Für ein gutes Betriebsklima
Für ein gutes Betriebsklima
Karl Kübler, Jena, ist Ingenieur für Umweltmesstechnik und wissenschaftliche
Instrumentierung. Seit 2006 ist er Mitglied der Bundesleitung des DCTB.
Einleitung
 Vor gut zehn Jahren habe ich in
den neuen Bundesländern meine
erste Arbeitsstelle als Ingenieur
angetreten. Der Arbeitgeber war
ein in der Gründung befindliches
Forschungsinstitut. Meine Aufgabe
war die Beratung bei umweltmess-
technischen Projekten an entlege-
nen Orten dieser Welt und deren
Umsetzung.
Vor fünfzehn Jahren führten
persönliche Zukunftsängste zu
meiner Bekehrung und zum Glau-
ben an Jesus Christus. Trotz immer
wiederkehrender Zweifel an der
Studienrichtung während meiner
Fachhochschulausbildung war mir
klar geworden, dass Jesus mich in
dieses Studium gerufen hatte. Und
in meinen letzten elf Arbeitsjahren
hat der Herr mehrfach deutlich
gemacht, dass wir dort, wo wir als
Familie wohnen, von ihm hinge-
stellt sind.
Elektronik und Technik hat
mich schon immer fasziniert und
kann mich schnell gefangen neh-
men. Eine vorschnelle Zunge ist
mir auch gegeben worden. Nur das
Lesen und Aufgaben zu delegieren,
fiel mir mein ganzes Leben schon
schwer. Das Anpacken von unge-
liebten Aufgaben ist für mich jedes
Mal eine Herausforderung. Aber
auch mit diesen Mängeln darf
ich für Jesus in meinem Beruf ein
Zeugnis sein.
Drei Auslandsdienstreisen von
etwa drei Wochen im Jahr sind
bei mir die Regel. Zuvor müssen
teilweise Materialbewegungen
von mehreren Tonnen durchge-
führt werden. Dieser Umstand
bringt mich mit unterschiedlichen
Institutionen im In- und Ausland
in Kontakt und eröffnet Chancen,
von Jesus weiterzuerzählen.
Im Forschungsinstitut wechseln
in der Regel ein Drittel meiner
Kollegen alle ein bis fünf Jahre.
29
Das Fundament 3/2009
Andererseits besteht eine langjäh-
rige Zusammenarbeit mit Kollegen
aus dem Ausland. Dadurch habe
ich immer wieder neue Möglich-
keiten, mit diesen Menschen ins
Gespräch über den christlichen
Glauben zu kommen.
Wenn ich hier aus meinem
Leben berichte, möchte ich gleich
sagen, dass der Herr alle Gelegen-
heiten in seiner Gnade vorbereitet
und mir die nötige Kraft, Mut und
Worte dazu geschenkt hat. Ihm
gehört dafür Lob und Dank.
30
Sauber abrechnen
Dienst geht vor
„Die Knechte ermahne, dass sie
sich ihren eigenen Herren un-
terordnen, in allem gern gefällig
sind, nicht widersprechen, nichts
entwenden, sondern alle gute
Treue beweisen, damit sie der
Lehre Gottes, unseres Retters, in
jeder Hinsicht Ehre mache.“
Titus 2, 9
Unser Glaubensleben am Ar-
beitsplatz wird besonders dann ge-
testet, wenn das Geschäftsinteresse
mit dem Privatinteresse in Konflikt
 Für ein gutes Betriebsklima

gerät. Der Arbeitgeber will, dass mich, wie ich private Argumente
seine Projekte so zügig und kosten- für das eine oder andere technische
günstig wie möglich vorangebracht Gerät aufliste. Man könnte es sich
werden. Wir möchten dagegen den ja einmal von der Arbeit für private
Lohn, das Gehalt oder den Arbeits- Zwecke ausleihen. Hier sollte aber
platz für private Zwecke nutzen. So gelten, dass dienstliche Belange
entsteht ein Kampf, wenn es um die immer vor die privaten zu stellen
Kosten geht. Unsere Treue ist hier sind.
gefordert, die schon in den Gedan-
ken beginnt. Gott sieht alles und
wir können nichts verheimlichen.
Bei Reisen im Auftrag des
Arbeitgebers fallen unterwegs
dutzende von Quittungen und
Rechnungen an. Für Verpflegung
bekommt man Tagessätze. Da-
bei ist Treue gefragt. Taxifahrer
beispielsweise stellen gerne Quit-
tungen ohne Kostenbetrag aus. Sie
wären die Gelegenheit einen zu
hohen Betrag einzutragen, um sich
die Differenz privat einzustecken.
Im Büro benutzte ich hochmo-
derne Kommunikationstechnik. Saubere Zeiteinteilung
Diese lassen sich oft recht bequem
für private Zwecke nutzen. Für Wandelt in Weisheit denen gegen-
mich als Christ soll es aber keine über, die außerhalb [der Gemein-
Grauzonen geben. So geben wir de] sind, und kauft die Zeit aus!
beim Telefon und Fax für Privat- Kolosser 4, 5
gespräche Vorwahlcodes ein. Das
Internet dagegen ist für private Kommt man morgens auf die Ar-
Zwecke frei gegeben. beit, bringt man private Projekte in
Hin und wieder habe ich Gedanken mit. Diese wollen auch
Anschaffungen für den Arbeitge- bearbeitet werden. Die Gedanken-
ber zu tätigen. Dabei ertappe ich

31
Das Fundament 3/2009

zeit in unserm Kopf und Herz ist den Glauben sehr wohl. So ist eine
umkämpft wie die Belegungszeit Unterhaltung mit christlichen In-
für teure Großcomputer. Private halten immer eine Gratwanderung.
Telefonate wollen dringend erledigt Auf Dienstreisen ist die Reisezeit
und es muss auch noch gegoogelt als Erholungszeit gedacht. Dort
werden. An dieser Stelle versuche passen solche Gespräche hinein.
ich, alle persönlichen Belange
auf die Zeit vor dem Arbeitsende
zu legen, indem ich bei der Zeit-
erfassung früher ausbuche und Den Glauben
anschließend das Private erledige.
Auch hier gilt für mich die Regel,
zur Sprache bringen
dass man lieber zugunsten des
Erweist jedermann Achtung, liebt
Arbeitgebers handelt, damit mein
Bruderschaft, fürchtet Gott, ehrt
Gewissen rein bleibt.
den König! 1. Petrus 2, 17
Bei Dienstreisen im Ausland
muss ich eigenverantwortlich
Wissenschaftler sind von meiner
Stundenlisten führen. Hier notiere
Warte aus betrachtet Künstler in
ich alles so zeitnah wie möglich.
mehrfacher Hinsicht. Sie entwi-
Bei mir hat sich hierfür ein kleines
ckeln Ideen, formulieren Projekte
DIN A6 Heft bewährt, das ich
und versuchen, diese an die Geld
immer bei mir habe. Die Kollegen
gebenden Politiker zu verkaufen.
nehmen sehr genau wahr, wie wir
Wenige haben damit Erfolg. Zu-
als Christen die Arbeit protokol-
dem haben sie oft Personalverant-
lieren. Sie bekommen eine gewisse
wortung und stehen trotzdem am
Furcht vor uns, weil die Verwal-
„Band“ und produzieren wissen-
tung auch Protokolle von Kolle-
schaftliche Ergebnisse. Überhaupt
gen vergleichen kann. Das führt
wissenschaftliche Fragestellungen
dazu, dass es unseren Kollegen zur
zu entwerfen und die Lücke im
Korrektur hilft oder mitunter auch
Netz der Fragen zu schließen, be-
dazu, dass sie ärgerlich auf uns
darf einer großen Beständigkeit.
werden.
Gegenüber diesen starken Per-
Während das stille Zeugnis
sönlichkeiten fühlt sich der kleine
keine Arbeitszeit in Anspruch
Angestellte manchmal nicht be-
nimmt, tut es ein Gespräch über

32
 Für ein gutes Betriebsklima

achtet, auch wenn eigene Lesestoff

es oft unbewusst oft schnell auf-
geschieht. Das ist gebraucht. Dann
eine Quelle für hat man Zeit, sich
manchen Streit. Glaubensthemen
Hier sind wir als zuzuwenden.
Christen gefragt. Auf einer
Gott sei Dank Dienstreise vor
habe ich zwei einigen Jahren,
gläubige Kollegen, die mit viel Ge-
mit denen ich bet begleitet war,
manches bespre- ergab sich ein
chen kann. Wenn längeres Gespräch
wir gemeinsam in einem Taxi mit
auf Dienstreisen einem langjährigen
sind, wählen wir Kollegen. Eine
ganz bewusst andere evangelis-
ein gemeinsames tisch denkwürdige
Zimmer, um uns in der freien Zeit Reise begann damit, dass ich mit
zu ermutigen. einem Kollegen bei einem „mis-
Je länger man einen Kollegen sionarischen“ Bruder in Berlin
kennt, desto weniger Mut hat man, übernachtete. Dort traf ich auch
den christlichen Glauben konkret einen fremden Mitreisenden, dem
zur Sprache zu bringen. Im Laufe ich unterwegs im Ausland helfen
der Jahre hat er nämlich mitbe- und schließlich das Evangelium
kommen, dass wir eine christliche erklären konnte. Mit einem Prak-
Sicht der Dinge vertreten und man tikanten vor Ort hatte ich einmal
hat sich damit arrangiert. In etwas die Gelegenheit, bis in die Nacht
längeren Abständen unternehme hinein ein ausführliches Gespräch
ich hin und wieder trotzdem einen über den Glauben zu führen.
neuen Anlauf zum Gespräch. Neue Kollegen sind frisch
Etwas ferner stehenden Berufs- und man kennt ihre Ansichten
kollegen nehme ich oft evange- noch nicht so genau. Bei ihnen
listische Bücher mit. Bei unseren kann man mit einem geschickten
langen Auslandsreisen ist der Stichwort einsetzen. Manchmal

33
Das Fundament 3/2009
sind es abergläubische Aussprüche
oder ein Unfall, Krankheit oder
Tod in der Verwandtschaft. Auch
die Frage nach den Tatsachen über
die Schöpfung oder die C14-Datie-
rung, für welche wir ein Labor im
Haus haben, geben mir manchmal
den Gesprächseinstieg.
Gott hat es so gelenkt, dass ein
ehemaliger Kollege, der geistliche
Orientierung suchte, zum Glauben
an Jesus Christus kam. Und nicht
nur er allein, sondern seine Frau
gleich auch.
Auf Dienstreisen sind wir oft ein
halbes Dutzend Kollegen. Manch-
mal wird jemand krank, was viele
peinlich finden. Schwäche zu zeigen,
sieht nicht gut aus. Hier können wir
füreinander sorgen und so unseren
Glauben ganz praktisch beweisen.
Kommen ausländische Kollegen
nach Deutschland, lade ich sie zum
Essen zu uns nach Hause ein. Sie
sehen dann, wenn wir zum Essen
beten. Vor einigen Jahren hatte
ich mehrfache Glaubensgespräche
mit einer Kollegin. Ihr Exmann
wurde im Auto erschossen und
nun sorgte sie sich um die Zukunft
der gemeinsamen Tochter. Ich gab
ihr Bücher in ihrer Muttersprache.
Einige Zeit später erzählte sie mir,
dass eine Studentin in ihrem Insti-
tut im Ausland diese Bücher fand,
34
darin las und sich darauf hin ihr
Leben änderte.
Gerüchte
Vergeltet nicht Böses mit Bösem
oder Schmähung mit Schmähung,
sondern im Gegenteil segnet, weil
ihr wisst, dass ihr dazu berufen
seid, Segen zu erben. 1. Petrus 3 , 9
Der Austausch mit Kollegen gehört
zum Berufsalltag. Doch leider sind
die Themen oft das Verhalten der
Chefs oder unliebsamer Kollegen.
Auch der Verwaltungsapparat im
Unternehmen wird als Gängelei
kritisiert. Die besonders krassen
Neuigkeiten werden schnell wie ein
Lauffeuer herumgetratscht. So wer-
den Gerüchte erzeugt. Dazu habe
ich wahrscheinlich auch schon
beigetragen. Als Christ versuche
ich, Verständnis für das Verhalten
der Chefs und Kollegen meinem
aufgebrachten Gesprächspartner
zu zeigen. Sollte Verleumdung an
mein Ohr herangetragen werden,
möchte ich den Kollegen bitten,
mir es nicht zu erzählen. Mit dem
Unmut hausieren zu gehen, ist
eine Art Rache und Genugtuung

für unsere Enttäuschungen bei der
Arbeit. Aber in Jesu Namen und
in seiner Kraft wollen wir das Böse
mit Gutem überwinden. Im stillen
Gebet können wir um Kraft und
Weisheit bei solchen Gedanken
verseuchenden Gesprächen bitten.
Geistiger Diebstahl
Wer sich also gegen die Obrigkeit
auflehnt, der widersetzt sich der
Ordnung Gottes; die sich aber
widersetzen, ziehen sich selbst die
Verurteilung zu. Römer 13, 2
Für ein gutes Betriebsklima
Der Staat stellt Regeln für das Zu-
sammenleben von Unternehmen
auf und der Arbeitgeber formuliert
geltende Betriebsvereinbarungen.
In unserer Wissensgesellschaft
wird mit Wissen gearbeitet. Wissen
wird produziert und für Geld
kopiert.
Es wird als besonders schlau
angesehen, Wissen zu kopieren,
ohne dafür zu bezahlen. Das ist
Diebstahl im Sinne des Urheber-
rechtes. Besonders Computerpro-
gramme werden immer wieder
schwarz kopiert. Durch den Kauf
von Firmenlizenzen ist diese Sache
am Arbeitsplatz nicht ganz so
gravierend wie im privaten Bereich.
Raubkopien
35
Das Fundament 3/2009

Als Christ allerdings möchte ich zu

Hause kein Programm ohne Lizenz
auf der Festplatte haben. Bei einer
Dienstreise ins Ausland wollte eine
Kollegin einen von mir gekauften
Film auf ihre Festplatte kopieren.
Ich machte ihr deutlich, dass ich
nicht zu einer Quelle für Raubko-
pien werden möchte. Sie meinte
daraufhin, dass sie so etwas noch
nie gehört habe. Jeder würde das
doch tun. Der Herr gebe uns Mut,
die Dinge beim Namen zu nennen.
Noch mehr Mut und Weisheit
von Gott benötigt man im Kontakt
mit den Behörden eines fremden
Landes. Vor einem Verhör durch
staatliche Organe im Ausland
wurde ich von Kollegen informiert,
welche irreführenden Aussagen
über einen Sachverhalt bereits
gemacht wurden. Nun wollte man
mir vorschlagen, was ich sagen soll.
Gut, dass jemand bei der anstehen- Hygiene
den Unterredung vom Englischen
in die dritte Sprache übersetzt Denn das ist der Wille Gottes,
hatte, um Missverständnisse zu eure Heiligung, dass ihr euch der
minimieren. Ich hatte den Sach- Unzucht enthaltet; dass es jeder
verhalt unter Herzklopfen aufklä- von euch versteht, sein eigenes Ge-
ren können. Das Ergebnis waren fäß in Heiligung und Ehrbarkeit
finanziell schmerzende Rügen und in Besitz zu nehmen, nicht mit
staatliche Vermerke für unbetei- leidenschaftlicher Begierde wie die
ligte Kollegen des Auslands. Doch Heiden, die Gott nicht kennen
der Sachverhalt war vom Tisch und (1. Thessalonicher 4 , 3 - 5)
das Lügengebäude eingerissen.

36

Der etwas unverständliche Begriff
„Gefäß“ im obigen Vers meint ent-
weder den Ehegatten oder den ei-
genen Körper. Beide Bedeutungen
sind wichtig für den Umgang mit
unserem Körper. Unser Körper
gehört zuerst Gott, dann unserem
Ehepartner, danach unserem Ar-
beitgeber und unseren Familien.
Unsere körperlichen Kräfte
sind begrenzt. Auf Dienstreisen
versuche ich, die langen Nächte bei
Für ein gutes Betriebsklima
entsprechendem Alkoholkonsum
mit Kollegen zu vermeiden. Das
isoliert mich und ich ernte böse
Blicke.
Da meine Arbeit einiges an
körperlicher Ausdauer verlangt,
versuche ich, mich durch wöchent-
liches Dauerlaufen fit zu halten.
Die wochenlange Trennung
von der Ehefrau bringt weitere
Anfechtungen mit sich. Die Ent-
behrung der körperlichen Gemein-
schaft will insbesondere danach
wieder aufgeholt werden. Dazu
ist gegenseitige Bereitschaft und
Offenheit der Eheleute besonders
wichtig.
Aber auch die am Arbeitsplatz
zu sehr „sommerlich“ bekleideten
Kolleginnen und zu intensive und
intime Gespräche mit dem anderen
Geschlecht bringen uns nur zu oft
in eine gefährliche Gedankenspira-
le hinein.
Wie jeder weiß, ist das Internet
voll von pornografischen Seiten.
Gerät uns versehentlich so ein Bild
vor die Nase, brennt es sich gleich
tief ins Herz ein. Gott sei Dank
hat unsere IT-Abteilung das Spam-
Mail-Problem gut im Griff.
37
Das Fundament 3/2009
Beten hilft!
Betet ohne Unterlass! Seid in allem
dankbar; denn das ist der Wille
Gottes in Christus Jesus für euch
(1. Thessalonicher 5 , 17- 18).
Ein an Jesus gläubiger Berufskol-
lege sagte mir kürzlich: „Wenn der
Arbeitgeber wüsste, was für ein
schlechter Ingenieur ich bin.“ Ich
weiß auch, dass ich für das „Hand-
werk“ am Arbeitsplatz sehr auf das
Gebet angewiesen bin. Wenn im
Berufsalltag alles auf der Bremse zu
stehen scheint, ist es höchste Zeit,
ein ruhiges Plätzchen mit einer
verschließbaren Tür aufzusuchen.
Auch wenn meine Vorgesetzten
es als „schwächlich“ einstuften,
flocht ich das Gebet um gutes
Gelingen immer wieder einmal in
meine E-Mails an sie ein. Abergläu-
bische Bemerkungen im Gespräch
oder in E-Mails unserer Kollegen
38
können wir als Christen ins rechte
Licht rücken. Wir kennen ja den,
der auch sie von den Mächten des
Aberglaubens befreien kann.
Und Sie?
Wie wir als Christen ganz konkret
ein Vorbild an unserem Arbeits-
platz sein können, hängt von der
eigenen Berufssituation ab. Es
ist auf alle Fälle nicht leicht. Jesu
Fürbitte im Johannesevangelium
17, 15, dass wir vor dem Bösen
bewahrt werden, gilt im Besonde-
ren hierfür. Jesus schenkt uns die
Kraft, um zu allem Nein zu sagen,
was seinem Wort widerspricht.
Die puren Evangelisten unter
den an Jesus Glaubenden arbeiten
selten an der Front der Arbeitswelt.
Dort sind wir durchschnittlichen
Jesusjünger als Missionare hinge-
stellt. Gottes Rettungsbotschaft
den Berufskollegen zu vermitteln,
darf der natürliche Ausdruck un-
seres Umgangs mit dem lebendigen
Gott sein. Jesus schenkt uns auch
ein Ja für die Werke, in denen wir
wandeln sollen, die er vorbereitet
hat (Epheser 2, 10).
Wenn wir an den Nöten der
Mitarbeiter Anteil nehmen, sie

ermutigen, ihre Arbeit treu zu tun
und für sie beten, fördern wir ein
gutes Betriebsklima und dadurch ein
positives Gesamtbetriebsergebnis.
Somit vermitteln wir Gottes Segen
für die Firma und unsere Kollegen.
Unser Arbeitseinsatz in der Fir-
ma sollte wie jeder andere Dienst
Für ein gutes Betriebsklima
in der Gemeinde durch Gebet vor-
und nachbereitet werden. „Wenn
der HERR nicht das Haus baut, so
arbeiten umsonst, die daran bauen“
(Psalm 127, 1).
Der Herr gebe Ihnen Mut, an
Ihrem Arbeitsplatz für ihn ein
lebendiges Zeugnis zu sein. 
39