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  • Comisión de Justicia y Derechos Humanos

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    Nueva norma establecerá los requerimientos para el ingreso y ascenso de estos operadores del Ministerio Público así como sus deberes, derechos y supuestos para la sanción o destitución. Autógrafa de ley solo espera la promulgación del Ejecutivo para ponerse en aplicación.

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    Dictamen de la Gomis de Justicia y Derechos Humanos, recaidoen los Proyectos de Ley 47242015- CNM, 2012/2013-CR, 2408/2012-CR, 4873/2015-CR y_ ] {sipatisch ness cose see inca 7 COMISION DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS ‘ONGRESO DE LAREPUBLICA) IREA DE TRAMITE DOCUMENTARID| TEXTO SUSTITUTORIO LEY DE LA CARRERA FISCAL as. TITULO PRELIMINAR PRINCIPIOS RECTORES: Articulo |, Autonomia, independencia e imparcialidad E] Ministerio Publico es un organismo constitucionalmente autonomo, ejerce sus funciones de manera independiente y objetiva, con arreglo @ la Constitucin ya la Ley. ae 4, O Articulo Il, Ingreso y desarrollo de la carrera fiscal Er ingreso a la carrera fiscal es voluntario, su desartollo guarda retacién con las competencias institucionales y personales requeridas por la presente ley. Articulo Il, Permanencia e inamovilidad de os fiscales @ O La carrera fiscal garantiza la permanencia de los fiscales en {a funcién que ejercen, sin perjuicio de la ratificacion a la que estan sujetos por el Consejo Nacional de la Magistratura de conformidad con el articulo 154 numeral 2 de fa Constitucién Politica y lo establecido en la presente ley en cuanto al regimen disciplinario. Asimismo, garantiza el derecho de los fiscales of {0 no ser trasladados de su cargo sin su consentimiento, salvo por necesidad del servici debidamente comprobado. 2G Articuto IV. Mérito Et ingreso, la permanencia y ia promocién en la carrera fiscal, y cualquier benefico distinto a los, de naturaleza econdmica que se otorgue a los fiscales, se rigen por un sistema de méritos que e 7 reconozea y promueva a quienes demuestren capacidad e idoneidad. Los fiscales estan sujet: 2 fatificacion por el Consejo Nacional de la M: ratura de conformidad con el articulo 154 ‘numeral 2 de la Constitucion Politica Articulo V, Eticidad y probidad @: { QO La ética y fa probidad son componentes esenciales de os fiscales en la carrera fiscal Articulo VI Capacitacion permanente La Carrera fiscal garantiza y propicia la permanente y optima capacitacién de los fiscales. A : | Asticulo Vil. Especializacion La carrera fiscal garantiza y preserva la especializacién de los fiscales, salvo las excenciones de Ley. Dictamen dela Comision de Justicia y Derochos Humanos, ecaido on los Proyectos de Ley 47242018- ‘oN, 3012/2013-CR, 2408/2012-CR 4873/2015.CR y 4918/2015.CR, mediante ls cuales se propone la Ley de | Carrera Fiscal, Articulo Vill, Debido proceso, legalidad, proporcionalidad y razonabilidad La carrera fiscal asegura que las decisiones que afecten la permanencia de los fiscales en sus cargos se adopten previo procedimiento, en el que se observen las garantias del debido proceso; y, en el caso que se trate de ia imposicion de una sancién, los principios constitucionales de legalidad, proporcionalidad y razonabilidad. Articulo IX. Unidad de actuacién institucional Los fiscales actiian en concordancia con los lineamientos y ctteros insttucionales para el logro de sus objetivos, emitido por el 6rgano competente. Articulo X. Rol social EI Ministerio Pibico es una institucién de servicios que ejerce sus funciones y acta en Fepresentacion de la sociedad en juicio con el propésito de establecer el orden legal quebrantado, defiende a {a familia, los nifios, a las nifas y a los adolescentes incapaces; previene, investiga y persigue el deiil. Sus decisiones causan impacto en la sociedad y asume la responsabilidad de éstas. Articulo XI. Eficiencia y eficacia EI Ministerio Publico adopta una administracion moderna para brindar a la sociedad un servicio eficaz y eficiente que contribuya al cumplimiento de sus fines institucionales, con una cultura humanista. Articulo XIL Responsabilidad Los fiscales actuan bajo responsabilidad administrativa, civil y penal. TITULOI DISPOSICIONES GENERALES Articulo 1. Concepto y objetivos de la carrera fiscal La carrera fiscal regula el ingreso, la permanencia, el ascenso y la lerminacién en el cargo de fiscal; los derechos y las obligaciones esenciales de la funcidn fiscal, asi como el regimen disciplinario La carrera fiscal tiene como objetivos: 1. Gerantizar la independencia, idoneidad, permanencia y especializacion de los fiscales. 2. Optimizar las funciones constitucionales y legales de los fiscales. Articulo 2, Perfil del fiscal El perfil del fiscal esta constituido por el conjunto de capacidades y cualidades personales y profesionales que aseguran que, en el ejercicio de sus funciones, los fisoales respondan idéneamente a los roles consiitucionales de defensa de la legalidad, de los intereses puiblicos tutelados por el Derecho, de representacién de la sociedad en juicio y de investigacién de! deli En tal sentido, las principales caracteristicas de un fiscal son: 1. Formacién juridica sdlida 2. Capacidad para interpretar y razonar juridicemente a partir de casos concretos. egies CONGRESO RE A Humanos, recaido en os Proyectos de Ley 4724/2015- GNM, 30122013-0R, 2408/2012-CR, 487372015-CR y 481822016-CR, modiante ls eveles se propone a Ley de la Carrera Fiscal Vocacién de servicio ala sociedad y sentido de justicia. Capacidad para identiicar y prevenir el deito y los confliclos sociales dentro de! ambito de su competencia 5. Reoiitud y fimeza para conduc la investigacién a su cargo y para defender la legalidad yel interés piblico. 6. Independencia y objetvidad en el ejerccio de la funcidn. 7. Conocimiento de la organizacién y manejo del despacho fiscal 8. Conocimiento de la realidad nacional y précticas culturales del lugar donde desemperie su funcién, 9. Compromiso con la promocién y defensa de los derechos humanos. 410. Propensién al perfeccionamiento del sistema de justica, 41. Trayectoria personal éticamente ireprochable. 12, Acreditar conocimientos en técnicas de investigacion e interrogatorio criminal adecuadas ala legislacién penal vigente, seqin la especialidad que corresponda. ae ‘A efecto de fa implementacion de fa presente norma, los érganos competentes del Ministerio Pablico, Consejo Nacional de la Magistatura y Academia de la Magistrtura desarolian, coordinadamente, las disposiciones previstas sobre el perl de! fiscal, segi sus atribuciones. Articulo 3. Niveles y sistema de acceso a la carrera fiscal La carrera fiscal se organiza en los siquientesniveles: 41. Cuarto nivel, que comprende a los Fiscales Supremos. 2, Tercer nivel, que comprende a los Fiscales Superiores o Fiscales Adjuntos Supremos. 3. Segundo rivel, que comprende a los Fiscales Provinciales o Fiscales Adjuntos Superiores. 4. Primer nivel, que comprende a los Fiscales Adjuntos Provinciales. El acceso al primer y cuarto nivel de la carrera fiscal es abierto, En el segundo y tercer nivel, el acceso es abierto con reserva del treinta por ciento (30%) de plazas para los fiscales que perteneven ala cartera El concurso de ascenso para acceder al 30% de plazas reservadas para los fiscales de carrera se convoca y realiza previamente, en forma independiente del concurso de seleccion para cubrir las plazas vacantes del porcentaje abierto. El ascenso para los fiscales titulares se produce obligatoriamente al nivel inmediato superior sea en el porcentaje abierto o cerrado. En ningun caso, los fiscales de carrera pueden ser impedidos de postular en igualdad de condiciones en el proceso de seleccién para las plazas del porcentaje abierto, siempre que cumplan los requisitos establecidos por la Constitucion y la Ley en cada uno de los niveles a los que postula. Articulo 4. Requisitos generales para acceder y permanecer en la carrera fiscal Son requisitos generales para el ingreso y permanencia en la carrera fiscal: 4, Ser peruano de nacimiento. 2. Tener el pleno ejercicio de la ciudadania y los derechos civiles, wy REPUBLICA Dictamen dela Comisién de Justicia y Derechos. Humanos, reeido en os Proyectos de Ley 472472015- (Chi, 3012/2013-CR, 2408/2012-CR, 487372015.CR y 4918/2015-CR, mediante los cuales se propane la Ley de la Camera Fiscal 3. Tener titulo de abogado expedido o revalidado conforme a ley, asi como encontrarse habil en el ejercicio profesional 4. No haber sido condenado ni haber sido pasible de una sentencia con reserva de fallo Condenatorio por la comisién de un delito doloso ni encontrarse dentro del Registro de Deudores Judiciales Morosos. La rehabiltacién, luego de cumplida una sentencia condenatoria, no habilta para el acceso a la carrera fiscal 5. No encontrarse en estado de quiebra culposa o fraudulenta, ni ser deudor alimentario moroso. 6. No presentar discapacidad mental, fisica 0 sensorial debidamente acreditada, que lo imposibiite a cumplr con sus funciones. 7. No haber sido desttuido por medida disciplinaria del Ministerio Publico o del Poder Judicial ni despedido de cualquier otra dependencia de la Administracion Piblica, mpreses atts ode fa ectvidad privat pr fata gave 8. No tener afliacion vigente en ningin partido politic, 9. No estar incurso en ninguna de las otras incompatbilidades sefialadas por ley. 410. Cumplir con los requisitos exigidos para cada nivel por ta presente le. TITULO I INGRESO A LA CARRERA FISCAL CAPITULO | DISPOSICIONES GENERALES: Articulo 5. Sistema de ingreso a la carrera fiscal El sistema de ingreso ala carrera fiscal se reaiza mediante un concurso de seleccion a cargo del Consejo Nacional de la Magistratura, basado en el crileio de méritos por competencias, y culmina con el nombramiento y la juramentacién a cargo de esa misma institucién CAPITULO II REQUISITOS ESPECIALES Articulo 6. Requisitos especiales para Fiscal Supremo Para ser elegido Fiscal Supremo se exige, ademas de los requisitos generates: 1, Sermayor de cuarenta y cinco (45) affos, 2. Si es magistrado, haber ejercido el cargo de Fiscal Superior Titular o Fiscal Adjunto ‘Supremo cuando menos diez (10) afios y si no lo es, haber ejercido la abogacia o desempefiado docencia universitaria en materia juridica por quince (15) aftos. 3. Haber aprobado la evaluacion prevista por el Consejo Nacional de la Magistratura 4, Participar en el programa de induccién. Articulo 7, Requisitos especiales para Fiscal Superior o Fiscal Adjunto Supremo Para ser elegido Fiscal Superior 0 Fiscal Adjunto Supremo se exige, ademas de los requisitos, generales 1. Ser mayor de treinta y cinco (35) afi. REPUBLICA Dictamen de la Comision de Justicia y Derechos Humanos, recidoen os Proyectos de Ley 4724/016- (CNM, 30122013-CR, 2408/2012-CR, 48732015-CR y 4918/2015.CR, medianto los cuales ce prponola Ley de la Camera Fiscal 2. Si es magistrado, haber ejercido el cargo de Fiscal Provincial Titular, Fiscal Adjunto Superior Titular, 0 Juez Especializado 0 Mixto Titular durante cinco (5) afios y si no lo es, haber ejercido la abogacia 0 desempefiado la docencia universitaria en materia juridica, por un periodo no menor de diez (10) arios. 3. Haber aprobado la evaluacién prevista por el Consejo Nacional de la Magistratura 4. Aprobar el curso de ascenso del nivel correspondiente en la Academia Nacional de la Magistratura, para el porcentaje de acceso cerrado o abierto si se trata de magistrados titulares, 0 aprobar e! curso de formaciin de aspirantes para este nivel de la Academia de la Magistratura para postulantes que ingresen a la carrera fiscal que no sean magistrados titulares, en este ultimo caso no es requisite para postular pero si para juramentar al cargo. Articulo 8. Requisitos especiales para Fiscal Provincial o Fiscal Adjunto Superior Para ser elegido Fiscal Provincial o Fiscal Adjunto Superior se exige, ademés de los requisitos generaies: 1. Ser mayor de treinta (30) afos. 2. Haber sido Fiscal Adjunto Provincial, Juez de Paz Letrado 0 Secrelario o Relator de Sala ‘al menos por cuatro (8) aflos o haber ejercido la abogacia o desemperiado la docencia Universitaria en materia juridica, por un periodo no menor de cinco (6) afios. Haber aprobado la evaluacién prevista por ef Consejo Nacional de la Magistratura. Aprobar el curso de ascenso del nivel correspondiente en la Academia de la Magistratura, para el porcentaje de acceso cerrado 0 abierto si se trata de magistrados titulares, © aprobar el curso de formacion de aspirantes para este nivel de la Academia de la Magistratura para postulantes que ingresen a la carrera fiscal que no sean magistrados titulares, en este ultimo caso no es requisto para postular pero si para juramentar el cargo. Be ‘Atticulo 8. Requisitos especiales para ser Fiscal Adjunto Provincial Para ser Fiscal Adjunto Provincial se exige, ademas de los requisites generales: 1. Ser mayor de veintiséis (26) afios. 2. Haber ejercido la abogacia 0 desempefiado la docencia universitaria en materia juridica, ‘por periodo no menor de tres (3) afios; 0 haberse desempefado como Asistente de Funcién Fiscal por un periodo no menor de tres (3) afios. Para el caso del ejercicio de la abogacia_y la docencia universitaria, los periods en una y otra condicién_son acumulables, en tanto no se hayan prestado de forma simultanea 3. Haber aprobado la evaluacion prevista para tal caso por el Consejo Nacional de la Magistratura. 4, Aprobar el programa de induccién, ois pee ‘CONGRESO REPUBLICA Dictamen de la Comisién de Justicia y Derechos Humanos,reaido on fs Proyectos de Lay 4724/2016. CHM, 20122073-CR, 2408/2012-CR, 48732015-CRy -4918/2015-CR, mecante los cues se propone ia Ley do la Carrera Fiscal CAPITULO Hl SELECCION Articulo 10. Finalidad y alcance EI proceso de seleccién, a cargo del Consejo Nacional de la Magistratura, responde a la evaluacion de méritos y su finalidad es nombrar a los postulantes que cumplan con el perfil y los. Tequisitos establecidos en la presente ley Articulo 11, Fases del proceso de seleccion Elingreso a la carrera fiscal comprende las siguientes etapas 1. Convocatoria pibica al concurso, 2. Selecci6n de los postulantes. 3. Declaraci6n de ios candidatos aptos. 4, Paricipacion en los programas de habiltacion y de induccién segimn corresponda. 5. Nombramiento y juramentacion en el cargo de fiscal. Articulo 12, Convocatoria La convocatoria para el ingreso a la carrera fiscal comprende las vacantes existentes. Ademas pueden preverse las que resulten inminentes confome a las necesidades del servicio del Ministerio Piblico. La convocatoria debe indicar el nivel, la especialidad, los plazos de las etapas del proceso de seleccién, la nota minima aprobatoria y la valoracién que se le da a ls aistintos componentes de la evaluacién, Dicha convocatoria se realizaré mediante publicacin, por tres (3) veces consecutivas en el Diario Oficial El Peruano, en e! de mayor circulacion del distrito fiscal donde _se realiza el ‘concurso y en e! portal web del Consejo Nacional de la Magistratura Articulo 13. Proceso de seleccién Los postulantes que hayan superado el proceso de seleccién son nombrados Fiscales Titulares en estricto orden de méritos, conforme al articulo 32 de la presente ley. Asticulo 14. Inscripcion El postuiante se inscribe al concurso convocado por el Consejo Nacional de la Magistratura, de acuerdo al procedimiento que establezca el reglamento respectvo. Los datos consignados por el postulante en la ficha de inscripcién tienen el caracter de declaracién jurada Articulo 15, Etapas Las etapas del proceso de seleccién son las siguientes: ; 1. Evaluacion de habilidades, destrezas y conocimientos para el ejercicio de la funciin fiscal, mediante examen escrito 2. Evaluacién de antecedentes 0 desarrollo profesional del postulante (curriculum vitae documentado). Evaluacién psicolbgica ylo psicométrca. 3. 4. Entrevista personal. CONGRESO. oa REPUBLICA Dietamen deta Comision de Justicia y Derechos Humanos, recido en os Proyectos de Ley 4724/2015- (CNM, 3012/2013-CR, 240812012-CR, 4873:2015-CR y -4818/2015-CR, mediante ls cues se propone la Ley de la Camera Fiscal Articulo 16, Proceso de evaluacién Los resultados de cada evaluacién tienen caracter eliminatorio. Para aprobar las elapas sefialadas en los incisos 1 y 3 del articulo 15, se debe obtener, en cada caso, la nota aprobatoria de dos tercios sobre el maximo obtenible, conforme al reglamento respectivo. Los postulantes que aprueben las dos (2) primeras etapas del concurso pasan a la evaluacién psicoldgica yio Psicométrica y contindan en el proceso hasta ei resultado final del concurso de seleccién y nombramiento. Articulo 17. Cardcter de la evaluacién Sélo la evaluacién escrita y la psicotigica ylo psicométrica son privadas. Los resultados de todas las pruebas realizadas, salvo los de ésta ultima, seran publicos. Laentrevsta personal se realiza en sesion pablica ‘Articulo 18. Examen escrito El examen escrito tiene por finaidad evaluar habilidades, destrezas y conocimientos para el ejercicio de la funcién fiscal. Son componentes esenciales de estos: el razonamiento, la argumentacion ¢ interpretacion juridica, la objetvidad, la apreciacion critica de las instituciones, ‘a cultura juridica, la capacidad de redaccién, y las demas que establezca el reglamento para el proveso de seleccién, En cada caso, se busca que la evaluacién de! examen pondere los requerimientos para cada nivel o especialidad. Articulo 19. Evaluacién del curriculum vitae 19.1. Criterios generales para la evaluacion del curriculum vitae docymentado: a) La calificacion_asigna_un_puntaje_a_cada mérito acreditado documentalmente, conforme_al_regiamento de seleccién aprobado por el Consejo Nacional de la Magistratura. ») La evaluacién considera los rubros de experiencia en funcién de la condicion de! postulante o candidato: Juez o Fiscal, abogado o docente universitario en materia juridica. c) Lacalificacién consta en el acta correspondiente para cada postulante, la que sera fimada por log conseieros participantes y puesta en conocimiento del Pleno para su aprobacién. 19.2. Méritos a ser considerados para !a evaluacién del curriculum vitae: La evaluacién considera los siguientes componentes por separado: a) Fosmacién académica La caliicacion de la formacion académica deberé tener como parémetros los arados cadémicos (maestria yo doctorado}, asi_como los estudios currculares de postarado, acreditados con certificado oficial de notas. ‘También se valoraren los ttulos profesionales 0 grados académicos obtenidos en otras disciplinas profesionales. b) Capasitacién La evaluacién de! rubro de capacitacién considera los certémenes académicos en los que el candidato hubiera participado durante las Ultimos siete (7) afios anteriores a la convocatoria del_concurso respective, Traténdose de eventos de_caracter REPUBLICA Dictamen de la Comisién de Justicia y Derechos Humanes, recaido en los Proyectos de Ley 472420185- (Chia, 301212013-CR, 2408/2012-CR, 4872/2015-CR y 49182016-CR, mediante ls cuales se propone ls Ley de la Carera Fiscal luridico, acreditaran {a presentacion de ponencias en_seminarios, talleres, foros, mesas redondas, ciclos de conferencias, etc. Se adjuntara, si corespondiese, el certificado de estudios de la Academia de la Magistratura ©) Expetiencia profesional Se considera para este electo: i) lamagistratura, ponderando en cada caso la especialidad y el cargo; il) la dovencia universitaria en materia juridica,y, i) _elejercicio de la abogacia, En cuanto a la experiencia profesional de los fiscales, se tiene en cuenta ademas los dictamenes, los requerimientos, acusaciones, actuacién funcional, participacion en ccomisiones de trabajo con resultados concretos, representaciones nacionales y en el extraniero 4) Publicaciones. Las publicaciones que se_acreditan_con_los originales correspondientes. Estas pueden ser libros 0 textos universitaios: investiaaciones juridicas doctrinarias o de campo; _y ensayos_y arficulos editados_en_publicaciones. También otras publicaciones académicas en materias no juridicas. ) Idiomas. La evaluacion de idiomas considera el dominio de lenguas extranjeras y originarias en los casos que el realamento lo establezca Observar las demas orevisiones que establezcan los reglamentos de seleccion. Articulo 20, Evaluacién psicolégica o psicométrica Esta etapa tiene por finalidad evaluar las aptitudes y condiciones psicolégicas requeridas para el ejercicio de 1a funcién fiscal, asi como identificar los casos que impidan a un candidato ser fiscal La evaluacion psicolégica ylo psicométrica se realiza en estricto acto privado, salvo que el postulante solicite su publicidad La elaboracién de las pruebas psicolégicas ylo psicométricas esta a cargo de un ente especializado de reconocida trayectoria, elegido por et Consejo Nacional de la Magistratura, Articulo 21. Entrevista personal La entrevista tiene por finalidad conocer el desenvolvimiento del postulante y su relacion con el entomno, Para ello el Consejo Nacional de la Magistratura debe: 1. Revisar la experiencia profesional de! postulante, Se toman en cuenta las diferentes condiciones en que se puede postular a un cargo de Fiscal, segin lo sefialado en el articulo 19. Evaluar la vocacion del postulante en relacién con la magistratura; Conocer sus criterios sobre los principios juridicos, valores éticos, morales y sociales. 4, Conocer sus opiniones sustentadas sobre la funcién de! Poder Judicial y del en tn, CONGRESO. REPUBLICA Dictamen de ia Comisién de Justicia y Derechos Humanos, ecaido en los Provectes de Ley 4724/2015- (CNM, 30122013-CR, 2408/2012-CR, 48732015-CRy 4818/2015-0R, mediante ls cues se propone la Ley de la Caner Fiscal. Ministerio Publica, ‘Analizar el grado de conocimiento de! sistema de justicia Indagar sobre el conocimiento de la realidad nacional contemporanea. Conover la capacidad de buen trato con el puiblico y con los operadores juridicos. Conocer si tiene una vision clara de qué se espera de su funcion. Observar las demas previsiones que establezca el reglamento de seleccion. woenon En ningtin caso, la entrevista personal afectard el derecho a la intimidad det postulante. Articulo 22. Tachas La ciudadania podrd interponer tachas a los postulantes a fiscales. Las tachas se resuelven antes del inicio de los programas de habiltacion y de induccién segin corresponda. El procedimiento es normado por el Consejo Nacional de la Magistratura. Las tachas declaradas fundadas eliminan la candidatura del postulante. ‘SUB CAPITULO | SELECCION DE LOS FISCALES ADJUNTOS PROVINCIALES, FISCALES PROVINCIALES Y FISCALES ADJUNTOS SUPERIORES EN EL SISTEMA ABIERTO. Articulo 23. Valoracién de las etapas de evaluacién La valoracién de cada etapa de la evaluacién de los postulantes a Fiscales Adjuntos Provinciales, Fiscales Provinciales y Fiscales Adjuntos Superiores es la siguiente: 1. Prueba escrita, cincuenta por ciento (50%) del total de la calificacion. 2. Curriculum vitae, veinticinco por ciento (25%) del total de la calificacién. 3. Entrevista personal, veinticinco por ciento (25%) del total de la calificacién, SUB CAPITULO II ‘SELECCION DE LOS FISCALES SUPERIORES, FISCALES ADJUNTOS SUPREMOS Y FISCALES SUPREMOS EN EL SISTEMA ABIERTO Articulo 24, Valoracién de las etapas de evaluacion ; La valoracion de cada etapa de la evaluacion de los postulantes a Fiscales Superiores, Fiscales Adjuntos Supremos y Fiscales Supremos es la siguiente 1. Prueba escrita, cuarenta por ciento (40%) del total de la calificacion. 2. Curriculum vitae, cuarenta por ciento (40%) del total de la calificacion. 3. Entrevista personal; veinte por ciento (20%) del total de la calificacién. Articulo 25. Examen escrito para los Fiscales Supremos EI contenido del examen escrito de los candidatos a Fiscales Supremos es diferente al correspondiente para los demas niveles. Este consiste en preparar, en el acto del examen, un Dictamen de ta Comisién de Justicia y Derechos Humanos, tcaida en los Poyectas 6 Loy 4724/2015- ‘CNM, 3012/2013-CR, 2408/2012-CR, 487322015-CR y 4918/2015.CR, mediante ls cuales propane fa Ley de la Carrera Fiscal, trabajo sobre un aspecto de la tematica fiscal y su reforma, seqin se les plantee; y, en emitir opinion sobre casos judiciales en los que intervenga el Ministerio Publico, reales o hipotéticos, que les sean sometidos a su consideracién caPITULO IV HABILITACION, INDUCCION, CAPACITACION PERMANENTE Y CAPACITACION PREVIA PARA EL ASCENSO Articulo 26. Habilitacion, induccién, capacitacién permanente y capacitacion previa para el ascenso La Academia de la Magistratura prove programas espectficos dirigidos @ proporcionar: 1. Habiltacién para los candidatos que hayan sido seleccionados como resultado de haber ‘superado las pruebas previstas para cubrir las plazas de Fiscal Adjunto Provincial, Fiscal Provincial o Fiscal Adjunto Superiar que ingresen ala carrera por estos nivel. 2. Inducaién para el ejercicio de! cargo de Fiscal Superior, Fiscal Adjunto Supremo y Fiscal Supremo cuando los elegidos no provengan de la carrera fiscal. 3. Capacitacién permanente para todos los niveles, a través de programas de actualizacin obligatoria, especializacién y perfeccionamiento. 4. Capacitacin previa para el ascenso CAPITULO V PROGRAMAS DE HABILITACION Y DE INDUCCION Articulo 27. Objetivos y configuracién del programa de habilitacion La participacién en el programa de habilitacion de los seleccionados a cargo de ia Academia de la Magistratura es requisito para ejercer la funcion en los dos primeros niveles. Los objetivos del programa de habiltacién son los siguientes: 1. Preparar al futuro fiscal para ei desempetio de su funcién. 2. Desarrollar las destrezas, habilidades y conocimientos requeridos para el ejercicio de la funcion fiscal. Articulo 28, Contenido del programa de habilitacién Ely contenido tematico de! programa de habilitacién debe tener en cuenta las negesidades especificas del Ministerio Publico y e! perfil del fiscal. Las areas tematicas mmitimas son’ Destrezas para la argumentacion juridica. Formacion en ética fiscal Conocimientos sobre los topicos generales del derecho. Conocimientos sobre materias especializadas del derecho, Gestion del despacho fiscal. Conocimientos de téonicas de investigacion del delito Elaboracion de propuestas de solucién a problemas de nivel legal y funcional NORE Articulo 29. Finalidad de! programa de habilitacion 10 Dictamen de la Comisi de Justicia y Derechos Humanos, recaidoen los Proyectos de Ley 47242015- (CNM, 3012/2013-CR, 2408/2012-CR, 4873/2095-CR y 4816/2015.CR, mediante los cuales se propone a Ley de le Carera Fiscal, Los seleccionados son capacitados para ejercer la funcién fiscal en cualquier especialidad. Sélo fas materias no juridicas ni fiscales son optativas. Articulo 30, Pasantias del programa de habilitacién Pueden establecerse pasantias en instituciones pUblicas del sistema de justicia. La Academia de la Magistratura suseribe los convenios que correspondan, Articulo 31.- Objetivos y configuracion del programa de induccién El programa de induccién, a cargo de la Academia de la Magistratura, es requisito para ejercer la funcién fiscal en los dos tiltimos niveles. El objetivo del programa de induccién es vincular a los seleccionados con e! despacho fiscal CAPITULO VI NOMBRAMIENTO Y DESIGNACION Articulo 32. Nombramiento y designacién El nombramiento de los fiscales, en todos los niveles y especialidades, corresponde al Consejo Nacional de la Magistratura, La designacion en la plaza especifica, para ef

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