TIPO DE

RIESGO
RIESGOS DE
HERRAMIENTAS

RIESGOS
PERSONALES

RESPUESTAS A LOS RIESGOS DEL

RIESGO
IMPACTO EN LA
GESTIN
Demasiadas
lneas
de Si se usan ms lneas
cdigo
de de cdigo nuestro
nuestra
app programa tendr un
en JAVA.
peso
mayor
al
momento
de
instalarse y en su
uso consumir ms
recursos
de
la
memoria.
Incompatibilid Esto causara que se
ad del sistema atrase el desarrollo
operativo con de la aplicacin ya
el gestor de
que no es de su
programacin versin el SO( x32 o
de JAVA.
x64 bits)
Trabajar sin
Afecta en que si se
respaldar los
llega a perder el
mdulos
archivo que contiene
desarrollados la codificacin de los
en nuestro
mdulos de nuestra
gestor de
app, se tendra que
creacin de
emplear el doble de
aplicaciones
tiempo y esfuerzo
mviles JAVA
para volver a
desarrollar dicho
modulo.

Contingencia
medica
de
algn
miembro del
equipo.

Accidente
Laboral

Si a la persona
afectada se le
asignaron roles que
cumplir, entonces se
atrasara el trabajo
en la
calendarizacin.
La persona que es
afectada cumple con
su
trabajo
pero
lamentablemente es

PROYECTO
ESTRATEGIA CONTRA EL
RIESGO
Simplificar las lneas del cdigo
de nuestra aplicacin as
reducir los procesos de las
funciones y el programa ser
ms fluido en nuestra
plataforma mvil.

Descargar la aplicacin de la
versin que sugiere nuestro
sistema operativo, ya que
cumple con los requisitos
ptimos para poder funcionar y
trabajar adecuadamente.
Hacer respaldos de nuestro
archivos de trabajo, por medio
de la nube, en un dispositivo
externo (USB, disco duro, DVD o
CD), o haciendo duplicados de
los
mismos
en
nuestra
computadora.
Tambin
podemos compartir los archivos
con los miembros del grupo de
trabajo por si estos se llegaran
a estar fuera del alcance de
quien perdi el archivo. En el
ltimo de los casos
seria
recuperar la informacin con
una aplicacin como lo es
Recuva para inspeccionar la
fuente de los archivos.
Asignar un suplente temporal,
preferiblemente un integrante
del grupo de trabajo que tenga
asignados menos roles, para
que as pueda cubrir los
trabajos
del
integrante
afectado.
ALTO
Deber
el
encargado
del
proyecto debe de
dar al trabajador

afectada por algn

incidente
en
el
ambiente
donde
labora por X o Y
razn

das de descanso
para
que
este
pueda recuperarse.
Pero
siempre
pensando en el
trabajo que debe
realizarse
contratando a un
suplente temporal
que sea capaz de
realizar eso tipos
de
roles
del
incapacitado.
Baja
Bajar el
BAJO
Debe de tratarse
autoestima
rendimiento de su
con
respeto,
en
los trabajo pues este
tolerancia,
trabajadores
siente el rechazo del
honestidad
e
del equipo de grupo o del jefe de
igualdad, para que
gestin
gestin de proyectos
as
haya
un
y se hace de
ambiente
de
menospreciar.
armona
laboral
productiva
Desmotivaci Puede que trabajar
Se
proponen
n laboral
bajo presin, segn
actividades
sea el caso de los
recreativas
para
roles asignados en la
alentar
a
los
calendarizacin, los
INTERMEDI trabajadores
de
miembro se estresen O
seguir
con
sus
a tal grado de
deberes; deben ser
abandonar el trabajo
actividades
que
aslen
sus
pensamientos de la
rutina del ambiente
laboral.
Ego del
Este realiza las
Debe de hablar el
trabajador
actividades pero no
jefe del proyecto
respeta las pautas
con el trabajador
de cmo deben
ALTO
sobre
su
realizarse, si no que
desempeo en las
las hace conforme a
actividades y llegar
lo que cree que es
a un acuerdo para
correcto o de su
hacerlo entrar en
agrado.
razn. En caso de
que
este
no
entendiese, se le
asignara
una
sancin
para

escarmentar sobre
sus actos.
RIESGOS
Realizar las
Si se trabaja de esta INTERMEDI Realizar una tabla
ORGANIZACIONA actividades
manera, puede que O
donde se asignen
LES
sin una
se
realicen
los
las actividades a
calendarizaci trabajos, pero pierde
cubrir dentro de un
n
compromiso
y
margen de tiempo
responsabilidad
ya
lmite.
que los trabajadores
podran confiarse y
dejar las actividades
para largo plazo.
Falta de
Si
no
se
tiene
Proponer
medios
comunicacin comunicacin con los
de
comunicacin
con las reas miembros del grupo
ALTO
ya
sea
online
de trabajo
de
gestin,
los
utilizando servicios
integrantes pierden
de
mensajera,
el sentido de la
videollamadas por
importancia de los
internet. Si es que
roles de cada uno y
se
trabaja
a
hacen de menos o
distancia. Pero si la
ignoran lo que los
cuestin es en un
dems realizan.
mismo
entorno
laboral pues se
puede disponer de
juntas grupales o
refrigerios
para
entablar
conversaciones
formales
e
informales sobre el
proyecto.
Represalias
Esto ocurre cuando
Establecer
una
entre los
algn integrante
mesa de debate
integrantes
agrede, acusa o hace
donde el jefe de
del equipo de algn acto que altere
proyecto
actu
gestin.
la armona laboral y
como juez
y los
as el grupo entre en
ALTO
integrantes sean el
conflicto.
estrado, para as
llegar a un acuerdo
o
solucionar
la
problemtica,
siempre usando el
dialogo sin acudir
a la agresin hacia
una persona.
RIESGOS
Desconocimie Puede
que
la INTERMEDI Capacitar
a
los

TECNOLGIOS

nto del
lenguaje de
programacin
JAVA

El sistema
operativo
Android no es
compatible
con nuestro
dispositivo
mvil.

El dispositivo
mvil para el
uso de la
aplicacin no
es de gama
media o alta

RIESGOS DE
Requisitos
REQUERIMIENTO incompletos
S

mayora integrantes
que
son
desarrolladores
de
software
sepan
programar en JAVA y
alguno no sabe la
sintaxis
de
ese
lenguaje, pero si la
lgica funcional.

trabajadores
del
equipo con una
introduccin bsica
del
programa
gestor JAVA, o en
su
caso
proporcionar
un
manual
donde
contenga
la
informacin
necesaria
para
trabajar con dicho
lenguaje
de
programacin
Para poder utilizar
BAJO
Para
solucionar
nuestra aplicacin se
este
problema
necesita de un
podemos actualizar
sistema Android en
o desactualizar el
sus versiones ms
sistema operativo
actuales.
de nuestro mvil
segn sea el caso
de
la
versin
soportada
de
Android en dicho
aparato.
El aparato de gama
BAJO
Actualmente
los
baja instala y corre
dispositivos
de
la aplicacin con
gama media tienen
algunas deficiencias.
precios accesibles
para
cualquier
sector
social,
haciendo as ms
fcil la obtencin
de un mvil de
vanguardia o al
menos
de
una
gama decente para
correr
programas
con
una
buena
eficiencia
en
cuanto
a
sus
funciones
de
hardware
y
software.
Al momento que se
INTERMEDI Se pueden hacer
asignaron los
O
modificaciones
o
requisitos puede que
agregar
los

faltase algn
complemento de
funcionalidad para la
aplicacin a
desarrollar.
No definen
con
exactitud qu es lo
que debe de realizar
en cada mdulo del
programa segn la
funcin
de
cada
requisito.

aspectos faltantes
en el requisito que
lo necesite para
poder
completar
as su funcin.
Requisitos
ALTO
Debe de definirse
Confusos.
que es lo que har
cada requerimiento
dentro de nuestro
entorno
de
programacin
de
cdigo,
en
los
mdulos
de
nuestra aplicacin
debe cumplir con
una
funcin
especfica y debe
relacionarse
con
los
dems
requerimientos
si
fuese necesario.
Falta de
Al hacer el listado
ALTO
Esto se soluciona
requerimiento de estos se hizo una
haciendo una tabla
s
estimacin de los
donde se describa
requisitos que debe
el requisito y si
tener el programa
este se compone
para funcionar de
de
algn
una forma correcta,
subrequisito,
pero hicieron falta
entonces debe de
agregar
describirse
que
subrequisitos.
tipos
funciones
cumple dentro de
l y si estos
se
relacionan entre s.
Los tiempos
Para el grupo de INTERMEDI Se puede hacer un
de las
trabajo
esto O
reajuste
de
la
actividades
representa que se
calendarizacin de
estn fuera de hizo
un
mayor
las actividades del
la
esfuerzo por cumplir
proyecto, siempre
calendarizaci ciertas
tareas
de
y cuando se le
n de la
alguna actividad por
comente al jefe del
gestin del
su
grado
de
proyecto, as como
proyecto.
complejidad.
al
cliente
en
cuestin para no
llegar a un mal
entendido.
Aumento de
Realizar
una INTERMEDI Se
debe
de

costos por
cada actividad
de la gestin
del proyecto.

No se cuenta
con un medio
para obtener
recursos.

actividad
puede O
cobrarnos una cuota
ms grande si sus
funcionalidades
requieren de algn
servicio
o
herramienta
extra
ajeno
con
los
recursos con los que
contamos.

consultar con el
cliente sobre los
cargos extras que
deseamos emplear
en la gestin del
proyecto, si este
est de acuerdo se
har
una
modificacin en el
presupuesto que se
tena contemplado,
renovando as el
contrato; lo cual
significa
cumplir
con
un
nuevo
compromiso
de
trabajo .
Para realizar una INTERMEDI Por eso se sugiere
gestin
de
un O
trabajar
con
proyecto
es
programas libres,
necesario contar con
equipo
de
el capital y material
presupuesto
necesario
para
econmico,
un
cumplir
con
los
lugar
laboral
deberes
de
accesible y contar
desarrollo
de
la
con
algn
aplicacin.
patrocinador
de
software, o de otra
ndole.

PRIORIDAD DE RIESGOS ACASOLUTIONS

CANTIDA PROBABILIDAD
D DE
RIESGOS

VULNERABILIDAD (%)

PRIORIDAD

Extremadamente
probable
que
ocurra.

10

Con frecuencia es
probable
que
ocurra

Es poco factible
que ocurra, ligera
probabilidad
de
que ocurra.

TRABAJAR
SIN
RESPALDAR
INFORMACION (90%)
EGO LABORAL (85%)
FALTA
DE
COMUNICACIN (95%)
REQUISITOS
CONFUSOS (55%)
FALTA
DE
REQUERIMIENTOS
(65%)
REPRESALIA GRUPAL
(100%)
ACCIDENTE LABORAL
(55%)

ALTA

DEMASIADAS LINEAS
DE CODIGO (80%)
INCOMPATIBILIDAD
ENTRE SO Y JAVA
(50%)
DESMOTIVACION
LABORAL (70%)
ACTIVIDADES
SIN
CALENDARIZAR (60%)
DESCONOCIMIENTO
DEL LENGUAJE JAVA
(80%)
REQUISITOS
INCOMPLETOS (50%)
ACTIVIDADES
FUERA
DEL
CALENDARIO
(80%)
AUMENTO DE COSTOS
POR ACTIVIDAD (90%)
NO SE CUENTA CON
UN MEDIO PARA LOS
RECURSOS (70%)
BAJO AUTOESTIMA EN
LOS
TRABAJADORES
DEL GRUPO (30%)
INCOMPATIBILIDAD
DEL SO ANDROID CON
UN DISPOSITIVO (35%)
EL DISPOSITIVO NO ES
DE GAMA MEDIA O

INTERMEDIA

BAJA

ALTA (40%)