REDES Y EMPRESAS

Las redes sociales sin duda son producto de la constante evolucin y esta se da
por dos razones por necesidad y porque el hombre nunca se queda quieto, es as
como la tecnologa ha ido avanzando y la historia es testigo, la imaginacin del
hombre no tiene lmite y sus ansias de controlarlo todo lo llevaron a los grandes
logros de hoy en da.
Las redes sociales son comunidades virtuales en donde interactan personas de
todo el mundo, ahora las redes sociales en las empresas tiene ventajas y
desventajas pero, Manpower Professional nos ayuda aprovechar el poder de las
redes externas, por ello partimos del hecho que la mayora de las empresas desde
la adopcin del internet han tenido inconvenientes con sus empleados al bajar su
nivel de productividad por hacer uso personal del internet y sin duda se increment
ms en el ao 2000 con la apreciacin de las redes sociales, esto ha ocasionado
innumerables prdida de recursos para las empresas.
El problema no radica en el uso de redes sociales en el trabajo por que las
empresas han creado restricciones mediante el bloqueo de estas plataformas pero
aun as no se ha podido controlar debido a que las personas pueden cargar las
redes sociales en sus bolsillos mediante los celulares inteligentes, por ello se dice
que vale mencionar de nuevo el problema no es en el uso sino en la forma de
canalizar ese uso para que a las empresas le resulte beneficioso y as ganar
ambas partes.
Las empresas al no preparar a sus trabajadores en tema del uso de redes sociales
en lo laboral han elevado sus riego, como se mencion anterior mente el riesgo de
prdida de productividad ya que el trabajador no cumple el cien por ciento de sus
obligaciones, otro riesgo es el de reputacin al momento que el trabajador postee
un comentario negativo de la misma otro riesgo es la seguridad al infiltrarse
informacin a manos equivocadas, todo esto genera temor en las empresas y su
reaccin es la prohibicin y solo 1 de cada 5 empresas ha establecido una poltica
formal sobre el uso de redes sociales externas por parte de los empleados.

Pero qu tan beneficioso puede ser un manual de uso y desuso de redes

sociales?, en lo personal estoy de acuerdo con las investigaciones de Manpower
Professional, debido a que las redes sociales se han convertido en un medio para
la mercadotecnia y han surgido grandes emprendimientos con la acogida de estas
pginas
Ahora una vez vista de las ventajas del uso de redes, tambin se ha observado en
las empresas que se han acogido a esta innovacin, han mejorado su
productividad en cuanto a atencin al cliente ya que una solo posteada puede
informar a cientos de personas, asi mismo incrementa la colaboracin debido a
que se pueden conectar a largas distancias y trabajar va online, de igual manera
resulta beneficioso por la gestin de conocimiento porque las empresas pastean
informacin que capta el inters de personas convirtindolas en sus seguidoras
como dice Manpower Professional, se colocan temas desde marketing hasta
investigacin farmacutica, tambin se ha dado paso a la innovacin mediante las
ideas recogidas de sus seguidores, as mismo los empleados se sienten un aporte
para la empresa de igual forma las redes social nos dan una idea del perfil
profesional de una persona es decir nos ayuda en la seleccin del perfil adecuado
y apto para la empresa.
Para conseguir todos estos beneficios las empresas debern motivar a sus
empleados a innovar, para esto las empresas deben cambiar el pensamiento de
sus empleados instruyndoles que una red social no solo sirve para el uso
personal o su vida social sino tambin para generar trabajo y mejores
oportunidades de mejora.
As mismo se debe aprovechar a los expertos internos esto no es ms que
predicar con el ejemplo, esto conlleva a que el empleador muestre inters por
conocer el funcionamientos de redes para ello deben involucrar a expertos para
que los capaciten y orienten hacer un buen uso de estas plataformas.

Y finalmente permitir que los empleados sean los dueos del buen gobierno
corporativo, esto se logra con una buena comunicacin y permitiendo que el
empleado genere ideas para mejorar el manejo de los social media.
En conclusin las redes sociales y el trabajo puede ser una buena combinacin
siempre y cuando se tome con responsabilidad y se incentive a la innovacin ya
que hoy en da el mundo se lo maneja de manera digital o virtual todo se lo puede
hacer por internet, se realiza compras, conferencias seminario

la mayora de

documentos ahora son digitales y hay que adaptarse al nuevo estilo de vida de la
Sociedad del Conocimiento dando un buen uso a la tecnologa y digitalizacin.