TEORAS DE MOTIVACIN

APLICADOS AL CAMPO
LABORAL
Teora de la Activacin:
Roxana es una cajera del supermercado PRECIOS BAJOS,
recientemente ha entrado a trabajar en este trabajo, ella
experimenta periodos en los cuales no se da abasto para
atender a todos los clientes de manera eficiente, pues esto
sucede cuando son fines de semana, feriados y fechas de pago.
Tambin hay periodos en los cuales no hay mucho trabajo que
hacer y en estas ocasiones se siente muy aburrida. Poco
despus que empez a trabajar conoci a Julieta ella es una
empleada que difcilmente se siente aburrida por los periodos
en los que no hay mucho trabajo, pues ella siempre se est
relacionado con los dems empleados y de esta manera evita
entrar en un estado de aburrimiento, Roxana se ha hecho amiga
de ella y ahora no se aburre tanto como antes. Un da al
finalizar la labor de trabajo ellas deciden ir juntas a tomar el
autobs, en el trayecto al paradero son atacadas por un hombre
el cual les roba sus carteras haciendo uso de un arma, ellas dos
al principio quedan paralizadas del miedo y no hacen nada,
pero despus de un tiempo solicitan ayuda.
Cuando Roxana no tiene mucho trabajo se siente aburrida y por lo
tanto su activacin es muy baja.
Cuando Roxana atiende a los clientes en los fines de semana,
feriados y fechas de pago, su activacin es moderada.
Cuando Julieta se interrelaciona con los dems empleados, su
activacin es moderada.
Cuando Roxana y Julieta son asaltadas por un hombre en la calle,
esto les provoca una activacin muy alta.

Teora del Logro:

Edgar es un estudiante que est cursando el ltimo ao de
educacin secundaria, el destaca con sus notas en el colegio y
varias veces ha sido reconocido por sus padres, profesores y

amigos como alguien capaz, ahora l quiere estudiar la carrera

de Ingeniera Ambiental, pero decide que su educacin debe de
ser la mejor por eso l quiere postular a una universidad
extranjera. Hace poco se ha informado de los requisitos de esa
universidad y en lo cual l debe de tener el dominio del idioma
ingls, tambin debe ser un lder, etc. Por eso al terminar el ao
escolar l decide viajar a Lima y llevar todos esos cursos, como
sus padres son de escasos recursos econmicos tambin decide
trabajar a medio tiempo para colaborar con los gastos. Despus
de un ao el postula a esta universidad y consigue una beca
integral, al ingresar ve que muchos estudiantes comparten su
idea de querer ser el mejor y ser reconocidos por los dems.
Durante los aos de estudio en su carrera se requiere que lleve
otros cursos de su especialidad el cual l no comprende mucho
pero eso no le impide esforzarse y culminar su carrera
satisfactoriamente. Actualmente est trabajando en una
empresa importante y hace poco sus compaeros de trabajo le
han dado el reconocimiento que se merece por su trabajo.
Edgar siempre se est trazando metas altas pues el alcanzarlas le
da un xito significativo. Adems cuando alcanza una de sus
metas l se vuelve a trazar otras y de esta manera su motivacin
del logro siempre es renovada. Esto lo podemos ver en las
siguientes situaciones:
Edgar decide estudiar en una universidad extranjera y conseguir
una beca integral, al informarse de los requisitos l decide cumplir
con todos ellos.
Durante su vida universitaria encuentra cursos no tan fciles, pero
l se esfuerza y contina cumpliendo su meta de graduarse
satisfactoriamente.
Edgar cuando empieza a trabajar demuestra su capacidad como
profesional y es reconocido por los dems.

Teora de Abraham Maslow:

Tyler y Allen son 2 amigos que trabajan en un Buffet de
Abogados en la ciudad de Huancayo, a pesar de ser amigos
ellos son muy diferentes como persona. Por ejemplo Tyler
siempre est pidiendo ayuda y consejo a Allen, tambin l
siempre esta con desrdenes de sueo, no se alimenta bien,
pues no puede llevar el ritmo de este trabajo. Tyler nunca fue
un abogado de vocacin pues en la universidad siempre estaba
pidiendo ayuda a Allen, con todo esto Tyler est pensando
renunciar pues considera que no es fcil para l desempearse
como abogado. Por otro lado, Allen es muy participativo con sus

compaeros
de
trabajo,
siempre
est
trabajando
armoniosamente, no tiene problemas de sueo ni de
alimentacin porque l es muy organizado y dedicado a su
trabajo. Allen est muy pronto a contraer matrimonio son su
novia Lorena pues ya llevan varios aos como novios. Para
terminar Allen est apuntando abrir su propio Buffet de
Abogados en una provincia aledaa.
Tyler al no dormir adecuadamente y no alimentarse bien, no est
cumpliendo con sus necesidades fisiolgicas.
Allen por el contrario si est cumpliendo con sus necesidades
fisiolgicas.
Tyler y Allen al estar laborando en un Buffet de Abogados estn
cumpliendo con sus necesidades de seguridad.
Tyler y Allen son amigos desde la universidad y por ello cumplen
con su necesidad de afiliacin.
Allen tiene una novia con la cual planea casarse esto cumple con
su necesidad de afiliacin.
Allen al trabajar de manera armoniosa y responsable consigue el
respeto y reconocimiento por parte de sus compaeros de trabajo,
por esto l est cumpliendo con su necesidad de reconocimiento.
Allen est a punto de abrir un Buffet de Abogados en provincia,
esto cubre su necesidad de autorrealizacin.

Teora de Motivacin Intrnseca:

Rosmery es una recin egresada de la carrera de Educacin, en
un reciente concurso de plazas ella ha conseguido destacar y
conseguir una de estas plazas por lo cual le dan a escoger su
lugar de trabajo en el cual quiere desempearse, pudiendo
escoger un trabajo cmodo de Subdirectora en una Prestigiosa
Institucin. Ella decide que no quiere ese puesto ya que ella
naci para ser una profesora y por eso escoge un trabajo que
est en un pueblo lejano donde no se cuenta con muchos
recursos. Rosmery ve que ensear es ms que un trabajo es su
pasin, al llegar a esa zona se da cuenta que las condiciones
son deplorables, los nios no tienen aspiraciones y tampoco sus
padres se preocupan de motivarlos. Ella pudo simplemente
hacer lo que todos los profesores que llegaban a esa zona
hacan pedir su traslado despus de un periodo. Rosmery ya
saba de estas circunstancias y que incluso el sueldo es muy
bajo, pero por todo estos motivos ella decidi escoger esta
institucin para que con todo su experiencia pueda motivar a
los nios de ese pueblo y comprometer a sus padres para que

los apoyen y as en un futuro cercano estos nios sean el

orgullo de su pueblo y traigan el desarrollo a su comunidad.
Rosmery decide tener un trabajo en el cual no es bien
remunerada, no tiene los recursos necesarios para ensear,
adems no cuenta con el apoyo de los padres de familia. An con
todas estas adversidades ella decide ensear a estos nios,
asimismo quiere incentivar la participacin activa de los padres en
la educacin de sus hijos. Y todo esto lo hace gracias a que su
motivacin por ensear es intrnseca.

Teora de Motivacin Extrnseca:

Francisco trabaja en la empresa TELEFONICA, l es un empleado
que siempre est pendiente del reloj pues espera la hora de
salida para irse rpidamente, tambin no se relaciona mucho
con los dems empleados a menos que sea cosa de algn
trabajo en equipo. Un da cuando sala apresuradamente a
almorzar ley un comunicado de dicha empresa sobre un
ascenso para Jefe de rea, para lo cual la empresa peda
algunos requisitos como por ejemplo haber estudiado ingles
mnimo nivel intermedio, tener conocimiento sobre motivacin
empresarial y otros requisitos que Francisco ya los tena, aparte
que el salario era muchsimo mayor al que l tiene ahora. Al da
siguiente se matricul en un instituto en el turno noche para
seguir con sus estudios de idiomas ya que lo haba dejado
porque no lo vea necesario para su puesto y tambin entro a
un curso sobre taller de liderazgo. Desde que se enter del
comunicado ahora llega 15 minutos antes de la entrada al
trabajo, aumento su produccin en la empresa y se volvi
colaborador con todos sus compaeros, simplemente es otro
trabajador.
Francisco al ver una oportunidad de percibir un salario muchsimo
mayor al que l tiene, decide conseguir ese puesto, incluso si es
necesario que deba de matricularse en cursos por la noche y de
mejorar sus relaciones con los dems empleados. Todo esto lo
hace gracias a su motivacin extrnseca.