Traba 1

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Modelo de interaccin espacial para analizar la movilidad laboral en la

provincia de Huancayo en el periodo 1993- 2015
CAPTULO I
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
1.1 Problema de investigacin y fundamentacin de hechos
En los ltimos aos se ha podido apreciar un crecimiento econmico
desordenado en la provincia de Huancayo. Se crean ms centros comerciales,
universidades, centro de esparcimiento e instituciones lo cual no puede
determinar si existe un desarrollo econmico en la provincia. Segn las cifras
del INEI el 70% de los migrantes no cuentan con estudios superiores y
provienen de las zonas ms profundas de las provincias del rededor,
provocando un foco industrial causado por la mano de obra barata lo cual
debemos demostrar a partir del presente investigacin para dejar un precedente
para futuras investigaciones las cuales pueden acotar ms luces al problema.
Para ello debemos encontrar mecanismos que nos permita explicar cules son
las principales causas de la migracin laboral interna del distrito de Huancayo el
problema se enfoque en que entre los aos 1993 y 2007, el crecimiento
poblacional en las provincias de Junn ha sido diverso. Aquellas localizadas en
la selva mostraron tasas de crecimiento positivo, mientras que las de la sierra
presentaron tasas negativas, salvo Huancayo cuya poblacin creci en 0,5 por
ciento promedio anual en este periodo. El dinamismo econmico de Huancayo
y el crecimiento de actividades agrcolas con mayores encadenamientos, como
el caf y ctricos en la selva, ha motivado un movimiento migratorio interno

hacia estas provincias.
Tabla 1: TASA DE CRECIMIENTO ANUAL
Fuente: BCRP mayo 2009

En los ltimos aos hemos visto que Huancayo est creciendo econmicamente.
Huancayo, lleg al noveno lugar en el ranking de las ciudades con mejores condiciones
para vivir. Con informacin del INEI al 2011, Huancayo tambin se conoce como la
Capital Ferial del Per, Huancayo capital concentra el 75% de la industria de Junn, la
cual se reparte entre fabricacin de productos lcteos, crianza de truchas, artesanas,
entre otros.
Tabla 2: poblacin de 15 a 29 aos de edad, por lugar de residencia permanente hace 5 aos, segn ciudad (En
porcentaje)
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Fuente: BCRP mayo 2009
Las causas de dicho incremento se deben al incremento de mano de obra

barata proveniente de las provincias del rededor lo cual ha causado un
crecimiento exponencial de distintos centros comerciales, instituciones pblicas,
universidades y lugares de esparcimiento, Por ello los individuos son atrados a
focos de atraccin como lo es Huancayo, empleando un modelo espacial nos
puede
explicar
cules
son
las
dimensiones
que
influiran
con
ms
preponderancia en el este modelo; Con respecto al lugar de residencia

permanente, se observa que Lima Metropolitana alcanza el Mayor porcentaje de
jvenes que viven en la misma ciudad en la que residan hace cinco aos
(91,3%). En el resto de ciudades los porcentajes se distribuyen de manera
similar, la poblacin Vive en su lugar de residencia desde hace 5 aos. Por otro
lado, la ciudad de Huancayo, alcanz el porcentaje ms alto de poblacin de 15
a 29 Aos de edad que viva hace 5 aos en otro distrito del Per (16,0%). Es
por eso que el problema de estudio est centrado explicar la gran movilidad
laboral que se observa en Huancayo en estos ltimos aos mediantes variables
que podran explicar tal fenmeno.
Una de las consecuencias del problema antes mencionado es que esto podra
traer como consecuencia se est manifestando un foco industrial desordenado
en Huancayo lo cual provocara que disminuyan los salarios. Con respecto al
sector financiero en los ltimos 6 aos hubo una disminucin de los salarios del
5.2% anual, se ha demostrado segn datos del INEI que en los aos 2011 al
2014 algunas empresas se instalan en ciudades y que solo requieren mano de
obra barata ya que no ofrecen contrato ni los beneficios. Ms del 28% de

empleos ofrecidos son para trabajo de obrero, 12%
para labores de
mantenimiento con lo que respecta a los migrantes el 70% de ellos solo cuentan
con educacin bsica. Tambin podemos observar que la mayora de personas
985 de ellas ms del 60%corresponde a personas que deciden migrar por las
condiciones laborares que requieren o no les pagan el salario correspondiente
ms de 53% son profesionales en busaca de mejores opciones de trabajo.
1.1.1. Problema General
Cul es el modelo interaccin espacial que explica la movilidad laboral en la

provincia de Huancayo en el periodo 1993 - 2015?
1.1.2. Problemas Especficos
De qu manera influye la interaccin espacial en la movilidad laboral en la

provincia de Huancayo en el periodo 1993- 2015?
Cules son los indicadores de la interaccin espacial que explican la

movilidad laboral en la provincia de Huancayo en el periodo 1993- 2015?
2. Objetivos de la investigacin
2.1.1. Objetivo General
Determinar un modelo de interaccin espacial que explica la movilidad

laboral para la provincia de Huancayo en el periodo 1993 2015
2.1.2. Objetivos especficos
Determinar de qu manera influye la interaccin espacial en la movilidad

laboral en la provincia de Huancayo en el periodo 1993- 2013?
Determinar si las
dimensiones de la interaccin espacial explican la
movilidad laboral en la provincia de Huancayo en el periodo 1993- 2015
3. Justificacin de la investigacin
3.1.1. Justificacin terica
La investigacin se realiza porque en la provincia de Huancayo, no existen
investigaciones al respecto del mercado laboral y mucho menos al tema de
migracin y estudios sobre cules son sus posibles causas que ocasionan que
las personas decidan migrar. En tal sentido, la presente investigacin se
realiza para contribuir al avance de conocimientos sobre la problemtica en
mencin y por ende continuar con las investigaciones en el mbito de la
Economa.
3.1.2. Justificacin metodolgica
Metodolgicamente, la investigacin se justifica porque se har uso del mtodo
cientfico, el mismo que gua a las investigaciones de toda ndole, en el caso
particular a la investigacin econmica dentro de un sector en especfico en
este caso el mercado laboral de la provincia de Huancayo. A travs del mtodo
aplicado se pretende la ampliacin de conocimientos en una realidad nueva en
la economa peruana, para lo cual se recurrir a la aplicacin de mtodos
economtricos con la finalidad de medir la relacin entre las variables
migracin laboral e interaccin espacial.
3.1.3. Justificacin prctica
La investigacin que se propone surge debido a que en los ltimos aos se ha
visto un incremento exponencial de la poblacin econmicamente activa
(PEA), en la provincia de Huancayo. En la ciudad se puede apreciar que hay
un incremento de establecimientos comerciales, de universidades y otro tipo
de instituciones las cuales son sntomas de una ciudad en vas de desarrollo.
De modo que
esto nos indica que en la provincia de Huancayo se est
produciendo un crecimiento econmico y por tanto el trabajo se est

incrementando pero como podemos saber si la provincia de Huancayo se est
aproximando a un desarrollo sostenido o a un crecimiento vaco. Para poder
plantear un adecuado diagnstico, del efecto de la interaccin espacial y la
migracin laboral es importante establecer la relacin y determinar las
dimensiones segn la realidad de la provincia.
4.
Limitaciones de la investigacin
Hubo algunas limitaciones con respecto a la informacin bibliogrfica para
sustentar el marco terico ya que no hay registros de investigaciones que se
han realizado en la provincia de Huancayo. Por otro lado Se tuvo acceso a la
documentacin necesaria para su anlisis, en tal sentido no se tuvo
limitaciones.
5.
Delimitacin de la investigacin
La investigacin se realiz en la provincia de Huancayo, cuyas unidades de
anlisis fueron 845 migrantes por ao de ambos sexos que pertenecen a la
poblacin econmicamente activa
18 y 65 aos, de educacin primaria,
secundaria, superior de la provincia de Huancayo del ao 1993 al ao 2015.

La investigacin se realiz durante el ao 2015.
6. Hiptesis y descripcin de variables
6.1.1. Hiptesis General
El modelo de interaccin espacial explica la movilidad laboral para la provincia

de Huancayo en el periodo 1993 2015
6.1.2. Hiptesis Especficas
La interaccin espacial influye de manera positiva en la movilidad laboral en la

Las indicadores de la interaccin espacial explican la movilidad laboral en la

6.1.3. Variables
Movilidad laboral:
Indicadores
Nmero de migrantes (pea por ao): son el nmero de personas por

ao que pertenecen a la poblacin econmicamente activa y que
estn registrados en el instituto nacional de estadstica del Per INEI.
Interaccin espacial:
Dimensiones e Indicadores
Edad: los emigrantes de edad avanzada tienen menos aos para
recuperar los costes de su inversin.

Factores familiares: Cuanto mayor es el numer de personas que
integran una familia mayor son los costes que influyen en las
decisiones de migrar.
Nivel de estudios: cuanto mayor sea el nivel de estudios mayor ser la
propensin a migrar, mantenindose todo lo dems constante.

La distancia: cuanto mayor sea la distancia es ms probable que se
tenga menos informacin acerca de las oportunidades de empleo
existentes.
Tasas de desempleo: Segn el modelo de capital humano cuanto

mayor sea la tasa de desempleo en el rea de origen, mayores sern
los beneficios de la migracin.

Amenidades: el papel que cumplen las amenidades como satisfactores
anexos a los diferenciales de ingreso.
CAPTULO II
MARCO TERICO
2.1. Antecedentes de la investigacin
A nivel nacional:
Yamada (2005) realizan un estudio titulado: Trayectorias laborales de jvenes
peruanos Habla de jvenes en Per que es considerado segmento importante de
la poblacin, encontrando el problema de investigacin cul es la Trayectoria
laboral de los jvenes en el Per?, teniendo como objetivo general encontrar la
trayectoria laboral de los jvenes en el Per en los ltimos 10 aos teniendo como
hiptesis general que los jvenes en su mayora migrantes siguen la trayectoria a
ciudades emergentes y a economas de escala, ; obteniendo como mtodo el
estudio descriptivo longitudinal tomando Datos de las encuestas realizadas a la PEA
por el INEI, que se encuentra en un rango de edad entre 15 y 29 aos , tomando un
periodo de 10 aos que comprende del 2003-2013. De esa manera obteniendo
resultados globales que demuestran la hiptesis que en efecto, en la actualidad, el
nmero de jvenes entre 15 y 29 aos asciende a 7.6 millones, cifra que es similar a
la poblacin total que el Per, la explosin demogrfica afecta a los jvenes en un
60% a los migrantes, aunque paulatinamente el grueso de la poblacin se hace
cada vez ms adulta y se demuestra que del 100% de jvenes de los ao 2003 al fin
del estudio han mejorado su condicin de vida eso equivale a 53,400 jvenes de
provincias , Los jvenes estn ms acostumbrados a la rotacin que los adultos.
No solo exhiben cambios fuertes en el estatus laboral si no combinan episodios de
empleo con episodios fuera de la PEA ms frecuentemente que los adultos sino que
adems, 75% los que siempre trabajan cambian ms de tamao de empresa de
rama y de categora, las cifras presnetan picos altos en los periodos 2006 al 2009 a
10
veces todo al mismo tiempo. Cada 5 de 10 nuevos empleos son para migrantes
menores de 25 aos, en el lmite es un nuevo inicio en el mercado de trabajo, el
proceso de migracin en los jvenes es muy dinmico y depende mucho de la
estructura geogrfica. Las soluciones ms adecuadas planteadas por el estudio, Es
el de reducir estos costos. Consideramos que s, a travs de mecanismos que unan
las bases de datos que permiten la certificacin de los trabajadores peruanos
(Ministerio del Interior, de Justicia, etc.). Esto es una tarea que compete a varios
sectores pero que ciertamente puede ser abordada por el servicio pblico de
empleo, el cual adems debera ser modernizado y adecuado a un mercado laboral
con alta dinmica. En general, se deberan promover la ejecucin de polticas de
apoyo a la reinsercin permanente, pues en los mercados de trabajo actuales, las
polticas clsicas de primer empleo, pueden resultar insuficientes El otro desafi se
sita en la dimensin de educacin y capacitacin. Concluyendo as que a los
jvenes peruanos, por las edades que tienen actualmente, les ha tocado vivir
circunstancias bastante difciles, pues han nacido y crecido en un contexto de
grandes cambios tanto en la economa como en el empleo. Los mercados de trabajo
se han vuelto cada vez ms difciles, con puestos de trabajo de duracin corta y alta
precarizacin. Este contexto ha marcado las trayectorias laborales de los jvenes, lo
cual tiene diversas implicancias. Los jvenes estn ms acostumbrados a la
rotacin que los adultos, al punto que entre ellos no se pregunta dnde trabajas sino
dnde ests trabajando. No solo exhiben cambios fuertes en el estatus laboral combinan episodios de empleo con episodios fuera de la PEA ms frecuentemente
que los adultos sino que adems, los que siempre trabajan cambian ms de tamao
de empresa de rama y de categora, a veces todo al mismo tiempo. Esta
investigacin va a contribuir de referencia para poder ver el comportamiento del
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mercado laboral en los ltimos aos y como fue evolucionando con respecto a los
cambios producidos en la economa .tambin encontramos datos importantes que
se pueden emplear en la investigacin una de las contribuciones ms importantes
es el anlisis que se realiza a nivel nacional comparando regiones y su crecimiento
con respecto al mercado laboral. Este trabajo muestra de que forma influye la
geografa en las decisiones de los jvenes al momento de ocupar un puesto de
trabajo las tendencias en los ltimos aos y cul es el sector especfico de la
poblacin, tambin proporciona datos ya que para este estudio se realiz una
encuesta en la cual encontramos datos importantes que nos ayudaran a plantear y
estructurar la investigacin.
Chacaltana, (2005) realizan un estudio titulado: Cambios Globales y el Mercado
Laboral Peruano donde nos indica que la demanda laboral ha crecido
significativamente tanto en pases desarrollados como en aquellos en vas de
desarrollo, como el Per. Encontrando el problema de investigacin Cmo influye
el Cambio Global en el Mercado Laboral Peruano?, teniendo como objetivo general
analistar de qu manera influye Cambio Global en el Mercado Laboral Peruano
analizando problemas del empleo que son materia de constante preocupacin para
los ciudadanos y diseadores de poltica de todos los pases. mtodo el estudio
descriptivo longitudinal tomando Datos de las encuestas realizadas a la familias por
CEPAL, que se encuentra en un rango de edad entre 17 y 64 aos , tomando un
periodo de 5 aos que comprende del 2009-2014 considerando evaluando datos del
INEI y ministerio de trabajo del Per. De esa manera obteniendo resultados globales
que demuestran la hiptesis que el desarrollo de la economa regional llamada
tambin economa espacial ha contribuido mucho en estos aos para poder explicar
culs son las causas de aglomeracin y desarrollo regional.
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La tasa de empleo temporal que es de un 12% y de rotacin laboral que es un 20%

es excesivamente alta, lo cual est asociado a bajos niveles de capacitacin y de
productividad. De alguno u otro modo, el nfasis de las reformas en Colombia y
Per estuvo puesto en incentivar la creacin de empleo a plazo indeterminado de
un gran porcentaje de la poblacin en este caso estamos considerando 63,120
habitantes, como instrumento para incrementar la competitividad encontramos un R
2 muy alto y un ndice de GinI que se increment en un 0.1 ; aumentar el porcentaje
de la poblacin con proteccin social; y facilitar un mejor funcionamiento del
mercado de trabajo (flexibilizndolo) en el anlisis de personas desempleadas que
son migrantes se demostr que 54% no cuentan con estudios superiores, Las
soluciones Es una ley laboral que busque incentivar la generacin de empleo
adecuado en el Per debera considerar este enfoque, que plantea el reto de
disear una serie de medidas que aumenten, a la vez, la flexibilidad laboral y el
acceso de la poblacin a proteccin social. Concluyendo Los mercados de trabajo
se han vuelto cada vez ms difciles, con puestos de trabajo de duracin corta y alta
precarizacin. Este contexto ha marcado las trayectorias laborales de los migrantes
lo cual tiene diversas implicancias. Los peruanos estn ms acostumbrados a la
rotacin que los adultos, al punto que entre ellos no se pregunta dnde trabajas sino
dnde ests trabajando. No solo exhiben cambios fuertes en el estatus laboral
gracias a la globalizacin es ms fcil poder buscar lugares donde establecerse y
mejorar el nivel de vida. Esta investigacin es importante porque da a conocer los
cambios de las personas dentro de un mercado global de trabajo cules son sus
opciones y decisiones al momento de trasladarse de un mercado laboral a otro y
para esto se analiza el entorno geogrfico y el entorno econmico.
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A nivel internacional:
Silva, Gonzlez (2005) desarrollaron la tesis titulada Un anlisis espacial de las
migraciones internas en Colombia realizar un anlisis espacial acerca de la
dinmica de las migraciones internas recientes en Colombia; en especfico durante
el periodo del 2000- 2005, Encontrando el problema Cmo influye el anlisis
espacial en las migraciones internas en Colombia? teniendo como objetivo general
identifica mediante un modelo gravitacional que los flujos migratorios interdepartamentales en Colombia se dirigieron hacia los departamentos ms poblados,
con mayores ingresos y con tradicin migratoria. . Mtodo el estudio descriptivo
longitudinal De investigacin con base en informacin censal en el periodo del 20002005. Teniendo como
resultados globales que demuestran la hiptesis que la
decisin de inversin que Tendra costos y retornos asociados a la poblacin en un

35%. En lo referente a los costos, se analiza la distancia y para los retornos se
estudia la influencia del PIB per cpita, la disponibilidad de empleo que se
incrementa en un promedio de 45%, la tradicin migratoria de los lugares de
asentamiento y otras variables socioeconmicas. De esta forma, se muestra que
para el periodo 2000- 2005, Guaviare fue el departamento donde se present una
mayor probabilidad de emigrar hacia las zonas vecinas, seguido de Caquet. Por
otro lado, Antioquia fue el departamento donde se present menor probabilidad de
emigrar y si se dieron estos Flujos inter-departamentales lo realizaron hacia
distancias ms largas.
As, en la investigacin se identifica la metropolizacin registrada hasta el 2005,
debido a que el 76% de la poblacin vivan en las zonas urbanas, lo cual representa
un incremento de 7,2% en la tasa de urbanizacin con respecto al Censo de 1993 y
un aumento de 145% en los ltimos 78 aos. Adems, los retornos tambin pueden
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ser explicados a travs de factores asociados al desarrollo econmico como el PIB

per cpita; lo cual habra podido motivar los desplazamientos de ms de dos
millones de personas para el periodo intercensal. Concluyendo en los mercados de
trabajo este aspecto se constituye en uno de los hallazgos ms relevantes del
artculo, puesto que se muestra un mapa de la intensidad de la probabilidad de
emigrar y si lo realizan hacia departamentos vecinos Por otro lado, los retornos
esperados de las migraciones se encuentran asociados al mejoramiento de las
condiciones de vida lo cual se ha reflejado en los continuos procesos de
urbanizacin. En cuanto a la disponibilidad de empleo como factor de atraccin en
este documento se evidencia que, para el 2005 la tercera parte de los migrantes
tuvieron mayor tasa de alfabetismo que los nativos y que solamente en 6 de los 33
departamentos los migrantes registraron mayores tasas de desempleo. La
investigacin nos da informacin de cmo se comporta el mercado laboral y su
entorno espacial cual es la relacin entre estos y si se puede observar de acuerdo a
un anlisis economtrico cuales seran los indicadores ms apropiados para poder
describir esa realidad.
Contreras y Acevedo (2010) desarrollaron la tesis titulada El mercado laboral desde

Una perspectiva espacial muestra los resultados de una revisin sistemtica del
anlisis del mercado laboral desde una perspectiva espacial. Objetivo analizar El
mercado laboral desde Una perspectiva espacial general considerando la
estimacin de modelos de error espacial y de rezago espacial, Mtodo el estudio
descriptivo longitudinal tomando datos de la base estatal de los aos 2001-2010 .Los
resultados arrojan que los mayores desarrollos tericos y empricos se concentran
en el estudio de la distribucin de la actividad econmica y, por tanto, de los perfiles
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ocupacionales, y en la correspondencia entre el lugar de residencia y de trabajo de

la poblacin. No obstante, el mayor desarrollo de las tcnicas y herramientas
espaciales ha permitido expandir el anlisis hacia otros problemas del mercado
laboral. Empleando un mtodo de anlisis del mismatch espacial Con un mayor
desarrollo de las tcnicas y herramientas espaciales que han incluido perspectivas
ms amplias, que incluyen las interrelaciones entre las variables del mercado de
trabajo y otras variables econmicas y sociales como la pobreza, la inversin en
infraestructura, la innovacin y la criminalidad.
El anlisis de los efectos espaciales arroj la presencia de auto correlacin espacial,
sugiriendo que el empleo no se distribuye de manera aleatoria sino que existen
relaciones multidireccionales entre las diferentes secciones censales. Para hacer
frente a este problema, se estimaron modelos de error espacial y de rezago
espacial, cuyos resultados mostraron que las economas estticas de localizacin
son el principal factor determinante de la distribucin del empleo industrial, y en
menor medida en el sector comercial y de servicios. Por su parte, las economas
relacionadas con la diversidad productiva (economas de urbanizacin) no son
significativas para el caso de los sectores econmicos, lo que indica que para un
sector determinado (industria, comercio o servicios) no es importante la presencia
del resto de sectores en la decisin de localizacin. Las soluciones para el caso de
los subsectores industriales, la alta diversidad productiva constituye un importante
determinante, mientras que en general, los subsectores del comercio y servicio, se
concentran en zonas con poca diversidad. La infraestructura viaria constituye
tambin constituye un importante determinante de la ubicacin de la demanda de
empleo, por lo que las secciones censales atravesadas por una importante avenida
de la ciudad tienen ms elevadas densidades de empleo. Esta ubicacin permite ser
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ms accesible a los consumidores y permite aprovechar las aglomeraciones en

otras zonas. Concluyendo el estrato socioeconmico y la densidad de la poblacin
tambin afectan de manera positiva a la localizacin del empleo en los sectores y
subsectores del comercio y servicios. Para el caso de los subsectores industriales
se encuentra una relacin negativa en la industria pesada (por la rivalidad causada
por las externalidades negativas y la necesidad de un mayor uso del suelo) y una
relacin positiva en la industria liviana. En sntesis, se destacan como principales
factores determinantes de la estructura espacial del empleo a la proximidad a una
importante avenida, la demanda (especialmente en el comercio y servicios) y la
presencia de economas de aglomeracin (primordialmente en la industria).la
investigacin sobre El mercado laboral desde Una perspectiva espacial es un
anlisis que est muy ligada a la presente investigacin. Es muy importante
observar cuales son los factores ms relevantes que influyen en la decisin de los
migrantes al momento de establecerse laboralmente tambin podemos observar un
anlisis economtrico que nos proporciona datos importantes que contribuirn a
elaborar la investigacin.
Krugman (2004) realizan un estudio titulado La nueva geografa econmica:

pasado, presente y futuro, en Investigaciones Regionales, Alcal de Henares.
Objetivo Realizar un anlisis del estudio del mercado laboral desde un enfoque
espacial se han centrado en dos grandes temas: la localizacin de la actividad
econmica y la hiptesis del mismatch espacial. , Mtodo el estudio descriptivo
longitudinal tomando como base de datos la base censal del pas. .Los resultados
Dentro del trabajo se encuentran la distribucin espacial de la actividad econmica
en una regin y en explicar cules son los determinantes de esa distribucin
17
espacial. En este trabajo demuestra los efectos de las economas de escala en los
patrones del comercio y sobre la ubicacin de la actividad econmica mejora en un
52%. A partir
de estas ideas se origin una amplia reorientacin de las
investigaciones sobre el tema., En los que un modelo centro-periferia con un R Y

SU variables damas que se introduce
se introduce en un modelo del tipo
Grossman-Helpman-Romer con un 24% de seguridad de crecimiento endgeno. A

pesar de que el concepto de externalidades del conocimiento juega un papel crucial
en dichos modelos, sus fundamentos microeconmicos son bastante dbiles, lo que
evidencia que existe al respecto un amplio campo para futuros desarrollos. I:
Hablando de la formacin endgena de las reas de conocimiento, nos
encontramos con que dicho concepto se relaciona estrechamente con los de la
cultura y las normas sociales que arroja un multicolinedalidad del 2.1 y no mayor de
5.4. Todos estos conceptos estn muy en boga en geografa, en la ciencia regional,
as como en economa.
Las conclusiones del estudio son que existira
un tratamiento completo de las
externalidades del conocimiento en las ciudades/distritos industriales requerira un

marco dinmico, en el que los movimientos/migraciones de la gente de unos a otros
lugares, tanto a corto como a largo plazo, caracterizado por diferentes campos de
conocimiento, juega un papel esencial. Esto implica tambin que el desarrollo de
dicho marco dinmico va a contribuir de forma importante al desarrollo futuro de una
nueva teora del crecimiento en el espacio, en el que las heterogneas reas de
conocimiento en las diferentes ciudades/regiones se generan endgenamente y se
mantienen a travs de una migracin cclica de trabajadores ya formados (con
conocimientos). Por tanto, como se ha mencionado anteriormente, avanzar en los
fundamentos microeconmicos de las externalidades del conocimiento constituye
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una lnea fundamental para el desarrollo futuro de la nueva geografa econmica. K:

Definitivamente estoy de acuerdo con Masa. Es el trabajo de investigacin mas
importante pues es el inicio y nos da las bases sobre la cual se investigara la
relacin espacial, nos da una gran cantidad de teora recopilada en los ltimos aos
Y cules son los descubrimientos en los ltimos aos sobre el comportamiento de la
poblacin tomado en cuenta su entorno espacial.
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2.2. Bases tericas

2.2.1 Movilidad laboral:
2.2.1.1 Definicin
Es el movimiento geogrfico y ocupacional de los trabajadores. La movilidad del
trabajador ocurre ms fcilmente cuando no hay impedimentos para que esto
ocurra. Los impedimentos a la movilidad son fcilmente divididos en dos clases
distintas, una siendo personal y las otras sistemticas. Los impedimentos
personales incluyen la locacin fsica y las habilidades mentales y fsicas. A escala
nacional o local, la poblacin puede aumentar o disminuir, adems de por los
movimientos
naturales,
por
los
movimientos
migratorios,
que
son
los
desplazamientos humanos de larga duracin de un lugar de origen a otro de destino

en busca de mejores oportunidades de trabajo. Dentro de los movimientos
migratorios podemos distinguir dos componentes principales dependiendo de si el
sujeto va a un lugar o sale de l. As cuando el individuo abandona su lugar de
origen se contabiliza como emigrante, mientras que cuando llega al lugar de destino
se le considera como inmigrante. Schultz y Sjaastad (1999)
2.2.1.2 La teora neoclsica de la inversin en capital humano:
Cuenta entre sus principales exponentes los trabajos de Schultz & Sjaastad
mencionados en el documento de investigacin de (Marta Yanez Contreras,
2010).De acuerdo a esta corriente, las migraciones internas se analizan segn los
costos y retornos derivados de esa inversin en capital humano al migrar. Entre los
retornos, se encuentran los diferenciales de salario que el migrante espera obtener
de las mejores oportunidades laborales, mientras que los costos, lo determinan los
gastos alojamiento y transporte, el tiempo de traslado o la adaptacin al nuevo
20
lugar de residencia. La existencia de estos costos implica que a pesar de que se

observen diferencias sustanciales en los ingresos entre localidades, los mayores
ingresos no necesariamente inducen un movimiento poblacional a esa regin, si los
costos asociados al traslado resultan
superiores a los diferenciales de salario
observados intertemporalmente. Schultz y Sjaastad (1999)
2.2.1.3. Movilidad laboral en Per

Tradicionalmente el Per ha sido un pas de inmigrantes, a nuestras costas
arribaron y se asentaron cientos de europeos, principalmente espaoles y con ellos
lleg la raza negra en calidad de esclavos. Este flujo inmigratorio se inici hace
quinientos aos. Tefilo Altamirano (2006), describe cinco fases de la emigracin
peruana en el ltimo siglo, casi en forma coincidente las cifras confirman las
estimaciones, con algunas variantes no trascendentes. La migracin peruana
fundamentalmente se caracteriza por ser una migracin de carcter laboral, si bien
existen otros motivos: estudios, violencia familiar y social, polticos, etc., los
peruanos emigran principalmente por conseguir un empleo, mejorar sus ingresos y
las condiciones de vida de ellos y sus familias.
2.2.1.4. Caractersticas de la movilidad laboral en Per
Si bien el fenmeno migratorio tiene como causas factores de diferente naturaleza,
en el caso peruano centraremos nuestro anlisis en tres aspectos bsicos, que los
consideramos determinantes:
21
Factores econmicos
La movilidad laboral
Expec
Profes
Factores familiares
Factores sociales
Factores demogrficos
La razn principal de la migracin peruana tiene su trasfondo econmico, los

desequilibrios en el mercado laboral, que se manifiestan por un lado, en abundante
oferta de mano de obra y por otro, escasa demanda de empleo, constituye una de
las principales razones por la que los peruanos buscan mejores posibilidades de
empleo e ingreso, en otras latitudes. El Per se caracteriza por ser un pas cuya
poblacin es relativamente joven, ms del 50% de la poblacin tiene menos de 25
aos de edad, la poblacin de la tercera edad representa aproximadamente el 6%
de la poblacin. Entre otros factores que abonan la migracin internacional de
peruanos, tenemos las redes familiares, es la posibilidad que se inicia en la familia
peruana, generalmente de estratos medios o medio bajos, de utilizar todo su soporte
econmico, ahorro o endeudamiento colectivo, para lograr enviar uno de sus
miembros al exterior. Algunos tericos llaman a este proceso la nueva economa de
la migracin.
22
2.2.1.5. Los movimientos internos de trabajadores

La inversin en migracin es generalmente acompaada por inversiones
complementarias, es decir, al igual que otras inversiones en capital humano, las
migraciones tienen un alto retorno y estimula el crecimiento de las regiones de
destino de la poblacin migrante.
En relacin a este ltimo aspecto, un enfoque ms reciente, se ocupa de la relacin
que existe entre migraciones internas y el desarrollo econmico en trminos de
selectividad de las personas. Segn esta hiptesis, los migrantes provienen de
ciertos grupos: personas ms dinmicas, tomadoras de riesgo y con capacidad para
despegarse de su entorno tradicional y adaptarse a un ambiente no familiar y que se
ven estimulados a moverse a centros que ofrecen mejores oportunidades
econmicas. (Kuznets, 1967)
2.2.1.6. Movilidad laboral en Huancayo
En el Per existe alta movilidad laboral sobre todo en provincias, Huancayo es un
foco de concentracin laboral, sin embargo ninguno menciona cul es el criterio bajo
el cual se puede decir que existe un alto grado de movilidad. Como se ha mostrado,
los hombres residentes en reas rurales ambos sexos migran ha reas urbanas del
Per. El porcentaje de la poblacin que cambia de estado vara segn el mbito
poblacional que se considere (nacional, urbano o rural, Lima Metropolitana) y el
sexo. En las reas metropolitanas y urbanas en general, se encuentra mayor
movilidad. Segn sexo las mujeres en comparacin con los hombres muestran
mayor proporcin que cambia de estado, sea en reas urbanas o en reas rurales.
Por otra parte, el perodo de tiempo transcurrido entre dos observaciones del panel
es crucial en la medida de movilidad. Cuanto ms largo el tiempo transcurrido entre
23
las observaciones, mayor la proporcin que cambia de estado, como parece

razonable. Lo ms interesante es que cuanto mayor el tamao del tiempo
transcurrido, mayor es la importancia de los que se mantienen ocupados entre los
que no cambian de estado y mucho menor la de los inactivos, lo que implica que
estos son los que tienden a cambiar ms de estado a lo largo de perodos de mayor
duracin. Finalmente, las transiciones ms frecuentes e importantes en trminos
relativos son entre la ocupacin y la inactividad. Es decir, la mayor parte de los que
dejan de estar ocupados pasan a ser inactivos, y la mayor parte de los que dejan de
estar inactivos pasan a estar ocupados. Es decir, el desempleo, sea activo u oculto
no paree ser un estado de transicin entre la ocupacin y la inactividad. Esto es
consistente, por otro lado, con el hecho de que la duracin del desempleo activo sea
de baja duracin.
2.2.2. Interaccin espacial:
2.2.2.1 Definicin
Nos da a conocer que esta Estas leyes, que enuncian los factores de expulsin y
atraccin de la poblacin, se resumen de la siguiente manera: (Roura, 2012)
las personas que viven en zonas rurales tiene una propensin ms alta de
emigrar que las personas que habitan en zonas urbanas, principalmente por
factores asociados a la tenencia de la tierra y el acceso a bienes e
infraestructura,
los migrantes interurbanos tienden a trasladarse a las ciudades importantes.
las migraciones disminuyen con la distancia.
las mujeres predominan entre los migrantes de corta distancia.
24
las mejoras tecnolgicas (especialmente en materia de transporte y

comunicaciones) aumentan el volumen de migracin.
los "motivos econmicos" no necesariamente son los factores dominantes en

las decisiones de migracin.
La enunciacin de estas leyes sent las bases para la mayora de los estudios
modernos sobre migracin, muchos de los cuales se han limitado a contrastar la
validez de estas leyes.
2.2.2.2. Nuevas teoras de la Migracin laboral y la economa espacial
La transformacin demogrfica y la evolucin econmica han ido acompaadas de
una redistribucin de la poblacin en el espacio, marcada por la rpida urbanizacin
y alta concentracin urbana junto a la dispersin y disminucin de la poblacin
rural. (Roura, 2012) La movilidad de personas siempre ha existido, pero en los
ltimos aos se ha incrementado. Algunos analistas consideran que el siglo XXI
ser caracterizado como el siglo de las migraciones. Ruiz Garca, Ada. (2002)
Migracin oaxaquea, una aproximacin a la realidad
2.2.2.3. Economa espacial y el crecimiento poblacional:
Hay personas cercanas que se trasladan de zonas geogrficas y cambian de
trabajo. A este movimiento de trabajadores se le llama Migracin Laboral y es una
de las caractersticas destacadas de los mercados del trabajo. La razn de esta
movilidad es porque las personas, y ms especficamente los trabajadores, en forma
natural buscan mejorar su estado o situacin econmica en el tiempo y esto lo
hacen enfocndose en el ingreso, es decir, optimizndolo a travs de un trabajo que
25
le reporte mayores entradas. En este proceso de bsqueda pueden trasladarse a

otras ciudades o regiones, o sea, migrando. Siendo toda la economa beneficiada ya
que este proceso est definido por (Wood, 1975) como un mecanismo de equilibrio
econmico. Pero claramente es observable que no todos los trabajadores que
pueden o desean migrar lo hacen, de lo contrario la economa estara cercana a un
equilibrio o proceso de ajuste a este, asumindose la existencia de obstculos a la
decisin de migrar.
Dentro de la teora del capital humano existen otros factores que llegan a incidir en
la decisin de emigrar influyendo en el valor actual de los beneficios netos. Estos
son la edad, las circunstancias familiares, la educacin, la distancia y el desempleo.
(Roura, 2012).
2.2.2.4. Los principales indicadores de la economa espacial:
Son considerados mediante un anlisis de las caractersticas de la poblacin y la
teora espacial antes mencionada las cual considera seis principales indicadores:
a) Edad:
Se constituye en un determinante esencial en cuanto a la decisin de migrar, as
mantenindose todo lo dems constante, cuanto mayor sea una persona es menos
probable que emigre. Esta conducta se debe a varias causas, las cuales estn
relacionadas con la reduccin del aumento en las ganancias netas generado por la
migracin o con el incremento de los costos de traslado.
Se arguyen tres motivos: el primero sostiene que los emigrantes de edad avanzada
tienen menos aos para recuperar los costes de su inversin. As dado un coste
especifico de la emigracin, cuanto menor es el periodo de tiempo que tienen para
aprovechar la ventaja anual de ganancias, menor es el valor actual (Va). El segundo
26
sostiene que cuanto mayor sea una persona, mayor ser su nivel de capital
humano, su formacin es mayor a ocupar otros cargos que le eleve a tener costos,
ya que el capital humano no es transferible a otros puestos. El tercero sostiene
precisamente que existe un costo de traslado de un trabajo a otro, ya que las
personas de edad, tienden a tener mayores costes de migracin que las personas
jvenes.
b) Factores familiares:
Cuanto mayor es el numer de personas que integran una familia mayor son los
costes que influyen en las decisiones de migrar. As es de esperar que los
trabajadores casados muestren menos tendencia a migrar que aquellos que son
solteros, mantenindose constantes otros factores como la edad y el nivel de
estudios. Sin embargo, existe migracin por parte de los conjugues cuando
solamente uno de ellos trabaja, ya que el coste de traslado es menor que si los dos
trabajaran. Por otra parte cuando existen hijos (sobre todo si estn en edad escolar),
el coste psquico de traslado es mayor que los costes monetarios que se quiere
ganar.
c) Nivel de estudios:
El nivel de estudios es una variable importante en cuanto a explicar los flujos
migratorios, ya que cuanto mayor sea el nivel de estudios mayor ser la propensin
a migrar, mantenindose todo lo dems constante. Cuando se tiene un nivel elevado
de estudios es ms probable que exista una transferencia de trabajadores a otro
lugar geogrfico o al exterior, mientras que, aquellas personas que no posean un
nivel alto de estudios tienen ms posibilidad de encontrar empleo en el mismo lugar.
De acuerdo al modelo de Micer (1974), las diferencias de salarios se miden por las
27
diferencias en productividad por trabajador, en ese sentido cada trabajador se va ver

influenciado en invertir en ms educacin cuanto mayor sea el beneficio neto
esperado.
Es as, que los ingresos futuros esperados van a depender de los aos de vida
productiva, mientras que los costos se derivan de los costos monetarios y del costo
de oportunidad de educarse.
d) La distancia:
De acuerdo a la distancia, cuanto mayor sea est, la probabilidad de migrar ser
menor. Esto se da por el hecho de que cuanto mayor sea la distancia es ms
probable que se tenga menos informacin acerca de las oportunidades de empleo
existentes. Por otra parte los costes de transporte normalmente aumentan con la
distancia, as tambin cuanto mayor sea la distancia los costes psquicos son
tambin mayores.
El problema aparece cuando no se tiene toda la informacin completa, la
interpretacin terica fundamentada en el modelo de capital humano asume que hay
una actitud neutral hacia el riesgo y que la decisin de emigrar se toma en un punto
concreto de la informacin. Carrasco Carpio Modelos de Mercado de trabajo
(1999).
e) Tasas de desempleo:
Segn el modelo de capital humano cuanto mayor sea la tasa de desempleo en el
rea de origen, mayores sern los beneficios de la migracin. Esto se refiere al
hecho de que una persona desempleada debe valorar la probabilidad de conseguir
empleo en el posible lugar de destino. De acuerdo a estudios realizados se ha
28
evidenciado que aquellas familias en las cuales exista un desempleado tienen ms

probabilidad de migrar.
f)
Amenidades:
Existen dos hiptesis con respecto al papel de las amenidades en la migracin

interregional. En un primer caso se dice que si el sistema est en equilibrio no
deberan tener ninguna incidencia,
puesto que esta ya fue incorporada en el
pasado, salvo que se hubiesen producido cambios en su nivel relativo o en la

estructura de valoracin que les aplican las personas. El segundo enfoque explora
precisamente el papel que cumplen las amenidades como satisfactores anexos a los
diferenciales de ingreso; desde esta perspectiva, una regin rica en amenidades
tiende a tener salarios ms bajos, pues las empresas aprovechan estas condiciones
para atraer a las personas.
Adems, debido al ms reducido nivel salarial, es probable que aumente la
instalacin de nuevas firmas, lo que redundar en un incremento ms rpido del
empleo en estas regiones
Macedo, Paulo Brigido Rocha (1998) centro de
investigacin de Brasil. (Marta Yanez Contreras, 2010).
2.3. Definicin de trminos bsicos

2.3.1 Econometra Espacial
La Economa Espacial estudia fenmenos econmicos con nfasis en su
localizacin en el espacio. Este campo de la Economa comprende dos grandes
ramas: la Economa Urbana y la Economa Regional.
29
2.3.2 Economa Urbana

Se estudian las razones de la localizacin de la poblacin y las actividades
econmicas en ciudades, y las polticas que afectan la localizacin econmica en el
espacio.
2.3.3 la Economa Regional
Se estudian las razones de la localizacin de la poblacin y las actividades
econmicas en regiones, y las polticas que afectan la localizacin econmica en el
espacio.
2.3.4 movilidad laboral:
Es el movimiento geogrfico y ocupacional de los trabajadores. La movilidad del
trabajador ocurre ms fcilmente cuando no hay impedimentos para que esto
ocurra. Los impedimentos a la movilidad son fcilmente divididos en dos clases
distintas, una siendo personal y las otras sistemticas. Los impedimentos
personales incluyen la locacin fsica y las habilidades mentales y fsicas.
2.3.5 Migraciones Internas:
El desplazamiento de personas de un lugar a otro en el espacio interior (de regin a
regin, del campo a la ciudad o hacia zonas del mismo pas) suelen estar apoyadas
30
en causas de distinto tipo (libertad, aventura, bsqueda de oportunidades laborales,

etc.).
2.3.6 poblacin econmicamente activa:
La poblacin activa de un pas es la cantidad de personas que se han integrado al
mercado de trabajo. Conviene no confundir la poblacin activa con la poblacin en
edad de trabajar (o poblacin en edad laboral), que es la que segn la legislacin
tiene capacidad legal de incorporarse al mercado de trabajo.
CAPTULO III
METODOLOGA
3.1 Mtodo de investigacin
En este trabajo de investigacin se utiliz el mtodo cientfico como mtodo general.
En cuanto al mtodo cientfico encontramos que segn Estades, (2005:21) El
mtodo cientfico es el procedimiento planteado que se sigue en la investigacin
para descubrir las formas de existencia de los procesos objetivos, para desentraar
sus
conexiones
internas
externas,
para
generalizar
profundizar
los
conocimientos as adquiridos, para llegar a demostrarlos con rigor racional y para

comprobarlos en el experimento y con las tcnicas de su aplicacin tambin
menciona que el mtodo cientfico es: a) racional porque se funda en la razn, es
decir, en la lgica, lo cual significa que parte de conceptos, juicios y razonamientos y
vuelve a ellos; por lo tanto, el mtodo cientfico no puede tener su origen en
las apariencias producidas por las sensaciones, por las creencias o preferencias
personales. Tambin es racional porque las ideas producidas se combinan de
acuerdo a ciertas reglas lgicas, con el propsito de producir nuevas ideas. b) El
31
mtodo cientfico es analtico, el mtodo cientfico descompone todo lo que trata con
sus elementos; trata de entender la situacin total en trminos de sus componentes;
intenta descubrir los elementos que componen cada totalidad y las interrelaciones
que explican su integracin. Por tal razn, los problemas de la ciencia son parciales
y as con sus soluciones, ms an: los problemas son estrechos al comienzo, pero
van amplindose a medida que la investigacin avanza c) el mtodo cientfico es
claro y preciso La claridad y la precisin del mtodo cientfico se consigue de las
siguientes formas Los problemas se formulan de manera clara, para lo cual, hemos
de distinguir son los problemas e, incluiremos en ellos los conceptos o categoras
fundamentales.
El
mtodo
cientfico
inventa
lenguajes
artificiales
utilizando smbolos y signos; a estos smbolos se les atribuye significados

determinados por medio de reglas de designacin. d) el mtodo cientfico es
verificable Todo conocimiento debe aprobar el examen de la experiencia, esto es,
observacional y experimental. Por tal razn la ciencia fctica es emprica en el
sentido de que la comprobacin de sus hiptesis involucra la experiencia; pero no
es necesariamente experimental y, por eso, no es agotada por las ciencias de
laboratorio. e) el mtodo cientfico es explicativo Intenta explicar los hechos en
trminos de leyes, y las leyes en trminos de principios; adems de responder al
como son los cosas, responde tambin a los porqus, porque suceden los hechos
como suceden y no de otra manera. La explicacin cientfica se realiza siempre en
trminos de leyes. As mismo segn Gmez (2003:8)
"El mtodo cientfico es un
proceso de razonamiento que intenta no solamente describir los hechos sino

tambin explicarlos. La ciencia, considerada como la mxima expresin del
conocimiento ya desde la Grecia antigua, basa toda su disciplina de investigacin y
desarrollo en el mtodo cientfico. En definitiva, la ciencia busca resolver
32
problemas, y por lo general lo logra de forma eficiente, por lo que a cualquier

persona interesada en resolver algn problema le puede servir el hecho de conocer
algo acerca del mtodo cientfico.En cuanto al mtodo deductivo encontramos que
Pereda (2007:11) En este mtodo se desciende de lo general a lo particular, de
forma que partiendo de enunciados de carcter universal y utilizando instrumentos
cientficos, se infieren enunciados particulares, pudiendo ser axiomtico-deductivo
cuando las premisas de partida la constituyen axiomas (proposiciones no
demostrables), o hipottico-deductivo si las premisas de partida son hiptesis
contrastables. Cuando el cientfico comienza su trabajo en una teora y a partir de
ella, aplicando razonamientos lgico-deductivos, acaba ampliando precisando o
corrigiendo dicha teora, est utilizando lo que se llama el mtodo deductivo, Arnau,
(1999:7) El argumento deductivo se contrapone al mtodo inductivo, en el sentido
de que se sigue un procedimiento de razonamiento inverso. En el mtodo deductivo,
se suele decir que se pasa de lo general a lo particular, de forma que partiendo de
unos enunciados de carcter universal y utilizando instrumentos cientficos, se
infieren enunciados particulares, pudiendo ser axiomtico-deductivo, cuando las
premisas de partida estn constituidas por axiomas, es decir, proposiciones no
demostrables, o hipotticos-deductivo, si las premisas de partida son hiptesis
contrastables. La investigacin es cientfica porque profundizar los conocimientos
adquiridos sobre economa espacial, para llegar a demostrarlos con rigor racional y
para comprobarlos mediante procesos estadsticos. Tambin es deductivo porque
se desciende de lo general a lo particular, partiendo de enunciados de carcter
universal para concluir en el anlisis sobre una realidad.
3.2 TIPO DE INVESTIGACIN
33
La investigacin corresponde al tipo bsica, que de acuerdo a Bown (2005:22), esto

tambin se conoce como investigacin bsica o pura. Este tipo de investigacin se
lleva a cabo para aumentar el conocimiento. Por lo tanto, est recogiendo
conocimiento por causa del conocimiento. Se lleva a cabo para persuadir a la
curiosidad como por qu los cambios de la sociedad o lo que hace que las cosas
sucedan de investigacin, etc bsico es la fuente ms importante de la mayora de
las nuevas ideas, teoras y principios. Sin embargo, la investigacin bsica casi
nunca ayuda a nadie directamente. Este tipo de investigacin slo alienta a formas
innovadoras de pensar. De esta manera, la idea principal detrs de la investigacin
bsica es la de ampliar los conocimientos. No hay ningn valor comercial de los
descubrimientos que se derivan de este tipo de investigacin. Sin embargo, en el
largo plazo, la investigacin bsica constituye la base de desarrollo de productos
comerciales o de investigacin aplicada. Es esencial entender que la importancia de
la investigacin bsica no se puede negar. Cuando el trabajo de base se realiza
primero y luego slo es posible seguir adelante para la investigacin aplicada. No es
posible predecir el futuro lo suficientemente bien como para pronosticar lo que va a
construir desde la investigacin bsica. Con todo, la investigacin bsica es
puramente investigacin terica destinada a aumentar el conocimiento sobre
determinadas conductas o fenmenos. Sin embargo, no caza para resolver
cualquier tipo de problemas existentes. Cazau (2006:32) menciona que La
investigacin cientfica pura tiene como finalidad ampliar y profundizar el
conocimiento de la realidad. Busca el conocimiento por el conocimiento mismo, ms
all de sus posibles aplicaciones prcticas. Su objetivo consiste en ampliar y
profundizar en el saber de la realidad y en tanto este saber que se pretende
construir es un saber cientfico, su propsito ser el de obtener generalizaciones
34
cada vez mayores (hiptesis, leyes, teoras). Los conocimientos no se obtienen con
el objeto de utilizarlos de un modo inmediato, aunque ello no quiere decir, de
ninguna manera, que estn totalmente desligadas de la prctica o que sus
resultados, eventualmente, no vayan a ser empleados para fines concretos en un
futuro
ms
menos
prximo.
Busca
el descubrimiento
de
leyes
principios bsicos que constituyen el punto de apoyo en la solucin de alternativas

sociales. Sus resultados no son negociables y son publicados en revistas
especializadas.
Esta
forma
de
investigacin
emplea
cuidadosamente
el
procedimiento de muestreo, a fin de extender sus hallazgos ms all del grupo o

situaciones estudiadas. Poco se preocupa de la aplicacin de los hallazgos, por
considerar que ello corresponde a otra persona y no al investigador. No obstante la
carencia de aplicacin inmediata, esta forma de investigacin busca el progreso
cientfico y su importancia reside en que presente amplias generalizaciones y
niveles de abstracciones con miras a formulaciones hipotticas de posible aplicacin
posterior. Sin los resultados de la investigacin Pura, no sera posible realizar
investigacin aplicada. La presente investigacin es bsica porque se lleva a cabo
para aumentar el conocimiento. Por lo tanto, est recogiendo conocimiento por
causa del conocimiento. Se lleva a cabo para poder analizar la realidad los cambios
de la sociedad o lo que hace que las cosas sucedan de investigacin sobre la
economa espacial y su entorno.
3.3 NIVEL DE INVESTIGACIN
La investigacin corresponde al nivel descriptivo - correlacional. Con respecto al
Bickman y Rog (2008:13) Un estudio descriptivo es aqul en que la informacin es
recolectada sin cambiar el entorno (es decir, no hay manipulacin). En ocasiones se
conocen como estudios correlacinales o de observacin Mir (2004:10) define un
35
estudio
descriptivo
como
cualquier
estudio
que
no
es
verdaderamente
experimental. En investigacin humana, un estudio descriptivo puede ofrecer

informacin acerca del estado de salud comn, comportamiento, actitudes u otras
caractersticas de un grupo en particular. Los estudios descriptivos tambin se llevan
a cabo para demostrar las asociaciones o relaciones entre las cosas en el entorno.
Gmez Benito, (2001:54) El Diseo de investigacin descriptiva es un mtodo
cientfico que implica observar y describir el comportamiento de un sujeto sin influir
sobre l de ninguna manera. Muchas disciplinas cientficas, especialmente las
ciencias sociales y la psicologa, utilizan este mtodo para obtener una visin
general del sujeto o tema. Algunos sujetos no pueden ser observados de ninguna
otra forma; por ejemplo, un estudio social de un sujeto individual representa un
diseo de investigacin descriptiva y esto permite la observacin sin afectar el
comportamiento normal. Tambin es til cuando no es posible comprobar y medir el
gran nmero de muestras que son necesarias para investigaciones de tipo cuantitativo .
Este tipo de experimentos es generalmente usado por los antroplogos, psiclogos
y cientficos sociales para observar comportamientos naturales sin que estos sean
afectados de ninguna forma. Tambin es empleado por los investigadores de
mercadeo para evaluar los hbitos de los clientes, o por las empresas que desean
juzgar la moral del personal. Sin embargo, los resultados de una investigacin
descriptiva no pueden ser utilizados como una respuesta definitiva o para refutar
una hiptesis pero, si las limitaciones son comprendidas, pueden constituir una
herramienta til en muchas reas de la investigacin cientfica.
Respecto al nivel correlacional Trivio (2006:31) Una correlacin es una medida del
grado en que dos variables se encuentran relacionadas. Un estudio correlacional
puede intentar determinar si individuos con una puntuacin alta en una variable
36
tambin tiene puntuacin alta en una segunda variable y si individuos con una baja
puntuacin en una variable tambin tienen baja puntuacin en la segunda. Estos
resultados indican una relacin positiva. En otros casos la relacin esperada entre
las variables puede ser inversa. Los sujetos con puntuaciones altas en una variable
pueden tener puntuaciones bajas en la segunda variable y viceversa. Esto indica
una relacin negativa. Una manera de representar las relaciones enunciadas puede
ser grficamente. Mediante un eje de coordenadas podemos representar en el eje
de abscisas las puntuaciones en la primera variable, y en el de coordenadas las de
la segunda variable.
Respecto al nivel correlacional Jerson (2008:33) Un estudio correlacional determina
si dos variables estn correlacionadas o no. Esto significa analizar si un aumento o
disminucin en una variable coincide con un aumento o disminucin en la otra
variable. Es muy importante tener en cuenta que correlacin no implica causalidad.
Existen tres tipos de correlaciones 1) Correlacin positiva: la correlacin positiva
entre dos variables tiene lugar cuando un aumento en una variable conduce a un
aumento en la otra y una disminucin en una conduce a una disminucin en la otra
Correlacin negativa: la correlacin negativa sucede cuando un aumento en una
variable conduce a una disminucin en la otra y viceversa. Esto significa que el
aumento del nivel de la educacin en un pas puede conducir a la disminucin de la
delincuencia. Hay que recordar que esto no significa que la falta de educacin
provoca delincuencia. Podra ser, por ejemplo, que tanto la falta de educacin como
la delincuencia tienen una razn comn: la pobreza. 2) Sin correlacin: dos
variables no estn correlacionadas cuando un cambio en una no conduce a un
cambio en la otra y viceversa. Por ejemplo, entre los millonarios, la felicidad no est
correlacionada con el dinero. Esto significa que un aumento de dinero no conduce a
37
la felicidad. La presente investigacin es Un estudio descriptivo correlacionar ya

que la informacin es recolectada sin cambiar el entorno (es decir, no hay
manipulacin) y se analizar el grado de correlacin que existe entre las variables.
3.4 DISEO DE INVESTIGACIN
La investigacin considera el diseo no experimental longitudinal correlacional, ya
que no se pueden manipular las variables de tratamiento por varias razones, de las
cuales sealaremos tres: slo se observarn las variables en su entorno o contexto
natural, para luego describir y analizar su correlacin, en un solo momento y
longitudinal porque vamos a tomar los aos 1993-2015.
Representacin del Diseo de Investigacin
0y
0x
Dnde:
M = Muestra de estudio
0x = movilidad laboral
0y = interaccin espacial
r = Correlacin existente entre las variables
3.5 CENSO
Cleland (2004:11) Censo un mtodo de recoleccin de datos mediante el cual la
informacin se obtiene relevando la totalidad de los elementos que componen la
38
poblacin o universo bajo estudio. Un censo debe cumplir las condiciones de

universalidad (censar a todos los elementos de la poblacin) y simultaneidad
(realizarse en un momento determinado). Un censo es equivalente a una fotografa
de la poblacin bajo estudio. El trmino censo no slo se aplica a aquellos
relevamientos que comprenden todas las unidades de todo un pas y que se
realizan con una frecuencia de recoleccin quinquenal o decenal, como es el caso
de los censos de poblacin, econmicos, agropecuarios, etc., sino tambin a todo
relevamiento, cualquiera sea su cobertura geogrfica, nmero de unidades de
informacin, o frecuencia de su recoleccin, siempre que incluya todas las unidades
que componen el universo que se investiga . En el caso de la presente investigacin,
la poblacin est conformada por los migrantes que conforman la PEA en los
ltimos 23 aos des el ao 1993 al ao 2015.
Ao
PEA
1993
4,725
1994
4,726
1995
4,721
2004
29,72
1
1996
14,82
0
2005
33,92
2
1997
14,92
0
2006
64,62
4
2002
24,72
1
2003
34,82
0
2011
72,52
1
2012
81,00
5
2013
84,02
6
2014
84,12
8
2015
84,72
9
Migrantes
Ao
PEA
Migrantes
1998
5,821
1999
28,720
2007
2008
64,146
68,27
2000
24,72
3
2009
84,82
6
2001
24,72
1
2010
89,72
5
3
Ao
PEA
Migrantes
3.6 TCNICAS DE RECOLECCIN DE DATOS

Los censos de poblacin son una fuente de datos potencialmente rica sobre la
poblacin y la migracin. Como el registro civil, proporcionan datos sobre todas las
zonas geogrficas, pero tambin sobre cualquier subgrupo de la poblacin definible
en trminos de preguntas censales, tales como el nivel de instruccin, la ocupacin
o la situacin migratoria. El censo siempre proporcionar tanto detalle sobre la
39
poblacin como sus datos ms importantes. Las preguntas y los mtodos

retrospectivos a menudo permiten producir datos de productividad, migracin y PEA
ocupada de 18 a 65 aos antes de la fecha del censo.
VARIABLE
Movilidad laboral
TCNICA
Anlisis de contenido
INSTRUMENTO
cdula de censo
Interaccin espacial
Anlisis de contenido
cdula de censo
Cdula de censo:
Instrumento mediante el cual se toman datos de la poblacin. La cedula censal es
un padrn o lista. Su uso ms habitual est asociado al censo poblacional o censo
de poblacin, donde se contabilizan los habitantes de un pueblo o de un pas y se
recogen diversos datos con fines estadsticos.
3.7 TCNICAS DE PROCESAMIENTO DE DATOS

Se utilizar el programa eviews 8. eviews es un paquete estadstico para Microsoft
Windows, usado principalmente para anlisis economtrico el cual ser empleado
para calcular los siguientes estadgrafos:
Medidas de Tendencia Central
- Media
aritmtica
Mediana
40
- Moda
Medidas de Dispersin
La varianza
Desviacin
Media
Coeficiente de
variabilidad
La r de Pearson
Estadsticos bsicos de series individuales
La simetra de la
serie
(Skewness)
La curtosis
(Kurtosis)
Jarque Bera
Obtencin de estimaciones de mnimos cuadrados, interpretacin de los

coeficientes, y otras caractersticas
41
CAPTULO IV
-
Obtencin de
estimadores
MCO
PRESENTACIN DE RESULTADOS
4.1 Presentacin de resultados
Como resultado de la aplicacin de las tcnicas e instrumentos de recoleccin de
datos, se presenta enseguida las variables de estudio con sus respectivos datos
estadsticos y sus interpretaciones correspondientes.
Los datos se obtuvieron del censo nacional del ao 1993, 2007 los cuales fueron
proyectados al ao 2015 teniendo en cuenta los resultados de las encuestas
anuales realizadas por CEPAL e INEI
CUADRO N 04
Varia
ble
Ao
Interaccin espacial
Movilida
d laboral
Edad
Factores familiares
sol
casa
Nivel de estudios
otro
pri
secin
superio
Tasas de
La
desempleo
distancia
Amenidades
1993
4,725
18
1994
4,726
22
1995
4,721
22
1996
4,820
23
1997
4,920
22
1998
5,821
21
1999
6,720
24
2000
6,723
22
2001
5,721
21
2002
7,820
22
2003
8,721
23
2004
8,922
21
2005
9,624
22
2006
8,273
20
200
0
204
0
200
2
224
0
224
0
228
0
212
0
232
0
223
0
221
0
245
0
232
0
205
2
205
2
180
2
1804
180
2
180
5
180
5
180
9
180
5
180
1
180
1
180
1
180
3
180
0
180
0
180
0
92
5
92
5
92
5
92
5
92
5
92
5
92
5
92
5
92
5
92
5
92
5
92
5
92
5
92
5
354
0
356
0
354
2
358
2
355
2
354
4
354
5
354
4
354
9
354
1
354
8
354
1
354
6
354
5
50
0
52
0
52
0
50
2
50
4
50
8
50
5
60
0
10
0
30
0
50
0
40
0
60
0
50
0
685
20
717
80
485
20
756
95
585
18
756
120
655
20
785
150
655
20
758
168
665
18
742
169
665
20
748
170
625
20
778
178
625
18
745
198
645
20
742
268
615
20
748
268
685
18
746
268
885
20
718
268
585
20
749
274
42
2007
9,146
21
2008
9,826
22
2009
9,725
22
2010
9,725
22
2011
9,921
22
2012
10,005
23
2013
10,026
22
2014
10,128
22
2015
10,729
22
202
5
202
4
245
0
284
0
200
0
200
0
200
0
200
0
200
0
180
0
180
5
180
6
180
8
180
6
180
8
180
7
180
1
182
8
92
5
92
5
92
5
92
5
92
5
92
5
92
5
92
5
92
5
354
4
354
0
354
0
354
0
354
0
354
0
354
0
354
0
354
0
80
0
90
0
50
0
50
0
50
0
50
0
50
0
50
0
50
0
685
19
786
276
285
20
718
276
585
20
719
276
585
18
752
276
685
18
748
296
685
18
715
298
685
18
753
301
685
20
784
311
685
20
784
321
4.1.2 Modelo de interaccin espacial Y SU EXPLICACIN EN la movilidad laboral para

la provincia de Huancayo
Sobre si el modelo de interaccin espacial explica la movilidad laboral tenemos el
siguiente cuadro.
CUADRO N03
Fuente: Elaboracin propia segn los resultados del censo nacional aplicada para la
investigacin, mayo 2015.
43
En el anlisis de nuestro modelo, hallamos los resultados de la regresin y

determinamos tambin los tipos de problemas que podramos encontrar en
este;
obteniendo
los
siguientes
resultados:
Para
los
problemas
de
multicolinealidad utilizamos el Mtodo de la relacin entre t y R2. Nuestra

R2=0.610568% es <50% y las t-statistic son significativas en su conjunto; es
decir t>2. Prob (F-statistic)=0.00000. Por lo tanto concluimos que segn el
mtodo de relacin entre t y R2 con estos resultados se rechasa la hiptesis
nula por lo tanto aceptamos que el modelode interaccion espacial explica la
migracin interna. No hay problemas de multicolinealidad. Para los problemas
de heterocedasticidad utilizamos el test de White, el anlisis es el siguiente: No
hay indicios de heterocedasticidad si la probabilidad es menor a 0.05 teniendo
un valor de 0.2 por lo que se rechaza la hiptesis nula. Para el anlisis de los
problemas de Autocorrelacion, utilizamos el DurwinWatson, obtuvimos lo
siguiente: Para nuestro caso el estadstico tiene el valor de 8.238182, el cual
nos indica que no existe autocorrelacin.
Los siguientes grficos explican la relacin de los indicadores de la interaccin

espacial explican la movilidad laboral en la provincia de Huancayo
CUADRO N04
44
CUADRO N05
T-student: Sabiendo el valor de N=178, EDAD ( 1 ):|t-student|= -8.7976311 ,
H
(
0) . El indicador factores
8.7976311>2 por lo tanto se rechaza la hiptesis nula
45
familiares es significativa es decir explica a la variable movilidad laboral, nmero de

hijos ( 2 ):|t-student|= -28.44383628.443836>2 por lo tanto se rechaza la hiptesis
H
(
0) . El indicador Amenidades explica a la variable ingreso promedio
nula
movilidad laboral. Amenidades ( 3 ):|t-student|= 13.607626, 13.607626>2 por lo
H
tanto se rechaza la hiptesis nula ( 0) . El indicador distancia es significativa es
decir explica a la variable movilidad laboral. Distancia ( 4 ):|t-student|=
H
-20.820118, 20.820118>2 por lo tanto se rechaza la hiptesis nula ( 0) . La
categora distancia es significativa es decir explica a la variable migracin laboral

promedio.
Los indicadores
de la interaccin espacial explican la
provincia de Huancayo.
CUADRO N06
movilidad laboral en la
46
En nuestro modelo se presentan grandes saltos en los puntos 509 y 139, que
sobrepasan las bandas de confianza lo que nos demuestra que nuestro modelo es
inestable.
CUADRO N07
47
Test de CUSUM:
Esta prueba se basa en la suma acumulada de los residuos normalizados. La
evaluacin de presencia de quiebre se realiza graficando el estadstico CUSUM a lo
largo del tiempo .La significancia de dicha divergencia es medida tomando como
referencia de las bandas de confianza al 95% incorporada al momento de reportar la
evolucin del estadstico.
Mediante este test no existe problema de inestabilidad es decir no existe quiebre
estructural. Ya que el estadstico permanece dentro de las bandas de confianza, lo
cual nos indicara que los coeficientes son estables en el tiempo.
CUADRO N08
48
Identificacin de residuos recursivos:

La representacin de la serie de residuos recursivos junto con sus bandas de
confianza, definidas como
2 veces su desviacin estndar, permite detectar
inestabilidad en los parmetros cuando uno o varios residuos sobrepasan sus

bandas. Las muestras de los residuos varan en torno a cero.
A travs de las diversas formas de la prueba de CUSUM se observa que para
nuestro modelo los coeficientes no sufren grandes cambios y se mantienen
aproximadamente constantes es decir nuestro modelo es estable y no tiene
problemas de quiebre estructural.
ANALISIS CORRELACIONAL
Test de Residuos de Coeficientes
49
El grfico de los coeficientes recursivos representa el comportamiento de cada uno

de los indicadores al ir aadiendo observaciones a la muestra con la que se realiza
la estimacin. Las series de coeficientes se muestran junto con sus bandas de
confianza
2 veces su desviacin estndar lo que permite intuir la presencia de
inestabilidad en el modelo si los coeficientes sufren grandes cambios al ir variando

la muestra, es decir, si no se mantienen aproximadamente constantes.
CUADRO N09
Para nuestro modelo los coeficientes no sufren grandes cambios y se mantienen

aproximadamente constantes es decir nuestro modelo es estable y no tiene
problemas de quiebre estructural.
50
CUADRO N10
T-student: Sabiendo el valor de N=178, EDAD ( 1 ):|t-student|= -8.7976311,
H
(
0) ., La variable edad es
8.7976311>2 por lo tanto se rechaza la hiptesis nula
significativa es decir explica a la variable ingreso promedio, NUMERO DE HIJOS (

2 ):|t-student|= -28.443836, 28.443836>2 por lo tanto se rechaza la hiptesis nula
H
( 0) . La variable nmero de hijos es significativa es decir explica a la variable
ingreso promedio. Amenidades ( 3 ):|t-student|= 13.607626, 13.607626>2 por lo
51
H
tanto se rechaza la hiptesis nula ( 0) . La variable Amenidades es significativa
es decir explica a la variable ingreso promedio. Distancia ( 4 ):|t-student|=
H
(
0) . La
-20.820118, 20.820118>2 por lo tanto se rechaza la hiptesis nula
categora distancia es significativa es decir explica a la variable migracin laboral

promedio.
CUADRO N11
Factores familiares
52
CASADO ( 5 ):|t-student|= 21.825764, 21.825764>2 por lo tanto se rechaza la
H
hiptesis nula ( 0) . La categora casado es significativa es decir explica a la
variable migracin interna. Amenidades ( 7 ):|t-student|= 22.60570, 22.605704 >2
H
por lo tanto se rechaza la hiptesis nula ( 0) . La categora comercio es
significativa es decir explica a la variable migracin interna.
CUADRO N12
53
Amenidades ( 3 ):|t-student|= 13.607626, 13.607626>2 por lo tanto se rechaza la
H
(
0) . La variable Amenidades es significativa es decir explica a la
hiptesis nula
variable ingreso promedio. Distancia ( 4 ):|t-student|= -20.820118, 20.820118>2
H
por lo tanto se rechaza la hiptesis nula ( 0) . La categora distancia es
significativa es decir explica a la variable migracin laboral promedio.
54
CUADRO N13
SIN NIVEL ( 9 ):|t-student|= -638.72900, 638.72900>2 por lo tanto se rechaza la
H
hiptesis nula ( 0) . La categora sin nivel es significativa es decir explica a la
variable ingreso promedio. PRIMARIA ( 10 ):|t-student|= -628.37398, 628.37398>2
55
H
por lo tanto se rechaza la hiptesis nula ( 0) . La categora primaria es
significativa es decir explica a la variable ingreso promedio. SECUNDARIA ( 11 ):|

t-student|= -546.20002, 546.20002>2 por lo tanto se rechaza la hiptesis nula
H
( 0) .
CUADRO N14
56
PROBABILIDAD: EDAD prob ( 1 )= 0.0238, 0.0238<0.05 por lo tanto se rechaza
H
la hiptesis nula ( 0) . La variable edad es significativa es decir explica a la
variable movilidad laboral. NUMERO DE HIJOS prob ( 2 )=0.0381, 0.0381<0.05
H
por lo tanto se rechaza la hiptesis nula ( 0) . La variable nmero de hijos es
significativa es decir explica a la variable movilidad laboral promedio.
57
CUADRO N15
TRATAMIENTO DE DATOS:
Detectando problemas
MULTICOLINEALIDAD:
El coeficiente de correlacion r debe variar entre (-1 y 1). r: correlacin entre
variable dependiente e variable independiente debe ser alta. r: correlacin
entre variables independientes debe ser baja. r: correlacin entre la misma
variable debe ser una multicolienalidad perfecta. Si r va desde 0.5 a 0.7
ocurre
una
independientes.
multicolinealidad
moderada
entre
las
dos
variables
58
4.1.3 Contrastacin de Hiptesis

En todo estudio de investigacin y adems teniendo en cuenta la formulacin del
problema general y problemas especficos, as como los objetivos propuestos en
el presente trabajo de investigacin; podemos contrastar las hiptesis planteadas
inicialmente, con los resultados obtenidos.; para su mejor apreciacin pre-citamos
la hiptesis general: El modelo de interaccin espacial explica
la movilidad
laboral para la provincia de Huancayo.

El modelo de interaccin espacial explica correctamente por qu las personas
deciden migrar para buscar mejores opciones de trabajo, y por otra parte cada
uno de los indicadores demostraron la relacin y su grado de influencia abre la
variable movilidad laboral lo cual explica la hiptesis planteada en la
investigacin.
El modelo de interaccin espacial explica la movilidad laboral para la provincia de
Huancayo (H1), La interaccin espacial influye de manera positiva en la movilidad
laboral en la provincia de Huancayo (H2), Las dimensiones de la interaccin
espacial explican la movilidad laboral en la provincia de Huancayo (H3). Como el
modelo de interaccin espacial explican la movilidad laboral y tambin cada uno
de sus indicadores. En tal sentido, se contrasta las hiptesis de la Investigacin.
4.2 Discusin de resultados

En el presente acpite se realiza el anlisis y discusin de los resultados hallados
en el proceso de la investigacin, los cuales consisten en conocer cmo El modelo
de interaccin espacial explica la movilidad laboral para la provincia de Huancayo.
Para lo cual recordamos las hiptesis especficas:
59
Con respecto a la interaccin espacial como un modelo que explica amovilidad

laboral interno en una localidad, Yamada (2005) explica las trayectorias laborales
de peruanos, en la cual podemos ver que el entorno (espacio) es importante para
poder determinar el desarrollo econmico de una regin a su vez el desarrollo
econmico es importante para las personas que deciden migrar, es este un
indicador importante para la teora espacial. Segn el anlisis del cuadro N 3 la
interaccin espacial explica en un 61% la migracin labora. Chacaltana (2005)
manifiesta que, la interaccin espacial en Este contexto ha marcado las trayectorias
laborales de los migrantes lo cual tiene diversas implicancias. Los peruanos estn
ms acostumbrados a la rotacin y esa rotacin depende del sitio geogrfico y de
las condiciones en el brinda, al punto que entre ellos no se pregunta dnde trabajas
sino dnde ests trabajando. No solo exhiben cambios fuertes en el estatus laboral
gracias a la globalizacin es ms fcil poder buscar lugares donde establecerse y
mejorar el nivel de vida esto se puede contrastar con el resultado del cuadro n4. El
cual arroja que 78% de las personas prefieren migrar por los factores geogrficos
que se encuentran en la regin. Esta investigacin es importante porque da a
conocer los cambios de las personas dentro de un mercado global de trabajo cules
son sus opciones y decisiones al momento de trasladarse de un mercado laboral a
otro y para esto se analiza el entorno geogrfico y el entorno econmico. Gonzlez.
(2005) En su investigacin Un anlisis espacial de las migraciones internas en
Colombia, ser explicados a travs de factores asociados al desarrollo econmico
como el PIB per cpita; lo cual habra podido motivar los desplazamientos de ms
de dos millones de personas para el periodo interesal. Concluyendo en los
mercados de trabajo
este aspecto se constituye en uno de los hallazgos ms
relevantes de la investigacion, puesto que se muestra un mapa de la intensidad de
60
la probabilidad de emigrar y si lo realizan hacia departamentos vecinos Por otro

lado, los retornos esperados de las migraciones se encuentran asociados al
mejoramiento de las condiciones de vida lo cual se ha reflejado en los continuos
procesos de urbanizacin. En cuanto a la disponibilidad de empleo como factor de
atraccin en este documento se evidencia que, para el 2005 la tercera parte de los
migrantes tuvieron mayor tasa de alfabetismo que los nativos y que solamente en 6
de los 33 departamentos los migrantes registraron mayores tasas de desempleo. La
investigacin nos da informacin de cmo se comporta el mercado laboral y su
entorno espacial cual es la relacin entre estos y si se puede observar de acuerdo a
un anlisis economtrico cuales seran los indicadores ms apropiados para poder
describir esa realidad. Lo cual se pudo comprobar con el indicador grado de
intrusin el cual arrojo que tiene una relacin inversa con la movilidad laboral esto
quiere decir que el nivel de instruccin de los migrantes es bajo.
Considerando la movilidad laboral como otro factor dependiente de la interaccin

espacial Schultz y Sjaastad (1999) dice La teora neoclsica de la inversin en
capital humano De acuerdo a esta corriente, las migraciones internas se analizan
segn los costos y retornos derivados de esa inversin en capital humano al migrar.
Entre los retornos, se encuentran los diferenciales de
salario que el migrante
espera obtener de las mejores oportunidades laborales, mientras que los costos, lo
determinan los gastos alojamiento y transporte, el tiempo de traslado o la
adaptacin al nuevo lugar de residencia, todo esto porte de los indicadores de la
teora espacial. Tefilo Altamirano (2006), describe cinco fases de la emigracin
peruana en el ltimo siglo, casi en forma coincidente las cifras confirman las
estimaciones, con algunas variantes no trascendentes. La migracin peruana
61
fundamentalmente se caracteriza por ser una migracin de carcter laboral, si bien

existen otros motivos: estudios, violencia familiar y social, polticos, etc., los
peruanos emigran principalmente por conseguir un empleo, mejorar sus ingresos y
las condiciones de vida de ellos y sus familias. Gonzlez (2005) los flujos
migratorios
inter-departamentales
en
Colombia
se
dirigieron
hacia
los
departamentos ms poblados, con mayores ingresos y con tradicin migratoria..

Mtodo el estudio descriptivo longitudinal De investigacin con base en informacin
censal en el periodo del 2000- 2005. Teniendo como
resultados globales que
demuestran la hiptesis que la decisin de inversin que Tendra costos y retornos

asociados a la poblacin en un 35%. En lo referente a los costos, se analiza la
distancia y para los retornos se estudia la influencia del PIB per cpita, la
disponibilidad de empleo que se incrementa en un promedio de 45%, la tradicin
migratoria de los lugares de asentamiento y otras variables socioeconmicas. De
esta forma, se muestra que para el periodo 2000- 2005, Guaviare fue el
departamento donde se present una mayor probabilidad de emigrar hacia las
zonas vecinas, seguido de Caquet. Por otro lado, Antioquia fue el departamento
donde se present menor probabilidad de emigrar y si se dieron estos Flujos interdepartamentales lo realizaron hacia distancias ms largas. Contreras y Acevedo
(2010) El mercado laboral desde Una perspectiva espacial es un anlisis que est
muy ligada a la presente investigacin. Es muy importante observar cuales son los
factores ms relevantes que influyen en la decisin de los migrantes al momento de
establecerse laboralmente tambin podemos observar un anlisis economtrico que
nos proporciona datos importantes que contribuirn a elaborar la investigacin.
Considerando a los
Indicadores del modelo de interaccin espacial como
indicadores que explica amovilidad laboral segn lo que menciona Kuznets, (1967)
62
Segn esta hiptesis, los migrantes provienen de ciertos grupos: personas ms

dinmicas, tomadoras de riesgo y con capacidad para despegarse de su entorno
tradicional y adaptarse a un ambiente no familiar y que se ven estimulados a
moverse a centros que ofrecen mejores oportunidades econmicas. Segn Roura,
(2012)Son considerados mediante un anlisis de las caractersticas de la poblacin
y la teora espacial antes mencionada las cual considera seis principales indicadores
Edad Que constituye en un determinante esencial en cuanto a la decisin de migrar,
as mantenindose todo lo dems constante, cuanto mayor sea una persona es
menos probable que emigre. En nuestro estudio tambin comprobamos que es un
factor determinante como se puede apreciar en el anlisis de los resultados.
Factores familiares Cuanto mayor es el numer de personas que integran una
familia mayor son los costes que influyen en las decisiones de migrar. As es de
esperar que los trabajadores casados muestren menos tendencia a migrar que
aquellos que son solteros, mantenindose constantes otros factores como la edad y
el nivel de estudios. Sin embargo, hemos podido apreciar que cuando estn
casados tambin migran excepto cuando la esposa tiene trabajo ese es otro factor
que influye en la decisin de migrar. Segn Micer (2004), Los Nivel de estudios es
una variable importante en cuanto a explicar los flujos migratorios, ya que cuanto
mayor sea el nivel de estudios mayor ser la propensin a migrar, mantenindose
todo lo dems constante. Segn nuestro estudio las diferencias de salarios se miden
por las diferencias en productividad por trabajador, en ese sentido cada trabajador
se va ver influenciado en invertir en ms educacin cuanto mayor sea el beneficio
neto esperado. Es as, que los ingresos futuros esperados van a depender de los
aos de vida productiva, mientras que los costos se derivan de los costos
monetarios y del costo de oportunidad de educarse. Por otra parte Carpio (1999).
63
Menciona que La distancia De acuerdo a la distancia, cuanto mayor sea est, la

probabilidad de migrar ser menor. En el estudio se pudo comprobar que cuando
era menor la distancia de donde provenan los migrantes mayor era la probabilidad
de migrar. Tambin
Rocha (2008) habla sobre Tasas de desempleo Segn el
modelo de capital humano cuanto mayor sea la tasa de desempleo en el rea de

origen, mayores sern los beneficios de la migracin. En la investigacin se pudo
comprobar que una persona desempleada valorar la probabilidad de conseguir
empleo en el posible lugar de destino. De acuerdo al estudio realizado se ha
evidenciado que aquellas familias en las cuales exista un desempleado tienen ms
probabilidad de migrar. Rocha (2008) menciona que el indicador Amenidades que es
un satisfactores anexo a los diferenciales de ingreso; desde esta perspectiva, una
regin rica en amenidades tiende a tener salarios ms bajos, pues las empresas
aprovechan estas condiciones para atraer a las personas. En la investigacin
tambin comprobamos que las personas migran a lugares donde hay ms
amenidades pues les brindan comodidad y mejor forma de vida.
64
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Modelo de interaccin espacial para analizar la movilidad laboral en la

el caf y ctricos en la selva, ha motivado un movimiento migratorio interno

Fuente: BCRP mayo 2009

Las causas de dicho incremento se deben al incremento de mano de obra

preponderancia en el este modelo; Con respecto al lugar de residencia

obra barata ya que no ofrecen contrato ni los beneficios. Ms del 28% de

Cul es el modelo interaccin espacial que explica la movilidad laboral en la

1.1.2. Problemas Especficos

De qu manera influye la interaccin espacial en la movilidad laboral en la

Cules son los indicadores de la interaccin espacial que explican la

Determinar un modelo de interaccin espacial que explica la movilidad

2.1.2. Objetivos especficos

Determinar de qu manera influye la interaccin espacial en la movilidad

dimensiones de la interaccin espacial explican la

movilidad laboral en la provincia de Huancayo en el periodo 1993- 2015

esto nos indica que en la provincia de Huancayo se est

produciendo un crecimiento econmico y por tanto el trabajo se est

18 y 65 aos, de educacin primaria,

secundaria, superior de la provincia de Huancayo del ao 1993 al ao 2015.

El modelo de interaccin espacial explica la movilidad laboral para la provincia

6.1.2. Hiptesis Especficas

La interaccin espacial influye de manera positiva en la movilidad laboral en la

Las indicadores de la interaccin espacial explican la movilidad laboral en la

Nmero de migrantes (pea por ao): son el nmero de personas por

Edad: los emigrantes de edad avanzada tienen menos aos para

recuperar los costes de su inversin.

propensin a migrar, mantenindose todo lo dems constante.

Tasas de desempleo: Segn el modelo de capital humano cuanto

los beneficios de la migracin.

La tasa de empleo temporal que es de un 12% y de rotacin laboral que es un 20%

resultados globales que demuestran la hiptesis que la

decisin de inversin que Tendra costos y retornos asociados a la poblacin en un

ser explicados a travs de factores asociados al desarrollo econmico como el PIB

Contreras y Acevedo (2010) desarrollaron la tesis titulada El mercado laboral desde

ocupacionales, y en la correspondencia entre el lugar de residencia y de trabajo de

ms accesible a los consumidores y permite aprovechar las aglomeraciones en

Krugman (2004) realizan un estudio titulado La nueva geografa econmica:

de estas ideas se origin una amplia reorientacin de las

investigaciones sobre el tema., En los que un modelo centro-periferia con un R Y

se introduce en un modelo del tipo

Grossman-Helpman-Romer con un 24% de seguridad de crecimiento endgeno. A

un tratamiento completo de las

externalidades del conocimiento en las ciudades/distritos industriales requerira un

una lnea fundamental para el desarrollo futuro de la nueva geografa econmica. K:

2.2. Bases tericas

desplazamientos humanos de larga duracin de un lugar de origen a otro de destino

lugar de residencia. La existencia de estos costos implica que a pesar de que se

superiores a los diferenciales de salario

observados intertemporalmente. Schultz y Sjaastad (1999)

2.2.1.3. Movilidad laboral en Per

La razn principal de la migracin peruana tiene su trasfondo econmico, los

2.2.1.5. Los movimientos internos de trabajadores

las observaciones, mayor la proporcin que cambia de estado, como parece

los migrantes interurbanos tienden a trasladarse a las ciudades importantes.

las migraciones disminuyen con la distancia.

las mujeres predominan entre los migrantes de corta distancia.

las mejoras tecnolgicas (especialmente en materia de transporte y

los "motivos econmicos" no necesariamente son los factores dominantes en

le reporte mayores entradas. En este proceso de bsqueda pueden trasladarse a

diferencias en productividad por trabajador, en ese sentido cada trabajador se va ver

evidenciado que aquellas familias en las cuales exista un desempleado tienen ms

Existen dos hiptesis con respecto al papel de las amenidades en la migracin