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Desarrollo Personal
UNIVERSIDAD NACIONAL DE
INGENIERA
FACULTAD DE INGENIERA INDUSTRIAL Y DE
SISTEMAS
EVARISTE GALOIS
INTEGRANTES:
COLLANTES GONZALES JOAO
CORNEJO CARI IRVIN
DOMINGUEZ NONALAYA ALEXIS
GUILLN HUARCAYA DIEGO
HUACRE TUCTO ARTURO
LIMA PER
MAYO - 2013
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Desarrollo Personal
ndice
RESUMEN: .......3
INTRODUCCIN: ......4
CAPITULO I: APRENDIZAJE HUMANO.......5
1.1 Inicios del aprendizaje.......6
1.2 Procesos del aprendizaje...6
1.3 Bases neurofisiolgicas del aprendizaje...7
CAPTULO II: TIPOS DE APRENDIZAJE ......8
2.1 Aprendizaje memorstico.....8
2.2 Aprendizaje significativo....11
2.3 Aprendizaje por descubrimiento.11
2.4 Aprendizaje por observacin...12
2.5 Aprendizaje de signos..14
CAPTULO III: TEORAS DEL APRENDIZAJE.....16
3.1 TEORAS CONDUCTISTAS
a) Condicionamiento clsico..16
b) Condicionamiento operante...17
c) Condicionamiento instrumental.....18
3.2 TEORAS COGNITIVISTAS
a) Aprendizaje por descubrimiento...21
b) Aprendizaje significativo..21
c) Socio Constructivismo...22
CONCLUSIN24
BIBLIOGRAFA ......25
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RESUMEN
En esta monografa hablaremos sobre el aprendizaje del ser humano, para que el lector tenga una
nocin de cmo surge el aprendizaje en el ser humano, de cmo fue evolucionando a travs del
tiempo el aprendizaje en nosotros y como nosotros fuimos desarrollando nuestra capacidad
intelectual hasta lo que hoy en da es el hombre moderno. Hablaremos tambin sobre los tipos y
estilos de aprendizaje que hoy en da existen pero que de las cuales hablaremos detalladamente
ms adelante.
Por ltimo hablaremos sobre las grandes teoras acerca del aprendizaje en donde destacan
grandes cientficos y psiclogos como por ejemplo: Ivn pavlov (condicionamiento clsico),
Skiner (condicionamiento operante), Thomdike (condicionamiento instrumental), Jerome Bruner
(aprendizaje por descubrimiento), Ausubel (aprendizaje significativo) entre otros cientficos y
psiclogos que dieron grandes aportes a la psicologa acerca de la teora del aprendizaje humano,
con todos estos detalles se espera que el lector tenga una nocin acerca de lo que se va a tratar
ms adelante en esta monografa.
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INTRODUCCIN
La siguiente monografa tiene por objetivo informar y hacer conocer sobre el aprendizaje, los
aportes de algunos tericos sobre este proceso psquico, tambin conocer la aplicacin de las
teoras del aprendizaje en la actualidad, en muchos mbitos como en la educacin escolar y
familiar. Adems esperamos sea de ayuda para las personas que lean esta monografa ya que
puede servir a muchos estudiantes universitarios en la bsqueda de encontrar los mejores
mtodos para aprender y en general esperamos sea de apoyo a todas las personas que indaguen
sobre este tema.
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CAPTULO I
APRENDIZAJE HUMANO
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forma de vida, a una estructura determinada por la realidad, los seres humano no podran
aprender a contar si todos los objetos que nos rodea aparecieran y desaparecieran continuamente.
Tambin dice que aprendemos a usar las palabras que se refieren a los distintos colores porque
existen colores diferentes en nuestro entorno. As el aprendizaje est condicionado por nuestro
entorno, es decir, en los hechos naturales.
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neurofisiolgico del aprendizaje pero se puede dar una hiptesis por ejemplo cuando leemos algo
almacenamos informacin en nuestro cerebro que pasa a travs de los ojos y se grava en la
sinapsis que unen las neuronas lo mismo ocurre con una imagen tambin la almacenamos en la
sinapsis, cada neurona de nuestro cerebro son como islas aisladas pero cuando queremos
recordar algo ya aprendido utilizamos nuestras neuronas las cuales se interconectan y hace que
se nos vengan toda la informacin ya aprendida anteriormente.
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CAPTULO II
TIPOS DE APRENDIZAJE
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estructura cognitiva conceptos, estos son: ideas, proposiciones, estables y definidos, con los
cuales la nueva informacin puede interactuar.
El aprendizaje significativo ocurre cuando una nueva informacin "se conecta" con un concepto
relevante ("subsunsor") pre existente en la estructura cognitiva, esto implica que, las nuevas
ideas, conceptos y proposiciones pueden ser aprendidos significativamente en la medida en que
otras ideas, conceptos o proposiciones relevantes estn adecuadamente claras y disponibles en la
estructura cognitiva del individuo y que funcionen como un punto de "anclaje" a las primeras. A
manera
de
mostrar
un
ejemplo,
en
Fsica
si
los
conceptos
del
sistema,
referidos
a termodinmica,
tales
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TABLA 1.
Diferencias entre Aprendizaje significativo y Aprendizaje memorstico
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Incorporacin de nuevos
conocimientos a la
estructura cognitiva
Esfuerzo del sujeto
Implicancia emprica
Motivacin
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Aprendizaje Significativo
Aprendizaje memorstico
Sustantiva
No arbitraria
No verbalista
Deliberado. Intencin de vincular
los conocimientos de un nivel
superior incluyndolos en la
estructura cognitiva
El aprendizaje se vincula a la
experiencia objetiva
No sustantiva
Arbitraria
Verbalista
No hay esfuerzo por integrar
los datos incorporados a la
estructura cognitiva preexistente
El aprendizaje no se vincula a
la experiencia objetiva
No hay implicacin afectiva
por relacionar los nuevos
conocimientos con los
anteriores
Implicancia afectiva en la
vinculacin de los nuevos
conocimientos con los anteriores
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soy nadie. Nadie es perfecto. Luego, yo soy perfecto. Pero slo Dios es perfecto. Por
deprisa.
El pensamiento transductivo puede llevar a la sobre generalizacin o al pensamiento
estereotipado, y as mucha gente sugiere que es un pensamiento no lgico. Sin embargo, el
mismo proceso puede llevar a percepciones divergentes o imaginativas del mundo, y por eso
mucha gente caracteriza al pensamiento transductivo como altamente creativo. El
razonamiento transductivo se conoce ms comnmente como pensamiento imaginativo o
artstico. Es el tipo de pensamiento que produce analogas o metforas. Por ejemplo la frase
"la niebla viene a pasos de un gato pequeo...". Aqu, las caractersticas particulares de la
niebla se relacionan con las caractersticas particulares de un gato.
4.4 APRENDIZAJE POR OBSERVACIN
Albert Bandura naci el 4 de diciembre de 1925 en la pequea localidad de Mundareen Alberta
del Norte, Canad consideraba que no todo el aprendizaje se debe a la experiencia directa,
tambin aprendemos por observacin o imitando la conducta de otro. Si todo el aprendizaje fuera
resultado de recompensas y castigos, nuestra capacidad de aprender sera muy restringida. En su
obra teora del aprendizaje social, expuso su modelo de determinacin recproca entre el
ambiente, la conducta y los factores personales (cognitivos, emocionales). El aprendizaje
observacional (por imitacin) sucede cuando el sujeto observa de un modelo, aunque se puede
aprender una conducta. Este aprendizaje consta de los siguientes procesos:
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en
un
detrimento
del
aprendizaje,
Retencin: Segundo debemos ser capaces de retener (recordar) aquello a lo que le hemos
prestado atencin. Aqu es donde la imaginacin y el lenguaje entran en juego:
guardamos lo que hemos visto hacer al modelo en forma de imgenes mentales o
descripciones verbales. Una vez archivados, podemos hacer resurgir la imagen o
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Otra cuestin importante con respecto a la reproduccin es que muestra habilidad para imitar
mejora con la prctica de los comportamientos envueltos en la tarea. Y otra cosa ms: nuestras
habilidades mejoran aun con el solo hecho de imaginarnos haciendo el comportamiento!
Muchos atletas, por ejemplo, se imaginan el acto que van a hacer antes de llevarlo a cabo.
Motivacin: An con todo eso, todava no haremos nada a menos que estemos
motivados a imitar, es decir, que tengamos buenas razones para hacerlo.
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CAPTULO III
TEORAS DEL APRENDIZAJE
4.1. TEORAS CONDUCTISTAS
a)
CONDICIONAMIENTO CLSICO
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Se trata de un aprendizaje, porque aparece una nueva conducta. Es decir, una nueva relacin
estmulo-respuesta y adems esta nueva relacin es producto de la experiencia. El
condicionamiento clsico parte del descubrimiento del reflejo condicionado por Pavlov, a partir
de una investigacin que estaba realizando sobre el funcionamiento de las glndulas digestivas.
Pavlov utilizaba perros para hacer sus experimentos. Les daba comida y registraba algunas de las
respuestas glandulares que los animales daban ante el alimento. Una de esas respuestas era la
secrecin salival.
b) CONDICIONAMIENTO INSTRUMENTAL
LEY DEL EFECTO
Thorndike, otro psiclogo norteamericano da un gran impulso a la experimentacin animal. Sus
investigaciones con los animales, llevadas a cabo a fines del siglo pasado, fueron realizadas con
aparatos como el laberinto en forma de T y la jaula. En el laberinto el animal, despus de haber
recorrido las patas de tantas T, se halla ante lugares de opcin y tiene que aprender cul de las
dos direcciones es la adecuada. En cambio lo que se exige al animal encerrado en la jaula es
aprender que para salir de la misma y encontrar comida e preciso mover una manecilla.
Observando a los gatos empeados en esta ltima operacin, Thorndike lleg a la conclusin de
que su aprendizaje se verificaba gradualmente, a travs de una serie de ensayos y errores que
llevaba a la consolidacin de las reacciones del organismo que haban sido recompensadas.
La "Ley del Efecto" de Thorndike se caracteriza claramente por un enfoque de tipo conductista.
Con el mismo el autor crea especificar una caracterstica bsica de la "inteligencia animal". En
efecto, podramos considerar que la inteligencia consiste en comprender la relacin que existe
entre el acto de presionar la manecilla y la posibilidad de salir, pero lo que observamos
efectivamente es que dicho acto se verifica tanto ms a menudo mientras ms va seguido por una
recompensa. El primer modo de describir la situacin constituye una pura inferencia sacada del
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segundo modo, que, en cambio se limita a los hechos. La ley emprica del efecto nos dice que
"una accin acompaada o seguida de un estado de satisfaccin tender a volverse a presentar
ms a menudo, una accin seguida de un estado de insatisfaccin tender a volverse a presentar
menos a menudo". Pero, si esta ley explica nuestras observaciones y es capaz de predecir lo que
probablemente haremos en el futuro no hay motivo para sustituirla por otra.
La ley del efecto subrayaba en primer lugar el carcter adaptativo y utilitarista de la accin
humana, cuya manifestacin apareca simplemente vinculada a la posibilidad de ser
recompensada. Muchos psiclogos habran negado que el aprendizaje se verifique slo en
presencia de recompensa y entre ellos incluso algunos pertenecientes a la tradicin conductista.
En segundo lugar, el anlisis de los tiempos exigidos al gato para llegar a la presin de la
manecilla sugera a Thorndike que el aprendizaje era gradual. Muchos experimentos realizados
por los psiclogos de la Gestalt y nuestro
mismo sentido comn nos hubieran hecho
pensar que el aprendizaje tendra que haberse
verificado por medio de una comprensin
bastante repentina de la manera cmo era
posible salir de la jaula. En este caso el gato
mentalmente dira algo as: "Ah, ya entend"
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Puedo interpretar la Ley del ejercicio que mientras ms veces se asocian un estmulo y una
respuesta, ms probable es que esa respuesta concreta siga al estmulo. Eso significa que se
aprende practicando y no viendo a otros. Al practicar se hace ms fuerte la unin entre estmulos
y repuestas. Es a la vez la manera como cada docente enfoca sus contenidos de rea a la prctica,
es claro que el alumno aprende ms practicando lo que se le ensea de acuerdo a sus necesidades
y materiales que estn a su alcance.
c) CONDICIONAMIENTO OPERANTE
El condicionamiento operante, es una forma de aprendizaje mediante el que un sujeto tiene ms
probabilidades de repetir las formas de conducta que conllevan consecuencias positivas y, por el
contrario, menos probabilidades de repetir las que conllevan
consecuencias negativas. El condicionamiento operante es un tipo de
aprendizaje asociativo que tiene que ver con el desarrollo de nuevas
conductas en funcin de sus consecuencias, y no con la asociacin
entre estmulos y conductas como ocurre en el condicionamiento
clsico.
La investigacin sobre el condicionamiento operante ha dado lugar a una tecnologa muy
minuciosa para la enseanza, denominada modificacin de conducta.
Conceptos principales:
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TABLA 2
Condicionamiento Operante
POSITIVO : Se
administra un
estmulo
REFORZADOR : Tiende a
aumentar la fuerza de la R a la
que sigue
CASTIGO :
Tiende a disminuir la
fuerza de la R a la que
sigue
Reforzamiento positivo
Ej. : Administrar comida tras la
respuesta.
R aumenta.
Se usa una recompensa (estmulo
o suceso apetitivo).
Castigo positivo
Ej. : Administrar descarga
tras la respuesta.
R disminuye.
Se usa un estmulo
aversivo
21
NEGATIVO :Se
omite un estmulo
Reforzamiento negativo
Entrenamiento de escape
Ej. : Detener una descarga
elctrica tras la respuesta
Ej. : Si se da R, omitir una
descarga que se hubiera dado en
caso contrario.
R aumenta.
Se usa un estmulo aversivo
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Castigo negativo
Ej. : Se deja de dar comida
al organismo cada vez que
da R.
Disminuye
Se usa estmulo apetitivo
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b) APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO:
Es, segn el terico norteamericano David Ausubel, el tipo de aprendizaje en que
un estudiante relaciona la informacin nueva con la que ya posee, reajustando y reconstruyendo
ambas informaciones en este proceso. Dicho de otro modo, la estructura de los conocimientos
previos condiciona los nuevos conocimientos y experiencias, y stos, a su vez, modifican y
reestructuran aquellos. Este concepto y teora estn enmarcados en el marco de la psicologa
constructivista.
Este aprendizaje sirve para utilizar lo aprendido en nuevas situaciones, en un contexto diferente,
por lo que ms que memorizar hay que comprender. Aprendizaje significativo se opone de este
modo a aprendizaje mecanicista. Se entiende por la labor que un docente hace para sus alumnos.
El aprendizaje significativo ocurre cuando una nueva informacin "se conecta" con un concepto
relevante ("subsunsor") pre existente en la estructura cognitiva, esto implica que, las nuevas
ideas, conceptos y proposiciones pueden ser aprendidos significativamente en la medida en que
otras ideas, conceptos o proposiciones relevantes estn adecuadamente claras y disponibles en la
estructura cognitiva del individuo y que funcionen como un punto de "anclaje" a las primeras.
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c) SOCIAL CONSTRUCTIVISMO
Socio-construccionismo o
ms
recientemente construccionismo
relacional. Es
una teora
sociolgica y psicolgica del conocimiento que considera cmo los fenmenos sociales se
desarrollan
particularmente
desde
contextos
sociales.
Dentro
del
construccionismo,
una construccin social es un concepto o prctica que puede aparecer natural y obvio a quienes
la aceptan pero en realidad es una invencin o artefacto cultural o de una sociedad en particular.
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CONCLUSIN
Muchos psiclogos se han pronunciado sobre el aprendizaje, definirlo con exactitud llevara
tiempo, sin embargo, compartimos el concepto que inicialmente sealamos en el trabajo,
nosotros agregaramos: " Proceso mediante el cual se origina, comprende, desarrolla y modifica
una conducta".
Lgico sera aplicar las teoras ms relevantes para el aprendizaje pero la ms influyente en las
discusiones futuras es la teora de W. Kohler donde incluye uno de los elementos, a nuestro
parecer, ms importante en el aprendizaje, como lo es el discernimiento en la comprensin de los
componentes de un problema para lograr la respuesta ms adecuada.
Consideramos que los dems elementos del aprendizaje: tipos, factores, reglas prcticas para
aprender con eficiencia, la influencia afectiva y los trastornos tiene un valor preponderante en el
proceso especialmente el intelecto, la socializacin, el estudio global, el agrado y lo desagradable
del aprendizaje. Adems de las alteraciones de los procesos cognoscitivos.
BIBLIOGRAFA
http://apuntesenpsicologia.blogspot.com/2009/08/aprendizaje-por-descubrimiento-de.html
[citado el 7 de abril del 2013]
http://es.wikipedia.org/wiki/Aprendizaje_por_ descubrimiento [citado el 7 de abril del 2013]
http://html.rincondelvago.com/condicionamiento-operante.html [citado el 7 de abril del 2013]
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