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3. extratos dos depsitos efetuados nas contas vinculadas individuais do FGTS de cada
empregado dispensado; e
4. exames mdicos demissionais dos empregados dispensados.
.................................................................................................................................................
6o Sempre que houver admisso de novos empregados pela contratada, os documentos
elencados na alnea a do inciso I do 5o devero ser apresentados.
7o Os documentos necessrios comprovao do cumprimento das obrigaes sociais
trabalhistas elencados nos incisos I , II e III do 5o podero ser apresentados em original ou por
qualquer processo de cpia autenticada por cartrio competente ou por servidor da
Administrao.
8o A Administrao dever analisar a documentao solicitada na alnea d do inciso I
do 5 no prazo de 30 (trinta) dias aps o recebimento dos documentos, prorrogveis por mais 30
(trinta) dias, justificadamente.
o
................................................................................................................................................
7 O pagamento pela Administrao das verbas destinadas ao pagamento das frias e 13
(dcimo terceiro) dos trabalhadores da contratada dever ser feito em conta vinculada, conforme
previsto no art. 19-A desta Instruo Normativa.
8o Os pagamentos a serem efetuados em favor da contratada, quando couber, estaro
sujeitos reteno, na fonte, dos seguintes tributos:
I - Imposto de Renda das Pessoas Jurdicas - IRPJ, Contribuio Social sobre o Lucro
Lquido - CSLL, Contribuio para o Financiamento da Seguridade Social COFINS, e
Contribuio para os Programas de Integrao Social e de Formao do Patrimnio do Servidor
Pblico - PIS/PASEP, na forma da Instruo Normativa RFB no 1.234, de 11 de janeiro de 2012,
conforme determina o art. 64 da Lei no 9.430, de 27 de dezembro de 1996;
II - contribuio previdenciria, correspondente a onze por cento, na forma da Instruo
Normativa RFB no 971, de 13 de novembro de 2009, conforme determina a Lei no 8.212, de 24 de
julho de 1991; e
III - Imposto Sobre Servios de Qualquer Natureza ISSQN, na forma da Lei
Complementar no 116, de 31 de julho de 2003, combinada com a legislao municipal e/ou
distrital sobre o tema. (NR)
Art. 2o Os Anexos I, III, IV, V e VII da Instruo Normativa no 02, de 2008, passam a
vigorar na forma dos Anexos I, II, III, IV e V desta Instruo Normativa.
Art. 3o A Instruo Normativa no 02, de 2008, passa a vigorar acrescida do Anexo VIII,
conforme o Anexo VI desta Instruo Normativa.
Art. 4o Ficam revogados:
I - a alnea e do inciso I e o inciso II do art. 19-A da Instruo Normativa n 2, de 2008;
II - os incisos I e III do 1o e o 2o do art. 36 da Instruo Normativa no 2, de 2008;
III - o art. 52 da Instruo Normativa n 2, de 2008; e
IV - a Portaria MP/SLTI no 7, de 9 de maro de 2011.
Art. 5o Esta Instruo Normativa entra em vigor no prazo de 60 (sessenta) dias, contado
da data de sua publicao.
Pargrafo nico. Os editais publicados e os contratos celebrados a partir da vigncia
estipulada no caput devem guardar conformidade com esta Instruo Normativa.
LORENI F. FORESTI
Este texto no substitui o publicado no DOU n 250, Seo 1, de 26 de dezembro de 2013 com retificao publicada no DOU
n 252, Seo 1, de 30 de dezembro de 2013 e retificao publicada no DOU n 6, Seo 1, de 09 de janeiro de 2014.
ANEXO I
(ANEXO I Instruo Normativa no 2, de 30 de abril de 2008)
designado na forma dos arts. 67 e 73 da Lei n 8.666, de 1993, e do art. 6 do Decreto n 2.271, de 1997,
para exercer o acompanhamento e a fiscalizao da execuo contratual, devendo informar a
Administrao sobre eventuais vcios, irregularidades ou baixa qualidade dos servios prestados pela
contratada, propor solues para regularizao das faltas e problemas observados e sanes que entender
cabveis, de acordo com as disposies contidas nesta Instruo Normativa.
IX INSUMOS DIVERSOS: uniformes, materiais, utenslios, suprimentos, mquinas,
equipamentos, entre outros, utilizados diretamente na execuo dos servios.
X LUCRO: ganho decorrente da explorao da atividade econmica, calculado mediante
incidncia percentual sobre a remunerao, benefcios mensais e dirios, encargos sociais e trabalhistas,
insumos diversos e custos indiretos.
XI ORDEM DE SERVIO: documento utilizado pela Administrao para solicitao,
acompanhamento e controle de tarefas relativas execuo dos contratos de prestao de servios,
especialmente os de tecnologia de informao, que dever estabelecer quantidades, estimativas, prazos e
custos da atividade a ser executada, e possibilitar a verificao da conformidade do servio executado
com o solicitado.
XII - PLANILHA DE CUSTOS E FORMAO DE PREOS: documento a ser utilizado
para detalhar os componentes de custo que incidem na formao do preo dos servios, podendo ser
adequado pela Administrao em funo das peculiaridades dos servios a que se destina, no caso de
servios continuados.
XIII PRODUTIVIDADE: capacidade de realizao de determinado volume de tarefas,
em funo de uma determinada rotina de execuo de servios, considerando-se os recursos humanos,
materiais e tecnolgicos disponibilizados, o nvel de qualidade exigido e as condies do local de
prestao do servio.
XIV PRODUTOS ou RESULTADOS: bens materiais e imateriais, quantitativamente
delimitados, a serem produzidos na execuo do servio contratado.
XV PROJETO BSICO OU TERMO DE REFERNCIA: documento que dever
conter os elementos tcnicos capazes de propiciar a avaliao do custo, pela Administrao, com a
contratao e os elementos tcnicos necessrios e suficientes, com nvel de preciso adequado, para
caracterizar o servio a ser contratado e orientar a execuo e a fiscalizao contratual.
XVI PR-LABORE: equivalente salarial a ser pago aos cooperados, pela cooperativa,
em contrapartida pelos servios prestados.
XVII REMUNERAO: soma do salrio base percebido pelo profissional, em
contrapartida pelos servios prestados, com os adicionais cabveis, tais como hora extra, adicional de
insalubridade, adicional de periculosidade, adicional de tempo de servio, adicional de risco de vida e
demais que se fizerem necessrios.
XVIII REPACTUAO: forma de manuteno do equilbrio econmico-financeiro do
contrato que deve ser utilizada para servios continuados com dedicao exclusiva da mo de obra, por
meio da anlise da variao dos custos contratuais, devendo estar prevista no instrumento convocatrio
com data vinculada apresentao das propostas, para os custos decorrentes do mercado, e com data
vinculada ao acordo ou conveno coletiva ao qual o oramento esteja vinculado, para os custos
decorrentes da mo de obra.
XIX ROTINA DE EXECUO DE SERVIOS: detalhamento das tarefas que devero
ser executadas em determinados intervalos de tempo, sua ordem de execuo, especificaes, durao e
frequncia.
XX SALRIO: valor a ser efetivamente pago ao profissional envolvido diretamente na
execuo contratual, no podendo ser inferior ao estabelecido em acordo ou conveno coletiva, sentena
normativa ou lei. Quando da inexistncia destes, o valor poder ser aquele praticado no mercado ou
apurado em publicaes ou pesquisas setoriais para a categoria profissional correspondente.
XXI SERVIOS CONTINUADOS: servios cuja interrupo possa comprometer a
continuidade das atividades da Administrao e cuja necessidade de contratao deva estender-se por
mais de um exerccio financeiro e continuamente.
XXII SERVIOS NO-CONTINUADOS: servios que tm como escopo a obteno
de produtos especficos em um perodo pr-determinado.
XXIII UNIDADE DE MEDIDA: parmetro de medio adotado pela Administrao
para possibilitar a quantificao dos servios e a aferio dos resultados.
ANEXO II
(ANEXO III da Instruo Normativa no 2, de 30 de abril de 2008)
ANEXO III
N do Processo
Licitao N
Dia ___/___/_____ s ___:___ horas
Municpio/UF
Identificao do Servio
Tipo de servio Unidade de medida Quantidade total a contratar (em funo da unidade
de medida)
Nota 1: Esta tabela poder ser adaptada s caractersticas do servio contratado, inclusive no que
concerne s rubricas e suas respectivas provises e/ou estimativas, desde que haja justificativa.
Nota 2: As provises constantes desta planilha podero ser desnecessrias quando se tratar de
determinados servios que prescindam da dedicao exclusiva dos trabalhadores da contratada para com
a Administrao.
Anexo III-A
Mo-de-obra
Composio da remunerao
Salrio base
Adicional de periculosidade
Adicional de insalubridade
Adicional noturno
Outros (especificar)
Total da Remunerao
Valor (R$)
Transporte
Auxlio creche
Outros (especificar)
Valor (R$)
Insumos diversos
A Uniformes
B Materiais
C Equipamentos
D Outros (especificar)
Total de Insumos diversos
Nota: Valores mensais por empregado.
Valor (R$)
Valor (R$)
Valor (R$)
Valor (R$)
Valor (R$)
Valor (R$)
Valor (R$)
A Custos indiretos
B Lucro
C Tributos
B.1. Tributos federais (especificar)
B.2 Tributos estaduais (especificar)
B.3 Tributos municipais (especificar)
Total
Nota 1: Custos indiretos, tributos e lucro por empregado.
Nota 2: O valor referente a tributos obtido aplicando-se o percentual sobre o valor do faturamento.
Anexo III-B
Quadro-Resumo do custo por empregado
(R$)
Anexo III-C
Quadro-Resumo do valor mensal dos servios
Tipo
(A)
I
II
...
Valor
Valor
Qtde
de
servio proposto
proposto
Qtde
empregado
por
por posto de postos
s por posto
empregad
o
(D) = (B x (E)
(C)
(B)
C)
Servio 1 (indicar) R$
R$
Servio 2 (indicar) R$
R$
Servio .. (indicar) R$
R$
VALOR MENSAL DOS SERVIOS (I + II +...)
de
Valor total do
servio
(F) = (D x E)
R$
R$
R$
Anexo III-D
Quadro demonstrativo do valor global da proposta
Valor (R$)
nmero de meses do
Anexo III-E
Complemento dos servios de vigilncia
ESCALA DE TRABALHO
I.
II.
III.
IV.
V.
PREO MENSAL
DO POSTO
NMERO
DE POSTOS
SUBTOTAL
(R$)
Outras (especificar)
TOTAL
Nota: Nos casos de incluso de outros tipos de postos, deve ser observado o disposto no 2 do art. 50
desta Instruo Normativa.
(retificado em 9 de janeiro de 2014 publicado no DOU n 6, Seo 1, pg.58/59).
ANEXO III-F
Complemento dos servios de limpeza e conservao
MO DE OBRA
ENCARREGADO
SERVENTE
(1)
PRODUTIVIDADE
(1/M)
(2)
PREO
HOMEM-MS
(R$)
(1x2)
SUBTOTAL
(R$/M)
_____1______
(30** x 600*)
__1__
600*
TOTAL
MO DE OBRA
ENCARREGADO
SERVENTE
(1)
PRODUTIVIDADE
(1/M)
______1_______
(30** x 1200*)
__1__
1200*
TOTAL
(2)
PREO
HOMEM-MS
(R$)
(1x2)
SUBTOTAL
(R$/M)
MO DE OBRA
ENCARREGADO
SERVENTE
(1)
PRODUT
IVIDADE
(1/M)
(2)
FREQNCIA
NO
MS
(HORAS)
(3)
(4)
JORNADA
=(1x2x3)
DE
Ki****
TRABALHO
NO
MS
(HORAS)
(5)
PREO
HOMEMMS
(R$)
___1__
30** x
220*
16***
__1__
191,40
0,0000127
_1__
220*
16***
__1__
191,40
0,000380
(4x5)
SUBTOTAL
(R$/M)
TOTAL
(4)
=(1x2x3)
Ke****
ENCARREGAD ____1___
4** x 110*
O
8***
___1___
1.148,4
0,0000158
SERVENTE
8***
___1___
1.148,4
0,0000633
_1__
110*
TOTAL
(5)
PREO
HOMEMMS
(R$)
(4x5)
SUBTOTAL
(R$/M)
MO DE OBRA
(1)
PRODUTIVIDADE
(1/M)
ENCARREGADO
(2)
PREO
MS
(R$)
(1x2)
HOMEM- SUBTOTAL
(R$/M)
_____1_____
30** x 330*
SERVENTE
_1__
330*
TOTAL
* Caso as produtividades mnimas adotadas sejam diferentes, estes valores das planilhas, bem como os
coeficientes deles decorrentes (Ki e Ke), devero ser adequados nova situao.
** Caso a relao entre serventes e encarregados seja diferente, os valores das planilhas, bem como os
coeficientes deles decorrentes (Ki e Ke), devero ser adequados nova situao.
*** Frequncia sugerida em horas por ms. Caso a frequncia adotada, em horas, por ms ou semestre,
seja diferente, os valores, bem como os coeficientes deles decorrentes (Ki e Ke), devero ser adequados
nova situao.
TIPO DE REA
I - rea Interna
II - rea Externa
III - Esquadria Externa
IV - Fachada Envidraada
V - rea Mdico-Hospitalar
Outras (especificar)
TOTAL
REA
(M)
SUBTOTAL
(R$)
ANEXO III
(ANEXO IV Instruo Normativa no 2, de 30 de abril de 2008)
ANEXO IV
GUIA DE FISCALIZAO DOS CONTRATOS DE PRESTAO DE SERVIOS COM
DEDICAO EXCLUSIVA DE MO-DE-OBRA
1. Fiscalizao inicial (no momento em que a prestao de servios iniciada)
1.1. Deve ser elaborada planilha-resumo de todo o contrato administrativo. Ela conter
informaes sobre todos os empregados terceirizados que prestam servios no rgo ou entidade,
divididos por contrato, com os seguintes dados: nome completo, nmero de inscrio no CPF, funo
exercida, salrio, adicionais, gratificaes, benefcios recebidos, sua especificao e quantidade (valetransporte, auxlio-alimentao), horrio de trabalho, frias, licenas, faltas, ocorrncias e horas extras
trabalhadas.
1.2. A fiscalizao das Carteiras de Trabalho e Previdncia Social CTPS, ser feita por
amostragem. Todas as anotaes contidas na CTPS dos empregados devem ser conferidas, a fim de que
se possa verificar se as informaes nelas inseridas coincidem com as informaes fornecidas pela
empresa e pelo empregado. Devem ser observadas, com especial ateno, a data de incio do contrato de
trabalho, a funo exercida, a remunerao (corretamente discriminada em salrio-base, adicionais e
gratificaes), alm de demais eventuais alteraes dos contratos de trabalho.
1.3. O nmero de terceirizados por funo deve coincidir com o previsto no contrato
administrativo.
1.4. O salrio no pode ser inferior ao previsto no contrato administrativo e na Conveno
Coletiva de Trabalho da Categoria - CCT.
1.5. Devem ser consultadas eventuais obrigaes adicionais constantes na CCT para as
empresas terceirizadas (por exemplo, se os empregados tm direito a auxlio-alimentao gratuito).
1.6. Deve ser verificada a existncia de condies insalubres ou de periculosidade no local
de trabalho, cuja presena levar ao pagamento dos respectivos adicionais aos empregados. Tais
condies obrigam a empresa a fornecer determinados Equipamentos de Proteo Individual - EPI.
1.7. No primeiro ms da prestao dos servios, a contratada dever apresentar a seguinte
documentao, devidamente autenticada:
a) relao dos empregados, com nome completo, cargo ou funo, horrio do posto de
trabalho, nmeros da carteira de identidade (RG) e inscrio no Cadastro de Pessoas Fsicas (CPF), e
indicao dos responsveis tcnicos pela execuo dos servios, quando for o caso;
b) CTPS dos empregados admitidos e dos responsveis tcnicos pela execuo dos
servios, quando for o caso, devidamente assinadas pela contratada; e
c) exames mdicos admissionais dos empregados da contratada que prestaro os servios.
2. Fiscalizao mensal (a ser feita antes do pagamento da fatura)
2.1 Deve ser feita a reteno da contribuio previdenciria no valor de onze por cento
sobre o valor da fatura e dos impostos incidentes sobre a prestao do servio.
2.2. Deve ser consultada a situao da empresa junto ao SICAF.
2.3 Sero exigidos a Certido Negativa de Dbito CND, junto ao INSS, a Certido
Negativa de Dbitos de Tributos e Contribuies Federais, o Certificado de Regularidade do FGTS
CRF, e a Certido Negativa de Dbitos Trabalhistas - CNDT, caso esses documentos no estejam
regularizados no SICAF.
3. Fiscalizao diria
3.1 Devem ser evitadas ordens diretas da Administrao dirigidas aos terceirizados. As
solicitaes de servios devem ser dirigidas ao preposto da empresa. Da mesma forma, eventuais
reclamaes ou cobranas relacionadas aos empregados terceirizados devem ser dirigidas ao preposto.
3.2 Toda e qualquer alterao na forma de prestao do servio, como a negociao de
folgas ou a compensao de jornada, deve ser evitada, uma vez que essa conduta exclusiva do
empregador.
3.3 Conferir por amostragem, diariamente, os empregados terceirizados que esto
prestando servios e em quais funes, e se esto cumprindo a jornada de trabalho.
4. Fiscalizao especial
4.1 necessrio observar a data-base da categoria prevista na CCT. Os reajustes dos
empregados devem ser obrigatoriamente concedidos pela empresa no dia e percentual previstos, devendo
ser verificada pelo gestor do contrato a necessidade de se proceder a repactuao do contrato, observado
o disposto no art. 40 desta Instruo Normativa, inclusive quanto necessidade de solicitao da
contratada.
4.2 A Administrao precisa se certificar de que a empresa observa a legislao relativa
concesso de frias e licenas aos empregados.
4.3 A Administrao precisa se certificar de que a empresa respeita a estabilidade
provisria de seus empregados (cipeiro, gestante, e estabilidade acidentria).
5. Fiscalizao por amostragem
5.1
A administrao dever solicitar, por amostragem, aos empregados, que
verifiquem se as contribuies previdencirias e do FGTS esto ou no sendo recolhidas em seus nomes.
5.2
A administrao dever solicitar, por amostragem, aos empregados terceirizados
os extratos da conta do FGTS, devendo os mesmos ser entregues Administrao.
5.3 O objetivo que todos os empregados tenham tido seus extratos avaliados ao final de
um ano (sem que isso signifique que a anlise no possa ser realizada mais de uma vez em um mesmo
empregado), garantindo assim o efeito surpresa e o benefcio da expectativa do controle;
5.4 A contratada dever entregar, no prazo de 15 (quinze) dias, quando solicitado pela
administrao, por amostragem, quaisquer dos seguintes documentos:
5.4.1 Extrato da conta do INSS e do FGTS de qualquer empregado, a critrio da
Administrao contratante, cpia da folha de pagamento analtica de qualquer ms da prestao dos
servios, em que conste como tomador o rgo ou entidade contratante, cpia(s) do(s) contracheque(s)
assinado(s) pelo(s) empregado(s) relativo(s) a qualquer ms da prestao dos servios ou, ainda, quando
necessrio, cpia(s) de recibo(s) de depsito(s) bancrio(s);
5.4.2 Comprovantes de entrega de benefcios suplementares (vale-transporte, vale
alimentao, entre outros) a que estiver obrigada por fora de lei ou de conveno ou acordo coletivo de
trabalho, relativos a qualquer ms da prestao dos servios e de qualquer empregado.
6. Fiscalizao quando da extino ou resciso dos contratos
6.1 A contratada dever entregar, at 10 (dez) dias aps o ltimo ms de prestao dos
servios (extino ou resciso do contrato), cpias autenticadas dos documentos abaixo relacionados:
6.1.1 termos de resciso dos contratos de trabalho dos empregados prestadores de servio,
devidamente homologados, quando exigvel pelo sindicato da categoria;
6.1.2 guias de recolhimento da contribuio previdenciria e do FGTS, referente s
rescises contratuais;
6.1.3 extratos dos depsitos efetuados nas contas vinculadas individuais do FGTS de cada
empregado dispensado; e
6.1.4 exames mdicos demissionais dos empregados dispensados.
6.2 A contratada poder optar pela entrega de cpias no autenticadas, desde que
acompanhadas de originais para conferncia no local de recebimento.
7. Providncias em caso de indcios de irregularidade
7.1 Em caso de indcio de irregularidade no recolhimento das contribuies
previdencirias, os fiscais ou gestores de contratos de servios com dedicao exclusiva de mo-de-obra
devero oficiar ao Ministrio da Previdncia Social e Receita Federal do Brasil RFB.
7.2 Em caso de indcio de irregularidade no recolhimento do FGTS, os fiscais ou gestores
de contratos de servios com dedicao exclusiva de mo-de-obra devero oficiar ao Ministrio do
Trabalho e Emprego.
ANEXO IV
(ANEXO V Instruo Normativa no 2, de 30 de abril de 2008)
ANEXO V
METODOLOGIA DE REFERNCIA DOS SERVIOS DE LIMPEZA E CONSERVAO
REAS INTERNAS
1. DESCRIO DOS SERVIOS
Os servios sero executados pelo contratado na seguinte frequncia:
1.1 DIARIAMENTE, UMA VEZ, QUANDO NO EXPLICITADO:
1.1.1 Remover, com pano mido, o p das mesas, armrios, arquivos, prateleiras,
persianas, peitoris, caixilhos das janelas, bem como dos demais mveis existentes, inclusive aparelhos
eltricos, extintores de incndio, etc.;
1.1.2. Lavar os cinzeiros situados nas reas reservadas para fumantes;
1.1.3 Remover capachos e tapetes, procedendo a sua limpeza e aspirando o p;
1.1.4 Aspirar o p em todo o piso acarpetado;
1.1.5 Varrer, remover manchas e lustrar os pisos encerados de madeira;
1.1.6 Varrer, passar pano mido e polir os balces e os pisos vinlicos, de mrmore,
cermicos, de marmorite e emborrachados;
1.1.7 Varrer os pisos de cimento;
1.1.8 Abastecer com papel toalha, papel higinico e sabonete lquido os sanitrios, quando
necessrio;
1.1.9 Retirar o p dos telefones com flanela e produtos adequados;
1.1.10. Limpar os elevadores com produtos adequados;
1.1.11 Passar pano mido com lcool nos tampos das mesas e assentos dos refeitrios
antes e aps as refeies;
1.1.12 Realizar a separao dos resduos reciclveis na fonte geradora e a sua destinao
s associaes e cooperativas dos catadores de materiais reciclveis, conforme Decreto n 5.940, de 25 de
outubro de 2006, procedida pela coleta seletiva de papel para reciclagem, quando couber, nos termos da
legislao vigente;
1.1.13 Limpar os corrimos;
1.1.14 Suprir os bebedouros com garrafes de gua mineral, adquiridos pela
Administrao; e
1.1.15 Executar demais servios considerados necessrios frequncia diria.
1.2 DIARIAMENTE, DUAS VEZES, QUANDO NO EXPLICITADO:
1.2.1 Efetuar a lavagem de bacias, assentos e pias dos sanitrios com saneante
domissanitrio desinfetante;
1.2.2 Limpar com saneantes domissanitrios os pisos dos sanitrios, copas e outras reas
molhadas; e
1.2.3 Retirar o lixo, acondicionando-o em sacos plsticos de cem litros, removendo-os
para local indicado pela Administrao.
1.3 SEMANALMENTE, UMA VEZ, QUANDO NO EXPLICITADO:
1.3.1 Limpar atrs dos mveis, armrios e arquivos;
1.3.2 Limpar, com produtos adequados, divisrias e portas revestidas de frmica;
1.3.3 Limpar, com produto neutro, portas, barras e batentes pintados leo ou verniz
sinttico;
1.3.4 Lustrar todo o mobilirio envernizado com produto adequado e passar flanela nos
mveis encerados;
1.3.5 Limpar, com produto apropriado, as forraes de couro ou plstico em assentos e
poltronas;
1.3.6 Limpar e polir todos os metais, como vlvulas, registros, sifes, fechaduras, etc.;
1.3.7 Lavar os balces e os pisos vinlicos, de mrmore, cermicos, de marmorite e
emborrachados com detergente, encerar e lustrar;
1.3.8 Passar pano mido com saneantes domissanitrios nos telefones;
1.3.9 Retirar o p e resduos, com pano mido, dos quadros em geral; e
1.3.10 Executar demais servios considerados necessrios frequncia semanal.
1.4 SEMANALMENTE, DUAS VEZES, QUANDO NO EXPLICITADO:
1.4.1 Limpar os espelhos com pano umedecido em lcool.
5.10. responsabilizar-se pelo cumprimento, por parte de seus empregados, das normas
disciplinares determinadas pela Administrao;
5.11. assumir todas as responsabilidades e tomar as medidas necessrias ao atendimento
dos seus empregados, acidentados ou com mal sbito, por meio de seus encarregados;
5.12. cumprir, alm dos postulados legais vigentes de mbito federal, estadual, distrital ou
municipal, as normas de segurana da Administrao;
5.13. instruir os seus empregados quanto preveno de incndios nas reas da
Administrao;
5.14. registrar e controlar, juntamente com o preposto da Administrao, diariamente, a
assiduidade e a pontualidade de seu pessoal, bem como as ocorrncias havidas;
5.15. fazer seguro de seus empregados contra riscos de acidentes de trabalho,
responsabilizando-se, tambm, pelos encargos trabalhistas, previdencirios, fiscais e comerciais,
resultantes da execuo do contrato, conforme exigncia legal;
5.16. prestar os servios dentro dos parmetros e rotinas estabelecidos, fornecendo todos
os materiais, inclusive sacos plsticos para acondicionamento de detritos, equipamentos, ferramentas e
utenslios em quantidade, em qualidade e com tecnologia adequadas, com a observncia das
recomendaes aceitas pela boa tcnica, normas e legislao;
5.17. adotar conduta adequada na utilizao dos materiais, equipamentos, ferramentas e
utenslios, objetivando a correta execuo dos servios;
5.18. executar os servios em horrios que no interfiram com o bom andamento da rotina
de funcionamento da Administrao;
5.19 adotar boas prticas de sustentabilidade baseadas na otimizao e economia de
recursos e na reduo da poluio ambiental, tais como:
5.19.1 racionalizao do uso de substncias potencialmente txicas e/ou poluentes;
5.19.2 substituio, sempre que possvel, de substncias txicas por outras atxicas ou de
menor toxicidade;
5.19.3 uso de produtos de limpeza e conservao que obedeam s classificaes e
especificaes determinadas pela Agncia Nacional de Vigilncia Sanitria - ANVISA;
5.19.4 racionalizao do consumo de energia eltrica e de gua;
5.19.5 destinao adequada dos resduos gerados nas atividades de limpeza, asseio e
conservao;
5.19.6 utilizao, na lavagem de pisos, sempre que possvel, de gua de reuso ou outras
fontes (guas de chuva e poos), desde que certificada de no contaminao por metais pesados ou
agentes bacteriolgicos, minas e outros;
7.2. examinar as CTPS dos empregados colocados a seu servio, para comprovar o
registro de funo profissional; e
7.3. solicitar contratada a substituio de qualquer saneante domissanitrio ou
equipamento cujo uso considere prejudicial boa conservao de seus pertences, equipamentos ou
instalaes, ou, ainda, que no atendam s necessidades da Administrao.
8. TABELA DE REAS E ENDEREOS
Os servios de limpeza e conservao sero prestados nas dependncias das instalaes da
Administrao, conforme Tabelas de Locais constantes de anexo prprio.
ANEXO V
(ANEXO VII da Instruo Normativa no 2, de 30 de abril de 2008)
ANEXO VII
CONTA VINCULADA PARA A QUITAO DE OBRIGAES TRABALHISTAS
1. As provises realizadas pela Administrao contratante para o pagamento dos encargos
trabalhistas de que tratam este Anexo, em relao mo-de-obra das empresas contratadas para prestar
servios de forma contnua, por meio de dedicao exclusiva de mo-de-obra, sero destacadas do valor
mensal do contrato e depositadas em conta vinculada em instituio bancria, bloqueada para
movimentao e aberta em nome da empresa.
1.1 A movimentao da conta vinculada depender de autorizao do rgo ou entidade
contratante e ser feita exclusivamente para o pagamento dessas obrigaes.
1.2 O montante do depsito vinculado ser igual ao somatrio dos valores das seguintes
provises:
I - 13o (dcimo terceiro) salrio;
II - frias e um tero constitucional de frias;
III - multa sobre o FGTS e contribuio social para as rescises sem justa causa; e
IV - encargos sobre frias e 13o (dcimo terceiro) salrio.
1.3 O rgo ou entidade contratante dever firmar acordo de cooperao com instituio
bancria, o qual determinar os termos para a abertura da conta corrente vinculada.
2. A assinatura do contrato de prestao de servios entre o rgo ou entidade contratante
e a empresa vencedora do certame ser precedida dos seguintes atos:
2.1. solicitao do rgo ou entidade contratante, mediante oficio, de abertura de conta
corrente vinculada bloqueada para movimentao, no nome da empresa, conforme disposto no item 1;
2.2. assinatura, pela empresa a ser contratada, no ato da regularizao da conta corrente
vinculada, de termo especifico da instituio financeira que permita ao rgo ou entidade contratante ter
acesso aos saldos e extratos, e que vincule a movimentao dos valores depositados sua autorizao.
3. O saldo da conta vinculada ser remunerado pelo ndice da poupana ou outro definido
no acordo de cooperao, observada a maior rentabilidade.
4. Os valores referentes s provises de encargos trabalhistas mencionados no item 1.2,
depositados em conta vinculada, deixaro de compor o valor mensal a ser pago diretamente empresa.
Este texto no substitui o publicado no DOU n 250, Seo 1, de 26 de dezembro de 2013 com retificao publicada no DOU
n 252, Seo 1, de 30 de dezembro de 2013.
RESERVA MENSAL PARA O PAGAMENTO DE ENCARGOS TRABALHISTAS PERCENTUAIS INCIDENTES SOBRE A REMUNERAO
ITEM
13o (dcimo terceiro) salrio
32,82% (trinta e
dois vrgula oitenta
e dois por cento)
7,60%
7,82%
(sete vrgula
oitenta e dois
por cento)
33,03% (trinta e
trs vrgula zero
trs por cento)
33,25%
(trinta e trs
vrgula vinte
e cinco por
cento)
* Considerando as alquotas de contribuio de 1% (um por cento), 2% (dois por cento) ou 3% (trs por
cento) referentes ao grau de risco de acidente do trabalho, previstas no art. 22, inciso II, da Lei no 8.212,
de 24 de julho de 1991.
ANEXO VI
(ANEXO VIII Instruo Normativa no 2, de 30 de abril de 2008)
ANEXO VIII
MODELO DE DECLARAO
Nome do rgo/Empresa
Vigncia do Contrato
______________________
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___________________
______________________
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___________________
______________________
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___________________
______________________
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R$ ___________________
Local e data
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Assinatura e carimbo do emissor
Observao:
Alm dos nomes dos rgos/empresas, o licitante dever informar tambm o endereo completo dos
rgos/empresas, com os quais tem contratos vigentes.