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Cyberlaw
ABEL REVOREDO

Son privadas mis conversaciones en el


trabajo?
18/01/2016
09:58

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Qu pensaras si tu empleador escuchara las llamadas telefnicas que haces a tu


pareja para planear un encuentro amoroso?
Pensaras lo mismo si escucharan una conversacin con tu cnyuge sobre los
problemas sicolgicos de tu hijo rebelde o con tu hermana sobre la extraa
enfermedad de tu padre? Qu pasa si la conversacin es sobre las compras del
supermercado o sobre un problema del auto?
Estoy seguro que en cualquiera de esos casos te molestara (y mucho) enterarte que
tu empleador est escuchando tus llamadas telefnicas personales.

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El telfono lleva ya casi un siglo entre nosotros, y hasta la fecha no conozco a


persona alguna que defienda que las empresas pueden escuchar las conversaciones
de sus trabajadores aunque sean realizadas en horario de oficina o usando el
telfono porporcionado por ella. Y lo mismo se aplica, hasta ahora, a cualquier
conversacin independientemente del medio utilizado para llevarla a cabo.
No obstante ello, y como ya hemos visto en otras oportunidades, pareciera que
Internet genera un halo de misterio tan tenebroso que hace que todos los
legisladores y juristas lo vean con temor y recelo de forma que lo que antes pareca
normal hoy parece riesgoso y lo que antes perteneca al mbito privado hoy
pertenece al mbito corporativo. De este modo, ahora se dictan normas especiales
para este extrao entorno trasgrediendo cualquier criterio anterior por mas
razonable que haya sido o que, inclusive, sea en la actualidad.

La primera vez que navegue en Internet lo hice utilizando


Gopher, un entorno (para los que lo recuerdan) que era
solo de texto y sin hipervnculos. Desde entonces vivo
fascinado con la potencialidad de esta herramienta. Luego
prob Netscape, una plataforma en HTML con mayor
contenido visual que termin de enamorarme de este
mundo. Hoy soy un apasionado creyente de que el
impacto de Internet no solo cambiar el mundo, sino la
forma en la que los seres humanos nos relacionamos y
vivimos. Como abogado, en paralelo a mis actividades
profesionales, he dedicado muchas horas (robndole
algunas al sueo y otras a mis seres queridos) a
profundizar mis conocimientos sobre el funcionamiento
de Internet y la redes sociales. En particular me interesa
analizar el impacto de dichos cambios en las estructuras,
principios y teoras jurdicas que, finalmente, debieran ser
un reflejo o una consecuencia de laforma en la que los
seres humanos nos relacionamos (an en el ciberespacio).
Este blog me permitir compartir con ustedes mis
disquisiciones jurdicas o sociolgicas y lo ltimo de las
noticias sobre el denominado Cyberlaw. Me encuentran
en @abelrevoredo.
ARCHIVOS
Enero 2016 (1)
Septiembre 2015 (1)
Mayo 2015 (2)
Abril 2015 (2)

As pues, en el caso del correo electrnico, el nerviosismo se ha apoderado de las


corporaciones; pues este extrao medio de comunicacin no slo permite
transmitir texto escrito como el correo tradicional, sino tambin video, audio y, en
general, archivos de cualquier tipo, casi como una encomienda. Siendo las cosas
asi, uno no puede menos que esperar que dentro de esa encomienda pueda
enviarse cualquier cosa que comprometa a la empresa o que ponga en riesgo sus
secretos comerciales o tecnicos por lo que se justifica su minuciosa revisin.

Diciembre 2014 (1)

Algunos dirn que este riesgo es veraz y que cualquier empresa tiene derecho a
defenderse pero yo preguntara, cmo se defendan antes frente a las llamadas
telefnicas que podan igualmente transmitir secretos comerciales? Con certeza les
digo que no era chuponeando los telfonos de sus trabajadores. LA seguridad, en
esos casos, se enfocaba en la copia de documentacin sensible, en la extraccin de
archivos fsicos o cosas parecidas. Del mismo modo, me atrevera a pensar que, en
el mundo digital deberamos mantener protegida la conversacin (aunque sea por
texto, SMS, chat, e-mail o algun mecanismo parecido) y empezar a preocuparnos
por los archivos que se envan por correo, los links a discos duros virtuales, el uso
de USBs, la descarga masiva de archivos a la nube o cosas parecidas.

Junio 2013 (1)

Sin embargo, a pesar de que la lgica podra indicarnos lo contrario, la semana


pasada (ver aqu) el Tribunal de Derechos Humanos de la Unin Europea declar
no slo que la revisin de mensajes de texto personales no violaba el derecho a la
privacidad sino que adems era un derecho de la empresa pues el mensaje se envi
durante el horario laboral, usando una computadora proporcionada por la empresa
y, adems, porque la poltica interna de la misma lo prohibia. Se imaginan a un
tribunal diciendo lo mismo sobre una llamada telefnica?
Pero el Tribunal de Estrasburgo va un poquito mas all, nos dice que todas las
conversaciones chuponeadas pueden ser utilizadas como prueba contra el
trabajador para demostrar que us la computadora para fines personales. Acaso

Marzo 2014 (2)


Octubre 2013 (2)
Septiembre 2013 (1)
Agosto 2013 (1)

Mayo 2013 (2)


Abril 2013 (4)

ETIQUETAS
Correo Electrnico Internet Privacidad Proyectos de Ley
Sentencia Unin Europea

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cuando uno entra a la oficina deja de ser una persona con relaciones sociales? Me
pueden botar del trabajo si, en lugar de utilizar la computadora de la oficina, uso el
telfono? Hay alguna diferencia entre la llamada de una amante (como es el caso)
y la llamada de la esposa? Finalmente, Si me prestas tu telfono puedes grabar lo
que hablo en el?

DOW JONES

15988.08

-2.39

NASDAQ

4488.417

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S&P 500

1880.33

+0.00

Diferido 20 min. Fuente:

Desde mi humilde punto de vista, toda conversacin humana debe ser privada;
independientemente del horario en que se realice, el propietario del equipo que se
utiliza y de la contraparte de la conversacin. Otra cosa sera, estar atentos al
tamao de los mensajes, o al envo de archivos marcados, o a la descarga de
archivos en USBs o en la nube, actividades que pueden resultar sospechosas de un
hurto de informacin; pero, de ninguna manera, a conversaciones.

Ver ms

E-PAPER

Felizmente, en el Per nuestro Tribunal Constitucional, en el Caso Nieves Alban,


que pueden revisar aqu ha establecido que las comunicaciones realizadas
utilizando herramientas proporcionadas por el empleador o en horas laborables
tambin estn protegidas por el secreto e inviolabilidad de las comunicaciones y su
acceso solo puede realizarse con mandato judicial.
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