HIGIENE E SEGURANA DO

TRABALHO
UNIDADE I

1.4- CONCEITO DE HIGIENE DO TRABALHO

Conceito:

um conjunto de normas e procedimentos que visa a proteo da integridade

fsica e mental do trabalhador, preservando-o dos riscos de sade inerentes s
tarefas do cargo e ao ambiente fsico onde so executadas.

Objetivos:

tem carter eminentemente preventivo, pois objetiva a sade e o conforto do

trabalhador, evitando que adoea e se ausente provisria ou definitivamente do
trabalho. Os principais objetivos so:

1.4- CONCEITO DE HIGIENE DO TRABALHO

Objetivos:

Eliminao das causas das doenas profissionais;

Reduo dos efeitos prejudiciais provocados pelo trabalho em pessoas

doentes ou portadoras de defeitos fsicos;

Preveno de agravamento de doenas e de leses;

Manuteno da sade dos trabalhadores e aumento da produtividade

por meio de controle do ambiente de trabalho.

1.4- CONCEITO DE HIGIENE DO TRABALHO

Processos Envolvidos:

RECONHECIMENTO consiste em reconhecer os agentes ambientais que afetem a

sade dos trabalhadores, o que implica no conhecimento profundo dos produtos
envolvidos no processo, mtodos de trabalho, fluxo do processo, layout das
instalaes, nmero de trabalhadores expostos, etc. Esta etapa contempla tambm o
planejamento da abordagem do ambiente a ser estudado, seleo dos mtodos de
coleta, bem como dos equipamentos de avaliao;

AVALIAO consiste na avaliao quantitativa e/ou qualitativa dos agentes fsicos,

qumicos, biolgicos existentes nos postos de trabalho a serem avaliados. Esta etapa
abrange 02 ramos:
Higiene de Campo e Higiene Analtica (anlise dos dados).

1.4- CONCEITO DE HIGIENE DO TRABALHO

Processos Envolvidos:

CONTROLE consiste em propor e adotar medidas que visem eliminao ou

minimizao do risco presente no ambiente. O controle dos agentes ambientais
consiste na adoo de medidas relativas ao ambiente e ao homem:

Medidas relativas ao ambiente ou Medidas Coletivas. Exemplo: substituio

de produto txico, isolamento de partes poluentes, ventilao local exaustora,
limpeza dos locais de trabalho, etc. So medidas aplicadas na fonte ou trajetria
e de carter prioritrio;

Medidas Administrativas. Exemplo: Limitao do tempo de exposio, EPI,

educao e treinamento, etc;

1.4- CONCEITO DE HIGIENE DO TRABALHO

EPIs. Utilizado quando no for possvel implantar as duas medidas anteriores ou

quando estiver em processo de implantao ou ainda quando for medida
complementar;

Exames Mdicos:

Com a alterao da NR 09 em 1994, exigindo a implementao do PPRA, a

higiene ocupacional tomou impulso nos programas de preveno das
empresas;

A preveno da doena do trabalho envolve e exige o engajamento de equipe

multidisciplinar, vez que h a interface da higiene ocupacional com diversos
ramos das atividades, dentre as quais se destacam:

1.4- CONCEITO DE HIGIENE DO TRABALHO

Medicina do Trabalho o controle mdico constitui fator importante na identificao

da necessidade de controle dos riscos, bem como na avaliao da eficincia das
medidas adotadas. PCMSO;

Meio Ambiente essa rea, normalmente, cuida dos poluentes na rea externa do
estabelecimento, ao passo que a higiene ocupacional visa o controle dos poluentes
no ambiente de trabalho. Contudo, muitas vezes, o controle aplicado por um reflete
no outro;

Ergonomia em vrias situaes o ambiente no oferece condio de risco

ocupacional de higiene, porm bastante desconfortvel e contm condies
ergonmicas adversas. Muitas vezes, as medidas aplicadas no controle do risco
ergonmico refletem na exposio do agente ambiental e vice-versa;

Segurana do Trabalho visa prevenir os acidentes de trabalho oriundos dos

diversos riscos operacionais presentes nos ambientes de trabalho. Desse modo, as
medidas adotadas na preveno dos acidentes muitas vezes minimizam a exposio
aos agentes ambientais.

1.4- CONCEITO DE HIGIENE DO TRABALHO

1.5- EQUIPAMENTO DE PROTEO INDIVIDUAL:

Conceito:

so todos os dispositivos ou produtos, de uso individual e pessoal, utilizado pelo

trabalhador, destinado proteo de riscos suscetveis de ameaar a segurana
e a sade no trabalho;

Alguns tipos de EPI: capacete, capuz, culos de proteo, cremes de

proteo, luvas, calados de segurana, cintos de segurana, etc;

O uso e fornecimento de EPI so disciplinados pela Lei n 6.514 / 77,

Portaria n 3.214 / 78, NR 06;

Todo EPI dever ter CA Certificado de Aprovao e a empresa que

fabrica dever ter o CRF - Certificado de Registro de Fabricante.

1.5- EQUIPAMENTO DE PROTEO INDIVIDUAL:

Ao adotar como medida de segurana a utilizao dos EPI, lembre-se

sempre que estes provocam, no trabalhador, um conflito entre as razes
de segurana que o levam a us-los e o desconforto e esforo adicional na
execuo das suas tarefas, muitas vezes motivadores da sua rejeio;
Quando se trata de proteo individual o princpio : Proteger to pouco
quanto possvel, mas tanto quanto necessrio;
E na sua seleo deve ter-se em conta: os riscos a que o trabalhador est
exposto, as condies de trabalho, a parte do corpo que se pretende
proteger e as caractersticas do prprio trabalhador.

1.5- EQUIPAMENTO DE PROTEO INDIVIDUAL:

FIM