Concepto de Motivacin

La motivacin es el conjunto de razones que se tienen para hacer algo. Es

un estado dinmico con sus orgenes en las percepciones personales y las que
provienen del entorno.
La palabra motivacin viene de motus (movimiento) y significa los que
impulsa a obrar, de manera ms clara puede decirse que es un deseo, una
inclinacin, una especie de tendencia ocasional a satisfacer una necesidad o
lograr alguna cosa.
De lo anterior, se desprende que nadie motiva a nadie, nos pueden
estimular, incentivar, pero somos nicamente nosotros, los que nos motivamos
a nosotros mismos, porque nadie como nosotros para saber que queremos, que
deseamos, cules son nuestras metas, nuestros sueos, que rumbo queremos
darle a nuestra vida y sobre todo nadie como nosotros para sentir lo que nos
dice el corazn.
Otra conceptualizacin es, la que afirma que motivacin, son todos aquellos
factores que dirigen, activan y mantienen el comportamiento de los seres
humanos y de otros organismos. En otras palabras, son redes de pensamientos
y afectos que dinamizan, orientan y mantienen la conducta hacia metas
interiores y exteriores.
La motivacin se refiere a las condiciones o estados que activan o dan
energa al organismo, que conducen a una conducta orientada hacia
determinados objetivos
Se puede decir que es un impulso que permite mantener una cierta
continuidad en la accin que acerca al individuo a la consecucin de un objetivo
y que una vez logrado, saciar una necesidad.

Igualmente, representa la accin de fuerzas activas o impulsoras: Las

necesidades humanas. Las personas son diferentes entre s en lo referente a la
motivacin. Las necesidades humanas que motivan el comportamiento humano
producen patrones de comportamiento que varan de individuo a individuo an
mas, tanto los valores y los sistemas cognitivos de las personas, como las
habilidades para alcanzar los objetivos personales son diferentes. Y como si
fuera poco, las necesidades, valores personales y capacidades varan en el
mismo individuo en el transcurso del tiempo.

Tipos de Motivacin
Muchos autores clasifican la motivacin de distintas formas, la motivacin puede nacer de
una necesidad que se genera de forma espontnea, llamada motivacin interna o bien puede
ser inducida de forma externa, motivacin externa
Motivacin Interna (MI)
Definida por el hecho de realizar una actividad por el placer y la satisfaccin que se
experimenta mientras aprende, explora o trata de entender algo nuevo. Aqu se relacionan
varios

constructos

tales

como

la

exploracin,

curiosidad,

objetivos

de

aprendizaje,

intelectualidad intrnseca y, finalmente, la Motivacin Interna para aprender

Motivacin Interna hacia la realizacin: En la medida en la cual los individuos se
enfocan ms sobre el proceso de logros que sobre resultados, puede pensarse que estn
motivados al logro. De este modo, realizar cosas puede definirse como el hecho de enrolarse en
una actividad, por el placer y la satisfaccin experimentada cuando se intenta realizar o crear
algo
Motivacin Interna hacia experiencias estimulantes: Opera cuando alguien realiza
una accin a fin de experimentar sensaciones (ejemplo: placer sensorial, experiencias estticas,
diversin y excitacin).

Existe otro tipo de motivacin interna que no surge de forma espontnea, sino, ms bien,
es inducida por el individuo mismo. Es aquella que se autoimpone por algn motivo y que exige
ser mantenida mediante el logro de resultados. Se trata de una motivacin vaca que
difcilmente se sostiene a menos que se consigan resultados apetecibles. Muchos estudiantes
renuncian a cursar una carrera que les gusta porque piensan que una vez convertidos en
profesionales no ganarn el dinero que desean y se plantean cursar otra carrera porque confan
en alcanzar un elevado nivel de vida. No sienten la necesidad de aprender para colmar un
deseo de conocimiento, sino que deben estudiar para terminar la carrera y poder ganar dinero
Motivacin Externa (ME)
Contraria a la interna, la motivacin extrnseca pertenece a una amplia variedad de
conductas las cuales son medios para llegar a un fin, y no el fin en s mismas. Hay tres tipos:
1. Individuales Primarias, representadas por las Necesidades (hambre, sed, sueo, entre
otros)
2. Individuales Complejas, donde se unen formas vinculadas al aprendizaje familiar,
escolar y social. Se destacan aqu, como Motivos bsicos: La ambicin, el nivel de
aspiraciones, los hbitos, las actitudes y los incentivos.
3. Sociales, que son productos ms marcados de factores ambientales, de la cultura y el
medio
Motivaciones Sociales
Estudios profundos, han establecido diversas motivaciones (necesidades) que actan
como fuerzas de impulsos, que incluso mantienen o modifican nuestro temperamento y
nuestro carcter. No obstante, se ha observado que las ms frecuentes en el medio ambiente
laboral son las siguientes:
1. Motivacin por logro
2. Motivacin por competencia
3. Motivacin por afiliacin
4. Motivacin por autorrealizacin
5. Motivacin por poder