Requisitos para la inscripcin en una sociedad

de hecho.
Para la inscripcin en una sociedad de hecho se debe presentar.
Declaracin Jurada.
Formulario de Certificacin de Firmas.
DNI de/de los Representante/s Legal/es.
Si la Sociedad actuare mediante Apoderado/a, el Poder respectivo
y DNI de su Apoderado.
5. Si la Sociedad autorizare a un tercero a la realizacin y prosecucin del
trmite de inscripcin, Formulario de Autorizacin y DNI del Autorizado.
6. Si sus socios son comerciantes matriculados, la respectiva Matrcula de
Comerciante.
7. Constancia de Inscripcin ante la AFIP vigente, en los impuestos que
correspondan a la actividad en que solicita la inscripcin.
8. Certificado Fiscal para Contratar vigente.
9. Constancia de Inscripcin ante ARBA en el Impuesto a los Ingresos Brutos
o Convenio Multilateral en la actividad en que se solicita la
inscripcin y constancias de pago de dicho impuesto correspondientes a
los dos ltimos perodos.
10. Formulario R-404 vigente.
11. Cumplimiento de Obligaciones Previsionales: Constancia de
Inscripcin vigente ante la A.F.I.P. o ante la Caja de Previsin Profesional
que corresponda, y el Certificado Fiscal para Contratar vigente o las
constancias de pago de los dos ltimos perodos de aportes previsionales,
respectivamente.
12. Si se inscribe como proveedor de servicios, el Certificado Ley
10490 vigente.
13. Informe de Anotaciones Personales (Inhibicin) vigente.
14. Certificado de Libre Deuda emitido por el Registro de Deudores
Alimentarios Morosos de la Provincia de Buenos Aires vigente.
15. Habilitacin Municipal para desempear la actividad en que solicita la
inscripcin y, si la misma carece de fecha de vigencia, constancias de
pago de la Tasa de Seguridad e Higiene u otra que la supla
correspondientes al ltimo ao, a contar desde la ltima visita al Registro.
16. Si se inscribiese en rubro/s que requiera/n de habilitacin especial,
autorizacin (habilitacin especial) vigente, emitida por la autoridad
provincial o nacional con competencia en la actividad en la que solicita su
inscripcin (A.N.M.A.T., I.E.R.I.C., C.N.R.T., etc.).
17. Si se inscribiese como representante de Firma Extranjera, deber
acompaar el Contrato de Representacin cuyo objeto coincida con la
actividad en que solicita la inscripcin.
18. Pago de Arancel.
1.
2.
3.
4.

Ud. deber presentar su documentacin:

1. En buenas condiciones de legibilidad.

2. Foliada en forma correlativa.
3. Firmada en todas sus hojas por quien realiza el trmite ante el Registro:

el Titular (comerciante individual), el/los Representante/s Legal/es en el

caso de las personas jurdicas o Apoderado/a con facultades suficientes
para ello.
4. Con la totalidad de sus hojas perforadas y sostenidas por un solo
elemento de sujecin -broches dorados o similar.
5. No deber encontrarse abrochada, anillada, encuadernada ni sujeta por
clips para no entorpecer ni afectar su digitalizacin.
6. SIGUIENDO EL ORDEN DEL PRESENTE INSTRUCTIVO en primer lugar, la
Declaracin Jurada. Luego, el Formulario de Certificacin de Firmas, el
Estatuto Social, sus modificatorias, las Actas de Designacin de
Autoridades y las constancias de inscripcin respectivas, y as
sucesivamente) Ello a fin de facilitar su control y agilizar los
procedimientos.

Requisitos para la toma de empleados (AFIP).

Presentacin.
El empleador podr optar por alguna de las modalidades que se indican a
continuacin, para formalizar la comunicacin de alta o baja en el
"Registro", modificacin de datos o de anulacin:
a) Por transferencia electrnica de datos, va "Internet". A tal fin, se deber
acceder a la pgina "web" institucional de este organismo
(http://www.afip.gob.ar), seleccionar la pestaa "Clave Fiscal", presionar el
botn "Ingreso al Sistema", completar los datos inherentes a la Clave
nica de Identificacin Tributaria (C.U.I.T.) y a la "Clave Fiscal" otorgada por
esta Administracin Federal e ingresar al servicio "Simplificacin Registral".
Una vez finalizada y aceptada la transaccin, como constancia de ella el
sistema emitir un acuse de recibo, por duplicado, el cual tendr para su
identificacin un nmero denominado "Registro del Trmite".
Los empleadores que opten por la modalidad de transferencia electrnica de
datos, va "Internet" podrn utilizar herramientas de consulta e ingreso de
datos en forma masiva.
b) Mediante la presentacin del formulario de declaracin jurada F. 885
-Nuevo Modelo-, por duplicado, ante la dependencia de este organismo en la
cual se encuentre inscripto. En este supuesto, la dependencia tramitar la
respectiva comunicacin y entregar al empleador, de corresponder, el
acuse de recibo indicado en el inciso anterior.

En el caso de que el sistema informtico no se encuentre operativo, el

empleador recibir como constancia provisional del trmite el duplicado del
referido formulario F. 885 -Nuevo Modelo-, con el sello de recepcin de este
organismo. Dicha constancia provisional tendr una validez de DOS (2) das
hbiles administrativos, lapso en el cual el empleador deber retirar el
aludido acuse de recibo.
Con relacin a la denuncia de los datos relativos a los vnculos familiares del
trabajador, el empleador deber completar el formulario de declaracin
jurada que apruebe la Administracin Nacional de la Seguridad Social y
presentarlo ante la Unidad de Atencin Integral (UDAI) de la citada
Administracin Nacional, ms cercana a su domicilio (consultar la UDAI ms
cercana ingrese a la pgina web www.anses.gob.ar o consulte el servicio
telefnico gratuito de la ANSES el 130) .
Todas las comunicaciones efectuadas sern procesadas mediante la
aplicacin de un sistema informtico "Simplificacin Registral", el cual opera
con la informacin registrada en las bases de datos de esta Administracin
Federal y de distintos organismos vinculados con la seguridad social.
Los datos sern convalidados en funcin de la informacin disponible en el
sistema. Cuando el dato no responda a los criterios de validacin adoptados,
no se permitir su ingreso, informndose el motivo que impide su
incorporacin.
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (www.trabajo.gov.ar), la
Administracin Nacional de la Seguridad Social (www.anses.gob.ar), la
Superintendencia de Riesgos del Trabajo (http://www.srt.gov.ar) y la
Superintendencia de Servicios de Salud (www.sssalud.gov.ar), verificarn la
congruencia de los datos ingresados por el empleador confrontndolos con
la informacin obrante en sus propios registros.
Dichos organismos solicitarn al empleador la modificacin del dato
inconsistente que se ingresar mediante las opciones previstas.
El referido sistema informtico permitir a los empleadores efectuar
consultas en el "Registro" con distintos criterios de bsqueda referente a la
siguiente informacin:
a) Datos del empleador relativos a su persona en caso que ste sea una
persona fsica, y a su estatuto y composicin societaria, en los casos de
personas jurdicas.
b) Datos del trabajador.
c) Vnculos familiares.
d) Altas y/o bajas comunicadas.
Resolucin General N 2988 Ao 2010

 Datos necesarios.
Se debern ingresar, con carcter obligatorio, los siguientes datos:
A - Con relacin al empleador:
Guia de carga de "Datos del Empleador"
1. Apellido y nombres, denominacin o razn social, Clave Unica de
Identificacin Tributaria (C.U.I.T.), fecha de alta del empleador y domicilio
fiscal.
2. Cdigo y denominacin de la Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART)
contratada.
3. Cdigos y denominaciones de las Obras Sociales correspondientes a las
actividades del empleador.
4. Identificacin del Convenio Colectivo de Trabajo que corresponda a la
actividad principal que desarrolla el empleador.
5. Domicilio de explotacin, entendindose por tal el lugar o los lugares
afectado/s a la o las actividades del empleador.
6. Cdigos y denominaciones de las actividades econmicas realizadas en el
domicilio de explotacin.
7. Clave Bancaria Uniforme (C.B.U.) de la cuenta bancaria destinada al
reintegro de asignaciones familiares.
B - Con relacin a cada trabajador:
Gua de Carga de "Relaciones Laborales"
1. Cdigo Unico de Identificacin Laboral (C.U.I.L.) o, en el caso de no
poseerlo y de tener asignada la Clave Unica de Identificacin Tributaria
(C.U.I.T.), sta ltima.
2. Apellidos y nombres.
3. Domicilio real.
4. Domicilio real actualizado, de corresponder.
5. Cdigo y denominacin de la Obra Social correspondiente a la actividad,
cuando el trabajador no haya elegido un determinado agente de salud.
6. Monto de la remuneracin mensual pactada entre el empleador y el
trabajador.
7. Cdigo y denominacin que indica la modalidad de liquidacin de la
remuneracin.
8.
Interrelacin
"Domicilio
de
explotacin-Actividad
econmica",
correspondiente al lugar de desempeo del trabajador.
9. Cdigo y denominacin del puesto a desempear por el trabajador,
mediante el que se identificar la tarea especfica que realizar.
10. Cdigo y denominacin de la modalidad de contratacin.
11. Si se trata de un trabajador agropecuario.
12. La fecha de inicio de la relacin laboral, en el caso de una comunicacin
de alta.
13. La fecha de finalizacin de la relacin laboral, cuando se trate de la
modalidad de contratacin a plazo fijo.
14. La fecha de cese de la relacin laboral y el cdigo del tipo de baja de
que se trate, en el caso de que se comunique una baja en el "Registro".

15. Fecha de nacimiento. Su carga slo operar cuando el campo est en

blanco o se visualice 1900/01/01.
16. Denominacin del nivel de formacin: se informar el nivel de estudios
del trabajador.
17. Marca de incapacidad/discapacidad.
18. Clave Bancaria Uniforme (C.B.U.) de la cuenta sueldo, para el depsito
de las asignaciones familiares y el pago de la cobertura de la Aseguradora
de Riesgos del Trabajo (ART), en caso de prestacin dineraria por siniestro.
19. Vnculos Familiares.
Gua de Carga de "Vnculos Familiares"
Los datos ingresados debern surgir de la documentacin respaldatoria que
se encuentre en poder del empleador.
Los datos relativos a nmero de telfono y direccin de correo electrnico
del empleador y del trabajador son de carcter optativo.
El ingreso de los datos correspondientes a la Clave Bancaria Uniforme
(C.B.U.), as como los datos relativos a los vnculos familiares del trabajador
y sus respectivas novedades, se efectuar dentro de los plazos que fije la
Administracin Nacional de la Seguridad Social y la Superintendencia de
Servicios de Salud.
Los datos del empleador y del trabajador que no se actualicen en el sistema
mediante la informacin suministrada por otras bases de datos, debern ser
modificados dentro del plazo de CINCO (5) das hbiles administrativos, de
haber ocurrido el evento que origina el cambio del dato, con excepcin de lo
establecido en el prrafo anterior.
Resolucin General N 2988 Ao 2010

Obligaciones del empleador.

Ante el Estado
Inscribirse ante la Administracin Federal de Ingresos Pblicos (AFIP) y
comunicar toda modificacin de su situacin como, por ejemplo, cambio de
domicilio o de razn social, cambio de rubro, concurso, quiebra, etc.
Comunicar a la AFIP y a la Administracin Nacional de la Seguridad
Social (ANSeS) las bajas que se produjeran en el personal.
Remitir las planillas de sueldos y aportes del personal a la AFIP y a la
ANSeS.
Suministrar los informes, libros y documentacin que sean requeridos
por la AFIP.

Seguridad Social
En materia de seguridad social el empleador est obligado a:
Efectuar, en las remuneraciones de su personal, las retenciones
correspondientes al aporte personal y depositarlas a la orden del Sistema

nico de Seguridad Social.

Realizar las contribuciones a su cargo.
Otorgar a los afiliados, beneficiarios y sus derechohabientes, a su
pedido, y al finalizar la relacin laboral, las certificaciones de servicios
prestados, remuneraciones percibidas, aportes retenidos y toda otra
documentacin necesaria para el reconocimiento de servicios u
otorgamiento de cualquier prestacin.
Solicitar a los trabajadores, al inicio de la relacin laboral, la
presentacin de una declaracin jurada en la cual manifiesten si son o no
beneficiarios de jubilacin, pensin, retiro o prestacin no contributiva
(pensin graciable), indicando en tal caso, el organismo otorgante y los
datos de individualizacin de la prestacin.
Denunciar ante la AFIP y ante la ANSeS todo hecho concerniente al
trabajador que pudiera afectar o afectare el cumplimiento de las
obligaciones por parte de los trabajadores y empleadores (licencia mdica
sin goce de sueldo; licencia por maternidad; conocimiento de falsedad de
datos en la declaracin jurada del trabajador sobre su situacin previsional;
etc.). La Ley Nacional del Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones (N
24.241), en su artculo 12, establece penalidades por el incumplimiento ante
estas circunstancias.

Salud, seguridad e higiene

Es obligatorio para todos los empleadores afiliarse a una Aseguradora de
Riesgos de Trabajo (ART) o acreditar los requisitos para autoasegurarse ante
la Superintendencia de Seguros de la Nacin.
Las prestaciones por parte de las ART se financian con una cuota mensual a
cargo del empleador.
Cada ART fija su rgimen de alcuotas en funcin del cual se calcula el valor
de la cuota mensual.
Para obtener informacin sobre cmo calcular la alcuota, contratar una ART,
cambiar la anteriormente elegida, o hacer una denuncia al respecto, dirija
su consulta a la Superintendencia de Riesgos del Trabajo.
Ver sitio oficial

El empleador, adems, debe:

Proveer a sus empleados de una cobertura de riesgos de trabajo e
informarles sobre cul es su aseguradora.
Cumplir con las normas de seguridad e higiene y capacitar a sus
empleados en esta materia, as como tambin informarles sobre
procedimientos a seguir en caso de accidente.
Proveer a sus empleados de elementos de proteccin y seguridad.
Realizar los exmenes mdicos preocupacionales y motivados por
cambio de actividad e informar de los resultados al trabajador y a la ART.
Informar inmediatamente a la ART de todo accidente de trabajo o

enfermedad profesional.
Denunciar ante la Superintendencia de Riesgos de Trabajo (SRT)
cualquier irregularidad o incumplimiento por parte de la ART.

Habilitaciones Laboratorio de Prtesis Dental

Requisitos para realizar el trmite

Se necesita cumplimentar con el Decreto Provincial N 3280/90

Solicitud de habilitacin dirigida al Director de Fiscalizacin Sanitaria,
mediante nota timbrada en Banco Provincia de Buenos Aires, suscripta
por el propietario del establecimiento conjuntamente con quien ejercer
la direccin tcnica del mismo con los siguientes datos.
o
o

Denominacin del establecimiento donde se instalar el

servicio y datos identificatorios del mismo.
Acreditacin de la habilitacin y categora del establecimiento.

Descripcin del tipo de actividad a desarrollar y nmina de

servicios de profesionales y tcnicos (Art. 10 inciso d) y Art. 35
inciso c) del Decreto 3280/90).

Tipo de actividad que se realizar y nmina de servicios

profesionales y tcnicos.

Libro para registro de ingresos y egresos de pacientes

internados y Libro de Responsabilidades para ser rubricados y
sellados por la Autoridad Sanitaria.

Copia autenticada ante escribano del contrato que autorice el uso del
local a habilitar (locacin, compra-venta, comodato, etc.) o escritura del
inmueble en caso de ser titular, con un plazo de vigencia no menor a
tres (3) aos.

Copia del plano actualizado con la distribucin, medidas y

denominacin de los ambientes que componen el establecimiento,
aprobado por la Autoridad Municipal.

El profesional previo a cualquier trmite deber estar registrado en la

Direccin de Fiscalizacin Sanitaria del Ministerio de Salud de la
Provincia de Buenos Aires.

Presentar copia del certificado del Consejo Profesional de Qumica o

del Colegio de Bioqumicos.

En caso de ser propiedad de una sociedad de profesionales deber

adjuntar copia del respectivo contrato de sociedad autenticado y

registrado en el Consejo Profesional de Qumica y/o Colegio de

Bioqumicos de la Provincia de Buenos Aires, segn corresponda.

Pago del arancel por el valor que se indica en el apartado

correspondiente a tasas, se deber presentar original y dos copias del
comprobante.

Tasas
Timbrado de doscientos sesenta y nueve pesos ($ 269) y arancel en boleta
de depsito de cualquier sucursal del Banco Provincia de Buenos Aires en la
cuenta 1696/2- Sucursal 2000- a nombre de la Direccin de Fiscalizacin
Sanitaria, por el importe de un mil ochocientos cuarenta pesos ($ 1.840)
equivalente a dos mdulos de novecientos veinte pesos ($ 920).
Ley Fiscal N 14394, Resoluciones Ministeriales N 3608/96 y N 2064/14.

Recargos por Distancia

Los aranceles se incrementarn en los porcentajes que a continuacin se
indican, considerando la distancia respecto a la ciudad de La Plata.

Distancia

Desde 50 km.- 100 km.

Desde 101 km.- 200 km.

Desde 201 km.- 300 km.

Desde 301 km.- 500 km.

Ms de 501 km.

Porcentaje de incremento

10%

20%

30%

40%

50%