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constante nas pginas 210 e 211, antes de qualquer aprofundamento em alguma das
subreas que integram os processos produtivos da Sade.
Finalmente, deseja-se que as matrizes sejam fontes inspiradoras para as escolas de
educao profissional, na construo de currculos modernos e flexveis que
possibilitem a formao dos profissionais de Sade que a sociedade tanto necessita.
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SUBREAS DA SADE
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SADE E SEGURANA NO TRABALHO (Pg. 180)
CENRIOS, TENDNCIAS E DESAFIOS
A subrea de Sade e Segurana no Trabalho (SST) se caracteriza pelo papel
estratgico de educar os trabalhadores no sentido de promover atitudes conscientes
para o trabalho seguro durante a realizao das suas tarefas dirias. As demais
atividades dessa subrea visam implantar preceitos, valores e crenas de segurana
no esforo de integrar a segurana, a qualidade, o meio ambiente, a produo e o
controle dos custos das empresas. Para tanto, os profissionais dessa subrea
analisam as condies de trabalho, planejam e elaboram normas e
instrues de trabalho, reforam comportamentos seguros, realizam
auditorias e implementam aes corretivas que acabam ou minimizam os
riscos dos locais de trabalho.
O funcionamento efetivo da SST nas organizaes pode trazer o benefcio da reduo
das perdas humanas, ao patrimnio, ao meio ambiente e ao processo, evitando
conseqncias danosas ao mundo do trabalho. Esses benefcios podem ser
evidenciados pelas mudanas radicais ocorridas no cenrio da subrea neste incio
dos anos 2000, quando o Brasil saiu do primeiro lugar no ranking de acidentes do
trabalho no mundo, posio que ocupou nas dcadas de 70 e 80, para o 15 lugar em
1999, segundo dados da Organizao Internacional do Trabalho - OIT.
Este novo quadro , sem dvida, fruto do somatrio de diversos fatores, entre os quais
destacam-se o trabalho dos profissionais de segurana e a melhor aplicao dos
conhecimentos gerados, somados a decises polticas importantes para a rea. Entre
estas, salienta-se o empenho governamental nas questes relativas sade e
segurana dos trabalhadores expresso pelo Programa Brasileiro da Qualidade e
Produtividade - PBQP, que estabelece a meta de reduo em 25% na taxa de
acidentes de trabalho at 2003.
Para alcanar esse objetivo, as empresas brasileiras tero que mudar a forma de
encarar a questo da segurana, pois os acidentes e as doenas constituem um claro
e significativo desperdcio de recursos e sinais evidentes de falhas de gesto. A
segurana deve ser um componente claro daquilo que chamamos de Gesto
Total; sua ausncia implica uma gesto incompleta, que deixa brechas para
resultados no desejados. As reclamaes trabalhistas de periculosidade e
insalubridade, a perda da produtividade, as indenizaes relativas aos
acidentes de trabalho, enfim, o passivo ocupacional das empresas tem sido o
retrato mais fiel dessa gesto incompleta.
A tendncia que a segurana deva alcanar um valor, quase supremo, que hoje em
dia se concede qualidade, uma vez que para consegui-la integrada totalmente aos
COMPETNCIAS
Reconhecer o carter aleatrio e no-determinstico dos fenmenos.
Identificar variveis relevantes em processos e procedimentos.
Conhecer e identificar os elementos de um plano de emergncia.
Dimensionar e especificar os recursos materiais e humanos necessrios para os
planos de emergncia.
Planejar e organizar o trabalho de modo que as emergncias sejam contornadas
num perodo curto de tempo.
HABILIDADES
Elaborar, coordenar e aplicar um plano de emergncia com simulaes peridicas,
estabelecendo aes para o caso de acidentes do trabalho, vazamentos de
contaminantes qumicos e fsicos, desabamento, inundaes, atitudes anti-sociais
(greve, terrorismo, invaso de empresa).
Programar treinamentos para direo defensiva e transporte de materiais perigosos.
Estabelecer funes e responsabilidades dos membros da equipe de emergncia.
Elaborar procedimentos de comunicao e notificao das emergncias.
Tratar situaes de emergncia minimizando perdas.
Implantar aes corretivas.
BASES TECNOLGICAS
Procedimentos bsicos de emergncia.
Tcnicas de direo defensiva.
Equipamentos de deteco e alarme.
Tcnicas de abandono de rea.
Aes da Defesa Civil, do Departamento de Trnsito e do Corpo de Bombeiros.
Metodologia de avaliao.
Segurana no trnsito.
Acidentes do trabalho.
Teoria do risco.
Confiabilidade dos sistemas.
SUBFUNO 3.6. ANLISE DE CONDIES DE TRABALHO (Pg 189)
Esta subfuno rene as atividades que avaliam as condies de trabalho e a carga
fsica, mental e psquica a que esto expostos os trabalhadores nas empresas, a fim
de estabelecer a relao entre o homem e seu ambiente de trabalho e possibilitar a
emisso de parecer tcnico sobre os riscos existentes, bem como estabelecer aes
corretivas para os desvios encontrados.
COMPETNCIAS
Conhecer e situar a empresa no contexto global.
Interpretar o contedo do trabalho, tomando como base: a distribuio do trabalho,
execuo das tarefas, relaes sociais e o posto de trabalho.
Identificar carga fsica, mental e psquica nas tarefas realizadas na organizao.
Identificar e monitorar variveis de referncia do trabalho e do indivduo, bem como
desvios de conduta.