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ESPECIALIDAD: TODAS
ETAPA DE FORMACIN: GENERAL
SEMESTRE: I
AREA: DESARROLLO VOCACIONAL Y TUTORIA I
CONTENIDOS/CONOCIMIEN
TOS
MEDIOS
ESTRATEGIAS METODOLGICAS
Desarrollo profesional:
- Profesor: definicin, caractersticas, tipos, roles
y funciones.
- Perfil de egreso.
Proyecto de vida:
- Definicin, importancia, utilidad. Estructura:
Visin, Valores, Misin. Metas por aspectos o
dimensiones,
posibilidades,
recursos
personales, amenazas, calendarizacin de
acciones y Evaluacin
-
CRITERIOS DE DESEMPEO
OBJETIVOS
Dimensin Personal:
1.1.1 Practica la escucha activa, la tolerancia y
el respeto con sus interlocutores en diversos
contextos comunicativos.
Dimensin Profesional Pedaggica:
2.1.2 Describe, explica y fundamenta teoras y
enfoques pedaggicos actuales.
Dimensin Socio Comunitaria:
3.1.1 Demuestra actitudes de respeto frente a las
diferencias individuales con otros actores socioeducativos para fortalecer la gestin institucional.
Producto Final:
Proyecto de vida
VALORES/ACTITUDES
- Respeto.
Respeta las diferencias individuales
Cuida su presentacin con el uniforme.
Trata bien a sus compaeros.
- Puntualidad.
Presenta tareas y trabajos a tiempo.
- Honestidad.
Acta por principios ticos y no por conveniencia
CONTENIDOS/CONOCIMIEN
TOS
MEDIOS
ESTRATEGIAS
METODOLGICAS
Mediacin
Conciliacin
Arbitraje
- Aplicacin de la tcnica de resolucin de
problemas.
CRITERIOS DE DESEMPEO
OBJETIVOS
Dimensin Personal:
1.1.1 Practica la escucha activa, la tolerancia y el
respeto con sus interlocutores en diversos contextos
comunicativos.
Dimensin Profesional Pedaggica:
2.1.2 Describe, explica y fundamenta teoras y
enfoques pedaggicos actuales.
Dimensin Socio Comunitaria:
3.1.1 Demuestra actitudes de respeto frente a las
diferencias individuales con otros actores socioeducativos para fortalecer la gestin institucional.
Producto Final:
Estrategia de resolucin creativa de conflictos
VALORES/ACTITUDES
- Respeto.
Respeta las diferencias individuales
Cuida su presentacin con el uniforme.
Trata bien a sus compaeros.
- Puntualidad.
Presenta tareas y trabajos a tiempo.
- Honestidad.
Acta por principios ticos y no por conveniencia
ESPECIALIDAD: TODAS
ETAPA DE FORMACIN: GENERAL
SEMESTRE: III
AREA: RELIGIN, FILOSOFA Y TICA I
CONTENIDOS/CONOCIMIEN
ESTRATEGIAS
MEDIOS
TOS
METODOLGICAS
CRITERIOS DE DESEMPEO
OBJETIVOS
Dimensin Personal:
1.1.1 Practica la escucha activa, la
tolerancia y el respeto con sus
interlocutores en diversos contextos
comunicativos.
Dimensin Profesional Pedaggica:
2.1.1. Compila y categoriza informacin
de fuentes primarias y secundarias
(bibliografa actualizada) para ampliar
y fortalecer el marco terico de su
formacin docente y cultura general.
Dimensin Socio Comunitaria:
3.1.1 Demuestra actitudes de respeto
frente a las diferencias individuales con
otros actores socio-educativos para
fortalecer la gestin institucional.
Producto Final:
Proyecto de vida
VALORES/ACTITUDES
- Respeto.
Respeta las diferencias individuales
Cuida su presentacin con el uniforme.
Trata bien a sus compaeros.
- Puntualidad.
Presenta tareas y trabajos a tiempo.
- Honestidad.
Acta por principios ticos y no por conveniencia
Demuestra honradez en todos sus actos.
- Liderazgo.
Es emprendedor, establece relaciones de confianza
mutua y responsable.
Es innovador.
- Tolerancia.
Acepta consejos y crticas
- Justicia.
Manifiesta inters por una educacin permanente.
Es justo en reconocer sus propios errores.
- Coherencia.
Tiene hbitos de higiene personal y social.
Tiene un sentido positivo de la vida.
- Calidad con calidez
Elabora producciones de calidad y con afecto
Tiene iniciativa , es creativo, trabaja en equipo
ESPECIALIDAD: TODAS
ETAPA DE FORMACIN: GENERAL
SEMESTRE: IV
AREA: RELIGIN, FILOSOFA Y TICA II
CONTENIDOS/CONOCIMIEN
ESTRATEGIAS
MEDIOS
TOS
METODOLGICAS
La iglesia naciente
Estrategias Metodolgicas para el estudiante:
Las primeras comunidades cristianas:
Estrategias de ensayo
caractersticas
Estrategias de organizacin
El problema tico.
Estrategias de problematizacin
CRITERIOS DE DESEMPEO
OBJETIVOS
VALORES/ACTITUDES
- Respeto.
Respeta las diferencias individuales
Cuida su presentacin con el uniforme.
Trata bien a sus compaeros.
- Puntualidad.
Presenta tareas y trabajos a tiempo.
- Honestidad.
Acta por principios ticos y no por conveniencia
Demuestra honradez en todos sus actos.
- Liderazgo.
Es emprendedor, establece relaciones de confianza
mutua y responsable.
Es innovador.
- Tolerancia.
Acepta consejos y crticas
- Justicia.
Manifiesta inters por una educacin permanente.
Es justo en reconocer sus propios errores.
- Coherencia.
Tiene hbitos de higiene personal y social.
Tiene un sentido positivo de la vida.
- Calidad con calidez
Elabora producciones de calidad y con afecto
Tiene iniciativa , es creativo, trabaja en equipo
Valora sus procesos y resultados.
ESPECIALIDAD: TODAS
ETAPA DE FORMACIN: GENERAL
SEMESTRE: I
AREA: PSICOLOGA I
CONTENIDOS/CONOCIMIEN
MEDIOS
TOS
ESTRATEGIAS
METODOLGICAS
Procesos psicolgicos
Comportamiento
humano: bases
biolgicas, Psicolgicas y sociales.
Salud fsica y mental.
CRITERIOS DE DESEMPEO
OBJETIVOS
VALORES/ACTITUDES
- Respeto.
Respeta las diferencias individuales
Cuida su presentacin con el uniforme.
Trata bien a sus compaeros.
- Puntualidad.
Presenta tareas y trabajos a tiempo.
- Honestidad.
Acta por principios ticos y no por conveniencia
Demuestra honradez en todos sus actos.
- Liderazgo.
Es emprendedor, establece relaciones de confianza
mutua y responsable.
Es innovador.
- Tolerancia.
Acepta consejos y crticas
- Justicia.
Manifiesta inters por una educacin permanente.
Es justo en reconocer sus propios errores.
- Coherencia.
Tiene hbitos de higiene personal y social.
Tiene un sentido positivo de la vida.
- Calidad con calidez
Elabora producciones de calidad y con afecto
Tiene iniciativa , es creativo, trabaja en equipo
Valora sus procesos y resultados.
ESPECIALIDAD: TODAS
ETAPA DE FORMACIN: GENERAL
SEMESTRE: II
AREA: PSICOLOGA II
CONTENIDOS/CONOCIMIEN
MEDIOS
TOS
ESTRATEGIAS
METODOLGICAS
OBJETIVOS
Dimensin Personal:
1.3.1. Aplica estrategias para el control
de sus emociones en sus relaciones
interpersonales
y
situaciones
cotidianas, aplicando el desarrollo de la
inteligencia emocional.
Dimensin Profesional Pedaggica:
2.1.2 Describe, explica y fundamenta
teoras
y
enfoques
pedaggicos
actuales, desde la psicologa cognitiva y
las neurociencias.
Dimensin Socio Comunitaria:
3.1.5 Practica acciones de prevencin
de riesgo frente a desastres naturales y
el cuidado de la salud integral,
aplicando
el
desarrollo
de
las
inteligencias ecolgicas.
Producto Final:
Proyecto de desarrollo personal y
profesional.
VALORES/ACTITUDES
- Respeto.
Respeta las diferencias individuales
Cuida su presentacin con el uniforme.
Trata bien a sus compaeros.
- Puntualidad.
Presenta tareas y trabajos a tiempo.
- Honestidad.
Acta por principios ticos y no por conveniencia
Demuestra honradez en todos sus actos.
- Liderazgo.
Es emprendedor, establece relaciones de confianza
mutua y responsable.
Es innovador.
- Tolerancia.
Acepta consejos y crticas
- Justicia.
Manifiesta inters por una educacin permanente.
Es justo en reconocer sus propios errores.
- Coherencia.
Tiene hbitos de higiene personal y social.
Tiene un sentido positivo de la vida.
- Calidad con calidez
Elabora producciones de calidad y con afecto
Tiene iniciativa , es creativo, trabaja en equipo
Valora sus procesos y resultados.
ESPECIALIDAD: TODAS
ETAPA DE FORMACIN: GENERAL
SEMESTRE: IV
AREA: PSICOLOGA III
CONTENIDOS/CONOCIMIEN
MEDIOS
TOS
ESTRATEGIAS
METODOLGICAS
CRITERIOS DE DESEMPEO
OBJETIVOS
Dimensin Personal:
1.3.1. Aplica estrategias para el control
de sus emociones en sus relaciones
interpersonales
y
situaciones
cotidianas, aplicando el desarrollo de la
inteligencia emocional.
Dimensin Profesional Pedaggica:
2.1.2 Describe, explica y fundamenta
teoras
y
enfoques
pedaggicos
actuales, desde la psicologa cognitiva y
las neurociencias.
Dimensin Socio Comunitaria:
3.1.5 Practica acciones de prevencin
de riesgo frente a desastres naturales y
el cuidado de la salud integral,
aplicando
el
desarrollo
de
las
inteligencias ecolgicas.
Producto Final:
Consolidado de Mapas conceptuales de las
teoras
VALORES/ACTITUDES
- Respeto.
Respeta las diferencias individuales
Cuida su presentacin con el uniforme.
Trata bien a sus compaeros.
- Puntualidad.
Presenta tareas y trabajos a tiempo.
- Honestidad.
Acta por principios ticos y no por conveniencia
Demuestra honradez en todos sus actos.
- Liderazgo.
Es emprendedor, establece relaciones de confianza
mutua y responsable.
Es innovador.
- Tolerancia.
Acepta consejos y crticas
- Justicia.
Manifiesta inters por una educacin permanente.
Es justo en reconocer sus propios errores.
- Coherencia.
Tiene hbitos de higiene personal y social.
Tiene un sentido positivo de la vida.
- Calidad con calidez
Elabora producciones de calidad y con afecto
Tiene iniciativa , es creativo, trabaja en equipo
Valora sus procesos y resultados.
CRITERIOS DE DESEMPEO
OBJETIVOS
Dimensin Personal:
1.1.4 Demuestra tica, compromiso y
autodisciplina en las tareas que asume.
Dimensin Profesional Pedaggica:
2.1.1 Analiza y sistematiza informacin
de fuentes primarias, de resultados de
innovaciones e investigaciones, as
como de bibliografa actualizada.
Dimensin Socio Comunitaria:
3.1.4 Aplica principios de convivencia
democrtica, buscando el bienestar
colectivo.
Producto Final:
Estrategia metodolgica para el III y IV
ciclo del rea de Educacin Religiosa
VALORES/ACTITUDES
- Respeto.
Respeta las diferencias individuales
Cuida su presentacin con el uniforme.
Trata bien a sus compaeros.
- Puntualidad.
Presenta tareas y trabajos a tiempo.
- Honestidad.
Acta por principios ticos y no por conveniencia
Demuestra honradez en todos sus actos.
- Liderazgo.
Es emprendedor, establece relaciones de confianza
mutua y responsable.
Es innovador.
- Tolerancia.
Acepta consejos y crticas
- Justicia.
Manifiesta inters por una educacin permanente.
Es justo en reconocer sus propios errores.
- Coherencia.
Tiene hbitos de higiene personal y social.
Tiene un sentido positivo de la vida.
- Calidad con calidez
Elabora producciones de calidad y con afecto
Tiene iniciativa , es creativo, trabaja en equipo
Valora sus procesos y resultados.
Los sacramentos.
Estrategias de descubrimiento
Estrategias de problematizacin
La Santsima trinidad.
Estrategias de trabajo colaborativo
La comunidad cristiana.
El uso de estrategias didcticas basadas en TIC
- La convivencia fraterna.
- El servicio como expresin de amor a
Dios.
CRITERIOS DE DESEMPEO
OBJETIVOS
VALORES/ACTITUDES
- Respeto.
Dimensin Personal:
Respeta las diferencias individuales
1.1.4 Demuestra tica, compromiso y
Cuida su presentacin con el uniforme.
autodisciplina en las tareas que asume.
Trata bien a sus compaeros.
- Puntualidad.
- Justicia.
Manifiesta inters por una educacin permanente.
Es justo en reconocer sus propios errores.
- Coherencia.
Tiene hbitos de higiene personal y social.
Tiene un sentido positivo de la vida.
- Calidad con calidez
Elabora producciones de calidad y con afecto
Tiene iniciativa , es creativo, trabaja en equipo
Valora sus procesos y resultados.
CRITERIOS DE DESEMPEO
OBJETIVOS
VALORES/ACTITUDES
- Respeto.
Dimensin Personal:
Respeta las diferencias individuales
1.1.3 Toma decisiones y resuelve
Cuida su presentacin con el uniforme.
problemas
con
autonoma
y
Trata bien a sus compaeros.
responsabilidad
- Puntualidad.
- Justicia.
Manifiesta inters por una educacin permanente.
Es justo en reconocer sus propios errores.
- Coherencia.
Tiene hbitos de higiene personal y social.
Tiene un sentido positivo de la vida.
- Calidad con calidez
Elabora producciones de calidad y con afecto
Tiene iniciativa , es creativo, trabaja en equipo
Valora sus procesos y resultados.
RESPONSABLES: (Marina Poquioma Woo, Alicia Estela Pariona Rojas y Mirtha Romero)