Professional Documents
Culture Documents
Politica.
Organizacin.
Planeacin.
Aplicacin.
Evaluacin.
Auditoria.
Mejoramiento.
2.1.
2.2.
2.3.
2.4.
2.5.
2.6.
3.2.
3.3.
4.2.
4.3.
4.4.
PREVENCIN,
PREPARACIN
Y
RESPUESTA
ANTE
EMERGENCIAS: La empresa no cuenta con un anlisis de
amenazas y vulnerabilidad, no tiene conformada la brigada de
emergencias.
No cuenta con procedimientos operativos para la atencin especfica
de las diferentes emergencias que puedan presentarse.
6.2.
Se debe formular la poltica SST la cual debe ser alineada a los objetivos de
la empresa, divulgada, comunicada a todos los trabajadores y publicarla en
un lugar visible.
Documentar el Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial divulgarlo y
comunicarlo a todos los trabajadores.
Nombrar el viga en SST, documentar el proceso de conformacin y
funcionamiento.
Conformar y capacitar al comit de convivencia laboral, documentar el
proceso de conformacin y funcionamiento.
Definir y documentar las responsabilidades en SST para cada nivel de la
Organizacin.
Establecer las necesidades de capacitacin en SST.
2. PLANEACIN:
3. APLICACIN:
4. AUDITORIA:
El empleador debe realizar una auditora anual, la cual ser planificada con
la participacin del Viga de Seguridad y Salud en el Trabajo, esta auditora
debe de tener un alcance y deber abarcar:
o El cumplimiento de la poltica de seguridad y salud en el trabajo.
o La participacin de los trabajadores.
o El mecanismo de comunicacin de los contenidos del Sistema de
Gestin de la
o Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, a los trabajadores.
o El proceso de investigacin de incidentes, accidentes de trabajo y
enfermedades laborales.
o El desarrollo del proceso de auditora.
5. MEJORAMIENTO:
Elaborado por
Katherin Johana Tonguino Prez.
Practicante Tecnlogo en Salud ocupacional.