TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DA BAHIA

RESOLUO ADMINISTRATIVA N 02/2013

(12.3.2013)

Dispe sobre o Programa de Estgio de estudantes de

estabelecimentos de ensino superior e de ensino mdio
(regular ou profissionalizante), no mbito do Tribunal
Regional Eleitoral da Bahia.

O TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DA BAHIA, no uso de

suas atribuies legais e regimentais,
CONSIDERANDO a necessidade de alterar o disciplinamento do
Programa de Estgio deste Tribunal, com adequao s disposies da Lei Federal
n 11.788/2008;
CONSIDERANDO o entendimento do Conselho Nacional de Justia,
extrado dos autos do Processo de Controle Administrativo n 000612188.2011.2.00.0000 e dos Pedidos de Providncia de n 961 e n 1467, no sentido de
que as contrataes de estagirios devero atender s vedaes feitas pelo Conselho
Nacional de Justia, na Resoluo 7, para impedir a prtica do nepotismo no Poder
Judicirio, salvo quanto contratao que resulte de processo de seleo
convocado por edital pblico e com pelo menos uma prova escrita no identificada;
CONSIDERANDO que o estgio, alm de proporcionar ao estudante
de curso superior oportunidade de adquirir experincias prticas em sua rea de
formao, atua como estmulo vocacional para ingresso nos quadros do Poder
Judicirio;

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CONSIDERANDO que o estgio atividade relevante para a
formao humanista do estudante, proporcionando-lhe compreender, analisar e
intervir na realidade social, em uma viso crtica e criativa;
CONSIDERANDO que para alcanar os fins a que se destina, o
estgio deve ser planejado, executado, acompanhado e avaliado em conformidade
com os currculos, programas e calendrios dos sistemas de ensino;
CONSIDERANDO a convenincia de estreitar e consolidar as
relaes institucionais do Poder Judicirio com a comunidade acadmica;
CONSIDERANDO, por fim, a necessidade de adequar o Programa
de Estgio s demandas desta Justia Especializada,

RESOLVE:

CAPTULO I
DAS DISPOSIES GERAIS
Art. 1 O Programa de Estgio institudo no mbito do Tribunal
Regional Eleitoral da Bahia (TRE-BA) passa a ser regulamentado pelas instrues
contidas nesta Resoluo.
Art. 2 Estgio ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido
no ambiente de trabalho, cujo objetivo propiciar a complementao de ensino e
aprendizagem profissional, social e cultural ao estudante que esteja frequentando o
ensino superior ou ensino mdio (regular ou profissionalizante), vinculado ao
ensino pblico ou particular, oficial e reconhecido.

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1 O estgio poder ser obrigatrio ou no, conforme determinao
das diretrizes curriculares da etapa, modalidade e rea de ensino e do projeto
pedaggico do curso.
2 Estgio obrigatrio aquele definido como tal no projeto do
curso, cuja carga horria seja requisito para aprovao e para obteno de diploma.
3 Estgio no obrigatrio aquele desenvolvido como atividade
opcional, acrescida carga horria regular e obrigatria.
4 O Programa de Estgio do TRE-BA tem carter no obrigatrio,
podendo, a pedido do estagirio e, atendidos os requisitos da instituio de ensino
ao qual est vinculado, ser convertido em obrigatrio.
Art.

estgio

dever

proporcionar

aos

estudantes

complementao do ensino e da aprendizagem, constituindo instrumento de

integrao entre teoria e prtica, bem como de aperfeioamento tcnico-cultural,
cientfico e do relacionamento humano, objetivando o desenvolvimento do
educando para a vida cidad e para o trabalho.
Pargrafo nico. O estgio no cria, em hiptese alguma, vnculo
empregatcio de qualquer natureza, nos termos do artigo 3 da Lei n 11.788/2008.
Art. 4 Podero participar do Programa de Estgio estudantes
regularmente matriculados e com frequncia efetiva em cursos oferecidos por
instituies de ensino superior ou ensino mdio (regular ou profissionalizante),
cujas reas de conhecimento estiverem relacionadas com as atividades, os
programas, os planos e os projetos desenvolvidos no rgo, mediante prvia
celebrao de convnio com instituies de ensino, devidamente reconhecidas.

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Art. 5 Secretaria de Gesto de Pessoas (SGP) competir exercer a
coordenao central do Programa de Estgio, cabendo-lhe promover as aes
necessrias sua execuo e medidas que visem sua otimizao.
1 facultado recorrer a servios de agentes de integrao pblicos
e privados, mediante condies acordadas em instrumento jurdico apropriado,
devendo ser observada a legislao pertinente licitao.
2 Caso no faa a opo do pargrafo anterior, a parte concedente
de estgio far o papel de agente de integrao no que lhe couber.

CAPTULO II
DO QUANTITATIVO DE ESTAGIRIOS E DAS BOLSAS
DE ESTGIO
Art. 6 Compete Diretoria-Geral fixar, anualmente, o nmero de
estagirios conforme os recursos oramentrios disponveis e de acordo com o
prvio estudo do interesse das unidades do Tribunal e Cartrios Eleitorais.
1 O nmero de estagirios respeitar a proporcionalidade
estabelecida no artigo 17 da Lei n 11.788/2008.
2 Do total das vagas de estgio, sero reservados 10% (dez por
cento) para pessoas com deficincia, cuja ocupao considerar as competncias e
necessidades especiais do estagirio e as atividades e necessidades prprias das
unidades organizacionais.
3 Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se
enquadram no Decreto Federal n 3.298/1999, alterado pelo Decreto Federal
n 5.296/2004.
4 Quando o clculo dos percentuais dispostos neste artigo resultar
em frao, poder ser arredondado para o nmero inteiro imediatamente superior.

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Art. 7 Poder ser concedida bolsa de estgio ao estudante, cujo valor
e condies de recebimento sero fixados por portaria da Presidncia do Tribunal,
conforme o grau de escolaridade e a carga horria a ser cumprida, revistos sempre
que a oportunidade e a convenincia administrativa recomendarem, mediante
proposta da Diretoria-Geral.
Pargrafo nico. Em se tratando de estgio no obrigatrio, nos
termos do artigo 2, 3 desta Resoluo, ser obrigatria a concesso de bolsa de
estgio.
Art. 8 Integram a bolsa de estgio qual o estagirio faz jus o auxlio
financeiro, o auxlio-transporte e o seguro obrigatrio contra acidentes pessoais.
1 O auxlio financeiro no poder ser superior a 25% (vinte e cinco
por cento) do vencimento inicial da tabela remuneratria dos cargos efetivos,
constante na lei que regulamenta a carreira dos servidores do Poder Judicirio
Federal, guardando correspondncia entre a escolaridade exigida para ingresso no
cargo e no estgio.
2 Os estagirios no faro jus a recebimento de auxlio alimentao
e assistncia sade.
3 A realizao de despesa decorrente da concesso de bolsa de
estgio est condicionada existncia de dotao oramentria.
Art. 9 Por meio de portaria da Diretoria-Geral, o Tribunal poder
autorizar a realizao de estgio voluntrio para estudantes, desde que a sua
realizao seja requisito obrigatrio pela Instituio de Ensino para a aprovao e
obteno de diploma, conforme artigo 2, 1 da Lei n 11.788/2008.
Art. 10. Nos estgios, obrigatrios e no obrigatrios, compulsria a
contratao do seguro contra acidentes pessoais.

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1 O Tribunal custear as despesas decorrentes do seguro de
acidentes pessoais em favor dos estagirios, conforme dispe a legislao
pertinente, ressalvados os casos em que houver intervenincia de agente de
integrao, hiptese em que as referidas despesas correro por conta deste.
2 No caso de estgio obrigatrio, nos termos do artigo 2, 2 desta
Resoluo, a responsabilidade pela contratao do seguro de que trata o caput
poder, alternativamente, ser assumida pela instituio de ensino.
Art. 11. vedado o ingresso e a permanncia no Programa de Estgio
do TRE-BA ao estudante que estiver vinculado a outro programa de estgio.
CAPTULO III
DO RECRUTAMENTO E DO PROCESSO SELETIVO DE ESTAGIRIOS
Art. 12. O ingresso no Programa de Estgio do TRE-BA dar-se-
mediante processo de seleo pblica, composto por, pelo menos, 1 (uma) prova
escrita sem identificao do candidato, observando-se critrios e procedimentos
definidos em edital divulgado no site do Tribunal e publicado do Dirio da Justia
Eletrnico.
1 O processo de seleo pblica poder ser realizado diretamente
pelo prprio Tribunal ou por intermdio de agente de integrao, pblico ou
privado.
2 Aos candidatos com deficincia sero reservadas 10% (dez por
cento) das vagas na seleo prevista no caput, cuja classificao no processo
seletivo constar da listagem geral e de listagem especfica.
Art. 13. requisito para admisso no Programa de Estgio:
I matrcula e frequncia regular do educando em curso de ensino
superior ou ensino mdio, atestados pela instituio de ensino;

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II - para o estudante de nvel superior, ter cursado o mnimo de 50%
(cinquenta por cento) dos crditos, e no estar matriculado no ltimo semestre do
respectivo curso;
III mnimo de 16 (dezesseis) anos de idade;
IV no ser filiado a partido poltico ou exercer atividade polticopartidria;
V para o estudante de Direito, no ser cnjuge, companheiro ou
parente, consanguneo ou afim, at o segundo grau, de candidato a cargo eletivo ou
de advogado que esteja militando na rea da circunscrio eleitoral em que o
estgio ocorrer;
VI no possuir vnculo profissional ou de estgio com advogado ou
sociedade de advogados que atuem em processos na Justia Eleitoral;
VII no participar em outro programa de estgio.
1 O estudante, no ato da assinatura do termo de compromisso de
estgio, dever firmar declarao de que atende todos os requisitos previstos por
este artigo, tendo como obrigao informar eventual alterao de suas condies.
2 A inobservncia das vedaes previstas neste artigo ou a
comprovao, a qualquer tempo, de que no verdadeira a declarao a que se
refere o 1 deste artigo acarretaro o desligamento, imediato e de ofcio, do
estagirio, sem prejuzo das implicaes previstas na legislao penal.

CAPTULO IV
DA CONTRATAO
Art. 14. A contratao de estagirios ser feita aps a concluso do
processo seletivo, mediante a assinatura do termo de compromisso de estgio a ser

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celebrado entre o educando e/ou seu assistente legal, representantes legais da
instituio de ensino e do TRE-BA.
CAPTULO V
DA DURAO DO ESTGIO
Art. 15. A durao do estgio ter prazo mnimo de 6 (seis) meses,
prorrogvel, a critrio das partes, a cada 6 (seis) meses, obedecido o seguinte:
I o estudante de curso de nvel superior poder atuar at o mximo
de 24 (vinte e quatro) meses;
II o estudante de ensino mdio poder atuar at o mximo de 12
(doze) meses;
1 O estgio firmado com pessoas com deficincia no se submete
ao limite temporal previsto neste artigo, podendo ser prorrogado at a concluso do
curso ou a colao de grau.
2 A prorrogao do contrato de estgio condicionada:
I ao requerimento do supervisor, devidamente fundamentado, a ser
encaminhado nos 30 (trinta) dias que antecede o trmino do contrato;
II aprovao de, no mnimo, 50% (cinquenta por cento) dos
crditos disciplinares em que o estagirio se encontra matriculado no perodo
(semestre ou ano) anterior prorrogao do contrato.
3 O desligamento do estagirio poder ocorrer antes do prazo
previsto no caput, por convenincia e interesse da administrao.
4 O encerramento do estgio em virtude do alcance do limite citado
no caput impedir a concesso de novo estgio ao estudante, salvo se este for
vinculado a curso diverso.

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CAPTULO VI
DAS ATRIBUIES, DOS DEVERES, DAS VEDAES
E DAS RESPONSABILIDADES DO ESTAGIRIO
Art. 16. Com a assinatura do termo de compromisso, o estagirio
tomar cincia de seus deveres, atribuies e responsabilidades e se comprometer
a cumprir as normas legais e regulamentares aplicveis ao estgio, bem como as
normas do rgo.
Pargrafo nico. O estagirio com deficincia ter atribuies e
responsabilidades compatveis com sua condio.
Art. 17. Caber ao estagirio, juntamente com seu supervisor,
elaborar relatrio semestral das atividades de estgio, que dever ser assinado por
ambos e encaminhado pelo estagirio instituio de ensino.
Pargrafo nico. A cpia do relatrio semestral com o visto da
instituio de ensino dever ser entregue pelo estagirio Secretaria de Gesto de
Pessoas (SGP), quando for o caso.
Art. 18. vedado ao estagirio:
I servir como subordinado a magistrado ou a servidor investido em
cargo de direo ou de assessoramento que lhe seja cnjuge, companheiro ou
parente em linha reta, colateral ou por afinidade at o terceiro grau, inclusive;
II identificar-se invocando qualidade funcional ou usar papis com o
timbre do Poder Judicirio em matria alheia ao servio;
III portar distintivos e insgnias privativas de magistrados ou de
servidores;
IV praticar atos privativos de magistrados ou de servidores;
V intervir, sem autorizao do agente competente, em qualquer ato
processual;

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VI executar, no local de realizao do estgio, trabalhos particulares,
prprios ou solicitados por qualquer outra pessoa.
Art. 19. So deveres do estagirio:
I obedecer s normas do TRE-BA;
II usar o crach de identificao, fornecido pelo TRE-BA, e
devolv-lo por ocasio de seu desligamento do Programa;
III observar o uso de vesturio compatvel com o exigido pelo local
de estgio;
IV cumprir a programao do estgio, o horrio estabelecido e
realizar as atividades que lhe forem atribudas;
V manter atualizado seu cadastro na SGP;
VI guardar sigilo sobre informaes, assuntos, fatos e documentos
de que tiver conhecimento em decorrncia do estgio;
VII zelar pelos bens patrimoniais do TRE-BA;
VIII entregar o relatrio de comparecimento mensal, no prazo e
local definidos pela SGP;
IX comunicar SGP qualquer alterao significativa relacionada
sua atividade acadmica, a exemplo de concluso ou abandono do curso ou
trancamento de matrcula, at 5 (cinco) dias teis aps o evento;
X comunicar SGP seu pedido de desligamento, com antecedncia
de 10 (dez) dias;
XI elaborar relatrio de estgio obrigatrio, se for a hiptese, e
encaminh-lo SGP, com a assinatura de seu supervisor de estgio, para validao,
no prazo de at 30 (trinta) dias aps o seu desligamento do Programa.

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1 O descumprimento dos deveres estipulados nos incisos VIII e XI,
bem como a no devoluo do crach de identificao pelo estagirio, em caso de
desligamento, ocasionaro o bloqueio do auxlio financeiro, at a regularizao das
pendncias.
2 Na hiptese de perda ou dano do crach de identificao, o
estagirio arcar com o custo de um novo, mediante desconto incidente sobre o
valor da bolsa de estgio.
Art. 20. A utilizao de internet, correio eletrnico e outros servios
ou equipamentos do rgo ficar condicionada s necessidades do estgio.
Pargrafo nico. Caber ao supervisor de estgio autorizar e
controlar o uso dos instrumentos e dos servios mencionados no caput deste artigo.
Art. 21. O estgio ter carga horria semanal de 20 (vinte) horas,
cumprida em um nico turno de 4 (quatro) horas por dia, sem prejuzo das
atividades escolares do estudante.
1 A critrio do supervisor de estgio, a jornada de trabalho do
estagirio poder ser ampliada para at 6 (seis) horas dirias, obedecido o limite
semanal de 20 (vinte) horas previsto no caput.
2 Para garantir o bom desempenho do estudante, no perodo em que
a instituio de ensino realizar avaliaes peridicas ou finais, a carga horria
estipulada no termo de compromisso de estgio ser reduzida pela metade.
3 A reduo da jornada mencionada no pargrafo anterior ser
solicitada ao supervisor de estgio com antecedncia de, pelo menos, 5 (cinco) dias
teis, devendo a realizao da avaliao ser comprovada em at 30 (trinta) dias, sob
pena de desconto do auxlio financeiro do(s) dia(s) respectivo(s).

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CAPTULO VII
DO PAGAMENTO
Art. 22. O pagamento do auxlio financeiro ser proporcional carga
horria e frequncia mensal cumprida, considerando-se, para todos os efeitos, o
ms comercial de 30 (trinta) dias.
1 As faltas injustificadas no podero ser compensadas e sero
descontadas do valor do auxlio financeiro.
2 As faltas justificadas no geraro descontos do valor do auxlio
financeiro e nem compensao da jornada de estgio.
3 Poder o estagirio, justificadamente, ausentar-se:
I por at 15 (quinze) dias consecutivos para tratamento da prpria
sade, mediante apresentao de atestado mdico;
II pelos dias de convocao para depor na Justia ou para participar
como jurado no Tribunal do Jri, se em turno coincidente com o do estgio,
mediante comprovao a ser expedida pelo respectivo tribunal;
III por 3 (trs) dias consecutivos em razo de casamento,
falecimento do cnjuge, companheiro, pais, madrasta ou padrasto, filhos, enteados,
menor sob guarda e irmos, comprovado mediante certido de casamento ou
atestado de bito, respectivamente;
IV no dia em que o estagirio se apresentar para doao de sangue,
comprovada por documento oficial;
V no dia em que o estagirio se apresentar para alistamento militar,
comprovado por documento oficial;
VI pelo dobro dos dias de convocao, em virtude de requisio da
Justia Eleitoral durante os perodos de eleio.

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4 O estagirio que se afastar para tratamento da prpria sade, por
perodo superior a 15 (quinze) dias, consecutivos ou no, no perodo de um ms,
poder ser desligado a critrio da administrao.
5 Os feriados federais, estaduais, municipais e regimentais, o
perodo de recesso judicirio (artigo 62, inciso I da Lei n 5.010/66), bem como as
horas de estgio reduzidas nos perodos de avaliao e o descanso remunerado
previsto em lei no estaro sujeitos compensao.
Art. 23. O auxlio-transporte ser pago no ms subsequente ao da
realizao do estgio, descontados os valores correspondentes aos dias de ausncia
do estagirio, inclusive o perodo do descanso remunerado e faltas justificadas.
CAPTULO VIII
DO DESCANSO REMUNERADO
Art. 24. O estagirio ter direito ao descanso remunerado de 30
(trinta) dias, a cada ano de contrato, sem prejuzo do auxlio financeiro.
1 O descanso remunerado ser usufrudo, preferencialmente, no
perodo coincidente com o perodo de frias escolares, devendo ser previamente
acordado entre o estagirio e o supervisor de estgio, bem como registrado na
frequncia mensal do estagirio.
2 Os dias de descanso remunerado podero ser concedidos de
maneira proporcional, mediante acordo com o supervisor e comunicao prvia
Secretaria de Gesto de Pessoas, em perodos de, no mnimo, 10 (dez) dias.
3 A proporcionalidade de que trata o pargrafo anterior ser
calculada razo de dois dias e meio por ms completo de contrato de estgio.
4 O estagirio poder, mediante acordo com o supervisor e
comunicao prvia unidade de recursos humanos, usufruir o descanso

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remunerado aps quatro meses de estgio, observada a proporcionalidade disposta
no 2 deste artigo.
5 Para os contratos de estgio com prazo de 6 (seis) meses de
durao, o estagirio ter direito ao descanso remunerado de 15 (quinze) dias, sem
prejuzo do pagamento do auxlio financeiro, nos termos do artigo 13 da Lei
n 11.788/2008.
Art. 25. O descanso remunerado no usufrudo no ser indenizado
em qualquer hiptese.
CAPTULO IX
DO DESLIGAMENTO
Art. 26. O desligamento do estagirio ocorrer:
I automaticamente, ao trmino do prazo de durao do estgio, nos
termos do artigo 15 desta Resoluo;
II de ofcio, no interesse do rgo ou por comprovao de falta de
aproveitamento satisfatrio no estgio ou na instituio de ensino, nos termos do
artigo 15, 2 e 3 desta Resoluo;
III a pedido do estagirio, obedecido o disposto no artigo 19, X
desta Resoluo;
IV por descumprimento de obrigao assumida no termo de
compromisso de estgio ou das normas desta Resoluo;
V por falta ao estgio sem motivo justificado, por 3 (trs) dias
consecutivos ou 5 (cinco) intercalados no perodo de um ms;
VI nas hipteses referidas no 2 do artigo 13;
VII por conduta incompatvel com a exigida pelo TRE-BA;
VIII por interrupo do curso na instituio de ensino;

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(12.3.2013)
IX por concluso do curso na instituio de ensino, caracterizado
pela colao de grau para estudantes de nvel superior e pela data da formatura para
estudantes de nvel mdio;
X por interesse e convenincia da Administrao.
CAPTULO X
DA SUPERVISO DO ESTGIO
Art. 27. A superviso do estagirio ser exercida por servidor com
formao ou experincia profissional na rea de conhecimento desenvolvida no
curso do estagirio.
1 Cada supervisor somente poder orientar e supervisionar at 10
(dez) estagirios simultaneamente.
2 O gestor da Unidade Organizacional (coordenadoria, assessoria,
cartrio), que atenda o disposto no caput, supervisionar as atividades dos seus
estagirios, podendo indicar outro servidor da mesma Unidade que tenha as
qualificaes exigidas.
Art. 28. Cabe ao supervisor do estgio:
I orientar o estagirio quanto aos aspectos de conduta funcional e s
normas do TRE-BA;
II autorizar e controlar o uso dos instrumentos e dos servios
mencionados no artigo 20 desta Resoluo;
III promover a adequao entre a carga horria do estgio, o
expediente do Tribunal e o horrio do estagirio na instituio de ensino;
IV elaborar plano de atividades compatvel com o curso do
estagirio;

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(12.3.2013)
V atestar o relatrio de comparecimento mensal do estagirio no
prazo definido pela SGP;
VI liberar o estagirio para participar dos eventos promovidos pela
Secretaria de Gesto de Pessoas;
VII preencher o relatrio semestral de atividades com o estagirio,
para envio instituio de ensino e SGP, nos termos do artigo 7, inciso IV da Lei
n 11.788/2008, e do artigo 17 desta Resoluo;
VIII realizar a avaliao de desempenho do estagirio, sob a
coordenao da SGP;
IX comunicar, imediatamente, SGP qualquer alterao referente ao
estgio do estudante, para as devidas providncias;
X comunicar, imediatamente, o desligamento do estagirio SGP;
XI requerer, quando possvel, a renovao do contrato de estgio,
observado o disposto no artigo 15, 2 desta Resoluo.
CAPTULO XI
DAS OBRIGAES DA SECRETARIA DE GESTO DE PESSOAS
Art. 29. Secretaria de Gesto de Pessoas caber:
I acompanhar a realizao do estgio estudantil em parceria com o
gestor da Unidade onde o estudante estiver desenvolvendo as atividades e com o
supervisor de estgio;
II operacionalizar, no caso de no haver contrato com agente de
integrao, o processo seletivo;
III acompanhar a frequncia dos estagirios;

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IV efetuar o pagamento ou informar ao agente de integrao a
frequncia do estagirio para fins de pagamento da bolsa de estgio, quando for o
caso;
V dar conhecimento das normas desta Resoluo e das demais
disposies pertinentes ao supervisor de estgio e ao estagirio;
VI comunicar o desligamento do estagirio ao agente de integrao,
se for o caso;
VII expedir termo de realizao de estgio ou certificado, no qual
constar a indicao resumida das atividades desenvolvidas, o perodo e a avaliao
de desempenho.
CAPTULO XII
DAS DISPOSIES FINAIS
Art. 30. O Tribunal poder autorizar que servidor pblico efetivo dos
quadros deste Regional, estudante de instituio de ensino superior, realize estgio
voluntrio, desde que a sua realizao seja requisito obrigatrio para a aprovao e
obteno de diploma, conforme artigo 2, 1 da Lei n 11.788/2008.
Pargrafo nico. O ingresso e a participao do servidor efetivo no
Programa de Estgio deste Tribunal sero regulamentados por portaria da
Presidncia.
Art. 31. Todos os estagirios faro jus ao termo de realizao de
estgio ou certificado, no qual constar a indicao resumida das atividades
desenvolvidas, o perodo e a avaliao de desempenho.
Art. 32. As normas complementares relativas operacionalizao do
Programa de Estgio sero definidas por portaria da Presidncia do Tribunal.

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(12.3.2013)
Art. 33. Aos estgios em andamento no sero aplicadas as
disposies desta Resoluo, salvo por ocasio das suas prorrogaes, que podero
ocorrer se atendidas as determinaes contidas no artigo 15, 2 desta Resoluo.
Art. 34. Os casos omissos sero resolvidos pela Presidncia deste
Tribunal.
Art. 35. Esta Resoluo entra em vigor na data de sua publicao.
Art. 36. Fica revogada a Resoluo Administrativa n 03, de 18 de
julho de 2005.
Sala das Sesses, do TRE da Bahia, em 12 de maro de 2013.
SARA SILVA DE BRITO
Juza-Presidente

MARIA DO SOCORRO BARRETO SANTIAGO

Vice-Presidente

JOSEVANDO SOUZA ANDRADE

Corregedor Regional Eleitoral

CSSIO MIRANDA
Juiz

PAULO ROBERTO LYRIO PIMENTA

Juiz

ROBERTO MAYNARD FRANK

Juiz

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(12.3.2013)

WANDERLEY GOMES
Juiz

SIDNEY PESSOA MADRUGA

Procurador Regional Eleitoral