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Ao IV -
SUMARIO:
N 858
GOBIERNOS AUTNOMOS
DESCENTRALIZADOS:
Quito, jueves 27 de
diciembre de 2012
ORDENANZAS MUNICIPALES:
-
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b.
c.
d.
e.
f.
g.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
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los
las
jvenes
por
b)
c)
2.
La Presidencia; y,
3.
La Secretara.
* Un
representante
por
las
organizaciones
campesinas legalmente constituidas;
* Un representante de cada una de las asociaciones
y/o
cmaras
agropecuarias,
comerciales,
artesanales,
financieras
e
industriales
respectivamente, legalmente constituidas;
* Un representante de las organizaciones cantonales
de trabajadores y empleados, respectivamente;
* Un representante de las extensiones universitarias
legalmente establecidas en el cantn Zaruma;
2.
3.
4.
5.
6.
7.
a.
b.
Autnomo
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dirigir,
suspender
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
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2.
1.
2.
3.
3.
4.
1.
5.
2.
3.
4.
Organizar
y
vincular
el
Sistema
Nacional
Descentralizado de Planificacin Participativa y regular
su funcionamiento en los diferentes niveles del sector
pblico, en el marco del rgimen de desarrollo y del
buen vivir, y de las garantas y derechos
constitucionales.
b.
c.
2.
3.
Verificar
la
coherencia
de
la
programacin
presupuestaria cuatrianual y de los planes de inversin
con el respectivo plan cantonal de desarrollo y de
ordenamiento territorial;
4.
5.
CAPTULO II
DEL CONSEJO CANTONAL DE
PLANIFICACIN
Art. 25.- Creacin.- Se crea, organiza y norma el
funcionamiento del Consejo Cantonal de Planificacin del
Gobierno Autnomo Descentralizado Municipal de Zaruma y
se vincula el Sistema Nacional Descentralizado de
Planificacin Participativa, en la participacin del proceso de
formulacin del Plan de Ordenamiento Territorial y Plan
Cantonal de Desarrollo.
Art. 26.- Lineamientos.- Se considerarn los siguientes:
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2.
3.
4.
5.
b.
c.
b.
c.
d.
e.
b.
c.
d.
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b.
c.
d.
e.
f.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
g.
b.
CAPTULO III
DE LA SILLA VACA
Art. 39.- Objeto.- Se tiene por objeto regular el proceso y
mecanismo para el ejercicio del derecho de participacin
ciudadana en las sesiones de Concejo Municipal, a travs
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d.
b.
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Zaruma,
29
de
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tem
Maquina
Costo/Hora
$30.00
$35.00
$40,00
$40,00
$35,00
$30,00
$40,00
$30,00
Retroexcavadora JCB-3C
$25,00
10
11
12
$30,00
13
$35,00
14
Concretera 1 saco
$4.50
15
Soldadora a gasolina
$3.50
La tasa por el alquiler del camin cama alta hasta los 10km
de distancia tendr un valor de $50,00 dlares americanos,
en distancias mayores se aplicar el valor del cuadro.
Art. 9.- El GADMCCH suministrar los repuestos,
combustibles y lubricantes que la maquinaria requiera para
la ejecucin de los trabajos contratados.
Art. 10.- Para el cobro de las tasas por alquiler de la
maquinaria se cumplir con los requisitos:
a.- Autorizacin del seor Alcalde, previa solicitud en
especie valorada; y visto bueno de la direccin de
Costo/km
$8.00
$2,00/km
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No. 028
EL GOBIERNO AUTNOMO
DESCENTRALIZADO MUNICIPAL
DE AZOGUES
Considerando:
Que, la Constitucin de la Repblica en los Arts. 240 y 264
y el Cdigo Orgnico de Organizacin Territorial,
Autonomas y Descentralizacin en los Arts. 7 y 57 literal a)
consagran la facultad legislativa a los gobiernos autnomos
descentralizados municipales.
Que, la Constitucin de la Repblica, en el Art. 238 en
concordancia con los Arts. 1, 5 y 6 del Cdigo Orgnico de
Organizacin Territorial, Autonomas y descentralizacin,
consagran la autonoma poltica, administrativa y financiera
de los gobiernos autnomos descentralizados.
Que, el Cdigo Orgnico de Organizacin Territorial,
Autonomas y Descentralizacin en los Arts. 57 literal b) y
492, faculta a los rganos Legislativos Municipales para
regular y reglamentar mediante ordenanza, la aplicacin de
tributos previstos en la ley a su favor.
Que, el segundo inciso del Art. 548 del Cdigo Orgnico de
Organizacin Territorial, Autonomas y Descentralizacin, al
normar la base imponible del Impuesto de Patentes
Municipales dispone a los concejos municipales expedir la
ordenanza que establezca la tarifa del impuesto anual en
funcin del patrimonio de los sujetos pasivos de este
impuesto dentro del cantn.
Que, el Art. 546 del Cdigo Orgnico de Organizacin
Territorial, Autonomas y Descentralizacin, establece el
impuesto de patentes en la seccin novena Impuestos de
Patentes Municipales y Metropolitanas. As mismo, el Art.
172 del cuerpo legal invocado en concordancia con el Art.
300 de la Carta Magna, determina que la tributacin se
guiar por los principios de generalidad, progresividad,
eficiencia, simplicidad administrativa, irretroactividad,
transparencia y suficiencia recaudatoria.
Que, con la derogatoria de la Ley Orgnica de Rgimen
Municipal, se torna anacrnica e inaplicable la Reforma a la
Ordenanza para la aplicacin y cobro de patentes
municipales constante en el Registro Oficial Nro. 5, del
mircoles 27 de abril de 2005.
En uso de sus facultades constitucionales, legales,
reglamentarias y resolutivas;
Expide:
ORDENANZA QUE NORMA LA DETERMINACIN,
GESTION Y RECAUDACION DE IMPUESTOS DE
PATENTES MUNICIPALES EN EL CANTON AZOGUES.
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EXCEDENTE
HASTA
IMPUESTO SOBRE LA
FRACCIN BSICA
ANUAL
0,1
1,000
10
1,000,01
2,000
24
2,000,01
3,000
36
3,000,01
5,000
48
5,000,01
7,000
72
7,000,01
10,000
84
10,000,01
13,000
120
13,000,01
16,000
180
16,000,01
20,000
216
20,000,01
25,000
240
25,000,01
30,000
300
30,000,01
50,000
360
50,000,01
70,000
420
70,000,01
100,000
600
100,000,01
130,000
840
130,000,01
160,000
960
160,000,01
200,000
1,020
200,000,01
250,000
1,100
250,000,01
300,000
1,200
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Considerando:
Que, la Constitucin de la Repblica del Ecuador en su
artculo 14 reconoce el derecho de la poblacin a vivir en
un ambiente sano y ecolgicamente equilibrado.
Que, el artculo 364 de la Constitucin de la Repblica
establece que al Estado le corresponder desarrollar
programas coordinados de informacin, prevencin y
control de consumo del alcohol, tabaco y sustancias
estupefacientes y psicotrpicas; as como ofrecer
tratamiento y rehabilitacin a los consumidores ocasionales,
habituales y problemticos. El Estado controlar y regular
la publicidad del alcohol y tabaco.
Que, el numeral 7 del artculo 264, de la Constitucin de la
Repblica confiere a los Municipios la competencia de
planificar, construir y mantener la infraestructura fsica y los
equipamientos de salud y educacin, as como los espacios
pblicos destinados al desarrollo social, cultural y deportivo
de acuerdo con la ley.
Que, en la Disposicin Transitoria Tercera de la Ley
Orgnica para la Regulacin y Control del Tabaco establece
que los Gobierno Seccionales Autnomos Descentralizados
Cantonales, expedirn, dentro de los trescientos das (360)
subsiguientes a la promulgacin de la Ley, las ordenanzas
correspondientes para la adecuacin de la norma.
Que, el Cdigo de la Niez y la Adolescencia en sus
artculos 27 y 28 garantizar el derecho a la salud de los
nios, nias y adolescentes y su proteccin frente al tabaco.
Que, estos principios estn recogidos y fundamentados en
Convenios internacionales suscritos por el Ecuador y que se
constituye en derechos humanos fundamentales para el
desarrollo integral de las personas.
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d)
Expide:
e)
Todos
los
espacios
considerados
de
proteccin
puedan
verse
amenazados
por
incendios
al
pblico,
generalmente
con
fines
b)
Multa;
c)
d)
procesos educativos;
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b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.
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soberano,
CONSIDERANDO:
justicia
independiente,
de
gnero,
tnicas,
generacionales,
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niveles de gobierno;
derechos
la
de
las
personas,
las
colectividades
Nacionales
Constitucin;
de
Igualdad
de
conformidad
con
la
Que,
respeto
usos y costumbres;
los
principios
de
interculturalidad
el
Ecuador
es
signatario
de
instrumentos
competencias
de
las
facultades
que
de
manera
concejos municipales;
Autonoma y Descentralizacin;
Expide:
descentralizado
disear
implementar
polticas
de
y legales;
materias
de
competencia
del
gobierno
autnomo
Ordenanza.
b)
c)
d)
e)
g)
2)
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4)
5)
16)
17)
18)
19)
6)
7)
20)
21)
8)
9)
Art.
7.-
DEBERES
ATRIBUCIONES
DEL
10)
11)
b)
c)
12)
d)
e)
13)
f)
14)
15)
a)
g)
administrativos
Descentralizado
del
Municipal
Gobierno
de
Caluma
Autnomo
para
el
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8.-
DEBERES
ATRIBUCIONES
DEL
2.
3.
4.
5.
6.
7.
2)
3)
4)
5)
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la
informacin
7)
8)
Presentar
propuestas
de Fortalecimiento
de
programas y proyectos de prevencin y atencin que
estn dirigidos a erradicar la violencia en razn de
gnero.
9)
10)
11)
12)
13)
14)
15)
16)
17)
la
informacin
18)
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EL GOBIERNO PROVINCIAL DE
MANAB
Considerando:
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b)
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CAPTULO IV
DEL MANEJO INTERNO EN LOS
ESTABLECIMIENTOS DE SALUD
Art. 11.- Los desechos deben ser separados tcnicamente y
siguiendo las normas descritas en el captulo IV del
Reglamento de Manejo de Desechos Slidos en
establecimientos de salud en el Ecuador.
Art. 12.- La persona que genere desechos deber ejecutar
inmediatamente la fase de separacin en el lugar de
origen, es decir en el mismo sitio en el que se efectu el
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Art. 28.- El operador, en coordinacin con los establecimientos de salud, establecer el programa de operaciones
que ser aprobado por la Direccin de Gestin Ambiental y
Riesgo del Gobierno Provincial.
TTULO II
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CAPTULO II DEL
TRANSPORTE EXTERNO
Art. 35.- El sistema de transporte requerir de una licencia
ambiental como gestor autorizado segn lo dispuesto en el
Texto Unificado de Legislacin Secundaria del Ministerio del
Ambiente.
Art. 36.- Los vehculos utilizados en el transporte de
desechos infecciosos deben ser seleccionados considerando
la cantidad total de desechos producidos, por lo que
existirn mltiples opciones desde camiones, remolques,
bicicletas e incluso transporte manual. Cualquiera sea la
eleccin debern cumplir con las siguientes caractersticas:
. El vehculo recolector de desechos hospitalarios ser de
uso exclusivo para esta funcin.
. El cajn no debe tener sistema de compactacin,
preferentemente con puertas laterales y posteriores
para facilitar la carga y descarga.
. El cajn de carga debe ser de estructura metlica o
plstica con su interior liso apto para la limpieza. El
piso ser hermtico y sellado para evitar derrames y
filtraciones y contar con un canal de retencin de
lquidos.
. Las paredes laterales y techo del cajn no sern
transparentes para que los desechos no sean visibles.
El cajn no tendr ventanas pero contar con luz
interior y la ventilacin ser frontal y con salida
posterior.
. Es conveniente tener un recipiente de almacenamiento de
emergencia para colocar fundas en caso de derrames
de lquidos.
. La limpieza se realizar diariamente con agua y jabn. En
caso
de
producirse
derrames
se
colocar
inmediatamente hipoclorito de sodio en una
concentracin de 10 000 ppm. Por tanto el vehculo
debe contar con: pala, escoba, cepillo, fundas rojas,
detergente y cloro.
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CAPTULO III
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c)
d)
USD.$ 1,30
b)
c)
d)
e)
f)
g)
a)
b)
c)
Almacenar los
proteccin.
d)
e)
b)
desechos
cielo
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abierto
sin
g)
b)
c)
d)
e)
f)
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puestos; 3.- reclutamiento y seleccin de personal; 4.formacin y capacitacin; 5.- desarrollo profesional y
evaluacin de desempeo y 6.- calidad del servicio pblico
institucional;
Que, en esta primera fase de implementacin del sistema
integrado de Desarrollo del Talento Humano, se establecen
los parmetros tcnicos para la ejecucin de dos
subsistemas: el primero de clasificacin de puestos y el
segundo de reclutamiento y seleccin de personal, ambos
permitirn implementar una nueva estructura orgnica
funcional de personal para que el Gobierno Provincial de
Manab pueda asumir las competencias que la Constitucin
y el Cdigo Orgnico de Organizacin Territorial,
Autonomas y Descentralizacin le asignan; EN ejercicio de
las atribuciones que le faculta el Art. 47 literal a y w) del
Cdigo Orgnico de Organizacin Territorial, Autonoma y
Descentralizacin, en concordancia con la Disposicin
Transitoria Dcima de la Ley Orgnica de Servicio Pblico,
En uso de las atribuciones establecidas en el artculo 47
del Cdigo Orgnico de Organizacin Territorial,
Autonoma y Descentralizacin, El Pleno del Consejo
Provincial de Manab,
Resuelve:
Expedir LA ORDENANZA ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA QUE REGULA LA ADMINISTRACIN
AUTONOMA
DEL
TALENTO
HUMANO
ESTABLECIENDO LAS ESCALAS REMUNERATIVAS
PARA LAS AUTORIDADES DE NIVEL JERRQUICO
SUPERIOR y SERVIDORES PBLICOS; Y LA
NORMATIVA TCNICA PARA LA EJECUCIN E
IMPLEMENTACIN DE LOS SUBSISTEMAS DE
CLASIFICACIN DE PUESTOS Y DE RECLUTAMIENTO
Y SELECCIN DE PERSONAL.
TTULO I
DE LAS ESCALAS REMUNERATIVAS
INSTITUCIONALES
CAPTULO I
PRINCIPIOS GENERALES
Art. 1. MBITO.- La presente Ordenanza establece las
escalas remunerativas institucionales que ampara a todas
las servidoras o servidores pblicos que bajo cualquier
forma o TTULO trabajen, presten servicios o ejerzan un
cargo, funcin o dignidad en el Gobierno Provincial de
Manab.
Art. 2. DEFINICIN.- En razn de la naturaleza de las
funciones de los servidores pblicos que prestan sus
servicios en el Gobierno Provincial de Manab, se establece
las siguientes divisiones y definiciones:
a) Autoridades del Nivel Jerrquico Superior, est
integrado por puestos con funciones y responsabilidades
que involucran la toma de decisiones de carcter tcnico y
administrativo, en tanto constituyan puestos de direccin
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REMUNERACION MENSUAL
UNIFICADA (RMU)
6336
5808
5280
4752
3960
3168
2640
2415
2112
GRADO
RMU
SERVIDOR PUBLICO DE
SERVICIOS 1
SERVIDOR PUBLICO DE
SERVICIOS 2
SERVIDOR PUBLICO DE
APOYO 1
SERVIDOR PUBLICO DE
APOYO 2
SERVIDOR PUBLICO DE
APOYO 3
SERVIDOR PUBLICO DE
APOYO 4
SERVIDOR PUBLICO 1
500
525
555
590
640
695
775
SERVIDOR PUBLICO 2
855
SERVIDOR PUBLICO 3
935
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RMU
SERVIDOR PUBLICO 4
10
1030
SERVIDOR PUBLICO 5
11
1150
SERVIDOR PUBLICO 6
12
1340
SERVIDOR PUBLICO 7
13
1590
TTULO II
SERVIDOR PUBLICO 8
14
1670
SERVIDOR PUBLICO 9
15
1930
SERVIDOR PUBLICO 10
16
2190
SERVIDOR PUBLICO 11
17
2345
SERVIDOR PUBLICO 12
18
2505
SERVIDOR PUBLICO 13
19
2815
SERVIDOR PUBLICO 14
20
3360
GRUPO OCUPACIONAL
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NIVEL
NO PROFESIONAL
PROFESIONAL
DIRECTIVO
ROL
SERVICIO
ADMINISTRATIVO
TECNICO
EJECUCION DE PROCESOS DE
APOYO
Y TECNOLOGICO
EJECUCION DE PROCESOS
EJECUCION
Y
SUPERVICION
DE
PROCESOS
EJECUCION
Y
COORDINACION
DE
PROCESOS DIRECTOR
DEPARTAMENTAL
GRUPO OCUPACIONAL
ASISTENTE DE SERVICIOS
SERVIDOR PUBLICO DE APOYO 1-2
SERVIDOR PUBLICO DE APOYO 3-4
SERVIDOR PUBLICO 1-2
SERVIDOR PUBLICO 3-4
SERVIDOR PUBLICO 5-6
SERVIDOR PUBLICO 7
DIRECTOR DE AREA
DE LA VALORACION DE PUESTOS
Art. 20.- DE LOS FACTORES PARA LA VALORACIN
DE PUESTOS.- La valoracin de puestos se realizar
considerando factores de: competencia, complejidad del
puesto y responsabilidad.
Art. 21.- DE LAS COMPETENCIAS.- Son conocimientos
asociadas a la instruccin formal, destrezas y habilidades
adicionales que se requieren para el ejercicio de los puestos
a travs de los subfactores de:
a) INSTRUCCIN FORMAL.- Conjunto de conocimientos
requeridos para el desempeo del puesto, adquiridos a
travs de estudios formales, competencia necesaria
para que el servidor se desempee eficientemente en el
puesto.
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PROFESIONAL -
Controla el cumplimiento de
resultados del rea o proceso.
DESCRIPCION
EDUCACION BASICA Nivel de instruccin bsica.
las
actividades
d) HABILIDADES
DE
COMUNICACIN.Competencias que requiere el puesto y que son
necesarias para disponer, transferir y administrar
informacin; a fin de satisfacer las necesidades de los
clientes internos y externos. Valora trabajo en equipo,
persuasin, seguridad, firmeza, orientacin de servicio y
facilitacin de relaciones.
MAESTRIA O MAS
CRITERIOS DE VALORACION
NIVEL DESCRIPCIN
CRITERIOS DE VALORACION
NIVEL DESCRIPCIN
El trabajo se
procedimientos.
realiza
con
flexibilidad
en
los
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integracin
CRITERIOS DE VALORACION
CRITERIOS DE VALORACION
NIVEL DESCRIPCIN
NIVEL DESCRIPCION
NIVEL DESCRIPCIN
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Art. 24- ESCALA DE INTERVALOS DE VALORACIN.Por el resultado alcanzado en la valoracin de los puestos
institucionales se definir el grupo ocupacional que le
corresponde de acuerdo a la norma tcnica establecida por
el Ministerio de Relaciones Laborales.
b.
TTULO III
NORMA TECNICA DEL SUBSISTEMA DE
SELECCIN DE PERSONAL
CAPTULO V
DEL OBJETO Y AMBITO DEL SUBSISTEMA DE
SELECCION DE PERSONAL
Art. 25.- OBJETO.- Esta norma tcnica tiene por objeto
establecer el procedimiento, los instrumentos y mecanismos
de carcter tcnico y operativo que permitan escoger a la
persona ms idnea, entre las candidatas y los candidatos,
para ocupar un puesto pblico, en funcin de la relacin
entre los requerimientos establecidos en la descripcin y el
perfil de los puestos institucionales y las competencias
especficas de los participantes.
Art. 26.- AMBITO DE APLICACION.- La presente norma
ser de aplicacin obligatoria para los servidores pblicos
del Gobierno Provincial de Manab.
b)
c)
Tribunal de apelaciones.
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f)
g)
f)
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1.
2.
Entrevista: 60 puntos; y,
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