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ndice:
Introduccin
Una escuela con historia: La implementacin de la Secundaria completa
Los estados administrativos: Algo ms que datos
Equipos de Trabajo Institucionales: Una mirada integradora de voluntades
Bases de datos dinmicas: Necesidad de articulacin de voluntades
Gestionar con TIC: Equipos interdisciplinarios y trabajo colaborativo
Reflexin Final: o inicial...?
bibliografa
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haberse conformado como una Secundaria completa de seis aos, durante el presente
ciclo lectivo, haciendo hincapi en su potencialidad acercando voluntades y hermanando
tiempos a travs de una comunicabilidad poderosa.
Dentro de los proyectos institucionales implementados, la tarea de cruzar datos
entre los Equipos interdisciplinarios se encuentra facilitada por la utilizacin de grupos y
crculos colaborativos online, creados y sostenidos por el Equipo de gestin en TIC, que
integro como directivo, posibilitando el darles entidad a las comunidades de aprendizaje
en las que cada uno de los integrantes se fortalece desde su propio saber y se enriquece
a partir del saber de los otros.3
Por ltimo, compartir una reflexin final/inicial, desde mi gestin directiva, como
punto de partida hacia nuevos espacios virtuales constituidos por propuestas
superadoras.
apertura, en una zona perifrica del conurbano, de una escuela secundaria completa.
Mientras, por otro lado, incluir en nuestra oferta educativa la flexibilizacin necesaria que
haga posible diversificar las formas de enseanza para que cada cual pueda encontrar
sitios, marcos, que puedan ayudarlo a superar los problemas a los que se enfrenta.5
Alejar a nuestros jvenes del fracaso escolar
Es, entonces, atendiendo a ese tremendo mandato asumido, que continuamos
implementando proyectos institucionales encaminados a generar mejores condiciones
para la enseanza y la inclusin con aprendizaje: mediante el desarrollo de acciones
interdisciplinarias a cargo de equipos profesionales de trabajo, constituidos por los
integrantes del Plan Mejora Institucional y los distintos Departamentos Curriculares, son
reforzados los espacios de fortalecimiento a las trayectorias educativas de nuestros
jvenes estudiantes.
Tal cual como era de prever ante una situacin de expansin institucional, no slo
en materia de matrcula escolar, sino tambin en cuanto a diversidad de miradas
pedaggicas y, adems, un cambio de estatus de nuestra institucin, quien, de ahora en
mas, entrega un certificado de terminalidad del nivel que no tenamos hasta ahora, mi
mirada supervisiva sobre los ndices que me servan de indicadores bsicos para los
ajustes necesarios en busca de una mayor calidad en los procesos de aprendizajes,
asociados a los objetivos de enseanza, no alcanzaba a ser efectivamente una gua, una
orientacin oportuna para todos los actores involucrados.
Los estados administrativos: algo ms que datos
Desde abril del presente ao escolar, el PEI de nuestra Institucin se ha visto
enriquecido con acciones articuladas desde el Equipo Directivo que integro, en pos de
hacer ms eficientes la produccin e intercambio de informacin a fin de tomar
decisiones que impacten favorablemente en los procesos educativos y favorezcan la
inclusin con aprendizaje de los estudiantes.6
5 dem
6 Direccin General de Cultura y Educacin. Direccin Provincial de Educacin
Secundaria. Comunicacin Conjunta N 3/11. 1 de Julio de 2011.
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de
Trabajo
Institucionales:
Una
mirada
integradora
de
voluntades
7 Carnevale, G. (2014). Clase 2: El Director y la construccin del PEI. Equipos
Directivos II. Especializacin Docente de nivel superior en educacin y TIC.
Buenos Aires: Ministerio de Educacin de la Nacin.
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de esas partes; cmo integrar todas esas voluntades; cmo otorgar voz a todos y a cada
uno
Es una de mis tareas directivas el formar para la lectura tcnica de los estados
administrativos y de los datos estadsticos como insumos valiosos para el sostn de la
prctica. Por ello, como parte constitutiva del proyecto de supervisin que, desde la
Direccin de la ESB 13, ponemos en prctica las responsables del equipo de conduccin,
el visado de los libros de temas en forma mensual reviste especial importancia para
obtener informacin relevante sobre las variables que intervienen en el desempeo
escolar de nuestros alumnos. En tales insumos podemos inferir si las clases de
determinado espacio han tenido continuidad; si existi una planificacin secuencial, con
avances y retrocesos, para los contenidos que presentan dificultad; si hubo alta
inasistencia del profesor y cuntas fueron las clases efectivamente dadas; si los recursos
utilizados involucraron el uso de las netbooks, presentes en la escuela, desde el programa
Conectar Igualdad, a partir del 2011, y cmo fue esa utilizacin.
El entrecruzamiento de la planilla de calificaciones del primer perodo del ao, a
fines de mayo de cada ao, con la informacin pedaggica que fuera analizada en los
libros de temas, en conjuncin con la Planificacin Curricular, dar una visin integral de
las dificultades de cada alumno en su trayectoria educativa. Estarn aquellos estudiantes
que habrn presentado mayor demanda de acompaamiento, por lo que, a lo largo del
trimestre, habrn asistido a un plan de Tutoras y seguimiento que apuntalara sus
aprendizajes de manera personalizada. Otros, de aos menores, debern haber
comenzado la cursada, a contraturno, de talleres para aprender a estudiar. Mientras, los
alumnos que tuvieran que presentarse a rendir algn espacio, en mesas adicionales hacia
finales de mayo, estarn recibiendo clases de apoyo antes de las fechas de exmenes.
Asimismo, los resultados de las planillas de cruces son utilizados por los
profesores del Equipo del Mejora Institucional para analizarlos y traducir esa informacin
en logros y ajustes a realizar en los acompaamientos que se realizan como espacios de
fortalecimiento de las trayectorias educativas de cada joven en riesgo pedaggico, a lo
largo del resto del ao. La estadstica resultante en cuanto a porcentaje de aprobados,
desaprobados y materias o espacios con mayor ndice de fracaso, sirve para diagnosticar
fallas y aciertos y conducir los proyectos a implementar a futuro.
Tamao proceso de integracin de voluntades ha constituido un camino de
innovacin que fuimos y continuamos trazando cuidadosamente mediante procedimientos
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estudiados y asistidos por tecnologas que han ido creciendo en la institucin a medida
que las vamos incorporando a travs de actualizaciones y capacitaciones.
Hemos transitado momentos de avances, pero tambin hemos dado lugar a
procesos de meta cognicin que nos permitieran la identificacin de necesidades de
capacitacin y la bsqueda de estrategias para cubrirlas, persiguiendo el propsito
fundamental de incluir en nuestra oferta educativa la flexibilizacin necesaria que haga
posible diversificar las formas de enseanza para que cada cual pueda encontrar sitios,
marcos, que puedan ayudarlo a superar los problemas a los que se enfrenta. 9 Alejar a
nuestros jvenes del fracaso escolar
Para ello y acompaando mi certeza de transitar los caminos correctos, los
distintos formadores de nuestra escuela se han apropiado de roles de participantes
activos en los aprendizajes compartidos, tanto generados como recibidos, formando parte
de comunidades virtuales, mediadas con TIC, inclusivas, que se constituyen en lugares
donde los maestros comprenden a sus alumnos y se relacionan con ellos de modo tal que
todos accedan al conocimiento10
9 Meirieu, P. (2009)
10 Heargraves, A. (2007)
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me convierto en aprendiz de saberes que son facilitados por otros actores, inmersa en
una comunidad de aprendizaje que ha alcanzado la virtualidad.
Nuestra escuela trasciende el espacio de sus aulas de clase. Podemos decir que
los procesos facilitadores de encuentros interdisciplinarios de trabajo han posibilitado, en
presencia de las TIC, la instalacin de tiempos institucionales de formacin continua para
todos sus actores.
Y es, precisamente, durante esos encuentros virtuales donde, a cada momento, la
historia vuelve a comenzar
Bibliografa.
Carnevale, G. (2014). Clase Nro. 3: El Director frente a la lectura de los
estados administrativos. Equipos Directivos II. Especializacin docente de
nivel superior en educacin y TIC. Buenos Aires: Ministerio de Educacin
de la Nacin.
Carnevale, G. (2014). Clase Nro. 2: El Director y la construccin del PEI.
Equipos Directivos II. Especializacin docente de nivel superior en educacin y
TIC. Buenos Aires: Ministerio de Educacin de la Nacin.
Cervos, J. C. (2007). Es responsabilidad del educador provocar el deseo de
aprender. Entrevista a Meirieu Philippe. Cuadernos de pedagoga N 373.
Disponible
en:
http://www.educar2050.org.ar/aprendiendo/15112011_Philippe.pdf
Fernndez,
Lidia.
Dinmicas
institucionales
en
situaciones
crticas.
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