Modelo de projeto de pesquisa na rea de Administrao

ESTRUTURA DO PROJETO DE PESQUISA

TEMA DELIMITADO
CONTEXTUALIZAO DO PROBLEMA
O PROBLEMA
OBJETIVOS
Geral ou Final
Especficos ou Intermedirios
REFERENCIAL TERICO
METODOLOGIA
BIBLIOGRAFIA
Exemplo:
Projeto - Preparar para Gerenciar
Tema delimitado:
Administrao Recursos Humanos: Treinar estagirios para gerenciar na
empresa de servios de lavanderia Lava Jato.
Contextualizao do problema:
A Lava Jato hoje tem aproveitado os seus funcionrios para cargos gerenciais.
H atualmente, em posies operacionais de controle e execuo, pessoas
que vieram da base do servio de lavanderia. Contudo, por mais
conhecimentos que tenham da prtica, da execuo de tarefas, faltam-lhes
conhecimentos gerenciais indispensveis ao comando e ao controle de toda
operao de servios. Assim, por meio da contratao de estagirios, e sua
preparao operacional, busca-se solucionar o problema.
O problema:
Como os estagirios podem ser utilizados pela empresa de servios de
lavanderia, resolvendo problemas gerenciais intermedirios, proporcionando

conhecimentos aos estudantes de Administrao, a fim de ingressar no

primeiro emprego?
Objetivos:
Geral

Preparar estagirios para executar os processos gerenciais operacionais

da empresa.

Especficos

Dar oportunidade a estudantes universitrios de ingressar no mercado

de trabalho, suprindo-lhes de conhecimentos prticos;

Criar uma funo de estagirio gerencial, com vistas a agilizar e a

racionalizar a operao do sistema;

Preparar alunos universitrios para o primeiro emprego.

Referencial terico
Para desenvolver o tema proposto, alguns subitens devero ser tratados,
cumprindo os objetivos do estudo: Estgio e profisso, Conhecimentos e
habilidades do estudante de Administrao, Como formar um estagirio para
gerenciar e Prtica de gesto de uma empresa.
Estgio e profisso
O Estgio Curricular, legalmente, viria para suprir o distanciamento entre o
saber terico e o prtico. (Bordenave; Pereira, 1991)
O Estgio leva ao distanciamento entre o mundo real e o mundo acadmico,
utilizando a cincia social da Administrao para resoluo de problemas
organizacionais. (Biagioni,1996)
Conhecimentos e habilidades do estudante de Administrao
Entre as habilidades requeridas esto: criatividade, comunicao interpessoal,
interpretao da realidade, uma viso global de todos os elementos que
compem a organizao. (Bruno, 1996).

Como formar um estagirio para gerenciar

Este novo modelo de profissional, revelado pela necessidade de insero em
um novo mercado, tem exigido mudanas em todos os nveis, principalmente
na formao acadmica.
Prtica de gesto de uma empresa
Apresentao de uma prtica de treinamento de estagirios para a rea de
gesto e gerncia em empresa de sucesso.
Metodologia
Pesquisa descritiva quanto aos objetivos e quanto aos procedimentos
pesquisa-ao, pois haver relao entre o pesquisador e os funcionrios, j
que integram o time da empresa (Gil, 2004).
Criar convnio com universidades para recrutar estagirios e acompanhar seu
engajamento e competncia, durante a execuo dos treinamentos do
projeto.
Bibliografia
BIAGIONI, Mrio. Atividades econmico-financeiras e oramento programa.
So Paulo: Nobel, 2000.
BORDENAVE, Juan; PEREIRA, Adair Martins. Estratgias de ensinoaprendizagem. Petrpolis: Vozes, 2001.
BRUNO, Lcia (org.) & al. Educao e trabalho no capitalismo contemporneo.
So Paulo: Atlas, 2000.
GIL, Antnio Carlos. Como elaborar projetos de pesquisa. So Paulo: Atlas,
2004.
KISIL, Rosana. Elaborao de projetos e propostas para organizaes da
sociedade civil. So Paulo: Global, 2004.
LAKATOS, Eva Maria; MARCONI, Marina Andrade. Metodologia Cientfica. So
Paulo: Atlas, 2005.