PROGRAMA DE VIH Y SIDA EN EL TRABAJO

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PG-CAT-09

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CATALINA
HUANCA

PROGRAMA DE VIH Y SIDA EN EL TRABAJO

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1. INTRODUCCIN
La epidemia del VIH ha sido el mayor desafo social que ha enfrentado nuestra generacin y el
peor desastre de salud pblica en al menos seiscientos aos. Est teniendo un impacto devastador
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en la economa y los mercados, amenazando la seguridad y prosperidad de nuestra sociedad

global.
El VIH no slo es un asunto de salud pblica, es un asunto del lugar de trabajo, un reto al
desarrollo y fuente de inseguridad. Logros difciles en empleo y proteccin social estn siendo
revertidos por la epidemia.
La rpida diseminacin del VIH est teniendo un impacto adverso cada vez mayor en las
operaciones de las compaas y en los hogares de los empleados. En los pases y comunidades
con la mayor concentracin de VIH, las empresas han experimentado costos ms altos de
produccin, menores utilidades y mayor dificultad en la entrega de los productos y servicios. Los
empleados tienen largos perodos de ausentismo, gastos mdicos excesivos y el trauma de tener
que cuidar a familiares y amigos enfermos por el VIH.
El lugar de trabajo debe situarse en la lnea frontal de la lucha contra el VIH y el SIDA. El nuevo
programa y Cdigo de Prcticas sobre VIH/SIDA en el mundo laboral de la Organizacin
Internacional del Trabajo son un buen inicio.
Muchas compaas reconocen la epidemia del VIH como una seria amenaza para la productividad
y la rentabilidad, es por eso que SG Natclar y la UNIDAD MINERA CATALINA HUANCA no son la
excepcin, concientes del deber de contribuir esfuerzo nacional general para controlar la
enfermedad y su impacto (RM 376.2008-TR.), se elabora este programa, que permitir el manejo
preventivo y asistencial de darse casos en la unidad.

2. RECURSOS HUMANOS:

Mdicos del policlnico

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Laboratorista

3. JUSTIFICACIN:
Para la prevencin y deteccin temprana de pacientes infectados con VIH y
manejo de pacientes con SIDA
4. OBJETIVO:
Abarca las siguientes esferas principales de actuacin: la prevencin del
VIH/SIDA, la gestin y atenuacin de los efectos del VIH/SIDA en el mundo
del trabajo, la prestacin de asistencia y apoyo a los trabajadores
infectados por el VIH/SIDA, la erradicacin del rechazo y de la
discriminacin contra la persona real o supuestamente infectada por el
VIH/SIDA.
a. Objetivo General:

El presente tiene el propsito de establecer una serie de directrices para

prevenir y hacer frente a los casos de VIH/SIDA que podran detectarse en
la UNIDAD MINERA CATALINA HUANCA.

b. Objetivos Especficos:

Identificar grupos de poblacin vulnerable con conductas de riesgo.

Implementar la vigilancia mdica y epidemiolgica.

Fomentar conductas protectoras promoviendo la cultura preventiva.

5. POBLACION OBJETIVO:

Poblacin en Riesgo: (Conducta de riesgo)

Poblacin Enferma.
Poblacin General.

6. DEFINICIONES
a. VIH
VIH es la infeccin producida por el virus de Inmuno Deficiencia
Humana, que ataca al sistema inmune, dejndolo vulnerable a
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infecciones que normalmente no causaran efectos nocivos en la salud

de una persona
b. SIDA:
SIDA etapa final de la infeccin por VIH, la cual se presenta 7 a 10 aos
despus de producida la infeccin, en esta etapa, se presentan
infecciones oportunistas, y se produce mayor ausentismo en el trabajo.
c. POBLACIN DE RIESGO:
Grupo de personas con riesgo de contraer VIH, debido a conductas de
riesgo. En la Unidad Minera son: Usuarios de trabajadoras sexuales,
personas consumidoras de drogas.
Pruebas de Tamizaje:
Pruebas de diagnstico rpido (Prueba Rpida) que sirve para descartar
el diagnstico, la cual deber ser corroborada con otras pruebas.
7. MANEJO PREVENTIVO
7.1 Realizacin de Pruebas de Tamizaje y capacitacin previa:
Se realizar exmenes de tamizaje con autorizacin del paciente
(ANEXO 1), y teniendo en cuenta sus factores de riesgo y clnica.
Adems se realizar una capacitacin previa, la cual incluir conceptos
bsicos sobre modo de infeccin, transmisin, diagnstico y
tratamiento.
7.2 Exmenes de tamizaje post ingreso
Se le aconsejara al trabajador la importancia de realizar el diagnostico
precoz del VIH, a decisin propia el trabajador podr realizarse el
tamizaje del VIH durante la prueba de Preocupacional o 1 mes despus
de su ingreso o cuando lo vea conveniente
Cuando el trabajador decida realizar la prueba en su examen
preocupacional este resultado no intervendr ni ser considerado en su
ingreso.
Si el resultado del tamizaje saliera reactivo se deber de confirmar
inmediatamente con 2 pruebas:

FTA confirmatorio (Sfilis)

Western Blot (VIH)

Si la prueba de Western Blot Saliera No Reactivo se considerara como

Falso positivo

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Si la prueba de Western Blot saliera Reactivo se entregara una

interconsulta a Infectologia, se solicitara al Infectolog su opinin con
respecto al puesto de trabajo, se le indicara al trabajador la importancia
que su empresa tenga conocimiento para el apoyo que necesitara en
caso de iniciar tratamiento, si el trabajador indica su negativa de informar
a su empresa se respetara su decisin y no se informara a su empresa ,
se le apoyara con descanso mdicos sin diagnostico para controles o
tratamiento que tenga que recibir fuera de la unidad
El resultado del Tamizaje y del Wester Blot ser confidencial solo teniendo
conocimiento el medico Tratante de la Unidad, el laboratorista y el
trabajador
7.3 Exmenes de tamizaje peridico
En el proceso del Examen peridico se realizara consejera individual a
todos los trabajadores, indicndole la importancia de realizar el
diagnostico precoz del VIH, a decisin propia el trabajador podr
realizarse el tamizaje del VIH durante el examen peridico.
Si el resultado del tamizaje saliera reactivo se deber de confirmar
inmediatamente con 2 pruebas:

FTA confirmatorio (Sfilis)

Western Blot (VIH)

Si la prueba de Western Blot Saliera No Reactivo se considerara como

Falso positivo
Si la prueba de Western Blot saliera Reactivo se entregara una
interconsulta a Infectologia, se solicitara al Infectolog su opinin con
respecto al puesto de trabajo, se le indicara al trabajador la importancia
que su empresa tenga conocimiento para el apoyo que necesitara en
caso de iniciar tratamiento, si el trabajador indica su negativa de informar
a su empresa se respetara su decisin y no se informara a su empresa ,
se le apoyara con descanso mdicos sin diagnostico para controles o
tratamiento que tenga que recibir fuera de la unidad
7.4 Prueba de Tamizaje en Consultas Mdicas
Todos lo trabajadores de la Unidad que acudan a consulta medica, se le
consultara por las conductas de riesgo y se le indicara la importancia de
realizar el diagnostico precoz del VIH
Se tomara en cuenta las sgtes conductas de riesgos:

Personas con enfermedades de transmisin sexual

Personas con parejas que muestran comportamientos de riesgos

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Trabajadores Sexuales
Farmacodependientes
Hijos de Madres VIH positivos
Pacientes con algunos sntomas sugerentes : baja de peso, muguet
oral, herpes zoster, tuebrculosis pulmonar y extrapulmonar, diarrea
crnica por mas de 1 mes

Si la prueba resulta positiva, se recomendar una interconsulta con el especialista en

Epidemiologa para prueba confirmatoria, y de ser positiva, para posterior manejo y control.
8. BASE LEGAL:

Ley N 29783, Ley de Seguridad y Salud en el trabajo

Ley N 26842 - Ley General de Salud.
Resolucin Ministerial N 607-2012-SA/DM actualizacin de la norma tcnica de salud de

atencin integral del adulto con infeccin por el virus de la inmunodeficiencia humana (VIH)
Resolucin Ministerial N 081-99-SA/DM Gua Nacional de Atencin Integral del Paciente

con VIH/SIDA.
Ley N 27813 - Ley del Sistema Nacional Coordinado y Descentralizado de Salud
Resolucin Ministerial N 668-2004/MINSA, aprueba la Gua Nacional de Atencin Integral
de la Salud Sexual y Reproductiva.

9. REFERENCIAS
Programas sobre VIH/SIDA en el trabajo. Una Gua para Gerentes por Bill Rau.
USAID. Junio 2013

Programa comn de Naciones Unidas Sur de VIH Y SIDA.ONUSIDA 2014

Salud, dignidad y prevencin positivas.un Marco de Polticas.ONUSIDA.2011

ANEXO 1

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