SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN

Procedimiento Ejecucin de la Formacin Profesional Integral
PROYECTO FORMATIVO

Cd. Proyecto SOFIA:

12645

Cd. Programa SOFIA:

Gestin Administrativa

1.1 Centro de Formacin:

1.3 Nombre del proyecto:

122115

1. Informacin bsica del proyecto

Versin del Programa:

Versin: 02
Cdigo: GFPI-F-016

100

Fichas asociadas:
Distrito capital

1.2 Regional:

Fortalecimiento a las microempresas de Bogot en las gestiones administrativa y contable.

1.4 Programa de Formacin al que da

Tecnlogo en Gestin Administrativa
respuesta:
1.5 Tiempo estimado de ejecucin del
18 meses
proyecto (meses):
1.6 Empresas o instituciones que
participan en su formulacin o SENA Regional D. C, Centros De Formacin de la Regional Distrito Capital y Direccin General.
financiacin: (si Existe)
1.7 Palabras claves de bsqueda :

Administracin, Gestin Administrativa, Gestin Contable, Fortalecimiento, microempresas, Proceso Administrativo, Estandares de Calidad, Mejoramiento Continuo, Tecnologas de la informacin y la comunicacin (TIC).

1.8 Nmero total de resultados de

aprendizaje del programa de
formacin:

87

1.9 Nmero de
resultados de
aprendizaje por
tipo de
competencia

1.9.1 Nmero de resultados de aprendizaje especficos que se alcanzan con el proyecto:

1.9.2 Nmero de resultados de aprendizaje transversales que se alcanzan con el proyecto
1.9.3 Nmero de resultados de aprendizaje bsicos que se alcanzan con el proyecto:

2. Estructura del Proyecto

2.1 Planteamiento del problema o necesidad que se pretende solucionar

El ltimo estudio realizado por el Consejo Nacional de Poltica Econmica y Social (conpes), el 2 de abril de 2008, demostr que las Microempresas de Bogot no estn alcanzando los resultados propuestos, ya que presentan excesiva informalidad lo cual impide el acceso al credito, al mercado de capitales y en general a las fuentes de
financiacion y servicios del Estado, ademas, hace falta o es inadecuada la tecnologia, lo cual dificulta elevar la productividad y la competitividad en los procesos y documentos administrativos y contables. Cmo mejorar los procesos Administrativos y Contables en las microempresas de Bogot?

2.2 Justificacin del proyecto

A nivel general las microempresas de la ciudad de Bogot no son proyectos econmicamente productivos ni competitivos, razn por la cual no logran mantenerse, ni posicionarse en el sector econmico y productivo del Distrito Capital, dandose as la tendencia a su desaparicin. Esta problemtica obedece a factores polticos,
sociales, culturales, econmicos, administrativos y educativos entre otros. Los factores ms incidentes desde la gestin administrativa son el desconocimiento y aplicacin de los procesos y procedimientos administrativos y contables, y el requerimiento de personal idoneo y capacitado que lidere mediante acompaamiento dicha
gestin y adems, busque el fortalecimiento y optimizacin de la organizacin. Por lo tanto, nuestro proyecto se crea con el fin de dar solucin a la problemtica encontrada.
2.3 Objetivo general
Organizar y fortalecer los procesos administrativos y contables y los procedimientos legales de las microempresas de Bogot, para que tengan un mejor desempeo en sus componentes econmicos y socio-productivo, mediante el acompaamiento y gestin en los procesos, mtodos y estrategas en las reas contables y
administrativas.
2.4 Objetivos especficos:

1) Analizar los procesos administrativos, contables y los procedimientos legales existentes en las empresas objeto del proyecto.
2) Planear alternativas de solucin a las debilidades encontradas y optimizar las fortalezas existentes.
3) Llevar a cabo lo planeado para optimizar procesos y tener competitividad empresarial.
4) Evaluar los resultados de los procesos administrativos y contables y los procedimientos legales para verificar su cumplimiento.
2.5 Alcance
2.5.1 Beneficiarios del proyecto

2.5.2 Impacto

Las microempresas de Bogot y los Tecnlogos en Gestin Administrativa del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA.
Fortalecer la parte empresarial ya que redundar en la generacin de empleo, mejora laboral y calidad de vida.
Social:
Econmico:

Orientar y organizar el recurso humano segn las necesidades de la organizacin.

Ambiental:

Optimizar los recursos fsicos de la empresa al identificar, evaluar y controlar factores de riesgo ocupacional.

Tecnolgico:

Estandarizar procesos que garanticen ptimos resultados.

2.5.3 Restricciones o riesgos asociados y alternativas de solucin:

La visin retrograda y el temor que tienen los microempresarios de enfrentarse a grandes cambios.
La negativa de los microempresarios para llevar a cabo la realizacin del proyecto.
La falta de recursos para la ejecucin de las actividades del proyecto.
La restriccin de informacin por parte del empresario.
2.5.4. Productos o resultados del proyecto:

Diagnstico inicial: para detectar fortalezas y debilidades en los procesos y procedimientos administrativos y contables.
Informe administrativo de la planeacin y formulacin de procesos: para conocer la aplicacin de la gestin realizada e implementar las acciones correctivas requeridas en cada uno de los procesos.
Video de informe tecnolgico comparativo: para evidenciar el antes y el despes y demostrar la implementacin de herramientas y estratgias aplicadas en el desarrollo y aplicacin del proceso.
Informe final evaluativo: para establecer los resultados alcanzados a travs del desarrollo del proyecto.
Portafolio de actividades realizadas en el desarrollo del proyecto: para evidenciar la aplicacin, logros y desempeo del aprendiz.
2.6 Innovacin/Gestin Tecnolgica
El proyecto resuelve una necesidad del sector productivo?
El proyecto mejora el proceso/producto/servicio existente?
El proyecto involucra el uso de nuevas tcnicas y tecnologas de proceso?

SI
SI
SI

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PROYECTO FORMATIVO

Versin: 02
Cdigo: GFPI-F-016

Los productos finales son susceptibles a proteccin industrial y/o derechos de autor?
Los productos obtenidos en el proyecto pueden ser posicionados en el mercado?
2.7 Valoracin Productiva
Con el desarrollo del proyecto se puede satisfacer la necesidad de un cliente potencial?
Viabilidad de proyecto para plan de negocio?

NO
NO
SI
MEDIA
3. PLANEACION DEL PROYECTO

3.1 FASES DEL PROYECTO

3.3. RESULTADOS DE APRENDIZAJE COMPONENTE TECNICO (a partir del programa de formacin)

3.2 ACTIVIDADES DEL PROYECTO:

Cdigo

ANALISIS

DIAGNOSTICO DE LOS PROCESOS DE GESTION

ADMINISTRATIVA DESARROLLADOS EN LAS
MICROEMPRESAS DE BOGOT PARA DETECTAR
DEBILIDADES Y OPORTUNIDADES.

Denominacin

21060101201

Generar soluciones de informacin teniendo en cuenta los requerimientos de la

Unidad Administrativa y los recursos tecnolgicos de Oficina, disponibles.

21060101203

Operar los recursos tecnolgicos de oficina de acuerdo con las necesidades y

polticas de la Organizacin, las normas de Gestin de la Calidad, de seguridad y
salud ocupacional y la tecnologa existente.

21060101204

Gestionar los sistemas de informacin de acuerdo con las necesidades de la Unidad

Administrativa y las polticas de la organizacin.

21060101205

Mantener en uso los recursos tecnolgicos de Oficina de acuerdo con las polticas de
la Organizacin, las normas de Gestin de la Calidad, de seguridad y salud
ocupacional y la tecnologa existente.

21060100101

Proyectar la redaccin y elaboracin de los documentos teniendo en cuenta el asunto,

el tipo y las funciones de la Unidad Administrativa, de acuerdo con las normas
establecidas.

21060100102

Transcribir textos aplicando las tcnicas de digitacin, el desarrollo de habilidades y

destrezas para el logro de la velocidad y la precisin; los signos de puntuacin, las
reglas ortogrficas y el manejo de abreviaturas y acrnimos, de acuerdo con el orden
de la solicitud.

21060100104

Elaborar documentos comerciales, actos administrativos y los del proceso de compraventa, aplicando las tcnicas de digitacin, las normas tcnicas colombianas vigentes
para la elaboracin y presentacin de documentos comerciales, las de la organizacin
y las de gestin de la calidad.

21060101001

Utilizar los aplicativos (software-hardware) y sus caractersticas en la satisfaccin de

los clientes, el mejoramiento continuo, de acuerdo con las polticas de la organizacin.

21060100801

Aplicar los principios archivsticos, las normas tcnicas; la legislacin vigente y la

metodologa para la organizacin de los documentos de archivo: clasificar, ordenar y
archivar, de acuerdo con las polticas institucionales.

21060101101

Disear instrumentos de investigacin de acuerdo con las necesidades de la

Organizacin.

21060101104

Tabular la informacin recolectada en los instrumentos de investigacin.

21060101105

Establecer las no conformidades de la compilacin y la tabulacin de la informacin,

de acuerdo con la metodologa utilizada y la tecnologa disponible.

21060101107

Emitir resultados de la informacin codificada y tabulada.

21060101108

Presentar informes de los resultados de la informacin procesada.

21060100301

Realizar actividades administrativas, tendientes al desarrollo de los Programas de la

Unidad, aplicando los estandares de calidad y procedimientos establecidos.

3.4. RESULTADOS DE APRENDIZAJE COMPONENTE SOCIAL

Cdigo

Denominacin

DEBILIDADES Y OPORTUNIDADES.

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21060100302

Aplicar los procesos y procedimientos administrativos en el desarrollo de programas,

y actividades que se deriven de la funcin administrativa.

21060100201

Organizar eventos de manera responsable, teniendo en cuenta la conformacin de

comits, la coordinacin de las responsabilidades de los diferentes comits, de
acuerdo con el tipo de evento y las polticas institucionales.

24020150005

Desarrollar procesos comunicativos eficaces y asertivos dentro de criterios de

racionalidad que posibiliten la convivencia, el establecimiento de acuerdos, la
construccin colectiva del conocimiento y la resolucin de problemas de carcter
productivo y social.

24020150008

Aplicar tcnicas de cultura fsica para el mejoramiento de su expresin corporal,

desempeo laboral segn la naturaleza y complejidad del rea ocupacional.

24020150009

Desarrollar permanentemente las habilidades psicomotrices y de pensamiento en la

ejecucin de los procesos de aprendizaje.

24020150010

Reconocer el rol de los participantes en el proceso formativo, el papel de los

ambientes de aprendizaje y la metodologa de formacin, de acuerdo con la dinmica
organizacional del SENA.

24020150011

Asumir los deberes y detechos con base en las leyes y la normativa institucion al en
el marco de su proyecto de vida.

24020150012

Gestionar la informacin de acuerdo con los procedimientos establecidos y con las

tecnolog{ias de la informacin y la comunicacin disponibles.

24020150013

Identificar las oportunidades que el Sena ofrece en el marco de la formacin

profesional de acuerdo con el contexto nacional e internacional.

24020150014

Concertar alternativas y acciones de formacin para el desarrollo de las

competencias del programa formacin, con base en la poltica institucional-.

21060100103

Redactar documentos aplicando las normas gramaticales: semntica, morfologa y

sintaxis; las tcnicas de digitacin, las normas tcnicas colombianas vigentes para la
elaboracin y presentacin de documentos comerciales y las de gestin de la calidad.

21060100106

Utilizar las normas tcnicas colombianas vigentes, las de la Organizacin y la

legislacin vigente para la elaboracin de documentos empresariales.

21060101202

Disear y administrar bases de datos de acuerdo con las necesidades de informacin

de la Unidad Administrativa y las polticas de la Organizacin.

21060101002

Operar los recursos tcnicos y tecnolgicos disponibles para la atencin y servicio al

cliente de acuerdo con las polticas de la Organizacin, las normas de gestin de la
calidad, de seguridad y de salud ocupacional.

21060101003

Proporcionar diligentemente atencin y servicio al cliente, cara a cara, en ingls y en

espaol aplicando actitudes y valores; el protocolo, la etiqueta, las polticas de la
Organizacin, de acuerdo con los estandares de calidad establecidos.

21060101004

Proporcionar atencin y servicio al cliente, en ingls y en espaol, de manera

efectiva, a travs de los medios tecnolgicos y los aplicativos disponibles, aplicando la
comunicacin empresarial, los estndares de calidad y las polticas de la
Organizacin.

21060100303

Evaluar y ajustar la ejecucin del Plan de Mejoramiento Organizacional, de acuerdo

con las polticas de la Organizacin.

21060100304

Proponer programas de mejoramiento en la unidad administrativa, que permiten el

desarrollo de las personas y la organizacin, teniendo en cuenta las polticas y la
normatividad vigente.

21060100802

Operar los recursos tecnolgicos requeridos para el recibo, el despacho y la

organizacin de los documentos, de acuerdo con las polticas institucionales.

Versin: 02
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PLANEACIN

GENERACIN DE UN INFORME ADMINISTRATIVO

CON LA PLANEACIN Y FORMULACIN DE
PROCESOS PARA CONOCER LA FORMA DE
APLICACIN Y DESARROLLO.

21060100804

Despachar los documentos empresariales teniendo en cuenta las normas

gramaticales y de sintaxis, las normas tcnicas colombianas para la elaboracin y
presentacin de los documentos, las normas internas y la legislacin vigente.

21060100805

Conservar y preservar los documentos (soporte papel o electrnico) para el

suministro de informacin de acuerdo con las normas, las tcnicas, la tecnologa
disponible y la legislacin vigente.

21060100806

Administrar los archivos aplicando los principios archivsticos, las normas tcnicas,
las polticas institucionales y la legislacin vigente.

21060101102

Identificar las variables para la codificacin de la informacin por tabular, de acuerdo

con las polticas y la metodologa establecida.

21060101103

Aplicar procesos de investigacin en la solucin de problemas que afecten la

Organizacin.

21060101106

Identificar las necesidades del proceso de informacin aplicado a las metodologas de

investigacin en la Organizacin.

21060100701

Proponer tareas y actividades al talento humano involucrado de acuerdo con las

necesidades prioritarias de la Unidad Administrativa, las polticas, prcticas de la
organizacin.

21060100702

Ejecutar las actividades relacionadas con el talento humano de acuerdo con los
requerimientos y las funciones de la Unidad Administrativa.

21060100704

Estructurar tareas y actividades para el talento humano asignado, de acuerdo con las
necesidades, las funciones de la Unidad Administrativa, el sistema de gestin de la
calidad y las normas de la Organizacin.

21060100601

Identificar necesidades de capacitacin para el personal de la Unidad Administrativa

de acuerdo con los propsitos, las polticas de la Organizacin y la normatividad
vigente.

21060100602

Proponer y promover programas de capacitacin de acuerdo con las necesidades de

entrenamiento del personal de la Unidad Administrativa, y las polticas institucionales.

21060100604

Presentar propuestas de mejoramiento sobre el desarrollo de los programas de

capacitacin de acuerdo con los requerimientos de la Organizacin.

21060101301

Interpretar los fundamentos contables segn los Principios de Contabilidad

Generalmente aceptados.

21060101302

Clasificar documentos comerciales y ttulos valores.

21060101303

Codificar y diligenciar documentos de acuerdo con el PUC del sector.

21060101304

Interpretar los conceptos y propsitos de la contabilidad de Costos: costeo por

procesos, por ordenes de produccin o cualquier otro sistema de costos.

21060101305

Contabilizar los diferentes tipos de operaciones de la empresa, aplicando

metodologas de costos y presupuestos.

21060101306

Aplicar con transparencia las normas comerciales, tributarias y laborales y los

procedimientos para el ciclo contable en un proceso manual y sistematizado.

21060101307

Diligenciar los soportes contables.

21060101308

Elaborar los documentos que se generan en el proceso contable, aplicando con

transparencia normas comerciales, contables y tributarias.

Versin: 02
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EJECUCIN

REALIZACIN DE UN VIDEO QUE EVIDENCIE LA

IMPORTANCIA DE IMPLEMENTAR ESTRATGIAS

21060101309

Verificar el registro y contabilizacin de las operaciones contables, teniendo en cuenta

la normatividad vigente y los principios de contabilidad generalmente aceptados.

21060101310

Preparar y elaborar los Estados Financieros y Anexos de Costos.

21060101311

Interpretar contratos, y los documentos integrales del contrato para su contabilizacin.

21060100202

Aplicar el proceso administrativo al desarrollo del evento, de acuerdo con el protocolo,

los medios de divulgacin y las polticas de la Organizacin.

21060100203

Divulgar el evento teniendo en cuenta el medio, el protocolo y las normas de la

Organizacin.

24020150001

Interactuar en los contextos Productivos y Sociales en funcin de los Principios y

Valores Universales.

24020150002

Asumir actitudes crticas, argumentativas y propositivas en funcin de la resolucin de

problemas de carcter productivo y social.

24020150003

Generar procesos autnomos y de trabajo colaborativo permanentes, fortaleciendo el

equilibrio de los componentes racionales y emocionales orientados hacia el Desarrollo
Humano Integral.

24020150004

Redimensionar permanentemente su Proyecto de Vida de acuerdo con las

circunstancias del contexto y con visin prospectiva.

24020150006

Asumir responsablemente los criterios de preservacin y conservacin del Medio

Ambiente y de Desarrollo Sostenible, en el ejercicio de su desempeo laboral y social.

24020150007

Generar hbitos saludables en su estilo de vida para garantizar la prevencin de

riesgos ocupacionales de acuerdo con el diagnstico de su condicin fsica individual y
la naturaleza y complejidad de su desempeo laboral.

24020150101

Comprender frases y vocabulario habitual sobre temas de interes personal y temas

tcnicos.

24020150102

Comprender la idea principal en avisos y mensajes breves, claros y sencillos en

ingls tcnico.

24020150103

Leer textos muy breves y sencillos en ingls general y tcnico.

24020150104

Encontrar informacin especfica y predecible en escritos sencillos y cotidianos.

24020150105

Encontrar vocabulario y expresiones de ingls tcnico en anuncios, folletos, pginas

web, etc.

24020150106

Comunicarse en tareas sencillas y habituales que requieren un intercambio simple y

directo de informacin cotidiana y tcnica.

24020150107

Realizar intercambios sociales y prcticos muy breves, con un vocabulario suficiente

para hacer una exposicin o mantener una conversacin sencilla sobre temas
tcnicos.

21060100803

Recibir documentos empresariales de acuerdo con las normas de la Organizacin y la

legislacin vigente.

21060101006

Identificar soluciones de atencin y servicio al cliente interno y externo, mediante la

implementacin de la tecnologa disponible, teniendo en cuenta los requerimientos de
la unidad administrativa y la organizacin.

Versin: 02
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EJECUCIN

EVALUACIN

REALIZACIN DE UN VIDEO QUE EVIDENCIE LA

IMPORTANCIA DE IMPLEMENTAR ESTRATGIAS
QUE FOMENTEN LA COMPETITIVIDAD
EMPRESARIAL.

PRESENTACIN DE UN INFORME FINAL

EVALUATIVO QUE ESTABLEZCA LOS RESULTADOS
ALCANZADOS POR EL PROYECTO.

24020150201

Reproducir en ingls frases o enunciados simples que permitan expresar de forma

lenta ideas o conceptos.

24020150202

Identificar formas gramaticales bsicas en textos y documentos elementales escritos

en ingls.

24020150203

Comprender una amplia variedad de frases y vocabulario en ingls sobre temas de

inters personal y temas tcnicos.

24020150204

Comprender las ideas principales de textos complejos en ingls que tratan de temas
tanto concretos como abstractos, incluso si son de carcter tcnico, siempre que estn
dentro de su campo de especializacin.

21060100204

Identificar las no conformidades en organizacin del evento de acuerdo con el

propsito, objetivo y plan, para proponer soluciones.

21060101005

Verificar la aplicacin de las estrategias de atencin y servicio al cliente, cara a cara,

a travs de medios tecnolgicos en ingles y espaol de acuerdo con la poltica
institucional y los estndares de calidad establecidos.

21060100105

Verificar la aplicacin de las normas gramaticales: Semntica, morfologa y sintaxis;

las normas tcnicas colombianas vigentes para la elaboracin y presentacin de
documentos del proceso de compra-venta; las de la Organizacin y las de gestin de
la calidad.

21060100703

Verificar la realizacin de las actividades del talento humano de la Unidad

Administrativa que cumpla con los estndares de calidad establecidos por la
Organizacin, la poltica institucional y la normatividad vigente.

21060100603

Verificar que la realizacin de las actividades del talento humano de la unidad

administrativa, cumplan con estndares de calidad establecidos por la organizacin.

24020150205

Leer textos complejos y con un vocabulario ms especfico, en ingls general y

tcnico.

24020150206

Buscar de manera sistemtica informacin especfica y detallada en escritos en

ingls, mas estructurados y con mayor contenido tcnico.

24020150207

Encontrar y utilizar sin esfuerzo vocabulario y expresiones de ingls tcnico en

artculos de revistas, libros especializados, pginas web, etc.

24020150208

Relacionarse con hablantes nativos en un grado suficiente de fluidez y naturalidad, de

modo que la comunicacin se realice sin esfuerzo por parte de los interlocutores.

Versin: 02
Cdigo: GFPI-F-016

3.5 Organizacin del proyecto

3.5.1 No. Instructores requeridos

3.6 Descripcin del ambiente de aprendizaje requerido

11

3.5.2 No. Aprendices sugeridos para participar en el proyecto

50

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Versin: 02
Cdigo: GFPI-F-016

(tecnologas especialmente)

3.7 RECURSOS ESTIMADOS

Materiales de formacin (consumibles)

Materiales de formacin devolutivos: (Equipos/Herramientas)

ACTIVIDADES DEL PROYECTO

DURACIN
(Horas)
Descripcin

Cantidad

Descripcin

Cantidad

Especialidad

Ingeniero de sistemas
Papelera
Diagnstico de los procesos de
gestin administrativa desarrollados
en las microempresas de Bogot
para detectar debilidades y
oportunidades.

1440

CD-RW

51

MARCADORES PARA CD

PORTATIL

51

VIDEO BEAM

1 resma

Administrador de Empresas
Economista
Licenciado en educacin-Financista

Papelera

1120

Administrador deportivo
Periodista-Comunicador social

CONECTIVIDAD

Generacin de un informe
administrativo con la planeacin y
formulacin de procesos para
conocer la forma de aplicacin y
desarrollo.

CD-RW

51

MARCADORES PARA CD

PORTATIL

51

VIDEO BEAM

1 resma

Administrador deportivo
Periodista-Comunicador social
Administrador de Empresas
Economista
Licenciado en educacin-Financista

CONECTIVIDAD

Mercadotecnista

Papelera
CD-RW
Realizacin de un video que
evidencie la importancia de
implementar estrategias que
fomenten la competitividad
empresarial.

160

51

MARCADORES PARA CD

PORTATIL

51

VIDEO BEAM

1 resma

Administrador de Empresas

1 resma

Administrador de Empresas

CONECTIVIDAD

Papelera

Presentacin de un informe final

evaluativo que establezca los
resultados alcanzados por el
proyecto

160

CD-RW

51

MARCADORES PARA CD

PORTATIL

51

VIDEO BEAM

CONECTIVIDAD

Portafolio de actividades realizadas

en el desarrollo del proyecto: para
evidenciar la aplicacin, logros y
desempeo del aprendiz.

AMBIENTES DE
APRENDIZAJE
TIPIFICADOS

Talento Humano (Instructores)

Cantidad

ESCENARIO (Aula,
Laboratorio, taller,
unidad porductiva) y y
elementos y
condiciones de
seguridad industrial,

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Portafolio de actividades realizadas

en el desarrollo del proyecto: para
evidenciar la aplicacin, logros y
desempeo del aprendiz.

Versin: 02
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PROYECTO FORMATIVO

Versin: 02
Cdigo: GFPI-F-016

3.7.1 DETALLE DE LOS RECURSOS ESTIMADOS

HERRAMIENTAS (Materiales de formacin

devolutivos)

UNIDAD DE MEDIDA

CODIGO ORIONS

CANTIDAD

VALOR UNITARIO

VALOR TOTAL (por grupo de

30 aprendices)

FUENTE RECURSO

$0

$0

$0

$0

TOTAL

EQUIPOS (Materiales de formacin devolutivos)

$0

UNIDAD DE MEDIDA

CANTIDAD

VALOR UNITARIO

VALOR TOTAL

FUENTE RECURSO

$0

$0

$0

$0

TOTAL

MATERIALES (consumibles)

$0

UNIDAD DE MEDIDA

CANTIDAD

VALOR UNITARIO

VALOR TOTAL

$0

FUENTE RECURSO

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PROYECTO FORMATIVO

Versin: 02
Cdigo: GFPI-F-016

$0

$0

VALOR

$0

4.RUBROS PRESUPUESTALES

VALOR

Equipos

Herramientas

Talento Humano

Materiales de Formacin

RUBRO PRESUPUESTAL POR EL QUE SE FINANCIARA EL PROYECTO

$ 46.000.000

Mquinaria y equipo

$ 2.300.000

Materiales para la formacin profesional integral

$ 57.960.000

Contratacin de instructores

$ 2.000.000

Materiales para la formacin profesional integral

$ 108.260.000

TOTAL

5. EQUIPO QUE PARTICIP EN LA FORMULACIN DEL PROYECTO

NOMBRE

DOC IDENTIDAD

ESPECIALIDAD

NOMBRE CENTRO

REGIONAL

Marybel Cifuentes

Ingeniera de sistemas

Centro de Gestin
Administrativa

Distrito capital

Moreno Jos David

Administrador deportivo

Centro de Gestin
Administrativa

Distrito capital

Cano Luis

Periodista

Centro de Gestin
Administrativa

Distrito capital

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PROYECTO FORMATIVO

Poveda Corts Claudia Pilar

Licenciada en Idiomas

Versin: 02
Cdigo: GFPI-F-016

Centro de Gestin
Administrativa

Distrito capital