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Economia
Il caso
La parola
SMART WORKING
di Roberto Giulietti
A n c h e i l l a vo ro s i f a
smart. Nel momento in cui
si torna a discutere di rinnovo
dei contratti, di produttivit
legata a nuovi modelli organizzativi delle aziende e di un
nuovo statuto dei lavoratori, arriva anche a Brescia lo
smart working. I primi che
hanno la possibilit di sperimentare nel corso di tutto
questanno il lavoro agile
saranno i trenta dipendenti
della sede bresciana di PriceWaterhouseCoopers dopo
che la casa madre ha firmato
un accordo con la Fisascat
Cisl.
I termini dellaccordo, che
riprendono quelli collaudati e
sperimentati per il personale
della sola sede di Milano in
occasione di Expo 2015, consentono ai dipendenti che
aderiranno volontariamente
al programma di smart work,
di svolgere il 50% del normale
orario di lavoro al di fuori dei
locali della societ avvalendosi delle tecnologie informatiche. Prerogativa dellintesa
la conservazione dei diritti
contrattuali, compresa ad
esempio lerogazione del buono pasto. Sia il lavoratore sia
lazienda potranno poi recedere dal programma di smart
work con un minimo di preavviso.
E se questi sono solo alcuni
aspetti contrattuali, lo smart
La concezione
Si tratta di un cambio
di mentalit, lattivit
slegata da orari
e da una sede fisica
IN BREVE
Mercati internazionali
LO STUDIO
I benefici di Expo
fanno bene al turismo
Flussi turistici su del 10% in
Lombardia per lExpo. Sono le
conclusioni alle quali
arrivato uno studio condotto
dallosservatorio regionale sul
turismo Travel. In totale il
valore della produzione
aggiuntiva stata stimata in
12,674 milioni di euro che per
Brescia si tradurrebbero in un
incremento di arrivi turistici
che va dal 3,1 % di marzomaggio al 4,2 % di agostoottobre con un pi 8,6% a
giugno-luglio. Soddisfazione
dellassessore regionale
Mauro Parolini.
LA CONVENZIONE