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EVALUACIN DEL DESEMPEO DOCENTE Y TCNICO DOCENTE

CICLO ESCOLAR 2016-2017

ERFIL ,

P ARMETROS E I NDICADORES PARA

D OCENTES Y TCNICOS D OCENTES


EN E DUCACIN M EDIA S UPERIOR

02 - FEBRERO - 2016

SUBSECRETARA DE EDUCACIN MEDIA SUPERIOR

SUBSECRETARA DE PLANEACIN Y EVALUACIN DE POLTICAS EDUCATIVAS

COORDINACIN NACIONAL DEL SERVICIO PROFESIONAL DOCENTE

ERFIL ,

P ARMETROS E I NDICADORES PARA

D OCENTES Y TCNICOS D OCENTES


EN E DUCACIN M EDIA S UPERIOR

SUBSECRETARA DE EDUCACIN MEDIA SUPERIOR

SUBSECRETARA DE PLANEACIN Y EVALUACIN DE POLTICAS EDUCATIVAS

COORDINACIN NACIONAL DEL SERVICIO PROFESIONAL DOCENTE

Secretara de Educacin Pblica


Aurelio Nuo Mayer

Subsecretara de Educacin Media Superior


Rodolfo Tuirn Gutirrez

Subsecretara de Planeacin y Evaluacin


de Polticas Educativas
Otto Granados Roldn

Coordinacin Nacional del Servicio Profesional Docente


Ramiro lvarez Retana

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Evaluacin del Desempeo Docente y Tcnico Docente en Educacin Media Superior. Ciclo Escolar 2016-2017
PERFIL, PARMETROS E INDICADORES PARA DOCENTES

ndice

Pg.

Presentacin

I. Perfil

11

Perfil, Parmetros e Indicadores para la Evaluacin


del Desempeo en las Funciones Docentes en el
Campo Disciplinar Matemticas en
Educacin Media Superior
Perfil, Parmetros e Indicadores para la Evaluacin
del Desempeo en las Funciones Docentes en el
Campo Disciplinar Ciencias experimentales en
Educacin Media Superior

SUBSECRETARA DE EDUCACIN MEDIA SUPERIOR

15

27

Perfil, Parmetros e Indicadores para la Evaluacin


del Desempeo en las Funciones Docentes en el
Campo Disciplinar Humanidades en
Educacin Media Superior

37

Perfil, Parmetros e Indicadores para la Evaluacin


del Desempeo en las Funciones Docentes en el
Campo Disciplinar Ciencias sociales en
Educacin Media Superior

47

Perfil, Parmetros e Indicadores para la Evaluacin


del Desempeo en las Funciones Docentes en el
Campo Disciplinar Comunicacin en
Educacin Media Superior

57

Perfil, Parmetros e Indicadores de Evaluacin del


Desempeo de Tcnico Docente en Educacin Media
Superior

67

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Evaluacin del Desempeo Docente y Tcnico Docente en Educacin Media Superior. Ciclo Escolar 2016-2017
PERFIL, PARMETROS E INDICADORES PARA DOCENTES

Presentacin
Conforme a lo establecido en el Artculo 12 de la Ley General del
Servicio Profesional Docente (LGSPD), las funciones docentes de la
educacin impartida por el Estado debern orientarse a brindar
educacin de calidad por lo que ser necesario que quines
desempeen estas tareas renan las cualidades personales y
profesionales para que dentro de los distintos contextos sociales y
culturales promuevan el mximo logro del aprendizaje de los
educandos, conforme a los perfiles, parmetros e indicadores (PPI) que
garanticen la idoneidad de los conocimientos, aptitudes y capacidades
que correspondan.
Uno de los propsitos del Servicio Profesional Docente (SPD) consiste
en asegurar un nivel suficiente de desempeo para quienes realizan
funciones de docencia, en este sentido y de acuerdo con lo establecido en
el Artculo 29 de los Lineamientos para llevar a cabo la evaluacin de
desempeo de quienes realizan funciones de docencia, direccin
supervisin en educacin bsica y media superior, emitidos por el Instituto
Nacional para la Evaluacin de la Educacin (INEE), la evaluacin del
desempeo tiene como finalidad medir la calidad y los resultados de la
funcin que se desempee, as como asegurar que se cumple con el perfil
y el compromiso profesional que requiere un sistema escolar para
garantizar el derecho a la educacin de calidad. Para llevar a cabo la
evaluacin del desempeo se utilizarn los perfiles, parmetros e
indicadores definidos y autorizados conforme a la LGSPD.
Segn lo dispuesto en esta Ley, la Secretara de Educacin
Pblica, a travs de la Subsecretara de Educacin Media Superior
(SEMS) y de la Coordinacin Nacional del Servicio Profesional Docente
(CNSPD), contando con la participacin de las Autoridades Educativas
y Organismos Descentralizados, tiene la atribucin de determinar el
perfil para la evaluacin del desempeo para los docentes y tcnicos
docentes de Educacin Media Superior.
La LGSPD establece que tanto la Autoridades Educativas como los
Organismos Descentralizados elaborarn las propuestas de

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parmetros e indicadores para el personal que desempee funciones


docentes y tcnico docentes, los cuales, en el marco del SPD,
constituirn el referente fundamental para el desarrollo de los procesos
de evaluacin para la permanencia, la promocin con cambio de
categora y el reconocimiento de los docentes y tcnico docentes de
Educacin Media Superior.
Para contribuir al cumplimiento de este mandato, la Secretara de
Educacin Pblica, por medio de la SEMS y de la CNSPD realiz un
proceso de construccin de perfiles, parmetros e indicadores en los
que se consideraron las principales caractersticas de los distintos
subsistemas que conforman este tipo educativo. A lo largo de este
proceso se realizaron reuniones de trabajo presenciales y consultas
nacionales por medio de Internet en las que participaron docentes,
directores, representantes de Autoridades Educativas y de
Organismos Descentralizados aportando sus conocimientos y
experiencias acerca de la Educacin Media Superior y del quehacer
docente. Las diversas perspectivas vertidas en la reflexin efectuada
por los participantes permitieron identificar los conocimientos,
aptitudes y capacidades que los docentes y tcnicos docentes
requieren en el desempeo del servicio educativo pblico para impartir
las asignaturas y mdulos de los componentes de formacin bsica,
propedutica y profesional de los subsistemas que constituyen este
tipo educativo.
El resultado del trabajo realizado se integra en este documento que
contiene el perfil, parmetros e indicadores de desempeo de
docentes de cada uno de los cinco campos disciplinares: Matemticas,
Ciencias experimentales, Humanidades, Ciencias sociales, y
Comunicacin, as como el del personal docente y tcnico docente que
imparte asignaturas o mdulos en el componente profesional,
paraescolares, formacin para el trabajo, laboratorios y talleres. De
estos perfiles, parmetros e indicadores se derivan los instrumentos
de la evaluacin del desempeo.

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PERFIL, PARMETROS E INDICADORES PARA DOCENTES

Perfil

El proceso de construccin del Perfil, parmetros e indicadores para la


evaluacin del desempeo tiene como antecedente el establecimiento
de un perfil nico para el ingreso a funciones docentes y tcnico
docentes consensuado a travs de las reuniones del Consejo Nacional
de Autoridades Educativas (CONAEDU). La definicin de este Perfil
permiti el establecimiento de los criterios para el ingreso de los
docentes y tcnicos docentes que imparten las asignaturas y mdulos
de los componentes de formacin bsica, propedutica y profesional
de los subsistemas que constituyen la Educacin Media Superior.
Con base en la experiencia adquirida, se llev a cabo el proceso de
construccin del Perfil, parmetros e indicadores para la evaluacin
del desempeo de las funciones docentes y tcnico docentes en
Educacin Media Superior. Este Perfil est conformado por las
dimensiones que se describen a continuacin en las que se integran
los conocimientos, aptitudes y capacidades deseables en el
desempeo profesional eficaz del personal docente y tcnico docente
de este tipo educativo.

Perfil

Dimensin 1

Adapta los conocimientos sobre la disciplina


que imparte y los procesos de enseanza aprendizaje de acuerdo con las
caractersticas de los estudiantes.

Dimensin 2

Planifica los procesos de formacin,


enseanza - aprendizaje y evaluacin
atendiendo al enfoque basado en
competencias, y los ubica en contextos
disciplinares, curriculares y sociales.

Dimensin 3

Organiza y desarrolla su formacin continua


a lo largo de su trayectoria profesional.

Dimensin 4

Vincula el contexto sociocultural y escolar


con el proceso de enseanza - aprendizaje.

Dimensin 5

Construye ambientes de aprendizaje


autnomo y colaborativo atendiendo el
marco normativo y tico.

El establecimiento del Perfil, parmetros e indicadores para la


evaluacin del desempeo de docentes y tcnicos docentes en
Educacin Media Superior servirn de referente para la buena prctica
profesional en cada Campo Disciplinar, as como para la identificacin
de las necesidades de formacin y actualizacin docente que permita
orientar la formacin continua de los profesores, contribuyendo a la
actualizacin y pertinencia de los conocimientos que adquieren y que
imparten.

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ERFIL ,

P ARMETROS E I NDICADORES PARA


LA E VALUACIN DEL D ESEMPEO EN LAS
FUNCIONES D OCENTES EN EL C AMPO
D ISCIPLINAR M ATEMTICAS EN
EDUCACIN M EDIA S UPERIOR

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PERFIL, PARMETROS E INDICADORES PARA DOCENTES

DIMENSIN 1

DIMENSIN 2

CONOCIMIENTOS PARA EL DESEMPEO DE LA FUNCIN


DOCENTE.

PRCTICA DOCENTE.

Adapta los conocimientos sobre la disciplina que imparte y los


procesos de enseanza - aprendizaje de acuerdo con las
caractersticas de los estudiantes

Planifica los procesos de formacin, enseanza, aprendizaje y


evaluacin atendiendo al enfoque basado en competencias, y los
ubica en contextos disciplinares, curriculares y sociales

En esta dimensin, el docente:

En esta dimensin, el docente:

1.1 Utiliza los procesos de construccin del conocimiento,


enseanza - aprendizaje basados, en el modelo por
competencias aplicados en su prctica docente.
1.2 Argumenta la naturaleza, mtodos y consistencia lgica de
los saberes de la asignatura o mdulo que imparte.
1.3 Identifica las caractersticas y necesidades de aprendizaje
de los estudiantes para su formacin acadmica.
1.4 Disea estrategias de evaluacin de los aprendizajes de
acuerdo con el marco normativo vigente.

2.1 Establece los conocimientos previos y necesidades de


formacin de los estudiantes para la planeacin y el
desarrollo de su prctica docente.
2.2 Elabora planes de trabajo que incorporan estrategias y
tcnicas orientadas al desarrollo de competencias, que se
vinculen con el contexto social de los estudiantes.
2.3 Establece estrategias de evaluacin y retroalimentacin
para el desarrollo de los procesos de aprendizaje y
formacin de los estudiantes.
2.4 Emplea las tecnologas de la informacin y de la
comunicacin, disponibles en su contexto, como
herramientas de su prctica docente.

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PERFIL, PARMETROS E INDICADORES PARA DOCENTES

DIMENSIN 3

DIMENSIN 4

DESARROLLO PROPIO EN LA FUNCIN.

VNCULO CON EL CONTEXTO ESCOLAR.

Organiza y desarrolla su formacin continua a lo largo de su trayectoria


profesional

Vincula el contexto sociocultural y escolar con el proceso de


enseanza - aprendizaje

En esta dimensin, el docente:

En esta dimensin, el docente:

3.1 Reflexiona sobre sus capacidades y necesidades de


formacin continua para la mejora de sus funciones.

4.1 Relaciona el entorno sociocultural e intereses de los


estudiantes con su prctica docente.

3.2 Emplea estrategias de formacin continua para la


integracin de nuevos conocimientos y experiencias en la
mejora de su desempeo profesional docente.

4.2 Relaciona el entorno escolar de los estudiantes con su


prctica docente.

3.3 Participa en la retroalimentacin e intercambio de


experiencias entre pares para mejorar su prctica docente.

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4.3 Promueve la vinculacin con diferentes actores de los


contextos escolar y social para el desarrollo del
aprendizaje y la formacin de los estudiantes.

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PERFIL, PARMETROS E INDICADORES PARA DOCENTES

DIMENSIN 5
NORMATIVA Y TICA EN LA FUNCIN.

Construye ambientes de aprendizaje autnomo y colaborativo


atendiendo el marco normativo y tico

En esta dimensin, el docente:

A continuacin se presentan los indicadores correspondientes a


cada parmetro:

5.1 Establece ambientes ticos, incluyentes y equitativos entre


los estudiantes.
5.2 Establece estrategias que contribuyan a la responsabilidad
y corresponsabilidad acadmica con la comunidad
educativa.
5.3 Atiende las disposiciones legales e institucionales en su
prctica docente.

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PERFIL, PARMETROS E INDICADORES PARA DOCENTES

DIMENSIN

PARMETRO
1.1. Utiliza
los
procesos
de
construccin del conocimiento,
enseanza - aprendizaje basados,
en el modelo por competencias
aplicados en su prctica docente.

CONOCIMIENTOS PARA EL DESEMPEO DE


LA FUNCIN DOCENTE
Adapta los conocimientos sobre la disciplina que
imparte y los procesos de enseanza - aprendizaje de
acuerdo con las caractersticas de los estudiantes

1.2. Argumenta la naturaleza, mtodos


y consistencia lgica de los
saberes de la asignatura o mdulo
que imparte.

1.3. Identifica las caractersticas y


necesidades de aprendizaje de los
estudiantes para su formacin
acadmica.

20

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INDICADORES
1.1.1. Aplica el modelo basado en competencias para el logro del
aprendizaje significativo.
1.1.2. Aplica tcnicas y estrategias de enseanza - aprendizaje
con base en la transversalidad entre las asignaturas del
plan de estudios correspondiente.
1.2.1. Organiza el contenido terico-metodolgico para el logro de
los propsitos de las asignaturas correspondiente al campo
disciplinar de matemticas.
1.2.2. Disea estrategias para el proceso de enseanza aprendizaje de las asignaturas correspondiente al campo
disciplinar de matemticas.
1.2.3. Promueve en los estudiantes el desarrollo del pensamiento
inductivo y deductivo para el anlisis o solucin de
problemas matemticos en contextos cientficos y
cotidianos.
1.2.4. Propicia en los estudiantes el pensamiento algebraico a
travs de procesos lgicos para resolver problemas de la
vida cotidiana.
1.2.5. Propicia en los estudiantes el anlisis de la construccin de
espacios geomtricos para resolver problemas de la vida
cotidiana.
1.2.6. Promueve en los estudiantes el anlisis de los fenmenos
en contextos cientficos y cotidianos utilizando estadstica y
probabilidad.
1.2.7. Fomenta en los estudiantes el pensamiento variacional
mediante la resolucin de problemas que involucren el
clculo diferencial e integral.
1.3.1. Identifica las caractersticas de aprendizaje de los
estudiantes, de acuerdo con la modalidad en la que imparte
para su formacin acadmica.
1.3.2. Identifica las necesidades de formacin de los estudiantes,
de acuerdo al perfil de egreso establecido en la Educacin
Media Superior para orientar su formacin acadmica.

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PERFIL, PARMETROS E INDICADORES PARA DOCENTES

1.4.1. Establece estrategias de evaluacin, para verificar el logro


de los objetivos de aprendizaje.
1.4 Disea estrategias de evaluacin
de los aprendizajes de acuerdo
con el marco normativo vigente.

SUBSECRETARA DE EDUCACIN MEDIA SUPERIOR

1.4.2. Selecciona instrumentos de evaluacin con base en los


diferentes momentos y agentes que intervienen en el
proceso educativo.
1.4.3. Utiliza los resultados de la evaluacin para la
retroalimentacin del proceso de enseanza - aprendizaje.

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PERFIL, PARMETROS E INDICADORES PARA DOCENTES

DIMENSIN

PARMETRO

INDICADORES

2.1. Establece los conocimientos


previos y necesidades de
formacin de los estudiantes para
la planeacin y el desarrollo de su
prctica docente.

2.1.1. Identifica los conocimientos previos y las caractersticas de


los estudiantes en la planeacin de su curso.
2.1.2. Identifica los contextos que influyen en su prctica docente
en el desarrollo de la planeacin didctica.

2.2. Elabora planes de trabajo que


incorporan estrategias y tcnicas
orientadas al desarrollo de
competencias, que se vinculen con
el contexto social de los
estudiantes.

PRCTICA DOCENTE
Planifica los procesos de formacin, enseanza,
aprendizaje y evaluacin atendiendo al enfoque basado
en competencias, y los ubica en contextos
disciplinares, curriculares y sociales

2.3. Establece
estrategias
de
evaluacin y retroalimentacin
para el desarrollo de los procesos
de aprendizaje y formacin de los
estudiantes.

2.4. Emplea las tecnologas de la


informacin y de la comunicacin,
disponibles en su contexto, como
herramientas de su prctica
docente.

22

SUBSECRETARA DE EDUCACIN MEDIA SUPERIOR

2.2.1. Adapta el plan de trabajo al contexto social con base en los


intereses y necesidades de los estudiantes.
2.2.2. Utiliza recursos didcticos para el desarrollo de los
propsitos de aprendizaje planeados bajo el enfoque por
competencias.
2.2.3. Desarrolla estrategias de aprendizaje para propiciar la
transversalidad de las asignaturas del plan de estudio
correspondiente.
2.3.1. Emplea instrumentos de evaluacin pertinentes para la
obtencin de informacin sobre el desempeo de los
estudiantes.
2.3.2. Comunica a los estudiantes de manera constructiva y
sistemtica sus observaciones sobre los resultados de las
evaluaciones, para el logro de los aprendizajes.
2.4.1. Utiliza recursos de las tecnologas de la informacin y de la
comunicacin, disponibles en su contexto, para el
desarrollo de los contenidos y estrategias de la asignatura
que imparte.
2.4.2. Utiliza en su prctica docente las tecnologas de la
informacin y de la comunicacin, disponibles en su
contexto, de acuerdo con las caractersticas de los
estudiantes.

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PERFIL, PARMETROS E INDICADORES PARA DOCENTES

DIMENSIN

PARMETROS
3.1. Reflexiona sobre sus capacidades
y necesidades de formacin
continua para la mejora de sus
funciones.

DESARROLLO PROPIO EN LA FUNCIN


Organiza y desarrolla su formacin continua a lo largo
de su trayectoria profesional

3.2. Emplea estrategias de formacin


continua para la integracin de
nuevos
conocimientos
y
experiencias en la mejora de su
desempeo profesional docente.

3.3. Participa en la retroalimentacin e


intercambio de experiencias entre
pares para mejorar su prctica
docente.

SUBSECRETARA DE EDUCACIN MEDIA SUPERIOR

INDICADORES
3.1.1. Argumenta la construccin de su trayectoria profesional a
partir de su prctica docente para la mejora de sus
funciones.
3.1.2. Propone estrategias para el desarrollo de su proyecto de
formacin continua en colaboracin con otros docentes,
directivos y personal de apoyo tcnico pedaggico.
3.2.1. Planea su formacin continua a lo largo de su trayectoria
profesional docente.
3.2.2. Utiliza los resultados de los distintos procesos de
evaluacin docente para el mejoramiento de su desempeo
profesional.
3.2.3. Utiliza los conocimientos obtenidos en los cursos de otros
idiomas para enriquecer su desempeo profesional
docente.
3.2.4. Aplica los conocimientos obtenidos en programas de
actualizacin en el uso de las tecnologas de la informacin
y la comunicacin para fortalecer su desempeo profesional
docente.
3.3.1. Participa en el trabajo colaborativo de diversos espacios
acadmicos para la mejora de su desempeo profesional.
3.3.2. Identifica con sus pares sus reas de oportunidad para el
mejoramiento de su prctica docente.

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PERFIL, PARMETROS E INDICADORES PARA DOCENTES

DIMENSIN

PARMETRO
4.1. Relaciona el entorno sociocultural
e intereses de los estudiantes con
su prctica docente.

4.2. Relaciona el entorno escolar de los


estudiantes con su prctica
docente.

VNCULO CON EL CONTEXTO ESCOLAR


Vincula el contexto sociocultural y escolar con el
proceso de enseanza - aprendizaje

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4.3. Promueve la vinculacin con


diferentes actores de los contextos
escolar y social para el desarrollo
del aprendizaje y la formacin de
los estudiantes.

INDICADORES
4.1.1. Relaciona el entorno sociocultural e intereses de los
estudiantes para contextualizar el proceso de enseanza aprendizaje.
4.1.2. Usa diversos recursos para el desarrollo de los contenidos
de la asignatura o mdulo que imparte de acuerdo con el
entorno sociocultural de los estudiantes.
4.2.1. Selecciona recursos o fuentes de informacin vinculados al
entorno escolar de los estudiantes en el desarrollo del
proceso de enseanza - aprendizaje.
4.2.2. Selecciona aspectos de los programas institucionales de
acuerdo con el entorno escolar para apoyar el proceso de
enseanza - aprendizaje.
4.3.1. Establece vnculos de colaboracin con el tutor del grupo,
en el desarrollo del proceso de enseanza - aprendizaje de
los estudiantes.
4.3.2. Propone a las instancias institucionales acciones para la
vinculacin con los padres de familia en la formacin de los
estudiantes.
4.3.3. Propone a las instancias institucionales acciones para la
vinculacin con empresas, cooperativas e instituciones
educativas, entre otros, en la formacin de los estudiantes.
4.3.4. Utiliza las tecnologas de la informacin y de la
comunicacin, disponibles en su contexto, para la
vinculacin e interaccin con diversos agentes.

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PERFIL, PARMETROS E INDICADORES PARA DOCENTES

DIMENSIN

PARMETRO

5.1. Establece ambientes ticos,


incluyentes y equitativos entre los
estudiantes.

NORMATIVA Y TICA EN LA FUNCIN

5.2. Establece
estrategias
que
contribuyan a la responsabilidad y
corresponsabilidad acadmica con
la comunidad educativa.

Construye ambientes de aprendizaje autnomo y


colaborativo atendiendo el marco normativo y tico
5.3. Atiende las disposiciones legales e
institucionales en su prctica
docente.

SUBSECRETARA DE EDUCACIN MEDIA SUPERIOR

INDICADORES
5.1.1. Establece estrategias de inclusin que contribuyan a la
disminucin del abandono escolar dentro de su
responsabilidad docente.
5.1.2. Promueve estrategias para el autoconocimiento, la
autovaloracin y el fortalecimiento de la autoestima de los
estudiantes, en un ambiente incluyente.
5.1.3. Formula estrategias para el favorecimiento del respeto y
valoracin de las opiniones de los dems.
5.2.1. Propone estrategias en corresponsabilidad con los
estudiantes para su formacin.
5.2.2. Participa en acciones colegiadas para la mejora de su
prctica docente.
5.2.3. Participa en acciones colegiadas para la formacin de los
estudiantes.
5.3.1. Establece mecanismos para la participacin de los
estudiantes en la definicin de normas de trabajo y
convivencia en el aula.
5.3.2. Implementa en el aula normas de convivencia basadas en
la tolerancia y el respeto mutuo para el cumplimiento de las
disposiciones institucionales vigentes.
5.3.3. Propone estrategias para la resolucin de conflictos
personales e interpersonales entre los estudiantes a travs
del dilogo.
5.3.4. Explica a los estudiantes que requieren algn tipo de
atencin, los mecanismos de canalizacin a instancias
correspondientes.

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LA E VALUACIN DEL D ESEMPEO EN LAS
FUNCIONES D OCENTES EN EL C AMPO
D ISCIPLINAR C IENCIAS E XPERIMENTALES EN
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PERFIL, PARMETROS E INDICADORES PARA DOCENTES

DIMENSIN 1

DIMENSIN 2

CONOCIMIENTOS PARA EL DESEMPEO DE LA FUNCIN


DOCENTE.

PRCTICA DOCENTE.

Adapta los conocimientos sobre la disciplina que imparte y los


procesos de enseanza-aprendizaje de acuerdo con las
caractersticas de los estudiantes

Planifica los procesos de formacin, enseanza - aprendizaje y


evaluacin atendiendo al enfoque basado en competencias, y los
ubica en contextos disciplinares, curriculares y sociales

En esta dimensin, el docente:

En esta dimensin, el docente:

1.1 Utiliza los procesos de construccin del conocimiento,


enseanza-aprendizaje basados, en el modelo por
competencias aplicados en su prctica docente.

2.1 Establece los conocimientos previos y necesidades de


formacin de los estudiantes para la planeacin y el
desarrollo de su prctica docente.

1.2 Argumenta la naturaleza, mtodos y congruencia de los


saberes de la asignatura o mdulo que imparte.

2.2 Elabora planes de trabajo que incorporan estrategias y


tcnicas orientadas al desarrollo de competencias, que se
vinculen con el contexto social de los estudiantes.

1.3 Identifica las caractersticas y necesidades de aprendizaje


de los estudiantes para su formacin acadmica.
1.4 Disea estrategias de evaluacin de los aprendizajes de
acuerdo con el marco normativo vigente.

2.3 Establece estrategias de evaluacin y retroalimentacin


para el desarrollo de los procesos de aprendizaje y
formacin de los estudiantes.
2.4 Emplea las tecnologas de la informacin y de la
comunicacin, disponibles en su contexto, como
herramientas de su prctica docente.

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DIMENSIN 3

DIMENSIN 4

DESARROLLO PROPIO EN LA FUNCIN.

VNCULO CON EL CONTEXTO.

Organiza y desarrolla su formacin continua a lo largo de su trayectoria


profesional

Vincula el contexto sociocultural y escolar con el proceso de


enseanza - aprendizaje

En esta dimensin, el docente:

En esta dimensin, el docente:

3.1 Reflexiona sobre sus capacidades y necesidades de


formacin continua para la mejora de sus funciones.

4.1 Relaciona el entorno sociocultural e intereses de los


estudiantes con su prctica docente.

3.2 Emplea estrategias de formacin continua para la


integracin de nuevos conocimientos y experiencias en la
mejora de su desempeo profesional docente.

4.2 Relaciona el entorno escolar de los estudiantes con su


prctica docente.

3.3 Participa en la retroalimentacin e intercambio de


experiencias entre pares para mejorar su prctica docente.

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4.3 Promueve la vinculacin con diferentes actores de los


contextos escolar y social para el desarrollo del
aprendizaje y la formacin de los estudiantes.

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PERFIL, PARMETROS E INDICADORES PARA DOCENTES

DIMENSIN 5
NORMATIVA Y TICA EN LA FUNCIN.

Construye ambientes de aprendizaje autnomo y colaborativo


atendiendo el marco normativo y tico

A continuacin se presentan los indicadores correspondientes a


cada parmetro:

En esta dimensin, el docente:


5.1 Establece ambientes ticos, incluyentes y equitativos entre
los estudiantes.
5.2 Establece estrategias que contribuyan a la responsabilidad
y corresponsabilidad acadmica con la comunidad
educativa.
5.3 Atiende las disposiciones legales e institucionales en su
prctica docente.

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PERFIL, PARMETROS E INDICADORES PARA DOCENTES

DIMENSIN

PARMETRO
1.1. Utiliza
los
procesos
de
construccin del conocimiento,
enseanza - aprendizaje basados,
en el modelo por competencias
aplicados en su prctica docente.

1.2. Argumenta la naturaleza, mtodos


y congruencia de los saberes de la
asignatura o mdulo que imparte.

CONOCIMIENTOS PARA EL DESEMPEO DE


LA FUNCIN DOCENTE
Adapta los conocimientos sobre la disciplina que
imparte y los procesos de enseanza - aprendizaje de
acuerdo con las caractersticas de los estudiantes

1.3. Identifica las caractersticas y


necesidades de aprendizaje de los
estudiantes para su formacin
acadmica.

1.4. Disea estrategias de evaluacin


de los aprendizajes de acuerdo
con el marco normativo vigente.

32

SUBSECRETARA DE EDUCACIN MEDIA SUPERIOR

INDICADORES
1.1.1. Aplica el modelo basado en competencias para el logro del
aprendizaje significativo.
1.1.2. Aplica tcnicas y estrategias de enseanza - aprendizaje
con base en la transversalidad entre las asignaturas del
plan de estudios correspondiente.
1.2.1. Organiza el contenido terico-metodolgico para el logro
de los propsitos de las asignaturas correspondiente al
campo disciplinar de las ciencias experimentales.
1.2.2. Disea estrategias para el proceso de enseanzaaprendizaje de las asignaturas correspondiente al campo
disciplinar de las ciencias experimentales.
1.2.3. Promueve en los estudiantes el pensamiento inductivo y
deductivo para el anlisis o solucin de problemas en las
ciencias experimentales.
1.2.4. Propicia en los estudiantes el uso del mtodo experimental
para la comprensin de los fenmenos naturales.
1.2.5. Propicia en los estudiantes el anlisis de las relaciones,
patrones y consecuencias que existen entre los fenmenos
naturales para explicar el entorno.
1.2.6 Contextualiza la importancia social, econmica y poltica
que tienen los temas abordados en su asignatura.
1.3.1. Identifica las caractersticas de aprendizaje de los
estudiantes, de acuerdo con la modalidad en la que imparte
para su formacin acadmica.
1.3.2. Identifica las necesidades de formacin de los estudiantes,
de acuerdo al perfil de egreso establecido en la Educacin
Media Superior para orientar su formacin acadmica.
1.4.1. Establece estrategias de evaluacin, para verificar el logro
de los objetivos de aprendizaje.
1.4.2. Selecciona instrumentos de evaluacin con base en los
diferentes momentos y agentes que intervienen en el
proceso educativo.
1.4.3. Utiliza los resultados de la evaluacin para la
retroalimentacin del proceso de enseanza - aprendizaje.

SUBSECRETARA DE PLANEACIN Y EVALUACIN DE POLTICAS EDUCATIVAS

COORDINACIN NACIONAL DEL SERVICIO PROFESIONAL DOCENTE

Evaluacin del Desempeo Docente y Tcnico Docente en Educacin Media Superior. Ciclo Escolar 2016-2017
PERFIL, PARMETROS E INDICADORES PARA DOCENTES

DIMENSIN

PARMETRO

INDICADORES

2.1. Establece los conocimientos


previos y necesidades de
formacin de los estudiantes para
la planeacin y el desarrollo de su
prctica docente.

2.1.1. Identifica los conocimientos previos y las caractersticas de


los estudiantes en la planeacin de su curso.
2.1.2. Identifica los contextos que influyen en su prctica docente
en el desarrollo de la planeacin didctica.

2.2. Elabora planes de trabajo que


incorporan estrategias y tcnicas
orientadas al desarrollo de
competencias, que se vinculen con
el contexto social de los
estudiantes.

Planifica los procesos de formacin, enseanzaaprendizaje y evaluacin atendiendo al enfoque basado


en competencias, y los ubica en contextos
disciplinares, curriculares y sociales

2.3. Establece
estrategias
de
evaluacin y retroalimentacin
para el desarrollo de los procesos
de aprendizaje y formacin de los
estudiantes.

PRCTICA DOCENTE

2.4. Emplea las tecnologas de la


informacin y de la comunicacin,
disponibles en su contexto, como
herramientas de su prctica
docente.

SUBSECRETARA DE EDUCACIN MEDIA SUPERIOR

2.2.1. Adapta el plan de trabajo al contexto social con base en los


intereses y necesidades de los estudiantes.
2.2.2. Utiliza recursos didcticos para el desarrollo de los
propsitos de aprendizaje planeados bajo el enfoque por
competencias.
2.2.3. Desarrolla estrategias de aprendizaje para propiciar la
transversalidad de las asignaturas del plan de estudio
correspondiente.
2.3.1. Emplea instrumentos de evaluacin pertinentes para la
obtencin de informacin sobre el desempeo de los
estudiantes.
2.3.2. Comunica a los estudiantes de manera constructiva y
sistemtica sus observaciones sobre los resultados de las
evaluaciones, para el logro de los aprendizajes.
2.4.1. Utiliza recursos de las tecnologas de la informacin y de la
comunicacin, disponibles en su contexto, para el
desarrollo de los contenidos y estrategias de la asignatura
que imparte.
2.4.2. Utiliza en su prctica docente las tecnologas de la
informacin y de la comunicacin, disponibles en su
contexto, de acuerdo con las caractersticas de los
estudiantes.

SUBSECRETARA DE PLANEACIN Y EVALUACIN DE POLTICAS EDUCATIVAS

COORDINACIN NACIONAL DEL SERVICIO PROFESIONAL DOCENTE

33

Evaluacin del Desempeo Docente y Tcnico Docente en Educacin Media Superior. Ciclo Escolar 2016-2017
PERFIL, PARMETROS E INDICADORES PARA DOCENTES

DIMENSIN

PARMETROS
3.1. Reflexiona sobre sus capacidades
y necesidades de formacin
continua para la mejora de sus
funciones.

DESARROLLO PROPIO EN LA FUNCIN


Organiza y desarrolla su formacin continua a lo largo
de su trayectoria profesional

3.2. Emplea estrategias de formacin


continua para la integracin de
nuevos
conocimientos
y
experiencias en la mejora de su
desempeo profesional docente.

3.3. Participa en la retroalimentacin e


intercambio de experiencias entre
pares para mejorar su prctica
docente.

34

SUBSECRETARA DE EDUCACIN MEDIA SUPERIOR

INDICADORES
3.1.1. Argumenta la construccin de su trayectoria profesional a
partir de su prctica docente para la mejora de sus
funciones.
3.1.2. Propone estrategias para el desarrollo de su proyecto de
formacin continua en colaboracin con otros docentes,
directivos y personal de apoyo tcnico pedaggico.
3.2.1. Planea su formacin continua a lo largo de su trayectoria
profesional docente.
3.2.2. Utiliza los resultados de los distintos procesos de
evaluacin docente para el mejoramiento de su desempeo
profesional.
3.2.3. Utiliza los conocimientos obtenidos en los cursos de otros
idiomas para enriquecer su desempeo profesional
docente.
3.2.4. Aplica los conocimientos obtenidos en programas de
actualizacin en el uso de las tecnologas de la informacin
y la comunicacin para fortalecer su desempeo
profesional docente.
3.3.1. Participa en el trabajo colaborativo de diversos espacios
acadmicos para la mejora de su desempeo profesional.
3.3.2. Identifica con sus pares sus reas de oportunidad para el
mejoramiento de su prctica docente.

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COORDINACIN NACIONAL DEL SERVICIO PROFESIONAL DOCENTE

Evaluacin del Desempeo Docente y Tcnico Docente en Educacin Media Superior. Ciclo Escolar 2016-2017
PERFIL, PARMETROS E INDICADORES PARA DOCENTES

DIMENSIN

PARMETRO
4.1. Relaciona el entorno sociocultural
e intereses de los estudiantes con
su prctica docente.

4.2. Relaciona el entorno escolar de los


estudiantes con su prctica
docente.

VNCULO CON EL CONTEXTO ESCOLAR


Vincula el contexto sociocultural y escolar con el
proceso de enseanza - aprendizaje

SUBSECRETARA DE EDUCACIN MEDIA SUPERIOR

INDICADORES
4.1.1. Relaciona el entorno sociocultural e intereses de los
estudiantes para contextualizar el proceso de enseanza aprendizaje.
4.1.2. Usa diversos recursos para el desarrollo de los contenidos
de la asignatura o mdulo que imparte de acuerdo con el
entorno sociocultural de los estudiantes.
4.2.1. Selecciona recursos o fuentes de informacin vinculados al
entorno escolar de los estudiantes en el desarrollo del
proceso de enseanza - aprendizaje.
4.2.2. Selecciona aspectos de los programas institucionales de
acuerdo con el entorno escolar para apoyar el proceso de
enseanza - aprendizaje.
4.3.1. Establece vnculos de colaboracin con el tutor del grupo,
en el desarrollo del proceso de enseanza - aprendizaje de
los estudiantes.

4.3. Promueve la vinculacin con


diferentes actores de los contextos
escolar y social para el desarrollo
del aprendizaje y la formacin de
los estudiantes.

4.3.2. Propone a las instancias institucionales acciones para la


vinculacin con los padres de familia en la formacin de los
estudiantes.
4.3.3. Propone a las instancias institucionales acciones para la
vinculacin con empresas, cooperativas e instituciones
educativas, entre otros, en la formacin de los estudiantes.
4.3.4. Utiliza las tecnologas de la informacin y de la
comunicacin, disponibles en su contexto, para la
vinculacin e interaccin con diversos agentes.

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PERFIL, PARMETROS E INDICADORES PARA DOCENTES

DIMENSIN

NORMATIVA Y TICA EN LA FUNCIN

PARMETRO

INDICADORES

5.1. Establece ambientes ticos,


incluyentes y equitativos entre los
estudiantes.

5.1.1. Establece estrategias de inclusin que contribuyan a la


disminucin del abandono escolar dentro de su
responsabilidad docente.
5.1.2. Promueve estrategias para el autoconocimiento, la
autovaloracin y el fortalecimiento de la autoestima de los
estudiantes, en un ambiente incluyente.
5.1.3. Formula estrategias para el favorecimiento del respeto y
valoracin de las opiniones de los dems.

5.2. Establece
estrategias
que
contribuyan a la responsabilidad y
corresponsabilidad acadmica con
la comunidad educativa.

Construye ambientes de aprendizaje autnomo y


colaborativo atendiendo el marco normativo y tico

5.3. Atiende las disposiciones legales e


institucionales en su prctica
docente.

36

SUBSECRETARA DE EDUCACIN MEDIA SUPERIOR

5.2.1. Propone estrategias en corresponsabilidad con los


estudiantes para su formacin.
5.2.2 Participa en acciones colegiadas para la mejora de su
prctica docente.
5.2.3. Participa en acciones colegiadas para la formacin de los
estudiantes.
5.3.1. Establece mecanismos para la participacin de los
estudiantes en la definicin de normas de trabajo y
convivencia en el aula.
5.3.2. Implementa en el aula normas de convivencia basadas en
la tolerancia y el respeto mutuo para el cumplimiento de las
disposiciones institucionales vigentes.
5.3.3. Propone estrategias para la resolucin de conflictos
personales e interpersonales entre los estudiantes a travs
del dilogo.
5.3.4. Explica a los estudiantes que requieren algn tipo de
atencin, los mecanismos de canalizacin a instancias
correspondientes.

SUBSECRETARA DE PLANEACIN Y EVALUACIN DE POLTICAS EDUCATIVAS

COORDINACIN NACIONAL DEL SERVICIO PROFESIONAL DOCENTE

ERFIL ,

P ARMETROS E I NDICADORES PARA


LA E VALUACIN DEL D ESEMPEO EN LAS
FUNCIONES D OCENTES EN EL C AMPO
D ISCIPLINAR H UMANIDADES EN
EDUCACIN M EDIA S UPERIOR

Evaluacin del Desempeo Docente y Tcnico Docente en Educacin Media Superior. Ciclo Escolar 2016-2017
PERFIL, PARMETROS E INDICADORES PARA DOCENTES

DIMENSIN 1

DIMENSIN 2

CONOCIMIENTOS PARA EL DESEMPEO DE LA FUNCIN


DOCENTE.

PRCTICA DOCENTE.

Adapta los conocimientos sobre la disciplina que imparte y los


procesos de enseanza - aprendizaje de acuerdo con las
caractersticas de los estudiantes

Planifica los procesos de formacin, enseanza - aprendizaje y


evaluacin atendiendo al enfoque basado en competencias, y los
ubica en contextos disciplinares, curriculares y sociales

En esta dimensin, el docente:

En esta dimensin, el docente:

1.1 Utiliza los procesos de construccin del conocimiento,


enseanza - aprendizaje basados, en el modelo por
competencias aplicados en su prctica docente.

2.1 Establece los conocimientos previos y necesidades de


formacin de los estudiantes para la planeacin y el
desarrollo de su prctica docente.

1.2 Argumenta la naturaleza, mtodos y congruencia de los


saberes de la asignatura o mdulo que imparte.

2.2 Elabora planes de trabajo que incorporan estrategias y


tcnicas orientadas al desarrollo de competencias, que se
vinculen con el contexto social de los estudiantes.

1.3 Identifica las caractersticas y necesidades de aprendizaje


de los estudiantes para su formacin acadmica.
1.4 Disea estrategias de evaluacin de los aprendizajes de
acuerdo con el marco normativo vigente.

2.3 Establece estrategias de evaluacin y retroalimentacin


para el desarrollo de los procesos de aprendizaje y
formacin de los estudiantes.
2.4 Emplea las tecnologas de la informacin y de la
comunicacin, disponibles en su contexto, como
herramientas de su prctica docente.

SUBSECRETARA DE EDUCACIN MEDIA SUPERIOR

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Evaluacin del Desempeo Docente y Tcnico Docente en Educacin Media Superior. Ciclo Escolar 2016-2017
PERFIL, PARMETROS E INDICADORES PARA DOCENTES

DIMENSIN 3

DIMENSIN 4

DESARROLLO PROPIO EN LA FUNCIN.

VNCULO CON EL CONTEXTO ESCOLAR.

Organiza y desarrolla su formacin continua a lo largo de su trayectoria


profesional

Vincula el contexto sociocultural y escolar con el proceso de


enseanza - aprendizaje

En esta dimensin, el docente:

En esta dimensin, el docente:

3.1 Reflexiona sobre sus capacidades y necesidades de


formacin continua para la mejora de sus funciones.

4.1 Relaciona el entorno sociocultural e intereses de los


estudiantes con su prctica docente.

3.2 Emplea estrategias de formacin continua para la


integracin de nuevos conocimientos y experiencias en la
mejora de su desempeo profesional docente.

4.2 Relaciona el entorno escolar de los estudiantes con su


prctica docente.

3.3 Participa en la retroalimentacin e intercambio de


experiencias entre pares para mejorar su prctica docente.

40

SUBSECRETARA DE EDUCACIN MEDIA SUPERIOR

4.3 Promueve la vinculacin con diferentes actores de los


contextos escolar y social para el desarrollo del
aprendizaje y la formacin de los estudiantes.

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Evaluacin del Desempeo Docente y Tcnico Docente en Educacin Media Superior. Ciclo Escolar 2016-2017
PERFIL, PARMETROS E INDICADORES PARA DOCENTES

DIMENSIN 5
NORMATIVA Y TICA EN LA FUNCIN.

Construye ambientes de aprendizaje autnomo y colaborativo


atendiendo el marco normativo y tico

A continuacin se presentan los indicadores correspondientes a


cada parmetro:

En esta dimensin, el docente:


5.1 Establece ambientes ticos, incluyentes y equitativos entre
los estudiantes.
5.2 Establece estrategias que contribuyan a la responsabilidad
y corresponsabilidad acadmica con la comunidad
educativa.
5.3 Atiende las disposiciones legales e institucionales en su
prctica docente.

SUBSECRETARA DE EDUCACIN MEDIA SUPERIOR

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Evaluacin del Desempeo Docente y Tcnico Docente en Educacin Media Superior. Ciclo Escolar 2016-2017
PERFIL, PARMETROS E INDICADORES PARA DOCENTES

DIMENSIN

PARMETRO

INDICADORES

1.1. Utiliza
los
procesos
de
construccin del conocimiento,
enseanza - aprendizaje basados,
en el modelo por competencias
aplicados en su prctica docente.

1.1.1. Aplica el modelo basado en competencias para el logro del


aprendizaje significativo.

1.2. Argumenta la naturaleza, mtodos


y congruencia de los saberes de la
asignatura o mdulo que imparte.

CONOCIMIENTOS PARA EL DESEMPEO DE


LA FUNCIN DOCENTE
Adapta los conocimientos sobre la disciplina que
imparte y los procesos de enseanza - aprendizaje de
acuerdo con las caractersticas de los estudiantes
1.3. Identifica las caractersticas y
necesidades de aprendizaje de los
estudiantes para su formacin
acadmica.

1.4. Disea estrategias de evaluacin


de los aprendizajes de acuerdo
con el marco normativo vigente.

42

SUBSECRETARA DE EDUCACIN MEDIA SUPERIOR

1.1.2. Aplica tcnicas y estrategias de enseanza - aprendizaje


con base en la transversalidad entre las asignaturas del
plan de estudios correspondiente.
1.2.1. Utiliza los fundamentos tericos de su asignatura para
desarrollar el pensamiento cientfico y humanista en sus
estudiantes.
1.2.2. Aplica el proceso de construccin del conocimiento de la
asignatura que imparte para dar consistencia lgica a su
intervencin didctica.
1.2.3. Desarrolla en los estudiantes el pensamiento inductivo y
deductivo para el anlisis de problemas filosficos en
situaciones cotidianas.
1.2.4. Utiliza los sistemas filosficos en el proceso de enseanza
- aprendizaje para desarrollar el pensamiento humanista en
los estudiantes.
1.2.5. Propicia en los estudiantes la reflexin sobre problemas
filosficos a partir de situaciones de la vida cotidiana.
1.2.6. Relaciona expresiones del arte y la cultura con sucesos
actuales para que los estudiantes identifiquen
problemticas de su contexto social.
1.3.1. Identifica las caractersticas de aprendizaje de los
estudiantes, de acuerdo con la modalidad en la que imparte
para su formacin acadmica.
1.3.2. Identifica las necesidades de formacin de los estudiantes,
de acuerdo al perfil de egreso establecido en la Educacin
Media Superior para orientar su formacin acadmica.
1.4.1. Establece estrategias de evaluacin, para verificar el logro
de los objetivos de aprendizaje.
1.4.2. Selecciona instrumentos de evaluacin con base en los
diferentes momentos y agentes que intervienen en el
proceso educativo.
1.4.3. Utiliza los resultados de la evaluacin para la
retroalimentacin del proceso de enseanza - aprendizaje.

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Evaluacin del Desempeo Docente y Tcnico Docente en Educacin Media Superior. Ciclo Escolar 2016-2017
PERFIL, PARMETROS E INDICADORES PARA DOCENTES

DIMENSIN

PARMETRO

INDICADORES

2.1. Establece los conocimientos


previos y necesidades de
formacin de los estudiantes para
la planeacin y el desarrollo de su
prctica docente.

2.1.1. Identifica los conocimientos previos y las caractersticas de


los estudiantes en la planeacin de su curso.

2.2. Elabora planes de trabajo que


incorporan estrategias y tcnicas
orientadas al desarrollo de
competencias, que se vinculen con
el contexto social de los
estudiantes.

PRCTICA DOCENTE
Planifica los procesos de formacin, enseanza,
aprendizaje y evaluacin atendiendo al enfoque basado
en competencias, y los ubica en contextos
disciplinares, curriculares y sociales

2.3. Establece
estrategias
de
evaluacin y retroalimentacin
para el desarrollo de los procesos
de aprendizaje y formacin de los
estudiantes.

2.4. Emplea las tecnologas de la


informacin y de la comunicacin,
disponibles en su contexto, como
herramientas de su prctica
docente.

SUBSECRETARA DE EDUCACIN MEDIA SUPERIOR

2.1.2. Identifica los contextos que influyen en su prctica docente


en el desarrollo de la planeacin didctica.
2.2.1. Adapta el plan de trabajo al contexto social con base en los
intereses y necesidades de los estudiantes.
2.2.2. Utiliza recursos didcticos para el desarrollo de los
propsitos de aprendizaje planeados bajo el enfoque por
competencias.
2.2.3. Desarrolla estrategias de aprendizaje para propiciar la
transversalidad de las asignaturas del plan de estudio
correspondiente.
2.3.1. Emplea instrumentos de evaluacin pertinentes para la
obtencin de informacin sobre el desempeo de los
estudiantes.
2.3.2. Comunica a los estudiantes de manera constructiva y
sistemtica sus observaciones sobre los resultados de las
evaluaciones, para el logro de los aprendizajes.
2.4.1. Utiliza recursos de las tecnologas de la informacin y de la
comunicacin, disponibles en su contexto, para el
desarrollo de los contenidos y estrategias de la asignatura
que imparte.
2.4.2. Utiliza en su prctica docente las tecnologas de la
informacin y de la comunicacin, disponibles en su
contexto, de acuerdo con las caractersticas de los
estudiantes.

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Evaluacin del Desempeo Docente y Tcnico Docente en Educacin Media Superior. Ciclo Escolar 2016-2017
PERFIL, PARMETROS E INDICADORES PARA DOCENTES

DIMENSIN

PARMETROS
3.1. Reflexiona sobre sus capacidades
y necesidades de formacin
continua para la mejora de sus
funciones.

DESARROLLO PROPIO EN LA FUNCIN


Organiza y desarrolla su formacin continua a lo largo
de su trayectoria profesional

3.2. Emplea estrategias de formacin


continua para la integracin de
nuevos
conocimientos
y
experiencias en la mejora de su
desempeo profesional docente.

3.3. Participa en la retroalimentacin e


intercambio de experiencias entre
pares para mejorar su prctica
docente.

44

SUBSECRETARA DE EDUCACIN MEDIA SUPERIOR

INDICADORES
3.1.1. Argumenta la construccin de su trayectoria profesional a
partir de su prctica docente para la mejora de sus
funciones.
3.1.2. Propone estrategias para el desarrollo de su proyecto de
formacin continua en colaboracin con otros docentes,
directivos y personal de apoyo tcnico pedaggico.
3.2.1. Planea su formacin continua a lo largo de su trayectoria
profesional docente.
3.2.2. Utiliza los resultados de los distintos procesos de
evaluacin docente para el mejoramiento de su desempeo
profesional.
3.2.3. Utiliza los conocimientos obtenidos en los cursos de otros
idiomas para enriquecer su desempeo profesional
docente.
3.2.4. Aplica los conocimientos obtenidos en programas de
actualizacin en el uso de las tecnologas de la informacin
y la comunicacin para fortalecer su desempeo profesional
docente.
3.3.1. Participa en el trabajo colaborativo de diversos espacios
acadmicos para la mejora de su desempeo profesional.
3.3.2. Identifica con sus pares sus reas de oportunidad para el
mejoramiento de su prctica docente.

SUBSECRETARA DE PLANEACIN Y EVALUACIN DE POLTICAS EDUCATIVAS

COORDINACIN NACIONAL DEL SERVICIO PROFESIONAL DOCENTE

Evaluacin del Desempeo Docente y Tcnico Docente en Educacin Media Superior. Ciclo Escolar 2016-2017
PERFIL, PARMETROS E INDICADORES PARA DOCENTES

DIMENSIN

PARMETRO
4.1. Relaciona el entorno sociocultural
e intereses de los estudiantes con
su prctica docente.

4.2. Relaciona el entorno escolar de los


estudiantes con su prctica
docente.

VNCULO CON EL CONTEXTO ESCOLAR


Vincula el contexto sociocultural y escolar con el
proceso de enseanza aprendizaje

SUBSECRETARA DE EDUCACIN MEDIA SUPERIOR

4.3. Promueve la vinculacin con


diferentes actores de los contextos
escolar y social para el desarrollo
del aprendizaje y la formacin de
los estudiantes.

INDICADORES
4.1.1. Relaciona el entorno sociocultural e intereses de los
estudiantes para contextualizar el proceso de enseanza aprendizaje.
4.1.2. Usa diversos recursos para el desarrollo de los contenidos
de la asignatura o mdulo que imparte de acuerdo con el
entorno sociocultural de los estudiantes.
4.2.1. Selecciona recursos o fuentes de informacin vinculados al
entorno escolar de los estudiantes en el desarrollo del
proceso de enseanza - aprendizaje.
4.2.2. Selecciona aspectos de los programas institucionales de
acuerdo con el entorno escolar para apoyar el proceso de
enseanza - aprendizaje.
4.3.1. Establece vnculos de colaboracin con el tutor del grupo,
en el desarrollo del proceso de enseanza - aprendizaje de
los estudiantes.
4.3.2. Propone a las instancias institucionales acciones para la
vinculacin con los padres de familia en la formacin de los
estudiantes.
4.3.3. Propone a las instancias institucionales acciones para la
vinculacin con empresas, cooperativas e instituciones
educativas, entre otros, en la formacin de los estudiantes.
4.3.4. Utiliza las tecnologas de la informacin y de la
comunicacin, disponibles en su contexto, para la
vinculacin e interaccin con diversos agentes.

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Evaluacin del Desempeo Docente y Tcnico Docente en Educacin Media Superior. Ciclo Escolar 2016-2017
PERFIL, PARMETROS E INDICADORES PARA DOCENTES

DIMENSIN

PARMETRO

5.1. Establece ambientes ticos,


incluyentes y equitativos entre los
estudiantes.

NORMATIVA Y TICA EN LA FUNCIN

5.2. Establece
estrategias
que
contribuyan a la responsabilidad y
corresponsabilidad acadmica con
la comunidad educativa.

Construye ambientes de aprendizaje autnomo y


colaborativo atendiendo el marco normativo y tico
5.3. Atiende las disposiciones legales e
institucionales en su prctica
docente.

46

SUBSECRETARA DE EDUCACIN MEDIA SUPERIOR

INDICADORES
5.1.1. Establece estrategias de inclusin que contribuyan a la
disminucin del abandono escolar dentro de su
responsabilidad docente.
5.1.2. Promueve estrategias para el autoconocimiento, la
autovaloracin y el fortalecimiento de la autoestima de los
estudiantes, en un ambiente incluyente.
5.1.3. Formula estrategias para el favorecimiento del respeto y
valoracin de las opiniones de los dems.
5.2.1. Propone estrategias en corresponsabilidad con los
estudiantes para su formacin.
5.2.2. Participa en acciones colegiadas para la mejora de su
prctica docente.
5.2.3. Participa en acciones colegiadas para la formacin de los
estudiantes.
5.3.1. Establece mecanismos para la participacin de los
estudiantes en la definicin de normas de trabajo y
convivencia en el aula.
5.3.2. Implementa en el aula normas de convivencia basadas en
la tolerancia y el respeto mutuo para el cumplimiento de las
disposiciones institucionales vigentes.
5.3.3. Propone estrategias para la resolucin de conflictos
personales e interpersonales entre los estudiantes a travs
del dilogo.
5.3.4. Explica a los estudiantes que requieren algn tipo de
atencin, los mecanismos de canalizacin a instancias
correspondientes.

SUBSECRETARA DE PLANEACIN Y EVALUACIN DE POLTICAS EDUCATIVAS

COORDINACIN NACIONAL DEL SERVICIO PROFESIONAL DOCENTE

ERFIL ,

P ARMETROS E I NDICADORES PARA


LA E VALUACIN DEL D ESEMPEO EN LAS
FUNCIONES D OCENTES EN EL C AMPO
D ISCIPLINAR C IENCIAS S OCIALES EN
EDUCACIN M EDIA S UPERIOR

Evaluacin del Desempeo Docente y Tcnico Docente en Educacin Media Superior. Ciclo Escolar 2016-2017
PERFIL, PARMETROS E INDICADORES PARA DOCENTES

DIMENSIN 1

DIMENSIN 2

CONOCIMIENTOS PARA EL DESEMPEO DE LA FUNCIN


DOCENTE.

PRCTICA DOCENTE.

Adapta los conocimientos sobre la disciplina que imparte y los


procesos de enseanza - aprendizaje de acuerdo con las
caractersticas de los estudiantes

Planifica los procesos de formacin, enseanza - aprendizaje y


evaluacin atendiendo al enfoque basado en competencias, y los ubica
en contextos disciplinares, curriculares y sociales

En esta dimensin, el docente:

En esta dimensin, el docente:

1.1 Utiliza los procesos de construccin del conocimiento,


enseanza - aprendizaje basados, en el modelo por
competencias aplicados en su prctica docente.
1.2 Argumenta la naturaleza, mtodos y congruencia de los
saberes de la asignatura o mdulo que imparte.
1.3 Identifica las caractersticas y necesidades de aprendizaje
de los estudiantes para su formacin acadmica.
1.4 Disea estrategias de evaluacin de los aprendizajes de
acuerdo con el marco normativo vigente.

SUBSECRETARA DE EDUCACIN MEDIA SUPERIOR

2.1 Establece los conocimientos previos y necesidades de


formacin de los estudiantes para la planeacin y el
desarrollo de su prctica docente.
2.2 Elabora planes de trabajo que incorporan estrategias y
tcnicas orientadas al desarrollo de competencias, que se
vinculen con el contexto social de los estudiantes.
2.3 Establece estrategias de evaluacin y retroalimentacin
para el desarrollo de los procesos de aprendizaje y
formacin de los estudiantes.
2.4 Emplea las tecnologas de la informacin y de la
comunicacin, disponibles en su contexto, como
herramientas de su prctica docente.

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PERFIL, PARMETROS E INDICADORES PARA DOCENTES

DIMENSIN 3

DIMENSIN 4

DESARROLLO PROPIO EN LA FUNCIN.

VNCULO CON EL CONTEXTO ESCOLAR.

Organiza y desarrolla su formacin continua a lo largo de su trayectoria


profesional

Vincula el contexto sociocultural y escolar con el proceso de


enseanza - aprendizaje

En esta dimensin, el docente:

En esta dimensin, el docente:

3.1 Reflexiona sobre sus capacidades y necesidades de


formacin continua para la mejora de sus funciones.
3.2 Emplea estrategias de formacin continua para la
integracin de nuevos conocimientos y experiencias en la
mejora de su desempeo profesional docente.
3.3 Participa en la retroalimentacin e intercambio de
experiencias entre pares para mejorar su prctica docente.

50

SUBSECRETARA DE EDUCACIN MEDIA SUPERIOR

4.1 Relaciona el entorno sociocultural e intereses de los


estudiantes con su prctica docente.
4.2 Relaciona el entorno escolar de los estudiantes con su
prctica docente.
4.3 Promueve la vinculacin con diferentes actores de los
contextos escolar y social para el desarrollo del
aprendizaje y la formacin de los estudiantes.

SUBSECRETARA DE PLANEACIN Y EVALUACIN DE POLTICAS EDUCATIVAS

COORDINACIN NACIONAL DEL SERVICIO PROFESIONAL DOCENTE

Evaluacin del Desempeo Docente y Tcnico Docente en Educacin Media Superior. Ciclo Escolar 2016-2017
PERFIL, PARMETROS E INDICADORES PARA DOCENTES

DIMENSIN 5

NORMATIVA Y TICA EN LA FUNCIN.

Construye ambientes de aprendizaje autnomo y colaborativo


atendiendo el marco normativo y tico

En esta dimensin, el docente:


5.1 Establece ambientes ticos, incluyentes y equitativos entre
los estudiantes.
5.2 Establece estrategias que contribuyan a la responsabilidad
y corresponsabilidad acadmica con la comunidad
educativa.
5.3 Atiende las disposiciones legales e institucionales en su
prctica docente.

SUBSECRETARA DE EDUCACIN MEDIA SUPERIOR

A continuacin se presentan los indicadores correspondientes a


cada parmetro:

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Evaluacin del Desempeo Docente y Tcnico Docente en Educacin Media Superior. Ciclo Escolar 2016-2017
PERFIL, PARMETROS E INDICADORES PARA DOCENTES

DIMENSIN

PARMETRO

INDICADORES

1.1. Utiliza
los
procesos
de
construccin del conocimiento,
enseanza - aprendizaje basados,
en el modelo por competencias
aplicados en su prctica docente.

1.1.1. Aplica el modelo basado en competencias para el logro del


aprendizaje significativo.
1.1.2. Aplica tcnicas y estrategias de enseanza - aprendizaje
con base en la transversalidad entre las asignaturas del
plan de estudios correspondiente.
1.2.1. Organiza el marco terico de las ciencias sociales para que
los estudiantes interpreten la realidad social con relacin a
aspectos de la vida cotidiana.
1.2.2. Disea estrategias para el proceso de enseanzaaprendizaje de la asignatura del campo de las ciencias
sociales.
1.2.3. Promueve en los estudiantes el pensamiento inductivo y
deductivo para el anlisis de problemas sociales.
1.2.4. Utiliza metodologas de las ciencias sociales para que los
estudiantes investiguen las causas, caractersticas y
consecuencias de los procesos sociales.
1.2.5. Contextualiza social, econmica y polticamente los temas
abordados en su asignatura para generar aprendizajes
significativos.
1.3.1. Identifica las caractersticas de aprendizaje de los
estudiantes, de acuerdo con la modalidad en la que imparte
para su formacin acadmica.
1.3.2. Identifica las necesidades de formacin de los estudiantes,
de acuerdo al perfil de egreso establecido en la Educacin
Media Superior para orientar su formacin acadmica.
1.4.1. Establece estrategias de evaluacin, para verificar el logro
de los objetivos de aprendizaje.
1.4.2. Selecciona instrumentos de evaluacin con base en los
diferentes momentos y agentes que intervienen en el
proceso educativo.
1.4.3. Utiliza los resultados de la evaluacin para la
retroalimentacin del proceso de enseanza - aprendizaje.

1.2. Argumenta la naturaleza, mtodos


y congruencia de los saberes de la
asignatura o mdulo que imparte.

CONOCIMIENTOS PARA EL DESEMPEO DE


LA FUNCIN DOCENTE
Adapta los conocimientos sobre la disciplina que
imparte y los procesos de enseanza - aprendizaje de
acuerdo con las caractersticas de los estudiantes

1.3. Identifica las caractersticas y


necesidades de aprendizaje de los
estudiantes para su formacin
acadmica.

1.4. Disea estrategias de evaluacin


de los aprendizajes de acuerdo
con el marco normativo vigente.

52

SUBSECRETARA DE EDUCACIN MEDIA SUPERIOR

SUBSECRETARA DE PLANEACIN Y EVALUACIN DE POLTICAS EDUCATIVAS

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Evaluacin del Desempeo Docente y Tcnico Docente en Educacin Media Superior. Ciclo Escolar 2016-2017
PERFIL, PARMETROS E INDICADORES PARA DOCENTES

DIMENSIN

PARMETRO

INDICADORES

2.1. Establece los conocimientos


previos y necesidades de
formacin de los estudiantes para
la planeacin y el desarrollo de su
prctica docente.

2.1.1. Identifica los conocimientos previos y las caractersticas de


los estudiantes en la planeacin de su curso.
2.1.2. Identifica los contextos que influyen en su prctica docente
en el desarrollo de la planeacin didctica.

2.2. Elabora planes de trabajo que


incorporan estrategias y tcnicas
orientadas al desarrollo de
competencias, que se vinculen con
el contexto social de los
estudiantes.

PRCTICA DOCENTE
Planifica los procesos de formacin, enseanza,
aprendizaje y evaluacin atendiendo al enfoque basado
en competencias, y los ubica en contextos
disciplinares, curriculares y sociales

2.3. Establece
estrategias
de
evaluacin y retroalimentacin
para el desarrollo de los procesos
de aprendizaje y formacin de los
estudiantes.

2.4. Emplea las tecnologas de la


informacin y de la comunicacin,
disponibles en su contexto, como
herramientas de su prctica
docente.

SUBSECRETARA DE EDUCACIN MEDIA SUPERIOR

2.2.1. Adapta el plan de trabajo al contexto social con base en los


intereses y necesidades de los estudiantes.
2.2.2. Utiliza recursos didcticos para el desarrollo de los
propsitos de aprendizaje planeados bajo el enfoque por
competencias.
2.2.3. Desarrolla estrategias de aprendizaje para propiciar la
transversalidad de las asignaturas del plan de estudio
correspondiente.
2.3.1. Emplea instrumentos de evaluacin pertinentes para la
obtencin de informacin sobre el desempeo de los
estudiantes.
2.3.2. Comunica a los estudiantes de manera constructiva y
sistemtica sus observaciones sobre los resultados de las
evaluaciones, para el logro de los aprendizajes.
2.4.1. Utiliza recursos de las tecnologas de la informacin y de la
comunicacin, disponibles en su contexto, para el
desarrollo de los contenidos y estrategias de la asignatura
que imparte.
2.4.2. Utiliza en su prctica docente las tecnologas de la
informacin y de la comunicacin, disponibles en su
contexto, de acuerdo con las caractersticas de los
estudiantes.

SUBSECRETARA DE PLANEACIN Y EVALUACIN DE POLTICAS EDUCATIVAS

COORDINACIN NACIONAL DEL SERVICIO PROFESIONAL DOCENTE

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Evaluacin del Desempeo Docente y Tcnico Docente en Educacin Media Superior. Ciclo Escolar 2016-2017
PERFIL, PARMETROS E INDICADORES PARA DOCENTES

DIMENSIN

PARMETROS
3.1 Reflexiona sobre sus capacidades
y necesidades de formacin
continua para la mejora de sus
funciones.

DESARROLLO PROPIO EN LA FUNCIN


Organiza y desarrolla su formacin continua a lo largo
de su trayectoria profesional

3.2 Emplea estrategias de formacin


continua para la integracin de
nuevos
conocimientos
y
experiencias en la mejora de su
desempeo profesional docente.

3.3 Participa en la retroalimentacin e


intercambio de experiencias entre
pares para mejorar su prctica
docente.

54

SUBSECRETARA DE EDUCACIN MEDIA SUPERIOR

INDICADORES
3.1.1. Argumenta la construccin de su trayectoria profesional a
partir de su prctica docente para la mejora de sus
funciones.
3.1.2. Propone estrategias para el desarrollo de su proyecto de
formacin continua en colaboracin con otros docentes,
directivos y personal de apoyo tcnico pedaggico.
3.2.1. Planea su formacin continua a lo largo de su trayectoria
profesional docente.
3.2.2. Utiliza los resultados de los distintos procesos de
evaluacin docente para el mejoramiento de su desempeo
profesional.
3.2.3. Utiliza los conocimientos obtenidos en los cursos de otros
idiomas para enriquecer su desempeo profesional
docente.
3.2.4. Aplica los conocimientos obtenidos en programas de
actualizacin en el uso de las tecnologas de la informacin
y la comunicacin para fortalecer su desempeo profesional
docente.
3.3.1. Participa en el trabajo colaborativo de diversos espacios
acadmicos para la mejora de su desempeo profesional.
3.3.2. Identifica con sus pares sus reas de oportunidad para el
mejoramiento de su prctica docente.

SUBSECRETARA DE PLANEACIN Y EVALUACIN DE POLTICAS EDUCATIVAS

COORDINACIN NACIONAL DEL SERVICIO PROFESIONAL DOCENTE

Evaluacin del Desempeo Docente y Tcnico Docente en Educacin Media Superior. Ciclo Escolar 2016-2017
PERFIL, PARMETROS E INDICADORES PARA DOCENTES

DIMENSIN

PARMETRO
4.1. Relaciona el entorno sociocultural
e intereses de los estudiantes con
su prctica docente.

4.2. Relaciona el entorno escolar de los


estudiantes con su prctica
docente.

VNCULO CON EL CONTEXTO ESCOLAR


Vincula el contexto sociocultural y escolar con el
proceso de enseanza - aprendizaje

SUBSECRETARA DE EDUCACIN MEDIA SUPERIOR

INDICADORES
4.1.1. Relaciona el entorno sociocultural e intereses de los
estudiantes para contextualizar el proceso de enseanza aprendizaje.
4.1.2. Usa diversos recursos para el desarrollo de los contenidos
de la asignatura o mdulo que imparte de acuerdo con el
entorno sociocultural de los estudiantes.
4.2.1. Selecciona recursos o fuentes de informacin vinculados al
entorno escolar de los estudiantes en el desarrollo del
proceso de enseanza - aprendizaje.
4.2.2. Selecciona aspectos de los programas institucionales de
acuerdo con el entorno escolar para apoyar el proceso de
enseanza - aprendizaje.
4.3.1. Establece vnculos de colaboracin con el tutor del grupo,
en el desarrollo del proceso de enseanza - aprendizaje de
los estudiantes.

4.3. Promueve la vinculacin con


diferentes actores de los contextos
escolar y social para el desarrollo
del aprendizaje y la formacin de
los estudiantes.

4.3.2. Propone a las instancias institucionales acciones para la


vinculacin con los padres de familia en la formacin de los
estudiantes.
4.3.3. Propone a las instancias institucionales acciones para la
vinculacin con empresas, cooperativas e instituciones
educativas, entre otros, en la formacin de los estudiantes.
4.3.4. Utiliza las tecnologas de la informacin y de la
comunicacin, disponibles en su contexto, para la
vinculacin e interaccin con diversos agentes.

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Evaluacin del Desempeo Docente y Tcnico Docente en Educacin Media Superior. Ciclo Escolar 2016-2017
PERFIL, PARMETROS E INDICADORES PARA DOCENTES

DIMENSIN

PARMETRO

5.1. Establece ambientes ticos,


incluyentes y equitativos entre los
estudiantes.

NORMATIVA Y TICA EN LA FUNCIN

5.2. Establece
estrategias
que
contribuyan a la responsabilidad y
corresponsabilidad acadmica con
la comunidad educativa.

Construye ambientes de aprendizaje autnomo y


colaborativo atendiendo el marco normativo y tico
5.3. Atiende las disposiciones legales e
institucionales en su prctica
docente.

56

SUBSECRETARA DE EDUCACIN MEDIA SUPERIOR

INDICADORES
5.1.1. Establece estrategias de inclusin que contribuyan a la
disminucin del abandono escolar dentro de su
responsabilidad docente.
5.1.2. Promueve estrategias para el autoconocimiento, la
autovaloracin y el fortalecimiento de la autoestima de los
estudiantes, en un ambiente incluyente.
5.1.3. Formula estrategias para el favorecimiento del respeto y
valoracin de las opiniones de los dems.
5.2.1. Propone estrategias en corresponsabilidad con los
estudiantes para su formacin.
5.2.2. Participa en acciones colegiadas para la mejora de su
prctica docente.
5.2.3. Participa en acciones colegiadas para la formacin de los
estudiantes.
5.3.1. Establece mecanismos para la participacin de los
estudiantes en la definicin de normas de trabajo y
convivencia en el aula.
5.3.2. Implementa en el aula normas de convivencia basadas en
la tolerancia y el respeto mutuo para el cumplimiento de las
disposiciones institucionales vigentes.
5.3.3. Propone estrategias para la resolucin de conflictos
personales e interpersonales entre los estudiantes a travs
del dilogo.
5.3.4. Explica a los estudiantes que requieren algn tipo de
atencin, los mecanismos de canalizacin a instancias
correspondientes.

SUBSECRETARA DE PLANEACIN Y EVALUACIN DE POLTICAS EDUCATIVAS

COORDINACIN NACIONAL DEL SERVICIO PROFESIONAL DOCENTE

ERFIL ,

P ARMETROS E I NDICADORES PARA


LA E VALUACIN DEL D ESEMPEO EN LAS
FUNCIONES D OCENTES EN EL C AMPO
D ISCIPLINAR C OMUNICACIN EN
EDUCACIN M EDIA S UPERIOR

Evaluacin del Desempeo Docente y Tcnico Docente en Educacin Media Superior. Ciclo Escolar 2016-2017
PERFIL, PARMETROS E INDICADORES PARA DOCENTES

DIMENSIN 1

DIMENSIN 2

CONOCIMIENTOS PARA EL DESEMPEO DE LA FUNCIN


DOCENTE.

PRCTICA DOCENTE.

Adapta los conocimientos sobre la disciplina que imparte y los


procesos de enseanza - aprendizaje de acuerdo con las
caractersticas de los estudiantes

Planifica los procesos de formacin, enseanza - aprendizaje y


evaluacin atendiendo al enfoque basado en competencias, y los
ubica en contextos disciplinares, curriculares y sociales

En esta dimensin, el docente:

En esta dimensin, el docente:

1.1 Utiliza los procesos de construccin del conocimiento,


enseanza - aprendizaje basados, en el modelo por
competencias aplicados en su prctica docente.

2.1 Establece los conocimientos previos y necesidades de


formacin de los estudiantes para la planeacin y el
desarrollo de su prctica docente.

1.2 Argumenta la naturaleza, mtodos y congruencia de los


saberes de la asignatura o mdulo que imparte.

2.2 Elabora planes de trabajo que incorporan estrategias y


tcnicas orientadas al desarrollo de competencias, que se
vinculen con el contexto social de los estudiantes.

1.3 Identifica las caractersticas y necesidades de aprendizaje


de los estudiantes para su formacin acadmica.
1.4 Disea estrategias de evaluacin de los aprendizajes de
acuerdo con el marco normativo vigente.

2.3 Establece estrategias de evaluacin y retroalimentacin


para el desarrollo de los procesos de aprendizaje y
formacin de los estudiantes.
2.4 Emplea las tecnologas de la informacin y de la
comunicacin, disponibles en su contexto, como
herramientas de su prctica docente.

SUBSECRETARA DE EDUCACIN MEDIA SUPERIOR

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Evaluacin del Desempeo Docente y Tcnico Docente en Educacin Media Superior. Ciclo Escolar 2016-2017
PERFIL, PARMETROS E INDICADORES PARA DOCENTES

DIMENSIN 3

DIMENSIN 4

DESARROLLO PROPIO EN LA FUNCIN.

VNCULO CON EL CONTEXTO ESCOLAR.

Organiza y desarrolla su formacin continua a lo largo de su trayectoria


profesional

Vincula el contexto sociocultural y escolar con el proceso de


enseanza - aprendizaje

En esta dimensin, el docente:

En esta dimensin, el docente:

3.1 Reflexiona sobre sus capacidades y necesidades de


formacin continua para la mejora de sus funciones.

4.1 Relaciona el entorno sociocultural e intereses de los


estudiantes con su prctica docente.

3.2 Emplea estrategias de formacin continua para la


integracin de nuevos conocimientos y experiencias en la
mejora de su desempeo profesional docente.

4.2 Relaciona el entorno escolar de los estudiantes con su


prctica docente.

3.3 Participa en la retroalimentacin e intercambio de


experiencias entre pares para mejorar su prctica docente.

60

SUBSECRETARA DE EDUCACIN MEDIA SUPERIOR

4.3 Promueve la vinculacin con diferentes actores de los


contextos escolar y social para el desarrollo del
aprendizaje y la formacin de los estudiantes.

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COORDINACIN NACIONAL DEL SERVICIO PROFESIONAL DOCENTE

Evaluacin del Desempeo Docente y Tcnico Docente en Educacin Media Superior. Ciclo Escolar 2016-2017
PERFIL, PARMETROS E INDICADORES PARA DOCENTES

DIMENSIN 5
NORMATIVA Y TICA EN LA FUNCIN.

Construye ambientes de aprendizaje autnomo y colaborativo


atendiendo el marco normativo y tico

A continuacin se presentan los indicadores correspondientes a


cada parmetro:

En esta dimensin, el docente:


5.1 Establece ambientes ticos, incluyentes y equitativos entre
los estudiantes.
5.2 Establece estrategias que contribuyan a la responsabilidad
y corresponsabilidad acadmica con la comunidad
educativa.
5.3 Atiende las disposiciones legales e institucionales en su
prctica docente.

SUBSECRETARA DE EDUCACIN MEDIA SUPERIOR

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61

Evaluacin del Desempeo Docente y Tcnico Docente en Educacin Media Superior. Ciclo Escolar 2016-2017
PERFIL, PARMETROS E INDICADORES PARA DOCENTES

DIMENSIN

PARMETRO

INDICADORES

1.1. Utiliza
los
procesos
de
construccin del conocimiento,
enseanza - aprendizaje basados,
en el modelo por competencias
aplicados en su prctica docente.

1.1.1. Aplica el modelo basado en competencias para el logro del


aprendizaje significativo.
1.1.2. Aplica tcnicas y estrategias de enseanza - aprendizaje
con base en la transversalidad entre las asignaturas del
plan de estudios correspondiente.
1.2.1. Organiza el contenido terico-metodolgico para el logro de
los propsitos de las asignaturas del campo disciplinar de
comunicacin.
1.2.2. Disea estrategias para el proceso de enseanza aprendizaje de las asignaturas del campo disciplinar de
comunicacin.
1.2.3. Fomenta el uso de modelos de comunicacin como
herramientas analticas para el aprendizaje significativo de
los estudiantes.
1.2.4. Identifica el propsito de los tipos de comunicacin en
diversos contextos en el proceso de enseanza aprendizaje de los estudiantes.
1.2.5. Elabora distintos tipos de textos siguiendo el uso normativo
de la lengua para el aprendizaje significativo de los
estudiantes.
1.2.6. Argumenta la importancia social, econmica y poltica que
tienen los temas abordados en su asignatura de acuerdo a
su contexto.
1.3.1. Identifica las caractersticas de aprendizaje de los
estudiantes, de acuerdo con la modalidad en la que imparte
para su formacin acadmica.
1.3.2. Identifica las necesidades de formacin de los estudiantes,
de acuerdo al perfil de egreso establecido en la Educacin
Media Superior para orientar su formacin acadmica.
1.4.1. Establece estrategias de evaluacin, para verificar el logro
de los objetivos de aprendizaje.
1.4.2. Selecciona instrumentos de evaluacin con base en los
diferentes momentos y agentes que intervienen en el
proceso educativo.
1.4.3. Utiliza los resultados de la evaluacin para la
retroalimentacin del proceso de enseanza - aprendizaje.

1.2. Argumenta la naturaleza, mtodos


y congruencia de los saberes de la
asignatura o mdulo que imparte.

CONOCIMIENTOS PARA EL DESEMPEO DE


LA FUNCIN DOCENTE
Adapta los conocimientos sobre la disciplina que
imparte y los procesos de enseanza - aprendizaje de
acuerdo con las caractersticas de los estudiantes
1.3. Identifica las caractersticas y
necesidades de aprendizaje de los
estudiantes para su formacin
acadmica.

1.4. Disea estrategias de evaluacin


de los aprendizajes de acuerdo
con el marco normativo vigente.

62

SUBSECRETARA DE EDUCACIN MEDIA SUPERIOR

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Evaluacin del Desempeo Docente y Tcnico Docente en Educacin Media Superior. Ciclo Escolar 2016-2017
PERFIL, PARMETROS E INDICADORES PARA DOCENTES

DIMENSIN

PARMETRO

INDICADORES

2.1. Establece los conocimientos


previos y necesidades de
formacin de los estudiantes para
la planeacin y el desarrollo de su
prctica docente.

2.1.1. Identifica los conocimientos previos y las caractersticas de


los estudiantes en la planeacin de su curso.
2.1.2. Identifica los contextos que influyen en su prctica docente
en el desarrollo de la planeacin didctica.

2.2. Elabora planes de trabajo que


incorporan estrategias y tcnicas
orientadas al desarrollo de
competencias, que se vinculen con
el contexto social de los
estudiantes.

PRCTICA DOCENTE
Planifica los procesos de formacin, enseanza,
aprendizaje y evaluacin atendiendo al enfoque basado
en competencias, y los ubica en contextos
disciplinares, curriculares y sociales

2.3. Establece
estrategias
de
evaluacin y retroalimentacin
para el desarrollo de los procesos
de aprendizaje y formacin de los
estudiantes.

2.4. Emplea las tecnologas de la


informacin y de la comunicacin,
disponibles en su contexto, como
herramientas de su prctica
docente.

SUBSECRETARA DE EDUCACIN MEDIA SUPERIOR

2.2.1. Adapta el plan de trabajo al contexto social con base en los


intereses y necesidades de los estudiantes.
2.2.2. Utiliza recursos didcticos para el desarrollo de los
propsitos de aprendizaje planeados bajo el enfoque por
competencias.
2.2.3. Desarrolla estrategias de aprendizaje para propiciar la
transversalidad de las asignaturas del plan de estudio
correspondiente.
2.3.1. Emplea instrumentos de evaluacin pertinentes para la
obtencin de informacin sobre el desempeo de los
estudiantes.
2.3.2. Comunica a los estudiantes de manera constructiva y
sistemtica sus observaciones sobre los resultados de las
evaluaciones, para el logro de los aprendizajes.
2.4.1. Utiliza recursos de las tecnologas de la informacin y de la
comunicacin, disponibles en su contexto, para el
desarrollo de los contenidos y estrategias de la asignatura
que imparte.
2.4.2. Utiliza en su prctica docente las tecnologas de la
informacin y de la comunicacin, disponibles en su
contexto, de acuerdo con las caractersticas de los
estudiantes.

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Evaluacin del Desempeo Docente y Tcnico Docente en Educacin Media Superior. Ciclo Escolar 2016-2017
PERFIL, PARMETROS E INDICADORES PARA DOCENTES

DIMENSIN

PARMETROS
3.1. Reflexiona sobre sus capacidades
y necesidades de formacin
continua para la mejora de sus
funciones.

DESARROLLO PROPIO EN LA FUNCIN


Organiza y desarrolla su formacin continua a lo largo
de su trayectoria profesional

3.2. Emplea estrategias de formacin


continua para la integracin de
nuevos
conocimientos
y
experiencias en la mejora de su
desempeo profesional docente.

3.3. Participa en la retroalimentacin e


intercambio de experiencias entre
pares para mejorar su prctica
docente.

64

SUBSECRETARA DE EDUCACIN MEDIA SUPERIOR

INDICADORES
3.1.1. Argumenta la construccin de su trayectoria profesional a
partir de su prctica docente para la mejora de sus
funciones.
3.1.2. Propone estrategias para el desarrollo de su proyecto de
formacin continua en colaboracin con otros docentes,
directivos y personal de apoyo tcnico pedaggico.
3.2.1. Planea su formacin continua a lo largo de su trayectoria
profesional docente.
3.2.2. Utiliza los resultados de los distintos procesos de
evaluacin docente para el mejoramiento de su desempeo
profesional.
3.2.3. Utiliza los conocimientos obtenidos en los cursos de otros
idiomas para enriquecer su desempeo profesional
docente.
3.2.4. Aplica los conocimientos obtenidos en programas de
actualizacin en el uso de las tecnologas de la informacin
y la comunicacin para fortalecer su desempeo profesional
docente.
3.3.1. Participa en el trabajo colaborativo de diversos espacios
acadmicos para la mejora de su desempeo profesional.
3.3.2. Identifica con sus pares sus reas de oportunidad para el
mejoramiento de su prctica docente.

SUBSECRETARA DE PLANEACIN Y EVALUACIN DE POLTICAS EDUCATIVAS

COORDINACIN NACIONAL DEL SERVICIO PROFESIONAL DOCENTE

Evaluacin del Desempeo Docente y Tcnico Docente en Educacin Media Superior. Ciclo Escolar 2016-2017
PERFIL, PARMETROS E INDICADORES PARA DOCENTES

DIMENSIN

PARMETRO
4.1. Relaciona el entorno sociocultural
e intereses de los estudiantes con
su prctica docente.

4.2. Relaciona el entorno escolar de los


estudiantes con su prctica
docente.

VNCULO CON EL CONTEXTO ESCOLAR


Vincula el contexto sociocultural y escolar con el
proceso de enseanza - aprendizaje

SUBSECRETARA DE EDUCACIN MEDIA SUPERIOR

4.3. Promueve la vinculacin con


diferentes actores de los contextos
escolar y social para el desarrollo
del aprendizaje y la formacin de
los estudiantes.

INDICADORES
4.1.1. Relaciona el entorno sociocultural e intereses de los
estudiantes para contextualizar el proceso de enseanza aprendizaje.
4.1.2. Usa diversos recursos para el desarrollo de los contenidos
de la asignatura o mdulo que imparte de acuerdo con el
entorno sociocultural de los estudiantes.
4.2.1. Selecciona recursos o fuentes de informacin vinculados al
entorno escolar de los estudiantes en el desarrollo del
proceso de enseanza - aprendizaje.
4.2.2. Selecciona aspectos de los programas institucionales de
acuerdo con el entorno escolar para apoyar el proceso de
enseanza - aprendizaje.
4.3.1. Establece vnculos de colaboracin con el tutor del grupo,
en el desarrollo del proceso de enseanza - aprendizaje de
los estudiantes.
4.3.2. Propone a las instancias institucionales acciones para la
vinculacin con los padres de familia en la formacin de los
estudiantes.
4.3.3. Propone a las instancias institucionales acciones para la
vinculacin con empresas, cooperativas e instituciones
educativas, entre otros, en la formacin de los estudiantes.
4.3.4. Utiliza las tecnologas de la informacin y de la
comunicacin, disponibles en su contexto, para la
vinculacin e interaccin con diversos agentes.

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Evaluacin del Desempeo Docente y Tcnico Docente en Educacin Media Superior. Ciclo Escolar 2016-2017
PERFIL, PARMETROS E INDICADORES PARA DOCENTES

DIMENSIN

PARMETRO

5.1. Establece ambientes ticos,


incluyentes y equitativos entre los
estudiantes.

NORMATIVA Y TICA EN LA FUNCIN

5.2. Establece
estrategias
que
contribuyan a la responsabilidad y
corresponsabilidad acadmica con
la comunidad educativa.

Construye ambientes de aprendizaje autnomo y


colaborativo atendiendo el marco normativo y tico
5.3. Atiende las disposiciones legales e
institucionales en su prctica
docente.

66

SUBSECRETARA DE EDUCACIN MEDIA SUPERIOR

INDICADORES
5.1.1. Establece estrategias de inclusin que contribuyan a la
disminucin del abandono escolar dentro de su
responsabilidad docente.
5.1.2. Promueve estrategias para el autoconocimiento, la
autovaloracin y el fortalecimiento de la autoestima de los
estudiantes, en un ambiente incluyente.
5.1.3. Formula estrategias para el favorecimiento del respeto y
valoracin de las opiniones de los dems.
5.2.1. Propone estrategias en corresponsabilidad con los
estudiantes para su formacin.
5.2.2. Participa en acciones colegiadas para la mejora de su
prctica docente.
5.2.3. Participa en acciones colegiadas para la formacin de los
estudiantes.
5.3.1. Establece mecanismos para la participacin de los
estudiantes en la definicin de normas de trabajo y
convivencia en el aula.
5.3.2. Implementa en el aula normas de convivencia basadas en
la tolerancia y el respeto mutuo para el cumplimiento de las
disposiciones institucionales vigentes.
5.3.3. Propone estrategias para la resolucin de conflictos
personales e interpersonales entre los estudiantes a travs
del dilogo.
5.3.4. Explica a los estudiantes que requieren algn tipo de
atencin, los mecanismos de canalizacin a instancias
correspondientes.

SUBSECRETARA DE PLANEACIN Y EVALUACIN DE POLTICAS EDUCATIVAS

COORDINACIN NACIONAL DEL SERVICIO PROFESIONAL DOCENTE

ERFIL ,

P ARMETROS E I NDICADORES PARA


LA E VALUACIN DEL D ESEMPEO EN LAS
FUNCIONES DE T CNICO D OCENTE DE
EDUCACIN M EDIA S UPERIOR

Evaluacin del Desempeo Docente y Tcnico Docente en Educacin Media Superior. Ciclo Escolar 2016-2017
PERFIL, PARMETROS E INDICADORES PARA DOCENTES

Perfil, Parmetros e Indicadores para la


evaluacin del desempeo de las funciones de
tcnico docente que imparten asignaturas o
mdulos del componente profesional,
paraescolares, formacin para el trabajo,
laboratorios y talleres.

En el Artculo 4, fraccin XXVII, de la LGSPD se define al personal tcnico


docente como aqul con formacin tcnica especializada formal o
informal que cumple un perfil cuya funcin lo hace responsable de
ensear, facilitar, asesorar, investigar o coadyuvar directamente con
los alumnos en el proceso educativo en talleres prcticos y
laboratorios, ya sea de reas tcnicas, artsticas o de deporte
especializado. De esta manera, dicha definicin se refiere a la funcin
realizada y no al tipo de contratacin del personal.
En el caso de la Educacin Media Superior, la funcin del personal
tcnico docente se integra con el conjunto de actividades pedaggicas,
tcnicas y profesionales que sirven de apoyo a las funciones
fundamentales de enseanza y aprendizaje, pueden ser actividades
para la realizacin de prcticas en laboratorios y talleres; de
capacitacin en equipos y dispositivos asociados a las Tecnologas de
la Informacin y la Comunicacin; de apoyo en las diversas
especialidades que se atienden en los planes de estudio
institucionales, as como las relativas a las actividades, artsticas,
culturales y deportivas.
En este contexto, la evaluacin del desempeo para las funciones
tcnico docentes en la Educacin Media Superior se ubica en las
siguientes reas:

SUBSECRETARA DE EDUCACIN MEDIA SUPERIOR

Capacitacin en Tecnologas de la Informacin y


Comunicacin (TIC): Personal que ensea, facilita, asesora,
investiga o coadyuva en los procesos de enseanza de las
TIC en laboratorios de informtica, centros y talleres de
cmputo.
Componente profesional y formacin para el trabajo:
Personal que ensea, facilita, asesora, investiga o coadyuva
en el proceso de aprendizaje de los estudiantes en
disciplinas, asignaturas o mdulos asociados al componente
profesional tcnico en los diferentes subsistemas.
Laboratorios y Talleres: Personal que ensea, facilita,
asesora, investiga o coadyuva al proceso de aprendizaje de
los estudiantes en laboratorios de asignaturas del campo
disciplinar de ciencias experimentales, o bien de idiomas.
Paraescolares: Personal que ensea, facilita, asesora,
investiga o coadyuva en los procesos de formacin de los
estudiantes a travs de actividades artsticas, culturales y
deportivas.

En el perfil para el docente y tcnico docente, las dimensiones,


parmetros e indicadores son similares, sin embargo, la presentacin
de evidencias es diferente.

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Evaluacin del Desempeo Docente y Tcnico Docente en Educacin Media Superior. Ciclo Escolar 2016-2017
PERFIL, PARMETROS E INDICADORES PARA DOCENTES

DIMENSIN 1

DIMENSIN 2

CONOCIMIENTOS PARA EL DESEMPEO DE LA FUNCIN


DOCENTE.

PRCTICA DOCENTE.

Adapta los conocimientos sobre la disciplina que imparte y los


procesos de enseanza - aprendizaje de acuerdo con las
caractersticas de los estudiantes

Planifica los procesos de formacin, enseanza - aprendizaje y


evaluacin atendiendo al enfoque basado en competencias, y los
ubica en contextos disciplinares, curriculares y sociales

En esta dimensin, el tcnico docente:

En esta dimensin, el tcnico docente:

1.1 Utiliza los procesos de construccin del conocimiento,


enseanza - aprendizaje basados, en el modelo por
competencias aplicados en su prctica docente.

2.1 Establece los conocimientos previos y necesidades de


formacin de los estudiantes para la planeacin y el
desarrollo de su prctica docente.

1.2 Argumenta la naturaleza, mtodos y congruencia de los


saberes de la asignatura o mdulo que imparte.

2.2 Elabora planes de trabajo que incorporan estrategias y


tcnicas orientadas al desarrollo de competencias, que se
vinculen con el contexto social de los estudiantes.

1.3 Identifica las caractersticas y necesidades de aprendizaje de


los estudiantes para su formacin acadmica.
1.4 Disea estrategias de evaluacin de los aprendizajes de
acuerdo con el marco normativo vigente.

2.3 Establece estrategias de evaluacin y retroalimentacin para


el desarrollo de los procesos de aprendizaje y formacin de
los estudiantes.
2.4 Emplea las tecnologas de la informacin y de la
comunicacin, disponibles en su contexto, como
herramientas de su prctica docente.

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PERFIL, PARMETROS E INDICADORES PARA DOCENTES

DIMENSIN 3

DIMENSIN 4

DESARROLLO PROPIO EN LA FUNCIN.

VNCULO CON EL CONTEXTO ESCOLAR.

Organiza y desarrolla su formacin continua a lo largo de su trayectoria


profesional

Vincula el contexto sociocultural y escolar con el proceso de


enseanza - aprendizaje

En esta dimensin, el tcnico docente:

En esta dimensin, el tcnico docente:

3.1 Reflexiona sobre sus capacidades y necesidades de


formacin continua para la mejora de sus funciones.

4.1 Relaciona el entorno sociocultural e intereses de los


estudiantes con su prctica docente.

3.2 Emplea estrategias de formacin continua para la


integracin de nuevos conocimientos y experiencias en la
mejora de su desempeo profesional docente.

4.2 Relaciona el entorno escolar de los estudiantes con su


prctica docente.

3.3 Participa en la retroalimentacin e intercambio de


experiencias entre pares para mejorar su prctica docente.

72

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4.3 Promueve la vinculacin con diferentes actores de los


contextos escolar y social para el desarrollo del aprendizaje
y la formacin de los estudiantes.

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PERFIL, PARMETROS E INDICADORES PARA DOCENTES

DIMENSIN 5
NORMATIVA Y TICA EN LA FUNCIN.
Construye ambientes de aprendizaje autnomo y colaborativo
atendiendo el marco normativo y tico

En esta dimensin, el tcnico docente:


5.1 Establece ambientes ticos, incluyentes y equitativos entre
los estudiantes.

A continuacin se presentan los indicadores correspondientes a


cada parmetro:

5.2 Establece estrategias que contribuyan a la responsabilidad


y corresponsabilidad acadmica con la comunidad
educativa.
5.3 Atiende las disposiciones legales e institucionales en su
prctica docente.

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PERFIL, PARMETROS E INDICADORES PARA DOCENTES

DIMENSIN

PARMETRO

INDICADORES

1.1. Utiliza
los
procesos
de
construccin del conocimiento,
enseanza - aprendizaje basados,
en el modelo por competencias
aplicados en su prctica docente.

1.1.1. Aplica el modelo basado en competencias para el logro del


aprendizaje significativo.
1.1.2. Aplica tcnicas y estrategias de enseanza - aprendizaje
con base en la transversalidad entre las asignaturas del
plan de estudios correspondiente.
1.2.1. Organiza el contenido terico-metodolgico para el logro de
los propsitos de la asignatura o mdulo que imparte.
1.2.2. Disea estrategias para el proceso de enseanza aprendizaje de la asignatura o mdulo que imparte.
1.3.1. Identifica las caractersticas de aprendizaje de los
estudiantes, de acuerdo con la modalidad en la que imparte
para su formacin acadmica.
1.3.2. Identifica las necesidades de formacin de los estudiantes,
de acuerdo al perfil de egreso establecido en la Educacin
Media Superior para orientar su formacin acadmica.
1.4.1. Establece estrategias de evaluacin, para verificar el logro
de los objetivos de aprendizaje.
1.4.2. Selecciona instrumentos de evaluacin con base en los
diferentes momentos y agentes que intervienen en el
proceso educativo.
1.4.3. Utiliza los resultados de la evaluacin para la
retroalimentacin del proceso de enseanza - aprendizaje.

1.2. Argumenta la naturaleza, mtodos


y congruencia de los saberes de la
asignatura o mdulo que imparte.

CONOCIMIENTOS PARA EL DESEMPEO DE


LA FUNCIN DOCENTE
Adapta los conocimientos sobre la disciplina que
imparte y los procesos de enseanza - aprendizaje de
acuerdo con las caractersticas de los estudiantes

1.3. Identifica las caractersticas y


necesidades de aprendizaje de los
estudiantes para su formacin
acadmica.

1.4. Disea estrategias de evaluacin


de los aprendizajes de acuerdo
con el marco normativo vigente.

74

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PERFIL, PARMETROS E INDICADORES PARA DOCENTES

DIMENSIN

PARMETRO

INDICADORES

2.1. Establece los conocimientos


previos y necesidades de
formacin de los estudiantes para
la planeacin y el desarrollo de su
prctica docente.

2.1.1. Identifica los conocimientos previos y las caractersticas de


los estudiantes en la planeacin de su curso.
2.1.2. Identifica los contextos que influyen en su prctica docente
en el desarrollo de la planeacin didctica.

2.2. Elabora planes de trabajo que


incorporan estrategias y tcnicas
orientadas al desarrollo de
competencias, que se vinculen con
el contexto social de los
estudiantes.

Planifica los procesos de formacin, enseanza,


aprendizaje y evaluacin atendiendo al enfoque basado
en competencias, y los ubica en contextos
disciplinares, curriculares y sociales

2.3. Establece
estrategias
de
evaluacin y retroalimentacin
para el desarrollo de los procesos
de aprendizaje y formacin de los
estudiantes.

PRCTICA DOCENTE

2.4. Emplea las tecnologas de la


informacin y de la comunicacin,
disponibles en su contexto, como
herramientas de su prctica
docente.

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2.2.1. Adapta el plan de trabajo al contexto social con base en los


intereses y necesidades de los estudiantes.
2.2.2. Utiliza recursos didcticos para el desarrollo de los
propsitos de aprendizaje planeados bajo el enfoque por
competencias.
2.2.3. Desarrolla estrategias de aprendizaje para propiciar la
transversalidad de las asignaturas del plan de estudio
correspondiente.
2.3.1. Emplea instrumentos de evaluacin pertinentes para la
obtencin de informacin sobre el desempeo de los
estudiantes.
2.3.2. Comunica a los estudiantes de manera constructiva y
sistemtica sus observaciones sobre los resultados de las
evaluaciones, para el logro de los aprendizajes.
2.4.1. Utiliza recursos de las tecnologas de la informacin y de la
comunicacin, disponibles en su contexto, para el
desarrollo de los contenidos y estrategias de la asignatura
que imparte.
2.4.2. Utiliza en su prctica docente las tecnologas de la
informacin y de la comunicacin, disponibles en su
contexto, de acuerdo con las caractersticas de los
estudiantes.

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PERFIL, PARMETROS E INDICADORES PARA DOCENTES

DIMENSIN

PARMETROS
3.1. Reflexiona sobre sus capacidades
y necesidades de formacin
continua para la mejora de sus
funciones.

DESARROLLO PROPIO EN LA FUNCIN


Organiza y desarrolla su formacin continua a lo largo
de su trayectoria profesional

3.2. Emplea estrategias de formacin


continua para la integracin de
nuevos
conocimientos
y
experiencias en la mejora de su
desempeo profesional docente.

3.3. Participa en la retroalimentacin e


intercambio de experiencias entre
pares para mejorar su prctica
docente.

76

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INDICADORES
3.1.1. Argumenta la construccin de su trayectoria profesional a
partir de su prctica docente para la mejora de sus
funciones.
3.1.2. Propone estrategias para el desarrollo de su proyecto de
formacin continua en colaboracin con otros docentes,
directivos y personal de apoyo tcnico pedaggico.
3.2.1. Planea su formacin continua a lo largo de su trayectoria
profesional docente.
3.2.2. Utiliza los resultados de los distintos procesos de
evaluacin docente para el mejoramiento de su desempeo
profesional.
3.2.3. Utiliza los conocimientos obtenidos en los cursos de otros
idiomas para enriquecer su desempeo profesional
docente.
3.2.4. Aplica los conocimientos obtenidos en programas de
actualizacin en el uso de las tecnologas de la informacin
y la comunicacin para fortalecer su desempeo profesional
docente.
3.3.1. Participa en el trabajo colaborativo de diversos espacios
acadmicos para la mejora de su desempeo profesional.
3.3.2. Identifica con sus pares sus reas de oportunidad para el
mejoramiento de su prctica docente.

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PERFIL, PARMETROS E INDICADORES PARA DOCENTES

DIMENSIN

PARMETRO
4.1 Relaciona el entorno sociocultural
e intereses de los estudiantes con
su prctica docente.

4.2 Relaciona el entorno escolar de los


estudiantes con su prctica
docente.

VNCULO CON EL CONTEXTO ESCOLAR


Vincula el contexto sociocultural y escolar con el
proceso de enseanza - aprendizaje

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4.3 Promueve la vinculacin con


diferentes actores de los contextos
escolar y social para el desarrollo
del aprendizaje y la formacin de
los estudiantes.

INDICADORES
4.1.1. Relaciona el entorno sociocultural e intereses de los
estudiantes para contextualizar el proceso de enseanza aprendizaje.
4.1.2. Usa diversos recursos para el desarrollo de los contenidos
de la asignatura o mdulo que imparte de acuerdo con el
entorno sociocultural de los estudiantes.
4.2.1. Selecciona recursos o fuentes de informacin vinculados al
entorno escolar de los estudiantes en el desarrollo del
proceso de enseanza - aprendizaje.
4.2.2. Selecciona aspectos de los programas institucionales de
acuerdo con el entorno escolar para apoyar el proceso de
enseanza - aprendizaje.
4.3.1. Establece vnculos de colaboracin con el tutor del grupo,
en el desarrollo del proceso de enseanza - aprendizaje de
los estudiantes.
4.3.2. Propone a las instancias institucionales acciones para la
vinculacin con los padres de familia en la formacin de los
estudiantes.
4.3.3. Propone a las instancias institucionales acciones para la
vinculacin con empresas, cooperativas e instituciones
educativas, entre otros, en la formacin de los estudiantes.
4.3.4. Utiliza las tecnologas de la informacin y de la
comunicacin, disponibles en su contexto, para la
vinculacin e interaccin con diversos agentes.

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PERFIL, PARMETROS E INDICADORES PARA DOCENTES

DIMENSIN

PARMETRO

5.1 Establece ambientes ticos,


incluyentes y equitativos entre los
estudiantes.

NORMATIVA Y TICA EN LA FUNCIN

5.2 Establece
estrategias
que
contribuyan a la responsabilidad y
corresponsabilidad acadmica con
la comunidad educativa.

Construye ambientes de aprendizaje autnomo y


colaborativo atendiendo el marco normativo y tico
5.3 Atiende las disposiciones legales e
institucionales en su prctica
docente.

78

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INDICADORES
5.1.1. Establece estrategias de inclusin que contribuyan a la
disminucin del abandono escolar dentro de su
responsabilidad docente.
5.1.2. Promueve estrategias para el autoconocimiento, la
autovaloracin y el fortalecimiento de la autoestima de los
estudiantes, en un ambiente incluyente.
5.1.3. Formula estrategias para el favorecimiento del respeto y
valoracin de las opiniones de los dems.
5.2.1. Propone estrategias en corresponsabilidad con los
estudiantes para su formacin.
5.2.2. Participa en acciones colegiadas para la mejora de su
prctica docente.
5.2.3. Participa en acciones colegiadas para la formacin de los
estudiantes.
5.3.1. Establece mecanismos para la participacin de los
estudiantes en la definicin de normas de trabajo y
convivencia en el aula.
5.3.2. Implementa en el aula normas de convivencia basadas en
la tolerancia y el respeto mutuo para el cumplimiento de las
disposiciones institucionales vigentes.
5.3.3. Propone estrategias para la resolucin de conflictos
personales e interpersonales entre los estudiantes a travs
del dilogo.
5.3.4. Explica a los estudiantes que requieren algn tipo de
atencin, los mecanismos de canalizacin a instancias
correspondientes.

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