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Noemia Porto*
1 INTRODUO
vrias produes cinematogrficas que tocam na questo do trabalho. Entre as mais conhecidas, pode-se mencionar o filme Tempos
Modernos, de Charles Chaplin1, ou, ainda, o Germinal, de Claude
Berri, adaptado da bela obra de mile Zola. Alm disso, existe um rol particularizado de documentrios. Aspectos relacionados estrutura sindical brasileira
e ao direito de greve, por exemplo, podem ser bem observados em Braos
Cruzados, Mquinas Paradas, de Roberto Gervitz e Srgio Toledo, em Linha de Montagem, de Renato Tapajs, ou na produo Pees, de Eduardo
Coutinho. Tambm em Corporation, de Mark Achbar, Jennifer Abbott e Joel
Bakan, observam-se temas como o da importncia das corporaes, os efeitos
da globalizao econmica e as faces da precarizao do trabalho e do meio
ambiente pelo mundo.
A filmografia do mundo do trabalho pode constituir um objeto de estudo bastante produtivo para o direito. Trata-se de uma forma de pesquisa e
de observao pela qual se d voz e rosto aos atores envolvidos nas relaes
trabalhistas tal como reproduzidos, ou melhor, reconstrudos na produo
cinematogrfica, com todas as implicaes da decorrentes. O exame dessa
filmografia corresponde, ento, anlise dessa narrativa dinmica e ilustrada
sobre o mundo do trabalho.
O documentrio Carne e Osso, dirigido por Caio Cavechini e Carlos
Juliano Barros, uma das produes cinematogrficas que revela, de forma
*
Mestre e doutoranda em Direito, Estado e Constituio pela UnB; juza do trabalho (TRT/10 Regio).
Uma abordagem interessante e instigante sobre tal filmografia pode ser encontrada no seguinte trabalho:
ALVES, Giovanni. A batalha de Carlitos: trabalho e estranhamento em Tempos Modernos, de Charles
Chaplin. In: ArtCultura Revista do Instituto de Histria da Universidade Federal de Uberlndia. v.
7, n. 10, jan.-jun. de 2005, p.65-81.
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contundente, questes fundamentais do mundo do trabalho, como as relacionadas ao tempo, ao ritmo e organizao da produo.
O objetivo traado para o presente artigo o de apresentar uma anlise
crtica, notadamente numa perspectiva de direitos fundamentais, de questes
relacionadas ao meio ambiente do trabalho e ao sofrimento dos trabalhadores,
a partir das interessantes sugestes e abordagens contidas no documentrio
Carne e Osso.
O sofrimento experimentado por incontveis pessoas que vivem do seu
trabalho exige, no mnimo, o compromisso com o debate, tanto no que concerne
s polticas pblicas endereadas preveno dos infortnios quanto sobre as
reparaes devidas s suas vtimas. Na dimenso constitucional democrtica de
direito no se pode ignorar a situao desses trabalhadores. Ao mesmo tempo
em que Carne e Osso consegue ambientar de forma concreta os problemas
do trabalho em frigorficos, permite transcender tal locus para se pensar sobre
o sofrimento, o adoecimento e a adequao dos esquemas jurdicos de proteo
social na contemporaneidade.
A ocorrncia de acidentes de trabalho no Brasil representa substancial
desafio realizao dos direitos fundamentais. Tal como adverte Bauman, a
natureza do sofrimento humano determinada pelo modo de vida dos homens
(2010, p. 24). A Constituio Brasileira de 1988 assegura aos trabalhadores
urbanos e rurais o direito reduo dos riscos inerentes ao trabalho, por meio
de normas de sade, higiene e segurana. garantido, ainda, seguro contra
acidentes do trabalho, a cargo do empregador, mas sem excluir a indenizao
por este ltimo devida em caso de dolo ou culpa. Em termos constitucionais, o
meio ambiente, enquanto bem essencial sadia qualidade de vida, foi alado
ao patamar de direito fundamental.
A proteo ao meio ambiente de trabalho bastante ampla, alcanando
aspectos pertinentes organizao do trabalho como um todo. Entram nesse
campo os problemas relativos localizao do trabalhador no tempo e no espao
do ambiente laboral, bem como as questes que dizem respeito incolumidade
psquica do empregado. Por conseguinte, a discusso sobre o meio ambiente
do trabalho espraia-se por temas como os limites da jornada de trabalho, o
desgaste do corpo do trabalhador imposto por ritmos extenuantes de labor e,
ainda, o assdio moral.
Todos esses pontos esto retratados no documentrio Carne e Osso.
Rev. TST, Braslia, vol. 78, no 3, jul/set 2012
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dores dos frigorficos e suas famlias, e cuja ocupao data do incio dos anos
70. O que se nota que o trabalho formalizado no representa, sequer de uma
gerao para outra, mudana da condio social. Da mesma forma, eventual
evoluo funcional dentro da empresa tambm no vem acompanhada de significativo aumento salarial.
O documentrio versa, portanto, entre outros aspectos, sobre o paradoxo
entre o incremento da livre-iniciativa, mas sem a valorizao social do trabalho. A indstria frigorfica brasileira, que conquistou o mercado internacional,
vista como orgulho para o pas. De fato, Estado e sociedade tm interesse
na manuteno e no aperfeioamento desse segmento econmico, que gera
diversos empregos formais e possui cadeia produtiva muito longa. Alm disso,
a arrecadao propiciada por tais empresas representa montante relevante no
que diz respeito ao FPM (Fundo de Participao dos Municpios). Todavia,
para a fiscalizao do trabalho, os trabalhadores e os sindicatos aparece uma
faceta diferente, qual seja, a de um setor econmico que, desenvolvendo as
suas atividades, deixa um rastro de trabalhadores doentes.
A fiscalizao sobre a estrutura de trabalho mantida pelas empresas
frigorficas no surte o efeito desejado, seja pela falta de fiscais suficientes,
seja porque a mudana do processo produtivo custaria mais caro do que pagar
e assumir os nus financeiros definidos em face das aludidas atividades de
fiscalizao.
Nota-se a confrontao entre os valores de mercado e outros valores, em
especial os relacionados proteo do trabalho.
Os trabalhadores falam da tendinite, dos incmodos nos ombros e nas
costas e da dor que sentem e que vai se intensificando2. A intensidade do trabalho contribui para o processo de adoecimento, isso porque, no incio, segundo
a mdica do trabalho, o trabalhador no dorme direito, mas descansa no final
de semana. Com o passar do tempo, o descanso do final de semana no mais
suficiente recuperao fsica e psquica, de maneira que o trabalho iniciado
na segunda-feira ocorre com resqucios de cansao.
A questo, porm, no espordica. Funcionria de determinado posto
do INSS, localizado em regio prxima aos frigorficos, relata que em torno
de 80% do pblico atendido na reabilitao so de trabalhadores desse setor
econmico. A experincia com esse contingente de trabalhadores permitiu
2
A despeito disso, os mdicos das empresas apenas receitam remdios paliativos para dor e no tomam
a iniciativa de investigar ou de propor investigao sobre o adoecimento dos trabalhadores. Nesse
contexto, qual papel esses mdicos desempenham? Qual tica mdica (in)observada?
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A ttulo exemplificativo, h seis vezes mais ocorrncias relacionadas a queimaduras e corroses, comparativamente a outros segmentos e duas vezes mais quando se trata de traumatismo na cabea; ocorre
743% de excesso de risco para plexos nervosos e questes correlatas vinculadas a esforos repetitivos;
e 712 a cada mil pessoas sofrero de transtorno mental, ou seja, em mdia, h ocorrncia trs vezes
superior ao das outras atividades pesquisadas. De todo modo, h frigorficos em que nada mais nada
menos do que 20% do contingente de trabalhadores est adoecendo.
A partir do documentrio, possvel visualizar o chamado dumping social, enquanto prtica de
incorporao dos riscos relacionados aos valores que potencialmente seriam devidos em razo do
descumprimento da legislao trabalhista. Nesse sentido, a competitividade e a lucratividade avanam
contabilizando o descumprimento da legislao social.
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Acerca das formas de organizao da produo, confira-se Ricardo Antunes (Adeus ao trabalho?:
ensaio sobre as metamorfoses e a centralidade do mundo do trabalho. 13. ed. So Paulo: Cortez,
2008). Com base no aludido autor, pode-se dizer, resumidamente, que o fordismo, juntamente com o
esquema taylorista, representa a forma pela qual a indstria e o processo de trabalho se consolidaram
no decorrer do sculo passado, e que se manteve forte at meados de 1973, com preponderncia dos
seguintes elementos: cronmetro; produo em srie e de massa; principal fundamento na linha de
montagem, geradora de produtos mais homogneos; trabalho parcelar; fragmentao das funes;
separao entre a elaborao e a execuo no processo de trabalho; unidades fabris concentradas;
modo de organizao verticalizado, sobressaindo a figura do trabalhador coletivo fabril. Juntamente
com a produo em srie, observando o sistema taylorista, h controle do tempo e dos movimentos dos
trabalhadores e da produo. O novo paradigma produtivo (ps-fordismo), por sua vez, representativo
do trabalho fragmentrio, intenso, precrio, flexvel e instvel.
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Note-se, porm, que muito provavelmente os trabalhadores retratados no documentrio tambm eram
expostos a jornadas extraordinrias. De todo modo, quanto complexa questo do tempo enquanto
instituio social, e no como mero elemento objetivvel ou fenomenolgico imutvel, so importantes
as reflexes de Franois Ost: o tempo uma instituio social, antes de ser um fenmeno fsico e
uma experincia psquica. Sem dvida, ele apresenta uma realidade objetiva ilustrada pelo curso das
estrelas, a sucesso do dia e da noite, ou o envelhecimento do ser vivo. Do mesmo modo, ele depende
da experincia mais ntima da conscincia individual, que pode vivenciar um minuto do relgio, ora
como durao interminvel, ora como instante fulgurante. Mas quer o apreendamos sob sua face objetiva
ou subjetiva, o tempo , inicialmente, e antes de tudo, uma construo social e, logo, um desafio de
poder, uma exigncia tica e um objeto jurdico (2005, p. 12).
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Observaes feitas por Giovanni Alves sobre a representao de Tempos Modernos, com Charles
Chaplin, possuem aproximao com um tema presente no documentrio Carne e Osso, qual seja, o
da valorizao/desvalorizao da pessoa e do trabalho dentro do processo de produo de mercadorias
para uma sociedade de consumidores. (...) Chaplin expressa o drama do proletrio no processo de
trabalho capitalista, que processo de valorizao. O que significa que ele deve exercer um trabalho
sem contedo, montono e repetitivo, principalmente no caso do trabalho industrial, locus da acumulao de valor e objeto de racionalizao do capital atravs dos mtodos fordistas-tayloristas (o que s
ocorreria com o setor de servios no ps-guerra) (2005, p. 69).
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Embora uma das trabalhadoras relate ter vestido a camisa da empresa e at ter assinado manifesto
contra o sindicato (ato do qual se arrependeu), no aceitou o posto de assistente do chefe de setor, isso
porque implicaria em cobrar mais produtividade dos subordinados, quando, na sua viso, j trabalhavam
no limite.
Na concepo capitalista de utilidade, para os trabalhadores ser til significa ser e estar produtivo.
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vimento para todos. A disparidade entre a posio que o Brasil hoje ocupa em
termos de desenvolvimento econmico (entre a 5 ou 6 economia do mundo)
e aquela que ostenta quando se trata do ndice de Desenvolvimento Humano
(84) pode ser um interessante elemento para desnaturalizar certas relaes
de causa e efeito propagadas sobre o assunto. Assim, crescimento econmico
no necessariamente importa em crescimento ou desenvolvimento para todos.
A centralidade do econmico tem substitudo, com facilidade, a centralidade
das pessoas.
A propsito do Carne e Osso, interessante constatar que, a despeito
da envergadura do setor econmico, os trabalhadores permanecem confinados
no mesmo estrato social. Isso significa que no h aumento proporcional dos
salrios e dos benefcios pagos. O nvel salarial no incrementa, a despeito
da lucratividade do setor. Aqui se pode falar em salrios miserveis que no
permitem sequer repor a energia e a vida gasta com o trabalho realizado. Os
trabalhadores, por dcadas, tm ocupado os mesmos bairros empobrecidos da
cidade. As vilas de operrios dos frigorficos so o retrato de que a lucratividade ou a riqueza produzidas por certa atividade econmica no so capazes
de alterar o cenrio de ocupao urbana desprivilegiada da cidade.
Note-se que a questo no negar o centro gravitacional da lucratividade
no desenvolvimento de atividades econmicas, at porque o sistema da economia autnomo na medida em que se reproduz a partir do seu prprio cdigo
binrio, no caso, lucro/no lucro. Ento, trata-se de problematizar, especificamente no caso do sistema do direito, a questo do vetor nico ou predominante
da produtividade quando isso traz reflexos para as pessoas trabalhadoras, em
termos de sofrimento e de demandas por direitos11.
H, ainda, uma contradio que precisa ser enfrentada quando se contrasta
o papel do Estado brasileiro e as demandas por proteo vinculadas s relaes sociais, na medida em que traduz mensagens e comandos contraditrios.
Haveria uma patolgica dupla personalidade estatal? De fato, colocando em
xeque uma questo de coerncia, de um lado, a presso para que os direitos (e
os sociais em particular) sejam encarados na perspectiva dos seus custos, aponta
no sentido da necessidade de recuo estatal. Por outro, porm, maior interveno
e presena do Estado so exigidas para controle dos danos ocasionados pelas
mais variadas e sucessivas crises do capitalismo.
Segundo Bauman:
11 Segundo Bauman, o capitalismo se destaca por criar problemas, e no solucion-los. Mais especificamente, o capitalismo no pode ser simultaneamente coerente e completo. Se coerente com seus
princpios, surgem problemas que no capaz de enfrentar (2010, p. 7).
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mesmo tempo, ter tambm de ser rgido na defesa de seu princpio mais
importante o de proteo do mesmo modo que o capital tambm o
quando se trata de acumular riquezas em poucas mos. (2003, p. 790)
A perda do trabalho e das condies para trabalhar representa rompimento do meio pelo qual a pessoa desenvolve sua relao de pertencimento
social, isso porque, em termos do valor do trabalho, que transcende o aspecto
monetrio, os cidados na empresa se reconhecem apenas como cidados da
empresa. Na dimenso constitucional democrtica de direito, no possvel
falar-se em democracia sem cidadania e trabalho no se aparta a democracia
do trabalho. Assim, a excluso do trabalho e do trabalhador representam graves
problemas para a cidadania.
Em termos constitucionais, o trabalho um direito e tambm a expresso
de uma liberdade fundamental (trabalho-direito; trabalho-liberdade). Se ele no
for ambos, no ser nenhum.
O direito no resolve problemas econmicos. Todavia, num regime
democrtico, parece-lhe caber o papel de indicar atuaes econmicas dentro
de certas balizas constitucionais, centradas na liberdade e na igualdade. Tratase, portanto, da prpria normatividade da Constituio. Assim, o direito no
constri, por si, segurana e bem-estar no trabalho. Todavia, sua autonomia e
a normatividade da Constituio exigem compromisso vertical (dos poderes
constitudos) e horizontal (envolvendo todas as relaes entre particulares) com
os direitos fundamentais.
H um debate que precisa ser travado acerca da adequabilidade e do
sentido que se tem conferido aos esquemas protetivos do Direito do Trabalho.
At onde vai o poder diretivo do empregador? Como impedir que determinado
segmento econmico, em razo das opes que fez em torno da organizao do
trabalho, gere sofrimento aos trabalhadores? Seriam adequados os descansos
tradicionalmente previstos e moldados numa poca de produo fordista para
fazer frente ao desgaste e ao tipo de cansao produzidos pela insero das pessoas na produo ps-fordista? A legislao e as normas coletivas produzidas
em torno da previso constitucional sobre a repartio de lucros tm surtido
algum efeito na desigualdade entre aquilo que destinado aos trabalhadores
e o lucro acumulado pelos articuladores da atividade econmica? A tutela
processual individual e individualizada em demandas que envolvem perdas
e danos por acidentes do trabalho suficiente, surte efeito significativo, num
dano que tem propores coletivas?
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