ESQUEMA DE PROYECTO DE INVESTIGACIN

PALABRAS CLAVES:
Informalidad laboral, Desarrollo econmico, Impacto social y econmico, MYPES
I.

GENERALIDADES
1.1. TTULO
Impacto de la informalidad laboral en el desarrollo econmico de las micro y
pequeas empresas del distrito de Chachapoyas durante el 2014.
1.2. PERSONAL INVESTIGADOR
Investigador:

Br. David Tafur Culqui

Asesor:

Dr. Carlos Alberto Hinojosa Salazar

1.3. TIPO DE INVESTIGACIN

1.3.1.DE ACUERDO A LA ORIENTACIN
Aplicada
1.3.2.DE ACUERDO A LA TCNICA DE CONTRASTACIN
Explicativa
1.4. RGIMEN DE INVESTIGACIN: ORIENTADA (INDICAR LA LNEA DE
INVESTIGACIN DE LA FACULTAD Y/O UNIVERSIDAD).
Orientada a la Lnea de Investigacin de Administracin
1.5. UNIDAD E INSTITUCIN A LA QUE PERTENECE EL PROYECTO
Unidad: Carrera Profesional de Turismo y Administracin.
Institucin: Facultad de Ciencias Econmicas y Administrativas.
1.6. LOCALIDAD E INSTITUCIN DONDE SE EJECUTAR EL PROYECTO
Localidad: Distrito de Chachapoyas
Institucin: Facultad de Ciencias Econmicas y Administrativas.
1.7. CRONOGRAMA DE EJECUCIN DEL PROYECTO
ETAPAS

MESES

a.

Recoleccin de datos

01 Meses

b.

Anlisis de resultados

01 Meses

c.

Elaboracin

01 Meses

del

INICIO

PERIODO
TERMINO

informe
TOTAL

03 Meses

1.8. HORAS SEMANALES DEDICADAS AL PROYECTO

Investigador

14 horas

1.9. RECURSOS DISPONIBLES

1.9.1.Investigadores:
Br. David Tafur Culqui
1.9.2.Materiales y equipos
CDIGO

ESPECIFIC. DE GASTOS DESCRIPCIN

MAQUINARIAS
Y

2.6.3.2.1.1

EQUIPOS

CANTIDAD

Cmara Fotogrfica
Computadora
Grabadora reportera SONY
Grabador de DVD LG
Impresora

PRECIO.

1
1
1
1
1

TOTAL
4 500.00
1 500.00
1 200.00
400.00
600.00
800.00

1 500.00
1 200.00
400.00
600.00
800.00

1.9.3.Locales:
Micro y pequeas empresas de la Ciudad de Chachapoyas
Cmara de Comercio Chachapoyas
Oficina Remota SUNAT Chachapoyas
Intendencia Regional Lambayeque
Direccin Regional de Trabajo y Fomento al Empleo
Instituto Nacional de Estadstica e Informtica
Biblioteca especializada de la Facultad de Ciencias Econmicas y
Administrativas.
1.10.

RECURSOS NO DISPONIBLES

NATURALEZA
DEL GASTO

CLASIFICADOR

2.3

BIENES Y SERVICIOS

2.3.1

COMPRA DE BIENES

2.3.1.9

MATERIALES Y UTILES DE ENSEANZA

2.3.1.9.1

MATERIALES Y UTILES DE ENSEANZA

2.3.1.9.1.9

LIBROS, TEXTOS Y OTROS MATERIALES

IMPRESOS

2.3.2

CONTRATACION DE SERVICIOS

CANTIDAD

IMPORTE
5,500.00

750.00

2.3.2.1

VIAJES

2.3.2.1.2

VIAJES DOMESTICOS

2.3.2.1.2.1

PASAJES Y GASTOS DE TRANSPORTE

2.3.2.1.2.2
2.3.2.2
2.3.2.2.4
2.3.2.2.4.4

VIATICOS Y ASIGNACIONES POR COMISION

DE SERVICIO
SERVICIOS
BASICOS,
COMUNICACIONES,
PUBLICIDAD Y DIFUSION
SERVICIOS DE PUBLICIDAD, IMPRESIONES,
DIFUSION E IMAGEN INSTITUCIONAL
SERVICIO
DE
IMPRESIONES,
ENCUADERNACION Y EMPASTADO

10

1,800.00

10

1,200.00

15

1,750.00

1. Servicio de impresin de trabajos finales

2. Compra de material de escritorio
3. Compra de material fungibles
4. Servicio de fotocopia y otros
5. Otros imprevistos
TOTAL

1.11.

5,500.00

PRESUPUESTO

NATURALEZA
DEL GASTO

CLASIFICADOR

2.3

BIENES Y SERVICIOS

2.3.1

COMPRA DE BIENES

2.3.1.9

MATERIALES Y UTILES DE ENSEANZA

2.3.1.9.1

MATERIALES Y UTILES DE ENSEANZA

2.3.1.9.1.9

LIBROS, TEXTOS Y OTROS MATERIALES IMPRESOS

2.3.2

CONTRATACION DE SERVICIOS

2.3.2.1

VIAJES

2.3.2.1.2

VIAJES DOMESTICOS

2.3.2.1.2.1
2.3.2.1.2.2
2.3.2.2
2.3.2.2.4
2.3.2.2.4.4

CANTIDAD

IMPORTE
5,500.00

750.00

PASAJES Y GASTOS DE TRANSPORTE

10

1,800.00

VIATICOS Y ASIGNACIONES POR COMISION DE SERVICIO

10

1,200.00

15

1,750.00

SERVICIOS BASICOS, COMUNICACIONES, PUBLICIDAD Y

DIFUSION
SERVICIOS DE PUBLICIDAD, IMPRESIONES, DIFUSION E
IMAGEN INSTITUCIONAL
SERVICIO DE IMPRESIONES, ENCUADERNACION Y
EMPASTADO
1. Servicio de impresin de trabajos finales
2. Compra de material de escritorio
3. Compra de material fungibles
4. Servicio de fotocopia y otros
5. Otros imprevistos

2.6.3.2.1.1

MAQUINARIAS Y EQUIPOS
1. Cmara Fotogrfica

4,500.00
1

2. Computadora

3. Grabadora reportera SONY

4. Grabador de DVD LG

5. Impresora

TOTAL

10,000.00

1.12.

FUENTE DE FINANCIAMIENTO
1.12.1. Autofinanciacin

1.13.

S/. 10,000.00

RESUMEN DEL PROYECTO

El presente trabajo, tendr por objetivo determinar el impacto de la informalidad

laboral en el desarrollo econmico de las MYPE en la ciudad de Chachapoyas
durante el 2014.
La investigacin ser aplicada, descriptiva y explicita. La poblacin constituida por
trabajadores de las MYPE ubicadas en el distrito de Chachapoyas.
Las MYPE, en su mayora son personas naturales, en menor proporcin las
personas jurdicas, con sus diversas formalidades de organizacin. Se podr
observar a pequeos negociantes informales que se dedican a la actividad de
comercio ambulatorio sin otorgar ningn tipo de comprobante de pago, por
consiguiente no tributaban.

II.

PLAN DE INVESTIGACIN
2. REALIDAD PROBLEMTICA
2.1.

Planteamiento del Problema

La informalidad es un fenmeno complejo que conduce a un equilibrio social
no ptimo en el que los actores sociales participantes (trabajadores, empresas y
microempresas) quedan desprotegidos en trminos de salud y empleo. A su vez,
el estudio seala que la informalidad se incrementa a causa de tres factores
principales: impuestos laborales y mala legislacin en seguridad social, polticas
macroeconmicas que afectan a los sectores ms propensos a optar por la
informalidad, y reformas comerciales sin anlisis de impacto en los sectores de
menor productividad. Si se utiliza la no inscripcin en seguridad social, uno de
los criterios esbozados en el reporte para medir el nivel de informalidad, el Per
ostenta ms del 35% de informales independientes y ms del 40% de informales
asalariados; sean stos informales por exclusin (los que no tienen posibilidad
de insercin en el mercado) o informales por escape (los que deciden que ser
informales es ms beneficioso).Estas cifras generan implicancias tanto a nivel
microeconmico como a nivel macroeconmico. A nivel microeconmico, la
informalidad reduce el bienestar de los agentes econmicos involucrados. En el
caso de los trabajadores, los salarios se reducen y se crea un subempleo que no
puede ser controlado por el Estado. En el caso de las firmas, se genera
dificultades y restricciones en el acceso al crdito que normalmente son
mayores a las ganancias obtenidas por evasin fiscal. A nivel macroeconmico,
los efectos se perciben en la menor recaudacin fiscal y en la menor
gobernabilidad. Esto conlleva a entender la informalidad como un fenmeno
complejo que, en pases como el Per, acta como colchn social ante la
pobreza y la desigualdad en el ingreso. Por ende, debe ser prioridad del
gobierno el establecer polticas pblicas en el mercado laboral que generen
incentivos para el traslado hacia el sector formal, las cuales permitan que el
sector informal sea incorporado paulatinamente al mercado. (Peru, 2009)
Al margen de la definicin que se utilice, la informalidad laboral en el Per
llega

55%,

cifra

extremadamente

alta

incluso

para

estndares

latinoamericanos. Si bien no se produce un crecimiento del desempleo abierto,

esto no es muy relevante, ya que, al parecer, la reduccin del empleo formal se
ha traducido simplemente en mayor empleo informal. En conclusin, si bien la
economa peruana ha generado empleos, no se han creado proporcionalmente
ms empleos de buena calidad.

El problema estructural del empleo que se vive actualmente en el Per es

independiente de la recesin de fines de los aos noventa. Es insuficiente salir
de la recesin; se requiere crecer a tasas elevadas y de manera sostenida. En
consecuencia, resulta indispensable generar las condiciones necesarias para que
la inversin crezca, lo que redundar en mayores tasas de crecimiento y de
empleo. Finalmente, se requiere introducir reformas en el mercado de capitales
que faciliten el flujo de recursos de ahorristas nacionales y extranjeros a los
inversionistas, lo que reducir el costo del crdito y el de los fondos de capital y
aumentar el acceso a ellos. sas son, en realidad, las reformas institucionales
que permitirn un crecimiento sostenido del producto y del empleo.
Dar al sector privado seales de que los cambios en las relaciones laborales son
permanentes y que no se regresar a esquemas de excesiva proteccin del
trabajador formal, esto es crucial en un contexto no inflacionario, de esta forma
los empresarios se sentirn seguros a la hora de invertir ya que no tendrn temor
a los cambios en las reformas del estado.
No existe una concepcin moderna de movimiento sindical que tenga como
objetivo negociar e impulsar mejoras ligadas a la productividad o que demande
una mayor inversin de las empresas en capacitacin y entrenamiento
ocupacional.
Es central avanzar en la concepcin de instituciones sindicales modernas que
tengan como objetivo el aumento de la productividad de los trabajadores como
principal mecanismo para incrementar los ingresos y las condiciones de vida de
sus afiliados.
Nos quedamos con unas palabras muy importantes sobre el Da del
Trabajador: "Si creis que ahorcndonos podis acabar con el movimiento
obrero... el movimiento del cual los millones de oprimidos, los millones que
laboran en la miseria y la necesidad esperan su salvacin, si sta es vuestra
opinin, entonces ahrcanos! Aqu pisoteis una chispa, pero all y all,
detrs de vosotros, frente a vosotros, y por todas partes, las llamas surgirn. Es
un fuego subterrneo. No lo podris apagar". (Prieto, 2003)
2.2.

Formulacin del problema

Cul ha sido el impacto de la informalidad laboral en el desarrollo econmico
de las MYPES de la ciudad de Chachapoyas durante el 2014?

2.3.

Justificacin

Las Micro y pequeas empresas forman parte de un grupo de personas que

impulsan el desarrollo del pas, ya que su participacin en la economa es
representativa comparado con las grandes empresas que operan en l; sin
embargo una de los problemas lo constituye que una gran parte de las Mypes
operan en el lado de la informalidad, y aunado al exceso y demora del trmite
burocrtico-administrativo contribuye que la formalidad de este tipo de
empresas sea cada vez menos accesible. La informalidad laboral es una
problemtica an por superarse al interior de este sector, es sin duda la ausencia
de una cultura fiscal lo suficientemente enraizada en los conductores de estas
unidades productivas lo que ha caracterizado dicho comportamiento, influyendo
notablemente en la eficiencia de la tributacin de las Mypes en razn de cuan
afianzada se encuentre dentro de los responsables de su conduccin.
Es por ello que el presente trabajo de investigacin dar a conocer la incidencia
de la formalizacin laboral en los beneficios laborales del distrito de
Chachapoyas.
2.4.
2.4.1.

MARCO TERICO
Antecedentes del problema
Segn estudios realizados por el Banco Mundial, durante al ao del
2012, present el estudio Informalidad: Escape y Exclusin, en el
cual se seala que la informalidad es un fenmeno complejo que
conduce a un equilibrio social no ptimo en el que los actores sociales
participantes (trabajadores, empresas y microempresas) quedan
desprotegidos en trminos de salud y empleo. A su vez, el estudio seala
que la informalidad se incrementa a causa de tres factores principales:
impuestos laborales y mala legislacin en seguridad social, polticas
macroeconmicas que afectan a los sectores ms propensos a optar por
la informalidad, y reformas comerciales sin anlisis de impacto en los
sectores de menor productividad.
Si se utiliza la no inscripcin en seguridad social, uno de los criterios
esbozados en el reporte para medir el nivel de informalidad, el Per
ostenta ms del 35% de informales independientes y ms del 40% de
informales asalariados; sean stos informales por exclusin (i.e. los que
no tienen posibilidad de insercin en el mercado) o informales por
escape (i.e. los que deciden que ser informales es ms beneficioso).
Estas cifras generan implicancias tanto a nivel microeconmico como a
nivel macroeconmico. A nivel microeconmico, la informalidad

reduce el bienestar de los agentes econmicos involucrados. En el caso

de los trabajadores, los salarios se reducen y se crea un subempleo que
no puede ser controlado por el Estado. En el caso de las firmas, se
genera dificultades y restricciones en el acceso al crdito que
normalmente son mayores a las ganancias obtenidas por evasin fiscal.
A nivel macroeconmico, los efectos se perciben en la menor
recaudacin fiscal y en la menor gobernabilidad.
Esto conlleva a entender la informalidad como un fenmeno complejo
que, en pases como el Per, acta como colchn social ante la
pobreza y la desigualdad en el ingreso. Por ende, debe ser prioridad del
gobierno el establecer polticas pblicas en el mercado laboral que
generen incentivos para el traslado hacia el sector formal, las cuales
permitan que el sector informal sea incorporado paulatinamente al
mercado. (Red, 2009)
2.4.1.1.

VISION PANORAMICA A NIVEL MUNDIAL

El empleo informal en el mundo no slo es un fenmeno muy
extendido, con un 60% de la fuerza de trabajo implicada, sino que su
peso tiende a ser creciente, de forma que en el horizonte de 2020
representar el 66%, segn la Organizacin para la Cooperacin y el
Desarrollo Econmico (OCDE).
Ms de 900 millones de trabajadores se pueden considerar informales
-es decir, sin Seguridad Social- y si se incluyen los del sector agrcola la
cifra se eleva a cerca de 2.000 millones, segn el informe de la OCDE
sobre este fenmeno en los pases en desarrollo.
"Hay un claro vnculo entre empleo informal y pobreza", destac en
conferencia de prensa Johannes Jtting, uno de los coautores del
informe, que precis que unos 700 millones de esos trabajadores viven
en la pobreza extrema y 1.200 millones tienen ingresos inferiores a dos
dlares diarios.
La evolucin reciente muestra un incremento del peso de estos
trabajadores privados de proteccin social, y as en Latinoamrica su
porcentaje pas del 52,5% en el periodo 1994-99 al 57% en 2000-2007,
mientras en el sudeste asitico aument del 53% en 1985-89 al 70% en
1995-99.
Para abordar el crculo vicioso del empleo informal, que adems de
privar de proteccin social a los trabajadores constituye una rmora

para el desarrollo, la OCDE insiste en que "hay que tener en cuenta la

realidad" de que la informalidad es la norma y constituye el nico
medio de subsistencia para mucha gente.
No obstante, en las estrategias a largo plazo apuesta por favorecer la
formalizacin del mercado de trabajo, lo que pasa por una facilitacin
del registro del empleo y un desarrollo de los mecanismos de la
Seguridad Social que integren a las personas excluidas. 1
2.4.1.2.

VISION PANORAMICA A NIVEL LATINO AMERICA

El director general de la Organizacin Internacional del Trabajo (OIT)
Juan Sommavia, sostuvo desde Santiago de Chile que 6 de cada 10
empleos que se estn creando en Amrica Latina son precarios o
informales y "no contribuyen a la paz social y la democracia",
recordando que ste fue el tema central de la Cumbre de Presidentes de
las Amricas que tuvo lugar en Mar del Plata en noviembre del ao
pasado.
Argument que la informalidad laboral que genera puestos de trabajos
precarios genera inestabilidad social, lo que quita credibilidad a los
procesos democrticos.
Dijo que el desempleo aument un 25% en los ltimos diez aos a nivel
mundial, aunque es un fenmeno muy dispar de acuerdo a los diferentes
pases y este incremento ha sido consecuencia de un modelo de
crecimiento que genera poco empleo, lo esto influye en la precariedad
laboral que es muy alta en el caso de Amrica Latina.
Su idea es que el alto desempleo genera una alta oferta de trabajo que
ocasiona los puestos de trabajo informales.
Aproximadamente la mitad del trabajo es informal en Amrica Latina.
En el caso de Mxico, el segundo pas en poblacin de Amrica Latina,
ms de la mitad de los trabajadores son informales y el Instituto
Mexicano del Seguro Social -en el que se realiza el aporte jubilatorioslo registra 13.214.498 trabajadores formales que estn aportando con
una poblacin total que supera los 100 millones de personas.
La OIT tambin inform que ms de un milln de personas viven en
condiciones de esclavitud en la regin, de acuerdo a un informe

1 Empleo Informal en el Mundo. Recuperado el 06-Feb-2013, de:

http://www.pontealdia.com/empleos/empleo-informal-en-el-mundo-alcanzara-el-66-en-2020.html

presentado en la Conferencia sobre Reforma Agraria y Desarrollo Rural

(Ciradr) que realiz la FAO en Porto Alegre.
De acuerdo a lo informado en esta reunin, en el mundo hay 12,3
millones de personas trabajando en condicin de esclavos y 1,3
millones de ellos estn en Amrica Latina.
Eduardo Bedoya Garland, el consultor de la OIT que present el
estudio, seal que la poblacin campesina indgena es la ms afectada
por esta situacin.
Dio como ejemplo que 20.000 indios son obligados a trabajar en la
Amazonia peruana para madereros que llegan a "capturar" a familias
enteras para trabajos forzados de hasta un ao.
Sostuvo que en Bolivia, miles de indgenas son obligados a trabajar
hasta 12 horas diarias en campos de caa, siendo sometidos a castigos
fsicos cuando no cumplen sus tareas.
Agreg que en Paraguay, indgenas guaranes son sometidos a trabajos
forzados en grandes haciendas.
El trabajo esclavo es una consecuencia de la alta informalidad que
implica la inexistencia de controles y es una confirmacin de porqu
Amrica Latina es la regin del mundo con mayor desigualdad social.
En el caso de Brasil -el pas ms poblado de la regin- su ndice de
desigualdad, aunque mejor algo, sigue estando entre los diez peores
del mundo, segn un estudio difundido por el Banco Mundial.
El informe sobre la "Ascensin y Cada de la Desigualdad Brasilea"
cuenta que el ndice de desigualdad de este pas en 2004 fue de 0,564,
cuando en 1989, orill 0,6 slo superado por Sierra Leona.
Este ndice se calcula con el llamado coeficiente Gini, que establece un
nmero de 0 a 1, donde el primero es la igualdad perfecta y el segundo
la mxima desigualdad.
Precariedad laboral y desigualdad coinciden con el hecho que el 40% de
la poblacin de Amrica Latina vive bajo el nivel de pobreza; es decir,
con menos de dos dlares diarios por persona por da.
Nueve de cada 10 trabajadores informales estn en la regin bajo el
nivel de pobreza y ello se explica porque el trabajo precario es de baja
calidad.

10

Por esta razn mejorar la calidad del empleo a travs de la formalidad

es una poltica efectiva para disminuir la pobreza y reducir la
desigualdad. 2
Mxico y Brasil se han desmarcado en los ltimos aos de la tendencia
general en Latinoamrica y en el mundo desarrollado de un incremento
del empleo informal, segn un informe de la Organizacin para la
Cooperacin y el Desarrollo Econmico (OCDE) publicado hoy.
Juan Ramn de Laiglesia, coautor del informe, destac en su
presentacin a la prensa el descenso en Brasil y Mxico del peso
relativo del empleo informal, referido a los trabajadores que carecen de
Seguridad Social.
En el conjunto de Latinoamrica, los trabajadores del sector informal
representaban un 52,5% en el periodo 1990-94, una cifra que subi al
54% en 1995-99 y al 57% en 2000-2007.
Paralelamente, las cifras para Brasil fueron del 60%, del 60% y del
51,1%, respectivamente, mientras que para Mxico se situaron en el
55,5%, el 59,4% y el 50,1%.
Laiglesia se refiri a programas puestos en marcha recientemente en
esos pases para favorecer la integracin de los trabajadores informales,
como la extensin de la cobertura sanitaria en Mxico o la creacin de
un rgimen tributario especfico en Brasil.
El porcentaje de informalidad del mercado laboral en Latinoamrica es
inferior al del frica subsahariana (76% en 1990-94) o al del sudeste
asitico (69,9% en 1995-99) pero superior al de otras regiones en
desarrollo como Oriente Medio (43,2% en 2000-2007) o frica del
norte (47,3% en 2000-2007).
Dentro de Amrica Latina hay una amplia horquilla que va del 35,8%
en Chile, el 37,6% en Panam o el 38,4% en Colombia al 92,6% en
Hait, el 74,9% en Ecuador, el 67,9% en Per o el 65,5% en Paraguay.
Una de las peculiaridades de Latinoamrica, segn Laiglesia, es que
"hay informalidad dentro del sector formal" y "mucha zona gris" con
sectores que comparten elementos de la economa declarada y de la
sumergida.

2 FRAGA, Rosendo. La informalidad laboral en Amrica Latina. Recuperado el 06-Feb-2013, de:

http://www.nuevamayoria.com/ES/INVESTIGACIONES/socio_laboral/060316.html

11

En esa misma lnea, en Amrica Latina ms que en otras regiones una

parte de los trabajadores han optado voluntariamente por estar en el
sector informal, que les permite eludir obligaciones fiscales al tiempo
que tienen un cierto grado de proteccin social, ya que existe el Estado
del Bienestar, aunque sea incipiente.
Otra de las caractersticas latinoamericanas es la gran movilidad de
trabajadores entre el sector formal e informal, como lo demuestra que
un 25% de los trabajadores formales en 2002 hubieran pasado a ser
informales en 2005.
Laiglesia puso el acento en que trabajar para formalizar el mercado
laboral tiene sentido para mejorar la proteccin social, pero con fines de
mayor recaudacin fiscal.
Para ilustrarlo cit un estudio mexicano de acuerdo con el cual si todo
el empleo formal pasara a ser formal, los ingresos fiscales slo
aumentaran en medio punto de Producto Interior Bruto (PIB). 3
2.4.1.3.

VISION PANORAMICA A NIVEL NACIONAL

La informalidad laboral es una caracterstica principal de las
microempresas, donde las relaciones laborales no contractuales y el uso
de mano de obra familiar no remunerada son formas predominantes de
relacionarse. Segn la Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO) 2008 el
96,7% de trabajadores de microempresas y el 13,9% de trabajadores de
grandes empresas no tienen contratos formales.
Segn el Banco Mundial, la legislacin laboral de Per brinda altos
niveles de proteccin al empleo y al trabajador, con relacin a otros
pases de Amrica Latina, pero los altos costos laborales no salariales
han reforzado la informalidad y afectado la productividad laboral y el
acceso de los trabajadores a la seguridad social. Para Jaramillo (2004)
los ajustes en la Remuneracin Mnima Vital (RMV) y los costos no
salariales han generado rigidez y encarecimiento relativo de la mano de
obra frente al capital, induciendo a empleadores y trabajadores a la
informalidad.
En ese contexto, la RMV para las microempresas y los costos no
salariales para las pequeas empresas explican el alto nivel de la

3 Empleo Informal en el Mundo. Recuperado el 06-Feb-2013, de:

http://www.pontealdia.com/empleos/empleo-informal-en-el-mundo-alcanzara-el-66-en-2020.html

12

informalidad, a pesar del rpido crecimiento econmico y la expansin

del empleo de los ltimos aos. La informalidad como porcentaje de la
PEA ocupada da cuenta del mencionado problema.4
2.4.2.

Base terica

2.4.3.

Definicin de trminos bsicos

Desempleo:- Es sinnimo de desocupacin o paro. El desempleo

est formado por la parte de la poblacin de un pas que estando en
edad, condiciones y disposicin de trabajar, no tiene trabajo.

Empleador:- Es, en un contrato de trabajo, la parte que provee un

puesto de trabajo a una persona fsica para que preste un servicio
personal bajo su dependencia, a cambio del pago de una remuneracin
o salario.

La pobreza:- Es una situacin o forma de vida que surge como

producto de la imposibilidad de acceso o carencia de los recursos para
satisfacer las necesidades fsicas y psquicas bsicas humanas que
inciden en un desgaste del nivel y calidad de vida de las personas,
tales como la alimentacin, la vivienda, la educacin, la asistencia
sanitaria o el acceso al agua potable.

Los derechos humanos:- Son aquellas libertades, facultades,

instituciones o reivindicaciones relativas a bienes primarios o bsicos.

Sector informal:- Parte de la economa de un pas que est

constituida por trabajadores por cuenta propia y pequeas empresas
que no estn integradas plenamente en el marco institucional que
regula las actividades econmicas.

Sueldo mnimo:- Es el mnimo establecido legalmente, para cada

periodo laboral (hora, da o mes), que los empleadores deben pagar a
sus trabajadores por sus labores.

Trabajador:- Es una persona que con la edad legal suficiente, y de

forma voluntaria presta sus servicios retribuidos.

4 Ministerio de Economa y Finanzas. Repblica del Per. Marco macroeconmico

multianual 2010-2012. Para continuar con el crecimiento, el empleo y la inclusin
social.
13

2.5.

Hiptesis
El impacto de la informalidad laboral de las MYPES en el distrito de
Chachapoyas en el desarrollo econmico es la falta de conocimiento de los
dispositivos legales que ayudan a la formalizacin y por consiguiente al
incremento de mayores ofertas laborales adems de la falta de identificacin del
trabajador con la empresa.

2.6.
2.6.1.

Objetivos
Objetivo General
Determinar el impacto de la informalidad laboral en el desarrollo
econmico de las Mypes en la ciudad de Chachapoyas durante el 2014.

2.6.2.

Objetivo Especifico
Determinar el nivel de informalidad de las Mypes en el Distrito
de Chachapoyas.
Determinar la incidencia que produce la informalidad laboral en el
desarrollo econmico de los trabajadores de las Mypes del Distrito
de Chachapoyas.

2.7.

Variables de estudio
VARIABLE INDEPENDIENTE: Informalidad laboral
VARIABLE DEPENDIENTE: Desarrollo econmico

2.8.
2.8.1.

Marco metodolgico
Diseo de investigacin
Se emplear un diseo no experimental, de corte transversal y de tipo
correlacional.

2.8.2.

Poblacin, muestra y muestreo

Se considera que el nmero de MYPEs en Chachapoyas, oscila entre los
800 y 1200, considerando este nmero como nuestra poblacin.
Para obtener esa cifra se us la frmula y los datos siguientes, ya que no
se contaba con el tamao de la poblacin y una precisin del 5%:

14

Donde:

2.8.3.

Mtodos, tcnicas e instrumentos de recoleccin de datos

2.8.3.1.

Mtodo de Investigacin
Durante el proceso de investigacin para demostrar y comprobar la
hiptesis se aplicaran los mtodos que a continuacin se indican:

Generales
Los mtodos generales que sern aplicados son:
a) Histrico, A travs de este mtodo se conocer la evolucin
histrica que ha experimentado el problema de investigacin, para
el efecto se conocer la evolucin de la remuneracin mnima a
travs del tiempo.
b) Comparativo, Este mtodo se utilizara para contrastar el efecto de
las remuneraciones en los diferentes pases.

Especficos
Los mtodos especficos a ser aplicados durante la investigacin son:
a) De Analoga, Permitir conocer cules son las incoherencias en la
aplicacin de normas sobre remuneracin mnima y el impacto en
el desarrollo econmico de la regin. Mediante este mtodo
estudiaremos las consecuencias del abandono por parte del estado
generando contrabando y distorsiones en la realidad econmica.
b) Inferencial, Se aplicara la induccin y la deduccin. En l se
tratara de precisar cul es el impacto en el desarrollo econmico que
se refleja en la realidad de la Regin.
2.8.3.2.

Tcnicas e instrumentos de recoleccin de datos

15

Tcnicas de Recoleccin
Fichaje: se utilizar para registrar los datos obtenidos de las
diversas Mypes consultadas los instrumentos llamados fichas, las
cuales, debidamente elaboradas y ordenadas contienen la mayor
parte de la informacin recopilada en esta investigacin.
Anlisis de Contenido: se llevar a cabo a travs de las guas de
observacin que servirn para recopilar la informacin.
Asimismo, a fin de analizar las distintas posiciones vertidas tanto
en la doctrina nacional como en la comparada, ser necesario
recurrir al fotocopiado de libros de diversas bibliotecas
universitarias, as como de algunos trabajos de investigacin.
Encuestas: siendo las encuestas un conjunto de preguntas
normalizadas dirigidas a una muestra representativa de la
poblacin, con el fin de conocer estados de opinin o hechos
especficos, la presente investigacin tendr como objetivo
obtener informacin de la muestra representativa de la poblacin
total de especialistas en materia tributaria. Con dichas encuestas
se recolectar algunos datos sobre lo que piensan o conocen los
especialistas mencionados respecto a la incoherencia de la
dualidad

exoneracin

tributaria

desarrollo

econmico,

debindose obtener respuestas diferentes lo que permiti su

tratamiento informtico y su anlisis estadstico.
2.8.4.

Instrumentos de Recoleccin

Fichas de Investigacin Bibliogrfica y de Campo: Se

utilizaran para sintetizar datos especficos (fechas, cantidades,
nombres, etc.), de resmenes (artculos o libros), bibliogrficas
(artculos o monografas) o de campo (opiniones). El contenido de
las fichas determinar su orden: alfabtico, cronolgico, etc.
Guas de Observacin: Se utilizaran para extraer los datos ms
importantes de la doctrina comparada y nacional, referentes al
tema investigado.
Cuestionario: A fin de obtener corrientes de opinin respecto al
tema investigado, se utilizaran dos cuestionarios con preguntas
16

abiertas dirigidas a los diversos participantes del distrito de

Chachapoyas materia de investigacin; y otro dirigido a
profesionales especializados independientes domiciliados en la
regin y que no trabaje en las instituciones pblicas.
2.8.5.

Anlisis de los datos

Procesamiento:
El

procesamiento

se

realizara

de

forma

manual

complementndose con la utilizacin del paquete SPSS y MS

Excel para la elaboracin de tablas y grficos.
Anlisis estadstico:
Se realizara un anlisis exploratorio de datos para las actividades
de seleccin, abstraccin y transformacin de datos brutos.
Interpretacin de datos:
Solamente sern interpretados los datos ms relevantes
2.9.

REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS
FUENTES BIBLIOGRFICAS VIRTUALES
Peru, I. e. (07 de Octubre de 2009). http://informalidadupt.blogspot.com/.
Recuperado

el

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Per

(PUCP).

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(O.I.T),

www.ciesmilenio.cl/wp-content/uploads/2010/01/Reporte-global-

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df.
http://www.mintra.gob.pe/contenidos/institucional/consejo_nacional_del_tr
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http://es.wikipedia.org/wiki/Desempleo.
http://es.wikipedia.org/wiki/Empleador.
http://es.wikipedia.org/wiki/Pobreza.
http://www.eco-finanzas.com/diccionario/S/SECTOR_INFORMAL.htm.
http://es.wikipedia.org/wiki/sueldo.
http://es.wikipedia.org/wiki/Trabajador.

18

INVESTIGADOR PRINCIPAL

CRONOGRAMA
MES 1

CRONOGRAMA1

ETAPAS/ACTIVIDADES

MES 2
1

MES 3
1

Recoleccin de Datos
Diseo de instrumentos de recoleccin de datos

Revisin bibliogrfica y estadstica

Recopilacin de informacin en archivos

Anlisis de Resultados
Anlisis cuantitativo de las fuentes

Anlisis cualitativo de las fuentes

Confrontacin de la informacin

Elaboracin del Informe

Presentacin de informacin mediante cuadros estadsticos

Elaboracin de catlogos

Elaboracin del informe final

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