OAB XV EXAME 2 FASE

Direito do Trabalho
Aryanna Manfredini, Rafael Tonassi e Renato Saraiva

TERCEIRO SIMULADO RESOLUO

Murilo Saraiva, assistido por advogado particular, ajuizou reclamao trabalhista, pelo rito ordinrio, em
face da empresa Laborare Ltda. (RT n 0001524-15.2011.5.04.0035), em 7/11/2011, alegando que foi
admitido em 3/2/2007, para trabalhar na linha de produo de brinquedos na sede da empresa localizada
no Municpio de Florianpolis-SC, com salrio de R$ 2.000,00 (dois mil reais) mensais e horrio de
trabalho das 8 s 17 horas, de segunda-feira a sbado, com 1 (uma) hora de intervalo intrajornada.
Esclarece, contudo, que, logo aps a sua admisso, foi transferido, de forma definitiva, para a filial da
reclamada situada no Municpio de Porto Alegre - RS e que jamais recebeu qualquer pagamento a ttulo
de adicional de transferncia. Diz que, em razo da insuficincia de transporte pblico regular no trajeto de
sua residncia para o local de trabalho e vice-versa, a empresa lhe fornecia conduo, no lhe pagando as
horas in itinere, nem promovendo a integrao do valor correspondente a essa utilidade no seu salrio,
para todos os efeitos legais. Salienta, ainda, que no gozou as frias relativas ao perodo aquisitivo
2007/2008, apesar de ter permanecido em licena remunerada por 33 (trinta e trs) dias no curso desse
mesmo perodo. Afirma tambm que exercia funo idntica ao paradigma Marcos de Oliveira, prestando
um trabalho de igual valor, com a mesma perfeio tcnica e a mesma produo, no obstante o fato de a
jornada de trabalho do modelo fosse bem inferior ao do autor. Por fim, aduz que, poca de sua dispensa
imotivada, era o Presidente da Comisso Interna de Preveno de Acidentes CIPA instituda pela
empresa, sendo beneficirio de garantia provisria de emprego. A extino do contrato de trabalho ocorreu
em 3/10/2009.
Diante do acima exposto, POSTULA: a) o pagamento do adicional de transferncia e dos reflexos no aviso
prvio, nas frias, nos dcimos terceiros salrios, nos depsitos do FGTS e na indenizao compensatria
de 40% (quarenta por cento); b) o pagamento das horas in itinere e dos reflexos no aviso prvio, nas
frias, nos dcimos terceiros salrios, nos depsitos do FGTS e na indenizao compensatria de 40%
(quarenta por cento); c) o pagamento das diferenas decorrentes da integrao no salrio dos valores
correspondentes ao fornecimento de transporte e dos reflexos no aviso prvio, nas frias, nos dcimos
terceiros salrios, nos depsitos do FGTS e na indenizao compensatria de 40% (quarenta por cento);
d) o pagamento, em dobro, das frias relativas ao perodo aquisitivo 2007/2008; e) o pagamento das
diferenas decorrentes da equiparao salarial com o paradigma apontado e dos reflexos no aviso prvio,
nas frias, nos dcimos terceiros salrios, nos depsitos do FGTS e na indenizao compensatria de
40% (quarenta por cento); f) a reintegrao no emprego, em razo da garantia provisria de emprego
conferida ao empregado membro da Comisso Interna de Preveno de Acidente CIPA, ou o pagamento
de indenizao substitutiva e g) o pagamento de honorrios advocatcios.
Considerando que a reclamao trabalhista foi distribuda 35 Vara do Trabalho de Porto Alegre - RS,
redija, na condio de advogado (a) contratado(a) pela reclamada, a pea processual adequada, a fim de
atender aos interesses de seu cliente. (Valor: 5,0)

EXCELENTSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA 35. VARA DO TRABALHO DE PORTO ALEGRE - RS

Reclamante: Murilo Saraiva
Reclamado: Laborare Ltda
Processo n 0001524-15.2011.5.04.0035
LABORARE LTDA., qualificao e endereo completos, vem respeitosamente perante Vossa Excelncia,
por intermdio de seu advogado adiante assinado (PROCURAO EM ANEXO), com escritrio
profissional no endereo completo, onde recebe intimaes e notificaes, com fulcro no artigo 847 da
CLT, OFERECER:

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CONTESTAO
Reclamatria Trabalhista que lhe move MURILO SARAIVA, j qualificado nos autos em epgrafe, pelas
razes de fato e de direito a seguir expostas.
I PREJUDICIAL DE MRITO
01. PRESCRIO BIENAL
O Reclamante postulou o pagamento das verbas rescisrias oriundas do contrato de trabalho
extinto no dia 03.10.2009 em reclamatria ajuizada no dia 07.11.2011. (Fato)
Nos termos do art. 7, XXIX da Constituio Federal e art. 11, I, da CLT e smula 308, item I
opera-se a prescrio bienal, o ajuizamento de reclamatria trabalhista, aps o prazo de dois anos
contados do trmino do contrato de trabalho. A ao in casu ultrapassou o limite legal, estando, portanto,
prescrita (Fundamento)
Diante do exposto, requer a extino do processo, com resoluo do mrito, nos termos do art.
269, IV do CPC. (Pedido)
Sucessivamente, caso no seja acolhida a prejudicial de mrito, requer a anlise dos demais itens
a seguir expostos.
II MRITO
01. DO ADICIONAL DE TRANSFERNCIA
O reclamante postulou o pagamento do adicional de transferncia e dos reflexos, esclarecendo que
logo aps a sua admisso, foi transferido, de forma definitiva, para a filial da reclamada situada no
Municpio de Porto Alegre - RS jamais recebendo qualquer pagamento a ttulo de adicional de
transferncia. (Fato)
No assiste razo ao reclamante, pois nos termos do artigo 469, 3 da CLT, devido adicional
nunca inferior a 25% do salrio do empregado em caso de transferncia, enquanto durar a situao.
Conforme a OJ 113 da SDI-1 do TST, o carter provisrio da transferncia pressuposto legal apto a
legitimar a percepo do adicional. O reclamante foi transferido de forma definitiva, no fazendo jus ao
referido adicional. (Fundamento)
Diante do exposto, requer a improcedncia do pedido de pagamento do adicional de transferncia
e dos reflexos postulados. (Pedido)
02. DAS HORAS IN ITINERE
O reclamante postulou o pagamento das horas in itinere e dos reflexos, alegando que, em razo
da insuficincia de transporte pblico regular no trajeto de sua residncia para o local de trabalho e viceversa, a empresa lhe fornecia conduo, no lhe pagando as horas in itinere. (Fato)
No assiste razo ao reclamante, pois nos termos da sumula 90, III do TST, a mera insuficincia de
transporte pblico no enseja o pagamento de horas "in itinere". (Fundamento)
Diante do exposto requer a improcedncia do pedido de pagamento das horas in itinere e dos
reflexos postulados. (Pedido)

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03. DA INTEGRAAO SALARIAL DOS VALORES REFERENTES AO TRANSPORTE

O reclamante postulou o pagamento das diferenas decorrentes da integrao no salrio dos
valores correspondentes ao fornecimento de transporte e seus reflexos, alegando que o reclamado no
promoveu a integrao do valor correspondente a essa utilidade no seu salrio, para todos os efeitos
legais. (Fato)
No assiste razo ao reclamante, pois nos termos do artigo 458, 2, III da CLT, no ser
considerado como salrio o transporte destinado ao deslocamento para o trabalho e retorno, em percurso
servido ou no por transporte pblico. (Fundamento)
Diante do exposto requer a improcedncia do pedido de integrao salarial dos valores referentes
ao transporte e dos reflexos postulados. (Pedido)
04. DAS FRIAS
O reclamante postulou o pagamento em dobro das frias relativas ao perodo aquisitivo 2007/2008,
apesar de ter permanecido em licena remunerada por 33 (trinta e trs) dias no curso desse mesmo
perodo. (Fato)
No assiste razo o reclamante, pois conforme estabelece o art. 133, II da CLT, no ter direito a
frias o empregado que no curso do perodo aquisitivo permanecer em gozo de licena, com percepo de
salrios, por mais de 30 (trinta) dias. (Fundamento)
Diante do exposto, requer a improcedncia do pedido de frias. (Pedido)
05. DAS DIFERENAS SALARIAIS
O reclamante postulou o pagamento das diferenas decorrentes da equiparao salarial com o
paradigma apontado e dos reflexos, afirmando que exercia funo idntica ao paradigma, prestando um
trabalho de igual valor, com a mesma perfeio tcnica e a mesma produo, no obstante o fato de a
jornada de trabalho do modelo fosse bem inferior ao do autor. (Fato)
No assiste razo ao Reclamante, pois conforme art. 461, 1 da CLT, para que se torne possvel
a equiparao salarial necessrio trabalho de igual valor, ou seja, feito com igual produtividade e com a
mesma perfeio tcnica. No presente caso havia diferena de produtividade, uma vez que o paradigma
em jornada bem inferior produzia o mesmo que reclamante. (Fundamento)
Diante do exposto, requer a improcedncia do pedido de equiparao salarial, bem como de seus
reflexos. (Pedido)
06. DA REINTEGRAAO
O Reclamante postulou a reintegrao ao emprego, ou a equivalente indenizao substitutiva,
tendo em vista a suposta estabilidade que possua na ocasio da dispensa, por ter sido nomeado para
exercer o cargo de presidente da Comisso Interna de Preveno de Acidente CIPA. (Fato)

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No assiste razo ao Reclamante, pois conforme estabelece o artigo 10, II, a, do ADCT, fica
vedada a dispensa arbitrria ou sem justa causa do empregado eleito para cargo de direo de comisses
internas de preveno de acidentes. Nos termos do art. 164, 1 e 5, o empregador anualmente
designara o Presidente da CIPA, sendo assim, no se trata de empregado eleito, no fazendo jus a
estabilidade conferida no artigo supra citado. (Fundamento)
Diante do exposto, requer a improcedncia do pedido de reintegrao, bem como de indenizao
substitutiva. (Pedido)
07. DOS HONORRIOS ADVOCATICIOS
A Reclamante postulou o pagamento de honorrios advocatcios sucumbenciais. (Fato)
No assiste razo Reclamante, pois conforme estabelecem as smulas 219, I do TST, smula
329 do TST, a OJ 305 da SDI-1, do TST e o art. 14, caput e 1, da Lei 5.584/70, nas relaes de
emprego, os honorrios so devidos apenas quando o reclamante for beneficirio da justia gratuita e o
advogado estiver vinculado ao sindicato. Assim sendo, no h qualquer amparo legal pretenso da
Reclamante, posto que presente caso, a reclamante est assistida por advogado particular, no fazendo
jus, portanto, aos benefcios aos honorrios advocatcios.
(Fundamento)
Diante do exposto, requer a improcedncia do pedido de honorrios. (Pedido)
IV - REQUERIMENTOS FINAIS
Diante do exposto, requer a produo de todos os meios de prova em direito admitidos, em
especial o depoimento pessoal do Reclamante, sob pena de confisso, nos termos da smula 74 do TST e
a prova documental, nos termos do art. 397 do CPC.
Por fim, requer o acolhimento da prejudicial de mrito para que seja determinada a extino do
processo, com resoluo do mrito, nos termos do art. 269, IV, do CPC, e, sucessivamente, no mrito,
requer a improcedncia de todos os pedidos do Reclamante, condenando-o ao pagamento de custas
processuais.
Nesses termos,
Pede deferimento.
Local e data.
Advogado.
OAB n

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ESPELHO DE CORREO
CRITRIOS DE CORREO

VALORES
POSSVEIS
Estrutura inicial - Encaminhamento adequado (0,25) e correta 0 / 0,25 / 0,5
identificao das partes e do processo (0,25). Obs: poderia o reclamante
ter ajuizado a reclamao em Porto Alegre ou em
Florianpolis (art. 651, 3, CLT)

NOTA

Prejudicial de Prescrio Ajuizamento da ao aps dois anos de 0 / 0,5 / 1,0

extino do contrato (0,50). Indicao do artigo 7, XXIX, da CRFB/88
OU do artigo 11, I, da CLT OU da Smula 308, I, do TST (0,50). Obs:
No h pontuao para a mera indicao da base legal ou
jurisprudencial.
Do adicional de transferncia e reflexos Adicional devido apenas na 0 / 0,2 / 0,3/ 0,5
transferncia provisria (0,3). Indicao do artigo 469, 3, da CLT OU
da OJ 113 da SBDI-1 do TST (0,2). Obs: No h pontuao para a mera
indicao da base legal ou jurisprudencial.
Das horas in itinere e reflexos Insuficincia de transporte pblico no 0/ 0,1 / 0,4 / 0,5
enseja horas in itinere (0,4). Indicao exata e completa da Smula 90,
III, do TST(0,1). Obs: No h pontuao para a mera indicao da base
legal ou jurisprudencial.
Da integrao salarial dos valores referentes ao transporte e reflexos. 0 / 0,2/ 0,3 / 0,5
Transporte para o trabalho e retorno no salrio (0,3). Indicao exata
e completa do artigo 458, 2, da CLT (0,2). Obs: No h pontuao
para a mera indicao da base legal ou jurisprudencial.
Das frias em dobro relativas ao perodo 2007/2008 - Perda do direito s 0 / 0,2/ 0,3 / 0,5
frias em razo da licena remunerada superior a 30 dias no perodo
aquisitivo (0,3). Indicao exata e completa do artigo 133, II, da CLT
(0,2). Obs: No h pontuao para a mera indicao da base legal ou
jurisprudencial.
Da equiparao salarial e reflexos - No configurao do trabalho de 0 / 0,3 / 0,5 0
igual valor em razo da diferena de produtividade (0,3), com indicao
do artigo 461, 1, da CLT (0,2) OU indicao de inpcia (0,3), com
indicao do artigo 295, I, do CPC (0,2). Obs: No h pontuao para a
mera indicao da base legal ou jurisprudencial.
Da garantia provisria de emprego O Presidente da Cipa no eleito, 0/ 0,2/ 0,3 /0,5
mas designado pelo empregador (0,2). Indicao do art. 10, II, a,
ADCT (0,1) e dos arts. 164, 1 e/ou 5 da CLT (0,30). Obs: No h
pontuao para a mera indicao da base legal ou jurisprudencial.
Honorrios advocatcios Falta de assistncia sindical (0,1).
0 / 0,1 / 0,2
Indicao da Lei 5.584/70 OU Smula 219, I, OU 329 do TST (0,1) Obs:
No h pontuao para a mera indicao da base legal ou
jurisprudencial.

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Requerimentos Acolhimento da preliminar de inpcia (0,10).

Acolhimento da prescrio bienal (0,10). Improcedncia dos pedidos
(0,10).

0 / 0,1 / 0,2 / 0,3

0

TOTAL

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1 A empresa Real Madrid quando do gozo das frias de seu professor Cristiano Ronaldo descontou 06
dias, concedendo apenas 24 dias de frias remuneradas, tendo em vista que tal empregado no curso no
perodo aquisitivo faltou 09 dias em virtude de seu casamento, 10 dias pelo falecimento de sua me, 07
dias para usufruir de sua licena paternidade e 02 dias sem apresentar justificativa, pergunta-se?
a) A empresa agiu corretamente ao conceder apenas 24 dias de frias?
b) Caso Cristiano seja dispensado por justa causa ele teria direto a receber algum valor a ttulo de frias?

QUESITO AVALIADO

VALORES
POSSVEIS

ATENDIMENTO AO
QUESITO

a) No, pois de acordo com o art. 10 p. 1 do ADCT e o 0 / 0,65

art. 320 p. terceiro da CLT, o trabalhador cometeu 05
faltas injustificadas, desta forma prev o art. 130, I da
CLT que Cristiano teria direito a 30 dias de frias.
b) Se existem frias integrais que no foram gozadas 0 / 0,60
estas devem ser pagas, art. 146 da CLT, todavia as
frias proporcionais ele no ter direito, de acordo com
o art. 146 p. nico c/c com a smula 171 do TST.

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2 Grazi Massafera atriz, aps anos de trabalho na padaria po gostoso teve seu contrato de trabalho
rompido, tendo em vista a extino da empresa por conta de uma tempestade que inundou suas
instalaes, diante desta hiptese responda?
a) Tendo em vista o que prev o ordenamento jurdico ptrio, qual a modalidade de ruptura contratual no
caso e o fundamento legal?
b) Com a dispensa de Grazi o empregador ter ele responsabilidade de pagar todas as verbas rescisrias
de forma normal?
QUESITO AVALIADO

VALORES
POSSVEIS
a) No caso em tela estamos diante de uma ruptura 0 / 0,60
contratual por fora maior, art. 501 da CLT

ATENDIMENTO
AO QUESITO

b) No, nesse caso o empregador dever pagar a metade 0 / 0,65

do que seria devido na dispensa sem justa causa, art.
502,II da CLT.

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3 A sociedade de economia mista Beta foi processada por Chapolin Colorado requerendo o pagamento
de horas extras, o juiz de primeiro grau julgou procedente o pedido, inconformado a empresa interps
Recurso Ordinrio com objetivo de reformar tal deciso, pergunta-se?
a) Qual o prazo para que Beta apresente embargos de declarao?
b) Hipoteticamente se for ajuizado o RO e este for julgado contrrio aos interesses de BETA, havendo o
interesse de propor RR obrigatrio a oposio de embargos para prequestionar a matria?
QUESITO AVALIADO

VALORES
POSSVEIS

ATENDIMENTO
QUESITO

AO

c) 5 dias como prev o art. 897 -A e a smula 170 0 / 0,65

do TST
d) No, pois se a deciso impugnada adotou tese 0 / 0,60
explicitamente a respeito no haver necessidade
dos embargos, smula 297 do TST.

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4 A empregada Anglica trabalha na Record com explosivos e com uma atividade penosa, ingressou
com uma reclamao trabalhista alegando que o contato com tais produtos causava prejuzo a sua sade
e risco a sua vida, e que durante todo o contrato no recebeu o adicional devido, Anglica recebia a
quantia de R$ 5.000,00 de forma mensal, pergunta-se?
a) Com base no art 7, XXIII da CF/88 devido o pagamento pelo empregador do adicional de
penosidade?
b) Ainda que no esteja trabalhando estando em sua casa na piscina, mas esteja de sobreaviso Anglica
ter direito ao adicional de periculosidade sobre estas horas?

QUESITO AVALIADO

VALORES
POSSVEIS
a) No pois este no foi regulamentado em nossa 0 / 0,60
legislao.
b) No, pois no se encontra em condio de risco, sm 0 / 0,65
132 II do TST

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ATENDIMENTO AO
QUESITO

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