. N°18. Juin 2006. Les codes NAF 2003 ont changé en 2008.
(5) désignées par la DRAC et la Région : Auvergne, Champagne-Ardenne, Franche-Comté, Picardie
(6) Le centre régional du Livre (Alcol) a fait réaliser une étude sur l’intégralité de la filière du livre en Limousin (INSEE. Focal n°07. Septembre 2004) et publié un Etat des lieux de
l’édition en Limousin (automne 2008) et un Etat des lieux de la Librairie indépendante en Limousin (mars 2009). NB : le C R L a rec en sé un e cinqu antai ne de structur es ay ant u n e
activité d’édition en Limo usin . Un e gran de p artie d ’entre-elles ne r entrent pa s dan s le cadr e de cett e étud e du fait d’un code NA F d’activité princip ale non - inclus p ar le
DE PS d ans le cha mp cu ltur el.

Sommaire
Chapitre 1. Actifs salariés et non-salariés dans les secteurs « Livre » et « Presse » (hors fonction publique)
Chapitre 2. Lʼemploi salarié dans les secteurs « Livre » et « Presse » (hors fonction publique)
2. 1. Etablissements employeurs et effectifs salariés par secteur et activité en Limousin : évolution et implantation
2. 2. Nombre dʼétablissements, effectifs et effectifs moyens par secteur et activité : comparaisons interrégionales
2. 3. Evolution 1993-2007 du poids dans lʼactivité régionale et composition des secteurs en 2007 : comparaisons interrégionales
2. 4. Répartition des établissements, des effectifs et de la masse salariale en Limousin en 2007 par activité
2. 5. Evolution 2002-2007 du poids des secteurs « Livre » et « Presse » dans les établissements, les effectifs salariés et la masse
salariale de lʼensemble de lʼactivité en Limousin (hors emploi public)
2. 6. Evolution 2002-2007 de la masse salariale annuelle globale et de la masse salariale annuelle moyenne par activité en Limousin
2. 7. Evolution 1993-2007 du poids de chaque région dans les secteurs « Livre » et « Presse »
2. 8. Evolution 1993-2007 du poids de chaque région par secteur et par activité
2. 9. Poids de chaque région par activité relativement à son poids dans la population française en 2007
Chapitre 3. Lʼemploi salarié public dans le secteur « Livre »

3. 1. Emplois de la Fonction publique territoriale
3. 2. Emplois de la Fonction publique dʼEtat
Annexe :
Indicateurs, chiffres clés et analyse synthétique
Glossaire et liens
Chapitre 1. Actifs salariés et non-salariés dans les secteurs « Livre » et « Presse » (hors fonction publique)
Source Insee. EAR 2004-2007. CLAP & DADS 2006. (Voir Lʼemploi culturel en Limousin. E. Auriac. Insee Limousin. Avril 2009)
NB : LʼInsee agrège aussi lʼactivité 221G Edition dʼenregistrements sonores au secteur « Edition et librairie », (voir Livre I de lʼétude, chapitre consacré au
secteur Cinéma et audiovisuel)
Les données Insee apportent des informations sur lʼactivité salariée mais aussi sur lʼactivité non-salariée qui constitue un trait spécifique de lʼemploi
dans le secteur « Edition et librairie » que nous appelons ici secteur « Livre ».

Caractéristiques des secteurs « Livre » et « Presse » en
Limousin :
Les secteurs Presse et Livre (Edition & librairie) regroupent chacun

presque autant dʼactifs salariés et lʼamalgame des deux secteurs
Livre et Presse présente une structure dʼemploi proche de celle de
lʼensemble du secteur culturel avec une proportion de non-salariés
de lʼordre de 22 % des actifs quand la moyenne sur lʼactivité
régionale se situe autour de 15 %.
Les deux secteurs ont cependant de nombreuses spécificités qui les

distinguent :
- le secteur Presse se distingue par une proportion dʼactifs

salariés plus forte que dans lʼensemble des secteurs
culturels et même plus forte que dans lʼensemble de lʼactivité
régionale.
- au contraire, le secteur Livre (Edition et librairie) est

caractérisé par une proportion dʼactifs non - salariés plus
forte que dans lʼensemble de lʼactivité régionale et même
plus forte que dans lʼensemble des secteurs culturels.
Les activités du secteur Livre recouvrent 77 % des non-salariés

indépendants, 94 % des non-salariés employeurs et 100 % des non-
salariés « aide familial » (conjoints, uniquement des femmes) des
deux secteurs.

Poids des secteurs Livre et Presse au sein du secteur culturel
par catégories dʼactifs :
Les activités du Livre (Edition et librairie) représentent lʼessentiel du

poids des secteurs Livre et Presse dans les catégories des actifs
non-salariés indépendants et des actifs non-salariés employeurs au
sein du secteur culturel.
Dans lʼensemble du secteur culturel, les secteurs Livre et Presse

pèsent 40 % des actifs non-salariés employeurs, 28 % des actifs
non-salariés indépendants et seulement 34,6 % des actifs salariés.
La catégorie des actifs non - salarié(e)s « aide familial(e) » apparaît

clairement comme une spécificité du secteur Livre au sein du secteur
culturel.
Poids des secteurs Livre et Presse au sein de lʼensemble des

actifs de la région par catégorie :
Le secteur Livre et le secteur Presse pèsent respectivement 0,56 %

et 0,03 % des actifs non - salariés employeurs, 0,55 % et 0,16 % des
actifs non - salariés indépendants et 0,22 % et 0,20 % des actifs
salariés.
Les actifs non - salariés « aide familial » (en fait essentiellement des
conjointes), sont uniquement présents dans le secteur Livre, qui pèse
0,65 % de cette catégorie dʼactifs au niveau régional.

Spécificités des secteurs Livre et Presse concernant les actifs salariés : si les deux secteurs Livre (Edition et librairie) et Presse comptent le même
taux de temps complet dans les effectifs dʼactifs salariés (81,3 % contre 76,4 % pour lʼensemble du secteur culturel et 84,6 % pour lʼensemble de lʼactivité
régionale), ils ont par ailleurs des caractéristiques spécifiques très différentes.
Dans le secteur Livre, les cadres et professions intermédiaires dominent (61,7 % des actifs salariés) et, dans le secteur Presse, ce sont les employés et
ouvriers (83 %).
91,7 % des actifs salariés bénéficient dʼun CDI dans le secteur Presse et 87 % dans le secteur Livre, contre 74,9 % pour le secteur culturel et 85,5 % pour
lʼensemble de lʼactivité régionale.
83,6 % des postes en Presse et 77 % dans le Livre sont déclarés non - annexes contre 45,3 % pour tout le secteur culturel et 79,1 % pour tout le champ des
DADS.
Le salaire horaire moyen est de 13,52 € dans le secteur Presse et de 8,21 € dans le secteur Livre, contre 11,92 € pour tout le secteur culturel et 11,28 €
pour tout le champ des DADS.

Chapitre 2. Lʼemploi salarié dans les secteurs « Livre » et « Presse » (hors fonction publique)
2. 1. Etablissements employeurs et effectifs salariés par secteur et activité en Limousin : évolution et implantation (Données Unistatis)
Secteur Livre :
4 activités : 111 établissements, 407 salariés en 2007
(soit 0,62 % des établissements et 0,26 % des salariés du Limousin)
- Commerce de détail 524R est la plus importante du secteur avec
une centaine dʼétablissements et 350 salariés en 2007 : activité assez
stable depuis 2001 mais tendance à la baisse en fin de période.
Effectif moyen par établissement en 2007 : 4 salariés.
NB : seule activité des secteurs LP qui connaisse une variation
saisonnière des effectifs salariés. Selon lʼannée, ils croissent de 7 à
ème
10 % durant lʼété (3 trimestre). (source Urssaf 2002-2007)
- Edition de livres 221A, en difficulté après avoir subi une plus forte
chute des effectifs entre 1993 et 1998 (- 350 salariés) puis en 2004
(après avoir regagné près dʼune centaine de salariés) :
7 établissements et 12 salariés en 2007. Effectif moyen : 2
- Autres éditions 221J : les effectifs progressent en 2004 et atteignent
29 salariés en 2007, pour 3 établissements. Effectif moyen : 10
- Gestion des bibliothèques 925A : depuis 1998 les effectifs oscillent
autour de 15 salariés pour un nombre stable de 5 établissements.
Effectif moyen : 3
Secteur Presse :
3 activités : 37 établissements, 455 salariés en 2007
(soit 0,21 % des établissements et 0,29 % des salariés du Limousin)
- Edition de journaux quotidiens et publicitaires 221C est la plus
importante du secteur « Presse », avec seulement une vingtaine
dʼétablissements, chiffre en hausse constante depuis 1993 mais des
effectifs proches de 350 salariés depuis 2001. Effectif moyen : 15
- Edition de revues et périodiques 221E, avec 10 établissements en
2007 et une centaine de salariés, effectif stable depuis 2001, après de
fortes variations. Effectif moyen : 10
- Agence de presse, Journalistes indépendants 924Z qui démarre en
2004. 4 établissements et 18 salariés en 2007. Effectif moyen : 5

Implantation
1993
Concentration :
221A sur Limoges
221C et 221 E sur Limoges,

Brive et Tulle
Dispersion :
524R sur tout le territoire

régional sauf Millevaches

2000
Sont très visibles :
- lʼeffondrement de lʼactivité
221A qui était concentrée en
Haute - Vienne
- le développement de lʼactivité
221C en Creuse
- la stabilité de lʼactivité 524R

dans sa dispersion sur le
territoire
- le développement de lʼactivité
221E sur un site en Corrèze

2007
Peu de changements pour les

activités 221C et 524R
Quasi - disparition de lʼactivité

221A
Emergence des activités 221J

et 924Z
Activité 925A employeur

uniquement sur Limoges et
Brive (hors emplois publics)

2. 2. Nombre dʼétablissements, effectifs et effectifs moyens par secteur et activité : comparaison interrégionale (Données Unistatis)
A. Secteur Presse
3 régions sont assez groupées avec un nombre assez similaire

dʼétablissements, qui progresse sur la période.
La Franche-Comté a quitté ce peloton en 2001 et son nombre
dʼétablissements, en baisse depuis lors, rejoint celui du Limousin, en
hausse depuis la même année.
En termes dʼeffectifs 3 régions, dont le Limousin, sont groupées

autour dʼun chiffre assez stable de 500 salariés.
Les effectifs en Auvergne, en baisse, approche 1000 salariés,
comme en Champagne - Ardenne, en hausse.
La taille moyenne des établissements pourrait donc être très

différente dʼune région à lʼautre.

Evolution 1993-2007 en Limousin
Bien quʼen baisse constante, lʼeffectif moyen dans lʼactivité Edition

de journaux quotidiens et publicitaires 221C reste en 2007 le plus
élevé sur le secteur Presse, avec 15 salariés par établissement.
Il reste stable autour de 10 salariés par établissement dans lʼactivité

Edition de revues et périodiques 221E (soit un de plus que lʼeffectif
moyen régional)
Lʼactivité Agence de presse, Journalistes indépendants 924Z qui

émerge en 2003 compte 5 salariés par établissement en 2007 en
moyenne.
Comparaisons interrégionales par activité en 2007
Par importance de lʼeffectif moyen par établissement, le Limousin

est en première position dans lʼactivité Edition de revues et
périodiques 221E, en deuxième dans Agence de presse,
Journalistes indépendants 924Z, en troisième dans Edition de
journaux quotidiens et publicitaires 221C
En Limousin, comparativement aux autres régions, la

taille des établissements semble donc assez
conséquente, quelle que soit lʼactivité au sein du secteur
Presse.

B. Secteur Livre
Le nombre dʼétablissements évolue peu en Limousin sur la

période.
Malgré un développement en cours de période il retrouve en 2007 la

même hauteur quʼen 1993 en Auvergne, Franche-Comté et Champagne-
Ardenne, beaucoup plus bas en Picardie.
Le nombre dʼétablissement varie assez fortement dʼune région à lʼautre.

Celui de Picardie rejoint celui de Champagne-Ardenne en fin de période.
A lʼexception de la Picardie, qui connaît une hausse spectaculaire des

effectifs en 2003 (implantation dʼune très grosse entreprise ?), les
effectifs stagnent en Champagne-Ardenne et Franche-Comté et
déclinent en Auvergne et plus fortement en Limousin.
Ces 4 régions restent cependant plus proches en termes dʼeffectifs quʼen

termes de nombre dʼétablissements.

Evolution 1993-2007 en Limousin
Lʼeffectif moyen reste autour de 4 salariés par établissement et

stable dans lʼactivité 925A Gestion des bibliothèques et encore plus
stable dans lʼactivité Commerce de détail 524R
Il a fortement progressé dans lʼactivité Autres éditions 221J de 4 à

17 entre 2003 et 2004, pour redescendre à 10 en 2007.
Lʼactivités Edition de livres 221A qui avait eu en moyenne jusquʼà

42 salariés par établissement en 1994, nʼen compte plus que 2 en
2007.
Comparaisons interrégionales en 2007
Les établissements de lʼactivité Edition de livres 221A semblent

effectivement les plus fragiles en Limousin.
Les établissements dans les autres activités apparaissent comme

de taille importante comparativement à la plupart des régions du
panel.
Par importance de lʼeffectif moyen par établissement, le Limousin

est en première position dans lʼactivité 925A Gestion des
bibliothèques, en deuxième dans Autres éditions 221J et dans
Commerce de détail 524R

2. 3. Evolution 1993-2007 du poids dans lʼactivité régionale et composition des secteurs en 2007 : comparaisons interrégionales
2. 3. 1. Poids des secteurs Livre et Presse dans lʼactivité régionale
A. Secteur Presse
Dans lʼensemble des régions du panel, les établissements du secteur

Presse pèsent de façon assez similaire dans lʼactivité régionale.
Cʼest en Limousin que le secteur pèse le plus, autour de 0,2 % des

établissements de la région.
En termes dʼeffectifs, on peut distinguer :
- deux régions où le secteur pèse de façon stable autour de 0,15 % des

effectifs régionaux
- deux régions dont le Limousin où le secteur pèse autour de 0,3 % de

lʼeffectif régional
Le secteur pesait beaucoup en Auvergne. En fin de période, il tend à

peser autant quʼil pèse en Limousin ou en Champagne - Ardenne.

B. Secteur Livre
Dans toutes les régions, dès 1998 en Champagne-Ardenne

et Picardie, 2001 en Franche-Comté, dès 2004 en
Limousin et Auvergne, le secteur Livre perd
énormément de poids dans lʼactivité régionale en
termes dʼétablissements.
En termes dʼeffectifs, exception faite de la brusque

hausse en Picardie entre 2003 et 2004, le secteur perd du
poids dans lʼactivité régionale.
Il subit une forte perte de poids en Limousin entre 1996

et 2001. Cʼest cependant en Limousin quʼil pèse le plus
(sauf cas particulier de la Picardie).

2. 3. 2. Composition des deux secteurs
A. Secteur Presse
Similitudes : les deux mêmes activités principales
Lʼactivité Edition de journaux quotidiens et publicitaires 221C et

lʼactivité Edition de revues et périodiques 221E sont partout les
deux activités principales du secteur Presse.
Lʼactivité Edition de journaux quotidiens et publicitaires 221C pèse

partout plus en termes dʼeffectifs que dʼétablissements.
Cʼest la situation inverse pour lʼactivité Edition de revues et
périodiques 221E, qui pèse autour de 5 %.
Spécificités : un secteur plus diversifié en Limousin
Les disparités entre régions sont plus fortes concernant la

répartition des effectifs par activité.
Lʼactivité Agence de presse, Journalistes indépendants 924Z pèse

plus en Limousin que dans les autres régions en termes
dʼétablissements comme dʼeffectifs et lʼactivité Edition de revues et
périodiques 221E en termes dʼeffectifs seulement.

B. Secteur Livre
Similitudes : la même activité principale
Le Commerce de détail 524R est partout très largement lʼactivité

principale du secteur Livre.
Spécificités : un secteur plus diversifié en Limousin
Les activités Autres éditions 221J et Gestion des bibliothèques

925A pèsent plus en Limousin que dans les autres régions en
termes dʼétablissements comme dʼeffectifs.

2. 4. Répartition des établissements, des effectifs et de la masse
salariale en Limousin en 2007 par activité (source Urssaf)
Les deux secteurs reposent sur 3 activités : Edition de journaux quotidiens et

publicitaires 221C, Commerce de détail 524R et Edition de revues et
périodiques 221E
Elles représentent respectivement 47, 30 et 14 % de la masse salariale, 37,
39 et 11 % des effectifs salariés, 13, 67 et 7 % des établissements des deux
secteurs réunis.
Deux situations type :

- petit nombre dʼétablissements, gros effectifs, forte masse salariale :
Edition de journaux quotidiens et publicitaires 221C et Edition de
revues et périodiques 221E.
- grand nombre dʼétablissements, petits effectifs et faible masse
salariale : Commerce de détail 524R

2. 5. Evolution 2002-2007 du poids des secteurs « Livre » et « Presse » dans les établissements, les effectifs salariés et la masse
salariale de lʼensemble de lʼactivité en Limousin (hors emploi public) (Données Urssaf)
Entre 2002 et 2007 :

- le secteur Livre, en termes de nombre dʼétablissements,
conserve un poids quasi constant dans lʼactivité régionale (autour
de 0,7 %) (il compte de 139 à 134 établissements sur la période).
Sa masse salariale annuelle progresse de 6.762.723€ à

7.034.532 € mais reste à 0,2 % de la masse salariale annuelle
régionale.
Son effectif annuel passe de 525 à 474 salariés et subit un léger
fléchissement en dessous de 0,3 % depuis 2004 de lʼeffectif
annuel régional.
- le secteur Presse passe de 30 à 39 établissements et perd du

poids de 0,15 à 0,2 % dans le total des établissements.
Sa masse salariale annuelle progresse de 10.694.210€ à

11.942.188 € et perd légèrement du poids, de 0,34 à 0,32 % de
la masse salariale annuelle régionale.
Son effectif salarié annuel moyen passe de 505 à 462 et de 0,29
à 0,26 % de lʼeffectif moyen régional.
Le poids de la masse salariale supérieur à celui des effectifs pour

le secteur Presse et la situation inverse dans le secteur Livre,
laissent supposer des modalités de rémunération très différentes.
Une analyse plus fine des masses salariales annuelles moyennes

par activité précise les disparités.

2. 6. Evolution 2002-2007 de la masse salariale annuelle globale et de la masse salariale annuelle moyenne par activité en Limousin
(Données Urssaf)
Evolution des masses salariales annuelles en volumes
Lʼactivité Edition de journaux quotidiens et publicitaires 221C

représente la plus forte masse salariale.
Sur la période 2002 – 2007, les masses salariales sont restées
relativement stables en volume. Seules les masses salariales
des activités Commerce de détail 524R, qui vient en deuxième
position en volume et Edition de revues et périodiques 221E en
troisième position, enregistrent une augmentation
respectivement de 6 % et de près de 20 % entre 2005 et 2007.
Evolution des masses salariales annuelles moyennes
- autour de 26.000 € (et en hausse) dans les activités Edition

de journaux quotidiens et publicitaires 221C et Edition de
revues et périodiques 221E (avec des disparités par type
dʼemploi)
- autour de 18.000 € dans les activités Edition de livres 221A,

Autres éditions 221J (toutes deux en baisse après une hausse
en 2004) et Agence de presse 924Z depuis 2007 (pas de
données antérieures)
- autour de 15.000 € (et en hausse depuis 2004) dans lʼactivité

Commerce de détail 524R
La masse salariale annuelle moyenne dans lʼactivité Gestion

des bibliothèques 925A (hors emplois publics) retrouve en
2007 le niveau de 2005 autour de 8.000 €. La faiblesse de ce
montant pourrait sʼexpliquer par le recours à de nombreux
contrats à temps partiel dans lʼactivité. NB : Cette activité
bénéficie de 2 emplois aidés au 31/12/2007. (1 CAE Etat et un
1 EARégion) (Sources : Région et DRTEFP)

2. 7. Evolution 1993-2007 du poids de chaque région dans les secteurs « Livre » et « Presse » (Données Unistatis)
A. Secteur Presse
Picardie et Auvergne viennent en tête, suivies de Franche -

Comté. Le poids de ces trois régions est en hausse.
Il en est de même pour le Limousin, qui retrouve presque

son poids de début de période, autour de 1 % des
établissements du secteur Presse, pourcentage que rejoint la
Franche - Comté (en baisse).
En termes dʼeffectifs, la situation est différente :
- Champagne – Ardenne, en hausse, rejoint lʼAuvergne autour de

1,5 %,
- les trois autres régions dont le Limousin sont, sur la période

en baisse très progressive ou bien en stagnation et se
situent autour de 0,7 % des effectifs du secteur Presse.

B. Secteur Livre
Le poids de chaque région dans les établissements du secteur

Livre est bien différencié (de 1 à 2,3 %) et très stable partout
(autour de 1 % pour le Limousin)
Exception faite du cas particulier de la Picardie, le poids de

chaque région dans les effectifs du secteur Livre est assez stable
depuis 2001 et moins différencié (de 0,6 à 1,4 %).

2. 8. Evolution 1993-2007 du poids de chaque région par secteur et par activité (Données Unistatis)
A. Secteur « Presse »
Edition de journaux (quotidiens et publicitaires) 221C
En termes dʼétablissements
Champagne - Ardenne et Picardie pèsent chacune de façon stable

depuis 1998 environ 2,5 % des établissements de lʼactivité. Elles ont
été rejointes par lʼAuvergne en 2004, alors quʼau même moment la
Franche - Comté perdait du poids à 2 % des établissements de
lʼactivité.
Depuis 2004 également, le Limousin prend du poids mais reste

encore loin derrière à 1,5 %.
En termes dʼeffectifs permanents
Champagne - Ardenne, en hausse et Auvergne, en baisse, se

rejoignent autour de 3 % des effectifs de lʼactivité.
Les trois autres régions dont le Limousin pèsent de façon stable

entre 1 et 1,5 % des effectifs de lʼactivité.
La comparaison entre les deux poids laisse présumer trois situations

distinctes de lʼactivité selon la région : Auvergne et Champagne -
Ardenne (deux poids importants), Franche - Comté et Limousin
(deux poids faibles), et Picardie (un poids fort, un poids faible)

Précisions sur les permanents et les pigistes de lʼactivité Edition
de journaux (quotidiens et publicitaires) 221C :
Les données Audiens fournissent des éléments de comparaisons

interrégionales sur lʼemploi des pigistes et des permanents cadres et
non - cadres sur deux des activités de la Presse (221C et 221E)
Le Limousin se situe au premier rang du panel pour le poids des

pigistes dans lʼeffectif des établissements de lʼactivité Edition de
journaux (quotidiens et publicitaires) 221C. Ce poids (11 %) est
cependant inférieur à la moyenne nationale.
Ce poids est relativement stable sur la période, sauf en Picardie, où il

augmente et en Franche - Comté, où il sʼeffondre.
Le montant de la masse salariale annuelle moyenne dʼun pigiste salarié

dʼétablissements de lʼactivité Edition de journaux (quotidiens et
publicitaires) 221C se situe autour de 2500 € en 2006 et 2007 en
Limousin, comme en Picardie et Champagne - Ardenne mais se monte
à près de 7500 € en Auvergne où il est en forte hausse depuis 2005 et
supérieur à la moyenne nationale.
La masse salariale annuelle moyenne française dʼun pigiste de lʼactivité
221C se situe autour de 5500 €.
La Franche - Comté semble ne plus recourir à des pigistes (ou ne plus
les déclarer à Audiens).

Le ratio de 0,7 cadre pour 1 non - cadre dans les effectifs permanents des
établissements de lʼactivité Edition de journaux (quotidiens et publicitaires) 221C
implantés en Limousin se situe dans la moyenne du panel, entre la moyenne
française, lʼAuvergne et la Picardie (autour de 0,9) et Champagne - Ardenne et en
Franche - Comté (en recul) (autour de 0,6).
La masse salariale annuelle moyenne pour les non - cadres en Limousin est stable
autour de 13.000 € en 2007 (soit 7.000 € de moins que la moyenne française).
Le Limousin est mieux placé pour la rémunération des permanents cadres des
établissements de lʼactivité Edition de journaux (quotidiens et publicitaires) 221C,
en deuxième position du panel, légèrement devant la Picardie, avec 35.000 € en
2007.
Ce montant reste cependant 10 à 15.000 € en dessous de la moyenne française et

de lʼAuvergne.

Edition de revues et périodiques 221E
Deux groupes de régions se distinguent :
- Picardie et Auvergne, qui pèsent autour de 1,1 % des

établissements,
- Limousin, Franche - Comté et Champagne - Ardenne, qui
sont autour de 0,5 %
Suite à des évolutions assez similaires de baisse ou de stagnation

depuis 2000, les 5 régions se situent entre 0,2 % et 0,4 % des
effectifs.
Limousin, Picardie et Auvergne sont plutôt vers 0,4 %, Champagne -

Ardenne et Franche - Comté vers 0,2 %.
De la comparaison de ces deux poids, on peut déduire que les

effectifs de cette activité en Limousin sont vraisemblablement
concentrés sur un nombre restreint dʼétablissements.

Précisions sur les permanents et les pigistes de lʼactivité Edition
de revues et périodiques 221E :
Le poids des pigistes dans lʼeffectif de lʼactivité Edition de revues et

périodiques 221E est faible en Limousin (3 %), contrairement à
lʼAuvergne et à la Franche - Comté, proches de la moyenne nationale.
Cela signifie a contrario, que lʼessentiel de lʼeffectif des établissements

de lʼactivité Edition de revues et périodiques 221E implantés en
Limousin est composé de permanents.
Le montant de la masse salariale annuelle moyenne du pigiste des

établissements de lʼactivité Edition de revues et périodiques 221E
implantés en Limousin est le plus élevé du panel.
Il est toutefois en diminution continue depuis 2005 et a tendance à se

rapprocher autour de 2000 € de ceux de Champagne-Ardenne, Picardie
et Franche-Comté, où le montant de la masse salariale a subi une chute
de plus des 2/3 entre 2004 et 2007.
Le montant de la masse salariale annuelle moyenne française dʼun

pigiste de lʼactivité Edition de revues et périodiques 221E est trois plus
élevé.

Exception faite de la Picardie, qui nʼen compte que 0,2, les 4 autres régions
(dont le Limousin avec une forte augmentation depuis 2005) comptent entre 0,6
et 0,8 permanent cadre pour 1 permanent non - cadre.
En moyenne française, lʼactivité Edition de revues et périodiques 221E en
compte plus dʼ1,2.
La masse salariale annuelle moyenne par permanent non - cadre de lʼactivité

Edition de revues et périodiques 221E augmente fortement en Limousin
depuis 2005 rejoint, en tête de panel celle de Champagne - Ardenne autour de
20.000 €, nettement au-dessus de la moyenne française stable à 14.000 €.
La masse salariale annuelle moyenne par permanent cadre augmente

également en Limousin depuis 2005 et rejoint celle de Champagne - Ardenne
autour de 36.000 €, en dessous de la moyenne française.
Auvergne et Picardie arrivent sur les deux indicateurs à des montants assez
proches. Les évolutions en Franche - Comté mériteraient éclaircissements.

Agences de presse, journalistes indépendants 924Z
Cette activité absente en Limousin depuis 1994, sʼest fortement

développée en 2004.
Les 5 régions du panel ont toutes gagné du poids dans le total des
établissements de lʼactivité en 2003 ou 2004.
Le Limousin pèse 0,7 % des établissements de lʼactivité.
Cette croissance sʼest interrompue en 2005 sauf pour la Champagne

- Ardenne et lʼAuvergne.
La tendance est à la baisse en Picardie et dans une moindre mesure

en Franche - Comté. Elle est en hausse constante en Picardie
depuis le début de la période.
Elle est en hausse depuis 2003 en Champagne - Ardenne et 2004

en Limousin qui occupe la deuxième place du panel depuis 2005
(avec 0,32 % de lʼeffectif national de lʼactivité).
La comparaison entre les deux poids indique que le développement

des effectifs sʼest produit de façon plus importante et plus
concentrée sur un nombre restreint dʼétablissements en Limousin
quʼen Champagne - Ardenne.
NB : Données Audiens : lʼactivité pèsant trop peu est couverte par

les règles du secret statistique.

B. Secteur « Livre »
Edition de livres 221A
Dans le peloton en début de période, en deuxième position entre

1999 et 2003, le Limousin passe de 1 % à 0,4 % du nombre des
établissements entre 2003 et 2006. Il regagne 0,2 % en 2007.
Le poids des quatre autres régions dans les établissements est
plutôt en hausse sur lʼensemble de la période.
En termes dʼeffectifs
Le poids du Limousin dans cette activité, largement le plus fort du

panel, en termes dʼeffectifs, en début de période (2 %), a subi un
premier effondrement en 1996, puis un second en 2004, après une
phase de redressement entre 2000 – 2003.
Les aléas de lʼimplantation en Limousin du siège dʼéditeurs
importants pourraient expliquer ces fortes modifications. (voir études
du CRL, précitées)
Le poids du Limousin stagne à 0,2 % depuis 2004.

Celui de la Franche - Comté est à peine plus fort en 2007.
Le différentiel entre ces poids semble indiquer lʼexistence

dʼétablissements de taille plus importante quʼailleurs en Champagne
- Ardenne et plus faible quʼailleurs en Auvergne.

Autres activités dʼédition (calendriers, cartes postales, édition
dʼart : gravures, photographies, images) 221J
Toutes les régions ont connu une évolution assez chaotique de leur
poids dans le total des établissements de lʼactivité.
La tendance générale est à la baisse pour la Champagne - Ardenne

et lʼAuvergne, stable pour la Picardie, en hausse pour la Franche -
Comté et le Limousin, qui se situe en deuxième place avec près de
1 % des établissements en 2007.
En termes dʼeffectifs
Le Limousin a connu en 2003 une hausse importante de son poids,

passant de 0,2 à 1,5 % des effectifs de lʼactivité.
Depuis 2004 il a perdu 1/3 du poids gagné mais, à 1,1 % des

effectifs, reste en deuxième position derrière la Picardie en 2007.

Commerce de détail de livres, journaux, papeterie, fournitures
de bureau, vente en kiosque. 524R
En termes dʼétablissements et dʼeffectifs
Le poids de chaque région dans cette activité (qui concerne souvent

également le secteur Presse), tant en termes dʼétablissements que
dʼeffectifs, connaît une grande stabilité, exception faite de la brusque
hausse en 2003 du poids de la Picardie dans les effectifs (?).
Exception faite encore une fois de la Picardie depuis 2003, les

régions pèsent de façon assez similaire dans les établissements et
les effectifs. (1 % pour le Limousin)
On peut en déduire quʼil sʼagit essentiellement dʼétablissements à

effectif moyen faible et répartis de façon assez homogène sur
lʼensemble des régions du panel (sauf la Picardie, qui connaît une
concentration dʼeffectifs singulière, déjà nette depuis le début de la
période et considérablement amplifiée en 2003).

Les données récentes du DEPS (NMPP) confirment à la fois la stabilité de
lʼactivité et soulignent sa place importante dans toutes les régions, chacune
pesant au moins autant dans lʼactivité que dans la population française.
LʼAuvergne, et en deuxième rang le Limousin se distinguent par lʼimportance

particulière des points de vente de presse, probablement due au caractère rural
et dispersé de lʼhabitat dans ces deux régions.

Gestion des bibliothèques. 925A
Lʼévolution du poids de chaque région dans le nombre total

dʼétablissements comme dans lʼeffectif salarié national de lʼactivité
est assez chaotique.
Le dynamisme de cette activité en Limousin est marqué par un

poids de lʼordre de 2,5 % des établissements comme des
effectifs depuis 2001, avec même plusieurs pointes au-dessus
de 3 %.

2. 8. Poids de chaque région par activité relativement à son poids dans la population française en 2007
Le Limousin pèse beaucoup plus dans lʼactivité Gestion des bibliothèques

925A, que dans la population française, ce qui marque lʼimportance des
dynamiques en faveur de la lecture en Limousin.
Il pèse presque autant dans les effectifs salariés des activités Edition de
journaux quotidiens et publicitaires 221C Autres éditions 221J (le Limousin
est en deuxième position) et Commerce de détail 524R que dans la
population française. Ce nʼest le cas pour aucune autre région, même si
lʼAuvergne et Champagne - Ardenne dans les effectifs dʼEdition de
journaux quotidiens et publicitaires 221C et la Picardie dans les effectifs de
Commerce de détail 524R pèsent plus que dans la population française.
Le Limousin pèse autant que la Picardie et lʼAuvergne dans lʼactivité Edition
de revues et périodiques 221E et arrive en deuxième position dans lʼactivité
Agence de presse 924Z.
Cʼest dans lʼactivité Edition de livres 221A que le poids du Limousin est
particulièrement faible.
Simulation du poids par activité en 2007 à populations égales
Une simulation calculée sur la base du poids de la Picardie dans la

population française permet de mieux relativiser le poids du Limousin dans
les effectifs salariés des activités du secteur par rapport aux autres régions
du panel :
- bien évidemment et très largement, première position pour lʼactivité
Gestion des bibliothèques 925A,
- première position dans lʼactivité Autres éditions 221J
- première position dans lʼactivité Agence de presse 924Z
- première position dans lʼEdition de revues et périodiques 221E
- deuxième position dans lʼactivité Commerce de détail 524R
- troisième dans lʼEdition de journaux quotidiens et publicitaires 221C
- cinquième dans lʼactivité Edition de livres 221A
A lʼexception de lʼactivité Edition de livres 221A, très réduite et de lʼactivité Gestion des bibliothèques 925A, très développée, on peut considérer
que le Limousin, dans les effectifs salariés des autres activités des secteurs Livre et Presse, pèse dans des proportions en plus grande
cohérence avec son poids dans la population française et de façon plus diversifiée et équilibrée que les autres régions du panel.

Chapitre 3. Lʼemploi salarié public dans le secteur « Livre »
Le secteur « Livre » (intégrant lʼactivité « Lecture publique ») regroupe
lʼessentiel de lʼemploi salarié public de notre champ d ʻanalyse.
3. 1. Emplois de la Fonction publique territoriale :

Mis à part les personnels des filières administrative ou technique des
collectivités territoriales éventuellement affectés à des emplois liés au livre (non
repérables sauf enquête), lʼessentiel de lʼemploi public territorial lié au secteur
« Livre » repose sur les bibliothèques départementales, communales ou
intercommunales qui disposent dʼune filière spécifique de la FPT.
Le nombre de bibliothèques* augmente de façon continue en Limousin et
passe de 36 en 2004 à 41 en 2007.
Les régions Franche-Comté puis Limousin, suivies de lʼAuvergne et de la
Picardie se sont mieux dotées dʼéquipements que la moyenne nationale. Seule
la Champagne - Ardenne est à la traîne.
* comptabilisées par le Ministère de la culture comme répondant à ses critères
de classification. Les évolutions du nombre dʼétablissements peuvent aussi être
liées à des regroupements en médiathèques de communautés de communes.

En Limousin, le nombre dʼagents publics des bibliothèques*
passe de 150 en 2004 à 181 en 2006.
Lʼaugmentation relative correspondant est sensible (+ 20 %) en
2005 et moindre en 2006.
Une augmentation relative presque similaire est mesurable sur la

même période dans les autres régions du panel : 18 % en Picardie,
16 % en Auvergne, 15 % en Champagne - Ardenne et Franche -
Comté.
*(Tous cadres dʼemplois et statuts, titulaires ou non - titulaires, sauf

emplois - aidés, uniquement présents dʼailleurs en BU et structures
associatives en Limousin. Les effectifs des Assistants et Assistants
qualifiés de conservation du patrimoine et des bibliothèques ont été
intégralement inclus dans le calcul faute de connaître leur affectation
exacte)
Le nombre dʼagents pour 10.000 habitants desservis* augmente

fortement entre 2005 et 2007 dans toutes les régions du panel et
particulièrement en Auvergne et Franche - Comté.
Le Limousin se trouve ainsi en troisième place, perdant la première

place quʼil occupait en 2004 et 2005.
*(Le mode de calcul ne prend en compte que les habitants des

communes ayant une bibliothèque répondant à lʼenquête annuelle de
la Direction du Livre et de la Lecture du Ministère de la Culture).

Le Limousin pèse plus dans la filière Lecture publique quʼil ne
pèse dans la population française.
La comparaison avec lʼensemble de la population témoigne de la

vitalité de la filière et des politiques de lʼemploi public liées au Livre et
à la lecture en Limousin.
Aucune autre région du panel nʼatteint le niveau du Limousin, malgré

les augmentations de personnel constatées partout en 2005.
En Limousin, la filière Lecture publique occupe une place

beaucoup plus importante au sein de la filière culturelle que
dans les autres régions du panel et, plus largement, plus
importante au sein de lʼensemble de la fonction publique
territoriale (FPT) en région quʼen France.
Grâce aux augmentations en personnel de 2005, cette place sʼest

encore accrue à 23,3 % de la filière culturelle au 31/12/2006 en
Limousin, contre 17,5 % au niveau national.
Au 31/12/2006, la filière Lecture publique pesait 4,34 % des effectifs

de lʼensemble de la FPT en Limousin, contre 0,92 % au niveau
national.
Les titulaires constituaient à cette date 94,5 % des effectifs de la

filière Lecture publique en Limousin contre 87,7 % au niveau
national.
A noter que les titulaires représentaient à cette date 76,5 % de

lʼeffectif de lʼensemble de la filière culturelle de la FPT en Limousin
contre 66,2 % au niveau national. (Source CNFPT)

3. 2. Emplois de la Fonction publique dʼEtat
Outre une partie du personnel de la DRAC, lʼessentiel de lʼemploi public dʼEtat lié au secteur repose sur les bibliothèques scolaires et universitaires.
Seules les données concernant les personnels de ces dernières sont accessibles aisément et sont mentionnées dans les « Chiffres clés » édités par la
Ministère de la culture et de la communication. De ce fait, nous avons donc limité notre recherche aux BU en comparant lʼUniversité de Limoges à celle des 4
autres régions du panel pour lʼemploi privé. Les bibliothèques de lʼUniversité de Limoges employaient 60,43 équivalents temps plein en 2007.

Lʼeffectif des BU du Limousin paraît faible. Rapporté à celui des
étudiants, 1 ETP personnel de BU en Limousin sert 231 étudiants,
contre 206 en Franche - Comté, 235 en Auvergne… et 150 en
Champagne - Ardenne.
Formulé différemment, le Limousin est dans la moyenne basse du

panel avec 4,33 ETP pour 1000 étudiants (de 4,25 en Auvergne à
4,85 en Franche - Comté), la Champagne - Ardenne étant la mieux
lotie avec 6,66 ETP pour 1000 étudiants.
La typologie statutaire des personnels indique que lʼUniversité de

Limoges emploie proportionnellement moins de personnels non-
salariés de lʼEtat que les 4 autres Universités et, particulièrement,
une très faible part de vacataires.
NB : La BU de Limoges bénéficiait de 9 des 10 emplois aidés par

lʼEtat (CAE) dans les établissements 925A (Gestion des
bibliothèques) au 31/12/2007. (Source DRTEFP)

Annexe
Indicateurs et chiffres clés de l’emploi dans les secteurs du Livre et de la Presse en Limousin
(selon les données exploitées au 31/12/09)
• Les mises à jour ultérieures de ces indicateurs seront effectuées selon la nouvelle nomenclature NAF, entrée en application en 2008.
Chiffres clés A. Eléments sur les actifs par secteur en Limousin (Données Insee EAR 2004-2007) Chiffres clés
Presse Livre
594 Nombre d’actifs par secteur (toutes catégories) 735
0,20 % Poids du secteur dans l‘effectif total des actifs du Limousin 0,25 %
546 Nombre d’actifs salariés par secteur 495
91,92 % Poids des actifs salariés dans l’effectif total des actifs du secteur (moyenne régionale 85,5 %) 67,35 %
0,22 % Poids des actifs salariés du secteur dans l’ensemble des actifs salariés de la région 0,20 %
B. 1. Eléments sur la quantification de l’emploi direct salarié privé dans le secteur de la Presse. (hors Fonction publique – FP)
Chiffres clés Données Urssaf Chiffres clés Evolut° / N
2007 2006
39 Nombre annuel moyen d’établissements du secteur Presse implantés en Limousin employeurs 36 + 8,3 %
0,20 % Poids du secteur Presse dans le nombre moyen annuel total des établissements employeurs implantés en Limousin 0,19 % + 0.01 points
462 Effectif salarié annuel moyen des établissements du secteur Presse implantés en Limousin 470 - 1,49 %
0,26 % Poids du secteur Presse dans l‘effectif annuel moyen total des salariés des établissements implantés en Limousin 0,27 % - 0.01 points
11.942.188 € Masse salariale annuelle de l’emploi direct par les établissements du secteur Presse implantés en Limousin 11.656.258 € + 2,45 %
0,32 % Poids du secteur Presse dans la masse salariale annuelle de l’emploi direct en Limousin 0,33 % - 0.01 point
Données Unistatis
0,92 % Poids du Limousin dans le total des établissements employeurs du secteur Presse en France 0,91 % + 0.01 points
0,67 % Poids du Limousin dans l'effectif total des salariés du secteur Presse en France 0,68 % - 0.01 points

B. 2. Eléments sur la quantification de l’emploi direct salarié privé dans le secteur du Livre (hors Fonction publique – FP)
Chiffres clés Données Urssaf Chiffres clés Evolut° / N
2007 2006
134 Nombre annuel moyen d’établissements du secteur Livre implantés en Limousin employeurs 132 + 1,51 %
0,69 % Poids du secteur Livre dans le nombre moyen annuel total des établissements employeurs implantés en Limousin 0,68 % + 0.01 points
474 Effectif salarié annuel moyen des établissements du secteur Livre implantés en Limousin 488 - 2,87 %
0,27 % Poids du secteur Livre dans l‘effectif annuel moyen total des salariés des établissements implantés en Limousin 0,28 % - 0.01 points
7.034.532 € Masse salariale annuelle de l’emploi direct par les établissements du secteur Livre implantés en Limousin 6.957.830 € + 1,1 %
0,19 % Poids du secteur Livre dans la masse salariale annuelle de l’emploi direct en Limousin 0,20 % - 0.01 point
Données Unistatis
1,05 % Poids du Limousin dans le total des établissements employeurs du secteur Livre en France 1,08 % - 0.03 points
0,77 % Poids du Limousin dans l'effectif total des salariés du secteur Livre en France 0,81 % - 0.04 points
Chiffres clés C. Eléments sur la quantification de l’emploi direct salarié public du secteur Livre Chiffres Evolut° / N
récents clés 2005
1. Emplois de la Fonction publique territoriale (Source : DEPS 2006 & 2007)
41 Nombre d’établissements publics territoriaux employeurs en Limousin en 2007 40 + 2,5 %
(bibliothèques communales, intercommunales, départementales)
1,48 % Poids du Limousin dans le total des bibliothèques territoriales en France en 2007 1,35 % - 0.13 points
181 Effectif d’agents publics (FPT) des bibliothèques territoriales en Limousin en 2006 179 + 1.1 %
23.3 % Poids de la filière bibliothèque dans les effectifs de la filière culturelle de la FPT en Limousin en 2006 23.2 % + 0.01 points
(17,5 % au niveau national)
2. Emplois de la Fonction publique d’Etat (Source : Asibu 2007)
60,43 Effectif (en ETP) des personnels de Bibliothèques universitaires en Limousin en 2007 n.c.

Analyse synthétique des indicateurs et chiffres clés de l’emploi dans les secteurs Livre et Presse en Limousin
Les plus récentes enquêtes de l’Insee sur la population recensent 1329 actifs sur les deux secteurs en Limousin, soit 0.45 % des actifs limousins.
La typologie de chacun de ces deux secteurs est cependant bien distincte :
- dans le secteur Presse, la catégorie des actifs salariés représente près de 92% des actifs, soit 546 sur 594.
- dans le secteur Livre, la catégorie des actifs salariés représente seulement 67,35 % des actifs, soit 495 sur 735.
Situation du secteur Presse en Limousin au sein de l’emploi régional :
En 2007, l’URSSAF Limousin a comptabilisé, pour le secteur Presse, un nombre annuel moyen de 39 établissements, de statut privé, implantés
en région (0.2 % du total régional), totalisant un effectif annuel moyen de 462 salariés (soit 0,26 % de l’effectif annuel moyen régional, poids
supérieur à celui des établissements, ce qui indique un effectif moyen par établissement du secteur Presse supérieur à l’effectif moyen régional).
La masse salariale versée en 2007 représente 0,32 % de la masse salariale annuelle régionale, poids supérieur à celui de l’effectif, ce qui indique,
sur ce secteur, une rémunération moyenne supérieure à la rémunération moyenne régionale.
Entre 2006 et 2007 le nombre d’établissements a progressé de plus de 8 % (0,01 point de plus dans l’activité régionale), la masse salariale de
2,45 % (0,01 point de plus dans l’activité régionale) mais le nombre de salariés a diminué de 1,49 % (moins 0,01 point dans l’activité régionale).
La tendance sur l’emploi privé sur le secteur Presse est donc double : résistance voire développement des établissements mais une certaine
tension sur les effectifs.
Situation du secteur Presse en Limousin en termes d’emploi, en comparaison avec le niveau national :
Concernant l’emploi privé, le Limousin pèse 0,92 % du nombre des établissements (en hausse de 0,01 point entre 2006 et 2007) et 0,67 % du
total des effectifs (en baisse de 0,01 point) du secteur Presse en France. Le différentiel entre les deux poids indique que l’effectif moyen par
établissement du secteur est plus faible en Limousin que sur l’ensemble de la France. (source Unistatis)

Situation du secteur Livre en Limousin au sein de l’emploi régional :
En 2007, l’URSSAF Limousin a comptabilisé, pour le secteur Livre, un nombre annuel moyen de 134 établissements de statut privé implantés en
région (0.69 % du total régional), totalisant un effectif annuel moyen de 474 salariés (soit 0,27 % de l’effectif annuel moyen régional, poids très
inférieur à celui des établissements, ce qui indique un effectif moyen par établissement très en dessous de l’effectif moyen régional).
La masse salariale versée en 2007 représente 0,19 % de la masse salariale annuelle régionale, poids inférieur à celui de l’effectif, ce qui indique,
sur ce secteur, une rémunération moyenne en dessous de la rémunération moyenne régionale.
Entre 2006 et 2007 le nombre d’établissements a progressé de plus de 1,51 % (0,01 point de plus dans l’activité régionale), la masse salariale de
1,1 % (mais perd 0,01 point dans la l’activité régionale) et le nombre de salariés a diminué de 2,87 % (moins 0,01 point dans l’activité régionale).
La tendance sur l’emploi privé sur le secteur Presse est donc double : résistance voire développement des établissements mais tension sensible
sur les effectifs et les rémunérations.
Le nombre des établissements publics sur le secteur Livre (essentiellement les bibliothèques territoriales) a progressé de 2,5 % (2006 / 2007) et
les effectifs d’agents de la FPT qui y sont rattachés de 1,1 % (2005 / 2006).
Situation du secteur Livre en Limousin en termes d’emploi, en comparaison avec le niveau national :
Concernant l’emploi privé, le Limousin pèse 1,05 % du nombre des établissements (en baisse de 0,03 point entre 2006 et 2007) et 0,77 % du total
des effectifs (en baisse de 0,04 point) du secteur Livre en France. Le différentiel entre les deux poids indique que l’effectif moyen par
établissement du secteur est plus faible en Limousin que sur l’ensemble de la France. (source Unistatis)
Concernant l’emploi public, le Limousin pèse 1.48 % des bibliothèques gérées par les collectivités territoriales en France et le personnel
(essentiellement la filière FPT des bibliothèques) est nettement plus important au sein de la filière culturelle de la FPT en région (23.3 %) qu’en
moyenne nationale (17.5 %). (source DEPS)

Glossaire alphabétique des sigles susceptibles dʼêtre utilisés dans le présent document et liens :
ADIAM 19 - 23 : Association départementale pour lʼinformation et lʼaction musicale, membres du RIC en Corrèze et Creuse Site : http://adiam.creuse.com
AFDAS : Fonds d'assurance formation des secteurs de la culture, de la communication et des loisirs.
ANPE : Agence nationale pour lʼemploi (désormais Pôle Emploi) Site : http://www.pole-emploi.fr
ARGOS : Analyse régionale et grandes orientations du schéma des formations. voir GFE
Asibu : application statistique interactive des Bibliothèques universitaires
ATCRL : Agence technique et culturelle de la Région Limousin Site : http://www.culture-en-limousin.fr
AUDIENS : Groupe de protection sociale audiovisuel, communication, spectacle. Site : http://www.audiens.org/
BU : bibliothèque universitaire
CAE – CAV : contrats dʼaccompagnement dans lʼemploi et contrats dʼavenir. Dispositifs dʼaide à lʼemploi de lʼEtat
CNFPT : Centre national de la fonction publique territoriale
CNPS : Conseil national des professions du spectacle Site : www.culture.gouv.fr/deps
CRESS : Chambre régionale de lʼéconomie sociale et solidaire Site : www.creslimousin.org
CRL : Centre régional du Livre. ALCOL. Association Limousine de coopération pour le livre. Site : http://www.crl-limousin.org
CRMT : Centre régional des musiques traditionnelles partenaire du RIC Site : www.crmtl.fr
CRT : Comité régional du tourisme Site : http://www.tourismelimousin.com/fr
DADS : Déclarations Annuelles des Données Sociales.
DEPS : Département Etudes, Prospective et Statistique du Ministère de la culture. Site : www.culture.gouv.fr/deps
DRAC : Direction Régionale des Affaires Culturelles. Site : www.limousin.culture.gouv.fr
DRTEFP : Direction Régionale du Travail de l'Emploi et des Formations Professionnelles.
EAR : emplois associatifs région. Dispositifs dʼaide à lʼemploi de la Région Site : http://www.cr-limousin.fr
EAR : Enquêtes annuelles de recensement de la population. Insee
ETP : équivalent temps plein
FPT : Fonction publique territoriale
GFE : Groupe formation emploi. Démarche Argos. Site : voir OREF-Prisme
Insee : Institut national de la statistique et des études économiques. Site : http://www.statistiques-locales.insee.fr
INSEE : Institut National de la Statistique et des Etudes Economiques. Site : http://www.statistiques-locales.insee.fr
LP : amalgamme des deux secteurs « Livre » & « Presse »
MS : masse salariale (montant du salaire brut)
NAF : Nomenclature d'Activités Française, code lié à l'activité principale de l'employeur (entreprise ou établissement) attribué par lʼInsee. A noter que cette nomenclature a été
modifiée à compter de 2008.
NMPP : Nouvelles messageries de la presse parisienne
OREF-Prisme : Observatoire régional emploi formation Site : www.prisme-limousin.fr/orga_obs.php
PFI : Plateforme interrégionale Site : http://www.pfi-culture.org/
RIC : Réseau information culture Site national : http://rmd.cite-musique.fr/ Site en Limousin voir ATCRL
RP 99 : Recensement de la population 1999. Site : http://www.insee.fr/fr/bases-de-donnees
SIG : système dʼinformation géographique
Unistatis : base de données emploi des Assedic (désormais Pôle emploi) Site : http://www.pole-emploi.fr
Urssaf : Union de Recouvrement des cotisations de Sécurité Sociale et dʼAllocations Familiales


Etude Sur L'emploi Dans Les Secteurs Livre Et Presse en Limousin

Uploaded by

Document Information

Original Title

Copyright

Available Formats

Share this document

Share or Embed Document

Sharing Options

Did you find this document useful?

Is this content inappropriate?

Copyright:

Available Formats

Etude Sur L'emploi Dans Les Secteurs Livre Et Presse en Limousin

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

Observatoire régional des arts et de la culture en Limousin

Etude sur l'emploi

ORACLIM. 31, avenue de la Libération. Limoges. Email : oraclim@orange.fr

Méthode et champ des travaux

Les travaux offrent essentiellement :

Ces travaux comportent des limites parmi lesquelles il convient de souligner :

ORACLIM. 31, avenue de la Libération. Limoges. Email : oraclim@orange.fr

Chapitre 3. Lʼemploi salarié public dans le secteur « Livre »

ORACLIM. 31, avenue de la Libération. Limoges. Email : oraclim@orange.fr

Les secteurs Presse et Livre (Edition & librairie) regroupent chacun

Les deux secteurs ont cependant de nombreuses spécificités qui les

- le secteur Presse se distingue par une proportion dʼactifs

- au contraire, le secteur Livre (Edition et librairie) est

Les activités du secteur Livre recouvrent 77 % des non-salariés

ORACLIM. 31, avenue de la Libération. Limoges. Email : oraclim@orange.fr

Les activités du Livre (Edition et librairie) représentent lʼessentiel du

Dans lʼensemble du secteur culturel, les secteurs Livre et Presse

La catégorie des actifs non - salarié(e)s « aide familial(e) » apparaît

Poids des secteurs Livre et Presse au sein de lʼensemble des

Le secteur Livre et le secteur Presse pèsent respectivement 0,56 %

ORACLIM. 31, avenue de la Libération. Limoges. Email : oraclim@orange.fr

ORACLIM. 31, avenue de la Libération. Limoges. Email : oraclim@orange.fr

ORACLIM. 31, avenue de la Libération. Limoges. Email : oraclim@orange.fr

221A sur Limoges

221C et 221 E sur Limoges,

524R sur tout le territoire

ORACLIM. 31, avenue de la Libération. Limoges. Email : oraclim@orange.fr

Sont très visibles :

- la stabilité de lʼactivité 524R

ORACLIM. 31, avenue de la Libération. Limoges. Email : oraclim@orange.fr

Peu de changements pour les

Quasi - disparition de lʼactivité

Emergence des activités 221J

Activité 925A employeur

ORACLIM. 31, avenue de la Libération. Limoges. Email : oraclim@orange.fr

3 régions sont assez groupées avec un nombre assez similaire

En termes dʼeffectifs 3 régions, dont le Limousin, sont groupées

La taille moyenne des établissements pourrait donc être très

ORACLIM. 31, avenue de la Libération. Limoges. Email : oraclim@orange.fr

Bien quʼen baisse constante, lʼeffectif moyen dans lʼactivité Edition

Il reste stable autour de 10 salariés par établissement dans lʼactivité

Lʼactivité Agence de presse, Journalistes indépendants 924Z qui

Comparaisons interrégionales par activité en 2007

Par importance de lʼeffectif moyen par établissement, le Limousin

En Limousin, comparativement aux autres régions, la

ORACLIM. 31, avenue de la Libération. Limoges. Email : oraclim@orange.fr

Le nombre dʼétablissements évolue peu en Limousin sur la

Malgré un développement en cours de période il retrouve en 2007 la

Le nombre dʼétablissement varie assez fortement dʼune région à lʼautre.

A lʼexception de la Picardie, qui connaît une hausse spectaculaire des

Ces 4 régions restent cependant plus proches en termes dʼeffectifs quʼen

ORACLIM. 31, avenue de la Libération. Limoges. Email : oraclim@orange.fr

Lʼeffectif moyen reste autour de 4 salariés par établissement et

Il a fortement progressé dans lʼactivité Autres éditions 221J de 4 à

Lʼactivités Edition de livres 221A qui avait eu en moyenne jusquʼà

Comparaisons interrégionales en 2007

Les établissements de lʼactivité Edition de livres 221A semblent

Les établissements dans les autres activités apparaissent comme

Par importance de lʼeffectif moyen par établissement, le Limousin

ORACLIM. 31, avenue de la Libération. Limoges. Email : oraclim@orange.fr

2. 3. 1. Poids des secteurs Livre et Presse dans lʼactivité régionale

Dans lʼensemble des régions du panel, les établissements du secteur

Cʼest en Limousin que le secteur pèse le plus, autour de 0,2 % des