09/11/2015

Vesting - uma nova tipologia contratual (artigo) | Startupeando

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Vestingumanovatipologiacontratual
(artigo)
25jun2012ComentriosdesativadosemVestingumanovatipologiacontratual(artigo)

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[hr][box]AntonioRulliNetoSciodoRulliAdvogadosAssociadoseprofessordoMestradoem
DireitodaSociedadedaInformaodaFMU.
RenatoAsamuraAzevedoSciodoRulliAdvogadosAssociados,cofundadordoKonbini
ProdutosOrientaiseconsultorjurdicodoJusBrasil.com.br[/box][hr]
OchamadocontratodeVestingummistodecontratodeinvestimentoegarantiadeparticipaonos
negciosdeumadeterminadaempresa,comaprogressivaaquisiodedireitos.umnegcio
jurdicocomnaturezacontratual,noqualalgum,progressivamente,adquiredireitossobrea
participaodeumaempresa.Atualmentevemsendoutilizadocommaisfrequnciaparaqueos
talentosefuncionriosmaisimportantessejamdevidamentevalorizados,especialmenteem
startups[1].
Emsituaesdeinvestimentoparaocrescimentodeumaempresastartuppossvelquenemtodo
esseinvestimentovenhanaformadedinheiro,masemformadegesto,atravsdeconsultores,
executivosegrandestalentosdomercado.Emtermosbemsimples,startupumaempresanaqual
existeumprodutoouserviocomummodelodenegciopromissorquepodeserreplicvele
escalvel,pormemcondiesdedvida.Assim,ocontratodevestinggaranteaparticipaodas
pessoasessenciaisquetrabalhamouqueidealizaramonegcio.
[hr]
Nosetratadeumasociedadedecapitaleindstria,alis,abolidapeloCdigoCivilde2002.Nem
mesmodesuatataranetamoderninha,masdeumanovaformadenegciojurdico.Almdossalrios,
essaparticipaoempresarialumaformadereterostalentosdentrodaempresaenoperdlospara
outras.Aspessoas,aolongodotempoadquiremodireitoaumdeterminadonmerodeaes.
importantequeseestabeleaummemorandodeentendimentosinicialmenteparaseregulartodosos
possveiscontratosdevestingdesdeoinciodaconstituiodaempresaesuasregras.
Outropontoimportantequeosdireitossobreaempresaousobredeterminadoprodutoou
seguimentosejam,desdeoincio,claramenteestabelecidosequecresamtemporariamente,ouseja,
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noseaconselhacedertodoopercentualaoqualapessoaterdireito,masqueissoocorraaolongo
dotempo.Senohouveressapossibilidade,oaconselhvelqueeventualsadaantesdotempo
abata,deformagradual,aquelepercentualestabelecido.
[hr]
Vejamos.Normalmenteemstartupsdetecnologia,fazseoinvestimento,comaperspectivade
empregadosmaisimportantes,eventualmenteconsultoresougestores,dereceberumpercentual
daquelaempresadepoisde2a3anos,eosfundadoresdepoisde3a5anos[2]
Essecrescimentonaaquisiodosdireitossobreascotasdaempresadevesergradualousedeve
reduzircasoapessoasaiaantesdoprazoestabelecido.Issoimpedequeumsujeito,jtendorecebido
opercentualtotalsedesligue,antesdeumprazomnimo,gerandoprejuzoparaonegcio.
interessantetambmsecriarumprazomnimoparaoinciodaaquisiodosdireitossobreascotas
daempresa.[3]Assim,porexemplo,apessoatemaperspectivadereceber5%daempresaaps5
anos,sendo1%aoano,mastendoqueficar2anosparacomearareceber.
Sehouver,depoisdeiniciadasasatividadesdaempresa,umaportedecapital,podertambmser
alteradaounoaparticipaoemrazodovesting.Poressespontosimportantequeseestabeleam
claramenteasregrasdesdeoincioemMOU(ouMemorandodeEntendimentosdos
empreendedores).
[hr]
PontosimportantesparaofuncionamentocorretodoVesting
Aoiniciarastartup,sehouverinvestimentoouaoseelaborarumcontratodevestingimportantese
observaralgunspontos:
1. precisodesdeoincioseestabeleceremMOU(ouMemorandodeEntendimentosdos
empreendedores)ofuncionamentodovestingesuasregras,evitandoproblemasentreaspartes
eosinvestidores
2. oprpriocontratodevestingdeveserelaboradocomasprincipaisregrasestabelecidas,
especialmentepercentuais,tempoparaaquisiodosdireitos,eventualaporteposteriorde
capital,almdecomosernocasodesadaoumortedovesterouadquirentededireitos
3. importanteestabelecertarefaseresponsabilidadesdaspartesparaeventualretiradaemrazo
denocumprimentodetarefasoufunesessenciaisaonegcio.Ouseja,importante
delimitarasfunesdentrodaatividadeeeventuaismetas(objetivaeclaramente)
4. emsetratandodequestesdedesenvolvimentodetecnologia,semprecolocardeformabastante
claraeobjetivaemcasoderesultados,performanceoumetas,preferindoformasalternativas
pararesoluodeeventuaisconflitos
5. desdequeasregrasestejamsuficientementeestabelecidasemumMOU(ouMemorandode
Entendimentosdosempreendedores),possvelcriardiferentescontratosdevestingparaa
mesmaempresa,criandoregrasespecficasparaumououtrodoscontratados,estabelecendose
sigilosobrecadaumdoscontratos.Lembremosquenosetratadeumarelaodetrabalho,
masderelaopuramentecivil.Noesquecendo,ainda,queterocapitalparainvestimentoest
longedesignificarserpartemaisforte,poisquemdominaoconhecimentonessassociedades,
temmuitopeso
6. aelaboraodessescontratosimportantssimaparareduziraschancesdefuturosproblemas.
[hr]
Concluso
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Vestingumnegciojurdico,comnaturezacontratual,peloqual,normalmente,seregulaum
investimentodemaiorrisco.Osriscosassumidospelaspartes,aomenos,minimamente,devemestar
descritosedevemserlevadosemconsideraonodesenvolvimentoenainterpretaodessenegcio.
Esseumnegcioparaodesenvolvimentodenovasatividades,dentreelas,aquelasligadas
sociedadedainformaoeempresasdeinternet.
[hr]
[1]Sobreotemastartupverhttp://startups.ig.com.br/2012/cincoregrasjuridicasparainiciaruma
startup/acessadoem20.6.2012
[2]Sobreotemavestingverhttp://marcelotoledo.com/2011/06/09/startupsondeequandoutilizar
vesting/acessadoem21.6.2012
[3]Idem.
[hr]

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