El espritu empresarial, bienestar social, cultural y valores: actitudes sociales de

los jvenes en Finlandia

Teemu Rantaned

RESUMEN
En este estudio, analizamos las actitudes de los jvenes hacia la iniciativa empresarial y el bienestar social en la
regin de Helsinki-Uusimaa de Finlandia. El marco terico de este estudio abarca tres perspectivas:
1. La teora del comportamiento planificado (comprende la investigacin sobre actitud).
2. La segunda perspectiva del estudio se deriva de la teora de los valores culturales.
3. En tercer lugar, el anlisis se basa en las discusiones de los valores del Estado de bienestar y sociales.
Nos preguntamos, qu factores psicolgicos y sociales explican intenciones emprendedoras de los jvenes?
Datos de la encuesta (N = 725) se recogieron en formato electrnico a escuelas preparatorias y escuelas de
formacin profesional. Las preguntas fueron principalmente preguntas de opcin mltiple, y se realiz el anlisis
utilizando mtodos estadsticos.
Los resultados muestran que la relacin entre las actitudes sociales, valores culturales, y la intencin empresarial
es compleja en el contexto finlands. Los resultados son principalmente consistentes con la teora del
comportamiento planificado.
INTRODUCCIN
En los ltimos aos, la iniciativa empresarial se ha destacado a nivel nacional y regional en Finlandia, as como
en muchos otros pases. El espritu empresarial entre la poblacin finlandesa es menor que en muchos otros
pases europeos. Por qu es esto as?
Objetivo: Este artculo analiza dos posibles explicaciones tericas sobre la voluntad emprendedora en Finlandia.
En primer lugar, asumimos que la razn puede estar asociada con valores culturales. En este estudio, se
examinaron los valores culturales basados en el individualismo y el colectivismo. La segunda explicacin se
conecta al estado del bienestar finlands y sus valores sociales. Vamos a examinar desde la perspectiva de la
orientacin emprendedora si el estado del bienestar tambin tiene posibles consecuencias psicolgicas
negativas.
El concepto clave de este estudio es la intencin emprendedora, lo que significa que la intencin de una persona
para trabajar como empresario en el futuro; dicha intencin no est conectada nicamente al deseo de trabajar
como empresario, sino tambin a la aspiracin hacia la iniciativa empresarial. Este estudio examin la intencin
emprendedora desde una actitud terica y el enfoque terico. Un punto de partida es (1991 ) la teora del
comportamiento planificado de Ajzen . Sin embargo, las actitudes y los valores fueron los conceptos sociales.
EL ESTADO DEL BIENESTAR DE FINLANDIA COMO UNA COMBINACIN DE INDIVIDUALISMO Y LA
RESPONSABILIDAD COMN
Cmo es el papel del estado en Finlandia?
El Estado se esfuerza por lograr una buena sociedad, proporcionando a todos igualdad de oportunidades para la
educacin y la atencin de la salud, entre otras cosas, independientemente del grupo de referencia geogrfica o
social de las personas. El Estado de bienestar nrdico se basa en la nocin de servicios de bienestar universales
(Anttonen y Sipil, 2012). Kumlin y Rothstein (2005) afirman que la correlacin entre la confianza colectiva y del

estado de bienestar es causal en el sentido de que el Estado de bienestar produce la confianza mutua entre las
personas. Sin embargo, Bergh y Bjrnskov (2011) argumentan que el alto nivel de confianza generalizada es el
elemento que permite la creacin de los estados de bienestar. Sin embargo, en ambas teoras, la idea de la
responsabilidad comn es vista como el factor clave para explicar la creacin de los estados de bienestar. En
ese sentido, se puede suponer que los estados de bienestar se basan en los valores colectivos.
A pesar de la tendencia finlandesa a la confianza colectiva, se observa una cultura individualista. Esto puede
explicarse por Triandis y Gelfand (1998), que distingue entre dos formas de individualismo:
1. Individualismo Horizontal incluye la concepcin de un individuo autnomo y un nfasis en la igualdad.
2. individualismo vertical acepta la desigualdad y la competencia entre los individuos.
Triandis y Gelfand argumentan que los pases nrdicos son muestras tpicas del individualismo horizontal.
Finlandia es un pas individualista. En general, los valores sociales nrdicos son un compromiso entre el
colectivismo y el individualismo (Patomki, 2007). Desde esa perspectiva, la cuestin de la iniciativa empresarial
se aborda en este trabajo. La relacin entre los valores culturales y la intencin emprendedora es compleja.
Algunos investigadores (por ejemplo, Mueller y Thomas, 2000; Lindsay, 2005) sostienen que existe una
dependencia positiva entre el individualismo y la orientacin emprendedora. Sin embargo, Kreiser et al. (2001),
por ejemplo, han demostrado que demasiado individualismo es un factor de reduccin de la capacidad
empresarial. Tambin se puede suponer que la orientacin empresarial se asocia especialmente con el
individualismo vertical. En este estudio, nos preguntamos cul es la relacin en el contexto finlands.
ACTITUDES COMO OBJETO DE INVESTIGACIN
En este estudio, la intencin emprendedora se aborda no slo desde la perspectiva de los valores culturales, sino
tambin en trminos de actitud. Segn el modelo de Lindsay (2005), los valores culturales afectan las actitudes
emprendedoras, y adems, las actitudes afectan el comportamiento emprendedor (ver Figura 1).

La actitud puede ser entendida de diferentes maneras. Actitud a menudo se entiende como un rasgo personal o
tendencia conductual. Tambin puede ser visto como un concepto social y contextual (de Rosa, 1993). Tambin
hay diferentes maneras de entender la actitud empresarial. En este estudio, la actitud del espritu empresarial
significa que el objetivo es el espritu empresarial como una mente general. Tradicionalmente, la investigacin
sobre actitud ha examinado especficamente actitudes generales. Sin embargo, varios estudios psicolgicos
sociales han demostrado que slo hay correspondencia menor entre las actitudes y el comportamiento externo.
Las actitudes generales no explican el comportamiento en situaciones especficas. Ajzen y Fishbein (2000)
sostienen que las actitudes especficas explican y predicen el comportamiento mucho mejor que las actitudes
generales.
De acuerdo con la teora del comportamiento planeado, la intencin de conducta se ve afectada por tres
componentes:

i)

ii)

iii)

La actitud hacia el comportamiento de uno mismo: se refiere a que la intencin emprendedora de

los jvenes est influenciada por sus apreciaciones personales de la iniciativa empresarial, las
expectativas de su crculo ms cercano, y la propia percepcin de su persona o su calidad de
empresario.
Norma subjetiva: significa una creencia en cmo la gente en el crculo ms cercano evalan la
aceptabilidad de cierto comportamiento. En el caso de los jvenes, las normas sociales significan
expectativas principalmente normativas de padres de familia, grupos de pares, y el campo
profesional.
Un control conductual percibido: est conectado con la forma en que una persona joven estima
su propia capacidad personal para soportar las diferentes funciones y responsabilidades asociadas
con la actividad empresarial y la creacin de una empresa.

Segn Lin y Chen (2009) el efecto relativo de la actitud y el control conductual percibido sobre la intencin
emprendedora difiere segn el pas. El efecto de la actitud es ms fuerte en los pases individualistas, mientras
que el efecto del control conductual percibido es ms fuerte en los pases menos individualistas. Adems de las
actitudes de emprendimiento, se analizan las actitudes de bienestar social, que en este anlisis se refiere a las
actitudes que tienen como objetivo el bienestar social: responsabilidad de la sociedad, la propia responsabilidad
de las personas por sus ingresos y bienestar, servicios sociales, relaciones con los clientes en los servicios
sociales.
OBJETIVO DE INVESTIGACIN, PREGUNTAS DE INVESTIGACIN E HIPTESIS
Especialmente se estudiaron las actitudes hacia el espritu empresarial y el bienestar social, as como los valores
culturales: Cul es la conexin entre la intencin emprendedora y actitudes sociales? Hay dependencia entre
la intencin emprendedora y los valores culturales? Sobre la base de la teora del comportamiento planificado, la
siguiente se le pregunt: Puede una intencin emprendedora explicarse en una norma subjetiva y el control
percibido?
Pusimos a prueba las siguientes hiptesis:
H1: la intencin empresarial depende de la actitud del espritu empresarial, las normas subjetivas, y el control
percibido.
H2: La intencin empresarial depende de los valores culturales, en particular los valores individualistas y
colectivistas.
H3: La intencin empresarial depende de actitudes hacia el bienestar social.
H4: Los factores de intencin emprendedora dependen de los valores culturales, en particular los valores
individualistas y colectivistas.
Se examinaron dos tipos de actitudes de bienestar social: Actitudes relacionadas con el nfasis en
responsabilidad social de los problemas sociales, y por otro lado, las actitudes relacionadas con el nfasis en la
responsabilidad individual.
El diseo de la investigacin del estudio es de acuerdo con la figura 2. En la hiptesis 4, "los factores de la
intencin emprendedora" se refieren a las variables con una asociacin significativa con la intencin.

MUESTRA, LOS MTODOS Y VARIABLES

Se recogieron los datos mediante el uso de un cuestionario electrnico en la regin de Uusimaa situado en la
parte sur de Finlandia en enero a febrero de 2013. Los encuestados (N = 725) eran estudiantes de segundo
grado en las escuelas secundarias y escuelas de formacin profesional. La mayora de los estudiantes eran 1718 aos de edad. El cuestionario contena un total de 89 preguntas, la mayora de los cuales eran tems de la
escala de tipo Likert (1 = Muy en desacuerdo ..., 5 = totalmente de acuerdo). Las preguntas estaban relacionadas
con la intencin emprendedora, concepciones relativas a la iniciativa empresarial, las actitudes de
emprendimiento, las actitudes de bienestar social, los valores culturales, la norma subjetiva, control conductual
percibido, resultado expectativa, etc. Se analizaron estadsticamente los resultados.
Las relaciones de efectos se analizaron con anlisis de regresin. La fiabilidad de las variables construidas eran
bastante buena (ver Tabla 1), pero todas las distribuciones no eran bastante normales.

La representatividad de la encuesta result ser bastante bueno: 68,4% de los encuestados provienen del rea
metropolitana de Helsinki (68,4% de la poblacin), y el resto de otras reas de la regin de Uusimaa. La
proporcin de los encuestados de habla sueca fue del 9,1% (8,6% en la poblacin). En estos datos, el porcentaje
de estudiantes de las escuelas de formacin profesional es de 40,1%, que es menor que la proporcin nacional
(45,2%), pero mayor que en las grandes ciudades del rea metropolitana de Helsinki. (por ejemplo, Helsingin
kaupungin tilastokeskus 2009; Estadsticas de Finlandia.)

RESULTADOS

6,1 intencin Empresarial

La suma de la variable intencin emprendedora est formada por cuatro preguntas donde estaban conectadas
no slo a la voluntad empresarial efectiva, sino tambin a la probabilidad de una eleccin de una carrera con
espritu empresarial que es considerada por una persona joven. Estas cuestiones y la distribucin de sus
respuestas se muestran en la Tabla 2.

Los resultados muestran que la proporcin de los empresarios potenciales depende esencialmente de la
pregunta. La pregunta que compar la iniciativa empresarial y el empleo, las opciones de carrera reciben una
mayor proporcin de los que aceptaron que los que no estaba de acuerdo, lo que contradice la 283 (2009) de la
encuesta Eurobarmetro Flash. Una comparacin con los resultados anteriores (Rantanen y Toikko, 2012)
muestra que el apetito empresarial de los jvenes se ha incrementado significativamente.

6.2 Las variables independientes

Segn Ajzen (1991, 2001), la intencin emprendedora depende de la actitud, la norma subjetiva y el control
conductual percibido. Por lo tanto, primero se analizaron estas variables. Bandura distingue entre dos formas de
control percibido. Sin embargo, en nuestros datos de la correlacin entre el control conductual percibido y la
expectativa de resultado es muy fuerte (R = 0,881). Por lo tanto, nos fijamos en el control percibido, el cual
contiene temas relacionados con hacer frente a las tareas del empresario, as como cuestiones relacionadas con
el xito como empresario. Segn los resultados, los jvenes finlandeses tienen una actitud muy positiva hacia el
espritu empresarial.
En contraste, la norma subjetiva es relativamente baja. Slo el 26,8% de los encuestados estuvo de acuerdo con
la afirmacin "mi entorno cercano me anima hacia la iniciativa empresarial", y 36,8% no estuvo de acuerdo. La
confianza de los jvenes en su propia capacidad para trabajar y tener xito como empresario era un poco ms
fuerte que la norma subjetiva. (Ver Tabla 1.)
A continuacin, se analizaron los valores culturales, en particular, el individualismo y el colectivismo. Triandis et
al. (1998) modelo original distingue entre dos formas diferentes de individualismo, as como dos formas de
colectivismo. Sin embargo, en nuestros datos, el colectivismo horizontal y vertical se correlaciona fuertemente
con la otra (R = -0,492; p = 0,000). Del mismo modo, hay una alta correlacin entre el individualismo horizontal y
vertical (R = 0,320; p = 0,000). La correlacin entre el individualismo y el colectivismo no es significativa (R =
0,013; p = 0,733). Por lo tanto, son dos diferentes dimensiones de los valores culturales. Este es un resultado
contradictorio con el Hofstede Modelo (1.980), que se supone que son dos extremos de la misma dimensin.

Argumentamos que los valores culturales entre los jvenes finlandeses son bastante colectivos. Por ejemplo, el
91,7% de los encuestados estuvo de acuerdo con la afirmacin "el bienestar de mi amigo es importante para m."
Del mismo modo el 75,6% de los encuestados cree que "los miembros de la familia deben permanecer juntos, no
importa lo que los sacrificios son necesarios." El resultado es sorprendente, porque segn Hofstede (Centro
Hofstede, 2013), Finlandia es claramente un pas individualista.
En tercer lugar, hemos analizado las actitudes de bienestar social. Consistentemente con (2008) los resultados
de Muuri, la confianza de los finlandeses en la sociedad y los servicios sociales es muy fuerte. Por ejemplo, el
61% de los encuestados estuvo de acuerdo con la afirmacin de que "es responsabilidad del gobierno para
asegurar que todas las personas en nuestro pas tengan una buena calidad de vida", y slo el 10% no estuvo de
acuerdo.
En general, los encuestados hicieron hincapi en la responsabilidad de la sociedad ms de la responsabilidad
individual.

6.3 Modelo de regresin de la intencin empresarial

El anlisis muestra que las normas subjetivas y control percibido explican la intencin emprendedora muy bien.
En el caso de la actitud emprendedora, el t-valor no es significativo. Por lo tanto, una actitud por s sola no
predice el deseo de convertirse en un empresario. Desde la perspectiva de la teora de actitud, este resultado no
es inesperado.
Estudios anteriores han demostrado que las actitudes generales no pueden predecir el comportamiento del
individuo (Ajzen y Fishbein, 2000). Por el contrario, hay una dependencia negativa significativa entre la
responsabilidad de la sociedad y la intencin emprendedora. El resultado en s no es una sorpresa; Sin embargo,
podra haber asumido que el colectivismo haba estado en la dependencia negativa con la intencin
emprendedora. Del mismo modo, se podra haber asumido la responsabilidad de ese individuo y el
individualismo haba estado en dependencia positiva significativa con la intencin emprendedora. En esta fase,
no es posible asumir las razones de estas variaciones; se requiere un mayor anlisis.

6.4 Cul es la importancia de los valores culturales?

Sobre la base de nuestro anlisis, tres de las variables estaban relacionados significativamente con la intencin
emprendedora. Por lo tanto, la hiptesis 4 se divide en tres sub-hiptesis:
H4a: La norma subjetiva depende de los valores individualistas y colectivistas.
H4b: Percepcin de control depende de los valores individualistas y colectivistas.
H4C: Actitudes relacionadas con el nfasis en la responsabilidad social de los problemas sociales depende de
los valores individualistas y colectivistas.

Examinamos estas hiptesis mediante el uso de anlisis de regresin.

Los resultados son de acuerdo con estudios anteriores. Los datos es una conexin positiva entre el
individualismo y la intencin emprendedora. Sin embargo, la conexin no es directa, y los valores culturales
explican slo variaciones menores en otras variables. Ms sorprendente es que hay una dependencia positiva
entre el colectivismo y la norma subjetiva, as como el colectivismo y el control percibido. (Ver Figura 3.)

CONCLUSIN
En este estudio, se examinaron las actitudes sociales de los jvenes y la intencin emprendedora. Segn el
estudio, cuatro resultados principales deben ser enfatizados.
i)
ii)
iii)

iv)

En primer lugar, la voluntad emprendedora de los jvenes finlandeses es ms alto de lo esperado.

En segundo lugar, los resultados son consistentes con la teora del comportamiento planeado.
En tercer lugar, muchos investigadores (por ejemplo, Lindsay, 2005) han asumido que el
individualismo explica orientacin emprendedora. Sin embargo, en este estudio, no existe una
correlacin directa entre los valores culturales y la intencin emprendedora.
En cuarto lugar, hay una dependencia negativa entre las actitudes relacionadas con el nfasis en la
responsabilidad social y la intencin emprendedora
En general, sin embargo, la dependencia negativa entre la responsabilidad de la sociedad y de la
intencin empresarial requiere un mayor anlisis