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Requerimientos
Negocio / Clientes
Objetivos segn requerimientos
Recursos y Limitaciones
Polticas
Estrategias
Estrategia
del Servicio
SDPs
Estndares
Arquitecturas
Diseos de solucin
Diseo del
Servicio
Salida
Transicin
del Servicio
Operacin
del Servicio
Mejora
continua del
Servicio
SKMS
Soluciones
Testeadas
Plan de transicin
Servicios
Operacionales
Planes y
acciones de
mejoras
Gobernabilidad de la Empresa
Gobernabilidad Corporativa:
Considerando una visin general asegura que las metas estratgicas estn
alineadas y una buena gestin es alcanzada
Promover la imparcialidad corporativa, la transparencia y la responsabilidad
Gobernabilidad de TI:
Modelos de Gobernabilidad
Actuar
Evaluar
Plan de Proyecto
Proyecto
Auditar
Acciones nuevas
Planear
Alineacin
de TI con el
Negocio
Hacer
Mejora efectiva
de la Calidad
Consolidacin del nivel alcanzado
Ej. Linea Base
Escala de Tiempo
Mejoras (Act)
Visin abarcativa
Como
mantenemos el
momentum ?
Cul es la Visin?
Visin, misin,
metas y objetivos
del Negocio
Dnde estamos
ahora?
Evaluacin de
Lneas base
Dnde queremos
estar?
Objetivos
medibles
Cmo hacemos
para llegar?
Mejoramiento
del Servicio y
los Procesos
Llegamos ?
Mediciones y
Mtricas
Por qu medir?
Para
Para
Para
Para
Visin de
la
estrategia
Objetivos y
Mtricas
Validar
validar
dirigir
justificar
intervenir
Dirigir
Sistema de
Medicin
Justificar
Intervenir
Evidencia
real
3 Preguntas:
Cambios y
acciones
correctivas
Como
mantenemos el
momentum ?
Cul es la
Visin?
Visin, misin,
metas y objetivos
del Negocio
Dnde estamos
ahora?
Evaluacin de
Lneas base
Dnde queremos
estar?
Objetivos
medibles
Cmo
hacemos para
llegar?
Mejoramiento
del Servicio y
los Procesos
Llegamos ?
Mediciones
y Mtricas
Si no se establece inicialmente:
Tecnolgicas
Proceso
Servicio
Punta a punta
MCS - Procesos
Proceso de Mejora de 7 pasos
Identificar
Visin
Estrategia
Metas Tcticas
Metas Operacionales
7. Implementar acciones
correctivas
Metas
3. Recolectar Datos
Quien? Como? Cuando
Integridad de los datos?
6. Presentar y Usar la
informacin, resumen
de la evaluacin, planes
de accin, etc.
5. Analizar la relacin de
los datos
Relaciones? Tendencias?
Acuerdo al plan? Objetivos
alcanzados? Acciones
correctivas?
Entradas:
(continuacin)
Roles
Individuos implicados con la toma de decisin de TI y del negocio que entienden los
factores internos y externos que influencian los elementos necesarios que se deben
medir para apoyar el negocio, la gobernabilidad y, posiblemente, la legislacin
regulatoria
Naturaleza de Actividades
Habilidades
Habilidades Gerenciales
Alta variacin
Habilidades de Comunicacin
Acciones orientadas
Comunicativa
Focalizado en el futuro
Educacin y experiencia
Herramientas de uso
(continuacin)
Roles
Naturaleza de Actividades
Habilidades
Esfuerzo Intelectual
Habilidades Analticas
Investigativa
Modelado
Actitud inventiva
Educacin
Experiencia en programacin
Recopilar datos
Monitoreo
Manual
Tecnologa
Quin?
Cmo?
Cuando y con que frecuencia?
Criterio de integridad
Automatizada
Inducida
Mtricas de tecnologa
Mtricas de procesos
Mtricas de servicio
The IT Service Management and Control Best Practices Company Business IT
Lo necesario y lo medible
Entradas:
Proceso
Definir requerimientos para monitoreo y
recoleccin de datos
Definir frecuencia de monitoreo y recoleccin
de datos
Determinar requerimientos de la herramienta
de monitoreo y recoleccin de datos
Desarrollar procedimientos para
monitoreo y recoleccin de datos
Desarrollar y comunicar el plan de
monitoreo y recoleccin de datos
Actualizar los planes de disponibilidad y
capacidad
Comenzar el monitoreo y la recoleccin de
los datos
Salidas:
Roles
Individuos involucrados en las actividades cotidianas del proceso dentro de las fases
Transicin y Operacin del Ciclo de Vida del Servicio
Naturaleza de Actividades
Habilidades
De procedimiento
Exactitud
Tareas rutinarias
Precisin
Repetitivas
Entrenamiento aplicado
Automatizadas
Experiencia tcnica
De oficina
Poca variacin
Estandarizadas
Las preguntas claves que sern tratadas en la actividad del proceso son:
(continuacin)
Automatizado
Mas exacto
Manual
Carga administrativa
(continuacin)
Entradas:
(continuacin)
Proceso
Definir requerimientos para monitoreo y
recoleccin de datos
(continuacin)
Roles
Individuos involucrados en las actividades cotidianas del proceso dentro de las fases
Transicin y Operacin del Ciclo de Vida del Servicio
Naturaleza de Actividades
Habilidades
Automatizadas
Habilidades numricas
De procedimiento
Metdicas
Estructuras
Precisin
Mecnicas
Entrenamiento aplicado
De variacin media
Experiencia en programacin
Personal especializado
Experiencia en herramienta
Roles
Habilidades
Esfuerzo Intelectual
Habilidades Analticas
Investigativa
Modelado
Actitud inventiva
Educacin
Experiencia en programacin
Identificar:
Reportes
Monitores/Consolas
Planes de accin
Revisiones
Evaluaciones y oportunidades
Excepciones al servicio
Beneficios que han sido revelados (o que se pueden esperar)
El Negocio
Gerencia Senior de TI
Interna de TI
(continuacin)
Roles
Habilidades
Habilidades Gerenciales
Alta variacin
Habilidades de Comunicacin
Acciones orientadas
Comunicativa
Focalizado en el futuro
Educacin y experiencia
No hay valor en todo el trabajo hecho a este punto si no hacemos un buen trabajo
de presentar nuestros resultados y despus de usar esos resultados para tomar
decisiones de la mejora.
(continuacin)
Reportes
Medidas
Operacionales de
TI
Medidas de proceso
de Gestin de TI
Medidas
estratgicas de TI
Medidas para el
negocio principal
Medidas Operacionales
en procesos individuales:
Centro de Servicio
Incidentes
Problemas
Cambio
Difusin
Disponibilidad
Capacidad
Costo por Transaccin
Marcos de referencia
excelencia del negocio de
TI:
ISO 20000,
Mejora continua (Deming)
Modelo de gestin de
servicios ITIL
Tablero de mando
(continuacin)
Atencin permanente,
Un plan bien planeado,
Atencin constante sobre el monitoreo,
Analizar y reportar resultados con un ojo puesto en la mejora
The IT Service Management and Control Best Practices Company Business IT
(continuacin)
Roles
Naturaleza de Actividades
Habilidades
Esfuerzo Intelectual
Habilidades Analticas
Investigativa
Modelado
Actitud inventiva
Educacin
Experiencia en programacin
En resumen,
La mejor manera de
aprender es
simplemente lanzarse y
HACER algo con eso.
(Anonymous)